你在为谁工作心得体会精品【3篇】
有了一些收获以后，常常可以将它们写成一篇心得体会，这样可以不断更新自己的想法。那么心得体会怎么写才能感染读者呢？以下是小编精心整理的你在为谁工作心得体会，欢迎阅读与收藏。
你在为谁工作心得体会1
暑假期间，校长向我们每位教师推荐了一本书《你在为谁工作》，我相信每一位拿到书的人都会问自己一句：“我在为谁工作？”我也不例外。我在为谁工作？为钱嘛？显然不是！从古至今，教师的职业都是与“清贫”二字联系在一起的。如果有人想从教师的职业中发财，那简直就是在做白日梦，这点理智和清醒我还是有的。深思熟虑之后，我给出的答案是：生活，我为了生活而工作！为了更好的生活而在努力工作。
整本书浅显易懂，而且穿插了许多生动活泼的小故事。作者以非常热情高昂，积极奋进基调，表达了一个中心的思想：为了自己，我们要认真主动，积极热情地工作，把阻力当动力，把握每一次工作的机会。虽然我不是很赞同书中给出的答案：为了自己而工作，因为我觉得这种心态过于狭隘和自私。我们大部分的人还是在为了生活而工作，为了提高生活的质量而在努力工作的人也大有人在，也许这只是一个有了家庭和孩子的女人更小心眼的想法吧！但是书中表述的每一个观点都是金玉良言，绝对是百利而无一害的。
在读这本书的过程中，每读到一个章节我都回想起了五年前的'自己，那时的我就是一个积极上进，做事认真努力，做事高速高效的人，那时工作的动力就是把工作当成事业去经营。而现在的自己虽然班级管理得也不赖，学生成绩也十分优秀，也在不断地学习和革新教学教法，但总是缺少那么一股子工作的热情和干劲。有人说这是女人工作的一个生理休整期。当然，不能排除孩子分去了我们大部分的精力的可能，但很大程度上还是取决于自己工作的态度。态度决定一切，认真坚定的态度就算是太行，王屋也能变成一马平川。五年前，刚从农村考进城，对于我来说工作的全部内容都是全新的，我不得不迫使自己更加认真和努力地工作来适应新的环境。认真的工作态度弥补了我工作经验不足的缺点，从而使我的工作得到了同事和领导的肯定。而现在有了更丰富的经验和熟谙的工作环境之后，自己反而松懈了下来，经验主义，寻找捷径，久而久之工作热情的火焰也在渐渐熄灭。工作就变成了累和烦的代名词。
其实，我们的教学工作就像种田，天天都要料理，拔草施肥一样都不能少，一次也马虎不得。庄稼是杂草丛生还是茁壮成长，全在工夫里。我们教师的那“一亩三分田”，也要我们倾注所有的热情，精心去照料。读到第五章的《点燃你工作的激情》一文中美国激励大师博西。崔恩的五点建议，我找到了解开症结的方法：1、把自己的成绩当成动力而不是成本；2、把努力工作当成提高生活质量的方式；3、对自己提出更高的目标。虽说自己有所松懈，但总的来说还是个富有上进心的人，相信通过对自己认识层面的洗礼，在态度和行动上一定会有可喜的转变。
现摘取书中精华以激励自己，“在工作中，不管做任何事，都应将心态回归到零。把自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。”
你在为谁工作心得体会2
最近看了一本书——《你在为谁工作》。它从每一位员工都需要自我反思的人生观——“你在为谁工作”这一根本命题着手，进行了深刻细致的论证和解答。掩卷沉思，自觉收获不小：原来我们每天辛辛苦苦地工作，都是在为自己工作，为实现自己的人生价值而工作，不是为薪水而工作（持有这种观点的集团员工不在少数），更不是为了工作而工作。可以说，读完这本书，我对“你在为谁工作”这一思想深处的问题有了根本性的认识，颇有豁然开朗之感。
全书从一个大家耳熟能详的故事开始。故事说的是一个心理学家到一座正在建设中的教堂，询问三位正在砸石头的工人在“为谁工作”。第一位工人怨气冲天地说他正在用重得要命的铁锤去砸硬得要死的石头，在为工作而工作；第二位工人无可奈何地说正在为一家老小的温饱而砸石头，在为薪水而工作；最后一位工人心平气和地说他正在参与兴建一座雄伟的教堂，和建设一座现代化的都市，在为人生价值而工作。面对同样工作（砸石头），三个人有三种看法，三种看法导致三种不同的工作感受，也产生了三种不同的结果。由此可见，工作的心态影响到工作的业绩。
在客户经理的工作中有一项话费催欠。炎热的夏天里，小张和小王都出发上门催欠去了，二人均无果而归。刚从机房转岗过来的小张垂头丧气地向小王抱怨：“这么热的天，这么远的路，上了门不但要看他们老总的脸色还被数落了一通，欠费不交居然还理直气壮，真气人，下次我再也不去这家公司了。”小王从座位上站起来：“为什么不去了？去！欠债还钱天经地义，理直气壮的应该是你，明天你还得去。”第二天小张出发去了别的单位，经过第一次的碰壁，小张采取了电话催欠的形式，他不愿再看客户的脸色了。从前台服务部门转岗过来的小王接连几天往欠费单位跑，有时甚至一坐就是二三个小时，终于，他拿回了支票。可见，不同的心态导致不同的工作态度，不同的工作态度导致不同的工作业绩。
那么，为什么说工作不是为了工作而工作，也不是为了薪水而工作呢？因为单纯为工作而工作的人，看不到自己的潜能，缺乏前进的动力和信心，只能按照上司交待的任务、交待的方法去做事，因此将失去许多宝贵的机会，最终将与成功失之交臂。因为单纯为薪水而工作的人，盘算着干什么样的工作能得到什么样的报酬，干多少工作能得到多少薪水，只想到工作只要对得起自己得到的薪水就行，全然没有责任感可言，更谈不上、体会不到工作带来的成就感。他们看不到艰苦的工作能锤炼自己的意志，挑战性的工作能拓展自己的才能，与同事的紧密合作能提升自己的人格，与客户的和谐交流能造就自己的品性。殊不知，相对于这些“西瓜”，微薄的薪水充其量也只能算作“芝麻”。如果成天为自己到底能拿多少工资而斤斤计较、大伤脑筋，看不到工资背后蕴藏的巨大成长、锻炼机会，岂不是丢了大西瓜拣了个小芝麻吗？排除了上述两种错误观点，我们究竟在为谁工作的答案就只有一个，那就是在为自己工作。为自己工作，因为工作能为我们提供实现自我、提升自我的机会。
为了提升沟通能力、协调能力、处事能力，我转岗成为一名客户经理，经历了从被动到主动的转变。由于营销工作的特殊性，免不了要和形形色色的商企客户打交道，经过长期的磨练，积累了一些营销经验，体会到推销产品就是推销自己。在针对某一客户推荐某项业务时，首先要了解该公司正在使用哪些电信业务，使用情况怎么样，才能判断出客户是否有增加或更新某项电信业务的需求，然后制定一个整体营销方案，方案主要内容要让客户明白使用新的电信业务可以给其公司带来实际的经济效益，我们可以通过一些数字的对比来说明，一个好的营销方案可以起到激发客户消费电信业务的重要作用。但在实践营销中，光有好的营销方案是不够的，关键是如何去操作这个方案，这就要讲究营销技巧了。客户是有潜在需求的，但客户往往不会轻易接受我们的提议。唯有拉近与客户的距离，消除客户的抵触情绪，才能激发他们的消费欲望。遇外网用户，我都以拜访、服务、聊天为主，循序渐进地与客户拉近感情距离，建立融洽的关系，把用户的思路一步步地带到自己的`框架中去，直到最后同意我的观点，达成交易。通过一次次的失败、成功，成功、失败，我深深体会到，只有坚持不懈，抓住每一个机会，发现潜在客户，用心与客户进行交流，用行动为他们服务，才能获得最后的成功。
美国著名心理学家马斯洛的“需求层次论”告诉我们，能获得他人的尊重、能充分发挥能力和实现自我的需要，才是人类最高层次的需要。那么，是什么能帮助我们获得这种需要呢？只有工作。这是因为人生需要一个展示自我、实现自我的舞台，工作就是这样的舞台。借助这个舞台，去展示我们寒窗苦读得来的知识，去展示我们长期实践积累来的应变能力、决断能力、适应能力、协调能力、处事能力等，借助这个舞台，才能一点一滴地积累经验，增长技能，培养和锻炼能受益终身的本领，才能最终达到全面充实自己、提升自我的目的。借助这个舞台，才能在充分品味工作中的乐趣、充分享受工作带来的荣誉、充分体味人生的价值和意义的同时，赢得他人的认可，收获社会的尊重。一旦失去这个舞台，生存就没有质量，生活就失去了基本的意义和理由。为自己工作，因为人生在世需要工作。人立于世必须要有最基本的生存需求：要解决个人的温饱，要养家糊口，还要进行社会交往，只有通过工作获得相应的报酬，才能使这一切皆有可能；其次要有一定的精神寄托和追求。离开了工作，不仅生存需要无法得到保障，而且精神也会极度空虚、郁闷，甚至完全崩溃。在现实工作中，还经常会听到“工作需要我”这种说法。持有“工作需要我”这种观点的人，认为他所从事的工作非他不可，如果换了人就会耽误工作甚至完全做不好他这份工作。这种观点是相当有害的，容易使人工作因新守旧甚至固步自封，骄傲自满甚至目空一切；缺乏激情甚至不思进取。同时这种观念也是十分荒谬的，它脱离了当今劳动力供过于求的实际，要知道找一份工作决不是一件容易的事，要找一份自己称心如意的工作，则是相当困难的事。
如果有机会工作，应该感谢为我们提供工作机会的人，应该以感恩之心珍惜工作、用心工作、善待工作，这才是智者之举，才是君子所为。如此看来，弄清楚“你在为谁工作”，实在不是一件小事。对于这个问题的正确回答，有助于我们解除困惑，摆正心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。
你在为谁工作心得体会3
你在为谁工作：“为他人工作的同时，也是在为自己工作！”
工作是一个施展自己才能的舞台。一个人所做的工作是他人生态度的表现。我们的应变力，我们的决断力，我们的适应能力以及我们的协调能力都将在这样一年舞台上得以展示。
通过阅读《你在为谁工作》一书，它从每一位员工都需要自我反思的人生观——“你在为谁工作”这一根本命题着手，进行了深刻细致的论证和解答。原来我们每天辛辛苦苦地上班下班，都是在为自己工作，为实现自己的人生价值而工作，不是为薪水而工作。可以说，读完这本书，我对“你在为谁工作”这一问题有了深刻认识。同时，也让我深切地感受到，我在为他人工作的同时，也在为自己工作的深刻道理；同时也帮我解除了困惑，调整了心态，重新燃起了对工作的激情。当我们开始推卸责任，当我们没有工作激情，当我们对工作产生怨恨的时候，我们需要暂时停下手中的工作，好好反思一下这个简单而又包含着深刻人生意义的问题：“你在为谁工作？”
敬业是最完美的工作态度。态度就是竞争力，积极的工作态度始终是你脱颖而出的`砝码。一个人能否脱颖而出，固然需要他的能力超越众人，更需要他的态度比别人更积极。不能说具有了某种态度就一定能成功，但是成功的人们都有着一些相同的态度。一个人的工作态度折射着人生态度，而人生态度决定一个人一生的成就。我们的工作，就是生命的投影。它的美与丑、可爱与可憎，全操纵在自己之手。
《你在为谁工作》这本书，它就如同一面镜子，使我们更好地认识了自己，看到了自己在学习、工作上的不足，更加意识到了在工作中，要将每一次的任务视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。因此，我们要学会从积极的角度观察和思考问题，既要看到自己的缺点和不足，又要看到自己的优点和长处，发挥主观能动性，尽自己最大的可能出色地完成任务，争取在自己的工作中不断进取，做出成绩，让我们的人生因工作而精彩！
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