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小学少先队工作制度
在社会发展不断提速的今天，制度使用的频率越来越高，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。大家知道制度的格式吗？下面是小编收集整理的小学少先队工作制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
前言
小学少先队是培养青少年优良品德和习惯，发展其身体和智力、养成良好习惯和积极向上的社会风尚，以及弘扬中华民族优秀传统文化的重要组织。为了确保小学少先队的正常运行，制定一套科学、合理、稳定、规范的工作制度，非常必要。
第一章 总则
第一条
小学少先队工作制度的制定，遵循国家法律法规、教育制度以及小学校本部门规定的原则，符合少先队工作的实际情况。
第二条
小学少先队工作制度是保证小学少先队顺利开展工作的基本依据，是少先队组织的指南，自治、自立、自律、自强、自尊的教育手段。
第三条
小学少先队工作制度是小学少先队工作所遵循的纪律规矩和管理办法，是所有工作人员共同遵守和执行的规章制度。
第四条
小学少先队工作制度的形式包括制度和流程，制度是固定的、保持稳定的规章制度，流程是小学少先队常规事项或特定事项的操作步骤。
第二章 成员管理
第一节 少先队员管理
第一条
小学少先队列入国家基本教育系统，应当遵循国家教育法律法规、教育制度以及小学校本部门规定的原则，积极承担育人责任，维护少先队员的合法权益。
第二条
小学少先队实行“五个自”的教育原则，即自治、自立、自律、自强、自尊，开展有益青少年身心健康、性格完善、品德高尚、知识渊博的各项活动。
第三条
少先队员应当遵守国家法律、法规，认真对待学习、工作和生活，维护良好的校风、学风、少队风。
第四条
少先队员实行党员先锋队员带头作用，领导班子、辅导员、班主任应当在各自履职范围内，认真督促少先队员切实做好学习、工作和生活等方面的各项工作。
第五条
对于违反小学少先队工作制度的少先队员，按照状况进行处理，同时要及时向家长、班主任汇报相关情况，并及时纠正和整改。
第二节 工作人员管理
第一条
小学少先队的领导班子和工作人员，是小学少先队的管理、指导和服务机构，应当依照《中国共产党纪律处分条例》和《国家公务员法》等有关法律法规，恪守职业道德，严格遵守法纪规矩，做到公正、廉洁、高效、勤奋、责任。
第二条
领导班子应当树立“一育百育，我育优秀”的管理思想，带领工作人员抓好工作，为少先队员提供全面、优质、高效的服务。
第三条
小学少先队工作人员应当认真负责、遵守工作纪律，对少先队员进行思想、品德、政治等方面的教育和管理工作，同时积极参与到小学更好地服务少年儿童的工作中。
第四条
领导班子和工作人员应当接受监督，自觉接受职业道德和纪律的约束，将开展工作与本职工作相衔接，做好工作总结、汇报、考核等各项工作。
第五条
领导班子和工作人员要不断学习新知识、新方法、新理念，推进少先队工作创新和发展。
第三章 活动管理
第一节 常规活动
第一条
小学少先队要定期开展少先队员的常规活动，包括特殊时期的全国爱国卫生运动、社会公益活动、文艺活动、科技创新活动等，建立年度计划表，保证活动的质量和效果，同时确保少先队员的安全。
第二条
希望小学少先队能够注重活动的体验性、趣味性和知识性，充分发挥少先队员的创造性和想象力，在活动中锻炼少先队员的基本素质和能力。
第三条
少先队员的活动参与应当自愿，不能通过强制、误导等手段进行。
第四条
小学校应当营造良好的配套条件，简化活动申报流程，为少先队员提供方便、安全、优质的活动服务。
第二节 特殊活动
第一条
小学少先队要加强对特殊活动的管理和监控，特殊活动是指与常规活动不同类型的活动，比如赛事、表演、考试、集训等。
第二条
特殊活动的组织、安排、实施必须严格执行小学少先队工作制度的规定，并应该制定详细的方案和流程。
第三条
特殊活动必须经过领导班子的审批，并签署保证书等相关协议，做到严禁违规。在活动期间，领导班子要进行全程监控和管理，确保活动的安全和有效。
第四条
特殊活动的结果应该反映在少先队员个人档案中，并及时向家长反馈活动成果。
结束语
我们制定和执行小学少先队工作制度，目的是教育和引导少先队员积极参与各项活动，增强双肩的责任感和社会责任感，创造良好的学习和生活环境，实现少先队员和自身的发展和进步。让我们共同努力，构建和谐、理性、健康的少先队组织体系！
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