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员工承诺书

时间：2022-04-14 14:07:00 承诺书我要投稿

【推荐】员工承诺书4篇

　　随着社会一步步向前发展，承诺书与我们的生活息息相关，承诺书在写作上有一定的规范。你知道承诺书怎样才能写的好吗？以下是小编帮大家整理的员工承诺书4篇，希望对大家有所帮助。

【推荐】员工承诺书4篇

员工承诺书篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　鉴于甲方在乙方任职时，获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在离职以后保守乙方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守：

　　一、需要保密的信息

　　1、本保密协议中所涉指的所有乙方信息资料包括：技术方案、设备及工程设计、电路设计、制造方法、工艺配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电、客户名单、行销计划、工程及采购计划、定价政策、财务资料、进货渠道、财务数据、员工信息、各种购销合同、工程预算及合同、各种协议、企业注册信息、人力资源文件、法律文件、参考资料及功能界面、说明书等都是保密信息。

　　2、保密信息的载体包括但不限于：书面、视频、音频、计算机软件以及记录乙方秘密的任何载体等。

　　二、保密责任

　　1、甲方必须对所有来自乙方的保密信息严格保密,包括执行有效的安全措施和操作规程。

　　2、甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度

　　的规定不得知悉该项秘密的乙方其他职员）知悉，属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的`技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

　　3、甲方不能透露

　　涉及商业使用权、专利权、复制权、商标、技术机密、商业机密或其他归乙方专有的权利给第三方。

　　三、保密期限

　　双方同意，甲方离职之后__年内仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论甲方因何种原因离职。

　　四、违约责任

　　甲方泄露乙方的秘密，根据泄密造成的损失的大小，需赔偿乙方__万元，严重者乙方可按《刑法》泄密罪追究刑事责任。

　　五、特别约定

　　1、甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。

　　2、双方同意，本协议作为劳动合同的附件，在劳动合同终止或解除后仍独立有效至保密期满。

　　3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　4、本协议经双方签字或者盖章之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　签字：盖章：

　　日期：日期：

员工承诺书篇2

　　员工在宿舍住宿期间的人身安全和财物安全，事关公司和员工自身的安全与稳定。为有效防范安全事故的发生，保证在住宿期间的安全，作为公司的一员，我承诺做到以下几点：

　　1、为减少和杜绝员工宿舍火灾隐患，不在宿舍内乱拉乱接电线、不使用明火灯具。不躺在床上抽烟、不乱扔烟头；不在宿舍内焚烧杂物等。

　　2、严格按照宿舍管理的'要求，若晚上需要离开宿舍办事，必须向宿舍管理员请假，及时告知返回时间，并做到两人以上结伴出行。

　　3、在晚上 22:00前回宿舍，按时就寝，不大声喧哗，影响他人休息。

　　4、不参与、酗酒，不滋事，不打架斗殴。禁止外来人员留宿，一旦发生违法、违纪和造成人身伤害，公司将予以严重处罚。

　　5、在本公司住宿期间，注意自己的人身和财产安全，防止不法侵害；注意安全使用电器，不违规用电、用水。

　　如因违反上述规定而造成的一切有关人身和财产安全事故，由本人承担全部责任。本《住宿员工安全承诺书》于本人在公司住宿期间有效，共一式两份，由员工本人、公司各持一份。

　　承诺人(员工本人签名)：公司盖章：

　员工签字：

　　年月日

员工承诺书篇3

　　我郑重承诺，本人自愿遵守中国工商银行《管理人员廉洁从业若干规定》和《管理人员廉洁从业承诺办法》，严格执行廉洁从业各项规定，依法经营、开拓创新、廉洁从业、诚实守信，切实维护国家、股东、我行的利益以及员工合法权益。

　　一、不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。不从事下列行为：

　　（一）索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物；

　　（二）接受可能影响公正履行职务的礼品、宴请、以及旅游、健身、娱乐等活动安排；

　　（三）在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证；

　　（四）以明显低于市场的价格向请托人购买或者以明显高于市场的价格向请托人出售房屋、汽车等物品。以及以其他交易形式谋取不正当利益；

　　（五）以委托他人投资证券、期货或者其他委托理财以及投资名义，未实际出资而获取收益，或者虽然实际出资，但获取收益明显高于出资应得收益；

　　（六）利用知悉或掌握的内幕消息、商业秘密、我行知识产权以及业务渠道等无形资产或者资源谋取私利；

　　（七）违反规定多占住房，或者违反规定买卖经济适用房、租赁廉租住房等保障性住房；

　　（八）将我行经济往来中的折扣费、中介费、佣金、业务营销费用和礼品礼金，以及因我行行为受到有关部门和单位奖励的财物等据为己有或者私分。

　　二、不私自从事营利性活动。不从事下列行为：

　　（一）个人或借他人名义经商办企业及从事有偿中介活动；

　　（二）在金融企业、我行关联企业以及与我行有贷款融资等业务关系的企业投资入股；

　　（三）违反规定买卖股票或者进行其他证券投资；

　　（四）未经批准兼任企业、事业单位、社会团体、中介机构的领导职务，或者经批准兼职的，违反规定领取薪酬及其他收入；

　　（五）离职或者退休后三年内，在与原任职单位有业务关系的私营企业、外资企业和中介机构担任职务，

　　或者在上述企业或者机构从事、代理与原任职单位经营业务相关的营利性活动。

　　三、不滥用职权，损害国家和出资人的利益。不从事下列行为：

　　（一）违反程序和授权决定经营管理的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项；

　　（二）违反规定办理兼并、重组、资产评估、产权交易等事项；

　　（三）违反规定投资、融资、担保、拆借资金、委托理财、处置或核销资产、引进技术和设备、采购商品和购买服务、招标投标等；

　　（四）未经批准或者经批准后未办理保全国有资产的法律手续，以个人或其他名义用我行资产在国（境）外注册公司、投资入股、购买金融产品、

　　购置不动产或者进行其他经营活动；

　　（五）设立或者使用“小金库”；

　　（六）未经董事会和上级人事主管部门授权或批准，决定本级行领导班子成员的薪酬待遇和其他现金收入；

　　（七）超越董事会、上级行授权权限，或者违反决策程序，决定捐赠、赞助事项。

　　四、不利用职权和职务上的影响为配偶、子女以及其他特定关系人谋取利益。不从事下列行为：

　　（一）要求或者指使录用、提拔配偶、子女以及其他特定关系人；

　　（二）用公款支付配偶、子女以及其他特定关系人学习、培训、旅游等费用，为配偶、子女以及其他特定关系人出国（境）定居、留学、探亲等向个人或者机构索取资助；

　　（三）妨碍涉及配偶、子女以及其他特定关系人案件的调查处理；

　　（四）利用职务之便，为他人谋取利益，其配偶、子女以及其他特定关系人收受对方财物或者其他利益；

　　（五）默许、纵容、授意配偶、子女以及其他特定关系人以本人名义谋取私利；

　　（六）为配偶、子女以及其他特定关系人经商、办企业提供便利条件，或者管理人员之间利用职权相互为对方及上述人员经商、办企业提供便利条件；

　　（七）使我行或者有出资关系的企业与本人的配偶、子女以及其他特定关系人投资或者经营的'企业发生可能侵害公共利益、我行利益的经济业务往来；

　　（八）违反规定为本人、配偶、子女以及其他特定关系人发放贷款或者办理相关业务；

　　（九）按照规定应当实行任职回避和公务回避而没有回避。

　　五、不铺张浪费、挥霍公款、假公济私、化公为私。不从事下列行为：

　　（一）未经批准在公务活动中提供或者接受超过规定标准的接待，或者超过规定标准报销招待费、差旅费等相关费用；

　　（二）违反规定决定或者批准兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所，超标准配备、使用办公用房、公务用车和办公用品；

　　（三）擅自用公款包租、占用客房供个人使用；

　　（四）将履行工作职责以外的费用列入职务消费；

　　（五）使用信用卡、签单等形式进行职务消费，不提供原始凭证和相应的情况说明；

　　（六）不按照规定公开职务消费情况；

　　（七）用公款旅游或者变相用公款旅游；

　　（八）私用因公获取的各种形式的俱乐部会员资格；

　　（九）在特定关系人经营的场所进行职务消费；

　　（十）违反规定用公款购买商业保险，滥发津贴、补贴、奖金等。

　　六、不脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。不从事下列行为：

　　（一）虚报工作业绩以及隐瞒不报或者迟报工作中发生的重大问题；

　　（二）以不正当手段获取荣誉、职称、学历学位、待遇或者其他利益；

　　（三）大办婚丧喜庆事宜，造成不良影响，或者借机敛财；

　　（四）默许、纵容配偶、子女以及其他特定关系人利用本人的职权和地位从事可能造成不良影响的活动；

　　（五）漠视员工正当要求，侵害员工合法权益；

　　（六）从事有悖社会公德、职业道德、家庭美德的活动。

　　七、不违反规定选拔任用管理人员。不从事《管理人员选拔任用工作监督检查办法（试行）》（工银党〔20xx〕81号）明确禁止的行为。

　　八、不从事违反廉洁从业规定的其他行为。

　　本人将恪守上述承诺，自觉接受组织和员工监督。如有违反，愿意接受相关处理。

　　承诺人：

　　20xx年x月x日

员工承诺书篇4

　　本人于年月日已被贵公司招录试用，为表诚信，防患瑕疵，自愿向公司作出以下承诺：

　　一、恪守诚信，本人保证所提供的个人简历、证件、复印件等真实、无误，绝无欺诈成份，且保证本人在前任公司从未有任何违法、违规行为或受任何不良处分。现因个人原因，原单位不能提供离职证明，责任在我本人，与贵公司无关。若由此产生的法律责任和损失均由本人承担；

　　二、本人已不用再到学校上课，可全职上班，如有请假、离职按照公司相关规定办理；

　　三、已了解并获知本人所从事工作的职责，包括工作时间、工作内容、工资待遇、晋升渠道、工作地点等，已确认无任何疑问；

　　四、试用期不符合公司要求，接到公司停止试用通知后愿意立即离职，决不提任何离职条件和要求任何经济补偿；

　　五、无论由于何种原因离开公司，必须按公司要求以书面形式通知公司，且在离职前将本职工作完整地交接清楚，退交领用物品、结清借支款和应扣款等。若未经批准而擅自离职，愿意按照公司规章制度接受处理；

　　六、公司因经济情况不良，发生经济性裁员时，愿遵照公司要求离职，接受公司按国家相关政策发放的资遣，不提任何其他条件和要求，在规定的'时间内办理好离职手续；

　　七、不得故意和过失泄露公司的经营、管理、技术机密；遵守公司薪资保密制度，不得向同事透露本人薪资或打听他人薪资；

　　八、本人绝对服从公司领导及主管的领导、教育和帮助；

　　九、本人将按公司要求积极参加公司的各项专业培训；

　　十、遵守公司《人事管理制度》，服从公司任何工作调遣与指令；

　　十一、在离职后，不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为；

　　十二、本人已参加公司组织的新员工培训，已完全了解到公司的规章制度，本人愿意认真遵守和履行公司的各项规章制度；如有违背公司的管理规章制度及上述承诺，愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理：

　　1、迟到30分钟以内（含30分钟）罚款20元/次，迟到30分钟以上，扣除半天薪资；早退一次扣除半天薪资；无故旷工1天（含1天）扣罚3天工资及相关补贴，1年内无故旷工累计达到5天（含5天）或连续 3天者，扣罚当月工资20%，若扣除后的剩余工资部分低于公司最低工资标准，则按最低工资标准支付，同时视作自动解除劳动关系处理；全年迟到或早退累计满30次，属严重违反企业规章制度，企业将按劳动合同法有关规定解除劳动合同。

　　2、未打卡/次/人，扣款20元。代打卡/次，代打者一经查实，罚款100元/次，被代打者罚款50元/ 次，直接主管承担连带责任，扣罚50元/次；

　　3、员工在试用期内提出离职，须提前3天递交书面申请，经部门负责人同意，报人力资源中心审批

　　后，方可办理离职手续。员工试用期转正后，若提出离职，须提前30天；员工入职3日内提出辞职，不计发薪资。

　　4、遵守公司相关纪律规定，不得出现打架斗殴、酗酒闹事、偷盗等行为，否则按公司相关规定及国家法律法规处理；

　　5、员工在厂区内参训、工作以及外出厂区等，需按公司规定注意个人安全；

　　6、我厂员工宿舍除照明电器、电视、收音机外，其它电器一律不允许使用，如发现一律没收，对此产生的后果员工需负相应责任；

　　7、在厂区住宿的员工，须遵守公司宿舍管理相关规定，不得出现留宿外来人员和异性、损坏公物、扰乱秩序等行为；

　　8、工作期间应遵守食品安全相关规定，所有女员工必须将头发扎起或盘起，不得披头散发；男员工头发做到前不及眉、侧不接耳、后不盖领，鬓角不超过耳朵的二分之一。

　　十三、以上承诺是本人自愿真实的决定。

　　承诺人签名：

　　年月日：

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