当前位置：聚优网>实用文>承诺书>个人承诺书

个人承诺书

时间：2021-12-16 13:18:16 承诺书我要投稿

【实用】个人承诺书锦集6篇

　　在当今社会生活中，需要使用承诺书的场合越来越多，承诺书本身虽无法律效力，但有约束作用，签下承诺书，就得考验诚信。来参考自己需要的承诺书吧！下面是小编为大家整理的个人承诺书6篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

【实用】个人承诺书锦集6篇

个人承诺书篇1

　　xxxxxx：

　　本人xxx，身份证号：xxxxxx，报考xxxxxxx（职位代码xxxxx），公共科目笔试成绩为分，已进入该职位面试范围，现因本人原因，无法在面试期间提交单位同意报考证明。

　　本人承诺：在规定的时限内提交单位同意报考证明，逾期未提交即视为本人自愿放弃录用资格。

　　承诺人（签名）：

　　日期：

个人承诺书篇2

　　我是单位在职职工，现承诺自愿为申请的小额担保贷款元提供个人信用担保，承担连带保证责任，如未按规定履行还款义务，本人以个人所有资产及收入代为清偿。

　　反担保人签字：XXX

　　XXXX年XX月XX日

个人承诺书篇3

　　根据《河北省公安消防总队党的群众路线教育实践活动实施方案》的部署和安排，遵化市领导班子现作如下承诺，请予以监督。

　　一、认真履行职责。认真贯彻落实党的路线方针政策和河北总队、唐山支队、遵化市市委市政府的决策部署，充分发挥好灭火救援、执法监督职能作用，切实提高大队工作效能，认真履行职责，做到勤政、务实、为民。

　　二、勤政廉洁高效。严格遵守政纪法规，坚决杜绝弄虚作假行为，不以工作、职务之便谋取任何不正当利益，杜绝“吃拿卡要”。健全完善大队内部管理制度，进一步提高建设管理水平，有效防止和严肃处理不作为，乱作为和不廉洁的行为。

　　三、坚持“安全第一，预防为主”的工作方针，严格落实“一岗双责”责任制，积极开展消防大检查，积极做好社会单位消防安全培训工作，保持全市消防安全良好环境。

　　四、领导干部从自身做起，带头匡扶正气，狠刹请客送礼、打牌赌博等歪风邪气，在大队内形成以工作业绩评价官兵工作的良好风气，形成官兵之间比勤奋、比业绩、比效率、比成果，大大促进各项工作的良好开展，营造积极向上的良好氛围。

　　五、密切联系群众，虚心听取群众意见，不断改进工作作风。广泛开展送温暖活动，关心群众生活，班子成员带头对单位的离退休老干部走访慰问活动，积极帮助解决官兵、群众的困难，建设和谐的干群关系。重视官兵在工作中学习，努力在岗位上成才，通过工作实践和社会实践，提高自身本领。党的群众路线教育实践活动公开承诺书。不断提高思想境界，增长才干，促进官兵自身全面发展。

　　六、全体班子成员要以发展部队工作为己任，组织党员群众学习本职岗位所需的业务知识及技能，使党员能成为本专业的业务骨干，成为带领干部群众完成工作任务、争创一流业绩的“旗帜”。建立长效培养机制，培养造就大批人才，使大队在未来发展中具有不竭的创造力和竞争力。

　　承诺人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

个人承诺书篇4

　　（一）加强思想作风建设。强化自己的政治理论、行为规范、服务宗旨教育，提高贯彻党的路线、方针、政策的自觉性，要把解放思想、更新观念当作一项紧迫的任务来完成，在思想上与时俱进，用开放的观念、开放的思维方式来思考和处理每一项工作，不断推出新思路，创出新模式，干出新水平。在日常工作中使自己切实做到务必继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必继续保持艰苦奋斗的作风，增强进取心和责任感，在各个方面都能争先创优。

　　（二）加强学风建设。端正学风，讲求实效，把政治理论和业务知识的学习同坚持解放思想、实事求是的思想路线结合起来，同加强自身建设和干好本职工作结合起来，力求做到干中学，学中干，广学博览，积累知识，提高素质。在高度重视政治理论学习的同时，还要学习反映当今世界的新知识、新理论、新方法，切实提高自己的理论素养。

　　（三）加强工作作风建设。树立服务意识、协调意

　　识、创新意识和“办公室工作无小事”的责任意识，把工作质量作为办公室工作的生命线，实现政务和事务工作由被动服务到主动服务转变，由单项服务到决策全过程的服务转变，由一般性服务到优质服务转变。要能为领导正确决策出主意，当参谋，提合理的建议和意见，做领导的好帮手。对一些常规性工作要提前介入、主动开展、超前服务。

个人承诺书篇5

　　为认真贯彻落实十八届中央纪委三次全会、自治区十届纪委五次全会、市四届纪委四次全会和区九届纪委四次全会精神，按照市纠风办的统一部署和安排，决定在公安分局、人社等12个具有行政执法职能的系统开展民主评议政风行风活动，制定本实施意见，行风政风评议意见怎么写。

　　一、总体要求

　　以党的十八届三中全会精神为指导，紧紧围绕区委、区政府的重大决策部署，以提高服务质量、优化发展环境为目标，以整治群众反映强烈的突出问题和损害群众利益不正之风为重点，以社会各界广泛参与为基础，以群众满意为标准，践行“三严三实”要求，坚决反对“四风”，整治“六脖，祛除“五化”，破解“五难”问题，深入开展行政执法领域民主评议政风行风活动，坚决整治行政执法部门的不正之风，为加快实现富民强区新跨越提供坚强保证。

　　二、评议对象

　　公安分局(含交警大队)、人社局、民政局、建设局、市容局、计生局、工信局、卫生局、教育局、土地房产局、食品药品监管局、安监局。

　　三、评议内容

　　(一)依法履职情况。是否做到文明、规范、公正执法;是否存在滥用职权、公权私用、执法不公、违法行政、乱收费、乱罚款、乱摊派等问题。

　　(二)政务公开情况。是否做到政务信息公开;是否存在政策法规不公开、办理程序不公开、办理时限不公开、收费标准不公开、服务承诺不公开、监督渠道不公开等。

　　(三)服务质量情况。是否做到热情、优质、高效服务;是否存在推诿扯皮、敷衍塞责和慢作为、不作为、乱作为等消极作为、损害群众利益和服务质量不高等问题。

　　(四)转变作风情况。是否做到认真落实中央八项规定，转变工作作风，坚决反对“四风”密切联系群众;是否存在作风粗暴，态度冷漠和门难进、脸难看、话难听、事难办等工作作风问题;是否存在“六脖方面等问题。

　　(五)勤政廉政情况。是否做到认真遵守职业道德规范，全心全意为人民服务;是否存在不给好处不办事、给了好处乱办事、以权谋私、利用职务之便吃、拿、卡、要、报等不勤政廉政问题。

　　四、评议方法和步骤

　　(一)评议方法

　　1.问卷评议。由区纠风办联合有关部门，围绕确定的评议内容，对被评部门和行业进行问卷评议。

　　2.评议员评议。由聘请的政风行风评议员，通过明查暗访，召开座谈会等多种方式，收集群众意见和建议，对被评部门和行业进行评议。

　　3.服务对象评议和群众评议。区纠风办将不定期组织有各界人士参加的群众评议会，听取群众对参评单位的意见。

　　(二)评议步骤

　　1.动员部署阶段(5月)。区纠风办下发全区民主评议政风行风工作活动实施意见，各参评单位建立健全民主评议政风行风工作机构，制定和完善基层站所(服务窗口)服务标准、职业道德规范、进行公开承诺，通过召开会议、制发文件等形式，统一部署本部门、本系统评议工作，做好迎接民主评议工作各项准备。

　　2.自查整改阶段(6—8月)。各参评单位通过各种形式收集群众的意见建议。进一步完善窗口服务点实时评价设施，召开座谈会，参与政风行风热线，范文《行风政风评议意见怎么写》。结合党的群众教育主题实践活动，采劝群众提、自己找、集体评”等方式，深入基层，深入群众，把“走进群众听和组织群众议”结合起来，发放调查问卷，广泛征求社会各界特别是服务对象的意见和建议，认真查找“四风”、“六脖以及政风行风等方面存在的问题和不足，明确整改方案，以祛除“五化”为重点，着力破解“五难”问题，实行开门整改，向社会作出提升服务质量，整改突出问题的公开承诺，及时公布整改情况，请群众评价和监督。区纠风办组织评议员明查暗访，广泛收集群众意见和建议，对个别群众反映强烈的问题，进行重点督办，跟踪参评单位认真整改。对有问题不整改，大问题小整改，边整改再犯的，要严肃批评教育，必要时采取组织措施和纪律措施，务必问题整改取得实效。自查整改要贯穿民主评议活动全过程。

　　3.集中评议阶段(9月—10月)。坚持属地为主的.原则，按照自下而上的次序，逐级开展评议。区纠风办组织乡、三个街道办事处召开现场评议会议，发放调查问卷等形式，对窗口单位和基层站及各参评单位进行综合测评(有窗口单位和基层站所的，现场评议会所得结果平均满意率就是本部位的满意率，没有基层站所的，直接对该单位进行问卷测评);各级参加评议的群众由服务对象、企业办事员、社区居民、农村群众等各界人员构成，测评问卷不少于500份。

　　4.总结统计阶段(11月)。区纠风办组织政风行风评议员，根据问卷评议、评议员评议、服务对象评议等情况进行汇总,统计参评单位群众满意度情况。

　　五、工作措施和要求

　　(一)强化领导，明确分工。民主评议是推动政风行风建设，促进依法行政，推进党风廉政建设，优化政务环境的一项民主监督活动，各参评部门要高度重视，切实加强领导。要按照“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，结合本部门本行业的实际，制定具体评议方案，成立民主评议工作机构，落实专门工作人员，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，广大群众和社会各界共同参与的领导机制和工作机制。区级各参评单位要充分发挥表率作用，坚持从机关做起，从基层单位抓起，一级抓一级，层层抓落实。