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单位承诺书

时间：2022-02-03 09:18:18 承诺书我要投稿

【精华】单位承诺书范文合集5篇

　　在快速变化和不断变革的新时代，我们都跟承诺书有着直接或间接的联系，相比于口头承诺，承诺书的约束力更强。在写之前，可以先参考范文，下面是小编为大家收集的单位承诺书5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

【精华】单位承诺书范文合集5篇

单位承诺书篇1

临沧市质量技术监督局：

　　根据《中华人民共和国特种设备安全法》、《中华人民共和国安全生产法》、《特种设备安全监察条例》等法规规定，特种设备使用单位的主要负责人是特种设备安全的第一责任人，应当对本单位特种设备的安全全面负责。我作为单位法定代表人（实际控制人），对你单位上述《告知书》内容进行了深入全面的学习领会并承诺：认真履行安全生产第一责任人的义务，承担特种设备安全主体责任，遵守国家特种设备有关法规、规章和安全技术规范，加强特种设备安全管理，确保特种设备安全经济运行，保证履行《告知书》要求的特种设备使用单位安全、节能主体责任。同时承诺大力宣传《告知书》内容，接受社会各界和广大人民群众以及本单位职工的监督，如有违反，自愿承担相应的法律责任和接受相关处罚。

　　特种设备使用单位：

　　法人代表（签名）：

　　联系电话：

　　单位地址：

单位承诺书篇2

　　近日，水尾镇为有效调动贫困群众自力更生、脱贫致富奔小康的积极性，在多次走访贫困户、听取相关单位意见后，组织村干积极建立起扶贫专业合作社，把一部分贫困户吸收为社员，采取自愿参与、保底分红的方式集中发展扶贫产业。并及时组织了11个村的村干部与贫困对象签定了《双向承诺责任书》。

　　“双向承诺”即村“两委”承诺和贫困户承诺。村“两委”承诺严格按照政策办事，绝不弄虚作假，优亲厚友、吃拿卡要，保证扶贫资金用于产业发展，绝不挪作他用，贫困户第一年年底分红比例不低于入股扶贫资金的5%，每年递增2个百分点，最高不超过15%；贫困户结合自身实际，决定是否加入合作社，并保证不管是否加入合作社，都会自觉拥护党的政策，无条件支持村“两委”工作，主动参与脱贫攻坚，一定不等不靠、苦干实干，接受监督指导，严格遵守法律法规，不断发展壮大产业，争取早日脱贫奔小康。

　　通过签定《双向承诺书》，为该镇开展脱贫攻坚工作指明方向、明确具体任务，并为贫困群众提供了脱贫的.底气、增添了脱贫的信心。各村的贫困群众纷纷表示，“现在党的政策这么好，我们再不努力改变贫困面貌，真是对不起党和帮扶我们的干部了。”

　　承诺人：xxx

　　日期：20xx年XX月XX日

单位承诺书篇3

　　按照中共XX市委和XX市教育局的安排部署，我局干部作风整顿坚持以转变机关干部思想、工作作风，加强学校师德师风建设，认真贯彻落实“双八条”规定，治理学校乱收费、乱订教辅资料，减轻学生过重的课业负担，推进依法治校进程为主要内容，突出“三大主题”（加强机关作风建设、加强师德师风建设、推进依法治教进程），深刻剖析检查，扎实整改完善, 着力解决干部队伍和教育教学管理中存在的突出问题，努力创办让人民满意的教育。为此，我局从以下六个方面向社会作出整改承诺：

　　一、进一步强化学习，着力提高干部素质

　　1.以“创建学习型机关（学校）、争当学习型干部”为目标，扎实开展学习培训活动；

　　2.制定详实具体的学习计划，充实学习内容，采取灵活多样方式，组织广大干部职工系统学习政治理论和岗位业务知识；

　　3.建立健全学习制度，即日起实施机关股室站负责人轮流主讲股室业务的学习模式，促使机关干部职工熟悉全局工作；

　　二、进一步转变作风，竭力服务基层和群众

　　4.修订完善《ＸＸ市教育局机关工作规程》，加强内部管理，确保机关良好运转；

　　5.增强服务意识，推进政务公开，推行机关文明用语，认真接待群众来信来电来访，真心实意为群众办实事、办好事；

　　6.实行领导班子成员包片、机关干部定点联系学校制度，加强调查研究，协调解决学校建设与发展中存在的问题，努力创设宽松、和谐的教育改革发展环境；

　　三、进一步创新举措，努力优化教育人力资源

　　7.加强干部队伍教育管理，健全学校领导干部选拔、管理、考核机制，近期内修订完善《ＸＸ市学校中层干部聘用管理办法》，深入开展“五强”班子创建活动，不断提高机关和学校班子的凝聚力和战斗力；

　　8.强化师德师风建设，继续在全系统深入开展向汤群芳、何昌淑、胡博等先进典型学习的活动;

　　9.修订完善《ＸＸ市名牌教师和骨干教师评选管理办法》，扎实开展教学技能提高培训，着力打造名牌、骨干教师队伍；

　　10.完善师德考核制度，开展经常性的师德师风整肃活动，有效规范教师从教行为，树立良好的师表形象；

　　四、进一步加强高中教育，大力提升教育教学质量

　　11.全面完成ＸＸ一中迁建一期工程，寒假完成搬迁，下学期在新校区开学,实现高中教育城市化目标;

　　12.做大做强ＸＸ中学，做精做细实验中学，凸显办学特色，着力打造高中教育品牌;

　　13.采取切实有效措施，努力稳定高中教师队伍，积极开展招生工作宣传，切实巩固高中优秀生源；

　　14.狠抓高中学校管理和教育教学研究，加强信息传递，实行备考视导制和月报制，努力实现高考本科上线率有较大幅度的增长；

　　五、进一步发展职业教育，全力提高办学效益

　　15.积极协调对职业培训的统筹，整合职业教育资源，努力争取成立职业教育中心；

　　16.大力实施办学机制改革，激活学校办学活力，采取联合办学、专业承包、校企联合等方式办学；

　　17.加强招生工作宣传，从今年起实行春秋两季招生，不断扩大职业教育办学规模;

　　18.积极改善办学条件,合理调整专业结构，突出职业教育特点，强化实用技术培训，实现职业教育招得进、学得好、出口畅;

　　六、进一步深化治理，强力巩固行风建设成果

　　19.落实党风廉政建设责任制，分层签定《纠正行业不正之风目标责任书》，强化党员干部党规党纪教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线;

　　20.以创建“规范教育收费示范县”为契机，巩固和深化治理教育乱收费成果，继续实行教育收费公示制、落实乱收费责任追究制，努力维护良好的收费秩序;

　　21.深化校务公开工作，扎实开展政风、行风民主评议活动，加强学校工作效能监察和信访举报工作，加大执纪办案力度，严肃查处各种违纪违规行为，切实纠正行业不正之风;

　　22.推进“廉政文化进校园”活动，加强教师“廉洁从教”和学生“崇廉尚洁”教育,努力营造良好的育人环境。

单位承诺书篇4

　　为保障公司安全管理制度和措施得到认真贯彻和落实，确保公司安全管理工作目标的实现，按照《###集团有限公司安全承诺书》的要求，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责”的原则，各部门负责人与公司总经理签订此承诺书，并郑重承诺履行以下安全职责：

　　一、部门负责人为本部门安全生产责任人和管理人，部门负责人要把安全生产工作列入工作议事日程，树立常抓不懈的思想，教育引导本部门人员在生产生活中严格执行各项安全管理规章制度，教育员工遵章、遵纪、守法，纠正违法、违章违纪和各类不安全行为，加强防范措施的落实，适时开展安全知识、安全防范技能的培训学习，落实安全岗位责任制，做到工作细化，责任明确，警钟长鸣。

　　二、加强本部门人员在机器设备操作、用火、用电中的安全规范化操作管理;严禁在所管辖区内燃烧垃圾，对易燃、易爆等危险品的使用、储备、运输、销毁要实行严格的消防安全管理。

　　三、加强本部门区域内环保设施、安全设施及消防器材的维护保养和清洁，确保其完好有效，并熟知其位置、功能和使用方法;严禁酒后驾车、超速行驶，避免疲劳驾车;加强本部人员的安全生产知识培训，提高安全意识，提高安全防范能力，杜绝人为事故，定期对疏散通道和安全出口进行检查，确保畅通。

　　四、应指定一人为安全生产联络员，配合专职安全员搞好日常安全生产监督检查工作，定期组织防火安全检查，建立火灾隐患登记整改记录，及时消除火灾隐患，发现重大问题及时报告。明确部门环境、职业健康安全关键控制点和重要部位，并着重加以控制。积极配合和支持公司安全检查、督促、指导、整改等工作。

　　五、发生安全案件、事故时，应立即实施应急预案和应急疏散，务必做到及时报案，在积极组织抢救人员、财产、灭火、防止损失扩大的同时要注意保护现场，并协助相关部门调查事故原因及事故责任。

　　六、认真执行保密规定，确保本部门不发生失密、泄密事件;在授权范围内行使职权，不得越权，杜绝危害公司经济利益和有损公司信誉行为的发生。

　　七、各部门负责人必须与本部门员工签订安全承诺书，明确每个岗位在安全方面的职责。专职安全员依据签订的承诺书，对此项工作进行定期或不定期的监督检查，存在安全隐患和不符合安全管理要求的部门应及时整改。

　　八、各部门每月3日前向综合办上报上月安全事故月报表，每年7月1日前上报半年安全工作总结，次年1月3日前上报上年度全年安全工作总结。

　　九、本承诺书一式两份，一份由综合办保管，一份由承诺人自行保管。此责任书将持续到下一次签订责任书之日止。

　　单位负责人：

　　生产车间负责人：

　　##公司二〇xx年三月二十日