促销方案

时间:2023-08-23 14:13:18 促销方案 我要投稿

促销方案

  为了确保事情或工作有序有力开展,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案属于计划类文书的一种。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗?以下是小编收集整理的促销方案5篇,欢迎大家分享。

促销方案

促销方案 篇1

  一)节庆假日

  3月4日(正月十五) 元宵节 3月8日(星期四) 妇女节

  3月12日 植树节 3月15日 消费者权益保护日

  二)快讯档期

  第0705期 20xx年3月3日—3月15 A3/2p 数量10000份

  三)促销主题

  猜射灯迷 欢乐中奖

  关爱女人 美丽健康总动员

  四)营销目的

  春节已经离我们越来越远了,消费者也将从感性的消费中摆脱出来,走进计划消费的理性消费当中;这期间如果说没有强烈的理由去刺激消费者的话,我们是很难让他们心甘情愿地再掏腰包了。因此我们要以女人爱美的`心理出发,营造出全方位的感观于以激发、引导、诱导、促使其进行消费,同时进一步提升三月份的销售份额。

  五)商品促销

  1、在一楼二楼陈列女士用品专用区域;

  2、坚持生鲜超低价商品,塑造商场低价形象;

  3、洽谈供应商在场内做汤圆试吃等活动。

  六)活动促销

  活动一:猜射灯迷 欢乐中奖

  活动时间:20xx年3月4日

  活动地点:超市区内

  活动内容:

  1、 由企划部书写谜语1000条,集中悬挂在二楼超市区(音像专柜前),并负责现场气氛布置;

  2、 顾客猜对谜语后可揭下谜语拿到服务中心核对,如谜底正确即可领取精美礼品一份。

  活动操作:

  1、 企划部负责谜语的书写,悬挂在指定区域。

  2、 服务中心负责核对谜底。

  3、 采购部洽谈或采购玫瑰花巧克力500支做为奖品。

  活动二:关爱女人 美丽健康总动员

  活动时间:20xx年3月8日

  活动内容:

  1、3月8日妇女节当天,凡在我商场超市区一次性购物满38元的(烟酒、奶粉)女性顾客,均可到一楼服务中心免费领取三楼美容院护理卡一张,价值88元,限98张。

  2、百货部与美容院洽谈具体合作内容。

  3、百货部洽谈专柜在妇女节当天的各项优惠活动,由公司统一在海报上宣传。如黄金珠宝、化妆品、手机、美容院、女装、精品等。

  4、采购部洽谈供应商3月8日在舞台做一场舞台活动。

  七)活动宣传

  1、DM海报宣传1万份

  2、门口拱门

  3、门口水牌

  4、广播及收银员、营业员主动告知

  八)费用预算

  活动一:500元

  宣传费用:共计2500元

  费用共计:3000元

促销方案 篇2

  第一条 目的

  明确20xx年各店铺销售目标以及激励方案,为20xx年达成销售目标建立有效激励制度。

  第二条 范围

  本方案适用于***服饰有限公司所属的各直联营店。

  第三条 20xx年1-12月奖励标准表

  1、直营店铺指标: 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 合计

  店铺分级 A A A B C C B B 店铺名称 **店 **店 **店 **店 **店 **店 **店 **店 8家 14年销售指标(万) 234 200 280 55 ** 38 43 100 100 1050 负责人

  第四条 店铺半年度奖励标准

  1、员工奖励标准:

  奖励额度 店铺分类 奖励名额 奖励标准 现金 A类(3家) 店铺完成率超过100%的每店取前B类(3家) 两名,或个人指标完成100%以上(若C类店铺人手较少无法参与C类(2家) 合计

  1、旅游 500 半年度销售 完成率第一 500 7000 14名额 500 省内旅游一次 (7月中下旬) 的,公司给予相应补贴) 14名

  2、店助奖励标准:

  奖励额度 店铺分类 奖励名额 奖励标准 现金 A类(3家) 小组半年度 B类(3家) C类(2家) 合计 6名 班组完成率超过100%的.领班 销售第一 800 800 4800 6名 800 省内旅游一次 (7月中下旬) 旅游 注:C类店铺只有一名店助或没有的不参与评选

  3、店长奖励标准

  奖励额度 店铺分类 奖励标准 现金 A类(3家) 完成店铺半年度销售指标 B类(3家) C类(2家) 合计 备注:

  A类 ***店 ***店 ***店

  B类 ***店 ***店 ***店 除A/B类外其它店铺 C类 (分上下二个半年度指标考核) 1500 1000 20xx 省内旅游一次 (7月中下旬) 旅游

  第五条 店铺年终奖励标准

  1、 店铺年终奖励金额

  13年销售 序号 店铺名称 指标(万) 1 2

  店铺分级 激励金额(元) 完成100% 完成120% 20000 20000 **店 **店 234 200 2

  A A 15000 15000

  3 4 5 6 7 8 合计 2、 店铺年终奖励分配:

  ? 分配比例:店长50%,店铺其他员工50% ? 店铺其他员工分配系数如下: 职位 副店(店助) 员工 系数 1.8 1.0 **店 **店 **店 **店 **店 **店 280 100 100 55 38 43 1050 A B B B C C 18000 8000 8000 8000 5000 5000 79000 23000 12000 12000 12000 8000 8000 112000 例如:龙港大厦店年度完成销售280万,年终奖励23000元,其中店长奖励50%为11500元(23000*50%=11500),店铺其他员工为11500元。假设员工为7人,其中有2名店助和4名员工,合计系数为7.8(店助2名*1.8/名+员工4名*1/名=7.8),员工奖励=11500/7.8=1513元,店助奖励=1513*1.8=2724元。

  以上系数为员工工作满一年系数,店长可根据员工实际工作月份进行系数调整。

  第六条 激励指标奖励

  序号 1 2 3 4 5 6

  店铺名称 **店 **店 **店 **店 **店 **店 店铺分级 A A A B B B 3

  店铺属性 地铺 地铺 地铺 商场 商场 商场 激励指标 258 220 308 110 110 61 每月奖励金额(元) 800 800 1000 600 600 500

  7 8 **店 **店 C C 商场 商场 42 47 300 300 注:1、激励指标按月公司分配的指标110%完成情况进行奖励,此奖励金额为店长个人奖励,在次月工资中体现。

  2、公司每月对各店铺进行一次形象考核,考核分数在90分以上的且完成激励指标的店长奖励相应的金额。

  第七条 部门年度奖励标准

  完成指标奖励 区域 负责人 区域指标(万) 100% 直营市场 合计

  ** 1050 30000 30000 120%及以上 50000 50000 第八条 细则说明

  1、 店长和公司签订经济责任状,一切制度仍按公司政策执行为准

  2、 年度指标完成率低于80%店铺(不是激励指标),则店长不享受年度一切福利及不参与年度评先。

  3、 新开店铺:核定店铺年度指标后纳入所属区域,同时区域指标做相应调整,具体考核标准参照第一条奖励标准。

  4、 新入职员工:入职一个月后到考核期截止,销售完成超过其他员工半年销售总额的给予评选资格。

  5、 店铺中途闭店的不参与年度考核,区域内店铺中途闭店的按实际分配的指标核算完成率。如店长中途因公司需要调换店铺,则在店铺完成指标的前提上,按店长在该店实际工作月份给予相应奖励。

  6、 商场专柜位置调整,则调整后的经营指标,需双方重新确认,并签订补充协议,如位置调整重新装修结束后1个月内双方都未提出修改指标的建议则均视为认同原经营指标为效。

  7、 20xx年度激励方案执行时,其他相应的激励方案自动作废(不含销售部内部制定的如连单奖、开卡奖励。)

促销方案 篇3

  一、活动目的

  1、以“新学期”为契机,进一步宣传校园超市的整体形象,提高校园超市在学生心目中的信誉度和美誉度;

  2、以“新学期”刺激消费群,吸引目标消费群及潜在的消费群,最大限度

  地扩大销售额,实现销售业绩的增长。

  二、活动对象

  所有在校大学生以及周边小区居民

  三、活动时间和地点

  时间:20xx年3月1日——20xx年3月10日

  地点:校园超市内

  四、活动主题

  “尽享超低价,新学期巨献”

  五、活动方式

  1、活动期间,每3天前100名到超市的顾客都会获得康师傅饮品一瓶,而且一次性消费满58元可免费获得护手霜一支;满78元可免费获得精美套杯;满98元可获得高档鼠标一个;满108元可免费参加“购物大抽奖”活动:特等奖:数码单反相机(1名);一等奖:超市500元购物卡(3名);二等奖:大毛绒玩具一个,价值200元(5名);三等奖:高档毛巾一条(20名)。

  2、价格促销,活动期间生活必需品一律打七折,食品类一律八折。

  3、限时购买,将品牌化妆品和睡衣作为限时促销商品来销售,时间为3月3日和4日。

  4、限量购买,将袋装整提纸抽、洗衣液设为限量购买商品,由于价格便宜,所以每人限购2件。

  六、广告配合方式

  1、在活动现场挂大幅横幅,突出活动主题内容,并且设有活动咨询台;

  2、安排人员在校园展板,寝室张贴有关超市促销活动的海报;

  3、安排工作人员在学生上课、下课的必经之路上发放宣传单;

  4、在学校的校园期刊或报纸上登促销广告

  七、前期准备

  人员安排:(1) 安排足够数量的服务人员,并佩带工作卡或绶带,便于识别和引导服务;

  (2) 现场要有一定数的`秩序维持人员;

  (3) 现场咨询人员,销售人员既要分工明确又要相互配合;

  (4) 应急人员(一般由领导担任,如遇政府职能部门干涉等情况应及时公关处理)。

  物质安排:2月26日前准备好所有参加促销活动的商品。

  人员培训:对现场咨询人员、销售人员进行培训,全力打造在各个环节都比较有战斗力的团队。

促销方案 篇4

  开展促销活动时,为了与目标市场进行有效的沟通,我们必须选择发布信息的各种渠道,同时也要对我们的目标市场进行定位,制定行之有效的促销方式。显然促销活动是一种综合性的活动,因此我们必须从整体上确立促销方案,以便有效实现预期的促销目标。在实施具体的促销计划时,我们必须按照以下七个步骤来制定总体的促销方案:

  1.确定目标市场;

  2.确定促销目标;

  3.确定通过促销所要传达的促销信息;

  4.选择促销渠道;

  5.确定促销预算;

  6.确定促销总体方案;

  7.评估促销总体方案之绩效。

  一、确定目标市场

  所谓确定目标市场,其实就是确定产品或服务针对的消费者。在潜在市场中,哪些人需要你的产品,哪些人在使用你产品过程中受益,那么这部分人就是你的目标市场所在。只有认准了潜在客户,才能采取最有效的促销手段,与他们进行营销沟通,并在沟通过程中传达最适合于他们的营销信息。

  二、确定促销目标

  总的来说,你所希望实现的促销目标就是你期待目标市场对促销活动所作出的反应,比如促使他们获取购物优惠券并进行购物。如果你希望通过刺激客户的购物欲望来达到提高销售业绩的目标,那么你就要更准确地确定你的各项促销方式与手段。多数刚从事市场营销的人都会犯这样一个错误就是不能准确地确定开展促销活动所要实现的各项目标。希望提高销售额是非常自然的事情,不过就定产品而言,你必须确定采取哪些促销手段才是实现这一目标的最佳途径。

  比如说,在某些情况下,想设法吸引更多顾客试用你的产品,从而实现扩大销售的目的。这时我们可以采取直接营销的手段,给客户寄去促销邮件,并为第一次购卖公司产品的客户提供优惠条件,或有奖销售的方式,诸如此类的销售方式都能有效地帮助实现预期的促销目标.

  三、确定促销信息

  促销信息实质上就是你在与目标市场沟通时用以吸引目标市场所采用的文字和形象设计。当在与目标市场进行促销沟通时,必须在促销信息中以充足的.理由向潜在的客户表明,为什么他们应该对你所传达的促销信息作出反应。我们所提供的产品能够给用户带来的最大的益处是什么,这是促销信息中最关键的内容。象麦当劳餐厅不仅营造了家庭的温馨氛围,还有一整套儿童故事,以及卡通人物形象,比如家喻户晓的麦当劳叔叔、汉堡神偷、麦克警察和奶昔小精灵等,他们都成为了麦当劳广告中的主角,深受孩子们的欢迎,麦当劳的文化正是随着这些具有鲜明个性的人物在大众群体中传播开的。

  四、选择促销手段

  作为信息的发送者,必须选择最有效的促销手段,以便准确传达促销信息。现在我们将对五个主要的促销手段逐一进行分析。

  1.广告。对在电视、杂志和报纸上登载广告,我们要考虑三方面的因素:广告成本、各媒体的独性以及媒体形象。

  2.销售推广。销售推广的方式多种多样,其中包括有奖竞赛活动、优惠销售、供品销售和样品赠送等。确定最有效的销售推广方式的唯一途径就是事前进行试验性操作对其作出实际检验。

  3.公共关系。策划和实施公共活动之目的就是通过媒体免费的正面宣传报道,达到提高社会知名度以及强化公司形象的目的。

  4.直接营销。直接营销的目的是为了与客户进行更具人情味、更富个性化的促销沟通。

  五、确定促销预算

  确定促销预算的惯常做法就是在估算竞争对手促销预算的基础上来确定自己的促销预算。对竞争对手的促销预算的评估,其目的只是以它为借鉴,在此基础上,根据具体情况,做出适合本企业实际的促销预算方案。

  另一更为准确的方法是先将你计划采用的促销手段列出一份清单。暂时不考虑钱的问题。然后根据各个项目的收费标准,对清单列出所有促销项目总的预算,并根据实际情况对方案进行调整,直到你认为,调整的预算方案对自身的企业而言可以接受为止。

  六、确定促销总体方案

  当促销总体方案确定下来以后,必须自始至终协调和整合总体方案中所采用的各种不同的促销手段,这一点对实现预期促销目标来说显得非常重要。制定详细的推行计划,是保证促销方案顺利实施的前提。

  七、评估促销绩效

  对促销总体方案作出评估和调整,其目的不仅仅是为了调整那些效果不佳的促销手段,同时也是为了使以后的促销总体方案能够更有效地为实现促销目标服务。

促销方案 篇5

  冬 至:12月22日 平安夜:12月24日

  圣 诞:12月25日 元 旦:01月01日

  二、活动时间:

  12月21日——元月3日《万发圣诞狂响曲,喜迎新春献贺礼》:

  三、促销主题

  《万发圣诞狂响曲,喜迎新春献贺礼》:

  第一曲:《您许愿,我送礼》

  第二曲:《圣诞节,送欢喜》

  第三曲:《迎新春,献贺礼》

  四、营销目的

  1.圣诞、元旦商机加强门店气氛布置,大力提倡创意气氛布置及关联性商品陈列。并以气氛评比的形式,激发门店布置的积极性。

  2.各店全力执行“万发圣诞狂响曲,喜迎新春献贺礼”促销活动计划,发挥促销的`真正作用,创造气氛、吸引人流、提升销售。

  五、商品促销:

  1.冬至(12月22日)当天推出较多产品特价销售,可关联性陈列,并快讯推介相关的新品系列商品。

  2.圣诞节前期准备圣诞贺卡、圣诞礼品、圣诞装饰品、圣诞帽、散装糖果、 朱古力等应季礼品。

  3.元旦促销期建议加强优惠价的覆盖面及特价幅度。在新的一年里,给顾客留下一个良好的印象;

  六、活动促销

  《万发圣诞狂响曲,喜迎新春献贺礼》:

  第一曲:《您许愿,我送礼》

  时间:12月21日—12月24日

  地点:各店

  内容:略

  第二曲:《圣诞节,送欢喜》

  时间: 12月25日

  地点:各店

  内容: 略

  七、气氛布置评比活动

  1.门店12月10日前按照指定标准,完成圣诞节气氛布置;

  2.门店以创意圣诞装饰和商品关联陈列为主。

  3.市场部制定圣诞节气氛布置评比标准和方案;

  八、费用预算

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