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如何写一封通常的辞职信
企业员工离职，属于一种正常的现象，某种情况下，我们会告别公司，这时候需要好好地写一封辞职信了。相信许多人会觉得辞职信很难写吧，下面是小编帮大家整理的如何写一封通常的辞职信，仅供参考，欢迎大家阅读。
【格式内容】
1.标题。可写成：辞职信(书)、辞职申请等。
2.称谓。
三、辞职理由及请求。
4.感谢的话。
5.署名，署时。
辞职申请通常由五部分组成。
（一）标题
申请书的名称写在申请书第一行的中间。一般来说，辞职申请书由原因和文种名组成，即辞职申请书作为标题。标题要醒目，字体要大一点。
（二）称呼
要求接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名在标题下一行顶格处写下，称号后加冒号。
（三）正文
文本是申请的主要部分，一般包括三个部分。
首先要提出申请辞职的内容，让人一目了然。
其次，申请的具体原因。本内容要求逐一列出辞职的细节，但要注意内容的单一性和完整性，分析让人一目了然。
最后，提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决问题。
（四）结尾
最后要求写上表示敬意的话。如这样致-敬礼等。
（五）落款
辞职申请的签字要求写上辞职人的姓名和申请辞职的具体日期。
(一)辞职申请的适用范围
辞职申请适用于以下情况：
1.个人对原来的工作不满意，现在有更好的工作要做，所以他向原单位领导提交了辞职申请，并要求批准。随着我国就业制度的改革，将会有越来越多的辞职申请，这反映出我们已经走出了僵化的就业制度，改变了以单位为中心的旧人才制度。
2.个人对单位领导的管理模式不满意，提出辞职申请，另找工作。许多单位的领导由于不能很好地使用人才或其他原因，导致员工对领导的抵制和不满，当今社会为每个人提供了很多可供选择的就业机会，所以不少人因为一些简单的原因辞职。
3.如果个人在工作中犯了错误或不能胜任某项工作，他也可以向单位或上级领导申请辞职。部分领导干部因工作失误造成极大影响或损失的，必须撰写辞职报告，并要求上级领导批准其辞职申请。
(二)辞职申请分类
从申请人身份的角度来看，辞职申请可分为两种。一种是一般工作人员的辞职申请，另一种是机关干部或单位领导的辞职申请。
如果我们考虑辞职人员的意愿，辞职申请也可以分为主动辞职申请和被动辞职申请。
需要注意的是，国家机关各级公务员提出的辞职申请只能以相应的形式获得批准，这是一件非常严肃的事情。其他企业集体或松散组织人员的辞职申请相对随意。部分单位的辞职申请可能只是传达一种信息，单位领导的批准可能并不重要。
【范例参考】
辞职申请书
公司人事部：
因为要去美国留学，需要辞去现在的工作，请上级领导批准。
公司的企业文化影响了我，我对公司有很深的感情。留学归来后，我还是愿意回公司工作。
感谢公司领导和同事在工作中的关心和支持，祝公司繁荣昌盛。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
时间：20xx 年xx月xx日
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