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员工旷工的道歉信
在现实社会中，用到道歉信的地方越来越多，通过道歉信可以更好地表示陪礼道歉，消除曲解。那要怎么写好道歉信呢？以下是小编整理的员工旷工的道歉信，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
员工旷工的道歉信1
尊敬的领导：
您好！
作为公司的一员本不该做下私自旷工这种肆意妄为的事情，至少在因为私事暂离工作岗位以后的我明白这件事带来的影响以后已经产生了后悔的情绪，毕竟这种不通过请示领导便私自做出的事情很容易在其他同事眼中留下一个不好的影响，而且由于没有做好手头的工作且未找人进行交接的缘故很容易影响到公司正常工作的有序展开，因此针对私自旷工的事情必须要写一份检讨进行交代才行。
按照原本的规划来说保证公司的员工在自己的岗位上面各司其职才能够有着一个良好的发展，在这之中不管是哪个岗位缺少了相关的工作人员都会导致公司的整体出现一系列的问题，正如牵一发而动全身一般容易因为自己的私自离岗导致其他人的工作受到影响，原本相辅相成的工作内容却因为我旷工过得自私行径害得身边同事的工作也无法有效开展下去，不得不说自己在这段时间的工作的确没有那般专心致志了，这种不负责任的行为实在是对不起领导一直以来对自己的照顾与指导。
其实即便是在旷工之前向领导进行请示都不会导致出现这么严重的后果，至少在领导明白了我的苦衷以后一定会体谅自己并安排其他人暂时接手当前的工作，而我这种作祟的自私心理从某种程度上面来说也是源于对领导的不信任，因为害怕领导不会给自己批假才会自作主张做出旷工这般无耻的事情，只不过已经成为现实的恶果需要此刻的自己进行承担与弥补罢了，如果我的内心还有着一些廉耻的话就应该要将手上这个因为私自旷工造成的'烂摊子处理完毕。
最起码我应该确定的便是不能够将领导的谅解看作是可以肆意妄为的资本，即便自己的工作能力十分优秀也不能够在公司容许这种自私的员工存在，因为不管怎么说对于整体的工作环境以及其他同事造成的影响都太过于恶劣了，而且在平时的工作中我觉得即便再怎么样也不能够放任自己继续堕落下去，也正是因为认识到了自己在工作态度中的不足才会让我明白必须要为这件事情负责，不然的话到时候又会让其他的同事怎么看待自己的这起恶劣行为呢？
工作之中本来就应该为集体的利益考虑而不断努力着，不然的话若是每个员工都像我一般私自旷工只会导致公司的利益收到损失，我在这起事件中应该要明白比起旷工这件事情来说更加恶劣的则是不经过对领导的请示就私自离开工作岗位。
此致
敬礼！
xxx
员工旷工的道歉信2
尊敬的各位领导：
您好!
关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意。星期四晚上我没有向领导打招呼也没有提交任何的请假申请，就擅自脱离岗位，违反了公司的劳动规章制度，造成岗位上无人上班，给单位带来了不必要的麻烦，同时也耽误了工作的正常运行，就以上这种过失行为，我感到很内疚，旷工后没有及时联系公司领导及家人引起你们的担心，真的很惭愧。早在我刚踏进厂区大门的时候，公司领导就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得早退，不得旷工。严格遵守公司的劳动纪律，但是自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的'错误。对于我旷工的事情。通过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。认识到自己所犯错误的重要性，但已造成了严重不良后果。如下：
1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。
2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态!
如今，大错已经铸成，我感到很懊悔。深刻检讨，觉得藏在我思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对工作重视程度严重不足。就算是有认识，也没能在行动上及时的真正实行起来。 思想觉悟不高的根本原因是因为我对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。
所以我决定有如下个人整改措施：
写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深入整理，并认清可能造成的严重后果。以这次错误为教训，树立牢固的劳动组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。认真克服粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和领导加强沟通交流。加强学习，提高自身素质，保证不再出现上述错误。
短短1千多字，不能表述我对我自己的谴责，更多的悔恨和责骂，已深埋在我的心理。我错了，我不该旷工的。我希望领导能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的的机会，我会努力的工作。请领导继续关心监督、帮助我改正缺点。
xxx
20xx年xx月xx日
员工旷工的道歉信3
尊敬的xx：
您好！
之所以会犯下如此的错误，完全就是因为我个人面对工作的思想是有问题的，也正是因为自己没有将工作真正的放在心上才会让自己没有向领导请教便出现旷工的行为。我已经是非常的后悔做出的行为，所以更是非常愿意让我为此而进行改正。
这次旷工确实是因为自己忙于个人的私事，也是因为情况较为紧急，便是忘记了请教，这也凸显了我对于工作的不上心，没有一个将工作真正融于心中的概念。身为企业的一员，我确实是疏忽了，更是在如此简单的事情上犯下如此严重的错误。我反思了很长的时间，也真正的明白了自己需要成长，更是需要在工作上摆正好自己的心态，争取让自己能够在工作上收获到更大的成长，并且再也不会犯下如此的错误了。
旷工这样的事情确实是非常的严重，而我也是在这件事情上受到了教训，让我越发地明白自己需要在工作上付出更多的努力，同时以自己更好的成绩，更棒的生活感悟来促成我的进步，来激发我对于生活的激情。从这次的错误中我想了很多，也渐渐的明白在这样的事情上确实是需要摆正自己的心态，争取能够让自己收获到更棒的成绩，也是能够让我的生活变得更加的美好与幸福。
一次的错误就足够我去成长了，所以我相信这次的旷工事件是完全能够让我拥有更棒的成长，也是可以让我真正的收获到幸福与更加美好的未来。当然对于未来的生活我也是需要去有更多的努力，所以在以后的时光中我更是应该要在工作上去付出更多的努力，同时也努力地让自己去成长，去真正的拥有更多的成长。对于这件事，我也向领导承诺，以后绝对不可能再次出现，不管未来的生活发生什么，我都是会摆正自己的心态，争取让自己收获到更好的成长，当然也是要在自己的工作中去成长，去真正的让自己收获到更多的努力与奋斗。
现在我已经明白自己在工作上的.错误了，所以我也是会着手去改正，就希望日后的我是能够有所改变，真正的在自己的工作上得到成长，更是可以将自己的工作都完成好。以后不管是有任何的事情我都会向领导提前报备，这样便是可以让自己减少犯错的几率，也是可以促成自己的成长。请领导监督我，若是我以后还犯下此等的大错，任凭领导的处罚，不管是多么的严重，我都欣然接受。当然我定是会努力的成长，争取不会在工作中出现任何的错误。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日