《原则》读后感

时间:2024-07-20 18:39:09 读后感 我要投稿

《原则》读后感(推荐)

  读完一本书以后,大家心中一定有很多感想,写一份读后感,记录收获与付出吧。可能你现在毫无头绪吧,以下是小编为大家收集的《原则》读后感,欢迎阅读与收藏。

《原则》读后感(推荐)

《原则》读后感1

  《不变的是原则万变的是方法》一书,我利用工作之余进行了阅读。作者王振耀先生原为民政部司长,后辞官到北京师范大学任教授。该书围绕机关规则、公务员细节、官员沉思录、政府大趋势等四大方面的问题展开联想、感悟和阐述,对机关干部树立正确的人生观、价值观、权力观、事业观和政绩观有很大的帮助。现在我就王振耀先生在书中讲的细节决定成败,谈谈我的感想。

  王振耀先生认为国家机关普通公务员案头改进一小步,中华民族就会提升一大步。这实质上就是说行政管理,一定要注重细节,一定要不断从日常行政细节中找到需要完善的地方,才能真正使行政的功能得到适当地发挥。

  细节决定成败。但是,很多的人包括我自己并不能发现自己身边的哪一个细节决定着自己的成败。更进一步说,许多人相当缺乏基本的视角以发现需要完善细节的地方。在我们身边,想把事情做好的人很多,但是愿意把小事做细的人却不多;我们不缺少精明能干的管理者,但缺乏精益求精的执行者;我们不缺少各类规章制度,但缺乏不折不扣的执行。

  其实,无论行政管理还是企业发展,甚至家庭建设,需要完善的细节几乎无处不在。“一树一菩提,一沙一世界”。生活的一切原本都是由细节构成,而细节往往最容易被人忽视,殊不知,在很多时候,事情的成败往往取决于不为人知的细节。

  古英格兰有一首著名的民谣:“少了一枚铁钉,掉了一只马掌,掉了一只马掌,丢了一匹战马,丢了一匹战马,败了一场战役,败了一场战役,丢了一个国家。”这是发生在英国查理三世的故事。查理准备与里奇蒙德决一死战,查理让一个马夫去给自己的战马钉马掌,铁匠钉到第四个马掌时,差一个钉子,铁匠便偷偷敷衍了事,不久,查理和对方交火,大战中忽然一只马掌掉了,国王被掀翻在地,王国随之易主。这真是百分之一的错误导致了百分之百的失败。

  深山藏古寺的细节,缘于山下挑水的`和尚;春风得意马蹄疾的美感,缘于蹄边纷飞的彩蝶。而今日,在我们交通运输系统,局党委、局长室洞察细节、科学决策,干部职工精诚团结、精细管理,各项工作都取得了令人瞩目的成就。究其原因,细节是成功的关键,细节是制胜的法宝。事事精细成就百事,时时精细成就一生。那么,我们又应如何注重细节,做好交通具体事务工作呢?

  一要增强“五种意识”,重视具体事务工作。一是政治意识,要做好本部门的对上、对下宣传工作,要具有敏锐的政治意识;二是大局意识,要善于围绕全局中心工作,把具体问题研究得透彻,把建议提得准确,把工作做得细致;三是服务意识,要做到不让领导安排的工作在自己手里延误,不让办理的事项在自己手里积压,不让各种差错在自己身上发生,不让办事的群众在自己这里受冷落;四是奉献意识,要有乐于奉献的精神,要把自己对交通运输事业的满腔热情和认真负责的态度融入到工作中;五是保密意识,无论何时何地,都要做到不该说的坚决不说,不该讲的坚决不讲。

  二要坚持“五勤”,切实履行岗位职责。一是眼勤,阅读文件要认真看、领会精神、吃透政策、明确任务,对各类业务报表要认真填写;二是手勤,要做好各项工作记录和资料的积累;三是嘴勤,在处理日常事务工作中,要勤问、勤听、勤请教、勤催办,勤汇报;四是腿勤,要结合实际,经常开展调查工作,熟悉掌握各项工作动态;五是脑勤,对各类问题,要认真分析,对收集的信息,要动脑分析研究。

  三要把握“五点要求”,提高具体事务工作效率。

  一是及时,面对日常工作,做到“今日事今日毕,明日事今日谋”;二是准确,任何一项工作不能有丝毫差错,数据要准确、情况要明确,汇报要简明扼要,突出重点;三是有序,学会摆脱忙乱,有主有次,分清轻重缓急;四是仔细,对任何一件经办的工作都要严谨仔细,一丝不苟,不能有半点敷衍。五是精通,要精通办公自动化程序,娴熟掌握计算机技术和操作技能,加快信息传递速度,提高办事效率和工作质量。

  细节的积累就是生活、就是学习、就是工作、就是我们的每一天。把握生活的细节,我们可以体会到更多美丽,重视工作中的细节,我们可以更懂得努力的付出。让我们恪守这样的座右铭:“做事不贪大,做人不计小;小事成就大事,细节铸就辉煌”!

《原则》读后感2

  前段时间读书,偶然接触到这样一个观点,我们读书都是一个信息获取的过程,我们从书中理解作者的观点,有触动之后就会深思,进而吸收,然而这只是初级的阅读,而更高一层的阅读则是从作者的角度出发,思考如果是同样的话题,假设让我们自己写,应该怎么构思全文,然后对比自己的思路与作者的思路,这样的阅读则更能够收获别样的智慧。

  创新的原则,是选自德鲁克《创新与企业家》中的一篇文章,既然是谈原则,必然需要考虑一些边际条件,哪些事情能做,哪些事情不能做,而这个正是整篇文章的关键所在。现在看来,基于自己目前对创新原则的认识,与德老先生相比,是断不能思考如此全面。所以当我试着构思自己关于创新原则的文章时候,估计观点也都是普通大众都能够想到的.层面,没有更深刻的见解。

  既然现在有机会接触到德鲁克《创新的原则》这一篇文章,自当全力思考其中的逻辑,将知识信息转化为个人智慧。德老在开篇就告诉我们他所分析的创新不是灵光乍现,不是缪斯垂青,是可以系统化研究、发现的创新一般原则。简单总结为“五个要做”、“三个不要做”和“三个条件”。其中五个要做:彻底分析机遇、走出去、简单、细微、领导地位;三个不要做:不要太复杂,不要多样化,不要对未来;三个条件:工作、长处、市场。具体了解,可以阅读原文,这里不再赘述。

  创新的原则等同于飞机的航道,飞机如果安全的从出发地到目的地,就不能够随意的飞行。同样,当我们在系统化实践创新的过程中,创新从创意到成果,必须有原则的规范。其实对于创新,很多人都普遍认为只有专业化的人才才能够胜任,以致于很多人在创新面前都望而却步。但当我们认真分析创新的原则之后,反而突然发现创新与普通工作无异,很多原则并不是创新独有的,也可以适应普通工作。换过来想,凡是能做好普通工作的人,也一定能够胜任创新工作。

  德鲁克先生说:成功的创新者都是相当保守的,他们不得不如此。他们不是“专注于冒险”,而是“专注于机会”。企业家创新精神不是冒险性格的体现,然而却有一个前提,就是遵从于创新原则。如果企业家希望创新可以一夜暴富,那就是冒险,但如果希望成为行业领导者,那就是专注机会;如果企业家希望创新可以在办公室苦思冥想就可以成功,那就是冒险,但如果企业家走出去,多看、多问、多听,那就是感受创新可生长土壤;如果企业家希望的创新产品要非常复杂,以展现其超前性,那么就是忽略消费者接受能力的冒险,但如果基于简单思路,那就是可实践的创新。

《原则》读后感3

  《原则》这本书在年初很火,一直打算看一下,最近终于将本书提上了阅读日程。说实话,看完后并没有醍醐灌顶的感觉,有收获但与之前的期待是不符的,原因应该是目前的我还没有亲身的实践体验,而且也不会立马去用到书中的原则。

  这是一本手册,作者瑞?达利欧作为全球知名对冲基金的创始人,将一生中生活和工作中的原则进行了记录和总结,桥水公司以这些原则为基石,参考、学习、执行和监督。作者在人生的晚年阶段将这些原则公开,希望能给世界带来帮助。

  随思

  这本我读起来还是有点无聊乏味的,就像在读一大堆的公式定理,这很大一个原因是不太适合现阶段的我。因此不能一味追那些经典好评的书籍,适合现在的自己的书就是好书,能有收获的书就是好书。

  作者如此强调原则,与作者的「把做事和投资决策的方法转化成计算机算法」强烈信念有密不可分的联系。极度透明和极度公开也是希望增强公司成员的确定性,减少不确定因素,毕竟是做对冲基金,一点差错就可能导致倾家荡产。相比当下重视相关性而忽视因果关系的机器智能,作者偏爱强调强因果关系的.专家系统,这也是其经历和行业所决定的。

  结合自己的情况,说一些自己的感触。

  当你开始建立自己的原则,并在人生历程中不断调整、加固,慢慢你就会塑造出你自己,你自己和他人都能更好地认识你,帮助你更好的做出决策。

  以前面对质疑和批评,总会本能地抗拒和拒绝,希望以后以更开放和谦逊的态度去对待,不要过分在意所谓的面子和自我虚荣。

  建立一种坦诚的文化,出问题时及时找到错误去修补,并找出如何避免再次重犯的解决方案,而不是去隐藏问题。

《原则》读后感4

  现在一家一个小孩子,这个孩子简直成了家里的小祖宗,全家人无论老少都围着他转。那真的是放在嘴里怕化了,捧在手心怕冻了,这些孩子一直都是过着衣来伸手饭来张口的生活,等孩子到了大学甚至是已经参加工作了竟然还不能在生活上独当一面。别的不说,在大学有的孩子竟然连衣服都得拿回家让自己的妈妈洗!父母的全部包办体现出来的孩子成长难道就是这个样子?这些现象的出现不禁让我想起自己曾经写下的一篇读后感。

  这篇读后感来源于一个小故事,这个故事的名字叫做《爱的原则》。讲的是有一对老夫妇,生活在一个小岛上,这个小岛上原来没有天鹅。有一年有一群正准备飞往南方过冬的天鹅途经这里,这对老夫妇很高兴,于是拿出了很多好吃的事物招待它们,时间一长,天鹅竟然呆了下来。到了冬天天鹅竟然也没有离开,原来老夫妇为这些天鹅创造了取暖的条件,而且还未他们提供食物,一直到春暖花开的时候。就这样天鹅过起了养尊处优的日子。一年年过去了,天鹅都呆在老夫妇身边,冬天也未曾离开。随着时间的流逝,老夫妻年纪大了,他们离开了小岛,天鹅竟然也没有了。天鹅哪去了呢?原来他们竟然冻死了。看完这个故事心里真的.有一种很深的悲哀感,所以就写下了一篇读后感。其实现在父母过度的疼爱孩子这和上面的小故事有什么不同?爱是美好的,但是不要过度。爱应当是有原则的,注重方式的。唯有此才能够发挥它神奇的魅力!

《原则》读后感5

  第一次看完《原则》这样一本书的时候,已经进入十冬腊月的小年了。那是在旗舰大厦,我还开了个玩笑,说临近春节,书友们也都比较忙,购买年货,节后又走亲串友,这期虽说放假时间较长,但如果不抽时间写心得,等到下期书目出来,怕也完不成任务。真是,等到交心得时,我看到的也就几个人,不知是真忙,还是不值得一写,我就不得而知了。

  第二次重写《原则》还是这样一本书的心得时候,已经进入百花齐放的春天了。

  用房主阿升的话说就是:“有一档学习栏目,名为——得到 ,意思就是,你来此 自然会有所获得,顾名思义——得到,每个人想得到什么,那就是他的欲求目标。”

  我这样一个人,穿梭于好几个大厦之间,也是为了得到一些什么。

  现任班长Jack说:“你渴望得到什么,比如说你渴望得到钱,就得工作,创业,所以你就得用心,要不然你找不到工作,或者被开除,或者辞职!”

  是呀,“今”天努力一“点”,明天才有资格发令。玩乐少一点,努力多一点,成功就会近一点;懒惰少一点,勤奋多一点,生活就会丰富一点;浪费时间少一点,珍惜时光多一点,人生就会精彩一点。每天努力一点点,总有一天会站到顶峰。

  说到这儿,想起了书友美一天说的一句话“最简单的事往往也是最困难的事”。用书友德馨的话说:“道理大家都懂”,道理懂得不少的`我们,对愿意读书的人来说,读书是最简单的一件事,对不愿意读的人来说,也就变成最困难的一件事,也是最复杂的一件事。

  两种人都坚持了原则。除了自然的生活【吃喝睡】以外,用书友小乙的话说:“做每件事,为了目标,不就是为了得到吗?得到那就是自己心里的欲望。”

  得到了吗?就比如读《原则》这本书,一些人读了,一些人没读。读了的得到了很多很多,比如企业文化这块,书友们讨论的都很深入。书友的讨论,作者观点的正确与否,自己的判断等等;没读的也不看书友们讨论的,那就不得而知了。

  看完蓝夜的心得,我想,同在一个大厦里,各人的情况不一样,用鲁迅先生的话说“能发声的发声,能发光的发光”。这样,我们在生活之余,能跟随领读者的脚步,与智者对对话,放松自己的心情,不也挺好吗?

  还有个书友说,讨论了一个小时,解决了什么问题没有呀?那我就问一句:你看了一个小时的讨论,浪费了你不少时间吧?

  做事有做事的原则,做人有做人的原则。有些事用私人感情可以解决,有些事就不能解决,那就坚持用规章制度去解决,用原则办事。

  具体说到做人,别超出自己设定的底线,你怎样待人,别人就怎样待你。

《原则》读后感6

  4月份,我司开展读书分享活动,我选择了[美国]瑞、达利欧著作“原则”。这本书主要分为生活的工作两大部分。看到导读前言:自己思考,你想要什么?事实是什么?如何行动?这令我想起了人生的历程。

  书中主要分为3个中心点描述:

  1、现实与真相。瑞达利欧从心理学角度首先解释了大部分人无法做出理性决策的原因,自我认知障碍和思维盲点;也分为“高级自我”与“低级自我”,潜意识的动物性的斗争和中西方文化的差异、人的理性和感性的思维方式、经历等原因造成的思维盲点。因此,需要做到以开放的心态来听取外来的声音。需要理解现实是什么,现实是如何运转的,规律是什么,以及我们如何应对现实,在这一过程中,心态是至关重要的,如果心态的方向错了,会令人在前进方向上失去了理智。如果我们可以客观认识事物的本质,而非主观判断和揣测,那么我们离理性就更近一步。他还说到人生由三个阶段组成:1)、我们依赖其他人,我们学习;2)其他人依赖我们,我们在工作;3)、当其他人不再依赖我们,我们也不必再工作时,我们就可以自由地体验生活了。他做事的.方式是试错,找出错误原因,总结出新的原则,最终成功。其实我觉得我们现在在工作中,很多时候都是这样去尝试新的方法或更好的更有效的管理方式。

  2、历史观和自然观。从现实的角度出发,向大自然学习的智慧,现实且实用,系统性的看事物是如何运转并相互影响的,并认识到人类或自己在自然中的位置和角色。瑞达利欧对自然和进化的观点是:进化是宇宙中最强大的力量,是唯一永恒的东西,是一切驱动力。如果我们真切了解生物角度下人的存在,我们就知道我们在大自然在宇宙中的位置,就有一个俯视的角度,知道我们在哪里,并预测我们将来的走向。读后感·历史总是在重复出现,无论是金融市场的规律,人类发展的规律,深入研究历史的发展,是借鉴过去和预测未来的有效方式之一,记住历史在重演。

  3、成功的方式:认识你自己,这是一个一生探求的问题,并知道总有一条道路适合你。感触最深的就是成功的五个步骤,这五个步骤的构成是循环的。

  1、明确的目标:尽管你几乎可以得到你想要的任何东西,但你不可能得到你想要的所有东西,不要将目标和你的欲望混为一谈,首先你要分清楚自己的目标与欲望,这样才能明确你真正想要的东西。

  2、找到阻碍你实现目标的问题:不要逃避问题,因为问题根植于看起来并不美好的残酷现实。

  3、诊断问题:先把问题弄明白,再决定怎么做。

  4、规划方案:前进之前先回顾,你经历过什么,做过什么,然后设想为了实现你的目标,你未来的日子应该怎么做。

  5、坚持不懈地实践:规划做得再好,不执行也是没有用的,就像有想法不去做也是等于零。工作中需要坚定地执行方案,如果问题比计划延迟,要制定挽留计划。虽然是匆匆忙忙看完这本书,给我很深的感触,回想一下,在之前的工作中,我们是怎么开展工作的?怎样在管理上取得更好的成绩的?在书中第三章的工作原则说到:“发现问题,不容忍问题”说到非常好,其实在目标道路上,遇到问题是不可避免的。为了取得成功,必须发现问题时指正问题,不要放过任何问题,问题就像火车头发动机中的煤,通过燃烧来推动我们前进,这样才能更好的实现目标。

《原则》读后感7

  这本书的作者叫雷·达里奥(Ray Dalio),他被美国《时代》杂志评选为全球100位最有影响力的人物之一;根据福布斯的统计,他也是全球最富有的100位富豪之一。他创立了一支叫做“桥水(Bridgewater)”的对冲基金:这支基金的资产管理规模达到了1600亿美元,换算过来差不多有一万亿人民币,是全世界最大的对冲基金。达里奥本人被称之为“对冲基金教父”,媒体甚至管他叫“投资界的史蒂夫·乔布斯”。

  全书被分为三部分:第一部分是他个人奋斗史的介绍,第二部分是他总结出来的人生原则,第三部分是他总结的工作原则。后两部分的人生原则和工作原则,大大小小的原则加起来有几百条,主要以清单体的形式呈现,每条原则配上简短的文字说明。

  “我的历程”叙事结构整体参考约瑟夫·坎贝尔的神话学巨作《千面英雄》中英雄旅程的几个主要阶段。

  启程:12岁买了自己的第一只股票—东北航空,大赚一笔,误打误撞进入资本市场

  启蒙:毕业于哈佛商学院,进入大宗商品交易领域,逐渐积累经济和社会资本

  考验:对自己过于自信,在看衰宏观经济的情况下,投入所有的资本,最后公司倒闭,个人的财务状况也出现严重危机。但他挺了过来,吸取教训,重新开始,一步步逐渐将桥水打造成全球巅峰的对冲基金公司。

  归来:回报社会,通过自己的影响力去帮助到需要帮助的人和群体,包括通过“原则”这本书把一生的智慧传承下来其中的考验阶段是最困难也是最重要的。只有经历过绝望,重新认识自己,才能真正的走向伟大,成为英雄。就像Steve Jobs在回顾1985年其被苹果解雇的经历时说:“那是一剂苦药,但我猜患者需要它。有时生活会给你当头一棒。不要失去信念。我确信推动我不断向前的唯一动力,是我喜欢我做的事。”生活原则这里谈谈书中总结的生活原则,也是跟我们自身的成长比较相关,有思想上共鸣的。

  生活原则共分成五个部分,逐步展开。

  拥抱现实,应对现实:明确自己想要什么,事实是什么,研究事物发展的规律。用五步流程实现你的人生愿望,分别是:明确目标;找出问题,并且不容忍问题;诊断问题,找到问题的`根源;规划方案;坚定地从头到尾执行方案。这套框架可操作性高,对于分解目标很有帮助。

  做到头脑极度开放:在上面的五步流程里,我们需要其他人的帮助来发现自身的盲点,这时候就需要做到投保极度开放,对各种不同的意见持开放态度。这里列举了一些做到头脑极度开放的思考和建议。

  理解人与人大不相同:认识自己和他人的特性,通过相互合作,让合适的人各司其职以支持你的目标,是成功的关键。

  学习如何有效决策:最终的决策还是得靠自己,这里列举了一些有效决策的方法论,包括综合分析眼前的形势,综合分析变化中的形势,高效的综合考虑各个层次等等。工作原则工作原则更多的关注与如何管理企业,实现企业最优效率的运转。个人感受并不深刻,这里不再展开。

  痛苦+反思=进步这些原则是怎么来的,我们怎么去提炼适合自己的原则?这一切原则背后的核心观念主要是:痛苦+反思=进步。正像卡尔荣格所说:“人需要困难,这对健康来说是必需的”。把每一次痛苦和跌倒都当做学习的机会,不要逃避困难,要主动去迎接困难,从痛苦和失败中学习,总结失败的原因并提炼成原则,作为下次碰到类似问题的指导思想。只有通过这样一次次的迭代学习,不断进化,才能实现快速的进步和个人能力的提升。而且像长跑者忍耐痛苦去体验“跑步者的愉悦感”一样,通过这样的持续锻炼,你会逐渐养成习惯,不再畏惧犯错,而是享受从犯错中学习的愉悦、如何践行原则这本书更多的一种内功心法性质的存在,并不是对每一个都适用。毕竟作为曾经创建并管理世界上最大规模对冲基金的CEO,对于人生,对于世界,有着超越大多数普通人的深刻认识。因此,很多瑞认为重要的原则,我们能够领悟的并不多,更谈不上合理的运用。更多的是启发的作用,抓住其中的核心观念:1、生命就是持续进化,2、痛苦+反思=进步。

  从自己的经验,失败和痛苦中总结出适用自己的原则,不断总结和进化。换个角度去理解,我认为大脑是可以被改变的,或者说思维方式以及处理事情的能力是可以进化的。这点在心理学和神经科学领域都有非常多重要的发现,比如像Carol Dweck的著作Mindset中提到的成长型思维模式。很多时候我们学习了一条教训,创建了一条神经回路,但是不久就遗忘了;通过原则的方式,不断的重复和强化这个神经回路,从而把这种思维方式固化成习惯,实现头脑的进化。这才是原则的真正意义。

《原则》读后感8

  《原则》这本书读完有一段时间了,一是自己有点懒,二是书的内容有点宏大,好像抓不到重点,所以拖了一周多的时间才写一些读书感受。

  作者是瑞·达利欧(RayDalio),对冲基金公司桥水创始人。他出生于纽约长岛一个非常普通的中产阶级家庭,26岁时在自己的两居室公寓内创办了桥水。经过42年的发展,桥水位列美国最重要的私营公司榜单第五位(《财富》杂志)。他入选《时代周刊》世界100位最具影响力人物,并跻身《福布斯》世界前100名富豪行列。由于他独到的投资准则改变了基金业,美国CIO经理人杂志称其为“投资界的史蒂夫·乔布斯”。

  1、内容梗概

  书的内容主要有三部分,第一部分讲述自己的人生经历,创业,创业失败,人生低谷,然后再次创业,得到回报;第二部分讲述生活中的原则;第三部分讲述工作中的原则。如果让我说整本书的最大收获,我想结论是高效生活,高效工作,有效率、质量的过一生。

  2、大体感受

  对于生活,要独立思考,自己想要什么,现状是什么样的,然后如何去做呢。在思考目标和实现目标的过程中,想要做到高效,要学会做最优抉择,评估和诊断现状,头脑开放的思考,在过程中也会遇到很多困难,不要让人脑情绪部分控制我们,让我们有太多畏难情绪,进量去理性思考,理性看待困难,并且思考应对措施和改进。

  对于工作,一是打造宗教般的文化,透明开放,并且让员工建立有意义的人际关系,并且有意义的工作;二是工作流程化、机制化,并且在更高的层面去观察思考流程、机制,不断的反馈优化。

  对于工作部分,再分享三个小点:

  A.对于错误的态度。可以接受错误,不能接受一错再错,员工做一些事情,犯错误可以尽量避免,但总会发生的,如果不能容忍错误,会影响员工放开手脚、大胆尝试,但是如果是一错再错,那态度和聪明度都有问题。

  B.人各有所长,合理使用。每个人都有自己的特长或者擅长的领域,要尽量标签化员工的擅长点和性格点,匹配合适的工作,并且对于岗位,建立匹配模型,让合适的人做最有效率;对于自己,也要认清自己不擅长的地方,遇到问题的时候,去请教那么在该领域擅长的人,而不是自己聊得来的人。

  C.建立反馈机制。反馈是最高效的进步方法。对于流程,要有反馈然后改进,反馈点可以来自于结果和目标的对比,深入分析,也可以看过程中的逻辑方法,修正;对于个人,要经常自我反思,没有反馈、思考的做事情,进步很慢,就好比,有100个数字,从过作者朴实的文字梳理出他清晰的成长历程,作者如此大费周章介绍一些看似无关紧要的背景,我觉得更应该体会作者的良苦用心,用大量篇幅是为了更好的铺垫,把后续从业,创办桥水并实践人生的第三阶段做了一个良好的内在逻辑说明。

  初读本书给我的印象更多像本哲学与方法论的'结合体。开篇直指原则的本质是根本性的真理,是行动的基础,与《道德经》开篇之作有异曲同工之妙,结合我们如今所处的环境,错综复杂、处处喧嚣,新生事物层出不穷,如何能够妥善安排,离不开一个行事原则,实事求是抓住事物本质,起身追马,不如退而种草。

  生活充满重复,工作熟能生巧,相似的事情也是不断出现,前人们总结的各项风俗习惯,道德法令,以至于器物制作,工程繁浩,简而化之都是总结原则的体现,不断整理形成路径,随着积累发展,逐渐辩证优化原则,使之与所处的生产力水平所匹配,后来者居上就由此而来,不可想象一个没有原则,没有积累的蛮荒会是什么样子。

  由于本书更像是一部生活工作使用手册,凝聚了作者一生的阅历与工作经验,有作者所处环境,人生阶段的独特性,死记硬背不是我的真实意图,对于书中所提的工作方法,防范措施,在到达那个人生阶段前夕来体会遵守可能效果更佳,在此我更愿意分享一些具体理念,更适应现阶段发展的观点:

  1、极度求真,极度透明。一个小孩子如果在他的成长环境里爷爷奶奶讲中文,爸爸讲英语,妈妈讲西班牙语,只要多交流,用不着刻意教,他就能自然而然掌握这些语言表达方式,这对于一个成年人来讲,几乎不可能,难道是成年人智力不如一个小孩子吗?当然不是,因为小孩能更加真实,更加透明,敢于张口,不怕出丑,认认真真表达自己的需求,一个极度求真,极度透明的环境更能提高学习效率,让人极度舒适。

  2、创意择优,对可信度加权。在一个彼此信赖,实事求是的环境里,基本要求就是表达自己真实的想法,由于每个人所处环境,性格的不同,观点必然有异,这就要求对各种创意进行选择决策,寻找那个最适合的创意。可以根据以往成绩对本事项的决策人进行权重分配,选出最优方案,最大可能避免不利影响。如腾讯公司最初在广州成都等地设立了三个微信开发团队,做同样的事情,最终广州团队胜出,在市场上获得了巨大成功,形成神一样的垄断,助力公司二次腾飞,就是典型的创意择优。

  3、奉行头脑极度开放,在进行决策过程中,自我意识和思维盲点是两个最大的障碍,一个有逻辑有意识的自己与一个情绪化混乱的自己不断争夺大脑的控制权,这个如同视觉障碍一样是与生俱来的,看山不是山,看水不是水。一个头脑封闭的人,有太多先入之见,固执较真喜欢钻牛角尖,俗话说就是油盐不进,乐于在自己的小天地里,反之一个头脑极度开放的人,更愿意相信人外有人,天外有天。乐于探索,善于听从别人的观点,敢于承认自己不会一直正确,我杭州有一个朋友,交往多年了,他就有一个习惯,凡事自己总是对的,好在比较谨慎,可依然受困于此、圈子很小,合得来的都是比较看的开的,没有利益交集很有限几个人。做一个头脑开放的人对于个人团队的发展至关重要。

  4、设计机器化的模型,根据各项数据变化,通过内在逻辑进行回归分析,把决策过程做成一个美丽机器,通过此消彼长的关系嵌入模型进行决策。

  5、有效决策,先了解事情本质,剔除主观情绪,综合分析眼下的形势,找到一个可信,懂行的人讨论,做农产品就不能去问一个只做国债的,做矿产的也不能请教一个做外汇的,老话叫牛头不对马嘴,想创业请教行业成功者,他告诉你的是方法,问失败者他对你讲的可能是,这个不行,不可能赚钱。

  初读此书,常常流露出作者细致、谦虚、谨慎的优异品质,总是担心你读者不能完全体会他的用意,又恐怕过犹不及,处处讲究辩证法,凡事不讲绝对,不能生搬硬套,各种方法要适时、适地、适度,再次感谢作者达利欧先生,及译者,还有深圳金海龟团队,期望在以后的工作生活中不断阅读,实践《原则》通向人生的自由王国。

《原则》读后感9

  《原则》一书内容非常丰富,作者Dalio将自己超过四十年的人生经验和创业阅历和盘托出,向读者娓娓道来。我想,无论读者是谁,无论处在人生的哪个阶段,也许都会从今书中受益。也正是因为如此,每位读者阅读后的体会和收获也将很不相同。我在这里谈谈令我感受最深的几点。 首先,要多做有意义的思索。本书一起先,就开明宗义地提出了三个问题:(1)你想要什么?(2)现实是什么?(3)你准备怎么做?

  假如不准备稀里糊涂地过一辈子,这几个问题都是我们须要想清晰的。一起先的时候,或者在很长时间内,我们或许对这几个问题都没有清楚的答案;甚至,随着我们的阅历增长,人生目标也在不断改变。但我们必需常常思索这几个问题。

  依据我的阅历,人生中的许多不快和苦痛,都是由于自己的期望和现实之间的不匹配造成的。期望和现实之间有差距,这很正常。在这种状况下,我们一般有两个选择。第一是选择接受现实,因此拉低自己的期望。其次是不准备接受现实,那就须要制定出一个行动的安排,让现实渐渐向期望靠拢。我们可以短时间生活在期望和现实的巨大差距之中,但时间长了确定行不通。

  在这个思索的过程中,期望和现实往往也都在不断改变,因此这是个动态调整的过程。最志向的状态是,我的期望总是设定得比现实高那么一点,这样我既有动力去努力工作,也不至于因目标定的太高而气馁懊丧。 其次,是要极端诚恳、正确面对自己的弱点。这里说的诚恳,不是说不能欺瞒别人,因为那是做人的基本准则之一,根本就不在探讨范围内。这里的意思是说,要极端诚恳地面对自己。我们是什么样的人,我们的性格如何,我们的强项和弱点是什么,我们自己最清晰。假如有不太清晰的地方,可以找别人帮助。我们可以尝试,可以提高,可以失败,但不能伪装。假如不能对自己诚恳,不能正视自己的弱点,那我们就很难进步,就无法拥有更加有意义和胜利的人生和职业。

  和多数人的观点不同,Dalio告知我们有弱点本身并不是一件坏事。在他看来,他没有遇见过完备而胜利的人士。即使他眼中的英雄,在一生的经验当中也会不断遇到各种挫败,许多时候是因为他们的弱点所导致的。但这些英雄式的人物能够正视自己,能够克服弱点,并不会让自我感觉阻碍自己的进步。这一点对我们来说尤其重要。我们是金融市场的参加者,我们的弱点会被立即且毫不留情地放映在业绩上。在市场面前,我们的自我感觉或者面子毫无价值。比如,我们做错了方向,莫非市场会顾及我们的面子问题而变更其运行方向吗?当然不会。这种状况下,我们能做的只有收起面子、相识错误、订正错误,没有其次条路可以选择。 第三,和上面那点相关联的是,我们如何面对失败。我们不是不行以失败,而是该如何去面对失败,是被失败打倒,还是把失败当作不行多得的学习机会,从中吸取阅历而完善自己?个人如此,机构也是如此。比如许多公司在挫折面前就一蹶不振,甚至退出历史舞台。Dalio举了一个例子,就是几十年前道琼斯指数中的成分股,只有很少数目前还在指数当中,就是这个缘由。尼采说过,“凡是杀不死我的都会让我更强大”。没错,但前提是我们要从错误中学习。 在如何面对失败的看法上,古往今来人们的分歧其实还是挺大的。我有种感觉就是我们的文化好像对失败特别不宽容。比如,在历史上,假如是武将战败了,那么等待他们的'结果就比较凄惨,一般是要被军法处置的,比如被斩首。假如是文臣失败了,比如推行某种变法失败,那么等待他们的经常是身败名裂,甚至在道德上被指责。这些状况在我们的历史上一再重演。但反观西方,对失败就宽容许多。比如在古罗马,战败的将军一般不会受到严厉的惩处,除非有通敌卖国的嫌疑;相反,他们中的许多人都会被重新启用,接着在战场上驰骋。古罗马人认为,败军之将从失败中学到成功所不能带来的珍贵阅历,而且军人的荣誉感会驱使他们今后去追逐辉煌的成功。

  只允许成功而不能容忍失败还将引发更多的问题,比如不敢尝试,比如当事人想尽方法掩盖失败。这方面,已经有许多智者做过许多的论述。对于我们来说,这问题特别关键。在金融市场上,失败是常态,有个说法是:长期来看,假如你“只有”50%的胜利率,那就已经很好了;能有60%的胜利率,你就是传奇;假如你的胜利率能达到70%,你就是上帝。

《原则》读后感10

  之前在开车时听某英文电台,主持人推荐过最值得读的十本英文书,像是《Life without Limits》、《In the Company OfWomen》、《Blockchain Revolution》等,其中就有包括《PRINCIPLES》这本书,当时有心记这几本,希望能够提高自己的英语阅读能力的同时,也能增加知识,但一直没有动力去实施购买以及阅读,后来受到领导推荐而有幸读到了中文版的原则。

  书的第一篇幅讲述了自己的人生历程,我尤其喜欢作者关于“承受自身的弱点,挑战自己的极限”的观点,要在一次次的历练中才能得到成长,把错误看作学习和改进的机会;书中也表明了作者所信奉的公司文化,即“桥水作为一个创意择优企业,把从事有意义的工作、发展有意义的人际关系作为目标,以极度求真和极度透明为途径。鼓励经过深思熟虑的意见不一致,根据不同人的相对长处分析和权衡他们的'观点。”这可能并不适用于每个公司,但其中几个观点也给我们提供了一些方法去设定自己的公司文化。

  第二篇的生活原则是本书的精华,我认为第三篇幅的工作原则也是由此而延展的。里面的每一条都值得学习和思考,但结合自身处境,我们应该选择性吸收,而不是照搬。对于我而言,我比较受用于以下几个要点:

  1、“五步流程”,这一块其实跟一些成功学中讲到的一些方法有些类似,但作者说明的更加通俗和实用,也有助于做决策。

  2、“做到头脑极度开放”,要认识自己的障碍,每个人都有自己的盲点,要保持谦卑,保持好奇。

  3、“理解人与人大不同”,运用不同人的特征和长处,要指向性的提问,在不擅长的领域请教其他擅长的人,因为每个人熟悉的领域不同,当我们提出疑问,会得到很多回答,但问题在于,我们需要向对的人提问。

  工作原则中提到的一些工具,都很实用,其中我们公司也有运用到一些,例如通过“每日更新”来了解团队成员的工作、行为和思想,就像我们要求写工作日志一样,把每天的跟进流程进行梳理,从而更加高效;“错误日志”,把遇到过的问题、错误,归纳整理成笔记,吸取教训,并进行系统化的改进完善,也可以对将来发生的问题做一个估量和预测,这个方法很适合我们公司,领导之前也提到过,但由于各种原因耽搁了,应该要实施起来。

  在管理方面,我受益的是书中说要像公司拥有者那样思考问题,作为一个管理者,确保在自己负责的领域精通并运转有效;但不能“下沉”去做下属的工作,不能限制于细节;就像领导说的要分离出来,让员工独立,团队才能成长起来。

  在用人方面,了解每个人的观点及能力的高下,了解每个人的观点长处、优缺点,让合适的人做合适的事,这点也是非常适用于我们团队的,美金组每个人的性格和做事方式不同,小陈比较仔细、和客户关系融洽,小章适合外出跑单,小戴适合融资端的工作等等。

  本书的营养还有很多,匆匆读完,我的感悟是,这本书作为一个行动指南,是值得参考的,确认会让我去付诸行动时变得更有勇气、更有底气。但真正要去达到目标,还需让自己走出那一步,去不断练习和实施!希望自己未来也能成为书中提到的“塑造者”,能够做到独立思考、极为坚韧、看到大图景和小细节、既坚决又开明、对事业充满热情这几点。

《原则》读后感11

  前段时间看《奇葩大会》的时候看到一位“XX读书会”创始人的演讲,本来看到有人要讲和读书相关的话题的时候我还小兴奋了一下,满心期待他的高谈阔论,结果听完他第一句话之后心里就想:“这个二货是谁?”,因为他宣称:“如果你遇到了什么难以解决的问题,这个世界上一定有一本书等着你!”而且当高晓松用委婉的语气质问他怎么可以把读书与解决实际问题做这么简单粗暴的连接的时候,他用带着鄙夷的神情回答说“那是因为你没读过这些商业书籍”。

  说实话,虽然我从工科后来转去读商科,但面对商业书籍的时候我其实挺纠结的:一方面是觉得商业书籍确实能简单直白地给出很多实用性的建议,帮助我解决眼前的问题,有些写的好的商业书籍也能促使我对未来趋势进行深入的思考,虽然这样的书不多;另一方面是觉得商业书籍往往很公式化、缺乏营养,比起很多小说和经典名著来说在营养方面还是差一些。有鉴于此,我在买商业书籍的时候都要纠结一整子才会下单。买这本《原则》的时候也是如此,和所有热销的商业书籍一样,微信群里有朋友推荐,周围的人也不断在提到这本书,于是才引起了我的注意,于是打算买来快速读完了事。书到手的时候,第一眼就让我觉得有些不舒服,心想:“妈呀,这难不成是一本圣经么?”因为封面是黑色的,书名是红色的,让人联想到宗教,就像那位XX读书会的“二货”一样:把读书信仰化、宗教化了。翻开书的第二页,上面写着“瑞.达利欧在这本书中分享的生活和工作原则帮助他从一个普通中产阶级家庭的孩子成长为我们这个时代最成功的人士之一–任何人运用这些原则也都能达成自己的人生目标。”读完这段话的更是让我有了想立刻扔掉这本书的冲动:这是典型的商业炒作,和那位XX读书会的“二货”所笃信的,或者说所宣扬的信条一样,给人一种“信我者得永生”的感觉。这不就是在简单重复所有商业书籍都宣称的那个信条吗?不就是在暗示“快买这本书吧,读完了你就知道成功的奥秘啦,读完了你就能成功啦!”吗?这种炒作往往会让人忽略“成功”的道路上的偶然因素和持之以恒、不断投入的重要性。

  于是我就在这种带有“厌恶”的情绪下开始读这本书,读的很慢,因为内心已经认定它没什么价值了。但是,越往下读就越觉得自己对它的第一印象好像有点偏激了。现在整本书读完了,回过头来看看,当初自己对这本书的判断确实有些过于偏激,虽然它还是没有摆脱商业书籍固有的“炒作”和“快餐”的特点,但瑞.达利欧通过对自己一生的反思,还是给读者提供了不少值得回味和借鉴的经验,如果按我对自己书架的归类方法,这本书我会归到“经典商业著作”类目,因为相对大量充斥着各家书店的泛泛而谈的商业书籍而言,这本书确实是作者经过长期实践得来的经验之谈,读来犹如与作者对坐畅谈、推心置腹,虽然谈不上波澜壮阔或者沁人心脾,但也能发人深省、回味悠长。

  这本书分了三部分,第一部分回顾了作者的一生,从成年、求学到创业、失败、崛起到沉淀的几个人生阶段;第二部分是作者总结的一些生活上的原则,诸如如何建立良好的人际关系、如何面对困境、如何不断升级自己的认知、如何聚集和自己志同道合的人以及如何有效决策等;第三部分是工作原则,阐述作者认为如何建立公司文化、如何用对人以及如何做公司治理等。

  整书我最喜欢的是第一部分和第二部分,因为很像一部自传,让人觉得有血有肉,也让我联想起去年读的那本耐克创始人菲尔.奈特的《鞋狗》,让我看到了真实的创业者是如何起步的以及所经历的那些风雨和阳光。第三部分我读的有点乏味,因为这部分让我觉得更像是员工内部培训手册,罗列了很多条条框框的东西,也有可能是我还在创业的起步阶段,并没有体会到作者所经历的这些痛苦和挣扎,所以对他所提供的解决方法也不甚感兴趣。不过这本书倒是值得放在案头当工具书留着,在职场遇到问题的时候翻一翻,尤其是第三部分,也许还真能触发你的灵感,帮你找到解决方法。

  回到“原则”这个词,作者在整部书里其实有个隐含的假设,那就是这个纷繁复杂的世界其实是有规律可循的,这和罗振宇说的“底层逻辑”有点相像,而这些规律或者底层逻辑就是所谓的原则,我们要做的就是找到这些原则,或者说,建立自己的原则体系并一以贯之,不要左右摇摆,那么在面对这个世界的时候就会得心应手了。比如在生活原则里作者提到要建立良好的人际关系,而良好的人际关系应该是那种“我深刻地关心着对方、对方也深刻地关心着我”的对等的关系;又比如“要做到头脑的极度开放”从而不断升级自己的认知、做出最为合理的决策;还有就是要相信理性的力量、要借助外力比如电脑程序来成倍地提高自己的工作效率以及判断的'准确性、不要随波逐流、要紧盯基本面等等。作者在阐述这些原则的时候透露出来的思想是我非常认同的,这和当今很多学科,尤其是计算机科学、神经科学、认知科学等所宣扬的思想有异曲同工之妙,那就是人脑的工作原理与机器学习的原理在很大程度上是相同的,我们需要做的就是在面对问题的时候,设计一套流程(或者一套逻辑体系) 、用所搜集到的事实来推演、剔除干扰我们的情绪因素,最后得出自己的判断,这就像机器学习一样,用数据来不断“训练”算法并尽量提高“迭代”的速度,以其达到逼近事实、掌握规律的目的。

  要说读这本书的收获,我觉得最大的收获还是它促使了我思考“原则”这个事情,让我逐渐清晰地认识到人生其实有点像一座大厦或者说一座金字塔,大厦或金字塔是否高耸如云、是否稳如磐石,其实是需要我们有意识地去搭建地基和结构框架的,而地基和结构框架其实就是我们奉行的那些“原则”。读完整本书我记住的原则很少,大概是因为这些原则是作者的而不一定是我的,虽然有很多原则是我赞同的,但就如作者从一开篇就极力建议的那样:最重要的是建立你自己的原则体系!所以,合上了这本厚厚的书,我开始在笔记本上写下:

  原则1:……

  原则2:……

《原则》读后感12

  《原则》是20xx年的网红书,作者瑞达利欧是桥水基金创始人,白手起家,现在管理1600多亿美元的资产,个人财富根据20xx年福布斯富豪榜是174亿美元(1110亿人民币)。《原则》一书是其个人生活工作的高度凝练总结,当你看的时候,能从书里面感受到了瑞达利欧强烈地想把他个人的智慧传达出来的迫切诚意。

  1、观点都是盲人摸象

  每个人的观点都是相对合理,如盲人摸象。每个人的成长背景,性格偏好,知识结构,思维惯性,心态开放等是内化的差异;信息丰富度,立场利益,路径依赖,从众心理等是外化的差异;差异让我们每个人都是相对的“盲人”,差异是思维的原点。

  我的内化盲区是只有技术派的推演,线性思维,看问题必须符合逻辑。缺少金字塔式的降维升维逻辑,没有社会阶层演变的宏大视角和思辨能力。

  2、分歧都是思维原点差异

  有了分歧,以前是证明谁对谁错,盲人摸象那有绝对的对与错。现在是思考对方观点的思维原点,思维原点就是盲区,两个世界。

  思维原点的差异,对自己必须心态开放,要有壮士断腕,迷途知返的勇气颠覆。对别人要一分为二,最好不要道不同不相为谋,虽然改变太慢,但每个人都需要在痛苦中蜕变。求同存异是最好的关系,思维原点差异之外,逻辑过程是能力导致的,逻辑自恰的观点我都同意,和解,接受。

  3、每一次分歧都是一次颠覆机会

  每一次分歧都是拓展盲区和锻炼逻辑过程的机会。一个小案例,工作中遇到银行授信额度与提款额的差距较大这个问题,我的思维起点是why,探求为什么是这样,如何避免下次再犯。L君的思维起点是what和how,探求的是当下差距多大,如何弥补差距。

  我的立场是项目管理,思维原点是线性推导。他的立场是运营管理,思维原点是降维解决。但每个人的逻辑过程都是合理的,自恰的,所以我们迅速化解分歧,甚至都没让分歧显化。

  4、不可调和的.分歧靠可信度权重

  思维原点的差距固然存在,但总有的人看的多,看的全,历史上有过多次成功的案例。这些人就是可信度权重高的人。不是一人一票的民主,不是职位阶层的专制,而是可信度权重解决分歧。

  可信度权重思想来源于《原则》一书,五星推荐大家阅读。作者:杜仲

《原则》读后感13

  有一位名叫罗斯恰二斯的犹太人,于耶路撒冷开了一家名为“芬克斯”的酒吧。酒吧的面积不大,30平方米,但它却声名远播。有一天,他接到了一个电话,那人用十分委婉的口气和他商量说:“我有十个随从,他们将和我一起前往你的酒吧。为了方便,你能谢绝其他顾客吗?”罗斯恰尔毫不犹豫地说:“我欢迎你们来,但要谢绝其他顾客,不可能。”打电话的不是别人,是美国国务卿基辛格博士。他是访问中东的议程。

  即将结束时,别人的推荐下,才打算到“芬克斯”酒吧的。

  基辛格后来坦言告诉他:“我是出访中东的美国国务卿,我希望你能考虑一下我的要求。”罗斯恰尔礼貌地对他说:“先生,您愿意光临本店我深感荣幸,但是,因您的缘故而将其他人拒于门外,我无论如何办不到。”

  基辛格博士听后,摔掉了手上的电话。第二天傍晚,罗斯恰尔又接到了基辛格博士的电话。首先他对前面的失礼表示歉意,说明天打算带三个人来,订一桌,并且不必谢绝其他客人。罗斯恰尔斯说:“非常感谢您,但是我还是我无法满足您的'要求。”基辛格很以外,问:“为什么?”“对不起,先生,明天是星期六,本店休息。”“可是,后天我就要回美国了,您能否破例一次呢?”罗斯恰尔斯很诚恳地说:“不行,我是犹太人,您该明白,礼拜六是个神圣的日子,如果经营,那是对神的玷污。”

  这个故事,可能很多人不信,但事实确是这样。此小酒吧连续多年被美国《新闻周刊》列入世界最佳酒吧前十五名。一个30平方米的小酒吧,竟能享受如此高的美誉,的确令人惊讶。但当你读过并相信了此故事后,恐怕对其中原因就不言自明了。

《原则》读后感14

  每天,我们每个人都面临大量必须处理的事务。假如没有原则,我们将被迫逐一考虑多种类型的事情,一一去应对,就像第一次经历这些事。相反,假如我们把每件事都看作“同一类型事物的又一个表现”,以妥帖的原则来应对这些类型的事物,就能更快地做出更好的决定,从而拥有更好的生活。

  那么什么是原则呢?原则是应对现实、实现你人生愿望的方法。原则可以反复应用于类似的情况,帮助你实现目标。

  假如每当你遇到什么事,就写下这件事所属的类型,以及应对这件事的方法,并将其整理好,最终你会发现,总共可能只有几百条,其中只有少数几条仅对你有效。你可以试一下。如果你这样做了,将形成一个清单,即你需要思考和制定原则的事项。

  所有履历光鲜的成功人士都拥有自己的决策规则,借此功成名就。你整理的原则在本质上将是你自己创造的信条,你每天都在践行这套规则。你为什么需要拥有自己的原则你有自己的价值观和目标,所以你需要适合自己的原则。你可以借鉴适合你的别人的原则。你需要深信这些原则,并将其内化,这样一来,践行这些原则将成为你的第二天性。你和你的原则应当高度一致,使你所宣扬的原则内容和你的实际行为相一致。你的原则不应虚有其表,即听起来很好、政治正确,但并非你真心相信的东西。你为什么应当把原则写下来如果你把原则写下来:1.你将更深入地思考这些原则。2.你将以更有原则的方式思考。3.你的沟通技巧将得到提升,因而你与他人将能更好地理解对方。把原则写下来有助于人们相互学习,更好地理解对方,更有效地一起工作。因此,我希望每个人都写下自己的原则。我想知道爱因斯坦、乔布斯、丘吉尔、列奥纳多·达·芬奇、马丁·路德·金等人所持的原则是什么,这样我就能清楚地了解他们追求的目标、实现目标的方法,并能比较他们的不同做法。我想知道对下面这些人来说,哪些原则是最重要的:希望我投票给他们的政治家,以及他的决定会影响我的所有人。此时此刻,明确阐述我们的原则极为重要。我想知道,作为家庭、社区、国家的一分子,作为国际友人,我们是否有共同的原则,将我们联结在一起,还是说我们所持的原则是对立的,导致我们分裂?这些原则的内容是什么?我将具体阐述。为孙辈写下了我自己的原则,我感到很高兴,这样一来,在我去世后,当他们的年龄足够大,理解能力足够强时,就能理解我的这些建议。我希望最终能创建一个数字工具,以便人们提交处理不同情况的原则,人们可以审视这些原则,投赞成票和反对票,这样公认最好的原则就会上升到顶部,人们可以很轻松地获得最好的原则,来应对他们面临的各种情况。但首先,我想帮助你发现适合你的好原则,并将其写下来。虽然这听起来可能很繁重,要制定出好的原则,你似乎需要做很多事,但其实并非如此。你只需开始写日志,看看能带来什么。接下来,我将提供一些建议,但你不一定非要照做。自己思考来决定:(1)你想要什么;(2)实际情况是什么;(3)考虑到(2),你应当怎么做以实现(1)……保持谦逊和开放的心态,以便你思考什么对你来说是最好的。

  这本书有5练习,练习1:反思你的情况;练习2:如何从手头的情况中总结出应对这些问题的最佳原则;练习3:掌握五步流程, (1)选择明确的目标;(2)发现问题,同时不容忍问题;(3)诊断问题,找到根本原因;(4)制订方案来减少或消除问题;(5)执行方案;练习4:学习如何克服你最大的两个障碍,从错误中获得最大的收获遗憾的是,人们经常把犯错视为难堪的事,而不是学习的机会。;练习5:了解你和你关心的人。

  这些练习将帮助你:(1)通过了解现实是如何运转的,(2)了解你自身以及你可能会做什么,(3)制定一定的原则以帮助你实现想要的结果,你将更好地驾驭现实,并创造更好的结果。

  读瑞·达利欧的《原则-实践版》,可以说被深深地震撼和启发。达利欧的洞察力和经验,通过一条清晰、有逻辑的路线,引导读者从宏观角度思考人生,并从中提取出可供实践的原则。

  这本书给我们来了很多深刻的启示。我们开始更深入地思考自己的原则和目标,并以此为指导,重新审视我们的职业和生活,帮助我更好地理解成功和失败的原因,并引导我找到解决困境的方法。这是一本充满智慧书,我强烈推荐给每一个想要在生活中找到自己的原则,并在实践中应用的人。瑞达利欧并不主张存在一种通用的成功模式,而是强调每个人应该根据自身的'实际情况制定自己的成功标准和行动原则。“超级现实的人”这一概念,让我明白了理想与现实的之间的平衡的重要性,同时也让我认识到,只有通过不断学习和进化,才能适应不断变化的世界。我意识到,尽管我们不能控制生活的和工作的变化,但我们可以控制自己的原则和行动。只要我们坚持自己的原则,保持开放的心态,学习和进化,我们就可以在不断变化的世界中找到自己的位置,实现自己的目标。

  此外,书中的许多案例和经验分享,也让我们深刻地意识到达利欧在实践他的原则时所面临的的各种挑战和困难。他的坚韧、开放心态和团队合作等原则,不仅是他个人成功的秘诀,也是他推动桥水走向成功的动力。

  总之,《原则-实践版》是一本启发人思考、实践和进化的书。通过阅读这本书,我们将会对自己的生活和职业有了新的认识。我相信,只要我们能坚持和应用自己的原则,无论生活如何变化,我们都能找到属于自己的成功之路。

《原则》读后感15

  拿到同事送的书读了几十页后,我意识到自己犯了一个错误:之前以为像《原则》这个书名,配上最成功的对冲基金经理、受用终身的教诲、傅盛引用并盛赞,简直就是只差把书名直接改成《成功的原则》《我的原则可以复制》了。我的印象以为这是一本像卡耐基的成功学、《高效能人士七个习惯》一样的老生常谈,但我错了。

  桥水基金创始人瑞·达利欧的《原则》并不是那种贩卖愉快得获得感的成功学,比如这些书的常见套路:直白的左右逢源的核心观点、巧妙得修改引述内容且不列其出处、不写任何令读者情绪不适的词句等,《原则》里统统不屑使用。有跟我一样担忧和成见的朋友大可放心,《原则》是一本有自己原则的好书。

  《原则》的内容分为三部分:

  第一部分是达利欧的个人经历简介,作者认为通过叙述他的真实故事,可以便于读者判断书中的原则多大程度上适于读者自己和所处的环境。作者回顾了自己的思想的形成,将自己受益匪浅的所知所感、痛苦和挣扎的纠结都一一陈述,拾起珍珠串成项链,最终构建出了这些让人信服的原则。

  第二部分是作者的生活原则。其实达利欧的初衷是写一本工作原则的书,但在写书的过程中发现他在桥水实行的工作原则背后的基础是他的生活原则,两者是无法分开的。所以在最终的这本书中,生活原则部分是整本书的“真正的核心,因为他将说明为何几乎任何人都可以将这些原则应用于任何事情”。

  第三部分是桥水的工作原则,其实这些工作原则只是生活的原则在集体中的自然推倒。它们遵循生活原则的.基础,描述的是认同这些生活原则的人如何在集体中达成1+1>2的效果。

  现在出版的这整本《原则》实际上是作者计划中的上半卷,随后会有经济原则和投资原则组成下半卷。然后还会有桥水公司开发的各种辅助实践书中原则的工具APP发布。完成之后的整本书就是他的“终极回馈”(《千面英雄》中指英雄们在自己终年时候对社会的回赠),那时他也将归隐田园。

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