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幼儿园如何教会孩子诚信
导语：自古以来，诚信是中国人民引以为傲的美德，童叟无欺的故事教育了我们达千年之久。幼儿的诚信教育在教育过程中有着至关重要的地位，幼儿的诚信教育对孩子一生的发展都是至关重要的。幼儿期间，是孩子行为习惯养成的重要阶段。
幼儿园如何教会孩子诚信
1、教师言传身教，树立良好地形象
教师的行为直接影响着孩子的行为，他们的举止行为习惯直接回事孩子的样本，孩子们会依照模仿。所以，教师们首先就必须做到诚信二字。自己树立良好地榜样，让孩子们看到、听到、感受到诚信所在，就会慢慢地养成诚实守信发的良好地行为习惯。
生活中，我们期待每个人都讲诚信，在孩子的教育过程中，我们也期望孩子能够养成讲诚信的良好地行为习惯。教师，是孩子们做好的榜样，他们是孩子们最直接的传授者，所以教师的诚信至关重要。言传身教，树立良好的形象，做一个讲诚信的好榜样。
2、文学作品的运用
幼儿阶段是养成诚信的初期阶段，这一阶段极为敏感。在这一时期，正是幼儿思想单一、情感单纯、可塑性强并且辨别是非能力较弱的时期。然而，在文学作品中包含着丰富的思想情感和文化底蕴，描绘了儿童梅花的生活，让幼儿们初步的了解到何为道德行为何为诚信行为，它们是以什么来做标准的。从而进行鼓励和教育。因此，文学作品的运用，对诚信教育来说是一个很好的方法。这就要求教师选则一些内容丰富、形象鲜明的文学作品了。
利用文学作品让幼儿们掌握诚实品质，让幼儿们了解何为真实何为谎言，对作品中的人物有了简单的认识，分辨其中的真善美。
3、现实生活中，诚信的所在
良好行为习惯的养成，不是分分秒秒间就能完成的，它是一个长期的训练过程。诚信的培养要从一点一滴的小事做起，日常的行为习惯做起，在生活的细节当中抓住正确的方向。所以，寻找到一个好的突破口，对幼儿实施诚信教育是至关重要的。坚持从从生活中的点滴做起，坚持从细微的小事做起，让孩子们接触最真实的道德冲突。
在幼儿园中，曾发生过这样一件事，一个小女孩，悄悄拿走了放在书桌上的发卡。同伴回来到处都找不到发卡，就告诉了老师，老师询问了班级里的小朋友，大家都说不曾看见，老师就不了了之了。即使这是一件小事，但老师不应该因为是一件小事，就不予理睬。在这件事情当中，已经出现不诚实的行为。所以，老师应该及时的制止并且让小朋友明白这当中的道理。反而之，如果有的小朋友做到关心帮助他人等助人为乐的行，应即使的表扬并加以鼓励。在日常生活中的点滴小事当中，做到“勿以善小而为之，勿以恶小而不为”，帮助孩子们，从小就养成良好地诚信。
4、制造一些特定的节日
制造一些特定的节日，例如美国的诚实节。
在美国，有一个叫埃默纽的八岁小男孩，小小的年纪却到死也不肯说一句谎话，当地人民被他的事迹深深的感动至今，所以为了纪念他，就把每年的五月二日埃默纽去世的这一天定位“诚实节”，以警示大家应该诚实守信，向他致敬。
老师们，可以再五月二日这一天，在班级里开展一些学习诚实守信的活动，打造诚实节的气氛。在班级的墙壁上粘贴墙壁报，记载一些学上当中的诚实范例，让孩子们学习。也可以进行一些谈话活动，让大家谈谈他们对诚信的认识，在诚信交往处事过程中他们的感受，童颜往往是最真实的。大家也可以一起回忆埃默纽的故事，更增添一些诚实节的氛围。大家一起度过这样值得记忆的一天。
5、结语
在教育的路途当中，要将诚信教育与生活当中的点点滴滴想融合，运用正确的方法，教育幼儿，从小就开始熏陶诚信的重要意义。将爱心作为诚信教育的第一原则，遗爱为出发点，从我做起从小事做起，从点滴做起，不抛弃不放弃。让孩子们在一个健康快乐的环境中积极健康的成长。为孩子们营造一个诚实守信的氛围，让他们拥有一个完美的童年。
尊重孩子们，以真诚的心对待他们。从自身做起，注重诚信的重要性，适度的许诺，做好孩子们的楷模。培养幼儿的诚信品质，打好孩子们通往成功道路的奠基石，在幼儿教育过程中，诚信教育是一门艺术，是每个孩子乃至我们大家都要学习的艺术，真诚、诚实、守信，学好将受用终身。
拓展：幼儿园诚信教育心得
如果我们将学校比作一个道德机构，那么教师就是这个道德机构的主体，教师的素质可谓至关重要。一个学校的教育效果好不好，关键在于师德。俗语道：“化学成俗，基于学校，兴贤育法，责在师儒”、“善之本在教，教之本在师”、“智足以为源泉，行足以为表仪，是谓之师。”、“言行可模可范者，人师也”。教师既是正确的世界观、人生观、价值观的积极传播者，更是高尚品德的身体力行者。在以德治教中，教师既要以言传道，更要以行垂范，身教重于言教。正因为如此，师德建设可以说是教师队伍建设的基础工程。客观地说，我们的教师队伍主流是好的，是健康的，师德水准也是高的。但是，我们也应清醒地看到教师队伍中仍存在着一些令人忧虑的现象：有的教师安于现状，对自己要求标准不高，工作中缺乏主动性和内驱力;有的教师敬业精神不强，对学生缺乏热情和责任心，只管照本宣科，不管学生会不会，上班来，下班去，把教师职业做为谋生挣钱的手段;有的教师言语不雅，行为粗俗，衣着服饰、举止言行，不注意教师的职业特点;有的教师不尊重学生，对学生任意挖苦、讽刺、辱骂，损害学生的人格，刺激学生的自尊心，甚至体罚、变相体罚学生，伤害学生;有的教师忘记了自己是人民教师，一切向钱看，以自己的学生为对象进行有偿家教，向家长索要钱物。凡此种种，虽然是个别、局部的现象，但仍反映出教师队伍中师德的差距。
冷静分析出现这些现象的原因，我们不难发现这与改革所带来的各种思潮影响有关。一些教师抵挡不住拜金主义、享乐主义、极端个人主义的巨大冲击，以致奉献精神动摇了，师德的观念淡薄了，由此造成师德水准的下降。而一些地方的教育主管部门忽视了对教师队伍的师德教育也是造成师德水准的下降的原因之一。那么，我们应该如何来加强教师队伍的师德教育，使教师具备较好的师德素养和水准呢?笔者认为应该做好以下几方面：
其一，要建立一套完善的有利于促进师德水平提高的评价体系。师德的评价和考核，应根据《中小学教师职业道德规范》来制定。师德的最高境界是爱岗敬业、教书育人、为人师表，这三句话也是《中小学教师职业道德规范》的核心要求。所谓爱岗敬业是高度的工作责任心和认真负责的工作态度;所谓教书育人是指具有正确教育思想，面向全体学生，培养学生全面发展;所谓为人师表是自身文明高尚，能做到这些就是完美的教师形象，也可以说是师德的楷模，这是我们师德建设的方向和目标。在实践中，我们应倡导教师向这个目标前进，用这个标准来约束自己。并据此作为对教师师德评价和考核的内容。如果有教师违反，就要受到相应的处罚，包括影响奖金的发放，工资的提升，取消评优资格，不能晋升职务，直到剥夺教师身份，受到法律制裁。
其二，要进一步加强新时期教师队伍的师德教育。具体来说就是以弘扬民族精神和高尚师德为主旋律，强化师德观念，改革和加强师德教育。同时，要进一步加强师德教育宣传工作。大力宣传教师教育事业在科教兴国和人才强国战略中的重要意义和特殊地位;宣传新时期教师教育的先进理念和发展方向;宣传教师应该具备的师德水准，努力营造教师队伍注重师德培养的良好氛围。
其三，要大力加强教师队伍的继续教育和培训工作，努力提升教师队伍的师德水准。俗话说得好：“教师要给学生一杯水，首先自己必须得有一桶水。”教书育人是教师的天职，教书是手段，育人是目的。因此，教师在任何时候都不能忘记，自己不单单是为教书而教书的“教书匠”，而应是一个“教育家”，是“人类灵魂的工程师”。这就要求教师必须具备高度的师德素养和水准。要想具备如此的水准，就必须不断加强对自己的继续教育和培训。在继续教育和培训中要以“新理念、新课程、新知识、新技术”为重点，同时注重对教师职业素养和心理素质的教育，以尽快提高教师队伍的师德水平。
振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。提高教师的素质，重视师德修养，可以说是事关中华民族复兴的关键之举，具有极其深远的意义。当代教育家陶行知所得好：“捧着一颗心来，不带半根草去”。作为教师就应该具备这样的崇高精神境界和良好的师德素养。
总之，良好的师德，是一种强有力的教育因素，是教书育人的一种动力。它是教师从事教育劳动时必须遵循的各种道德规范的总和。所以，每个教师都要努力把自己培养成为具有良好师德的人。只有这样，才能完成“传道授业解惑”这一光荣而伟大的任务，才能托起新中国明天的太阳!
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