怎么解决大学教育存在的问题

怎么解决大学教育存在的问题

　　导语：怎么解决大学教育存在的问题呢？“坚持教育为社会主义现代化建设服务，为人民服务，与生产劳动和社会实践相结合，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。”围绕着这一方针，如何在新形势下探索出一条适合学校改革和发展的路子，是每一所高校都必须认真思考的问题。

　　1.要调整高等教育的培养目标，注重综合素质教育。

　　大学教育重要的教学目标就是大学生知识的积累、能力的培养和个性品质的发展。获得知识的目标是基础，能力和个性品质的发展是最终目标。人本主义心理学家罗杰斯提出了“以人为中心”的教育主张，反对任何把人放在次要地位的教育。所以，高等教育应该坚持“以生为本”，因材施教，培养适应社会需求的综合型人才。

　　2.重视教学改革，积极调整专业结构和课程设置。

　　高校应根据人才培养目标开设相应的课程，可在课程设置上实行“基本素质+专业能力”的教育培养模式，课程内容要准确反映学科的主要知识及时代发展的趋势。在构建综合化课程体系的基础上，还要深化教学方法的改革，从封闭式的课堂教学转变为多维的“大课堂”教学，因材施教，激发学生的学习热情和求知欲望，发挥学生学习的主动性，培养学生发现问题、分析问题、解决问题的能力。

　　3.加强实践教学。

　　实践教学是培养学生的创新精神与实践能力、提高学生综合素质的重要环节。首先，学校要改革实验室管理体制，打破原先分散的按课程或专业设置实验室和教研室管理实验室的模式。其次，实践教学要与学科专业建设、课程体系优化、教学内容更新相结合。再次，学校提倡实施开放式、自主式实践教学方式，注重在实践过程中提高动手能力和创新能力。

　　4.加强大学生职业素质的培养和就业指导，鼓励学生自主创业。

　　爱因斯坦说过：“用专业知识教育人是不够的。通过专业教育，他可以成为一种有用的机器，但是不能成为一个和谐发展的人。”一个和谐的人，除了要有安身立命的专业知识，更需要综合的职业素质作为支撑。为达到这个目标，我们应当做到以下几点：首先，在人才培养方案的修订中要将大学生职业素质培养纳入到人才培养的系统工程，贯穿于大学教育的始终。其次，在各专业的课程体系架构中，重视《大学生就业与创业指导》《大学生职业素质拓展》等课程的开设。再次，大学生以自我修炼促使职业素质提高。最后，利用社会资源如校企合作、企业家讲座、社会培训等促进大学生职业素质提升。

　　5.树立科教融合的新理念，以科学研究支撑高质量的高等教育。

　　要想处理好教学与科研之间的关系，首先，学校要根据自身的软硬件进行合理的定位。学校进行合理的定位非常重要，因为不同的学校的条件不一样，因而教学与科研的实力也有所不同。其次，明确大学的任务是培养全面发展的社会主义建设人才。虽然科研与教学是大学的两项重要职能，但是应该将两者的落脚点落实到人才培养上，这样才能够消解科研与教学之间此消彼长的关系。再次，政府要通过出台相关的法律法规保障高校教学与科研的协调发展。

　　怎么解决大学教育存在的问题

　　1、减少教育的行政干扰。按照事物的自身规律办事，减少不必要的外力干扰。教育是育人的事业，一定要以育人为本，学校要避免过多的行政性干扰，少掺杂一些的功利因素，恢复校园应有的人文气息和学术氛围，加强人文教育。

　　2、加强师德建设，建设人文校园，促进学习型社会的发展。通过组织各种文化讲座、培训、学习班，努力提高教师的素质，特别是道德素质和人文素质;建设人文校园，通过开展丰富的学术文化活动，营造良好的学术氛围，培养学术型和专家型教师;鼓励优秀老师做教育家、思想家，在学术上和道德上成为学生的楷模，用人格魅力和一身正气感染学生，帮助学生塑造健全的`人格，成为德才兼备的栋梁之材。

　　3、招聘教师时，充分考核教师的专业水平与相关经验。聘请拥有丰富专业知识与经验的人来做教师，以保证教学的质量，培养专业人才。在硬件设施方面，增加实验实训条件、实习基地、教材建设等方面资金投入，以保证教学质量。

　　4、控制招生人数，增大招生班额，减少班级人数，小班化教学，加强开展师生交流活动。

　　5、多种教学方式并用，开拓创新，是教学方式多样化，教学过程精彩化。

【怎么解决大学教育存在的问题】相关文章：

怎么解决大学本科教育存在的问题09-29

安全生产管理存在的问题怎么解决09-29

企业成本管理存在哪些问题及怎么解决09-28

单位管理中存在哪些问题?怎么解决?08-14

大学教育存在哪些问题09-09

农村留守儿童教育存在的问题如何解决09-29

企业安全管理存在的问题及解决对策09-23

如何解决生产现场存在问题07-01

幼儿园安全教育存在的问题及如何解决04-29