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对孩子的表扬的批评要掌握分寸教育心得
有了一些收获以后,可以记录在心得体会中,这样能够培养人思考的习惯。那么心得体会怎么写才恰当呢?以下是小编收集整理的对孩子的表扬的批评要掌握分寸教育心得,仅供参考,大家一起来看看吧。
对孩子的表扬的批评要掌握分寸教育心得 1
孩子有错,必须批评;做了好事也要表扬。这样教育孩子,使他能遵循正确的行为准则,不去重犯错误。
对孩子的批评,有两点值得注意,一是批评要实事求是,不符合事实的指责,孩子会不服,也就收不到批评的效果,二是在弄清事实的基础上,要简单明了,不能长篇大论,这是因为孩子终究是孩子,不抓住重点,没有针对性,孩子不耐心听,就会一个耳朵进,一个耳朵出,毫无效果。
批评怒骂、讽刺或痛打在中学教育中都不是正确的批评方式。批评,只能心平气和地指出其不对之处、错误所在以及危害性,然后告诉孩子应该怎么办。批评的态度要严肃而真诚,这样的中学教育才会使孩子认识问题的严重性而愿意改正。
夸奖表扬,也有个实事求是的问题。如果过多、过度地夸奖,不求事实,对孩子只有起消极作用,可能会使孩子滋长骄傲情绪,自以为是,看不起别人,并进一步发展成不正视自己的缺点、错误。不接受别人对自己的正确批评,这是有害的'。
因此批评与表扬都要有一定的分寸。
对孩子的表扬的批评要掌握分寸教育心得 2
表扬是无形的奖励,批评却是无形的压力。没有人不喜欢奖励的,学生如此,老师也是这样。
一直以来,认识我的人都觉得我是一个脾气温和的女孩子,课堂上,学生也不觉得我很严厉。但是,都说严师出高徒,我也认为只有严厉一点,少一些笑容,学生害怕了,上课效果会好一些。久而久之,课堂上缺了幽默,少了表扬,永远是一副不苟言笑的表情。同时,自己也总认为学生犯错就得赶紧批评教育,否则错误会越来越多,越来越严重,因此,教学生活中多了批评,几乎也没了表扬。
其实,一句表扬的话,会让人心暖暖的,我们大人都是如此,何况是孩子呢?
从开学到现在,我们班在集会中受过两次表扬(仅限口头),别的老师、学生可能没什么印象,可我记得很清楚。一次是因为班里学生起得早,读书认真;一次是得了卫生流动红旗。仅有的两次,我却如数家珍。原来,简单的一句表扬的话语也可以让我记忆犹新。
生活中,虽然学生犯了很多错,可他们也有对的时候,也有积极学习的时候。我还是应该多给他们一些鼓励的`。今天上课,我就用一句话简单地说了班级打扫卫生不错的话,却观察到有些学生已经不好意思了,原来,他们还会感到羞涩,是那么得可爱。
知道自己做得还远远不够,可是我会努力朝着“善于表扬巧妙批评”的方向努力,做个温和而有吸引力的教师。
对孩子的表扬的批评要掌握分寸教育心得 3
由于小班的孩子年龄小自我控制力差,对规则、遵守纪律等还不能完全的理解,往往在班级里常常就有玩完玩具随地乱扔的,在户外玩游戏时一大群的孩子们在一起追逐等现象。为此我多次批评他们,但都不能解决问题,我一直都很苦恼。
批评对孩子们一点用都没,有时前一秒批评后一秒孩子们就忘到九霄云外去了,我思前量后想了又想,决定当孩子们犯错误时,冷静的面对,给孩子们多一些的表扬。我开始在日常的活动的实施着自己的“计划”,开始有意识的多表扬,少批评。结果出乎意料,之前的现象有了很大的改变,有明显的进步。
孩子都有较强的好胜心和自尊心,作为老师应善于抓好时机,适时适当的'对幼儿多加表扬和鼓励,这样便会激起他们一股奋发向上的力量。
我要引用一句名言“数子十过,不如奖子一长。”我们如能经常运用表扬的方法,孩子就会给你很多意想不到的惊喜。
对孩子的表扬的批评要掌握分寸教育心得 4
在教学实践中,恰如其分地运用表扬与批评是十分重要的,通过表扬与批评,鼓励先进,推动后进,发扬优点,克服缺点,形成高尚、良好的精神氛围。在对学生进行表扬或批评的时候,必须从爱护学生出发,必须实事求是,掌握分寸,恰倒好处。对低年级学生来说,要以表扬为主,批评为辅。实践证明,低年级儿童对老师高度信赖,一般都能听从老师的指导,在老师面前好表现,喜欢老师的表扬,但也有意无意地出现违犯规则和要求的现象,必须及时制止、纠正,给予适当的批评,但批评不是讽刺、挖苦,更不能以惩罚代替批评,应当由衷地热情开导,以达到批评个别,教育大家的目的。坚持以表扬为主,多表扬,少批评,事实证明,越表扬,学生越积极向上,在师生关系上,产生沟通功能和亲和效应,而且,在学生群体中,会引起良好的反响作用。相反,如果批评过多,学生会产生失落感,逆反心理,甚至形成与老师的对立情绪。恰如其分的掌握好表扬与批评,是教学艺术的重要环节。
作为一名人民教师,他的根本职能就是“育人”,育人是教师的天职,肩负着育人天职的人民教师,必须有一颗火热赤诚的爱心。接触了教育实践,我有切身感受。生活在儿童当中,才能亲身体验孩子们的可爱,他们是祖国的花朵,未来的希望,我为自己用辛勤劳动的汗水,浇灌培育这些花朵感到自豪。我爱孩子们,我爱学校这个大花园,我愿为神圣、伟大的'教育事业,奉献毕生的光和热。当然,表扬不是毫无意义的夸奖,是有针对性的鼓励性评价。如:对于表现较差的学生,象淘气鬼、捣蛋鬼们,偶尔一次表现好了,我把诸如“今天上课,你表现不错,继续努力啊!”、“你真聪明,想出了老师没有想出来的办法!”、“今天劳动你的表现最好!”、“今天广播操你做的比昨天认真!”等等鼓励性的话语送给他们,也让他们体会到老师的期望与信任,继而能够继续坚持下去。
在我看来,表扬与批评不可或缺,但即使是批评也要语气委婉,态度诚恳,是带有鼓励性的评价。
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