新年发言稿

时间:2023-02-04 12:27:20 发言稿 我要投稿

新年发言稿(15篇)

  随着社会不断地进步,越来越多地方需要用到发言稿,发言稿的写法比较灵活,结构形式要求也不像演讲稿那么严格,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。那么你有了解过发言稿吗?以下是小编为大家整理的新年发言稿,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

新年发言稿(15篇)

新年发言稿1

尊敬的各位家长,亲爱的老师、小朋友们:

  大家新年好!

  我叫朱xx。在这辞旧迎新的美好日子里,我们欢聚一堂,唱歌、跳舞,迎接新年的到来。

  xx年,我们从小班升入了中班。亲爱的老师,是你们像爸爸妈妈一样,无微不至的`照顾我们,教会了我们唱歌、画画和舞蹈,也教会了我们献爱心、懂礼貌。我们的每一点进步,都有你们的辛勤付出。在此,我代表全班小朋友,对老师真诚的说一声:谢谢您,老师!

  亲爱的爸爸妈妈,是你们一步一步教我学走路,是你们一字一句教我学说话。我们生病了,最着急的是爸爸妈妈;我们快乐了,最开心的也是爸爸妈妈。在这里,我要和所有的小朋友一起说:爸爸妈妈,我爱你们!

新年发言稿2

尊敬的各位领导、嘉宾、小朋友们:

  晚上好!

  今天,是xx幼儿园成立9周年以来第十场晚会,也是第一场新年晚会,今天,有210位小朋友将给我们献上精彩的节目,此外,还有两位妈妈、十一位爸爸、七位奶奶、一位爷爷参与了我们的演出,让我代表xx幼儿园对你们表示衷心的感谢!

  20xx年,我们开始让每一个小朋友都参加演出,并且坚持了四年,在我们的眼里,没有缺少艺术天赋的孩子。去年我有幸参加了联合国青少年与儿童戏剧发展基金会秘书长simic先生的工作坊,他说,教育不是为了99个而放弃1个,教育是不放弃任何1个。从幼儿园的开办原则来讲,每一个孩子都应当获得均等的'教育资源与机会,从教育者的角度来讲,每一个孩子都应该亲自来欣赏这个世界、理解这个世界,并且按照自身的特点积极地参与这个世界。

  教育者的任务就是培土,提供合适的水和养分,生命的种子将自己破土而出。这个土壤,就是家庭,就是学校,就是社区。

  因此,20xx年以来,xx幼儿园致力于建立跟家长的密切、尊重、友好、信任的关系,我们称之为“合作伙伴”关系。我们利用课外时间走访了一些五好家庭,发现婆媳和睦、爷爷奶奶琴瑟和鸣,孩子天真烂漫,待人有礼,祖孙三代其乐融融。发现并推广这样的优秀家庭,将会是xx幼儿园新的使命。去年,我们成功举办了妈妈健身操比赛、“xx好声音”等展示家长才艺的活动,今天的晚会,更有包括压轴在内的三个节目由家长演出,这是我们办园以来史无前例的,不光因为这是一台新年联欢晚会,更是因为勇敢自信的家长为孩子们做出了表率,你们赢得了xx幼儿园全体师生的敬意!

  20xx年,我们积极响应上级部门的。号召,帮扶埠场蕾芬小学幼儿班,孩子们也捐出了自己的图书、玩具,获得了“爱心宝宝”的称号,刘再达校长给幼儿园送来了锦旗,我们也跟这位立足农村的坚定的教育家成为了好朋友。上月,我们倡议给云南山区的贫困地区捐献冬衣,家长们纷纷响应,老师加班整理,分类打包,一共寄出了3580件衣服,还有一百多双崭新的袜子,上个星期,山区里的乡亲们已经收到了我们的捐赠衣物,今年他们不用过一个寒冷的春节了。到这里,我们不得不重新思考,xx幼儿园这个平台到底有多大,还可以做哪些我们未曾做过的事情?我们有210个孩子,还有背后庞大的亲友团,还有热心学前教育的各界人士,汇小溪以成江海,我们不是陈光标那样的大企业家,也可以做善事,孩子虽小,也可以做一个对社会有用的人。

  在座还有几个孩子,去年的7月也曾站在这个舞台上,现在已经是一名光荣的小学生了,今天,他们怀着思念之情来到了现场。有人说,孩子是健忘的,有人说,没有人记得幼儿园老师的名字,我想说,只要对孩子付出真心,他们会是你忠实的粉丝。

  祝福在座的各位新年进步!谢谢大家!

新年发言稿3

尊敬的领导、各位来宾、我亲爱的同事们:

  大家晚上好!我是xx业务部的新员工xxx。莺歌燕舞春添喜,寅虎欢腾景焕新。在今天这个喜庆的日子里,我很荣幸能和大家欢聚一堂,共庆这一美好的时刻。

  我从20xx年x月底入职至今,部门领导对我的关心教导、同事们对我的热情帮助到现在依然历历在目。是你们使我这个刚毕业的职场新人渐渐地从迷茫走向了明朗。那曾经的茫然感,我想在座的每一位同事刚加入xx的时候都曾有过。如果说我和大家有什么不同,我想那应该是我是在x周年的时候加入了这个大家庭。x年,走过的'风风雨雨、创下的丰功伟绩,真的不用我再一一细数。但对一个新入职的员工来说,这就像注射了一只强心针:是的,我选对了携程;是的,我该为自己能在这样一个精英团队而感到无比的骄傲!

  与此同时,我深知,xx的每一个脚步离不开我们在座的每一位兄弟姐妹!是大家,日以继夜、不辞劳苦地坚守着我们平凡的岗位。尽管偶尔我们累了会发发牢骚,尽管有时我们会埋怨自己的工作是多么的繁琐和乏味,但我们心里清楚,xx的成功是靠我们每一位的共同努力。今晚,我们欢聚一堂,我们有着同样的目标,让我们团结一致、开拓进取,为xx的第二程而共同努力奋斗吧!

  最后,请大家与我一同举杯,为大家的健康、家庭和事业,干杯!

  谢谢!

新年发言稿4

同志们:

  新年伊始,我们召开节后第一个全县领导干部大会,在这里,我给大家拜个晚年,祝愿同志们在新的一年:事业有成、身体健康、阖家幸福!今天这个会议,主要目的是收心拢神、理清思路、再鼓干劲。大家忙碌了一整年、辛苦了一整年,只放7天假,确实不多,而且许多同志假期也没得到多少休息,但兴仁发展面临的任务太重、太多,等不起、慢不得,通过今天的会议,希望大家尽快从节日的喜庆气氛中走出来,理清思路,振奋精神,进一步调整好工作状态,全身心投入到20xx年的各项工作之中。下面我谈三点意见:

  一、关于20xx年全年工作

  20xx年全县经济社会发展各项工作已在《政府工作报告》中进行详细安排,并经县十六届人大五次会议审议通过,具体的工作内容不在累述,关于全年工作思路就是:以推进项目建设为中心加快投资步伐;以工业园区为平台加快新型工业体系发展;以九大产业带八大产业园为抓手做强现代农业;以打造山水田园城市、促进城乡统筹为主线加快城镇建设;以培植经济增长点为关键加快财税金融工作上台阶;以实施民生工程为抓手加快提高人民生活水平。政府办正在将《政府工作报告》涉及的工作任务进行分解,即日下发给大家。各分管领导和各级各部门要按照责任分工,点对点、卯对卯,立即着手对自己包保的任务进行再分解、再细化,把工作任务落实到具体的责任领导和责任人,形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制,确保全年目标任务完成。这里强调,20xx年经济社会发展主要指标,各包保领导和牵头部门要按照去年综合测评调度办法,认真谋划各项指标的支撑点、着力点,立即着手调度、落实措施,要从年头抓到年尾,彻底抛弃过去年头不足年尾补的思想,确保以旬保月、以月保季、以季保年。

  二、当前的重点工作

  这里我再强调一下近期需要重点抓好的几项工作:

  (一)全省项目观摩会筹备工作

  当前,全县工作的重中之重就是做好四月上旬全省项目观摩会的.筹备工作。县委、县政府已做多次调度和安排,领导机构已明确,请李微、靳龙方两位同志负责抓好统筹协调,李微、谭代武两位同志负责抓好农业项目、冯子建同志负责抓好工业项目、王长贵同志负责抓好城镇化项目。同时要以此次项目观摩会为契机,全面推进巴铃重工区、示范小城镇、兴仁中心城市综合体、高效农业示范园等项目建设,每个项目要有具体的目标计划、强硬的推进措施、严厉的问责办法,各个项目都要做到一日一调度、一日一督查,确保观摩项目达到预期目标。在此强调,此次项目观摩会事关兴仁未来发展、事关全县干部职工工作形象,不容半点马虎,凡是因为工作不力、玩忽职守、推诿扯皮,影响我县观摩效果的,县委、县政府一律从严问责,凡涉及的领导和部门要立即全身心投入到筹备工作中来。通过扎实有效工作,要确保兴仁推出的项目在全省20xx年第一次项目观摩会和第四次小城镇观摩会上有看点、有亮点,为全州争光。

  (二)煤矿复工复产工作

  目前,全县新兴产业仍在培育,煤炭产业发展仍事关全县经济发展大局。会后,请冯子建同志尽快进行调度,安排工贸局牵头,组建工作组,赴各煤矿企业督促开展复工复产工作。条件成熟的,督促企业立即开始生产。条件不足的,要帮助企业解决复工复产面临的困难和问题,总之3月10日前,对全县符合复工复产要求的煤矿企业,要全部投入生产。同时,县委、县政府明确的煤炭销售攻坚组,要立即上路、上门对接、打开销路、扭转局面。在此特别强调,相关职能部门要进一步加强对煤矿安全生产工作的指导,要督促企业认真履行好企业安全生产主体责任,开展验收准备工作前,煤矿企业主要负责人及“五职矿长”必须到位;复工复产整改方案和安全技术措施必须到位;特种作业人员必须到位;整改期间矿领导入井带班工作必须到位;现场管理必须到位;全员培训工作必须到位;隐患排查治理工作必须到位,确保复工复产顺利进行。

  (三)园区建设

  由冯子建、李青、白美宏三位同志牵头,县园区办具体负责,涉及单位无条件配合,加快现有入驻企业建设进度,确保远东纺织及张力服饰在3月底前建成投产,登高煤电铝一体化项目在10月底前建成投产,3月底前启动煤制乙二醇千吨级中试装置基地、20万吨煤制乙二醇项目、明钏汇2×35万千瓦热电联产动力车间及大唐一期2×66万千瓦超临界燃煤机组项目建设,其他新入驻标准厂房企业在3月底前完成设备安装。同时,进一步完善园区配套建设,提升园区投资环境,力争3月底前启动打鱼凼水库至巴铃重工区煤炭专线,瓦窑寨标准厂房水、电配套完成建设,完成凤凰城保障性住房建设,水、电、宽带、闭路等设施要入户,完成中小企业创业园水、电、路等基础设施建设;巴铃重工区基础设施在4月10日前完成建设;小寨提水工程在5月底前完成建设;力争在5月底前启动巴铃重工区至瓦窑寨标准厂房220kv输电线路。

  同时围绕3月底前驻满标准厂房区目标,大力开展招商引资工作。一是巴铃重工区。立足已签约的xx县年产60万吨煤制乙二醇项目,引进煤制烯烃、煤制聚酯、制化纤、纺纱等产业项目入驻园区,进一步延长服装产业链。同时,围绕煤电铝下游产业链条做好文章,谋划、包装一批好项目,加强招商,力争20xx年3月底前,促成锦江煤电铝一体化项目落地。二是瓦窑寨标准厂房区进一步细化招商引资工作措施,采取委托招商(黄文耕招商)、以商招商(现已入驻企业招商)、重点招商(赴广州招商)等方式,大力开展招商引资工作,在20xx年3月底前新增入驻20家企业以上,标准厂房全部驻满。同时,进一步加大兴仁纺织服装产业规划及宣传,力争在20xx年4月18日海峡两岸纺织博览会上实现“中国纺织产业中西部转移基地”挂牌。

  (四)项目工作

  年初是项目申报和争取的黄金期,错过第一季度,争取上级项目投资异常艰难。各级各部门要充分发挥主观能动性,围绕宏观政策,以“一带一路”、“长江经济带”、“西江上游经济区”、“左右江革命老区”、“省级生态文明先行示范区”等上行规划和我县产业发展方向为指导,开展项目谋划工作。

  一是由县发改局负责,3天内提出全县各级各部门向上争资目标任务,报县委、县政府审定下发。

  二是各级各单位从下周起,紧盯目标任务,根据《20xx年中央预算内投资安排意见》方向,紧扣重大基础设施、农村设施及民生工程、社会事业、生态建设、节能减排、产业结构调整和优化升级等6大领域,积极谋划项目,主动“出击”,逐级上报,勤汇报、勤衔接,确保项目早日落地,争取更多资金支持兴仁发展。

  三是由县发改局负责,对目前全县在建项目进行认真梳理,提出推进计划、具体措施,保证项目顺利实施,确保全年固定资产投资任务完成。

  (五)造林绿化工作

  自去年7月书记调研我州提出“石漠化山头绿起来”工作要求和州委、州政府作出“153工程”部署后,昨天大家又参加了“绿化贵州”建设三年行动计划启动仪式,可以看出省委、省政府、州委、州政府对加强生态文明建设、造林绿化工作的重视程度只增不减。我县绿化造林工作起得早、动得快,20xx年全县任务13.59万亩,3月底前要确保全面完成。20xx年全县任务9.31万亩,县林业局和各级各部门要做好全县各山头地块规划设计,立即组织干部群众,上山头到地块,3月底前完成任务的30%。

  (六)人口计生工作

  春节前后是抓好全年人口计生工作的关键时期,县卫计局和各乡镇(街道)要重点抓好以下工作:

  一是抓避孕节(绝)育措施的落实,在正月十五前要完成全年任务的65%以上,3月底前达75%以上。

  二是抓孕前优生健康检查工作,要在正月十五前完成全年任务的55%以上,在3月底前完成65%以上。

  三是抓《婚育证明》的办理工作,办证率要达到100%。

  四是根据全省近期通报的部分单位少数干部在计生检查中行贿和受贿的案件看,弄虚作假的工作方式已无生存土壤,我们必须做实基础,抓好基层,出实招、创实效,以真金不怕火炼的工作迎接各级检查,切忌再抱侥幸过关的心理。通过扎实有效措施,确保年度目标顺利实现。

  (七)森林防火工作

  目前是森林火灾的高发期,相关部门和各乡镇(街道)要全面强化森林火灾防控。县林业局及各乡(镇、街道)一要抓惩处,加大对森林火灾案件的查处力度,做到发生一起,查处一起,对森林火灾案件及肇事者从严、从快予以惩处;二要抓宣传,把宣传工作作为森林防火的第一道工序切实抓紧抓好,针对不同人群、不同层次进行广泛宣传,确保宣传“面对面”,真正做到宣传到户、发动到人、防火端口前移,切实提高和增强全民的防火、扑火意识,预防火灾发生;三要抓预防火源监管,把严格野外火源管理、消除火灾隐患作为森林防火的重要措施,着重加强野外用火的引导和疏导,对重点部位要反复检查,在各林区入口和重要路段要设置关卡,严查携带火种进入林区,做到不留死角,坚决排除隐患。四要坚决落实森林防火行政首长负责制,逐级负责,对因工作失职渎职而发生森林火灾,造成损失的,县委、县政府将继续按照去年森林防火问责办法,进行严格问责。

  (八)安全生产工作

  春节前后是安全生产事故的高发期,会后,一是请冯子建同志立即组织相关部门开展一次全县安全生产大检查,安监局负责总牵头,工贸局负责煤矿、砂石矿领域、交通局负责道路安全、教育局负责校园安全、住建局负责建筑领域、市场监管局负责食品安全、公安局负责危化物品,各部门要认真履职,充分发挥监管职能,排查隐患,确保各领域生产安全。二是各乡镇(街道)要按照属地管理原则,加大隐患排查力度,抓好辖区的安全生产工作。三是各级各部门要加强协调配合力度,县直部门和乡镇(街道)要加强对接,形成监管合力,切记互相推诿扯皮,共同监管好全县的安全生产。

  (九)“5”变“1”工作

  根据张政书记指示精神,要将兴仁从5线城市打造为1线生态宜居城市。围绕这一目标,要充分利用我县优越的气候条件和良好的生态环境,依托中华诗词之乡、全国先进文化县等品牌,以创建中国长寿之乡、温泉之都为抓手,争取近期启动“5”变“1”创建工作。请王长贵同志牵头,县住建局、县相关部门积极配合,认真研究,我县作为1线生态宜居城市的灵魂是什么、是什么、优势在哪里、亮点在哪里,怎么建、建什么,拿出具体规划和措施,3月上旬前提请县委、县政府研究。

  (十)其他方面工作

  县两办要认真统筹,做好近期县委农村工作及扶贫开发工作大会、全县金融工作会议、全县卫计工作会议、教育工作会议等全县性大会筹备工作,确保会议开出实效。县烟草局做好与省烟草总局对接,筹备好20xx年全省烟叶基础设施现场会4月中旬在我县召开。县移民局负责核定上报20xx年扶贫生态移民搬迁对象,确保20xx年2月28日前完成项目建设和搬迁入住任务。县水务局要按照工期加快鲁皂水库浇筑工程,并认真实施农村饮水安全工程。县城管局要加强市容市貌监管,近期乱摆摊设点、撑杆搭棚现象有所反弹。

  三、廉政建设工作

  同志们,过去的一年,各乡(镇、街道)、各部门紧紧围绕全县中心工作,坚持把廉政建设和反腐败工作摆在突出位置,纳入本部门、本单位的重要议事日程,认真研究,精心谋划,扎实推进,在廉政宣传教育、纠正不正之风、推进体制机制创新、强化权力监督制约、优化发展环境等方面取得了显著成效。但是,我们也要清醒地看到,当前我们的廉政工作还存在一些不容忽视的问题,突出表现:一是“一岗双责”履行不够到位,少数领导干部对廉政建设的重要性认识不够,重业务、轻廉政,一手硬、一手软。

  20xx年全县就有32名领导干部因不认真履行“一岗双责”导致“两个责任”落实不力受到问责;二是有些部门服务意识不强,行政效率不高,有些干部作风不实,服务水平不高,有令不行、有禁不止、政令不通等现象仍然存在。20xx年全县纪检监察机关就查处违反工作作风、工作纪律、“八项规定”、“四风”等问题62起,党政纪处分22人,组织处理88人,清退1人,处理科级干部52人,其他干部59人,25个单位受到通报批评。三是有些单位反腐倡廉制度落实不到位、执行不力,特别是规范行政权力运行的制度不完善,政务公开、行政监督没有有效落实,群众知情权、监督权得不到保证;四是一些领域消极腐败现象依然存在,从20xx年全县查处的干部违纪违法案件看,共立案查处77名党员干部,其中立案查处的乡(科)级干部12人,一般干部12人,两者占到了查处总人数的31%,说明在我们的一些重点部门和关键领域违纪违法问题仍然易发多发。虽然这些现象和问题只是发生在少数部门、个别领导干部和少数政府工作人员身上,但与我们建设清廉、务实、高效政府的要求格格不入,严重影响政府在人民群众心目中的威信和形象。因此,必须引起我们的高度重视,要采取有效措施认真解决。

  一是要狠抓纪律建设。

  二是要狠抓“四风”整治。要继续抓好中央八项规定、省委十项规定和州委八项规定的贯彻落实。要严格落实各项规章制度,在公务接待、公务用车、因公出差、楼堂馆所建设等方面严守底线。要持之以恒整顿机关作风,坚持廉政勤政两手抓、两手硬,重点整治不作为、慢作为、乱作为问题,狠刹“庸懒散慢浮贪”、“吃拿卡要”和赌博之风,做到发现一起、通报一起、查处一起。要深化干部召回管理工作,进一步整顿干部工作作风。

  三是要狠抓权力监督。要进一步推进政务公开,政府组成部门和各乡镇(街道)人民政府、办事处要按季度开展政务公开工作。特别是教育、卫计、工贸等部门要对下辖的国有企事业单位办事公开工作进行监督,确保落实到位,县属的各国有公司也要落实好办事公开工作,4月份迎接省级检查。要充分发挥民生监督特派组、单位、部门监察室等监督力量,严肃查处重要民生领域、重大工程建设中的腐败案件,严肃查处群体性的事件、重大责任事故背后的腐败案件,切实维护群众利益。

  四是要狠抓责任落实。要强化责任意识,认真履行“一岗双责”,切实担负起党风廉政建设第一责任人责任,旗帜鲜明地反对腐败,坚持不懈地抓好廉政建设。要强化领导带头,常怀敬畏之心,敬仰理想,敬畏职责,严于律己,在廉政方面发挥表率作用。要强化责任追究,健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条,坚持有错必究、有责必问。

  同志们,新的一年,新的开始。让我们继续鼓足干劲,再接再厉,全力以赴投入到我县经济社会又好又快发展的主战场,全面、高质量完成各项目标任务,为实现20xx年新的进步、新的跨越而努力奋斗!

  谢谢大家!

新年发言稿5

各位老师、同学们:

  大家好!

  爆竹声声辞旧岁,载歌载舞贺新年。在这样一个美妙的日子里,我们欢聚一堂,庆贺20xx年元旦,共同分享新年的欢乐与幸福。首先,我代表学校向全校教职员工表示诚挚的问候!向同学们致以新年的美妙祝愿!

  回忆过去,令人欢欣鼓舞。即将过去的20xx年,学校坚持以“抓平安、保稳定;抓队伍、树形象;抓质量、促开展”的工作思路统领学校各项工作,围绕“坚持科学开展,构建和谐校园”这一主题,为全面实现中国梦、教育梦、少年梦而努力。在县局的领导关心下,依靠全体老师满腔的热情和智慧,务实创新,持续开展,不断提升学校办学程度,获得了较好的`成效。

  20xx年,学校教育教学质量和办学程度得到进一步的进步,小考成绩优异,学校办学程度评估被评为“优秀学校”,投资120万元的奋进楼很快开工。20xx年是我们学校喜庆的一年,也是丰收的一年,更是平安和谐的一年。

  展望新年,更感重任在肩。即将到来的20xx年,我们面临的形势既充满挑战,更催人奋进。新的一年是我校改革和开展的关键一年,学校各项改革将进一步深化,学校教育质量和办学效益将进一步得到进步,争取实现学校更大的飞跃。

  老师们,同学们,回眸岁月,让人感慨万千,瞻望前程,唤起信心百倍。作为校长,我愿与大家一道,扬起创新的风帆,荡起智慧的双桨,迎着教育改革的春风朝阳,起航破浪!希望我们全体教职工,团结一心,众志成城,不负社会的重托,不负家长的期望,在今年良好的工作根底上,再上一个新的台阶。我们坚信,文田小学的明天充满希望,文田小学的将来更加美妙!

  老师们、同学们,让我们在载歌载舞中送走过去的一年,共同期待美妙的明天!

  谢谢大家!

新年发言稿6

尊敬的家长朋友们、老师们、同学们:

  新年的钟声即将敲响,伴随着冬日温暖的阳光,令人向往、充满希望的20xx年悄悄地来到了我们的身边。在这个辞旧迎新的美好、欢乐的时刻,我谨代表学校,向理解、支持和参与学校工作的广大家长朋友表示衷心的感谢;向朴实、善良、勤奋、热情的xx区xx小学的教师们致以崇高的敬意;向活波可爱,勤奋学习、奋发向上的xx小学的学生们表示诚挚的问候!

  回首20xx年,经过我们不懈的努力,学校已形成浓郁的学习、合作氛围,教师们心情舒畅,干劲十足,大家共同积极地为学生的发展,和谐校园的创建贡献着自己的智慧与力量;学校教育教学质量不断提高;我们在课堂教学、科技教育、艺术教育、体育卫生工作,安全教育等各个方面均取得了显著的成绩。学生们快乐地学习、健康地成长;家长、社会对学校的变化、发展不断给予充分地肯定,赞誉声不绝于耳。我们在不断努力地打造着和谐而又充满活力的校园。

  我们知道,今天的成绩是昨日的辛勤付出,今天的荣耀是明天的进步阶梯。新的一年开启新的希望,新的一年承载新的.梦想。我们将继续以师生发展为中心,强化队伍建设,深化教学改革,努力打造有效而规范的管理、有效而充满活力的课堂、有效而真诚的服务。“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。我们坚信,有广大教职员工的团结拼搏,有各位家长朋友的理解和支持,xx小学一定会实现科学发展,再创辉煌。真正成为“孩子们成长的乐园,师生们的家园,令人向往的美丽花园”。再一次感谢各位领导,家长朋友们的支持!

  恭祝大家新的一年,身体健康,万事如意!祝我们的孩子们健康、快乐的成长!

新年发言稿7

尊敬的员工家属:

  您好!

  值此新春佳节来临之际,我谨以个人的名义向您表示由衷的感谢!并代表班子全体成员向您以及您的家人表示亲切的问候和美好的祝福。

  xx县人民医院是一个充满爱的大家庭,在这个大家庭里,大家同心同德,风雨同舟,有着兄弟姐妹般的情谊。在过去的无数个日子里, 是您的家属不辞劳苦、辛勤工作,才有了xx县人民医院今天的辉煌。

  今年是我们医院里程碑上最重要的一年,在全院干部职工的团结奋斗和大力支持下,我们xx县人民医院顺利实施了整体搬迁并成功试运行!这一成绩的取得,凝聚着全院职工卓越的.智慧、艰辛的汗水、无私的奉献!他(她)的智慧和汗水洒遍了我院每个角落,你们默默无闻的关怀,宽容了他(她)多少个日夜不相逢时,也正是你对他(她)无微不至的关怀与支持,以及他(她)的共同努力,谱写着xx县人民医院一曲曲动人的旋律。他(她)需要你的关怀,xx县人民医院更离不开你的支持,是你把最优秀的人交给了xx县人民医院,让我肩负亲情的使命,与你们一起架起金黄的彩虹,让他(她)自由翱翔。在此,我代表医院党政向你表示衷心的感谢和崇高的敬意,向你和你的家属表示亲切的问候,真诚地道一声:你们辛苦了,医院感谢你们!

  有人说,选择了从医就选择了奉献。的确,一直以来,你的家属以高度的责任感、使命感、救死扶伤的敬业精神和求真务实的工作作风,用实际行动在各自的岗位践行以人为本、兴院为民的办院宗旨,忠诚地履行健康卫士的神圣职责。特别是近段时间,面对超负荷的工作,你的家属克服一切困难,发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神,团结一致,忠于职守,夜以继日,忘我工作,保证了临床工作紧张有序、忙而不乱、安全运行,为广大病友提供了优质、高效、快捷的医疗服务,表现出了崇高的职业道德和无私奉献的敬业精神,赢得了广大病友及家属的高度赞誉,展示出一个白衣天使的良好精神风貌,为医院发展做出了巨大贡献。病人不会忘记你们,医院不会忘记你们!我深信,有县委、县政府的坚强领导,有社会各界的大力支持,有我院干部职工的团结一致、奋力拼搏,有你的在背后默默无私的奉献,就一定能够创造医院更加美好的明天!

  这种真诚的谢意本应当面表达,但因受条件的限制,无法将大家召集在一起,故只能借助书信的形式,请你理解。

  最后,衷心祝愿你以及你的家人身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意!

新年发言稿8

亲爱的全体同仁:

  大家好!在这元旦佳节,我代表公司,向所有的管理人员,所有的一线员工,致以节日的问候、和真挚的祝愿!

  告别辉煌的20xx年,迎来崭新的20xx年!回望过去,我们公司走过了十一年的风雨征程,做为公司的创始人和领路人,此刻,真的有千言万语想跟大家分享,有创业初的艰辛,有竞标时的等待,有成功时的喜悦,有失败时的沮丧;当然,最多的还是对所有人的感谢!没有你们的支持,公司不会发展壮大,没有你们的支持,公司就不能取得更大的成绩!

  十一年来,有很多很多难忘的时刻,记得公司刚成立的时候,记得公司受到郑州市政府表彰的时候,记得公司升级成为二级资质的时候,记得公司入驻一个又一个项目的时候。

  请每一个员工都要记住:郑州公司物业管理有限公司,成立于20xx年1月8日,是国家二级资质物业管理企业(一级资质申报中),累计物业管理面积近200万平方米,公司拥有一流的管理团队,完善的运作机制,有效的质量控制体系,并且具有优良的业主口碑,多次获得河南省各地市政府的表彰!

  特别是最近几年,公司发展快速,例如开封市场,短短的2年时间,我们接下了近50万平方米的.楼盘。我一直坚持一句话“向服务要市场、向管理要效益”,很简单的一句话,但是,需要我们全体同仁,不懈的努力,不断的坚持。

  俗话说的好“细节决定成败”,物业每天做的,也都是小事儿,只有把一件件小事儿做好,精益求精,才能成就金牌的服务。

  物业行业一直被誉为“朝阳产业”,什么是“朝阳产业”?就是有很大发展空间、有很好的发展前景、健康、持久的产业,古语说,男怕入错行,至少我可以告诉大家,干物业没有入错行,但是需要付出和努力,我们必须面对各种各样的困难。

  当然,干任何一个行业,有撑死的,也有饿死的,有做得好的物业,也有破产倒闭的物业,仅郑州市就有1000多家物业公司,我们立足的根本是什么?请大家牢牢记住——就是简单的两个字“服务”!随着行业的发展,我们公司也会进行改革和转型,例如开展多种经营、推出智能社区、包括我们以后要启动的,社区养老、便民洗车、便民商店等等,但是“服务”永远是第一位,任何经营,有利于提高服务的、优先上马,有损服务质量的,坚决不做,希望大家牢牢记住!

  打造中原物业第一品牌,是我成立公司时提出的,也是我们公司一直以来奋斗的目标,这个目标什么时候都不会变!

  新的20xx年,我们有更加广大的目标,发展速度只能超越20xx年,服务质量也要优于20xx年,创造的效益也要多于20xx年,给员工的待遇更要好于20xx年!

  实现这个目标,需要我们所有人的努力,任何时候,一个公司的发展,都是靠所有的人齐心协力,同时在我心里,任何一个员工,都是兄弟姐妹,公司也一直尽力,为大家创造一个舒适的工作环境,希望每一个人都能够安心的在公司工作,让勇于奉献的员工得到更多的回报,让认真勤劳的员工得到大家的尊敬,同时,我们公司也为大家提供了完善的晋升渠道,让每一个勤奋好学的员工,都能够走上更高的管理岗位,发挥更大的才能。

  一对夫妻是一个小家,一个公司是一个大家,我们有缘相聚在公司这个大家庭,所以要更加珍惜、相互包容,工作的时候,你身边的同事就是你最亲的人,有时难免有个争执,我们要互相体谅,这样,我们的团队才会健康,才会凝聚在一起!

  我相信,只要我们所有人携起手来,同甘共苦,开拓进取,我们公司物业,必将成就一番伟业!

  请大家举起手中酒杯,为我们有缘相聚在这里,为我们辉煌的明天,干杯!

  谢谢大家!

新年发言稿9

尊敬的老师,亲爱的同学们:

  大家好!告别了难忘的20xx年,迎来了崭新的20xx年。为这一年,我许下了许多的愿望。

  我的第一个愿望是:我的成绩能每次考80分以上,能把我的坏毛病改掉。

  我的'第二个愿望是:让那些流落街头的老人,和家庭贫困的、家里的亲人得了病,没钱看病的,都能得偿所愿。

  我的第三个愿望是:爸爸妈妈能够天天开心,事事顺利。不要再为了我们的事操心了。愿家人平安。

  我的第四个愿望是:长达后成为像老师那样努力学习的人,把自己的知识无私地奉献给学生。

  第五个愿望是:希望老天给我一双能妙手回春的手,让我做一名神医,帮助那些受伤的人,让他们不再为自家的病担心。

  最后,还有一个小愿望:

  希望大家在新的一年里,心想事成,好事成双,梦想成真,身体健康,万事顺利,马到成功,年年有余(鱼)!

  谢谢。

新年发言稿10

  导语:工作展望的重要性比工作安排要多得多。首先工作展望更像是一种长期的规划和安排,是一种工作的理想的状态和远期的目标,不一定详细叙述工作内容和实现方法,但是一定有远大的目标和理想。接下来小编整理了协会会长年度总结暨新年展望会的发言稿,文章希望大家喜欢!

尊敬的各位来宾、协会的全体同仁:

  大家下午好!

  时光飞逝,岁月匆流。转眼,我们已经送走了丰硕的20xx年。回首过去的一年,协会全体成员勤奋务实、兢兢业业,克服了一年工作中的各种问题,比较顺利完成了年初制定的各项目标和工作任务。萌芽朗诵协会依旧保持着健康、稳步、持续的发展势头。今天,我将在这里做题为“坚定信心,迎接挑战,协力同谱新乐章”的协会20xx年工作报告。

  过去的一年,是协会完善机制建设、强化对外联系沟通的第一年,是锐意进取、管理工作和整体实力不断攀升的一年,是协会变革和体制创新、向多元化发展迈出坚实步伐的一年。在这一年里,我们始终以“诚恳学习,热情付出” 的协会精神为行为准则,秉承“内练素质,外树形象”的协会管理方式,紧跟学院发展步伐,按照年初制定的目标,厉兵秣马、扎扎实实地开展各项工作与活动。这一年里,协会的会员素质、管理模式、对外联系工作都得到了显著的完善和提高。下面,我就20xx年度协会各方面的工作情况作以简单的总结和汇报。

  一、协会的管理架构紧跟发展需要,进一步优化

  在协会成立时的基础上,根据工作发展需求,协会目前共设置部门8个,下分常规部门(秘书处等七部门)与特殊机构(基础部)。各部门及机构人员基本齐备,达到了职权明晰、各负其责。各部门有各自的负责人,基础部班子成员齐备。在协会常委会的统一部署下,各部门与各机构及职能小组能团结一致,形成合力,组成了一支执行力强、战斗力强的高效的团队。各团队之间能够充分发挥各自的优势和作用,尽心尽力地做好自己的本职工作,进而取得了20xx年相对可喜的成绩。

  二、协会各类管理制度逐步健全、日臻完善

  先进的管理制度是执行力的保障,是提升协会核心竞争力的重要途径。通过近一年的协会发展中,管理制度逐步规范。并根据具体实例将借鉴与融合相结合,基本形成了一个规章完善、流程顺畅、考核有效的制度保障体系。

  今年年初,从实现协会整体战略出发,协会再次将修订管理制度列入目标管理。协会的常务委员会召开会议,广泛征求各部门意见,认真审核和讨论并最终表决通过了协会考勤、部门管理等一系列新的管理制度。

  新的管理制度删除了不适应协会发展的条款,细化了各岗位的职责和权力,使制度更加以人为本,更符合协会的实际需求,更加具有指导性和可操作性。使协会的各项管理工作都有了一定的提升,使协会各部门协调运转、有效制衡,使协会管理人员和广大成员养成了良好的执行力意识和具备了较强的执行力行动,确保了协会各项工作与活动正常运转,有效调控了协会内部各种关系。

  制度将人本化管理作为人事制度管理的重点,使“入会绿色通道”“权责分化制度”等人性化体系逐步完善,进而消除了成员工作中的一些消极思想,解决了成员工作业绩考核的实际问题,也使得成员的稳定性进一步增强。

  三、协会文化建设与时俱进、不断丰富

  文化是协会的内涵,是协会生存和发展的核心。优秀的协会文化能激发协会成员的责任感和荣誉感,能极大地鼓舞协会成员努力学习、热心工作。今年,协会文化建设可谓是百花齐放、硕果累累。六月份,协会网站建设完毕并投入运营,成为协会对外宣传的窗口。去年十一月份,协会受南昌大学就业规划协会邀请并参加就业规划指导协会的年度总结暨表彰大会,带回了较为先进的协会管理方法。除此之外,协会全年由剧务部与诗文社牵头组织的各类协会活动工作已经完成,提高了协会成员的素质并激发了协会成员的上进心和责任感。现在,协会主办的“萌芽月”文化活动的组织工作也已经开始,在各部的积极参与下,各项筹备工作正在有序地进行。

  总体来看,今年是协会文化的建设年和发展年,体现了协会“人文、严谨、创新、和谐”的协会理念。通过搭建协会文化的平台,我们发现了一大批有思想、有活力的优秀协会成员,也挖掘了协会发展所需要的各个层面的.人才。

  萌芽朗诵文化感动学院的同时,已经成为萌芽人工作动力核心。今后,我们将拓宽渠道、加大力度,为协会文化提供有力的后备支持,以促进协会文化建设的新的发展和质的飞跃。

  四、日积月累奠定和谐基础,协会凝聚力日益增强

  在院团委社团部的正确领导下,我协会坚持“打造学习型协会”,并且向纵深方向发展。这项工作自开展以来,受到协会各部门的积极响应。协会广大成员积极参与,呈现出一片热烈的学习氛围和良好势头。通过打造学习型协会这个平台,各个部门与协会常委会的联系更加紧密,协会成员的综合素质得到充分展现,形成趋于统一的价值观。统一价值观的形成奠定了协会和谐发展基础,使协会全员的团结凝聚力集成汇合,也将协会的学习氛围不断推向高潮,学习成为协会不断发展的强劲动力。

  一年来,通过各种符合协会特色的学习和活动,坚定了协会成员的专业技巧与沟通能力,使协会成员对协会建立了深厚的感情。“和谐萌芽” 进一步拓展了成员的上进心、责任心和事业心,“比、学、赶、帮、超”的积极性更加提高,工作作风和劲头更加扎实。

  经过20xx年的洗礼,“萌芽文化”已经成为协会成员的共识,“和谐萌芽”的构想基本形成,协会、成员、学院和谐共荣的新局面展现充沛的活力。

  五、各项活动有效开展,多项荣誉成绩显著

  今年,协会各部门各工作小组在协会上级主管部门的正确带领下,精心组织、认真部署,成功地举办了各项活动,圆满地完成了各项工作任务,并取得了较好的成绩。

  一协会各职能部们、工作小组全程志愿协助学院迎新工作、全程记录院xx级新生军训、学院迎评、学院运动会。出色的成果得到了院领导的重视和高度好评。

  二是参与学院橱窗评比,取得骄人的成绩。并通过全体成员的努力工作与积极创建,协会在学院团委的年终评比中荣获第一名,并被授予“最佳社团”称号。

  三是通过协会全体成员的努力,协会在今年12月获得中国雅虎主办的“全国社团百强”活动的入围资格。

  协会上下通过活动收获的各种荣誉很多,在今天的会议上就不做一一赘述。可这些成绩的取得,离不开协会全体成员的奉献与支持,希望大家在20xx年能继续团结协作、再创佳绩。

  六、与主管部门融洽和谐,和兄弟组织的有效联姻

  协会的健康发展离不开的是上级主管部门领导的关心和支持,与学院各兄弟在组织的帮助,20xx年,协会在努力强化自身的同时继续加强与院团委社团部的沟通联系。比较好的完成了团委社团部制定的各项工作任务。

  各兄弟组织的关心与帮助也深深的感动着萌芽朗诵的每一位成员,在这里,我们也期待着新学年能更加强化与学院各兄弟社团的交流与学习。

  以上所有成绩的取得,都与在座的协会全体同仁的辛勤努力和锐意进取是分不开的。协会向大家表示祝贺的同时,也寄予更高的期望,希望协会全体成员能继续保持优秀的品质和作风,再接再厉,再攀新高。也正是因为有我们的团结协作、勇于拼搏和积极不懈的努力,才有了我们协会今天的发展业绩和辉煌的成就。在此,我代表协会常委会向在座的每一位协会成员表示衷心的感谢!

  “坚定信心,迎接挑战”,这是个在近期央视新闻中常见的词汇。我认为,用在今天的萌芽朗诵更是恰如其分。为此,我在此忠告大家,在看到成绩的同时,我们也要清醒地认识到,我们的协会现状离发展目标还有不小差距,在前进中还有不少困难和实际问题需要解决,如协会的管理制度尚不完善、部门职责还不明确、人才储备尚不充足;个别成员思想软弱涣散、执行力差、缺乏竞争意识,个别部门依赖性强、单兵作战能力薄弱,部门整体业绩呈抛物线增长、工作失误还时有发生等等,这些都是我们要真实面对和急需解决的问题。下一步,我们将针对这些问题,认真分析、权衡利弊,必须坚定信心,争取用最快的速度和最有效的方法统筹兼顾地加以解决,并时刻准备着迎接新的挑战。

  对于萌芽朗诵来说,20xx年是十分重要的一年,是千载难逢的发展机遇得以抓手的一年。我们要全面贯彻“强化管理树形象,全面发展创一流”的年度指导方针,全面启动推行协会内部企业化管理模式,继续推进协会机制体制全面优化,健全与院内外学生社团的交流学习机制,全面规范协会所属各部门行为监管,为实现协会进一步发展夯实基础。

  当前,学院社团工作逐渐丰富,社团成员热情高涨,我们面临难得的发展机遇。面对机遇,协会希望全体同仁能够“坚定信心,迎接挑战”。我们坚信,20xx年将是协会实现跨越发展的一年。在院团委社团部及协会常委会的强有力领导下,我们一定能够通过自己的不懈努力,协力同谱协会发展的新乐章!

  谢谢大家!

新年发言稿11

亲爱的各位来宾,亲爱的员工们:

  大家好!

  辞旧迎新,回首过去,心中涌出无限感慨。首先感谢您在过去的x年对于我们的支持与帮助,有您的通力配合及帮助,让我们得以在xx年取得了辉煌的成绩。xx年对于我们公司来说,是频频取得成功、实现发展的一年。自公司成立以来,我们从客户中学到了很多,客户也在不断地促进我们的发展和进步。我们公司的发展离不开客户的支持,政府各界的帮助,在此向各位表示诚挚的感激与谢意。

  作为一家专业从事电力行业应用软件研究开发的`高新技术企业,我们知道,客户对软件厂商的选择,不仅是在选择技术,也是选择服务保障,更是选择长期合作伙伴。我们深切知道,要让客户选择我们,光是口头承诺是不够的,需要持久投入研发,保证产品技术不断创新、坚持改进服务,使服务更专业更真诚;需要我们与客户不断沟通,使我们的产品和服务更好地满足大家的要求;需要我们保持公司长久和健康的发展,使我们能够成为客户长期信赖的合作伙伴。

  在即将到来的xx年,您还将继续看到我们以源源不断的`创造力成为软件行业上的一支新秀企业。我们的队伍比以前更强大,我们将以更大的雄心和干劲实现客户投资回报的目标。经过这两年的团队建设,我们已经建立了一支知识型、学习型、团结、敬业、实干的团队,在xx年我们将会获得巨大的成功,这个团队也将给您带来巨大的利益。

  希望您也对未来的xx年满怀信心和热情。盼望能在x年中与您愉快合作。展望未来,我们将不断努力,与时俱进,竭诚为广大客户提供最优质的服务。也请您继续关注我们的最新动态。在此衷心祝愿您在新的一年事业兴旺、万事如意!

新年发言稿12

尊敬的各位来宾,各位领导,各位朋友,各位老板,兄弟们,美丽的女士:

  大家晚上好!

  在这里,首先用我最诚挚的谢意,感谢在座的各位能在百忙之中能抽空来参加ty装饰工程有限公司的开业庆典!

  本公司是一个刚刚起步的公司,主要经营家装和工装内的装饰工程,本公司暂时注册资金xx万元,实际可参与元运作的资金约xx万元左右。本公司将和杭州园林绿化工程有限公司实现联业经营模式,可经营园林绿化工程,主体建筑,土石xx方,民用建筑施工,市政工程等!

  尊敬的各位,站在这里,我想说的是,展望未来,我非常有信心,信心的来源是什么呢?就是你们的大力支持,风云逼人,我更有着向往辉煌的灵魂。尊尊敬的各位,现在我很激动,这么多年来,我所取得的小小成绩,是在座的各位关心的`结果,悉心教育指导的结果。更是你们用心来呵护我的结果!

  值此公司开业之际,让我再次用一颗感恩的心,感谢党中央,哦,说错了!感谢所有到场的朋友,兄弟嘉宾!希望今天本公司的聚会是大家日后的美好回忆!谢谢!

新年发言稿13

尊敬的各位老师,广大家属朋友们:

  大家下午好!

  律回春渐,新元肇始。在这辞旧迎新、欢乐祥和的时刻,我谨代表学校领导班子,向一年来为学校教育教学辛勤工作的教职员工致以节日的问候!向一直以来默默支持xx中学发展的各位朋友表示衷心的感谢!祝大家新年快乐、阖家幸福、万事如意!

  刚刚过去的20xx年,是极不平凡的一年,全体携手奋进、开拓进取,学校实现了快速、健康发展。这一年,我们全校师生员工携手同心,按照疫情防控工作部署,勇担责任、维护大局、服从安排,落实各项措施,确保了学校疫情防控高效有力,确保了师生。这一年,我们进一步加强软、硬件设施建设,建成了数字化地理、历史专用教室,为282名更新了办公工位,更换了500余张学生用床,建成了直饮水系统,开工建设了1230平米的高标准教师公寓,主体工程现已基本完工,办学条件明显改善。这一年,学校教学科研成果丰硕,高考成绩稳中有升,本科上线率进一步提高,一大批老师在各级各类教学大赛中获奖,李xx老师被授予“xx省优秀教师”称号,张树梅老师被评为“xx省骨干教师”。这一年,我们坚持德智体美劳“五育并举”,体育工作成绩骄人,我校学生陈xx参加xx省冰雪运动会,勇夺越野滑雪1。5公里、15公里两个项目金牌,为xx市争得了荣誉(xx市共获得9枚金牌)。这一年,学校综合发展捷报频传,学校被教育部确定为第三批“国防教育特色学校”,被xx省办授予“xx省文明校园”称号,学校食堂被评为“xx省级校园食品安全标准食堂”,在xx市20xx年窗口单位和重点行业群众满意度测评中,我校以总分第二名的成绩获评重点服务行业类单位“优秀”等级。

  这些成绩的取得,是上级党委、政府正确领导的结果,更是全校师生员工团结同心、携手奋斗的结果。在此,我谨代表学校领导班子,向一年来辛勤付出的全体教职工表示衷心的感谢!向一直默默支持我们工作的各位家属表示诚挚的敬意!真心地向大家说一声“谢谢”,学校感谢你们!

  党明确提出了“建设高质量教育体系”“到20xx年建成教育强国”的宏伟目标,中共xx市委六届八次全会明确提出了“办全省一流、人民满意的.教育”的发展目标。在新的一年里,我们将着力秉承“为新时代优秀人才奠基”的发展定位,认真践行“为学生终身发展奠基,为教师幸福成长服务,为中华民族伟大复兴培育英才”的办学理念,积极为教师安心工作用力、为教师专业成长用功、为教师舒心生活用情,切实为每一个学生成人负责、为每一个学生成才助力、为每一个学生奠基,努力办好负责任、高质量、追求卓越的名牌高中学校。

  新的一年,希望我们全校师生员工携起手来,团结一致、求真务实,开拓创新、合力共为,聚焦立德树人根本任务,着力强化学校内涵发展,不断提升教育教学质量,共同开创xx中学发展的崭新局面。我们相信:xx中学的明天一定会更加美好!

  最后,祝愿大家在新的一年里工作顺利、阖家幸福、万事如意!

  谢谢大家!

新年发言稿14

尊敬的范xx董事长、各位领导、各位同仁:

  今天是农历小年,在岁末年初之际,我们欢聚一堂,举行xx集团xxx5年年会,分享xx人过去一年的辛勤成果,也为今年的各项工作开篇布局。

  盘点过去的xxx4年,我们的工作可以概括为“三四五”——顺利完成三件里程碑式大事,四项经营指标令人振奋,五个方面的工作特点鲜明。

  首先,事关公司长远发展的三件大事得以落实。一是我们建立了xx集团首个企业文化体系—— “11146”企业文化体系,核心业务子公司也形成了各自的企业文化理念。二是制定实施了xxxxx4-20新一轮战略规划,三是xx新总部项目正式奠基开工。战略规划和企业文化是公司经营管理的总纲领,也是xx转型升级的指南针;而新总部项目的开工建设,将大幅提升xx整体形象,打造xx发展新高度。

  其次,公司四项经营指标再创佳绩:销售收入161亿元,同比增长,超额完成年度任务;进出口额亿美元再创新高,同比增长,位列国贸集团首位;资产总额首次超过xxx亿元达234亿元,同比增长;尤其是在经济形势严峻的局面下,基本完成国贸集团下达的年度利润指标,十分不易。

  过去的一年,我们的工作有如下五个方面的特点:

  一是顺势而为,做好整体改制顶层设计。在省x和国贸集团的大力支持下,xx集团整体混合所有制改革正式启动,稳步推进,目前审计评估工作已进入尾声。xx集团整体混合所有制改革将基本保持xx控股的股权格局:国有控股,引进战略投资者,吸收职工持股,形成发展合力。

  二是把握节奏,各业务板块成绩斐然。贸易板块厚积薄发,销售收入首次超过100亿元,主业优势巩固;地产业务攻坚克难,狠抓销售,归属母公司利润完成1亿多元;建工业务再创新高,各项指标保持两位数以上增幅;类金融及投资业务严控风险,准确研判,实现近两亿元的收益。

  三是着力创新,经营管理工作亮点频出。以五大战略和六种意识为抓手,积极贯彻四大理念,以创新促发展,向管理要效益。贸易板块紧紧抓住产品线和海外平台建设的“牛鼻子”,农产品贸易额超过30亿元人民币,电子产品出口超过2亿美元;以制度建设和优化流程为重点,制定实施薪酬整体调整管理办法、经济责任追究制度、员工行为规范,规范决策性审批,简化事务性审批,支撑、保障业务发展。

  四是以人为本,职工满意度不断提高。公司加大投入,更换合作单位,职工食堂满意度大幅上升;首次聘任主管和高级主管共80人,提高优秀基层员工待遇,拓展职业发展通道;在全公司推行企业年金,首批符合条件的641名员工受益;全面摸排集团系统困难职工情况,对重点员工给予帮扶;此外,还开展书画摄影比赛、歌唱比赛、知识竞赛、校企联谊会、工会活动等,丰富职工生活。

  五是真抓实干,党风廉政和作风建设卓有成效。通过 “三重一大”及配套措施,制定xx集团事务公开清单,确保决策的科学化、规范化和透明度;严格控制三公经费,严肃处理违纪违规行为,开展专题学习、专题讲座和警示教育等活动,提升党员干部的纪律意识和工作作风,以党风带民风、转作风。各级人员聚焦业务一线,重视基层,服务基层,扎根基层。特别是奋战在各地项目和长期驻外的同志们,远离家人,远离同事,甚至远离祖国,忍受着他乡异国的寂寞与孤独,默默奉献,把青春和热血献给了xx的'事业,他们是最可敬的xx人。

  xxx4年的各项业绩,是省x和国贸集团正确领导的结果,是股东方鼎力支持的结果,是xxx0多名xx职工奋力拼搏的结果,也离不开广大离退休老同志的关心。在此,我代表集团和控股领导班子,向长期以来关心和帮助xx发展的上级领导、股东方、离退休老同志,向奋战在各自岗位上的广大员工以及你们的家人,表示衷心的感谢。

  接下来,我想谈一谈xxx5年的工作思路、重点工作和几点思考。

  xxx5年,国际政治经济形势更加错综复杂,国内经济下行压力加大,形势依然严峻;xx新一轮战略规划进入关键的孵化准备期,核心内容是转变方式与调整结构,任务更加艰巨。

  xxx5年,我们的工作指导思想是:以企业文化和战略规划为统领,以创新为动力,以混合所有制改革为契机,着力转变发展方式,调整优化考核体系,加速内部资源整合,形成“经营稳健,结构优化,效率提升,创新驱动” 的发展新常态。

  xxx5年主要经营指标为:销售收入162亿元,进出口额亿美元。

  具体来说,xxx5年我们将主要推进以下八项重点工作:

  一、继续推动混合所有制改革,力争完成集团整体改制;

  二、对接资本市场,筹划xx集团整体上市,打造xx实业农产品上市平台,力争合肥建工新三板上市;

  三、盘活存量资产,优化资产结构,逐步降低公司负债率;

  四、贸易板块围绕海外平台建设和农产品产业链建设,继续推进产品线建设和模式创新,继续打造一批有xx核心竞争力的商品,探索能够掌控关键环节的产业链或产品线经营模式。

  五、加快地产去库存化,xx国贸购物中心和临沂红星美凯龙两个大商业务必在5月份开业;

  六、合肥建工全力申报特级资质,推进股份制改造,实现住宅产业化和海外工程新突破。

新年发言稿15

各位伙伴们:

  凯歌高奏辞旧岁,豪情满怀迎新年。乘着国家加大基础设施建设的东风,我们送走了硕果累累的XX年,迎来了充满希望的20xx年。在这辞旧迎新之际,xxx项目部向一年来在各个岗位上辛勤工作的广大员工、家属致以节日的祝福,向一年来关心支持项目建设的广大朋友表示诚挚的问候和衷心的感谢!祝大家新年愉快、阖家幸福、万事如意!

  刚刚过去的XX年是不平凡的一年,我们经受住了西南五省市特大干旱灾害的考验,挺住了青海玉树地震的灾难,经历了上海世博会的洗礼,责任感、使命感进一步得到激发,士气更加旺盛,斗志更加昂扬。

  XX年,在全体员工的共同努力下,项目各项工作都有了突破性进展,开创了项目施工生产的新局面。一是深入推进标准化管理、架子队模式,项目管理科学规范,打造了具有中隧特色的标准化京石品牌;二是一系列工作制度的完善和实施细则的出台,党建思想政治工作得到进一步的加强;三是工程重难点环节取得突破性进展,施工生产呈现出喜人态势,经济效益显着;四是树立窗口形象,项目形象得到提升,品牌得到传播,社会效益明显。

  20xx年,既是我国全力推动国民经济继续向前发展的一年,又是我国铁路抓住机遇,努力实现加快发展、创新发展、集约发展、安全发展和全面发展的一年。我们继续面临着各地继续加大基础设施建设投入的机遇,也面临着国际国内经济环境以及各种建设新标准的考验。困难与机遇并存,压力和挑战同在。我们要将困难化为机遇,把压力化为动力,同心同德谋发展,团结协作勇向前,我们要紧跟国家扩大内需的新形势,继续深入贯彻落实科学发展观,进一步解放思想,争取在发展的观念和思路上有突破;我们要在努力抢抓新的市场机遇的同时,全心全意干好在建项目,搞好信誉评价,确保项目按时履约;我们要在加快工程进度、掀起大干高潮的同时,埋头夯实基础管理工作,开创安全管理工作的新局面;我们要进一步强化系统管理,推动系统管理工作向一线延伸,提升项目管理水平,提高企业经济效益;我们要进一步加强党建思想政治工作,推进党建思想政治工作创新,权力抓好企业文化落地生根,着力打造形象产品,推动项目又好又快发展。

  20xx年,我们充满了信心。我们相信在公司党政的正确领导下,在项目全体员工的共同努力下,齐心协力,团结奋战,一定能够再创新的辉煌!

  祥牛辞旧,骏马报福。值此万家团圆、欢度佳节的喜庆时刻,我仅代表公司全体员工,向所有关心新宇城建设和发展的山东省房地产有限公司青岛公司、社会各界朋友拜年!向一年来关心、支持新宇城经济发展的广大干部职工、社会各界朋友,向节日期间依旧坚守在工作岗位和生产一线的同志们致以亲切的问候和新春的祝福!

  即将过去的XX年,是我公司发展历程中极不寻常的一年。面对金融危机带来的严峻挑战,全公司上下牢固树立和落实科学的发展观,在公司董事长的正确领导下,紧紧围绕“扩内需、促增长,调结构、上水平,重民生、保稳定“ 促进社会和谐稳定,实现经济社会又好又快发展作出重大贡献,攻艰克难、锐意进取、开拓创新,资源管理成果丰硕,项目建设卓有成效,改革管理不断深入,职工生活显着提高,教育、文化、卫生等各项事业取得长足发展。全年完成海底隧道改造工程,香港中路拆迁工程,水清沟建设等工程的开展,为青岛的.经济快速发展、社会和谐稳定、人民安居乐业作出应有的贡献。

  新的一年孕育新的希望,新的征程谱写新的辉煌。XX年,是实现公司各项任务发展规划的攻坚之年,更是应对金融危机挑战的关键之年。在新的一年里,我们一定要按照市委市政府的总体部署,重点发展“九大产业“、实施“五个结合“、培育“三个载体“的思路,深入贯彻落实科学发展观,加大服务业服务水平,特别是要大力发展“感觉俱乐部 feeling club“ 的影响力,加大宣传力度为青岛白领一族打造最佳的身心放松场所,为建设青岛的所有人员服务好,推进经济社会又好又快发展,以崭新的姿态构建加快发展、和谐发展的新篇章!

  同志们,朋友们!旧岁已展千重锦,新年再进百尺杆。任何困难都改变不了新宇城全体干部职工创造美好生活的强烈愿望,任何挑战都阻挡不了新宇城全体干部职工加快跨越式发展的决心,只要我们以更加振奋的精神,更加顽强的毅力,更加务实的作风,抢抓机遇,奋力拼搏,就一定会取得更加优异的成绩,必将迎来更加辉煌的明天!

  最后,衷心祝愿各位新年愉快,身体健康,合家欢乐,万事如意!

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