代表发言稿

时间:2023-02-10 17:53:12 发言稿 我要投稿

代表发言稿

  在不断进步的时代,越来越多地方需要用到发言稿,发言稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。怎么写发言稿才能避免踩雷呢?下面是小编为大家收集的代表发言稿,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

代表发言稿

代表发言稿1

各位来宾、各位同仁们:

  律回春晖渐,万象始更新。在20xx年新春即将到来之际,我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺!回顾即将过去的20xx年,xx公司在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严格管理,明晰责任,尽心尽力,使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围,管理水平越趋成熟,员工岗位技能也逐渐提高。虽然经济市场大势不是很乐观,但公司整体运营状况还是呈良好的态势,xx公司依然获得了健康、稳步、持续的发展,做到了销售业绩稳健的增长,尤其是近一个月,海外销售量出现一周就是400万美金的佳绩,这是全体x公司员工共同努力的成果。同时,公司在总经理提出的“xxx”的管理方针下,整体管理水平显著提高并将日渐成熟。xx子公司,xx的新厂房建设工程进展的一切顺利,这是xx发展历程中的一个重要里程碑,每位xx人都应以此为傲。在此,我再次深深感谢各位同仁长期以来为x所付出的辛勤与努力。

  新的一年里,我们将面对更多的困难与风险,当然,也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析来看,20xx年市场前景比较乐观,公司的接单形势也将喜人,并且xx也即将在20xx年正式全面投产,这不仅将为公司的发展带来更多生机,同时也更加稳固xx在国内行业中领先的地位。所以我们要继续尽一切努力,抓住机遇,把握当前市场发展的良好势头,利用公司现有的优势,挖掘资源,整合资源,加大研发力度,提高生产产量,突破销售瓶颈,争取在企业融资上取得更大的突破,从而掌握更多市场竞争的主动权。对此,我对我们x人充满了信心!

  公司管理方面,我们要持续认真贯彻并落实“xxxx”的管理方针,即一定要实现岗前技能培训的目标、实现细节化管理的目标、实现责任制度建立的目标和致力提高工作效率、致力提高员工收入待遇。努力以市场需求为导向,全力以赴抓好项目的研发、生产、销售及售后服务工作,并力争将20xx年公司研发出的新产品在20xx年运作成公司新的主打产品,成为公司新的盈利创收点。

  同时,我们还要尽力营造企业管理文化。xx作为一个在xx行业领先的'企业,我们不仅要对企业经营战略做要求,也要对逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

  总之,我相信20xx年,在公司管理层正确决策与领导下,在我们全体员工的共同努力和齐心协力下,xx一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌,在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出xx的新篇章!

  最后,再次祝贺大家以及你们的家人在新的一年里:工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快!谢谢!

代表发言稿2

尊敬的董事长、各领导、同事们好:

  大家好!

  今天,我感到非常荣幸,因为在新年即将来临时刻,新公司三鼎小额贷款公司成立了!我为有幸成为公司第一批员工而深感荣幸,为公司领导器重我委我重任而深感荣幸,为我能站在这里作表态发言而深感荣幸!面对新岗位、新任务、新使命,我向尊敬的董事长、各位领导和各位同事们表个态:

  第一,加强学习。围绕公司的`中心工作,认真学习,首先是向领导学、向同事学,其次是向同行学、向客户学,再次是积极在实践中学,做到学习工作化、工作学习化,尽快熟悉情况,尽快进入角色,更好地担负起工作的责任。

  第二,认真履职。在工作中一定把公司领导布置的各项工作落实好,把本职工作扎实做好,把公司与客户的利益兼顾好。 第三,精诚团结。我将倍加珍视公司给我的履职机会,倍加珍视领导对我的信任,位加珍视同事之间的友谊,决心与公司融为一体,与同事好友相处,以最大的努力维护公司的声誉和形象! 第四,开拓进取。老老实实做人,干干净净做事。严格遵守国家法律法规和公司的各项规章制度,尽心尽职做好业务,想方设法发展业务,为了公司的发展壮大而不懈努力! 谢谢!

代表发言稿3

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

  大家好!很荣幸,我今天能够代表全体教师在这里发言。

  在这秋风送爽、丹桂飘香的时节,满怀着喜悦的心情、带着美好的憧憬,我们又迎来了新的学期。

  在新学期里,我们全体教师将一如既往,本着“让全体学生全面发展”的宗旨,以教书育人为己任,以严谨、勤奋、敬业、务实、创新的工作精神,立足教学,向课堂45分钟要质量;立足教育,向班级管理要效益。奏响大面积提高教学质量的凯歌!用新鲜的源头活水浇灌求知的心灵,用灵动的智慧音符去弹奏学生的“心灵之乐”,用和煦的道德微风去抚慰学生稚嫩的'灵魂。虽然我们的名字不会流芳百世、名垂千古,但我们会骄傲地说:“我们的青春和生命将在一批又一批学生身上得到延续!”

  作为中青年教师,我们为自己能在塘中工作而感到幸运。因为我们拥有领导们无微不至的关心和爱护,拥有同事们热忱的帮助和照顾,拥有塘中广大学子真诚的爱戴和信任,拥有社会殷切的期望。我们没有理由不勤奋、踏实地工作;没有理由不乐于学习,勤于钻研;没有理由不用忠诚和热情来谱写塘中未来的诗篇。我们在心中刻着誓言:我们爱塘中,我们扎根塘中,我们一定会用自己的汗水和爱心去浇灌塘中的一草一木,用辛劳和智慧去培育塘中的一批又一批学子。

  誓言无声,行动能语。新的学期又开始了,在我们每个人的面前都摊开了一张新白纸,那么,我们将如何在这张白纸上,画出自己人生的又一幅精彩的画卷呢?同学们,选择了勤勉和奋斗,也就选择了希望与收获;选择了纪律与约束,也就选择了理智与自由;选择了痛苦与艰难,也就选择了练达与成熟;选择了拼搏与超越,也就选择了成功与辉煌!

  “雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。祝愿大家在新的学期里有新的目标、有新的发展、有新的收获。最后,祝愿同学们学有所成,祝愿全体老师事业成功,祝愿塘中明天更加辉煌!

  谢谢大家!

  20xx年8月26日

代表发言稿4

亲爱的各位社管会的同学们:

  大家好!

  我是来自组织部的孙云,我很荣幸代表全体xx届新加入社管会的同学们在此发言。同时,我自己也有些不安,怕自己不能完全表达出全体成员此刻的心情。

  在这里,我首先要说一声谢谢,感谢社管会用博大的胸怀接纳了我们,为我们提供了一个充分发挥才智,展示自我的舞台,是社管会让我们更快的成熟起来。感谢学长和学姐们,是你们的关心与教导,使我们从懵懂一步一步的了解社管会,从而为它付出我们的汗水。感学各位新同学,是你们的努力与用心,使我们的社管会更有凝聚力,更有战斗力。

  转眼间,我们迎来了社管会十周年的生日,社管会在各个方面不断完善,稳步发展着。作为新生代表,来到社管会这个大家庭已经一个多月了,在这一个多月里,我们各位成员都能融洽相处。工作上我们互相帮助,互相指点,共同探讨,愉快的开展一项有一项的工作。

  我们曾为了完成一个共同的目标而一起努力过,就像社团换届期间,为了能将所有工作做到最好。我们曾一起发过通知,组织过开会,布置过考场,社管会的九大部门都在默默地做着自己的努力。与此同时,各位学长,学姐也陪同着我们,同大家一起搬桌椅,一起展台值班,直到我们完成工作为止。那一刻,是多么的`温馨。

  当我们在工作中遇到困难时,总会团结一致,群策群力,解决难题。而遇到急于处理的问题时,其他干事都不分彼此的主动去帮助一些力所能

  及的工作。我们既是在这样一个团结一致,互相帮助的氛围下完成一项又一项的工作。

  在这一个月里,社管会还组织过聚餐,素拓部的素质拓展联谊活动。通过这些活动的开展,使我们各位干事生活更加丰富,同时增进了各位成员之间的友谊。一切的一切,都是和社管会各位学长的指导和全体成员的努力分不开的。

  加入社管会我很荣幸,和大家一起工作我很快乐。有这样优秀的学长学姐们和一样努力地大家,我相信,社管会的发展是美好的,前涂是光明的。

  我愿意和大家一同扎根社管会,为我们共同的社管,奉献自己的全部力量!

  最后,盗用一下我们副部的签名做结束语,这句话是:情系社管,心无悔!

  我的发言完毕!

  谢谢大家!

代表发言稿5

尊敬的各位领导,嘉宾:

  下午好

  我是木材工业学院学生职协常务部的一名干事,今天很荣幸能够站在这里谈谈我对于木职协的认识感想。

  刚刚跨进大学校门时,对什么事物都有一种新鲜感,来自全国各地的学子,高低错落的教学楼,参差的树木,形形色色的社团等等。出于好奇,我像加入一般的社团那样加入了木工院学生职协。一段时间的相处后,发现学生职协不是一般的社团,他有着自己的存在价值,强大的生命力,独特的活力。

  学生职业发展协会是在学校毕业生指导中心,学生工作处,校团委等机构指导下,以服务广大学生为目的的学生社团,连续三年成为“校十佳社团”,在这样的.社团内学习,可以让我们在为他人提供帮助,就业信息等的同时又可以培养能力,锻炼能力。

  职协大家庭增进了彼此间的友谊,前段时间举行了鸡鸣寺——玄武湖素质拓展活动中,大家都积极参加,协会成员一起游玩,一起在大自然中放松,那一刻没有学习的枯燥,没有工作的无聊,没有城市的压抑,有的只是大家之间的友情,有的只是友好互助的欢乐的氛围。

  在院团委的正确领导下,学生职协举办了一系列有益于学生发展的活动,诸如职业规划大赛,简历制作大赛,模拟面试等活动,这类活动大大的增强了会员工作热情,让大家认识到学会的内容章程意义,同时让我们这些大一干事懂得了职业规划的重要性,简历制作的技巧,面试注意点等等,为我们今后的发展提供了很好的帮助。

  学生职业发展协会主要是给学生提供就业信息,培养学生就业面面试能力的,在这方面,我觉得加入职协是明智的选择,因为我们在位他人提供就业形势分析就业信息的同时,使自己了解了这方面的知识,获益匪浅。

  在常务部的这半年里,学习到了很多,看的见的是学习到了一些写新闻稿会议记录的技巧,看不见的是学习到了技能,能力决定一切,人际交流也有了很大的提高。还有就是责任心,为学院毕业生提供就业信息时,本着的是真实有效可采纳,需要我们拥有责任心。这对我们日后的工作也有着重要意义。

  新的会员,新的活力,新的竞争力。我们有理由相信,职协的明天会更加美好。

  最后,预祝此次换届大会圆满成功。谢谢大家。

代表发言稿6

尊敬的各位老师,各位家长:

  你们好!

  今天我能代表家长发言感到非常荣幸,其实在各位老师、家长面前我也是一个学生,在教育孩子方面,我和我们这个家庭还有很多需要向大家学习的地方。现在,看到我们的孩子能快乐的成长,首先要感谢执着敬业的__幼儿园老师,是你们的无私奉献,给予了孩子和我们家长幸福与快乐,谢谢你们!

  人们对于诺贝尔奖获得者非常崇敬,有个记者问其中一位:”在你的一生里,您认为最重要的东西是哪所大学.哪所实验室里学到的呢?”这位白发苍苍的诺贝尔奖获得者平静地回答:”是在幼儿园。”作为家长我们也期待着这种成功幸福的教育。

  幸福的教育是什么?

  人用自己的智慧,对教育终极价值的深刻思考和非凡认识,让思维越过了时空,将如炬的目光投向那教育的最远方、最高处,提出的和谐教育主张,让孩子们拥有和谐的心身、感受世界的和谐美好,建设并生活在和谐的环境中。为我们描绘了理想教育模式,勾画了一个教育的伊甸园。

  我们的孩子有了自己喜爱的艺术节,有自己独特的;我们的孩子循着天性追求自己的艺术梦想;我们有令人期待的'亲子日,享受着亲情的盛宴。

  我们的孩子沐浴在阳光下自由快乐地茁壮成长。

  孩子喜欢幼儿园,喜欢幼儿园里朝夕相伴的小朋友,喜欢幼儿园里多姿多彩的生活,喜欢幼儿园的花草树木,喜欢这些辛勤的__地方的人。

  有一种花,你没有看见,却笃信它存在。艺海人精心地打造着自己的品牌,我们相信:幼儿园是孩子成长的金色摇篮。

  为了孩子的成长与未来,让我们每一个家庭和艺海幼儿园携起手来,和谐共建,为孩子们创造一个更美好的明天。

  谢谢大家!

代表发言稿7

  千百年来,人类在生存的物质进步的艰苦追求过程中,从未中断过自己精神和道德的进步。

  在物质丰富、技术发达、富强的今天,以“文明”为中心的社会实践始终在约束和规范着社会个体的不良行为。是的,尤其是在今天,我们需要更多的文明!

  学校是教育的摇篮,是一方沃土,校园的文明直接反映了社会的文明。然而,在我们的校园里仍然有一些这样的现象:不文明的语言;不尊重他人,与老师发生矛盾;班级起哄,追逐嬉戏;乱扔垃圾等等。

  为了使我们能够更好地学习和生活,我们需要一个美丽、和谐、有序的校园环境。我们是学校的主人,我们应该“从我做起,从现在做起”,为建设美丽的校园做出自己的贡献。

  在此,我谨代表八班向全体同学提出以下几点建议:

  1、上课认真听讲,杜绝大声喧哗等不文明现象,努力学习,按时完成作业。

  2、注重诚信,不抄袭他人的工作,不作弊。

  3、注意公共卫生,不要乱扔垃圾,不要践踏草坪。

  4、合理控制时间,科学上网,杜绝沉迷网络,遵守青少年网络文明公约。

  5、尊重老师,团结学生,互相帮助。

  6、按时、不迟到、不早退、不旷课,确保课堂纪律。

  7、以学校为家,爱护公共设施,不损坏公共财产,杜绝“桌文化”。

  8、遵守公共规则,维护校园正常秩序。

  每个中学生都应该为自己挺身而出,提高自己的素质和文明程度,树立良好的精神面貌。我们中学生正处于人生最关键的时期,这一时期的行为,会潜移默化地影响自我的心理素质。

  因此,我们每个人都应该在学习知识的同时注意自身思想道德素质的建设,养成良好的`习惯,不断完善自己,完善自己,努力做到:在校园里,我们是合格的学生;在家里,我们是孝顺的孩子;在社会中,我们是文明的使者!

  我们每个人的一小步就是社会的一大步,每个人的素质都得到了提高,校园是文明的,社会是文明的。让我们从自己做起,做一个合格的中学生,让校园充满文明,让生活充满每一个角落。

  试想,校园里的红花树,再加上我们朗朗的声音,温暖的话语,整洁的外表,这是如何在彼此的陪伴下最美好的画面!

代表发言稿8

  开会,是每个职场人的必修课。会议室就像是跑马场——在众目睽睽之下,每个参与者都能在同一起跑线上,得到展示自己的公平机会。

  让领导和n多同事同时停下手中的工作听你说话,这样的事在职场里并不是随时都会发生。因此,学习如何在会议上以正确的方式表达自己的观点,不仅可以迅速提升你的职场形象,甚至还可能获得意想不到的“额外奖励”。

  你代表的不是自己而是所在岗位,会议的类型多种多样,但其目的归结起来无外乎两个:传递信息和形成决策。 先说第一种。以传递信息为目的的会议,是团队合作中常见的一种形式,是不同分工的合作者之间通过交流达到信息共享的过程。比如,企业的生产部门需要通过会议,向市场部和销售人员讲解产品的性能和卖点;市场部需要通过会议,向销售人员传达产品推广战略,统一行动步伐;而销售部门也需要通过会议,向生产部门反馈来自市场的声音。

  这时候,无论愿意与否,只要身处这条信息链上的某一个环节,你就需要在会议上发言——你代表的不是自己,而是所在的岗位。

  例子不胜枚举。一年一度的校园宣讲会,负责招聘的hr需要站在几百人面前发布招聘信息;办公室里专业电脑软件升级之后,客服人员都会上门开个培训会,帮助每个员工尽快适应新系统;高考前,班主任老师通常要召集家长们开个会,嘱咐一下备考的注意事项;或者仅仅是因为你工作成绩卓著,也有可能被单位领导拉进会议室,让你在同事们面前介绍介绍经验。

  再来看第二种。在职场上,很多问题在常规流程中无法解决、无法协调的时候,就需要通过会议的形式,借助团队讨论达成一致意见。在这种以形成决策为目的的会议中,每个人都有机会表达自己的意见,都希望通过沟通、交流甚至是交锋,获得一个尽可能对自己有利的决策结果。

  无论是企业制定新规章新制度之前的意见征求会、某个产品发布之前的策划会,还是广告公司对设计方案进行阐述的竞标会,抑或评选先进工作者的部门年终总结会,在这些场合,每一个与会者都有可能获得发言的机会,阐述自己的想法,适度地自我展现。

  当然,你也可以选择躲在角落里保持沉默——如果你想在职场中一直这么“低调”下去的话。

  言不及义空话套话都是忌

  冗长的会议除了是对与会者的一种精神消耗之外,更会导致真金白银的损失。 日本太阳工业公司曾经算过这么一笔账:会议的机会成本=每小时平均工资的3倍×2×开会人数×开会时间(小时)。之所以平均工资要乘以3,是因为参会人员创造的劳动产值通常是平均工资的3倍;而乘以2是因为参加会议要中断日常工作,因此损失要以2倍来计算。

  效率是衡量一个会议成功与否的重要指标之一。所以笼统来说,一切围绕效率二字的规则,比如简明扼要、开门见山、主题清晰、言之有物等,都是对会议发言者的最基本要求。

  如果你需要当众进行主题发言,或者作为消息源在某个以传递信息为目的的会议上讲话,那么你首先需要做到的就是有备而来。具体来说,有准备表现在:在进入会场之前,弄清楚参加会议的都有谁?自己为什么来开这个会?会议内容大致是什么?会议要解决什么问题?针对这些,提前查阅相关数据、材料、历史记录,并且事先思考一下会议中可能遇到的问题。

  听过一个真实的笑话。单位里两个同事同名同姓,分属不同部门。一次开会,不

  知怎么就通知错了人,结果该来的没来,不该来的却莫名其妙地在会场里坐了半个小时,白白耽误了时间。其实,他如果在走进会场之前有所准备,了解清楚会议的主题是什么,跟自己有什么关系,这个误会就完全可以避免。

  在会议上发言,尤其是占用大块时间进行主题发言时,切忌套话、空话,要尽量做到提纲挈领,先讲主张再说理由,按照一定的逻辑把自己想说的内容列成条目,每个条目都能用几个词或者一句话概括重点。如果时间充裕,则可以在相关条目下用事先准备好的数据、材料展开论述。

  别人刚刚谈了对任务量考核方案的建议一二三四,其中三条与你不谋而合。这时候,即便你针对这三条建议做了充分的发言准备,论点论据也更为有力,但无论如何也没必要展开来再重复一遍——否则只能是浪费大家的.时间,并且是对之前发言者的不尊重。

  要知道在会议上,当你的身份从发言者转变为听众的时候,认真聆听别人的讲话是必需的——尤其是在讨论环节。因为只有了解别人说了什么,才会让你在随后的发言中有的放矢。

  认真地听别人在说什么,适当地做些记录,在会议过程中不断调整、理清自己的思路,这些都会在很大程度上帮助你完成一个得体的发言。至于那些被别人抢先提到过的内容,其实也并非雷区——你再次提到它们的时候,尽可能地用三言两语概括核心观点,并且加上一些“正如刚才××谈到的那样,我还想补充一点”,或者“在这个问题上,我特别赞同××的意见”。这种对他人发言的承接,不仅能强化自己的观点,更重要的是,这充分体现出你在会议上有准备、专注、尊重他人、思路清晰和富有创见的良好职场形象。

  承担与自身角色相匹配的责任

  有句话说,成功的关键就是在正确的时间做了正确的事情。依照这个逻辑,除了“正确地说话”之外,恰当地选择说话时机也是一次成功的会议发言的关键。 发言的时机选择,很大程度上体现了一个人在团队中的角色和位置。

  在决议形成之前,核心成员或者意见领袖通常习惯于率先表态,而他们的意见往往会决定整个会议的走势。接下来说话的是资深员工,他们会针对先前发言者提出的意见做进一步阐释,或是赞同,或是委婉地提出不同看法。然后才轮到新人,这时留给他们的讨论空间已经十分有限,多数人只能“跟票”表态,很难再提出什么新的见解。到了会议的最后阶段,团队大佬会根据大家的意见进行总结发言,并结合他自己的态度形成最终的决议。

  实际上,发言的时机更像一个“潜规则”——没有成文的规定,却实实在在地存在于每一间会议室里。试想一下,如果一个有着十几年工龄的资深员工仅仅在会议后半段表态“同意,没意见”,很可能会被认为是敷衍了事,不是带着情绪,就是态度不端正;相反,如果一个职场新人在众目睽睽之下第一个跳出来说话,则很可能被诟病为“不知深浅,自以为是”。

  如何选择合适的发言时机,需要判断力——你必须搞清楚自己在团队里究竟占了多大的权重,自己的意见到底有怎样的影响力。在此基础上,你才能通过对发言时机的把握,承担与自身角色相匹配的责任,并且规避不必要的风险。

  这么说起来,职场新人要想在会议上一鸣惊人,确实存在一些难度。作为菜鸟,更切实可行的做法是,在会议之前认真准备,在会上抱着学习的态度多听听别人怎么说;在需要自己说话的时候,恰当地表达自己的观点,不必过分谦卑,更不能过于自信。至于那些憋着通过一次会议蹿红的年轻人,虽然这种进取心值得肯定,但切忌不能从一开始就盯着别人这儿说得不对那儿说得不好。会议室里确实

  有可能给新人提供机会,但痴迷于此难免导致用力过猛,伤及他人,让自己在职场起步阶段就陷入困境。

  随机应变是一种能力

  会议室是职场生态的浓缩版。在这里,人与人的关系,每个人对同一件事的不同解读,以及人们处理事情的不同方法,都会被集中在小小的一张会议桌上。面对层出不穷的状况,如何随机应变从容应对,是对情商的重大考验。

  在会议上发言,切不可以为有理就能走遍天下。要知道,这种时候,用怎样的方式表达才是更重要的。尤其是在意见相左时。

  某地的公务员面试中就有这么一道题:假如让你组织一次会议,在会上同时有几位同事就你的发言提出反对意见,使你很难堪,你该怎么办?当然,标准答案无外乎“虚心听取大家的不同意见,认真调查和了解各方面的情况”等等。但我们可以换位思考一下,在这个尴尬的场景中,那几位提出反对意见的同事是不是也有做得不妥的地方呢?

  当别人发言时,就算你再反对、再鄙视、再想辩驳,表面上也要保持克制,不动声色。轮到你说话时,首先要提到的不是“我不赞同??”,而是在对方的发言中,寻找你和他可以达成共识的部分。随后再以恰当的方式提出自己的不同意见,既达到了讨论的目的,表达了自己的想法,又不至于伤及同事。

  而所谓“恰当的方式”,就是说话的艺术了,这在职场的人际交往中尤其重要。试着在开场白里,向那位和你意见相左的同事说“我认为××提到的这种方式很独特”,“在这次活动中的积极态度非常值得我学习”,或者“感谢××对我工作的关注”。谁都好面子,因此说话的时候就必须体察周围的气氛和对方的情绪——是该直抒胸臆,还是点到为止,或者暂时搁置。

  总之,要把握一个原则:针对事,而非针对人。毕竟,人在职场,大家想的都是怎么把事情做好。

  更重要的是,如果你否定了别人的方案,就一定要再至少提出一个新的想法。毕竟,破坏总是比建设来得容易,只破不立并不能解决问题。

  在会议中发言时还有个小技巧。有心理学家曾经做过一个试验,他们让发言者频频注视会场上的某一个人。试验结果发现,对于发言者频繁的目光注视,被注视的人在心理上就会觉得自己必须有所反馈——或是频频点头,或是在那人发言后表达补充意见。

  这个试验告诉我们,在会议上发言时,可以一边进行自己的阐述,一边注视着会场里的听众,尤其是那些直接关系到你此项工作成败的“主要听众”,把自己和他们的关注点联系在一起,这样没准儿会取得意想不到的发言效果。

代表发言稿9

老师、同学们:

大家好!我是xxx。

  今天非常荣幸能够代表老团员在此发言,首先我要向新团员加入光荣的中国共产主义青年团表示祝贺。

  作为一名入团已有xxx年的共青团员,今天在团旗下重温入团的誓言,它让我回忆起 年前我面对着团旗庄严宣誓的情景,使我为之感到振奋、激动、亲切。因为在这X年当中,我时刻牢记着入团誓言,在团这所大熔炉中,我得到了锻炼,学到了知识,增长了才干。同时在学习和工作中我也在时刻提醒自己,作为共青团员,我们应该履行团员的职责,尽心尽力地为社会、为学校、为班级作出贡献,例如:认真参与每月一次的团组织生活,学习更多校外团知识;搞好每次的'团员义务劳动,保持校园洁净。我还知道校xxx和xxxx已经沟通好,会定期组织一次团员代表活动,内容包括”探望独居老人,在海印公园搞卫生,帮助街道办事处各部门处理事情。亚运盛会将在明天开幕,在10月份为了积极响应广州市亚组委的安排,校团总支参加了“文明礼让你很棒!”和“全城行动搞卫生干干净净迎亚运”等一系列有意义的活动。让我们也参与“一起来更精彩”为主题的亚运志愿者服务行列中吧!入团不只是形式,团徽也不只是标志,它们应该成为自己在学习和工作中鞭策自己进取的一个标准,使自己能在学习和工作中不断提高自身的素质和修养。

  今天是我们新团员在团旗下举行宣誓仪式,希望我们的新团员们在平时的学习、工作和社会活动中,要时刻牢记自己是一名共青团员,按照团员标准严格要求自己,自己的一言一行要体现一名团员的先进性,在团组织的领导下,努力学习,不断进取,真正从思想上加入到团的组织中去,以实现自己的入团誓言。

代表发言稿10

  各位亲人朋友大家好,我是xxx,非常感谢大家在百忙之中抽出宝贵的时间来参加我们的入职见证会。

  介绍之前过往经历及不满足的地方。我之前一直在家里带孩子,孩子上学之后在家里待着没事做,很无聊,就想着找份工作。(介绍过往经历及不满足的地方,一定要真实!)

  一次偶然的机会,我的老师邀请我参加了平安的创富论坛,感觉行业很有前途,公司实力很强,员工的'福利保障和发展前途都很好,所以下定决心加入平安。

  经过这些天的学习,我对公司的了解更加充分,平安不只是一家保险公司,而是一家综合金融集团,可以为大家提供衣食住行玩等全方位的综合金融服务。

  在此,我也表态:别人可以做综合金融管理精英,我也可以做,我也要成为他们那样的人,一定好好的在这里干下去,干出成绩!希望大家一起见证,也希望大家能够支持我、帮助我!无论是寿险、车险,还是理财贷款等各种金融需求,您都可以找到我,我一定会为大家提供最专业的服务,我有再次感谢大家!

代表发言稿11

尊敬的领导、敬爱的老师,亲爱的同学们:

  大家好!

  今天我怀着无比激动的心情,代表我们留守儿童发言。首先感谢市政府、市妇儿工委的领导为我们提供了这样一个互相学习、交流的机会。

  小草,因为阳光的照射,呈现出勃勃生机;鲜花,因为水分的滋养,显得更加美丽;大树,因为土壤的'供给,傲然挺立;我们留守儿童,因为社会的关爱而健康成长。

  为了让我们有更美好的未来,爸爸妈妈外出辛苦创业。我们虽然是留守儿童,但是我们并不孤单。因为我们有关心帮助我们的老师和同学,有关爱我们的社会爱心人士,更有时时刻刻关注和关怀我们的各级领导。是你们无限的关心和爱护激励我们自信、自立、自强,为了不辜负父母、学校、社会及各级领导对我们的殷切期望,我代表与会的留守儿童表态发言:

  一、我们要树立良好的道德品质。爱国守法、明礼诚信、团结友善、自立自强,我们要远离网吧,远离不良嗜好,以“八荣八耻”为行为准则,做一名合格的小公民。

  二、我们要养成良好的生活习惯。讲究卫生,勤俭节约,热爱劳动,尊老爱幼,做家庭生活的小主人。

  三、我们要培养良好的学习习惯。不迟到、不早退,按时完成作业。兴趣广泛、学习刻苦,努力成长为德、智、体、美、劳全面发展的优秀小学生。最后再次感谢各位领导,谢谢你们深情的关怀和厚爱!谢谢你们!

代表发言稿12

尊敬的各位领导、同事们:

  大家好!

  我是××,今天我演讲的题目是立足平凡岗位,绽放人生光彩。

  雷锋日记中有着这样一段话:“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸提地;如果你是一缕阳光,你是否照亮了一片黑暗;如果你是一颗螺丝钉,你是否永远坚守你的岗位。”

  任何人都有追求荣誉的天性,都希望最大限度地实现自己的人生价值,而把这种意愿变成现实,靠的是什么?靠的就是自己在平凡岗位上的爱岗敬业。

  有这样一个问题:伟大的工作自然能够激发一个人的敬业精神,但是,如果让我们几十年如一日从事一些比较普通的工作,怎么可能一直敬业呢?海尔总裁张瑞敏先生说过:“把每一件简单的事情做好就是不简单,把每一件平凡的工作干好就是不平凡!”默默工作,为自己打下基础,这不是平庸的表现,而是一种财富的积累。只有从小事做起,才能够积累经验,步向成功。在任何平凡的岗位都蕴藏着巨大的机会,这些机会等待着我们去发现,我们应该珍惜每一次来之不易的机会,本着爱岗敬业的精神,怀揣着坚定不移的决心在医保事业中努力奋斗。

  日常生活中,你经常面临这样的选择:

  当你接到领导交办的工作任务时,是讨价还价应付拖拉?还是不带情绪、敬职敬责、努力完成?

  当你在工作中遇到困难与挫折时,是等待观望半途而废?还是自我激励、攻坚克难、无往而不胜?

  当你自觉晋级升迁没有达到预期目标时,是牢骚满腹怨天忧人?还是自我反省、加倍努力、厚积而薄发?

  当你遇到来访群众不明政策提出不合理要求时,是敷衍推诿、撇开关系?还是全心全意,细致周到的向其明确政策,阐明观点,并耐心礼貌的处理善后?

  也许有人会说:人之初性本惰,能修炼到默默奉献无怨无悔的境界,古往今来能有几人?我要说:非也!在我们身边,在各行各业就有许多耳熟能详的例子。一个个响亮的名字,附带着一件件感人的事迹,他们在各行各业平凡的岗位上成就了不凡的业绩,绽放出了人生的光彩,受到人民的尊重与推崇。

  有句广告说得好:思想有多远,我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当做人生追求的一种境界时,我们就会在工作中少一些计较,多一份奉献;少一些抱怨,多一份责任;少一些懒惰,多一份上进。有了这种境界,我们会倍加珍惜自己的工作,并抱着知足,努力的.态度,把工作做的尽善尽美,从而赢得他人的尊重。

  其实,在平凡的岗位,追求爱岗敬业的境界,对任何人都不苛刻。试想,假如你不能长成参天大树做栋梁之才,为什么不能做一棵小草为春天献上一丝新绿?假如你不能像大海那样海纳百川,又怎么不可以像小溪为土地孕育捧上甘露?假如你不能成为天之娇子,人中龙凤,为什么不能传承爱岗敬业的精神为医保事业发展做出贡献呢?人生在世,七十古稀,青年一代,理当自强。

  孟子说:路虽远,不行则不至;事虽小,不为而不成,既然我们选择了医保工作,就要真心爱岗,权利敬业,充满爱心的服务群众,兢兢业业的做好本职,情真意切的奉献岗位,在不平凡的岗位上干出不平凡的业绩,绽放人生的光彩。我的职业是一名医生,并且还是一名工作经验有限的年轻医生,我每天都接待许多病人,这些病人形形色色,来去匆匆,似乎没给我留下什么深刻的印象。我以前没有想过,自己给这些病人留下的是怎样的印象,在这些病人的心目中,我是否是一名称职的医生,我更没有想过,如果我就是那些病人中的一个,需要的又是医生怎样的关怀与帮助呢?甚至当我看到这个演讲的主题时,我想如果我可以做各种的假设,我一定不会假设自己是个病人,因为谁不渴望健康,谁又愿意遭受病痛的折磨呢?可转念又一想,作为一名医生,我的职责就是为病人服务,每天同我打交道最多的正是病人,为什么我就不能站在他们的角度上审视一下自己的工作呢?

  每个人都有生病,看病的经历,我在看病时出曾遭遇过种种不快。尤其是在计划经济时代,提起上医院看病,许多人都有满腹牢骚。病人们说:“去医院看病比求人办事还难。人难受,药难拿,医生的脸色更难看”。那时候人们只能上指定的医院看病,用药也受严格限制。普通百姓看病为了能开点好药,为了医生能给自己看得仔细些,不得不忍着病痛给医生赔笑脸。这不有的医生的架子就端了起来,忘记了“救死扶伤”是自己的天职,把看病当作一种施恩于人的行为了。我不想假设自己是那个时代的病人,因为那时人们的生活还不富裕,缺医少药,许多现在看来普通的疾病,那时却很难得到有效的治疗。可悲是因为在这样的大环境下,病人不知如何摆正在医患关系中的位置。病人的一味忍耐还惯坏了一些自身素质不高的医生,他们不禁沾沾自喜,自鸣得意,架子更大了,脾气也看涨了。

  随着改革开放和市场经济的步步推进,人们的观念发生了翻天覆地的变化,各行各业都认可了这样人下事实,如今是“买方市场”而不是“卖方市场”,医院自然也不例外。如今,病人可根据自己的需求,自主地选择医院就诊,甚至可以为自己选择医生,不仅普通医生,我就要做新时代的病人。对于那些医疗质量不高,服务态度差的医院,我完全可以不去那儿看病。看到别家医院门庭若市,自家却门前罗雀,可能连养活自己,吃饱肚子都成了问题。这下还能再摆什么架子吗?要知道,我们病人才是医院的“衣食父母”,失去了我们的信任,你们就失去了饭碗,还是早点转变观念,放下架子,好好想一想,怎样做一名不新时代的好医生吧!

  假如你问我,如今病人对医院和医生的要求是什么?那我们的要求可不低,首先得有高超精湛的医疗技术。虽然现代各种各样的仪器设备多了,可医生哪能全靠它们呀!别动不动就甩给我们一叠化验单,该做的体格检查,常见的鉴别诊断都得会。也别是“沉默是金”了,多问我们几句,多瞧我们几眼或许有的化验就不用做了,光有好技术可不行,你们的服务态度也得好。现在不都提倡“以人为本”吗,你们医院就要以我们病人为中心。要求也不多,别总板着脸,别总不耐烦,别吝啬你们的微笑的问候,有时,你们一句简单的叮嘱和问候就会让我们病人心里暖洋洋的,病从心里也就好了一半了,我们病人都有个毛病“爱打听”,想知道有关自己病情的一切,别一句“跟你说了,你也不明白”就把我们打发了。稍微有点耐心,不妨多给我们讲点儿医疗保健知识。我们少得病了,不也能为咱们国家建设多出把力吗!

  要提高医疗服务质量,医生心里可得装着病人,还得有同情心和爱心。我们病人本来就是弱势群体,身心正经受着病痛的折磨,我们多么渴望医生的救助与关爱啊!同情我们的处境,理解我们的心情,解答我们的疑惑,打消我们的顾虑。用你们的仁爱之心安抚我们身心的痛苦,让受人尊敬的医生成为传递爱心的使者吧!当你们把爱的讯息传递给我们时,我们一定也在重返各自的工作岗位后,将这份爱带给身边的每一个人,试想一下,这种爱心的传递将会产生可等强大的一股力量啊!让人人都献出一点爱,世界将变成美好的乐园。说到医生的爱心,不禁让我想起一件尘封的往事,记得上高一那年,外婆突然病倒了,不久便被查出已是胃癌晚期,外婆一直最疼爱的就是她远在外地的女儿——我的妈妈。可当妈妈闻迅赶回时,外婆已经永远地走了。妈妈后悔极了,后悔没来得及见外婆最后一面,后悔让外婆带着遗憾离开了人世,可舅舅安慰妈妈说,外婆走的时候没有遗憾,因为在外婆弥留之际,当大家听懂他嘴里一直念着的是妈妈的名字时,一位在场的女医生豪不犹豫地拉着外婆的手说:“妈妈,我在这儿,我在这儿陪着您呢!”外婆欣慰地点点头,带着微笑离开了人世。许多年过去了,或许妈妈已记不清那位医生的名字了,可每当想起这件事,想到了那位医生,妈妈心里都感到很温暖,妈妈说,那位医生是她心里最美丽的白衣天使。

  我沉浸在我是病人的假想中,体味着病人的心声,原来病人真是不容易,病人其实挻可爱,回到现实,我是一名医生。通过前番体会才发现,自己离自己心目中医生的标准还相关很远。如果我还是病人,我想呼吁所有的病人,就诊时应勇于维护自己的权益。配合医生做好服务监督工作,同时,也给予医生一些理解与宽容。理解他们工作的艰辛,宽容他们一些无心的小疏漏,作为现实生活中一名年轻医生,我没有什么亲言壮方,只希望能沿着老一辈医务工作者的足迹,不辜负他们的嘱托,为广大的人民群众更好的服务。我将怀着一颗仁爱之心,将希波克拉底誓言进行到底!最后,我向所有的病人和医生共同呼吁,让我们共同努力,为开拓一个医疗卫生新局面,为创造一个更合协的医患关系而努力吧!

代表发言稿13

尊敬的各位领导、亲爱的护理同仁们:

  大家下午好!我是普外科护士郑XX,在这春暖花开的五月,喜悦的心情伴随着前进的步伐迎来了我们护士的节日——5。12国际护士节,作为优秀护士代表,我感到十分荣幸,请允许我代表全院护士向关心支持护理工作的各位领导表示最衷心的感谢!向辛勤工作在临床一线的同事们致以崇高的敬意!

  我一直不清楚这次的发言稿要写些什么,因为我觉得我没什么先进可言,只不过做了我应该做的事情,有人提醒我说,写你最有成就的成绩和最难忘的事情。老实说,我每天都有成就,每天都有难忘。因为,我每天都在送走我们治愈的病人,这就是我的成就,这就是我的难忘,每送走一位康复的病人,我就会尽我所能做到的,是我们,是我们所有医护人员共同努力的结果。

  我来中医院已将近七年了,七年时间里虽然我没有什么特别值得夸耀的成绩,但在自己的.工作岗位上始终兢兢业业,责任、严谨、效率一直是我工作的信条,这七年里我想无论是从医院还是我个人而言都是一个逐渐成熟不断发展的过程,现在我们新的住院部大楼已经投入使用快一年了,它为患者创造了更好的就医环境,为医务人员搭建了更好的工作氛围,个个科室都成为了文明窗口、人人代表医院形象,我想这无不倾尽了医院每个人的一份心力。我院本着以人为本,优良的医疗质量,优雅的就医环境,人性化服务,完善的医疗制度,使我们赢得了社会患者的信任和认同。胆大心细,严谨细微的工作作风使我们收获了一面面来自于患者及患者家属的锦旗!人非草木,孰能无情,去养老院做义诊,去偏远农村义诊,健康普查等再次为医院赢得了很好的口碑。

  由此,我由衷的想说,今日的声誉、地位与成绩,与辛苦与汗水息息相关,也是社会给我们的回报!优秀的荣誉不是我个人的,是医院所有员工的。获得优秀护士的荣誉,这对我来说,既是医院对我个人工作能力的肯定,也是对我今后工作的一种鼓励;既是一种荣誉,也是一种压力,更是一种动力。做为中医院的一员,我感谢医院给了我这个展现自我的平台,感谢领导对我的信任和包容,感谢同样优秀的同事们对我的支持和帮助,今后我将更加努力、与时俱进,展示新的风貌,创造新的业绩,以实际行动来报答一切关心和支持我的领导、亲人和朋友们,最后,让我们为了中医院的美好未来共同努力!

  谢谢大家!

代表发言稿14

尊敬的各位老师、同学:

  大家下午好!

  我们的每一份成长都凝聚着您们的心血,我们的每一份成绩都凝聚着您们的智慧,我们的每一份成长都凝聚着您们的汗水。

  我们以学海各类教学成果出类拔萃而自豪,以学海被社会普遍认可和称赞而欣慰,同学们,作为初二的学生,初中的旅途我们已走过二分之一,回首望望身后那一串串长长的足迹,我们不禁感叹岁月如梭,依稀仿佛昨日我们才踏进学海中学的校门,对于初二的同学来说,今年是全面掌握知识体系,决胜初中的关键时期,让我们把更多的时间放在思考上,多做知识系统和学习方法的总结,同时加强锻炼,为三年级的冲刺做好充分准备。

  这学期对初三的同学来说,是初中学习的最后一个学期,我相信你们一定能够认真备战中考,为学海再创辉煌,对初一同学来说,这是在融入学海中学后扬起人生风帆的开始,让我们在本校所提供的良好的学习环境中,加强基础知识学习的同时,积极参加各类活动,将初中生活装点得更加绚丽多彩。

  学海中学是我们快乐的`大家园,作为一名新时候的中学生,我们要养成良好的道德习惯,从规范日常行为做起,热爱祖国,立志为人服务,诚实守信,尊敬老师,礼貌待人,积极参加学校组织的活动,正确对待困难与挫折,保持心理健康,同学们,松弛的神经又该绷紧了,久违的灯下又该呈现我们的身影,我们很清楚,前方的路不可能平坦,只会更曲折,更艰险,但我们决不会畏缩,老师,请你们放心,在这一个新的学习阶段里,我们一定更加努力,倍加珍惜您们的辛劳和付出,向您交上一份满意的答卷。

  谢谢大家。

代表发言稿15

尊敬的各位领导、嘉宾和广大中老年朋友们:

  大家好!

  值此新春佳节即将来临之际,我给大家拜个早年!

  我叫阮宝章,现年七十二岁,是唐山市一名普通市民,河北省冀东水泥厂退休干部。今天,我受“中国健康万里行”组委会秘书处的委托,代表全国的中老年朋友在人民大会堂的启动仪式发言,感到万分荣幸,我也由衷希望我的同龄人能够响应号召,加入到“保护健康,安享晚年”的行列中来。

  我是一九七六年唐山大地震的幸存者,也是抗震救灾、重建家园的`建设者。当时我在唐山城建局市政处主管全面工作,并和同志们完成了“三桥一路”的市政建设任务,为建设新唐山做出了自己应有的贡献。正是由于任务艰巨,昼夜不回家,工作时间过长,导致疲劳过度,后经人民医院检查,我患上了冠心病、心绞痛、动脉硬化等病症,医院建议我马上住院,但由于种种原因我放弃了住院,继续主持工作,错过了治疗的最佳时机,以至于晚年病痛缠身,苦不堪言,那一年我四十二岁。

  我想,我这一辈子都忙于工作了,还有很多没有看过、听过的新鲜事物,退休后应该多去体会一下。可是,岁月和忘我工作留下的印迹让我不能安享晚年,难道我的余生就只能与药瓶和病床为伍了吗?不行。我要和疾病斗争,和衰老赛跑,我为自己制订了详细的健康计划,开始认真执行。具体计划概括为以下三点:

  1、持之以恒的锻炼,我学习武术,坚持跑步,三十年如一日,从不间断。

  2、胸怀坦荡,豁达开朗,我与家人、朋友在日常生活中谈的都是开心的事、愉快的事,始终保持心情舒畅。

  3、不吸烟,少饮酒,荤素搭配,少盐多醋,主食定量,营养均衡。

  通过实践,我的身体有了较好的改善,精神焕发,我现在受聘于一家企业,从事中外合资合作及融资项目的前期工作,力争在有生之年再为国家和人民办点好事,做出力所能及的应有贡献。

  健康是生命中最宝贵的财富,是我们赖以生存和发展的基础。有了健康才有幸福,有了健康才能长寿,有了健康才有未来,健康不仅是全社会的福气,也是家庭的幸福、子女的幸福,更是我们自己的幸福,相信所有的中老年人都有这个愿望,也都愿意身体力行参与科学保健,可是,由于信息沟通的滞后,文化程度的参差不齐,另外一直以来广大群众对预防医学的不够重视等原因,使得大多数中老年朋友对于科学保健存在盲目性和不信任,看来想解决健康问题必须从科普入手。

  中央各级领导也一直在关怀老龄工作,关怀全国广大人民群众的健康生活。此次“中国健康万里行”系列活动的举办正好为我们中老年人提供了一个全方位保健科普的光明大道,让我们每个人都有希望成为健康的百岁老人。

  最后,请允许我代表全国广大人民群众坚决表示:我们要积极响应党和政府的号召,积极参加群众性的文体活动,为国家繁荣昌盛,尽自己一份义务,祝愿“中国健康万里行”的系列活动走遍大江南北,为广大群众带来福音。

  谢谢大家!

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