先进集体发言稿范文
在日常生活和工作中,发言稿应用范围愈来愈广泛,发言稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。怎样写发言稿才能更好地发挥其做用呢?下面是小编帮大家整理的先进集体发言稿范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
先进集体发言稿范文 篇1
尊敬的置业公司领导、酒店领导、各位同事:
大家下午好!
今天我很荣幸代表工程部全体同事站在这个讲台上,因此说明大家对工程部工作的肯定与认同。在此,我代表工程部全体同事向在工作中给予我们关心、支持的置业公司领导,酒店领导及同事,真诚的向你们说声谢谢,谢谢你们!
记得在酒店即将开业前的那些日子里,酒店全体员工在总经理的带领下上下齐心,团结奋斗迎接5月3号的试营业开业,当然工程部也不列外,为了酒店能顺利开业,工程部全体员工在4月30日加班安装客房1至3楼的应急电源,直到次日凌晨。
开业后,为了认真贯彻总经理开源节流的'指示,认真落实部门修旧利废的原则,我们通过各种手段与措施为酒店努力节约能源控制物耗,工程部全体员工与酒店同呼声,共命运,当然工程部这些成绩的取得离不开酒店领导和各部门同事的大力支持,在此我代表工程部再一次向大家说声谢谢你们!
我们工程部的员工都没有从事过酒店工作,我们涉世不深;因为没有做过酒店,我们经验不足;我们需要学习成长的空间;接下来的星级评定,面对设施设备的逐步老化,硬件设施的改造、节能工作的开展,都将是任重而道远,工程部的工作压力也与日俱增,但我们决不轻言放弃,在以后的工作里,我们将做好三个方面的工作:一是加强业务技能的培训,不断提升专业技术水平,加强设备的维护保养,保障酒店设施设备优质高效、低耗、安全运行,更好的服务于酒店各个部门;二是强化礼节礼貌,使我们的言行举止都符合一个标准的五星级员工;三是努力挖掘内在潜能,节约能源、控制成本、降低物耗。同时也希望酒店领导和各部门的同事在以后工作里,一如既往的支持我们的工作,对我们工作的不足提出宝贵的意见,因为评星的道路上有了你们,我们才会做得更好。
最后我代表工程部全体同事,向在座的各位领导,同事说一声:
身体健康,合家幸福、事业蒸蒸日上。
谢谢,谢谢大家
先进集体发言稿范文 篇2
各位领导,各位同仁:
大家下午好,非常感谢公司能够给我这么高的评价,我觉得这不是我一个人的荣誉,荣誉的背后总是离不开大家的齐心协力、同舟共济。
首先,我要感谢张总和各位副总的支持,在工作上,是领导的支持才使我的工作得以顺利开展,其次,我要感谢各位同事们,没有各位同事相互配合、相互帮助,我也无法取得今天的成绩。
一个公司的发展、长久繁荣昌盛需要我们每个人精心呵护,来不得半点掉以轻心。物业管理作为一个新兴的行业,它的发展是以服务作为主旋律的,无论未来的物业管理的发展方向、管理模式和战略目标如何变革,“创优创先”的理念是永恒的,一个物业项目的服务和经营成功与否,项目经理的作用是关键。
作为公司的项目经理,是要求有独当一面、对于复杂环境极强的协调处理能力,项目经理是一个项目的灵魂,他所具备的精神决定了物业管理项目达到的标准和为业主提供的服务,以下是我工作的一些心得,希望能与大家交流:
我觉得建设积极进取的员工队伍是很重要的,物业管理员工不一定是全部优秀人才的集合,但他可以是员工优点的整合,每个员工都有其优点和缺点,作为项目经理,一定要了解员工,用其所长。建立高效的团队。还有应该为员工营造一个温馨的工作氛围。良好工作氛围的营造体现在良好的工作心态上。目前的物业管理正处于法规不完善、业主不理解、背负的压力过重,我们的员工常在工作中受到部分业主不公正的待遇,难免产生委屈。作为一名项目经理,要注意缓和矛盾,宽慰员工,放宽胸怀;然后,坚持科学的.管理制度才是制胜的法宝。俗话说“没有规矩,不成方圆”。要知道,工作中必须高标准、严要求,才有可能为业主提供优质的服务。营造和谐的物业氛围,今年年初,公司开始准备按照质量认证体系建立高水准、规范化的现代化物业企业,我们项目响应公司号召,整理档案资料,规范了实际操作,按照体系标准制定了新的工作标准,最终通过了来检查的专家组的初步审核。
最后,是要处理好与业主以及社会各界的关系,物业项目经理一定要具有亲和力,让业主愿意同你交往,因为感情投入也是开展好物业管理的一个有利因素,在确保规范管理的前提下开展亲情服务,让员工更加真诚地为业主服务,同时,积极处理好同政府主管部门、公安、消防、社区等各界的关系。支持配合各单位、各部门的工作,才使物业管理水平在社会各界的支持下进一步的提升,最终达到更优质更快捷地为业主服务的目的。
当然,我离完美的项目经理标准还有很长的路要走,我今后会更加努力,不断学习,与公司的各位同事一起,共同为公司的发展壮大做出贡献。
最后在新年即将到来之际,我为大家提前送上祝福,祝大家在新的一年里幸福美满、好事连连,谢谢大家!
先进集体发言稿范文 篇3
各位领导、同志们:
今天站在讲台上代表新闻宣传工作先进集体发言,我感到十分荣幸!同时也感到责任更加重大,也树立起了将工作做得更好的信心!
一年来,XXX公司新闻宣传工作在集团的正确领导下,在分公司领导、各科、分厂的大力支持下,坚持服务大局、营造氛围、培养人才的原则,通过营造宣传氛围、健全宣传网络、加强宣传考核,加强宣传队伍建设等措施,新闻宣传工作取得了一点成绩,同时仍然存在很多不足。
我们的主要作法:
一是强化宣传意识。意识是先导,只有意识到位,工作才能到位,我们积极引导全体员工特别是各级管理人员树立正确的宣传意识,认为宣传工作是思想工作而不是形象工程,认为宣传水平体现的是基础管理水平和行政管理水平,认为从事宣传工作不是为人作嫁裳而是促进自我、锻炼自我成长的平台,认为参与宣传的人员不是沽名钓誉而是业务骨干、管理骨干、综合性人才、管理后备力量,引导大家从思想上认同宣传工作、支持宣传工作,营造了宣传氛围。
二是健全通讯员网络,科、分厂的通讯员延伸到班组,每组至少一名通讯员,要求入选的'通讯员必须体现先进性、是业务骨干、是各方面的优秀代表,做到宁缺勿滥,培养了通迅员的自豪感、认同感。鼓励大家在这个平台上,展现自我、锻炼自我,做好思想宣传工作,做到服务于分厂、科室的整体工作。
三是加强宣传工作考核,我们每季度末对各科、分厂的稿件刊发情况进行书面通报,指出宣传工作好的方面、不足及努力的方向;我们每月对宣传工作回头望,核查各科、分厂对刊发稿件的奖励情况,目前各分厂已全部启动内部二次考核,形成了重视、尊重宣传工作的氛围和工作机制,保证了宣传工作持续改进、不断优化。四是加强通讯员队伍的建设,每遇到集团宣传工作培训时我们让更多的通讯员参与,对于通讯员所投递的稿件,我们尽可能改好,通过改稿让投稿人在对比中学习、成长,我们在日常工作中和通迅员耐心交流写作经验,讨论如何选材、选角度、写作技巧,引导通讯员不断进步,4月份的宣传工作座谈会后,宣传稿件的数量和质量取得质的突破,宣传工作取得明显效果。
我们的不足更明显:
一是人员未能实现宣传人员的专业化配备,宣传人员既要负责宣传工作,还要负责材料写作、党群工作、绩效考核等,每一项都是重点、都有对应的上级部门,身兼数职一定程度上影响了人员的专业化成长,影响了宣传工作更好、更深入地开展。
二是宣传报道面广、但深度报道少,引起员工心灵共鸣、影响员工思想认识、能引导思想动态、管理动态的稿件少,还没有真正发挥出宣传工作应有的效应。
三是宣传人员成长还不够快,虽然涌现出了XXX等一批通讯员,参与发表稿件的人数达到50余人,但人员专业化水平仍有待于进一步提高,有待于进一步成长。
先进集体发言稿范文 篇4
各位领导、同事们:
大家好!我今天演讲的题目是:她们,用真心托起心中的太阳!
在柳江县金融界,有这样一支团队,她以一流的业绩,令同行敬偎甚至谈之色变,她以一流的服务令广大客户啧啧称赞,甚至树起大姆指。这支优秀的团队,就是农总行“青年文明号”,柳州农行精品网点——
柳江农行营业室。
在优雅、清新、舒适的环境里,细听温馨的《回家》……萨克斯音乐,或安坐在背投电视前,轻松欣赏自己喜爱的电视节目,或安坐在等候席上翻阅当天的报刊杂志;或欣赏员工工作时甜美的微笑;或感受他们规范标准的礼仪姿态,以及娴熟,细腻的工作流程,让您体会“彩铃”般的等待。这,就是柳江农行营业室为她的上帝——广大客户,精心营造的“家”!曾经有客户开玩笑说:“来到你们这里,人的生命可能都会延长一点,呵!”虽然是句玩笑话,可谁又能否认这不是客户给他们这个“家”的最高奖赏呢?
柳江农行营业室,是一支真正的团队,18位员工就像18只呈“v”字形飞翔的大雁队伍。每只“大雁”都不知疲惫的扇动翅膀。使整个“雁群”不断上升,不断前进,朝着既定的目标奋勇前进。为提高自身的业务技能,全体员工倡“素质第一”,塑“窗口形象”,重“业务技能”,争当“岗位排头兵”,掀起了岗位练兵的热潮。每周一晚,是该室法定的岗位练兵日,员工们19点下班,匆匆回家吃口早已冰冷的饭菜,20点准时回到办公室,常常是直到23点,办公室依然灯火通明。灯下是员工们聚精会神,忘议苦练的身影。联行柜员小钟,家在南宁,又有了身孕,但为了练就一身过硬的本领,常常放弃双休日回家与丈夫团聚的幸福时光。把办公室当成了自己的家,直到预产期到了,才恋恋不舍踏上回家的路。员工韦睦香,每天下班后,吃着自己从家里带来的白粥,一直在办公室练习,常常练到深夜。像这样的事例,还有许多,许多……,他们正是靠着这样一股敬业精神,练就了一身本领,每个人都能独挡一面,每个人都身怀绝技,当他们以目不暇接的速度为每位客户办理业务赢得客户无数赞美之词,由此换成一串串不断创新高的美丽数字时。所有的苦辣辛酸都已化成开心的笑声,幸福的泪水!
“人无我有,人有我优”,柳江农行营业室的员工就是凭着这真心、贴心的服务,取得了突出的成绩,成为柳江农行服务社会的一道亮丽的风景线和闪光点。
柜员覃丽,被同事称赞为教授级“猎手”,被客户称赞为上帝派来的“天使”。今年4月下旬的一天,一位年约7旬的阿婆来到覃丽的柜台前。覃丽热情的接待了她,问她想办理什么业务,阿婆欲言又止,似乎心有苦衷,在覃丽的耐心询问下,阿婆终于道出缘由:她儿子在外地做生意长年不回家,家里只剩下他们老俩口,想到农行办理代扣电费业务,可又不知如何办理。覃丽热情地说“阿婆您别着急,我马上替您办”,她锁好钱箱,退出操作画面,来到柜台前,细心地教这位阿婆填写开户手续,随后又快捷地替她办好了代扣电费存折和代扣协议书。阿婆非常感动的说:“你们农行的服务真好!以后有钱存我就只认农行了。”果然,6月中旬,阿婆的儿子从外地做生意回来,阿婆带着儿子一下子存入60多万元,成为该室忠诚的黄金客户。3月份的一天下午5点40分,一位50岁左右的陌生客户,提着一只旅行包,来到覃丽所在的柜台前,焦急地问:“还可以存钱吗?”,当时覃丽已经结帐完毕,但看到客户焦急的神情,她还是非常热情地为这位客户办理了10万元的存款手续。客户感激地说:“没想到你们农行的服务这样灵活、到位,真是太感谢了!”。当时,客户就给覃丽留下联络地址,请她有空到他的公司坐坐。覃丽意识到,这可能是一条“大鱼”,必须放长线才能“钓”得到。正好,第二天,轮到覃丽休息,她于是约上一同休息的柜员小计,一大早提着水果,登门到这位客户的公司拜访。这位客户大吃一惊说:“我的公司要是多几个像你们这样敬业的员工,想不发达都难!看来,农行大有前途啊!”覃丽乘着与这位客户唠家常的机会,一一向客户介绍农行目前的金融产品及其优势特点,这位客户一一细心地记在笔记本上,并且不时提问,覃丽意识到,“大鱼”快要上“钩”了。之后,覃丽先后4次造访该客户,功夫不负有心人,正应了时下时兴的一句话:机会永远只留给有准备的人,5月份到6月份,该客户先后从工行、建行调集资金200多万元存入该室,成为该室黄金客户中心的黄金客户。柳江农行营业室不是有了像覃丽这样一批敬业爱岗,无私奉献,对待客户精心、专心、贴心、诚心、热心的员工,赢得了成百上千的.客户群体。截止6月30日,短短6个月该室储蓄存款比年初净增20xx万元,储蓄存款余额8500万无,最高峰时达到比年初净增2500作万元。
今年6月中下旬,柳州市遭受了多年不遇的洪水袭击。柳江上游及柳州市区普降暴雨,市内一片汪洋,主要道路交通中断或近乎中断。20日下午,该室一企业大客户财务科长带着两位财务人员,冒雨赶到该室营业大厅,焦急地询问可否提现70万元,当时坐班主任韦英怀接待了他们,韦主任看到他们非常焦急,个个不知所措的样子。心想:该客户急需提取这么大一笔现金,一定是遇到比较大的难题了,于是韦主任耐心询问,得知是该企业急需在20日当天到市建行缴纳职工住房公积金,否则过期无效。当时韦主任与财务科长
分析了情况:一是提现缴纳行不通,由于通行市区道路交通已中断,要是强行通过非常危险;二是转账,当天到不了建行账户,同样行不通;最后一种当天到账的可能,就是及时联系市住房公积金中心是否在农行开有账户,如果开有账户,转账后再请对方行帮忙把到账单送达市住房公积金中心,问题就可圆满解决。果然,最后一种办法为客户解决了难题,当时,该企业财务科长非常激动,眼含泪水,握着韦主任的双手说:“真是太感谢太感谢你们了,要不是你们想办法,我们企业职工上半年的住房公积金就全泡汤了。我跟银行打了这么多年交道,你们农行的服务是超一流的。有幸成为农行客户,我感到自豪和骄傲!之后,该企业把在市中行的基本账户撤销,把代发工资等所有业务转到该室办理,账户余额正常保持在4000余万元,最高余额曾达到7000余万元,成为该室最大的公司客户。
正是这些看似平凡的小事,搭起了他们和客户之间心灵的桥梁,正是这些看似平凡的小事,拓宽了他们业务的绿色通道,为他们业务的迅速发展,插上了傲翔天空的翅膀。
“一流环境,一流服务,一流管理,一流业绩”,这是柳江农行营业室全体员工永远的追求,正是有了这些孜孜不倦的追求,才换来一组组闪光的数字,才换来硕果累累的丰收景象,至今年6月未,该室各项存款31783万元。比年初增长10532万元,其中储蓄存款余额8536万元,比年初净增20xx万元。实现历史性的大跨越,大发展。为此,被农总行授予“全国青年文明号”,被区农行授予“区级青年文明号”和“巾帼示范岗”,被柳州分行授予“精品网点”等荣誉称号,成为柳江金融界乃至全区金融界一支响噹噹的王牌军。
朋友,闪光的足迹,就在你的脚下,只需您用真心托起心中的太阳!!
先进集体发言稿范文 篇5
尊敬的各位领导,亲爱的同事们:
早上好!
我是南街小学的教师——董xx,现任六一班的语文老师兼班主任,六年级教研组长。今天我演讲的题目是——《有爱才有教育》!苏霍姆林斯基说过:“没有爱就没有教育。”巴特尔也说“教师的爱是滴滴甘露,即使枯萎的心灵也能苏醒;教师的爱是融融春风,即使冰冻了的感情也会消融。”不是索取,不是交换,而是付出,是给予,是自己牺牲。这就是爱,有爱才有教育,因为爱才崇高,无私地爱,是教育的魂!我看见教师们像辛勤的农夫,“日出而作,日落而息”,为同一块土地精心耕作、无私奉献着。青年教师们把青春年华扎根于三尺讲台而无怨无悔;中年教师们将家庭搁置一旁而全身心地扑在教学工作上;老教师如黄牛一般埋头苦干而不知疲倦。尤其是我们的校长——一名优秀的共产党员,她开辟了教育改革新路子,领着我们意气风发地向前走!“一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切。”校长如此说,老师们也跟着她这样做。教学实践使我懂得了“累”字的内涵,懂得了“爱”字的结构,懂得了该怎样去教我们的学生。
我爱我的学生,虽然他们成绩并不优秀;我爱我的学生,虽然他们经常犯错误;我爱我的学生,虽然他们听不进我的谆谆教诲。可我既然成了他们的老师,我就应该把全部精力放到他们身上。
11年我接的六(4)班有一个叫薛子博的同学,刚进班时头发比个别女生的还长,每天油头粉面,我让他去理发,他的回答却是“我不愿意”,当时我觉得不能接受,后来知道他的发质不好,我也理解他的心情,头发事件还没结束,一件意想不到的大事又发生了:一天中午放学回家,饭还没吃完,李校长就打电话说:“剑虹,你们班的薛子博怎么到现在还没回家?”
我一听,立即慌了神,这孩子又闯什么祸了?我立马风风火火赶到学校。向班里的同学一打听,才明白放学后,薛子博坐到一位不太熟悉的`阿姨车上走了。这难道是所谓的绑架?我急忙把情况告诉校长,校长又和家长再次沟通。我们一行几人来到了公安局报了案,经过一天一夜的奋力营救,薛子博终于回到了学校。从此以后,他转变了态度,不仅仪表像一个合格的小学生,而且学习态度也有了很大的转变。
薛钊、李京峰、高崇智这三个同学在五年级打架、捣蛋出了名,六年级上课时把代课老师气得直哭,我刚接到这个班时,李校长也说,怎么这几个捣蛋鬼全分到你的班了?我的头脑一阵发蒙,这可怎么办?后来一想,既然推不掉,那就积极面对。课余时间,我经常和他们谈心,给他们讲打架的危害,每星期放假时,和他们的家长进行电话联系,反映孩子一周的在校情况,平时抓住一切机会对他们及时进行表扬,把他们放到好学生的行列中,并且让他们担任纪律委员、博客管理员,使他们在管理学生的同时,也学会管理自己。使他们内心深处树立一个观念,“我是好学生”,从而各个方面都得到了极大的好转。
有爱就有温暖,有温暖就有信心,有信心就会成功。
我永远记得这个日子,的教师节,一大早,我推开教室的门,原本书声琅琅的教室里突然安静下来,只听到一声:“起立!”我抬起头,看到全班72个孩子从座位上站起来,齐声喊道:“老师,祝您节日快乐!”祝福的话不光写在黑板上,还写在他们带笑的眼神里,写在他们绽开的笑脸上,我的眼睛慢慢变得模糊,模糊,泪水控制不住地流满了脸颊。
先进集体发言稿范文 篇6
尊敬的各位领导,各位同仁:
今天,在第36个教师节的庆典上,我作为“教育先进单位”的代表,能站在这个发言席上,深感荣幸!感谢领导的信任,感谢大家的支持。
一直以来我都习惯于把我们的学校比喻成“摇篮”,这样比喻,一是因为我们的校园处在一个几面环山的环境里。更重要的是因为我觉得校园内那一千多学生就像摇篮中的婴儿一样需要我们精心呵护。“摇篮”的意义就是保平安、育希望。为了呵护好孩子们,我们新一届班子成员做了很多探索。
“学习是前进的动力”,这句话是我们通中所有教育工作者的信念。在经历了往日的辉煌后,我们曾经沾沾自喜;当辉煌散去后,我们几乎迷失方向。在不断的'探索中我们发现只有打起精神,学习着解决问题才是出路。于是,我们开始向我们的过去学,向县内的先进学校学,向县外的名校学。通过实地考察,经验交流,在各级领导的关怀下,我们终于迈出了新时期发展路上最坚实的一步。
学校坚持走“依法治校”的道路。用法律武器来维护学校的合法权益。我们与当地政府和派出所建立了良好的关系,几家单位经常联合对校园周边环境进行清理。学校还聘任了法制副校长,定期到学校进行法制讲座,宣传各种法律知识。凡是发生学校与家长、社会之间的矛盾和纠纷时,我们都坚持走法律程序。同时,学校很多工作的开展都力求做到“有法可依”,在这样的原则下,我们排除了来自各方面的干扰,维护了通中这方净土,保证了学校各项工作的顺利开展。
“德育工作放在首位”是我校发展的源泉。我们主要从教师的师德熏陶和学生的品德培养两方面入手。通过学习各种文件精神;通过了解全国师德模范的先进事迹;通过树立学校的师德榜样等途径,使我校的师德师风建设工作卓有成效。对学生进行品德培养是我们近年来做得比较出色的工作。在学校分管领导的带领下,政教处与团委通过开展学月德育主题活动、国旗下讲话、教室寝室文化建设、优化文化长廊等活动加强宣传教育工作;同时学校每年都要举行的“社会实践活动”、“欢送毕业生晚会”、“一二九歌咏比赛”、“春、秋季运动会”等传统活动,使我校学生得以在浓厚的德育氛围中成长。
“质量是生命线”,这是我们每个教育工作者深知的道理。为了维护这条生命线我们并没有按惯例向老师大肆宣传质量意识。而是灌输“教书要对得起自己良心”的无为意识,只要每个老师在审视自己的工作后,敢拍着自己的胸脯说“我对得起自己的良心”,我们认为那时候的质量应该差不了。同时,我们在过程督导上狠下功夫,政教处、教务处、年级组、教研组,分别通过不同形式的工作使我校的教学秩序井然有序。通过这样的努力,我们终于取得了殊途同归的效果,教学质量逐渐回升,重新赢得了社会和家长的信任。
“兵马未动粮草先行”是亘古不变的古训,我们在抓好其它各项工作的同时,也没有放松对后勤工作的改革。通过调整人员,研究经营哲学,在较短时间内扭转了学生食堂、勤俭中心的颓势,保护了教职工的权利,圆满完成了为学校保驾护航的任务。
讲到这儿,很多同仁可能要说:原来你们学校没有什么过人之处嘛。的确,我们似乎缺少特色,但是我们拥有的是稳定,拥有的是各项工作并驾齐驱的良好效果。
在以后的发展之路上,全体通中人任重道远。我们仍然会本着“以管理求生存,以质量求发展,以喜报求回报”的办学理念;仍然会以“培养德、智、体、美、劳各方面全面发展的中学生”为己任;以各级领导的鞭策做动力,以各位同仁的智慧做营养,坚持“以人为本”的原则,精诚团结,为把我校建设成让家长放心,让社会满意的特色学校不懈奋斗。
最后再次祝大家节日快乐,工作顺利!
谢谢大家!
先进集体发言稿范文 篇7
尊敬的各位领导、同事们:
大家晚上好!
能站在这里作为xx年度先进集体----食堂xxx的代表进行发言,我非常荣幸。这个荣誉称号来之不易,我们非常珍惜,非常感动。感谢各位领导和同事对我们工作的肯定,对我们工作的大力支持和帮助。
回顾xx年食堂管理班的工作历程,我们这个集体靠着精诚团结,凭着一腔热血,挟着改善之风,在平凡的岗位上创造出极不平凡的业绩----实现了xx集团后勤管理方面的6个突破,用实际行动实践了xx总裁倡导的改善文化。
面对管理整合需要,我们第一次突破地域界限,实现三地合并直接供餐;面对人员优化,大家同心协力,在工作量稳中有升的情况下第一次实现了建制单位人员一次优化精简;面对后勤费用的节降,我们第一次在食堂开展酒店服务,成功招待四方客商;面对资源的充分利用,我们一次实现食堂包间招待经常化,为公司大幅节约招待费用;面对员工技能差异,我们一次大范围开展技能比武,提升厨师和服务员的素质;面对精益求精的工作要求,我们严谨细致地做好服务工作,第一次实现年度内0投诉。
回顾xx年,食堂管理班自豪地认识到,大家的`满意就是对我们工作的最好鼓励,就是对我们工作的最大支持,金奖银奖不如大家的夸奖,金杯银杯不如大家的口碑。展望20xx年,食堂管理班将坚持贯彻各级领导要求和员工的改善建议,有信心在来年的工作中再创佳绩,让领导更加放心,让员工更加满意!
谢谢各位!
先进集体发言稿范文 篇8
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
今天,我能够代表综采队这个光荣的集体,代表这次受表彰的先进集体在这里发言,我感到非常荣幸。在此,感谢一直以来关心和支持我队工作的各级领导。
龙华煤矿综采队主要是以提高矿井生产效益,促进职工安全意识为一体的生产一线骨干队伍。自组建以来,全队员工在公司、煤矿两级领导的正确领导下,积极贯彻党和国家各项方针政策,始终如一的坚持“扎根矿山、面向一线,提高技能、安全生产”的矿业人理念,为公司的建设、发展和正常运营起着积极的作用。
20xx年,全队员工紧密团结在以公司董事会为核心的领导集体周围,在“奥运精神”的鼓舞下,综采队全体员工认真总结,积极工作,艰苦奋斗、开拓创新,实现了安全和生产上的双赢,取得了区队管理工作的进步。20xx年,完成原煤生产140万吨,安全推采一个工作面,其中日产量于10月份突破万吨,现保持最好记录10000吨日。12月份产量最高突破23.6万吨佳绩,在竭力完成生产任务的同时,创造了安全生产连续4个月15天无大小工伤事故的记录。目前,新面已经安全推采到700米处,保质保量地完成了公司20xx年下达的各项指标。
在确保安全生产的同时,我们进行了一系列的技术改进,对一直以来制约煤机速度的刮板机机头溢煤处进行了加高处理;对制约生产的采煤机离合器轴承、齿轨轮以及行走箱进行了改造;对液压支架立柱二级缸进行调向;对afc电缆槽错茬口使用软管连接;以及队转载机机尾单轨吊进行改进。这些技术的改进,不仅提高了产量,确保了安全,在很大程度上也减少了工人的劳动强度。
“良好的开头是成功的一半”;在20xx年的工作中,我们将会扬长避短,戒骄戒躁,我队将认真总结,不断探索,在确保安全生产的前提下,着力提高职工业务综合水平,加强职工队伍和谐化建设,促进干部管理灵活化能力,不论是在专业技能上,还是在整体意识上,都要有一个新的提高和新的突破。
“生死祸福久不降,更论甘苦争嗤研”,相信随着煤炭市场道路的不断拓宽,公司实力的不断壮大,综采队也会在不觉间茁壮成长。在新的一年里,全体员工将会以全新的.面目、百倍的热情投入到安全生产的热浪之中。请企业相信,请各级领导放心,综采队是一支在工作中不怕苦、不怕累、有经验、敢创新的一线生产队伍;是一支能够和企业同呼吸、共命运、心连心的职工队伍。在企业成长过程中,综采队全体员工都会以主人翁的姿态与企业同心协力、安全共度。
尊敬的各位领导、同志们:成绩只能够代表过去,新的目标就在前方,新的征程等待我们。荣誉给我们带来了希望与动力,带来了肯定;同时,也给我们增添了任务与压力。我们不会沉醉在今天的鲜花和掌声中,因为我们明白,这只能是我们出征的战鼓,前进的号角。
让我们积极行动起来,勇敢的肩负起我们龙华安全生产的重任。从我做起,从现在做起,把荣誉作为新的起点,在今后的工作中,不骄不躁,埋头苦干,继续发扬勤勉敬业、勇挑重担、矢志攻坚的矿业人精神。“安全生产齐抓共管、一心一意共谋发展,积极稳妥勇创佳绩”。为了促进企业又好又快发展而努力奋斗!
我的发言完毕,谢谢大家!
先进集体发言稿范文 篇9
尊敬的各位领导及同仁们:
下午好!这天,我能够代表这次受表彰的先进群众在那里发言,我感到十分的荣幸!在此,感谢一向以来关心和支持我工作的各级领导以及工作团队中的所有员工。谢谢你们!
物业公司主要是以在服务中取得效益,全面提升员工服务意识为第一的服务团队。
物业公司本着“您的满意,是我们永远的追求”的物业服务宗旨,“以人为本,以客为尊,以诚为源,以质为先”的管理理念,以“上水平,创效益,树品牌”作为公司的发展目标,“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。”以强化企业团队协作,提高企业管理为重点,在公司领导的正确指引下,经过全体员工一年的努力,各项工作按预定计划顺利开展,取得了必须的经济效益和成绩。
物业服务工作涉及千家万户、涉及各种不同性格的人,我们应对困难、压力和各种挑战,所经历的风风雨雨、忙忙碌碌、辛酸苦乐……这天回顾起来,历历在目。物业管理一线平台的日常事务比较碎杂,如业主交付各项手续的办理,房屋硬件的各类报修,业主信息的整理归类存档,房屋装修时的督查,收缴物管各种费用,协调业主与开发商之间的种种矛盾等等。在实际工作中要时刻牢记物业服务无小事,一切以满足业主的合理需求为出发点。树立:“想业主之所想,急业主之所急,做业主之所需。”的服务观念。不断的学习和创新,与时俱进,增加职责感、使命感,提高服务意识,齐心协力,扎实工作。努力开创“管理无盲点,服务无挑剔,业主无怨言”的物业管理服务工作新局面。
20xx年将狠抓品牌建设,品牌建设对于物业企业是十分重要的,它不仅仅能够提升住户的满意度,而且能够为经营带来附加值,实现超额利润。同时,要加强业务学习,提升公司整体竞争力。一个公司员工的整体素质决定了公司整体竞争力。未来企业的竞争,归根结底是人才的竞争。要以量身订做的管理方案、良性互动的客户沟通、立体构建的安全管理、专业到位的`设备维修、热情快捷的入户维修、干扰极小的清洁保洁、以人为本的环境绿化、丰富生活的会所服务和联谊邻里的社区文化等为物业管理标准,建立一个有竞争力、发展力的高起点、高标准的物业公司。
这天的荣誉给我们带来了肯定和认可!明天的目标给我们带来了挑战和动力!在今后的工作中,我们将以饱满的热情、信心百倍的投入到工作中去,为实业集团的辉煌明天添砖加瓦。
最后预祝各位领导和所有的同仁们在新的一年里:身体健康、合家欢乐。谢谢大家!
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先进集体工作表扬信04-28
先进集体获奖感言15篇06-13
先进集体获奖感言(15篇)11-28
先进集体表扬信12-12
申报节能管理先进集体材料08-17
先进集体发言稿01-30