教学质量分析会发言稿

时间:2024-05-26 14:15:11 发言稿 我要投稿

教学质量分析会发言稿优选(15篇)

  在学习、工作生活中,我们可以使用发言稿的机会越来越多,发言稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。为了让您在写发言稿时更加简单方便,下面是小编帮大家整理的教学质量分析会发言稿,欢迎大家分享。

教学质量分析会发言稿优选(15篇)

教学质量分析会发言稿1

各位领导、各位同仁:

  大家好!

  教学质量是学校的生命线,也可以说教学质量就是学生成长发展的基础。我校始终本着“以质量求生存,以改革促发展,向管理要效益”的宗旨,靠求真务实的工作作风进行我的管理工作,我和全体教师共同努力,我校在xx至xx学年度教学质量评比中取得第二名的成绩,我们全校师生都为今天所取得的成绩感到欣慰。

  反思我们的工作一年来,我们主要做好了以下几方面的工作:

  1、加强领导的服务职能

  在教学质量管理工作中,学校领导转变了观念,从管理者的角色变为服务者的角色,加强了领导的服务职能,为教师解决工作和生活上遇到的困难,一方面消除了教师的后顾之忧,使他们能把更多的时间和精力投入到工作中,同时,也让老师们感受到领导的关心和重视,从内心产生源源不断的动力。这是提高教学质量的关键之举。

  2、狠抓课堂教学改革

  课堂教学改革是整个教学工作的重头戏,课堂教学改革追求的根本宗旨也是全面提高教学质量,为此我校教师积极投身课堂教学改革,人人反思自己优化了多少,改变了多少,提高了多少。一份耕耘换来一份收获,就是在这样的不断锤炼中,坚持以课堂教学研究为中心,决战课堂,努力探索新课程理念下的课堂教学,向40分钟要质量。从细小处着眼,从细微处入手,使一大批教师在研究中提升教育理念,在研究中提高教学艺术,在研究中增强科研意识。

  3、抓好落实教学的常规管理

  强化管理,落实措施,提高实效是提高教学质量的又一项重点工作。我们按教育局的要求,主要在“实”字上下功夫,在“研”字上求发展,对教师每月进行了教学常规的检查,我们做到有要求、有检查、有反馈、有具体整改措施,特别重视备课、上课、批改作业、辅导、测试等环节的督查。

  4、始终信奉“天道酬勤”

  取得成绩的原因就是广大一线教师以高度的热情和奉献的精神积极投身于教学实践中。成绩的.取得完全是由于任课教师对学生高度负责及全力以赴工作的结果。可以说没有她们那样一股“拼命三郎”的精神就不会有这样的成绩。实践证明,哪项工作得到了重视,哪项工作就会提高。锯响就有沫、此话不假。

  5、注意培养学习习惯

  在竭力提高课堂教学效率的同时,我们将视线聚焦在学生的学习习惯上。可以说,看起来是小枝节的学习习惯,实则是教书育人的大问题。目前,我们坚持预习任务的设计和学生的预习习惯、能力的培养、课外阅读和习作的训练。我们采取的是制定任务、指导方法、及时考察验收评比、树立典型等措施,都很有收效。最令人欣喜的是,同学们形成了很好的读书习惯,每天都能按时甚至是提前到校,来到学校都能主动读书,真正做到书香满校园。

  5、始终信奉“天道酬勤”

  取得成绩的原因就是全校教师以高度的热情和奉献的精神积极投身于教学实践中。成绩的取得完全是由于任课教师对学生高度负责及全力以赴工作的结果。可以说没有她们那样一股“拼命三郎”的精神就不会有这样的成绩。教师们在学校没有要求的情况下,主动安排时间给学生补习,每天中午和下午第三节课后都为学生补习一节课。实践证明,哪项工作得到了重视,哪项工作就会提高,真是锯响就有沫,天道酬勤。

  我们虽然取得了一点成绩,但还存在很多不足,如课堂教学改革的力度有待加强,常规管理的实效性还有待提高等。

教学质量分析会发言稿2

尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家上午好!

  我叫xxx,现任xx九年制学校校长。有幸参加初中质量分析大会,我就把调任xx九年制学校以来的几点做法与大家分享,不妥之处望各位批评指正。各所学校的现状千差万别,但是农村薄弱的问题又大都相同:比如师资不稳定有相对薄弱;生源复杂,家庭教育跟不上;学生习惯不好;办学条件较差等等。面对这些问题,如何把xx教学质量抓上去,办人民满意教育。

  不管现状如何复杂,抓质量就是学生的学和教师的教。

  第一,给学生树自信,培兴趣、养习惯。20xx年x月,我初到xx小学,看到学生见陌生人绕着走、早晨读书声音很小、课堂举手回答问题的人几乎没有。如何在这么多困难中解脱出来,走出怪圈?这些问题困扰了刚走上学校管理岗位的我好长时间。如何解决这一矛盾?还需沉下身子、耐住寂寞,立足学校实际实施渐进式改进。首先我们以“弘扬自信自强精神、倡导良好行为习惯”为主题,建设校园文化,结合乡村少年宫和传统节庆为起点,以党、团、队为抓手,组织各类社团和活动,让学生参加比赛、走向舞台、展示才艺、树立自信。xx九年制学校有小学生xx人,初中生xx余人,一半学生在校住宿除正常上课时间学习外,有大量课余时间可以支配,学校教师xx%是xx乡之外的其它乡镇教师,大多在校住宿,xx年学校完成了均衡发展建设,xx年建成了乡村少年宫,学校根据以上情况选拔学业有专长的教师开展兴趣小组,鼓励学生参加各种兴趣小组,拓宽了大量留守儿童的兴趣爱好,你的.业余时间在哪里你的成就就在哪里,把业余时间用在兴趣上,扑救了学生的人生之路。其次我们把德育教育融化到学生的行为习惯养成上,从宿舍到教室、从食堂到家庭、从一年级到九年级都细化了行为、学习习惯的具体要求。每周自我评价,半月同学互评、每月教师评价。把学生引向自律成长大路,也是教育教学迈向发展的前进之路。

  第二,抓常规兴教研,注重教师成长。抓教学质量离不开教师,有怎么样的教师就有什么样的教学质量,xx小学教师队伍普遍年轻,平均年龄xx岁,教师热情高,乐于学习,但教学经验不足,抓新任教师的成长就从他们的备课、上课,信息资源利用开始。其次把教研活动开的“有料、有趣、有思”。有料指每次教研要有提前准备好学习资料,为了扩大学习范围,我们把教学软件应用学习纳入教研活动,现在我校上课教师都会使用希沃教学。与xx教育网签订了教学资源使用协议,拓展了教师视野。有软件、有资源,活动就落到实处。有趣指教研过程、方式没有固定模式,以激趣为主,吸引教师参加。有思指活动完成后写出自己的反思,这个过程是升华,是生长过程。只有教师和学校共同成长,幸福感也就油然而生!最后要给教师尊重、荣誉和温暖。通过这些措施,教师慢慢认识到,任何外在因素都比不上自己的行动与成果。教师心灵变得专注,成长更加自觉。质量提升有了坚强的基础。通过近x年的努力,今年我校中考取得了全县第x的良好成绩,小考也提升了x个名次。

  新学年,新起点。我们将继续探索农村学校提质量的方法,强化管理,带好队伍,注重教研,努力提升巩固教学质量,让大山的孩子走出大山,做出自己的贡献!我的发言完毕,谢谢大家!

教学质量分析会发言稿3

尊敬的各位领导、老师:

  大家下午好!我叫易婧,来自新力学校。今天能有机会与各位有着丰富教学经验的毕业班老师聚集在一起,共同研究、探讨本届毕业生教育教学工作,倍感荣幸。今天的会议主要目的在于抓好毕业班各方面的工作,提高毕业班的教育教学质量,为学校增光,甚至为学区增光。

  作为一个从业不久的新教师,而且第一次教毕业班,我应该向在座的各位优秀教师们学习。今天就先请允许我借此机会,谈几点肤浅的感受与做法,请大家批评指正。

  首先,我对我所教的班级情况做个简单的分析:我教数学,总体来看大部分学生对数学课还比较喜欢,甚至很多学生要求我每周就给他们上一节的体育与品德都不要上了,改上数学。学生学习数学的热情也还蛮高。上课纪律都挺好。但是很大一部分基础很差,计算能力不强。班级两级分化严重,有一批成绩好的可以达优秀,还有那么一大批就二三十分。也有部分学生比较懒,作业不完成,就算完成了也有些是抄别人的,应付老师检查。

  针对这些各样的问题,让我们不得不在教学中采取不同的方法,因人而异,提出合理的要求,注重对学生的学习方法指导,将更有利于教学质量的提高。所以接下来我想谈谈我的一些做法。

  一、狠抓学生基础知识

  我认为数学教学,抓基础很重要。学生基础差,即使老师能力再强,教学水平再高,课讲得再精彩,对那些差生来说,毫无益处,他们照样不知所云。因此,必须狠抓学生的基础知识,让计算训练日常化,每天完成几道各种题型的计算题,努力提高学生的计算能力。

  二、优化课堂,辅优补差

  作为一名教师必须要抓好备课关,抓好上课关。结合学生实际,重视方法研究,抓好学生学法指导关。做好辅优补差工作,培养尖子生。加大学困生的辅导力度,课堂多向学困生提问,让他们参与到课堂教学中来,当面批改他们的作业,当场解疑,甚至多抽时间进行课外辅导。其次让优生帮扶,督促学困生认真学习。努力提高优秀率和及格率。

  三、制定合理的目标,努力突破

  教师和学生都要有自己明确的目标,并且努力为之奋斗。有目标就会有压力,有了压力就会产生动力,再加上踏踏实实的行动,就会获得理想的结果。要求学生细化自己的学习目标,每个阶段乃至每一月、每一周、每一日甚至每一节课都要有明确的学习任务,强化今日事、今日毕。

  四、严格要求学生养成良好的学习习惯

  读写作水平整体不高、答题还不够规范,因此这次语文成绩不尽如人意也是在我们意料之中的.,重要的是让学生认识自己的不足,为学生敲一次警钟! 我们初四备课组的三位教师不会止步于现状,年前是一个复习的黄金阶段,我们会高度重视,发扬克服困难、不怕苦累狠抓教学质量的工作作风,明确本阶段的复习方向和重点,将工作计划到每一天,紧紧抓住学生,抓实教学常规,抓住每个细节,加强教育教学研究,充分、高效利用好所有可利用的时间,充分调动学生的积极性、主动性,卧薪尝胆、拼搏进取、苦干加巧干,确保中考中取得好成绩。我们的基本原则是以本为主,稳扎稳打;精选习题,精编学案;重视积累、突出读写;强调运用、鼓励创新;专题复习,加大模拟。

  今后工作的重点:

  1、潜心研究中考题,对考点了如指掌。

  2、强调书写训练,做到三清三不:三清就是卷面清洁,字迹清楚,笔画清晰;三不就是不写潦草字,不写异体字和不规范的简化字,不添减笔画。

  3、狠抓基础知识的巩固,做到少讲精练勤检查。

  4、在阅读训练中总结做题思路和方法,重视答题技巧和规范表达。

  5、写作教学注重素材积累,充实文本内容,加强结构意识,点题意识,尽量打造一处亮点,写出真情实感。习作要力求做到题目新颖,构思巧妙,材料新鲜,细节鲜活,情感独特。

  如何搞好语文复习,是一项教学技术,也是一门教学艺术,值得我们每一位语文老师去研究和探索。只要我们一切为学生着想,一切从学生的实际出发,扎扎实实搞好语文复习,相信学生的语文素养一定会在原有基础上得到提高,当然中考也就一定可以考出理想的成绩。

  谢谢!

教学质量分析会发言稿4

尊敬的各位领导,各位老师:

  根据会议安排,下面我就XX小学教育教学工作重点从三个方面予以汇报,不妥之处,敬请批评指正。

  一、探索机制抓管理

  我校始终坚持“管理立校,质量强校”的理念不动摇,把精细化管理作为教育教学工作的最大保障予以落实。面对教师队伍年龄结构偏大,活力不足的问题,如何缩小差异、扬长避短、凝聚人心、形成合力、加快发展,是摆在我们面前的亟待解决的艰难课题。

  一是统一管理,分层负责。统一管理就是要求全体教职工接受学校的集体领导。班子成员对口县局相应股室,抓好工作任务落实,同时做好对包抓年级的管理实施,实现业务管理与包级管理横纵向立体式管理模式。6名包级领导分别负责6个年级的日常教学业务管理、教师队伍管理、教学督导检查、问题矛盾排处,把学校的管理思路、方法、要求延伸渗透到每一位教职工中间去,并承担包抓年级课程和教学质量责任。始终坚持全校一盘棋,不断总结、完善、改进工作中出现的偏差和问题,推动整体工作的进一步开展。

  二是均衡发展,全面推进。面对择师择班热,学校深剖根本,源头治理。从20xx年春季开始,逐步优化配置各年级任课教师,并坚持“级内稳定大循环”的原则,没有特殊原因,每一名任课教师一至六年级跟班上,保持队伍结构稳定。20xx年六年级语文数学10名任课教师除1名外出支教外,其余9名教师全部循环到一年级任教。这样的制度化管理,杜绝了老师分班找学校、师资配置不均衡、家长社会反响大等问题,也为教学质量提升提供了有力支撑。

  三是比学赶帮,提高效率。“比”就是要求年级组之间比干劲,比管理;不同学科教师之间比工作,比绩效。通过比较,反思问题,激发动力。“学”就是同级同科教师之间互相学习,取长补短。过去一学年,学校共安排年级组内“同课异构”、“高效课堂”等活动6次,使后进教师学有样子,赶有方向。“赶”就是要求弱班弱科赶上或超过全校教学质量发展的步伐与节奏,弱科向强科迈进,后进教师向先进教师看齐,有力推动了全校整体工作水平的提升,质量效益明显提高。

  二、强基固本促质量

  我校始终把“落实常规管理、强化过程督导、夯实质量基础”作为提高教学质量的中心工作常抓不懈,对教育教学的各个环节都制定了严格的管理制度,提出了具体的要求。

  一是狠抓教学常规管理。教导处继续强化教学监管职能,科学计划、周密安排、过程管理、结果考核,教学管理逐步规范。班子成员尤其是教学管理人员进一步明确分工职责,团结协作,密切配合;开学初,利用教职工会议集中安排本期教学重点工作,要求教学常规细节。学校先后组织修订了《教学常规管理制度》和《教育教学工作考核管理办法》,做到日常管理有规可依、有章可循,并将管理责任具体化、明确化,做到了人人都管理、处处有管理、事事见管理。

  二是树牢质量核心意识。每期开学后,学校班子成员分级组织召开教学工作促进会暨学生习惯教育会,为教学工作提供管理支持;班子成员深入课堂听课评课,与各年级老师交流课堂和学生管理;学校统一组织各级集中质量检测每期2次,考后专题召开质量分析会,寻找问题,制定对策;全体老师能牢固树立质量核心意识,狠抓质量形成的全过程,立足课堂教学,落实课后辅导,抓好培优转化,形成了浓厚的抓质量氛围。

  三、潜心教研求突破

  教学质量的提升离不开教研教改,教学研究不仅能提高学校的教学成绩,而且有助于促进教师专业的成长。为此,我校把教研活动作为学校工作的一项重点,常态化开展。

  一是典型引领,示范带动。结合党建“双培双促”,学校着力推动名师工程,充分发挥班子成员、先进党员和优秀教师的带头示范作用。近两年来,学校共推出“党员先锋岗”四期20人次,并发挥省市县级骨干教师、兼职教研员的作用,以点带面,示范引领。每学期首次教研活动学校都安排“班子成员和优秀党员示范教学和讲座”。过去一学年,学校累计安排名师示范课教学和专题讲座4次16人次,亮明态度,传递理念,更新方法。

  二是全面推进,人人参与。从20xx年秋季学期开始,学校落实“人人上讲台,个个比教学”分批次安排实施教师全员课堂教学评估活动。这样的'课堂教学公开展示活动,搭建了交流平台,给了压力和动力,从青年教师到中老年教师都积极研读教材,精心备课,教学研究成为了教师的自觉行为。学校坚持以校本教研的方式自我反思,激发内驱力,达到人人参与,个个提高。

  三是聚焦课堂,解决问题。学校结合实际积极探索课改,先后举行了互学共进听课周、课改实验课、新调入人员和岗位调整人员汇报课等一系列课堂教学改革研讨活动,全体教师精心准备,积极参与,研究教材、分析学生、探讨教法,并借助电子白板、课件等有效的教学手段和资源,融合个人备课和集体备课的成果,引导学生大面积参与课堂教学活动,从中总结和探索到了成熟的、值得推广的问题牵引式,自主学习式,社会实践式等课改模式。

  20xx年我校将以提高教学质量、优化管理体制、丰富内涵发展、促进专业成长、彰显办学特色为目标,加强作风建设,规范办学行为,抢抓机遇,统筹推进。按照既定目标,突破发展瓶颈:一是全力做好薄弱学科督导提质,补齐质量发展短板。二是加强青年教师指导培养,夯实质量提高基础。三是抓好课堂教学能力评估收尾,打造优质高效课堂。四是坚持全面育人理念,突出内涵素养提升。

  群星竞相闪烁,方有夜空的美丽;百川齐心东流,才有沧海的壮观。新学年、新希望,我坚信,有县局的正确领导和精心指导,只要我们心系学子,情归校园,人人争先,个个奉献,时刻保持锐意进取、永不懈怠的精神状态,以更加扎实的工作作风,更加优异的教学成果,必定能够推动我校教育教学工作高质量发展!

  谢谢大家!

教学质量分析会发言稿5

  期中考试及新课结束考试已经结束一个星期了,不知道我们老师是否还记忆犹新,是不是就关注一下考试成绩,把试卷分析评讲一下就过去了?我觉得我们应该通过这次考试好好反思一下我们前一阶段的教育教学情况,纵向和横向对照一下,有哪些收获和哪些问题。所谓纵向比较就是和自己过去比较,有没有进步,所谓横向比较就是和自己的同事或其它学校比,差距有没有缩小。同时我们还应该思考一下后阶段怎样进行调整和改进,从而使自己的教学质量得到巩固和提升。今天通过我平时的观察、调研、体验和对汇总成绩的研究,我想对期中考试及新课结束考试做一个分析,目的在于总结我们的成功经验,发现我们的结症,给我们教师今后教育教学工作一点启发。

  一、期中考试情况分析:

  1、试卷来源:七八年级的考试试卷是由常州市教研室提供,难度适中,不存在偏题和怪题,学生还比较适应;九年级的考试试卷是市区学校提供,市区大概有17所、新区大概有7~8所学校参加了这次考试,试卷出的比较活,九年级的内容比重较大,学生不是很适应,当然不适应还因为我们复习侧重不同和复习还没有到位的缘故。

  2、考试成绩在区内的位置。

  (1)总分在区内的位置:①七年级(含寄宿班):新北区第三322(第一是吕墅326、第二是实验324),上学期期末七年级总分位列新北区第二;七年级(本地班):新北区第一314(第二是罗溪313、第三是圩塘和孝都312)。②八年级(含寄宿班):新北区第二405(第一是实验414、第三是吕墅403、第四是圩塘402),上学期期末八年级总分位列新北区第三;八年级(本地班):新北区第三388(第一是圩塘402、第二是百丈394、新桥与我们并列第三)③九年级:(含寄宿班):新北区第一467(第二是吕墅461、第二是实验460)上学期期末九年级总分位列新北区第三。

  (2)各学科在区内的位置:七年级:英语第一,领先第二(吕墅)有0.8分(上学期期末第二);数学第一,领先第二(罗溪)有4分(上学期期末第一);语文第十二(上学期期末第九),与第一(百丈)落差有7分(上学期期末第九);政治第九,与第一落差有6分(上学期期末第四)。七年级的政治和语文上学期期末就比较差,这次期中考试又退步了,也许有批卷上原因,我们打分可能紧一些,但差距还是明显的,所以我们备课组一定要集中在一起反思一下,我们在教学上到底还存在哪些问题,课前的准备、课堂组织、作业的设计、作业的批改和反馈等环节要逐一梳理、反思看问题到底哪个环节上,尽快找到解决办法,争取在期末考试中有大的提高,为争取总分第作一点贡献。八年级:英语第一,领先第二(吕墅)有1.5分(上学期期末第二);数学第四,与第一(圩塘)落差有4分(上学期期末第四);语文第四,与第一落差有4分(上学期期末第十三);政治第七,与第一落差有7分(上学期期末第五);物理第二,与第一落差有0.4分(上学期期末第六);八年级整体情况还可以,相对稳定,但政治、数学没有什么起色,还需要继续努力争取新的突破。九年级这次之所以有这么大的进步主要是因为英语、物理和化学这三门学科上升幅度比较大,进步神速,所以总分也就上去了,这也说明我们这阶段复习比较对路,复习的效果比较好。但我们不能沾沾自喜,因为我们这次能考出这样好的成绩偶然性也比较大,况且优势不明显,不过我们的自信心增强了,我们要笑到最后。

  3、半学期来教育教学上可喜的一面

  (1)我们学校的教师非常团结,都能以学校集体利益为主,也就是说我们是一支很有战斗力的队伍。我们可以从以下几个方面得到论证:①我们的老师遵守学校的作息时间已成为一种习惯,无论是早晨还是下午,我们老师都比较自觉,通常是早来晚走,特别是班主任和上早读课的老师来校特别早,根据我的观察比如七年级有孙亚燕、马妹红、高亚媛、钱艳、刘杏妹、郭玉亚等;八年级有张银花、闾冰、周洁、毛晶玉、钱丽芬等;九年级有于小清、冷月、金薇、庄严勤、周卫东等。②设计作业备课组群策群力,毫无保留做到资源共享,特别是备课组长更是能顾全大局,从不张论做多做少,这一点在九年级显的更为突出。例如:英语备课组金薇老师,协调能力很强,点子多,肯吃苦,在她的带领下,我们九年级英语备课组非常团结,合作非常愉快,而且成绩有了很大的提升,还有以高校长为首、朱志慧为中心的.化学组、以邵宏主任为首陶文仙为中心的物理组,也非常团结、非常有战斗力,这半个学期来取得了长足的进步。③我们教师对学校开展的各种活动都非常支持,尽管自身有这样那样的困难我们都能克服,因为我们始终认为学校就是我们的家。如我们七八年级的综合实践活动,我们所有任课老师都积极参与,确保活动的顺利开展,确保学生的安全;我们九年级两次体育模考和英语三次模考都得到了广大教师的大力支持,在这里我要真诚感谢他们。

  (2)我们一些教师尤其是年轻教师,不怕苦,不服输,敢于与我们的骨干教师比。我们有些教师刚刚踏上工作岗位,有些教师工作也只有2~3年,但他们的教学成绩却比较突出,令我们这些所谓的骨干教师感到有压力。如七年级的孙亚燕、高亚媛、钱艳老师,八年级的毛晶玉、范玉兰老师、九年级的金薇、冷月老师等,他们都有一个共同特点:肯吃苦,好钻研,敢比拼,不服输。我们年轻教师首先要肯苦干,苦干积累到一定的程度,你才能巧干,所以我们年轻教师不能浮躁,不能一开始就想走捷径,没有学会走路怎么可以跑呢?我在这儿给我们年轻教师提个醒,只有经过3~5年的奋斗、摸索和积淀,你才会提升到一个高度,你才可能会获得成功。同时也提醒我们的“老教师”我们不能躺在功劳簿上,吃自己的老本,我们应该不断进取、创新从而取得更大的成绩,否则我们就会被淘汰。

  4、尽管我们在教学上整体还可以,但也有不尽人意的地方。

  (1)同一年级、同一学科落差比较明显。

  七年级:数学本地班与本地班之间的落差比较大,最高有5分;希望严教导和教研组长孙老师会同七年级备课组好好坐下来分析分析,问题究竟出在哪儿,平时的集体备课、集体研讨是不是到位,课堂、作业、补差各个环节是否有漏洞。英语寄宿班之间差距也很大,也有4~5的差距,希望有关老师做好准备,分析原因,向我说明情况;八年级:数学本地班与本地班寄宿班之间也有一定的差距,英语本地班之间虽然差距已缩小但还很明显,物理本地班之间也存在着一定差距,希望我们相关学科行政领导及教研组长多关心,多给予他们帮助,同时落后的老师要多反思,要迎头赶上;九年级这次整体上进步明显,学科之间的差距已经缩小,但我们还要继续努力,将差距缩短到最小。

  (2)学科落差大导致了班级总分落差就比较大,七年级平行班落差最大的有10分左右。八年级平行班落差最大的有20分左右。九年级平行班落差最大的也有20分左右。责任到底在谁?恐怕不能将所有的责任都推给班主任,我们任课老师有责任有义务来分担。但我们班主任要感到着急,要敢与别的班级争,千万不能抱着无所谓的态度甚至是混日子的态度。光着急也没用要有改进方法,要动脑。我们班主任应该主动做好任课老师之间的协调工作经常与他们开班级情况分析会议,共同出谋划策,要向班级的弱势学科适当倾斜,尽力帮助任课教师。任课老师也应该抱着对班级负责的态度,在管好自己这门学科的同时,主动参与班级管理工作,帮助班主任做好学生的思想工作,确实做到双赢。

  (3)备课组的研讨活动要落到实处,不能仅仅停留在统一进度、讨论讨论题目或者议议作业上,应该加强如何构建清晰的课堂、提高课堂的效率方面的研讨。通过平时的公开课和随堂课,一阶段确立一个重点或主题,展开研究发表自己的看法,撞出智慧的火花,从而互补不足共同提高。我们教研组、备课组特别要多关心年轻教师的成长,要多帮助,多提携,多促进,使他们少走弯路,迅速成熟起来。

  二、今后我们应该改进的方面

  1、落实好日常的教学常规,将事做细、做实、做好。如:公开课的不落俗套、随堂课的互相学习,教研组、备课组的有效研讨等,要扎实做好,我们教研组、备课组一个团队才有凝聚力才有战斗力。

  2、注重基础,精讲精练。在教学中,我们教师都把基础知识的传授与训练做为重点,能够多次严格训练以求达到夯实基础的目的。但事实不完全如我们所愿,仍存在基础知识与基本技能,基本技能与学生的创新能力相脱节的现象。所谓夯实基础,绝不只是背熟课本,增加练习题的数目而已,而是在深入理解的基础上,能够进行知识迁移,能够熟练地运用,把知识转化为解决实际问题的能力,这才叫夯实基础。因此,我们要在进行新课和复习课时,要精选代表性强,质量高的例题和习题,以便及时有针对性地安排专项训练。现在试卷的量得到了控制,试卷的质量有没有得到保障甚至提高呢?我们老师要在选题、编题上都下功夫。

  3、经常查缺补漏,提高能力。要通过检测题和试卷讲评及试卷分析,找到学生知识缺漏点和能力薄弱点,积极寻找新方法和途径,并在下一次考试时进行针对性的重复测试,让知识点多次在学生眼前重复。让学生有多次训练的机会。可以让学生建立“典型例题”库,和“错题记录本”。对错题进行记录,整理、分析、改正。抓住易错题对其进行深究也不失为提高复习效率的好办法。最终达到减少或杜绝二次相同错误的发生。

  4、分类指导,分层辅导,个别辅导。

  各科在进行整体教学的同时,要分层抓好三类生的工作(优、中、学困生)如优生的培养,突出他们的优势学科,最大限度地提高他们相对的弱势学科,给他们定比较高的目标,鼓励他们多钻难题,多向老师提问。中间生,要常抓不懈,课堂教学时,要盯紧不放,课外辅导工作更应做细做实。首先要求他们稳定,不能有大的起伏,其次培养他们的优势学科,使他们稳中有进。学困生的工作,难度最大,也是一直影响我们整体成绩的组成部分。这些学生,需要我们教师要有耐心,细心和爱心,把学困生成绩提高工作,当做一场持久战争去考虑。要更注重非智利因素,要多提倡情感教育,用我们的真诚、我们的实际帮扶行动来感动这些学生,单考高压、强制是没用的。

  5、另外还有几个问题需要提醒一下:

  (1)七八年级的本地班要注意准时放学,不要让学生在教室里长时间逗留,即使有的老师要留个别学生下来补差,也要注意时间的把握。

  (2)放学后或吃过晚饭后经常有学生在操场上打篮球,不立即回家,这也会造成安全隐患,班主任加强教育。

  (3)放学后有的教室相当狼藉,台凳不整齐,地面不整洁,纸箩里及周围到处是纸屑,有时饮水机电源也不关。

  (4)九年级学生吃晚饭的事情。

  (5)晚自习纪律问题。

教学质量分析会发言稿6

尊敬的各位领导:

  首先感谢市教育局、教研室领导给XX教办这个机会,向各位领导汇报XX在小学英语教育工作中的点滴做法。不当之处,敬请批评指正。

  XX镇现有完全小学8处,现有小学生XXX人,61个教学班,在职教师XX人。近年来,XX镇教办在市教育局的正确领导和市教研室的亲切关怀下,以提高XX小学英语教学质量为总抓手,不断强化队伍建设,落实教学常规,创新教学研究,强化质量监控,强力推进英语教学工作。

  一、建队伍,夯实工作基础。教师是教学的第一资源,是开展教学工作的基础。近年来,峄山镇教办针对全镇英语学科专任教师缺乏的实际,积极向市教育局领导和有关科室建议,在每年的教师招考中,都有一定数量的英语专任教师到峄山镇任教。20xx年以来,共有5名本科以上英语专业教师到XX镇任教,其中研究生学历1人。同时,对各学校紧缺的年级英语学科,由学校安排本科以上具有英语教学经验的教师担任专任教师,对在教学实践中教学能力差、成绩不突出的专任教师随时进行调整。目前,全镇各学校有英语专任教师12名,配备数量齐全、素质优良、能力过硬。

  二、强培训,提高整体素质。教师素质是学科质量的保证。近年来,峄山镇立足培养“业务型、专家型、创新型”教师为目标,不断加大对英语专任教师的培训力度。去年以来,在市教研室领导的关心支持下,先后组织开展青年教师赛课、联片教研、送教下乡等近10个班次的培训交流活动。去年暑期,组织12名英语教师赴浙江大学学习,凡是市教研室、进修学校组织或自行参加的培训活动,镇教办都积极组织人员参加。同时,利用《XX教育》杂志及教办博客等宣传阵地,积极培养、宣传、树立优秀英语教师典型,李XX等一批优秀的青年教师迅速脱颖而出,成为全镇青年教师学习和效仿的榜样。

  三、抓教研,优化工作机制。为改变过去教研工作华而不实的做法,去年以来,峄山教办实施了兼职教研员制度,将每学科骨干教师纳入镇教研员,由各校“教研员”带动学科教研,形成镇—教研员—全体教师三级教研网络。坚持每月每学科开展一次集体教研活动,每次都有主题、有问题、有目标,分析教材,剖析案例,精研课题,提出问题,集体解构,教研活动取得扎实成效。同时,坚持开好“三个会”,即学期初的学情教情预测会、学期中的质量分析会、学期末的'质量总结会,让成绩优秀教师分析试卷、讲评教材、传授经验。抓实教学常规,从学生书写、朗读、作业等小细节入手,夯实教师授课方法、学生习惯养成等基础性工作。

  各位领导,正如作风建设永远在路上,在小学英语教学工作中,我们的任务、目标也永远在路上。我们深知,峄山镇英语教学才刚刚起步,与城区市直学校、与兄弟镇街相比,我们的差距还很大。我们将把这次领导给我们峄山的发言机会作为鞭策和鼓励,作为新的起点和动力,多比较,找出自身差距;多学习,提高自身能力;多创新,增强工作主动性;多总结,找对努力的方向;多付出,切实提高英语教学的实效性和成功度,让学生感知英语、知趣英语、享受英语,为学生成功成才奠基,为峄山教育和全市英语教学质量再上新台阶做出应有的贡献。也恳请市教育局、教研室及各兄弟单位给予更多的批评与帮助、关怀与支持。

  谢谢大家。

教学质量分析会发言稿7

  我班学生这次能取得较好成绩,我感到高兴的同时,也明白成绩的取得靠得不单是我个人的力量,主要得益于我校教师团队的敬业精神和业务能力,因为这个班学生的知识基础比较扎实,班风学风好,大部分学生学习非常积极主动,在一、二年级时成绩就比较突出。

  今天在这儿,我把自己平常在教育教学工作中的一些想法和做法向领导做个汇报,也与同仁们作个交流,不妥之处请各位指教。

  我个人认为,要提高教学质量,关键是要提高课堂教学效率,向每一个40分钟要质量。为了提高数学课堂教学效率,我是从以下几个方面去努力的。

  一、备好课是上好课的前提。备课应走三部曲:全册备课,单元备课,课时备课。全册备课就是学期初要翻看整册教材,了解全册教材分成几个单元,分别有哪些教学内容,结合教学用书大致把握本册教材的教学目标;单元备课是每单元教学前要了解这一单元中共有哪几道例题,前后例题要呈现的知识点之间有什么承接关系,单元教学目标是什么,如何进行课时划分等;课时备课就是上每节课之前要精心备教材,备学生,备教学法等。课时备课时,我一般考虑以下几个方面:学生已经知道了哪些相关知识,哪些问题通过学生独立思考就能够理解,哪些问题需要通过学生小组合作探究来解决,哪些问题需要教师的点拨和引导,学生可能还想知道什么,如何设计适合不同层次学生的'练习题,哪些知识还需要拓展与延伸等。

  二、愉快上课,灵活变通。教师的每一节课都要充满热情,如果把不良情绪带进课堂,学生会感到无所适从的。我们要努力创设宽松愉悦的学习氛围,把备课时的精心设计落到实处。当然,有时课堂上的生成与课前的预设会不一致,那么我们要及时调整教学方案,因为学生的思路就是我们教学的线索,我们只是引导学生前进,上课时要充分发挥学生的自主性,让学生有效地获得知识,得到发展。

  三、作业要及时批改及时反馈。批改作业时,对学生作业中出现的错误要记录下来,分类整理,然后分析一下,是否需要设计一节练习课对全班学生进行进一步的提高训练,还是只要对个别学生进行个别辅导就可以了。也就是说,要依据学生的作业情况及时补缺补漏。

  四、重视对学生的评价,巧用激励方法。小学生毕竟年龄还小,他们总喜欢被表扬被肯定,所以我除了口头上的点评和鼓励外,我还实行画星星的激励制度工,用所画星星数量的不断增加来满足孩子的好胜心,培养他们的自信心,进而使这种好胜心逐步演变成学习的动力。比如:课堂上的每一次精彩发言加一颗星,有独特的解题方法加一颗星,后进生答题正确一次加一颗星,作业评优一次加一颗星,成绩比上一单元有进步的加一颗星,成绩前三名的各加两颗星,在小组合作探究中表现突出的小组每人加一颗星,后进生学习进步与帮扶小老师一起加星,好人好事酌情加星,有时还根据学生的表现,给全班每人都加一颗星(其实等于没加,但小孩子没想这么复杂,他们会一致欢呼雀跃的)??对学生所得的星星数,每周统计一次,每个月小结一次,评出“十佳学生”,奖励一些学习用品以资鼓励。

  我自己的孩子现在也上学,我对孩子的老师有多少期盼,那么我的几十名学生的上百位家长就对我有多少期盼,这应该是我工作的压力也是动力吧。

  没有特别好的经验与大家分享,我就讲这些,谢谢大家!

教学质量分析会发言稿8

尊敬的各位领导,老师:

  大家晚上好!

  今天,我的教学质量分析的主题是——夯实基础、增强意识、全面提高

  质量是学校的生命线。教学质量的好坏,是衡量一所学校办学最直接的标准。上学期,我校全体教师,坚持以教学为中心,全面完成了教学任务,在全体师生的共同努力下,我校教学质量有了突破性的提高。但是,我们应该清醒的看到,我校的个别班级、个别学科以及抽考年级在全县的位置仍然不够理想。为进一步强化质量意识,提高教学效益,为新学期教学工作提供科学的依据,确保我校教学质量稳步提升,现对20xx——20xx学年度第二学期教学质量作如下分析:

  、总体情况

  从语文成绩来看,学生基础知识掌握得比较好,无论是字词的积累,还是基本句式的运用,学生大多已掌握。具体表现为看拼音写词语、选词填空、照样子写句子、修改病句、扩句、按课文内容填空、课内阅读等题正确率较高,课外阅读与写作有待加强。经统计,全校语文及格率为92.89%,优秀率为46.1%。和上一学年相比略有提高。

  从数学成绩来看,大多数学生对运算的意义和算理掌握得较好,口算、笔算的能力较强;对基本的概念、关系、性质已基本理解和掌握,并能应用这些概念、性质、关系解决一些简单的实际问题,具有简单的统计能力和简单的几何作图能力。全校数学及格率为89.1%,优秀率为40.4%。和上一学年相比略有提高。

  从英语成绩来看,大多数学生对单词及简单的句式能掌握,其它的方面需要加强,全校英语及格率为26%,优秀率为7.7%。

  1、一至五年级语文、数学成绩统计表

  2、三至五年级英语成绩统计表

  3、一至五年级语、数、英年级第一名统计表

  4、六年级全县抽考成绩统计表

  二、个体情况(六年级)

  1、六年级在全县抽考中,语文、数学、英语三科总分名列全县第9,其中语文平均分74.15,全县排名第3,高出全县平均分1.53分及格率89%,全县排名第5,高出全县总及格率(87%)2个百分点优秀率40%,全县排名第4,高出全县总优秀率(33%)7个百分点

  (一)语文平均分

  (二)语文及格率

  (三)语文优秀率

  2、六年级数学平均分78.49,全县排名第7,高出全县平均分1.77分及格率85%,全县排名第6,高出全县总及格率(81%)4个百分点优秀率52%,全县排名第7,高出全县总优秀率(50%)2个百分点

  (一)数学平均分

  (二)数学及格率

  (三)数学优秀率

  3、六年级英语平均分46.89,全县排名第14,低于全县平均分9.59分及格率28%,全县排名第13,低于全县总及格率(45%)17个百分点优秀率3%,全县排名第11,低于全县总优秀率(15%)12个百分点

  (一)英语平均分

  (二)英语及格率

  (三)英语优秀率

  4、纵向相比,两项总评名次有所提升

  在20xx—20xx学年度第二学期全县六年级抽考中,语文、数学两项总评名列全县第6,而在20xx—20xx学年度第二学期全县六年级抽考中,语文、数学两项总评名列全县第5,可见语文、数学的成绩一直很稳。

  三、命题特色

  本次试卷分析我是从1-5年级的每个班的语、数试卷3-5年级的英语试卷中各抽取10张作为样卷进行分析。

  试卷以教材为载体,立足基础,覆盖面全,难易适中,形式灵活多样,梯度明显;试题既具有综合性,又突出重难点,既注重了双基,又注重了知识与能力的拓展;注重了系统分析问题和解决问题的能力考查,使学生充分体会到了学以致用的重要性。

  四、存在的问题

  本次试卷分析我是从1-5年级的每个班的语、数试卷、3-5年级的每个班英语试卷中各抽取10张作为样卷进行分析。从这次抽取的样卷上来看:

  1、语文方面

  (1)卷面不够整洁,又脏又乱,涂改严重,使用涂改液、修正纸的试卷较多,字迹工整、干净整洁的试卷很少,3-5年级大多数学生还在使用铅笔作答。

  (2)基础知识学得不够灵活,应变能力差,一些灵活的题目学生往往感到无从下手。还有个别学生基础知识不过关。如学过的汉字不会书写、课文不会背等

  (3)学生的阅读分析还是相对较差,阅读理解做得好的不多,有的学生干脆不做;作文没有认真审题,有跑题现象,好作文比较少,有的学生标点符号不知道占一格,甚至不打,暴露出了学生的素质和综合能力较低。个别学生写作能力有待提高,如:语言空洞,词汇量小、不生动,叙述不流畅。达不到规定的字数,有错别字、病句等。

  2、数学方面

  (1)学生分析问题的能力还不是很好,部分学生没有养成良好的数学学习习惯,学生良好的数学思维品质还没有逐步形成,不认真审题,个别学生甚至落题。

  (2)学生的实践操作能力需加强,如:制作统计图;在平面图上辨别方向标出场所,不够精确。

  (3)部分学生知识学得死不会变通,分析解决应用问题的能力低。

  (4)很多学生在解题过程中计算能力不强,准确率不高,尤其是计算题。

  3、英语方面

  (1)记忆性知识掌握不牢。本次检测关于单词拼写题、语言规则题等需要背的知识,学生的完成情况不理想。

  (2)学生对语篇的理解能力比较差。每个年级的情景会话,都需要学生能通过上下文来猜测词义大体看懂全文,学生根据语篇获取信息的能力,分析、归纳、整理能力都很差。

  (3)学生写作能力不强。本次检测,有二成学生写不出成形的文章,还有部分学生写的文章单词错误太多,看不出写的是什么意思。

  (4)两级分化现象突出。一是同班学生之间的,另一方面是班级之间的。

  五、学校现状分析

  学校领导高瞻远瞩,全体教师兢兢业业,他们质量意识强,团结协作,教育教学成绩虽得到一定的提高,但以下几个方面应引起我们的高度重视:

  (一)以教学为中心的地位没有得到很好地凸现。在对外交往与对内管理上忙于对外,在管理上注重刚性管理,缺少过程性管理与引导;在形式与内容上,注重形式,缺少求真务实的作风。以教学为中心讲的多,真正落到实处的少。

  (二)大多数教师爱岗敬业,工作责任心强,但仍有个别教师认为教学常规可有可无,监考时东张西望、来回走动;阅卷时,卷面上的分数不是算错,就是多扣或者少扣;面对差生又缺少耐心,时有体罚学生的`现象发生。

  (三)校本教研的有效性不强,教研活动缺乏系统性。学校的教研活动能正常开展,但不少处于低水平状态,少数教师缺乏专业追求,没有专业发展的心理需要,缺少优秀资源的专业指导,没有开阔的视野和先进理念的支持,缺乏研究意识,没有明确的研究方向,学科组群体智慧没有得到充分发挥。

  (四)承班率高,生源素质参差不齐,再加上有些家长外出打工、做生意或单亲家庭,使得家庭教育的隐性缺失,学生学习的主动性不强,学习习惯较差。

  (五)学科发展不均衡,从考试成绩来看,语、数明显高于英语,全校的英语成绩有待提高。除了学生、社会、家庭不够重视外,课时少、英语教师素质参差不齐,也是成绩差的因素。

  (六)班级之间的成绩相差悬殊,如如一年级的数学最高分8***8,最低分73.98,相差12.5分;、二年级的数学最高分89.59,最低分75.62,相差高达13.97分;三年级的语文最高分86.69,最低分69.76,相差高达16.92分;四年级的语文最高分84.46,最低分69.85,相差高达14.61分;五年级的数学最高分82.69,最低分68.78,相差高达13.92分。

  六、提高教育教学质量的措施

  针对以上情况,结合我校的实际,在以后的教学过程中应抓好以下工作:

  1、加强学习转变观念,向课堂40分钟要质量

  每位教师应加强对新课标的学习,要把学习的主动权交还给学生,做到精讲多练,一课有一得,决不让问题过夜;让学生在合作、探究中领悟教材内涵,采用多种形式让学生喜欢你,同时喜欢你的课堂,激发学生学习的积极性,提高学生的.学习效率,向课堂40分钟要质量,真正做到轻负担,高质量。

  2、加强常规管理、增强质量强校意识

  教学质量与素质教育不相矛盾,教学质量检测是目前衡量教育质量的重要手段,因此要增强质量意识。

  加强备课环节的管理,每月进行一次常规检查,发现问题,及时整改,并建立监督措施,督促到位。充分运用现代化教学手段,为上好课奠定基础。作业设计要求做到“题精”、“量足”、“面广”,训练形式灵活多样,提倡分层布置,批改要求做到认真、及时、细致、规范,并及时分析反思,采取正确补救措施,确保每次作业练习都有成效。每单元教学结束后,要及时做好复习和检测工作,每次检测后要求做有书面分析,有改进措施,有下阶段努力目标等,继续坚持面向全体学生、兼顾两头的科学辅导原则。关注每一个学生的发展,要着眼于发现和发掘学生的优点,帮助学生认识自我,建立自信。重视对学困生的个别辅导,坚持“从最后一名学生抓起”的转差思路,不让任何一名学生掉队,让每一个学生都有进步。各学科教师对学生学习状况要全面了解,采取针对性方法进行培养帮助转化,要有实效。

  3、加强检查与监督的力度、向管理要质量

  学校领导将不定时走进课堂,深入教学第一线,以随时发现问题,及时加以指导、改进。随堂听课后将查教师的教案、听教师教学设想、看教师课后作业设计、问学生掌握情况等,并做好记载,提出建设性意见,敦促整改,使教师不断提高课堂教学能力,从而追求课堂教学的有效性。

  从本次抽取的样卷中发现,阅卷时有的教师由于赶时间,造成了漏改、错改、总分统计错误的现象,使得卷面上涂改比较严重,没有给学生形成榜样的作用。

  这样的问题在学生中造成了很大的负面影响,因此,作为教师应做学生的榜样,作为领导应做教师的榜样,学校将加大检查与监督的力度,向管理要质量,努力为老师们创造一个公平、公正、客观的教学环境,尽量减少在评比中的消极因素和不利因素,全面激发教师的工作积极性。

  4、加强家校联系,让趣味化走进英语课堂

  我校学生多,并且很多家长在外务工,家长疲于生计,无暇顾及孩子的学习与生活。学生课后到处游玩,不但有安全隐患,更玩得心散人疲,影响了学习,甚至染上社会的不良习气,针对这种实际状况,我们一方面要加强家校联系,另一方面分年段、时段开展了丰富多彩的活动,学生参加有益的活动多了,就能充分感受到学校生活的快乐,心情舒畅了,学习的热情就高,成绩自然就进步了。

  英语学科是我校的薄弱科目,教师要在重视学生听力的基础上为学生口语创设轻松、积极的空间。注重学生语言的发展,积累丰富的词汇和语言样式,在运用中加以掌握。做到新课导入趣味化、练习设计多样化。一切从学生的实际出发,遵循学生的认知规律,使其更加科学化、合理化、生活化、多元化,以激发学生学习英语的兴趣。

  5、重视学生的养成教育,培养良好的学习习惯

  教师要以人为本,关心学生,通过多种形式了解学生,利用各种形式,使学生明确学习目的和意义,逐步养成在学习中吃苦耐劳、勤于思考和倾听的习惯。有的学生平时不努力学习,把希望寄托在考试时偷看或抄袭别人的想法上,因此,教师要把对学生进行考风教育和平时的班队会结合起来,努力使学生明白学习的艰辛,从而培养学生的自觉学习的习惯。从本次抽取的样卷中发现卷面不够整洁,又脏又乱,字迹工整、干净整洁的试卷少,涂改严重、使用涂改液的有48人,占抽查人数的36.92%;因此,在平时的教学中,要从课前预习、专心听讲、课堂练习、坐姿、书写习惯、遵守课堂纪律,完成课后作业,课外阅读等方面抓起,规范学生的学习行为,以良好的习惯促进学习效率的提高。

  七、我们的目标

  1、倾力培养一支爱岗敬业的教师队伍

  2、着力打造一支高水准的教科研团队

  3、抽考年级实现“争3保5”的总体目标,重现锦小昔日雄风

  总结过去不容乐观,展望未来任务艰巨。教学工作面临的困难和问题很多,任务很重。但我们坚信,在各级领导的支持下,有齐校长的高瞻远瞩,全体教师的脚踏实地,开拓创新,锐意进取,我校的教育教学质量一定能够迈上一个新的台阶。

教学质量分析会发言稿9

  教学质量是学校的生命线,也可以说教学质量就是学生成长开展的根底。我校始终本着“以质量求生存,以改革促开展,向管理要效益”的宗旨,靠求真务实的工作作风进展我的管理工作,我和全体教师共同努力,我校在xx至xx学年度教学质量评比中取得第二名的成绩,我们全校师生都为今天所取得的成绩感到欣慰。

  反思我们的工作一年来,我们主要做好了以下几方面的工作:

  在教学质量管理工作中,学校领导转变了观念,从管理者的角色变为效劳者的角色,加强了领导的效劳职能,为教师解决工作和生活上遇到的困难,一方面消除了教师的后顾之忧,使他们能把更多的时间和精力投入到工作中,同时,也让老师们感受到领导的关心和重视,从内心产生源源不断的动力。这是提高教学质量的关键之举。

  课堂教学改革是整个教学工作的.重头戏,课堂教学改革追求的根本宗旨也是全面提高教学质量,为此我校教师积极投身课堂教学改革,人人反思自己优化了多少,改变了多少,提高了多少。一份耕耘换来一份收获,就是在这样的不断锤炼中,坚持以课堂教学研究为中心,决战课堂,努力探索新课程理念下的课堂教学,向40分钟要质量。从细小处着眼,从细微处入手,使一大批教师在研究中提升教育理念,在研究中提高教学艺术,在研究中增强科研意识。

  强化管理,落实措施,提高实效是提高教学质量的又一项重点工作。我们按教育局的要求,主要在“实”字上下功夫,在“研”字上求开展,对教师每月进展了教学常规的检查,我们做到有要求、有检查、有反响、有详细整改措施,特别重视备课、上课、批改作业、辅导、测试等环节的督查。

  取得成绩的原因就是广阔一线教师以高度的热情和奉献的精神积极投身于教学实践中。成绩的取得完全是由于任课教师对学生高度负责及全力以赴工作的结果。可以说没有她们那样一股“拼命三郎”的精神就不会有这样的成绩。实践证明,哪项工作得到了重视,哪项工作就会提高。锯响就有沫、此话不假。

  在竭力提高课堂教学效率的同时,我们将视线聚焦在学生的学习习惯上。可以说,看起来是小枝节的学习习惯,实那么是教书育人的大问题。目前,我们坚持预习任务的设计和学生的预习习惯、能力的培养、课外阅读和习作的训练。我们采取的是制定任务、指导方法、及时考察验收评比、树立典型等措施,都很有收效。最令人欣喜的是,同学们形成了很好的读书习惯,每天都能按时甚至是提前到校,来到学校都能主动读书,真正做到书香满校园。

  取得成绩的原因就是全校教师以高度的热情和奉献的精神积极投身于教学实践中。成绩的取得完全是由于任课教师对学生高度负责及全力以赴工作的结果。可以说没有她们那样一股“拼命三郎”的精神就不会有这样的成绩。教师们在学校没有要求的情况下,主动安排时间给学生补习,每天中午和下午第三节课后都为学生补习一节课。实践证明,哪项工作得到了重视,哪项工作就会提高,真是锯响就有沫,天道酬勤。 我们虽然取得了一点成绩,但还存在很多缺乏,如课堂教学改革的力度有待加强,常规管理的实效性还有待提高等。

教学质量分析会发言稿10

  同志们,大家新年好!首先让我代表教育局向大家拜个迟年,祝大家在龙年取得辉煌成绩!

  今天是初九,把大家召集起来,尤其我们好多老师还在休假期间,正常上班应该在正月十六,因为今年工作紧张,比较特殊,所以要占用大家一点休息时间,同时也通过今天这个会议,尽早消除过年思想。

  今天这个会,有县区教育局局长和分管业务的相关负责同志,有学校的,有老师,包括我们局机关科级以上干部,目的一个:就是开大会减少小会,我们开会讲话要讲新讲短,今天我争取一个小时之内讲完。我们要尽量少讲无用的话,尽量少占大家的时间。今天为什么安排那么多议程,就是想讲过的内容,以后就不再开会了,除非黄琳副局长召的项目申报会,这个会也值得开,也要开。今年按照市里加大项目申报要求,我们萍乡市争取幼儿项目教育发展就争了四千多万,其中芦溪县就争了一千多万,省教育厅表扬了我们萍乡。省教育厅今年有五大项目,要求我们快点准备材料,材料备齐报上去,省厅会给我们尽快批,哪个县报的最快最好就批哪个。光是幼儿教育发展项目三年就有200个亿,我们要抓紧时间报好项目,教育局长要引起高度重视,那个争取的钱多那个就有本事。每个项目都有钱,我们投入要到位,首先就要争取项目到位,所以,项目申报的会要开,其它的事情就不再开会了,今天会议布置了就去执行,留时间给大家做事。各县区、学校也要这样,不要今天一个会,明天一个会,白天开会,晚上开会,年级组也不要天天开会。刚才几个分管领导对各项工作作了布置,这是集体研究决定的',他们所布置的,希望大家按照要求抓紧落实。开会关键是要开得有用,有用就要听话,服从组织安排,所以要认认真真的听,老老实实听,扎扎实实做,不听话就要吃亏,把会开好了,都听话了,事情就好办。

  今天开会一个是要切实抓好开学工作。开学工作刚才荣副局长都讲了很多,一是人、财、物要到位,精、气、神要到位,精神状态要好,尤其是开学第一天;二是切实维护教育系统稳定,绩效工资问题全部解决了,老师采用不正当手段要求绩效工资的现象今后不能出现,出现了要追究责任,大家要有政治敏锐性;三是要加大治理乱收费。君子爱财,取之有道,不该收的钱一分都不要收,刚才徐书记对此作了布置,一定按徐书记的布置办,不要乱收费,尤其是义务教育阶段。向学生口袋伸手,那是品德问题,不要把教育形象都搞坏了;四是加强教师队伍建设。我们马上要出台一个加强教师队伍建设的细则,教师队伍建设尤其是要加强师德师风建设。要严肃查处有偿家教和上班时间打麻将;五是切实做好教育保险工作;六是要抓安全管理工作。以上是开学工作要注意的。

  关于高三质量分析问题,我们做所有工作的目的都只有一个,那就是提高教育质量,大家记住这一点。我们党是以经济建设为中心的,而我们教育就是抓质量为中心,为国家培养优秀人才是我们的职责。提高质量是我们永恒的主题。刚才为什么请两位同志作了典型发言,就是因为听话出了成绩,而有的学校、有的老师我反复跟你讲就是不听,要背的不背,在课堂里讲的天花乱坠,学生学不到什么东西,学生成绩老是提不高,说明老师没有“绝招”,做事按部就班,真正要考清华北大一定要有“绝招”。我们萍乡讲起来教育质量是可以的,但培养尖子没有突破,所以希望大家要想尽一切办法,把尖子生培养出来。

  通过半年来的努力,我们有几个方面是做得很好的:

  一是全市复课备考抓质量的氛围上来了,这点很不错,得到了老百姓和市领导的赞扬;

  二是出了成效。清华给了我们5个,北大给了我们11个自主招生的指标,这是萍乡第一次,说明清华、北大对我们萍乡是特别重视的。再一个成效就是尖子生已经露了面,我们培养的方向是正确的,教研工作抓的很实在,工作有成效。还有就是我们把外面专家请进来,给大家引路,近距离聆听专家指导,收效很大。再是各县(区)、各学校团结奋斗很好,有信息共享,这点做得很好;

  三是信心足、希望大。这几次考试命题很难,但有的学校学生考不倒,希望大家在现有的基础上再努一把力。

  下一步考试命题,要对准高考,难易适度,给学生制造一个温和的环境,让他们知道高考是怎么回事,导向要清楚,不要老是搞难题。当前存在的一些问题:

  一是尖子不尖。600分以上只有10个人,文科有2个,学科成绩与期中考试比较,变化不大,尤其是语文。如果尖子生语文能考120分以上,清华、北大就有希望,要给语文时间。再是各学科现在还是要注重基础现在是抓基础的时候,我们教师讲得多,学生听得多,落实得少,进度慢,要像莲花中学王兵恩老师那样抓语文教学,抓各个学科薄弱环节,要讲究实效。

  二是要抓记忆,采取有效措施,不要搞花架子。现在我发现一个问题,就是教师不批改作业,拿复习资料敷衍了事,这是不行的,一定要布置课堂作业,一定要课后批改作业,不改不评,学生怎么提高?这个现象一定要改变。

教学质量分析会发言稿11

  各位老师好!

  开学第一周就召开高三教师会,说明学校高度重视高三毕业班工作,高三毕业班工作好坏,关系着我们的“收成”,即高考升学率,也是劳动成果,它直接影响着我们学校发展,反映着学校的整体教育教学质量。如果高考考好了,就意味着,我们能招到更好一点的学生,将会使学校进入良性发展的道路上,否则面对激烈竞争的高中招生,学校进一步发展就难以想象。它也对我们每个教师个人影响巨大,高考的人数多了,拿的高考奖励多了,关键是能看到自己的劳动成果,这是一种莫大的享受。就本学期来说,学校的工作重点有两个,一个是高中毕业班工作,另是藏生工作。我是把毕业班的各项工作摆在头等重要的位置上。

  从高三毕业班的目前现状看,我认为有许多好的现象:

  1、高三毕业班的全体教师都认真负责,班主任几乎是全天候地在班上,课任教师都认真地做好教学工作,我每天都到教学楼两趟以上,没有教师旷课,几乎没有迟到,早读课都能到教室,大家都在认真地上课,批改作业,找学生谈心,做思想工作。

  2、从上次月考的成绩看,理科400分以上的近40人,文科400分以上的有40人,形成了一个整体竞争的方阵,文理科的前几名一直有上有下,学生在竞争,竞争就是动力。

  3、有一个稳定有序的教学环境。高三毕业班的管理应该讲是民主管理,年级组发挥积极的作用,所有活动的安排都由年级组长与大家商议决定(重大安排要向孙校长和我讲),所有月考的组织安排做到了规范有序,端正了考风,学生的成绩是真实的,从一个侧面也反映了我们老师教得好不好,如果学生抄袭,教师改卷不认真,分数就不可比,现在成绩没有了水分,成绩就有了可比性,我们老师要对每次考试成绩进行及时分析总结,发现问题,及时整改。

  4、学生的学习积极性很高。上学期我找了40多名高三学生谈话,我发现大多数学生是很有信心的,愿意付出努力,非常希望能考上大学,也非常希望老师能多了解他们,根据他们的情况组织教学。

  5、大家感到压力很大。高三教师感到压力大,我也感到压力大,去年,高考和中考都考得很好,那是姚校长、王校长在这里做得好,把基础打得好,如果我来干一年,考得不好,那不就是孙校长和我工作没做好吗?所以,我的压力很大。一些老师跟我聊天,都表示有压力,我认为有压力是好事,有压力才会有动力,才会积极地行动起来,我愿意与大家一道发挥我们的聪明才智,让我们的聪明才智通过学生高考成绩反映出来。

  6、学校整体环境稳定有序,积极向好。我们五中安全稳定、学生良好行为习惯养成等方面,得到了社会和各级领导的充分肯定。现在的高一、初一各个班级都有了一个积极竞争的态势。有一些老师上学期末考试成绩差了点,都主动到我这里讲,表示一定要总结,争取下次考好。这样的大环境对我们做好高三工作极为有利。

  当然我们把高三毕业班工作做好,尤其是在高考升学方面有超越,也面临一些问题,我们的教师组织复习迎考的能力要增强,课堂教学效率要提高,学生的知识基础薄弱,学科跛腿现象较多,学生学习方法和学习习惯有待改进,家长的参与不够等,为了把高三毕业班工作做好,我们要做到:

  1、规范有序地安排好高三的复习迎考工作。孙校长、吕主任和高三年级组要整体思考,根据五中的`具体情况,整体安排好高三各项工作,最好能有一个简单的书面东西,这样能增强教学工作的自觉性,按部就班地做,不能乱,不能慌。

  2、提高组织复习迎考的能力。为此就要求老师们认真地研究高考考纲,认真地备课,掌握复习迎考的教学规律,提高课堂教学效率。教学目标要明确,教学目标要成为学生的学习目标,进而成为学生要掌握的知识,要形成的能力。3月份,我们将请一些人来上示范课,介绍高考复习的经验,分学科进行,到时,我们高中老师都要参加。

  3、教学要有针对性。要充分了解五中学生的特点,基础知识有漏洞,学科跛腿,学习方法不当等,一些重要对象,我们要明确加以关注,藏生就是我们要特别关注的一个对象,每一个藏生能不能考上,我们班主任和课任教师了然于胸。

  4、充分发挥学生的主动性。学习是学生自己的事,必须要学生参与进来,这种参与不是坐在教室里,而是要思维能跟上你的思维,要通过多种方式方法,将学生的思维拉着跟老师一道去思考。

  5、调动家长的积极性。一些有希望的孩子,要告诉家长你的孩子有希望,但还要怎么做,多与家长交流沟通。

  6、争取20xx年高考有更大突破。20xx年文化课大本科线44人,我希望20xx年要突破这一数字。在交流中,一些老师跟我说还是有这种可能的。理科一定要有突破,我们有10位老师带理科班,尤其是理化生,理科综合要有突破,我在想,但没有考虑成熟,是否可以拿出2万元,对某一些学科,一些班级在高考中表现特别突出的,给予特别的奖励(当然前提原来的高考奖励不变,学校整体上考得还可以)。

  最后,我相信在大家的共同努力下,20xx年高考,我们五中一定能再创辉煌的。

教学质量分析会发言稿12

尊敬的各位领导,各位老师:

  大家上午好!

  又是一年春草绿,在这乍暖还寒之际,我们迎来了新学期第一次月考,很荣幸作为教师代表在这里发言,分享我在空港实验小学担任六年级9班语文老师这半年来的点滴。

  作为新教师,教学中我总有一种摸着石头过河的感觉,一边教一边总结,可能是我目前状态的真实写照了。今天在这里发言,我诚惶诚恐,感觉没有什么拿的出手的经验,只能谈一谈我个人的感想和体会。

  第一、虚心请教,快速提升

  刚到空港实小,学校就给我们每位新教师安排了师傅,这无疑大大促进了我们的成长。我的师傅是陈明珍老师,对于我的师傅,我是又敬又畏,她是一位看起来无比严肃,但深入了解又十分平易近人的师傅。在课堂教学中,师傅给予我耐心地指导。我想听她的课,提前询问什么时候可以听时,师傅总是一句话:你想什么时候听都行。每遇到一节新课,我不知如何开讲时,听完师傅的`课,总有一种茅塞顿开的顿悟。不管什么时候,只要我需要师傅指导我的课堂教学,请她入我班级听课指导,她总是有求必应,甚至有时我不知什么时候,师傅就已经坐在我教室后面了。每次听完我的课,她的听课记录都记得满满的,听完后她总会及时帮我指出教学中的不足之处。另外,师傅还教会我怎样使用教参,捕捉重点,使我受益匪浅。在六年级语文组这个大家庭里,不仅师傅对我影响很大,我们组里其他的老师们,对我这个新人,也是充满了关爱,他们不仅关心我的语文教学,还关心我的生活。置身在这样的团队中,我感到无比幸运。

  第二、集体备课,研讨提升

  作为新教师,我深知课前准备的重要性,所以,研读教参是我每晚的必修课,搜集课例是我的生活常态。每上一节新课之前,我都会做大量的准备工作,直到自己感觉胸有成竹后才敢走入课堂。

  我们学校还有固定每周一次的集体备课,这是我学习的最佳时期。集体备课时,我们六年级语文组的9位前辈,从不吝啬交流自己的经验,总在集体备课过程中积极表达自己的观点,分享他们的教学经验。这时,我总是虚心倾听,认真记录,生怕错过这难得的学习机会。

  除了每周一次的这种固定研讨外,办公室是我们研讨的第二基地,在这里,我们可以随时随地针对一个问题,一个教学重难点进行激烈地讨论,直到大家心里都消除疑问为止。我想,不管是师傅,还是组里的其他前辈,他们之所以有今天的教学成绩,很大一部分原因是他们在长期的教学过程中,一直保有着这种集体研讨的良好习惯,在研讨中大家互相取长补短,共同进步。

  我们新教师,刚走上教学岗位,在教学中肯定有很多不足和缺失,但在这样的研讨氛围中,只要我们平时多花点时间,多积累一点点,争取每天进步一点点,日日有进步,在不久的以后,我们也会由量变到质变,从新手成长为熟手、能手的。

  第三、亲其师,信其道

  《学记》中说:“故安其学而亲其师,乐其友而信其道”意思就是说学生只有和老师亲近了,才会信任老师,相信老师所说的,接受老师的教育。所以,我总是走入我的学生中间,给他们树立信心,请他们坚定不移地相信自己的老师。

  六年级是一个特殊的阶段,学生的生理和心理都在悄悄地发生一些变化,叛逆厌学等状况百出,而且他们普遍认为教师家长不理解他们,我会以玩笑的方式与他们沟通,必要时也会给与一定的训诫,恩威并施。我们都曾是一名学生,我时常回忆自己学生时代最讨厌教师的哪种行为,从而尽量在自己的教学过程中避免。按时下课,适量布置作业,和他们一起聊天、嬉戏,争取做一位他们喜欢的老师,做一位他们的知心大朋友。亲其师就会信其道,在和同学们近一年的相处中,他们明显喜欢我,也连带着喜欢了我的语文课。如果说在此次月考中,孩子们有了一个比较好的成绩的话,可能与这一点也是密不可分的。我希望自己可以做他们永远的朋友,永远的语文学习的领路人。

  以上几点是我的一些粗浅认识,有不当之处希望各位不吝赐教。

教学质量分析会发言稿13

尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家上午好!

  我叫×××,现任××九年制学校校长。有幸参加初中质量分析大会,我就把调任××九年制学校以来的几点做法与大家分享,不妥之处望各位批评指正。各所学校的现状千差万别,但是农村薄弱的问题又大都相同:比如师资不稳定有相对薄弱;生源复杂,家庭教育跟不上;学生习惯不好;办学条件较差等等。面对这些问题,如何把××教学质量抓上去,办人民满意教育。

  不管现状如何复杂,抓质量就是学生的学和教师的教。

  第一,给学生树自信,培兴趣、养习惯。20xx年×月,我初到××小学,看到学生见陌生人绕着走、早晨读书声音很小、课堂举手回答问题的人几乎没有。如何在这么多困难中解脱出来,走出怪圈?这些问题困扰了刚走上学校管理岗位的我好长时间。如何解决这一矛盾?还需沉下身子、耐住寂寞,立足学校实际实施渐进式改进。首先我们以“弘扬自信自强精神、倡导良好行为习惯”为主题,建设校园文化,结合乡村少年宫和传统节庆为起点,以党、团、队为抓手,组织各类社团和活动,让学生参加比赛、走向舞台、展示才艺、树立自信。××九年制学校有小学生××人,初中生××余人,一半学生在校住宿除正常上课时间学习外,有大量课余时间可以支配,学校教师××%是××乡之外的其它乡镇教师,大多在校住宿,××年学校完成了均衡发展建设,××年建成了乡村少年宫,学校根据以上情况选拔学业有专长的教师开展兴趣小组,鼓励学生参加各种兴趣小组,拓宽了大量留守儿童的兴趣爱好,你的业余时间在哪里你的成就就在哪里,把业余时间用在兴趣上,扑救了学生的人生之路。其次我们把德育教育融化到学生的'行为习惯养成上,从宿舍到教室、从食堂到家庭、从一年级到九年级都细化了行为、学习习惯的具体要求。每周自我评价,半月同学互评、每月教师评价。把学生引向自律成长大路,也是教育教学迈向发展的前进之路。

  第二,抓常规兴教研,注重教师成长。抓教学质量离不开教师,有怎么样的教师就有什么样的教学质量,××小学教师队伍普遍年轻,平均年龄××岁,教师热情高,乐于学习,但教学经验不足,抓新任教师的成长就从他们的备课、上课,信息资源利用开始。其次把教研活动开的“有料、有趣、有思”。有料指每次教研要有提前准备好学习资料,为了扩大学习范围,我们把教学软件应用学习纳入教研活动,现在我校上课教师都会使用希沃教学。与××教育网签订了教学资源使用协议,拓展了教师视野。有软件、有资源,活动就落到实处。有趣指教研过程、方式没有固定模式,以激趣为主,吸引教师参加。有思指活动完成后写出自己的反思,这个过程是升华,是生长过程。只有教师和学校共同成长,幸福感也就油然而生!最后要给教师尊重、荣誉和温暖。通过这些措施,教师慢慢认识到,任何外在因素都比不上自己的行动与成果。教师心灵变得专注,成长更加自觉。质量提升有了坚强的基础。通过近×年的努力,今年我校中考取得了全县第×的良好成绩,小考也提升了×个名次。

  新学年,新起点。我们将继续探索农村学校提质量的方法,强化管理,带好队伍,注重教研,努力提升巩固教学质量,让大山的孩子走出大山,做出自己的贡献!我的发言完毕,谢谢大家!

教学质量分析会发言稿14

各位校长、老师们:

  大家上午好!

  在这秋高气爽、丹桂飘香的季节里,我们送走了20xx-20xx学年,迎来了20xx-20xx学年,在过去的一年里我们兢兢业业、刻苦勤奋,取得了丰硕的成果。获得县教学质量先进单位,列全县第x位的教学成绩,继去年第x位,又列全县前x位的好成绩,这个成绩的取得得力于我们x校长的英明领导;得力于各位校长的管理有方;得力于各位老师的辛苦耕耘。在此我作为分管教学的副校长,谢谢各位校长、各位老师的艰辛付出、刻苦努力,锐意进取!向大家道一声:您们辛苦了!

  回首过去,我们无怨无悔,在过去的一年里我们主要抓了以下几个方面的教学工作:

  一、坚持每周周练

  各位老师都能认真的用好周练试卷,每周组织学生利用上课(一节课)时间进行考试,亲自批改、讲评,近距离的找出差距,做到一步一个脚印,稳打稳扎,及时查缺补漏,发现问题及时处理,这样不会问题成堆,不知从哪抓起。比如中心小学的凌观喜、刘园、谢淑芳等每次周练都全考、全批、全登记、全讲评、常比较。

  二、认真组织四至六年级的月考

  每月月考我们都将认真对待,由中心小学统一安排监考,统一评卷,并对每次考试成绩及时的'、别开生面的进行分析,使各校长随时掌握自己学校各年级各学科在全乡的排位,做到有的放矢,随时调整教师的教学行为,各校也能及时组织本校教师召开质量分析会,分析得与失。

  三、坚持白天坐班制,晚上办公制

  xx这几年的成绩能这么优秀,我认为与我们的老师很敬业有很大的关系,每个学校都进行集体办公,白天无课在办公室备课、改作业,就连晚上还会坚持办公一小时以上,我认为这是非常难得的,这种敬业精神值得全县老师学习。做学问,搞教学,首先时间上要保证好。

  四、抓教研踏踏实实

  我们起初根据县教育局教研计划和本乡实际,制定了切实可行的教研计划,在抓计划落实上我们从不打折扣,教研不仅仅是听课、议课,我们还要检查常规。每位听课老师还要写说课稿和书面议课稿,使老师的业务素质和业务水平取得不断提高,以后我们将在教研上还要完善各项工作,争取成为xx的特色工作。

  五、狠抓教师的业务素质和业务水平

  1、不断给新老师加压,各校都制定了帮扶计划,近几年xx了相当一部分新老师,如果不采取措施,我们的质量将难以保证,为此我们要求各校制定了老中青帮扶计划,使青年教师早日成才、早入角色。

  2、重视提高教师的业务水平,县局每年都会举行语文、数学、英语、品社科学教学业务竞争。中心小学从选人、指导、参赛等严把每一关,使我们的教师在参赛中脱颖而出。

  六、重视终端管理,更重视过程管理

  我们教学质量评估细则既重视平时的常规检查、教学竞赛、完成任务等,平时下去检查我们不走过场,对学校的评估从实从严入手。xx小学从原来的倒数到现在的第一名,这是十分难得的成绩,希望各校向xx小学、中心小学、xx小学看齐。展望未来,我们满怀信心,成绩只能代表过去,要取得好的成绩我们还要找出差距。归纳起来有以下几点:

  1、周练:有的学校有的老师拿到周练试卷不当一回事,随便应付,要么发给学生回家去做、不讲评、也不批改,有的干脆放在自己的抽屉里不闻不问,根本没有发挥周练的作用,还是那句话,老师不改的就不要去布置,布置了的就要去改,再者,周练是中心小学花了钱去印发的

  2、教学常规:教学常规是老师的常规工作,很多学校的部分教师我们下来查常规时拿不出来,有的班子成员不备课,这次评估每个学校都满分,以后就不是这样的,我们将不定期下来抽查,然后纳入评估分中。

  3、参加竞赛:大部分学校对参加教学业务竞赛不重视,学校参加乡里的竞赛随便派个人来,认为比不到还更好,不要去县里比,省得到旅差费。其实不然,这次xx、xx前三就是他们学校有老师参加了县语文和科学教学竞赛获得了一等奖加了7分。另外,重点能使我们的老师走出去见识见识也是我们学校的荣誉。

  4、教学质量:教学质量是我们学校永恒的话题,什么时候都少不得,质量的好坏取决于校长的管理,学校没有质量一切免谈。有的学校两个学期的各门学科都列全乡倒数,平时管理一盘松散,校务成咬心斗角,这样的学校要搞好质量是不可能的。

  5、安全工作:安全工作是学校的首要工作,是重中之重,什么工作都在安全前提下开展的。我们长赖小学小学的安全事故是血的教训,我们每个学校要时刻绷紧安全这根弦,为此这次长赖小学定为不合格,请各校引以为戒,高度重视。

教学质量分析会发言稿15

尊敬的各位教师:

  大家好!

  今天,中心小学校部的全体教师齐聚一堂,参加期中教学质量分析会,这是一个非常难得的机会,以前也从来也没有开过这样的会。所以,我想抓住这样一个机会,跟大家交流交流,谈谈我对教学工作的一些意见与想法。这些意见与想法,大家以前也听过,可能会觉得没有什么新意,而我却觉得这些都是非常有用的东西,所以才拿出来与大家一起分享。为了跟大家交流得更顺利更有逻辑,我准备了一篇稿子,这篇稿子每一个字、每一个话,都是自己拟定的,也都是我我一个字一个字打上电脑上去的,虽然是稿子,但却是我真实意思的表示。同时,这篇稿子也写得比较长,我统计了一下,一共有4700多字,希望大家保持耐心,并多理解多包涵。

  下面进入正题,要想提高教学质量,要想让自己快速地成长起来,我觉得教师们应该从以下几个方面去着手努力:

  一、给教师的几点建议:

  1、课前做好充分准备,完善教学设计。

  教师要上完一堂课并不难,但要上好一堂课,却非常的不容易,要上出高质量的课就更不容易了。要上好课的功夫应该下在课前,在课前,我们必须做到:

  1、要逐字逐句阅读教材,边读边思考这个知识点的重点难点,找出与这个知识点相联系的知识,有必要时还要翻翻之前或之后的教材,明白之前学生是怎么学习的。

  2、认真去揣摩学生,想想学生在农村的生活经历与知识基础,找准课堂的切入点与落脚点,让新授知识与学生已有生活经验产生联系,争取让学生产生共鸣。

  3、写出完备的教学设计,对一些自己比较容易把握的非重点环节,为节省时间可以略写,但对于一些跟教学重难点联系在一起、非常重要的环节,我们必须详写,并反复熟记,做到心中有数,如重点部分该怎样一步步突破,各环节之间的转折句、过渡然、总结句等,甚至这些话该怎么来说,用什么样的语句来说,都要认真准备好。

  4、反复去思考、去揣摩我们的课堂设计,想想课堂上这些话语、这些活动在学生当中会引起怎样的反响,能取得怎样的效果,对于跟我们的教学目标相脱离的环节坚决删除,与教学目标相偏离的坚决修正,保证我们课堂上的每一个活动、每一个环节都在为教学目标的实现服务的。课前的备课能做到这四步的话,一堂好课就离我们不远了。

  2、课中注重学生纪律,吸引学生注意。

  课堂纪律是学生能进行有效学习的保证,学生都不想听、不愿听、不去听的话,我们就舌吐莲花也无济无事。从这个方面去考虑的话,学生才是我们课堂的中心,我们的在课堂中的所作所为,一切都要以愿意听讲、愿意接受、愿意参与作为出发点。那么要怎样来保证课堂纪律呢?我认为,至少以下几个方面是必须做到的:

  1、熟悉教学设计,时刻关注学生,即在上课的过程中少看教材、少看教案、多看学生。

  2、多发现学生在课堂中的闪光点及进步之处,及时给予表扬鼓励,这就要求我们教师做课堂的有心人。

  3、语言幽默风趣,语调抑扬顿挫,语气和谐可亲,尽量制造新奇有趣的情境,吸引学生注意。

  4、对违反纪律的学生进行适当的帮助、提醒、惩戒,注意把握好尺度,不能伤了学生的自尊心。

  其他一些因素,如课堂设计是否紧凑,是否符合学生的认知规律,学生行为习惯是否良好,学习态度如何等也是影响课堂纪律的一些因素。但我认为以上四点,是维持课堂纪律最基本最主要的的方法,这四点做到了,就能避免90%以上的纪律问题。关于纪律方面,外国教育学家费尔兹有本专门的著作叫《儿童纪律教育——建构性指导与规训》,在这本书中,总结了作者三十佘年的幼儿教育经验,向我们展示了全面实用的儿童纪律教育方法。作者在阐述与纪律教育有关的理论基础上,介绍了如何通过各种手段了解儿童、分析儿童产生纪律问题的原因并寻找合适的解决办法。这本书在网上售价大概是35元,我就买过这本书,而且全部读完了。我上面的这些想法,有很多地方是受到了这本书的启发。

  3、所学知识及时巩固,学生学得轻松。

  几乎每节课,学生都要学习新的知识,这就要求我们,要及时组织学生去复习、去巩固所学知识,及时检测学生对所学知识的掌握程度,争取在让学生巩固了已学知识的基础上,再学习新知认,或者边学新知识边巩固已学知识。假如不注重去巩固所学知识,学生对每个知识点都是一知半解,学生心理觉得这个我不懂,那个我又不懂,有好多地点都不懂,心理负担就非常重,期末复习也难以高效地进行。有哪些手段可以让学生及时巩固所学知识呢?1是课堂练习。2是家庭作业。3是测试检查等等,无论是练习作业还是测试检查,都应选取有代表性的题目,也不应太繁重让学生难以完成,还要注意心理学上的遗忘规律,也就是越早复习巩固越好。

  4、培养学生学习兴趣,构建高效课堂。

  对于自己感兴趣的事情,我们心理总是充满着动力,再艰成的任务,再艰苦的工作,我们也能轻松完成。假如学生对学习产生了好奇,充满着兴趣,则学生们自然而然就会注意力集中到课堂中力,把精力和心思放在学习了,学习效果会超出我们的预料。哪么要怎样来培养学生的学习兴趣呢?前面我所讲的如何保证课堂纪律的那几点,有些也同样适应用来培养学生的学习兴趣,更重要的是,我们要注重课堂知识与现实生活的`联系,让学生深知,学习新知识对于生活是非常有帮助的,并且挖掘每个知识的神奇点,满足学生的好奇心与求知欲。

  5、正确对待行为问题,了解学生心理。

  学生肯定是幼稚的、不成熟的,犯这样那样的错误是难免的。受自身生活经验的束缚,有时他们对于自己所犯的错误根本就是无意识,换句话说,他们根本就不知道的行为自己犯了错误以及这个错误产生的严重后果。如低年级学生见到漂亮的东西自己喜欢的东西很想拥有,然后就从别人的书包里或桌子上“偷”走了。甚至有些高年级的学生,也都理解不到我们学校这样那样的纪律是为了保证他们自己学习、生活能够更顺利进行而设立的,所以,面对这样那样的束缚,他们表现出反抗也是可以理解的。面对学生的错误行为,我们首先要调查清楚学生为什么会产生这样的行为,是他们身心发展不健全导致的,还是他们思想上认识不够深入造成的,或者是教师自身不当作为造成的等等,只要找到了症结的原因所在,再对症下药,效果才会好。假如不管不顾什么原因造成的,一律都是简单粗暴地处理,如一棍子打死类的叫骂、与错误行为不相适应的惩罚、不管大事小事都叫家长??等等,只会害了这个学生,而不能挽救这个学生。当然,对于学生的错误行为,惩罚是有必要的,但不宜过度,不应伤了学生的自尊心,换句话来说,就是要让他心服口服。

  6、构建良好师生关系,提高自身威信。

  中国有句古话,叫做“信其师才能尊其道”。这就要求我们教师必须在学生面前树立权威、树立威信。我们要让学生知道,我们对学生尊重爱护,对工作认真负责,拥有渊博的知识,诚信的品格,务实的精神,是你们学习的好榜样。从而让学生对我们产生敬仰之情。要树立威信,就要求我们对学生既关心又严格,上课准时,说话算话,在课堂上展现出良好的精神风貌,对关键知识点的讲解能做到简洁清晰又幽默风趣。处理问题时能做不偏不倚,公正严明,同时又能让学生心服口服。学生的正当事情需要我们帮助时又能做到不遗余力??等等不一而足,总而言之,就要在学生面前树立起自己高、大、全的正面形象。如此,既能构建良好的师生关系,又能让学生深深地信服你,你的威信就提升了,学生就更愿意听你的了。以后还要注意继续保持哦。

  7、课后反思工作得失,自学解决方法。

  在教师这个岗位上,我们若是想靠“做一天和尚撞一天钟”的态度混完这一辈子的话,你会发现,问题会越来越多,麻烦会接连不断,这日子实在是太难混了,我们的内心也会觉得越来越苦。这主要是因为我们面对的是一个个的人,人是千变万化的,没有任何一种方法能帮助我们处理好这些问题。只有靠艰苦努力,不断发现问题,不断解决问题,不断积累经验,不断发现规律,才能让我们轻松地胜任这个岗位。这就要求我们,在一段时期之后,这个一段时期可以是一节课、一个星期、一个单元、一个学期或一个学年,时间段越短就越有利,对我们的工作要进行一个全面的的反思,找出工作中存在的问题与不足。再针对这些问题与不足,主动地去学习解决方法,可以向有经验的人请教,可以到网上去搜索相关的文章进行学习,这些都是最快捷最有效的方法,尤其是现在网络这么发达,随便输入一个问题,在网上就可以找到成千上百的文章,又方便又快捷又有效。然后仔细去思考、去研究别人提供的这些方法,找出自己认为有效的、可操作性的方法,制定实施计划,一步一步去实施好这些方法,不时总结效果并予以改进。这样我们才能不断地取得进步,从而可以轻松地胜利教师这份工作。

  8、自觉进行提高学习,不断提升自己。

  当你怎么反思,都找不出自己工作中存在的问题了,身边同事的做法及上级的培训活动都难以给你有所启发的时候,那么恭喜你,你的教学能力、业务素质已经发展到了一个更高阶段,现在你能轻松胜利教师这份工作了。同时,我也不无遗憾地告诉你,你的职业发展到了一个瓶颈期,如果你不能突破这个瓶颈期的话,你一生的职业成就也就仅停步于此。老师们,我们只要在教师这个岗位上工作五年、三年、有些人甚至是一年就能达到这个时期,往后的大好青春年华,你就打算这样白白浪费吗?你就不想取得更高的成就,让同事景仰你、让家长尊敬你、让学生爱戴你,并让整个社会记住你吗?我相信,每位教师都希望取得更高一级的成就,实现自己的人生价值。既然如此,那你就还要再付出、再努力、再奋斗了。要怎样才能突破这个瓶颈期呢?可以去外出培训,去见识更广阔的世界,与比自己更优秀得多的教师对话交流。可以去进修学习,参加各种考试,获取更高级的学历。更重要的时要利用好自己的业余时间,潜心研读教育名著,从前人大量的心血之作中吸取养份,从而丰富自己,成就自己。外面许多的专家学者,天天坐飞机外出讲座的人,无不是因此而功成名就的。只是,这个过程肯定是漫长而寂寞的,切不可半途而费。至于课外时我们该去读哪些书,我向大家推荐一本名为《教师阅读地图》的书,这本书根据教师的职业特点,详细地分析了教师应具备的知识结构,列出了大量有针对性的阅读书目,对我们的课外阅读具有非常强的指导意义。要强调的是,一开始,我们要买一些相当简单的,理解得了的书来读,等有了一定的理论知识基础的时候,再去攻读比较难的著作。这本书价格不贵,在网上只卖20元左右。

  二、我们应该所具备的一些思想素质:

  1、要有不怕困难的吃苦精神及追根究底的钻研精神。

  前面已经讲到,我们的工作对象是人,人是千变万化、不断发展的,我们所面对的事务也是纷繁复杂的,在工作过程中,我们随时都会遇到困难,不想方设法战胜它我们就不会有进步。我们也会遇到各种各样的问题,不穷根究底去钻研它、解决它的话,问题也就应该是问题。只有战胜困难、解决问题,我们的工作才能做好。

  2、要把主要精力放在教学工作上。

  备课,需要我们花心思,上课,需要我们花精力,作业,需要我们精心设计,反思,需要我们条分缕析。假如我们不把这主要心思、主要精力放在工作上的话,那么我们每个工作的每个环节都会大大折扣,比如,备课只是抄抄写写,没有自己的思考。上课只是马虎了事,不支考虑学生的感受。作业也是潦草批准,写上个“优”就万事大吉。反思就完全省了,鬼才有精力去思考呢。假如以这样的态度去对待工作,那么,我们的工作永远不会有进步,永远不会有成就。

  3、经常发现自己的进步,寻找成就感,给自己动力。

  刚入行的时候,我们每个人对工作都非常热情,希望把每件事都做好,获得领导、同事的认可。几年之后,我们身上的这份激情就荡然无存了,有些工作能应付就应付,甚至还有人会怀疑这份工作的意义。也就是说,在我们身上产生了职业怠倦,这主要是因为我们看不到自己的进步、看不到自己的价值、看不到自己的成就所导致的。

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