公司年会发言稿【必备15篇】
在现在社会，能够利用到发言稿的场合越来越多，发言稿可以提高发言人的自信心，有助发言人更好地展现自己。大家知道发言稿怎么写才正确吗？以下是小编精心整理的公司年会发言稿，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
公司年会发言稿1
尊敬的领导和同事：
你好！
我很荣幸能参加这次年会。首先，我代表新员工向您致以诚挚的祝愿，祝您在新的一年里工作顺利，取得成功。同时，当我辞去老虎和兔子时，我也给公司发了一张对联：用旧的创新寻求发展，用老虎和兔子铸造新的篇章。我希望公司的业绩在新的一年里蓬勃发展。
我是一个刚走出校园的大学生。我认为我的大学生活是充实的，因为我在那里学到了很多知识，但我也清楚地知道，社会教科书比学校残酷得多，对我刚刚进入社会，有很多东西要学习。
到目前为止，我已经在公司实习一个多月了。在这段时间里，我学到了很多技术知识。我觉得很充实。同时，它也让我想起了这样一个例子：如果一个人的知识被视为一个圆，他所知道的知识就在公园里，他从未涉及过公园外的方面，随着他知识的增长，圆的周长会越来越大，所以他会越来越无知，我想我现在就是这种感觉。我知道这些知识对我的工作非常重要，但仔细检查一个多月的收获，我突然发现我不仅学到了这些知识，而且学到了更重要的，那就是对人们的态度。
第一，坚持。对于像我这样刚毕业的大学生来说，每个人都有一个梦想，希望有一个伟大的计划，但往往有两个字，那就是坚持。坚持总是那么容易么容易，但大部分只有三分钟的热度，真正能坚持到底的很少。在学校的时候，我参加了记者小组和校报工作。我们小组的.团训是青春、勤奋、敏锐、责任，这涉及到我今天的两种态度，一种是责任，另一种是学习。所谓在位，谋其政，我是学校的学生，要履行学生的义务；我是公司的员工，所以要认真做好自己的工作，才能考虑其他事情。此外，努力学习，生活就是不断学习，尤其是对我们来说，有很多东西值得学习，我记得一个姐姐告诉我，在公司知道如何支付，不要求回报，只有这样才能学习更多的知识，积累更多的经验。
最后，我要代表新员工感谢大家一个多月来对我们的照顾和迁就。来公司这么久，最吸引我的是公司的文化氛围，出乎我的意料，因为在记者组，我们最注重团队凝聚力，最注重培养团队的文化氛围，我们都把它当作我们的家，是一个非常温暖的家。我想当我离开学校时，我再也找不到一家公司给我这样温暖的感觉了，但我在我们公司遇到了它。公司里的每个人都很和谐。整个公司的个人感受是团结和进步。我很荣幸能加入这样一个温暖和谐的家庭。我会尽快融入公司的环境，与大家和睦相处，互相帮助，共同进步。
我的演讲到此结束，谢谢。
公司年会发言稿2
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好!首先在这里我非常感谢为x辛勤付出的每一个员工，每一个日日夜夜，每一里路程，每一个家人，每一个用户，每一个客户;对于我们，对于x，对于行业都是很艰难很困难的时光，感谢大家和x一起度过这一特殊的一年，我以最恭敬的敬意感谢你们，谢谢!谢谢!
一年又过去了，翻过的一篇，有很多事情需要总结和思考的，同时也为新的一年做好什么样的打算和规划，我总结了六个字：思过、思变、出发。
一、思过;
x在创业和发展的道路上，尤其是在，我们所犯过的错误和失败的经验比成功和正确的事情要多很多，所以我们要直面失败和错误，敢于开展批评和自我批评;把这些东西总结起来，归纳起来，防止以后在去犯这些低级的错误，失败乃成功之母;同志们，我们再想一想，扪心自问，在去年我们每一个人有进步吗?进步了多少?学习了多少新的知识?增加了多少能力?提高了多少境界?我们的管理水平提高了吗?我们的技术水平提高了吗?我们的点击量和用户使用度提高了吗?我们的服务水平提高了吗?我们的客户满意度提高了吗?我们的推广形象提高了吗?我们的效率提高了吗?我们的执行力提高了吗?我们的战斗力提高了吗?我们的精气神、正能量又提高了多少?社会和行业都在高速发展，我们前进和发展了多少?我们每个人又在工作中犯过多少错误?同志们，胜败乃兵家常事;我们不害怕失败，就害怕继续犯低级错误，就害怕不总结，不提高;我们也不怕你们离开x，就害怕你们没有学到真本事、半途而废，没有把自己练成真正的出色人才就放弃x;我们应该思考过去，开创未来;我经常和大家一起谈梦想、理想、目标，人生的价值和意义，要么去实现自己的理想，要么就是走在梦想的路上!
二、思变;
互联网的发展，猝不及防;行业的变化，防不胜防;在现在这个快节奏的社会，落后不仅仅是挨打，跟不上就会被淘汰，不就没有发展;不变革，不创新就没有竞争力，就很容易崩溃;逆水行舟，不进则退;时代逼着我们向前快跑，所以思过以后就要思变，刻不容缓;怎么变，我想还是先淘汰我们的小农思想、小资思想、小市民思想;把我们置身于大潮中，全面地接受洗礼;总结过去，思考未来;认识自己很难，否定自己更痛苦，但是要发展，取得更大的成绩，就必须要面对自己面对未来，淘汰陈旧的思想和方法，吸收新的、先进的发展思想理念，学习和开创新的方法;甚至是推倒重来，磨刀不费砍柴功;把我们变成一个真正的强者，一个行业的领头羊，打造一个所向披靡的超级团队，我更加希望我们每一个人要从草根变成白领，从白领锤炼成金领和精领;新年新貌新x，思过思变思未来!同志们，让暴风雨来的'更猛烈一些吧，我坚信我们能够改变自己，改变未来，创造新的佳绩!唱出新的青春之歌!
三、新x我们一起出发!
同志们，既然我们都有梦想，我们已经设计好新的发展大计，我们就一起出发，风雨无阻，坚定、坚强、坚持我们的梦想;梦想是用来实现的，成绩是干出来的，用我们的行动完成我们的诺言，脚踏实地的敢干、肯干、能干、实干，x的平台永远属于干事人的平台;;姐妹齐心，兄弟同力，信心、用心、耐心，用我们的热血，用我们的精气神去开创新的篇章;有梦想就有未来，有行动就会更精彩!自强不息x人，全力以赴创奇迹!
最后祝大家新年快乐!我们的家人们新年快乐!万事如意!我们一起迎接!
公司年会发言稿3
尊敬的各位领导、嘉宾、同志们、朋友们：
今天，我们在这里隆重举行xx房地产有限公司的开业典礼和项目的奠基仪式。首先，我谨代表x县委和县政府，向x置业公司表示热烈的祝贺!
近年来，我们县抓住发展机遇，大力推进“镇县”战略，按照“城乡一体化，统筹兼顾、突出“规划理念，努力建设县为核心，开发区和小城镇为支撑的城市和农村地区的空间布局，加快小城镇建设，推进以人为本的新型城镇化。
目前，我县加快小城镇建设的关键时期，房地产业作为城市经济的支柱产业之一，x房地产的发展起着重要的作用，在促进我县房地产业的发展和扩张也发挥了重要作用，进一步提高我县的'城市品位，优化生活和投资环境，加快集镇建设步伐。
随着城市化进程的加快，城市功能、环境和资源保护的发展，我国房地产业将有更大的发展空间，得到更好的发展前景。我们以改善城市环境质量为一个突破发展的竞争力，合理布局，严格访问，规范管理，建立“亲企业、爱企业，护企业”氛围，促进x房地产业的健康发展。
在此，希望x房地产公司建立诚信经营，做精品的企业理念，坚持发展和建设高标准、高品位严格技术规程，加强监督管理，密切关注工程质量、确保安全施工，创建高质量的项目，致力于一流的项目。
领导、嘉宾、同志、朋友们，x的发展需要你们不断的关心和支持。我们真诚欢迎广大客户和朋友投资x，共谋发展，共同建设繁荣、开放、美丽的新x!
最后，祝x置业公司x项目开发成功。祝各位领导和嘉宾身体健康，工作顺利!
非常感谢。
公司年会发言稿4
各位同仁：
在刚刚过去的一个小时里，我们陆续揭晓了20xx年度最佳团队和优秀员工，在此，我代表全体***人向获奖者表示衷心的祝贺。希望你们能再接再励，继续起到模范带头作用。当然，我们在座的每位员工表现的都不错，希望没有受到表彰的员工不要气馁，争取明年登上领奖台。
我也希望大家在羡慕获奖者的同时，能特别认识到：奖金是公司对员工昨天工作的肯定和对未来工作的期望，是对勤奋付出的员工的最大公平，同时也是激励所有***人去挑战更高的目标。奖金不是福利。奖金是通过努力挣来的。它不可能人人都有，也不可能每个人都一样。它不是工资的一部分，而是因为你的业绩超越了公司对你的期望值。
****从20xx年第一店发展成为今天在北京拥有*家直营店、全国拥有近百家连锁店的大型连锁机构的七年间，无论是在单店到多店的规模化发展方面，还是在团队建设方面，都离不开大家的智慧和付出。在这七年的时间里，我们不仅在北京取得了令人瞩目的成绩，更是成长为行业的领军人物，这也离不开大家付出的心血。
从各项报表来看，在过去的一年里，我们无论是单店，还是整体的经营业绩都实现了倍增，这都有赖于我们的吴总、各部门的相互配合、后期制作部门默默的奉献和门店各位店长的领导有方，同时也离不开所有员工的勤勉负责。能取得这样的成绩，我真的很感谢大家。
今天是一个总结的大会，但是，作为公司的经营者和管理者，我们在看到成绩和长处的同时，也必须总结经验，认识到自身的不足，这样才能在经营过程中时刻进行调整，朝着正确的方向发展。
企业发展的原动力是什么?是利润，怎么才能保证企业百年不倒?是能持续产生利润。去年我们的'总收入做的不错，但利润还存在着很大的提升空间。今年，我们在关注总业绩的同时，更要抓利润，要认真分析利润率、利润点这个大问题。为了把利润抓上去，我们必须改革。
大家肯定会问：怎么改?改革什么?首先，我们要从总部管理部门改革。我发现，伴随着企业规模的扩大，一些“大企业病”在我们这里已经有所显现。我们现在的管理部门在有些工作中已经脱离了门店，出现了“各管一摊、互相推诿”的苗头，管理机构的扩大和工作效率的提升不成比例。今年的改革中，我们首先需要做的就是优化组织结构，强化总部对门店的服务和支持功能，总部各部门要坚决避免“官僚作风”，所有的工作都要围绕着有利于增加门店业绩，提高整体利润率来开展。这就要求我们总部所有员工必须经常下店，时刻了解门店发生了什么?需要什么?然后再有目标的展开自己的工作。
其次，我们每个店要重视利润，公司要把利润率纳入到对每个店的考核当中，纳入到店长年终奖金的发放依据中。高利润如何产生?简单的说就是收入减成本。我们每个员工的高业绩，低客怨，工作高效率、低内耗，都是降低平均成本的有效方法。而要做到这些，就要求每个员工都要不断提高自己的服务技能。为此，人力资源要做好人员储备和培养工作，建立更加完备的培训体系，同时，单店的店长也有责任做好店内培训，做好“留人留心”的工作。
最后，公司要加强各岗位工作的流程化和管理的标准化，强化监控体系，减少流程内耗，提高工作效率。经过经一年的磨合期，我们的ERP系统已经完全可以投入到各店使用。但是，要保证ERP发挥最大的效用，就要求我们所有的工作都必须按标准的流程和规范来做，因此，工作的流程化和管理的标准化也将成为我们20xx年工作的重点。
我相信，如果以上的要求我们都能做到的话，我们****就还能再上一个新的台阶，我们今年****的经营目标也一定能够完成。
为了感谢****的全体员工为公司、为我们大家做的贡献，过年了，公司将按照每位员工在公司工作的年限为大家准备了购物卡，供大家采购年货。请各店店长、各部门负责人上台领取。
公司年会发言稿5
尊敬各位领导、亲爱的各位同事们：
大家好!
满载收获的20xx年已经挥手别去，充满生机20xx年已经迎春而来，历史又将翻开新的一页。在这辞旧迎新之际，我们大家欢聚一堂，畅谈大好形势，展望光明未来，共叙友情，倍感亲切。在此，我代表xx公司，向辛勤工作一年全体同仁，致以美好的祝愿和亲切的问候!并通过你们向全体家属拜年，祝大家新年新起点，新春步步高!
过去的20xx年，是我们发展历程中极不寻常的一年。面对国家宏观调控和xx大盘时代的来临带来的严峻挑战，我们全体上下攻坚克难，躬身实干，牢牢抓住“洞悉市场、把握节点、练好内功”三大重点工程，在应对挑战中前行，在克服困难中推进，在化解危机中发展，销售成果丰硕，未来发展势头强劲，团队建设卓有成效，经营管理不断深化、员工生活显著提高，企业文化、专业培训等各项事业不断深化，取得了长足发展，全体上下呈现出经济平稳发展、团队和谐稳定的良好局面。应该说，团队的信心指数不断提高，我们的人气指数逐步攀升，为xx的.未来发展奠定了坚实的基础。
回首往昔，峥嵘岁月，我们深感创业的艰辛，成功的不易。它饱含着在座各位的团结拼博和无私奉献;饱含着社会各界的鼎力相助和大力支持。在此，我们深表敬意和衷心感谢!
展望未来，任重道远，我们信心百倍。20xx年是“三盘齐发”的第一年，是经济企稳回升的关键之年，也是我公司经济发展的转轨之年，我们要抓住机遇，乘势而上，努力把xx发展大业不断推向前进!
同志们，新的一年孕育新的希望，新的征程谱写新的辉煌。xx公司希望：全体工作人员，要围绕提高专业服务经济中心，顾全大局，内强素质，外树形象，履职尽责，不辱使命，以优异成绩为xx成立x周年献礼。
最后，祝大家：新春愉快!阖家幸福!工作顺利!
谢谢!
公司年会发言稿6
尊敬的各位领导，同事们：
大家新年好，新春伊始，万象更新，今天我们欢聚一堂，畅谈走过的20xx，谈发展，谈人生，共谋公司发展大计，我的心情是无比激动。今年是龙年，中国有句成语说的好叫龙腾虎跃，在20xx年度，我们用跃字来概括整年工作，今年我们销售团队更要奋起行动，有所作为。
我现在简单的做一下，20xx年度天津工作报告，在20xx年我们贯测执行总经理先生对天津工作的整个部署，要求。
1、组建成立天津分公司，完善组织架构，吸引更多由志之士的加盟，发扬有条件上，没有条件创造条件也要上的精神。做好团队建设，培养团队凝聚力，贯穿团队思想的核心是 组织利益高于一切，不计较个人得失，第一时间解决问题。
2、带领业务团队继续开拓天津市场，以大项目 好项目为主题，落实业务考核制度，统筹安排项目信息及跟进情况及时和领导沟通，探讨公关策略，落实方案。勤能捕捉，加大有效信息量，保证每个阶段都有标投，提高中标率，保持业务的连续性。结交新朋友勿忘老朋友，做好回访联系工作，做到干一个项目，树一个业绩，交一帮朋友。
3、做好公司领导视察统筹安排，努力做到高效率，不浪费领导时间，在公关领域为领导创造水到渠成的条件，只需要向领导提供时间地点人物主题，营造出和谐 亲密的商务氛围，努力做到跟一个项目成一个活，在高端客户上，细心 用心 高调做事 低调做人，让客户感受到企业营销的核心价值—服务! 在营销费用上，做到钱花道刃上，该花的我们一定要去花，大气 严谨。
4、配合各个项目部协调工作，做好交接，过度，有问题不推脱，第一时间解决问题。
在20xx年度天津事业部，完成销售额约一个亿，待签约额约5000万，在此我要感谢公司领导对天津工作的重视和支持，及全体同事们对天津工作付出，谢谢!
下面呢我想和大家分享一下，我做营销这么多年的一些感受：
销售是非常辛苦极具挑战性的工作，但凡成功的企业家大多都是从做销售做起的，思路清晰，思维敏捷，这都是销售人员所具备的`特质，我认为我做销售这个行业我很快乐!目前公司管理施工能力已经满足承揽重特大工程的能力，所以我们在整个营销策略上转型，向大项目 好项目转型。跟大活，跟好活。整个流程呢我认为分为两块一块是推销另一块是公关。首先我们要找到足够多的项目信息，这一块唯一的技巧就是勤快，笨是可以学，如果懒谁也救不了你，拿到足够多的数据之后做项目分析，提炼出有效项目信息，在进可能短的时间分析出有效信息的内部组织架构，整理有效信息做好统筹安排，在不同的时间段有侧重点的去跟踪项目。
沟通是客户第一时间了解你及公司的最佳方式，客户对公司的认知就像一张白纸，你的行为已经不代表你自己，代表更多的是你背后的整个团队，如何让客户在更短时间认可你及你的产品这个很重要。我认为销售人员必须要阳光自信，每天以饱满的热情投入到工作当中去，见客户举止端庄，行为大方，把阳光自信的一面展现给客户，留下一个初见的美好场景。
进入公关阶段，想客户之所想，及客户之所及，把握好打电话的时机，通过你的观察你认为什么时间打电话比较合适你在打，把握好尺度，寻找突破口。发动团队力量，营造出高层领导会晤的机会，始终把服务做为公关的主线，就一定能成功!
雷总经常跟我们讲起销售是有易到难，在有难道易的一个过程，这一点我深有体会，我现在认为销售工作一项很快乐，很容易的事，你要你肯付出，怀踹着一颗做事梦想 ，公司会给你一个无限大的平台!
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，同志们 朋友们 只要我们紧密的团结在以雷总为核心的公司领导机构周围，深入落实组织上对我们的要求，不折不扣搞工作，一心谋发展，我坚信公司明天更美好! 最后祝大家身体健康、工作顺利!
谢谢大家!
公司年会发言稿7
各位领导，各位同事：
晚上好！
我来自公司的一个部门。今晚，我很高兴站在这里代表我的新同事发言。同时，我也要感谢领导给这个难得的机会与大家交流学习。
时光飞逝，一眨眼的功夫。不知不觉中，我们已经在公司呆了x已经一个多月了。十多年的学生时代逐渐消失，我们的身份也发生了变化。我们非常感激和兴奋，从学生到公司员工。
然而，在兴奋和感激的同时，我仍然感到最紧张，因为还有很长的路要走，未来还有很多事情要做，公司有很多责任要承担。
虽然我们在大学学习了很多年，学到了很多知识，但对于那些刚刚走出学校进入社会的年轻人来说，如何摆脱轻松纯洁的生活，尽快融入新的工作环境，如何更好地发挥学校在工作实践中学到的书本知识，如何统一个人发展和企业发展，是我们需要思考和解决的问题。众所周知，在领导的明智指导和全体同事的努力下，公司发展迅速。全球13个国家和地区的签约量和结算产值迅速增长。我公司正处于工业腾飞阶段。多元化项目和跨区域经营的特点决定了公司正处于承上启下的`重要时期。这一时期对我们年轻人提出了更大的挑战，同时也提供了很好的使用场所。作为xx新人，我们愿意接受这些挑战，自信地准备，与公司一起迎接机遇和挑战，脚踏实地地工作，不断补充和学习，胜任自己的工作，创新，在工作中学习，在学习中进步！
俗话说，进步永无止境，我们显然觉得自己在很多方面都缺乏。公司给了我们空间和舞台。老一辈人为我们搭建了梯子和道路。我们应该利用这个好机会，迅速采取行动，实现全面发展
雄关之路真的像铁一样，但现在还有很长的路要走。但我们坚信，有了同事，每个人都会努力工作，每天努力工作，每天学习，开拓创新，努力创造一流，我们将实现共同的目标！
最后，请允许我代表新员工承诺，我们将跟随祖先的脚步，让我们走x在世界的角落里唱歌，让x人们继续在天空中谱写壮丽的篇章。今天，我们用x人为荣；明天，我们将是x人的骄傲！祝公司明天更好！谢谢大家！
公司年会发言稿8
公司全体同仁、工友们：
金羊辞岁，伴随着新春的喜庆气息，我们正跨步在20××年的希望大道上。过去的20××年，源于全体xx人的辛勤努力与工作奉献以及各位朋友的帮助，公司保持着健康、稳步、持续的发展势头。在此，向全体员工及xxx行业的各位朋友付出的辛勤劳动和帮助表示衷心的感谢，并致以最诚挚的新春问候及最崇高的敬意。
20××年，全体员工一道精诚合作，兢兢业业，谱写了公司发展的新篇章。通过ISO9000体系认证、增强新品开发实力、借鉴推行成功企业的管理成果等等，从而较好地提升了企业的竞争力，为公司的发展夯实了基础。这些成绩的取得，是全体xx人集体智慧、汗水和奉献的结晶，充分展现出xx人的创业精神和拼搏作风，实践着员工与企业的和谐进步!
我公司是一家生产XXX的企业，公司的发展、壮大与各位从事分析行业生产，经营、研究朋友的大力协助是分不开的。在此新的一年来临之际，我代表公司的全体员工:祝同行的各位朋友身体健康!事业如意!并对过去一年予以我公司帮助的.朋友带上最真挚的新年祝福!
20××年，公司将进一步深入体制改革，推进多元化产品经营，寻求更大的发展空间。同时，公司把人才战略放到更加重要的位置，努力引进更多的技术人才并提供更为广阔的发展舞台。(欢迎广大员工推荐有行业经验的工人加盟，为公司的发展注入更多的活力。)展望20××年的奋斗目标与发展蓝图，我们坚信:新的一年、新的希冀、新的耕耘，通过全体员工的共同努力，我们公司一定能实现新的飞跃、新的辉煌!
亲爱的朋友，我们公司的不断成长得益于诸位长期以来的奉献与支持。站在新的起点上，我们携手20××年，凝聚我们共同力量发展xxxx事业，团结一致开创新的辉煌。最后，再次祝福大家春节愉快、身体健康、合家欢乐、蛇年吉祥!
公司年会发言稿9
亲爱的同志们:
大家午时好!
在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今日，我怀着无比高兴和感恩的心境，把大家召集在一齐，聚到那里，共同组织召开xx年"感恩过去，放飞未来"主题年会。
首先感激大家在过去的一年里不离不弃，辛勤，为公司的发展建设所做的努力和付出。
回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的改变，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是经过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和。期望经过这些形式统一一下大家的思想认识，从而构成我们共同的价值观、世界观，所以有利于我们上下一条心，经过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。
相信在座的每一位同事都感受到了xx年的《政策》、《考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了若干改变，前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的`，好像有变化，变化的多，变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需要改变一的思维惯性，需要改变多年的行为习惯。而改变一个人的习惯确实是一个痛苦的过程，其实我本人也不喜欢改变，所以我十分理解因为改变带来的抵触、质疑、猜测、反感，从改变到习惯毕竟需要一个过程。
我今日的汇报资料分为四部分:第一部分是艰苦奋斗，开源节流不是对历史的否定;第二部分阐述为什么要艰苦奋斗第三部分是理解艰苦奋斗，开源节流;第四部分是如何做到艰苦奋斗，开源节流。
首先，我要向大家强调的是艰苦奋斗，开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色仅有黑与白，某些人应对别人就某点问题的批判就想象为对自我的全盘否定，这是不懂辨证关系的，是情绪化、头脑简单化的表现。
自董事长在xx年xx月正式进入xx药业，历经xx年的时间，公司一向处在一个上升阶段，销售收入从不足xx万元提高到xx亿元，翻了xx倍，那里面凝结着董事长的正确战略决策，凝结着核心管理团队的团结与智慧，凝结着一线销售人员付出的汗水，这些都是不可抹杀的，是值得怀念的峥嵘岁月。
数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经胜利。可是我要说，成功是一个厌恶的教员，它诱使聪明人认为他们不会失败，它会掩盖一切矛盾，它不是一位引导我们走向未来的可靠向导。xx亿元是一个十分可怕的数据，它让我们骄傲的同时也蒙蔽了xx药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升，身边很多药企，包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。
十年的增长历程，从单纯依靠妇幼渠道利用婚检，依靠计生行政干预强制发放xx，到组建OTC队伍、执行PSA，与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事，加大拓宽分销市场，事实上公司一向处于组织变革、营销变革之中。"变"促进了xx药业(前北大药业)的发展，在公司从业经历超过了五年的同事们，你们应当切身地感受到了公司的历次变革，你们也受益于这种变革，因为变革，你们的本事才会有很大的提高;因为变革，你们的职业生涯才会不断前行;因为变革，你们的收入才会不断增加。
我今日讲话的目的不是奢望改变你们每一个人。我仅仅是期望你们能够理解政策的每一处改变、管理细节每一处改变的深层次原因。
在座的每一位营同仁都要清醒意识到改革已经开始发生，并正在发生，改革进程可能会有微调可是总体趋势不可逆转。某些同事不要有侥幸心理，抱着看一看，等一等的观望态度，这样你就会掉队、甚至会被淘汰。
我相信，脚踏实地山让路，持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机，以执行力为以后工作的主导思想，以细节管理为工作的基本，扬长避短，策马扬鞭，与时俱进，谱写一中教育集团崭新的篇章。
公司年会发言稿10
各位同事们：
大家好！
公司的发展战略和我们国家的基本经济战略保持一致：稳中求进！公司各业务团队与职能部门如何实施战略分解，制定怎样的年度目标？大家知道一个小企业与大企业，一个一般的企业与优秀企业之间的差距主要体现在哪儿？主要体现在管理上，就是管理是否流程化、流程是否标准化；考核是否量化和系统化。
企业管理就是两个目标：提高效率和效益。而流程化、标准化就是保证企业的运营管理效率，而考核则是确保管理执行到位的措施与手段。目标责任管理体系的核心就是目标层层分解，责任层层传递，目标分解到人，责任落实到人！
xx后，我们将在全公司范围内开展“xxx”的大讨论，由此拉开我们加强企业文化建设的序幕。诚信、责任、创新、感恩、共赢——将是公司企业文化建设的着力点。
人们感到脆弱的时候，往往是他们孤单的'时候，因为没有支持和依靠。因此，陪伴就是一种力量！正是我们我们大家相互依靠陪伴，彼此温暖支持，我们企业才创造在环境恶劣的xx行业生存并发展xx年的奇迹。
茫茫人海，我们能够相聚在xx大家庭真的是一种缘分，在座的不少员工在xx工作的时间超过十年！谢谢你们对公司的信任，谢谢你们这么多年的陪伴，正是你们的信任和陪伴，我们才有拥有坚强和力量，我们才敢拥有梦想和希望！
我期待大家在的精彩表现，同时我们也会有配套的激励机制，将惊喜呈献给那些有精彩表现的杰出团队与员工。实现企业与员工合作共赢的战略目标。
最后再一次祝xx的各位同仁及家属在新的一年里，身体健康、合家幸福，事业再上层楼！
谢谢大家！
公司年会发言稿11
各位同仁们:
大家好！
经转流年，又是一年春节来。转眼间，我们公司也走过将近xx个年头，在这xx年里，有大家的付出与努力，我们才能取得各项工作阶段胜利，过去的xx年春秋代表我们共同成长了不寻常的xx岁，是大家的辛勤努力换来这圆满的成绩，今天的年会，让我们尽情放松，尽情享受，那么首先，我向xx公司所有同仁们送上由衷的祝福和感谢。祝大家新春愉快，身体健康，万事如意！
20xx年对我们xx公司而言是很重要的一年。虽然我们业绩有所下降，但大家的.精神却让我深感欣慰，你们没有退缩！一直坚定不移走我们自己的路，能保持xx牌子的美誉有赖于在座各位的辛勤工作分不开，其中的酸楚与喜悦更能看出xx大家庭的凝聚力！
在此请允许我代表xx公司向负责日常营业工作，一直尽心尽责的刘道胜经理表示衷心的感谢！向负责日常监督考核的刘金华、潘玲玉、丁强、翁启斌四位领班表示真诚的谢意！向xx所有的员工再道一声：你们辛苦了！
虽然我们不是，但我们一直努力做得更好！这句话说起来容易，真正做到做好又有几个，但然也包括我在内。所以我一直在强调‘自我检讨’，只有检讨自己才不会犯同样的错误或降低犯同样的错误，只有检讨才能让自己看到进步。在日常管理工作中，管理员对你们的严格，有个别同事耿耿于怀，对这问题我们做为管理人能够理解也必须理解。但是，事情的经过它代表着引导和培育。也许待若干年、也许等你开始认识更深一层时，你自然了解做管理人的不易，你才能够真正理解与接受。
出人头地，必须具备点：
1、锻炼工作的认真态度
我们要为工作而工作，不要只是为生活而工作！爱岗敬业早已成为各行各业的学习口号，但太多人并不认识它，我想在今后的工作中让大家感受爱岗与敬业的真理，去认识工作的意义，去证实我们并非社会负担，而是贡献者！
2、造就自己身价
不管你出身于什么家庭，什么环境，你不能自傲更不可气馁和自卑，人生就象长跑，在跑步前你要做的就是做好一切心理准备。只要你不放弃，社会就不会放弃你。其过程，你得到的不仅仅是一点工资。只要你用心做好每件事情，去塑造你自身价值就是你迈向成功的步伐。
3、不要只向‘钱’看
我们都是为钱而相聚，为钱而拼搏。但一些同事看钱胜过于一切，看钱过重者目光自然不会长远。而目光短浅者必然赚不到太多的钱！为人决定了你的财富。（请各位同仁们仔细分析我这句话）
4、生存之道
人必须要懂得如何与他人相处，相处之道在与理解、体谅和宽容。遇到事情首要是为别人着想，只有别人微笑了，你才能是合格的！你才能算是融入在人性丛林里的觅食者。
曾经有人这么问过我：你的快乐是什么？为这问题我想了好久（因为以前我从来没有想过），最后我得一答案，我很快乐，我的快乐不在游山玩水间，也不在红灯绿酒中！工作它能使我兴奋与快乐，工作它能使我充实，工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能见到你们，能和同事们一起努力奋斗，共同进步，这就是我的快乐！在3精品文档
此我感谢大家给了我这个机会，谢谢！
我想告诉大家：虽说我有雄心与壮志，但我更需要各位同仁们的鼎力相助，共同努力踏平坎坷。我希望诸位重新调整自己，携手步入xx年的盛旺时期，再创大富豪辉煌！
最后，再次祝愿大家家庭和睦！身体健康！新春快乐！幸福如意！
谢谢！
公司年会发言稿12
尊敬的领导和同事：
大家好！
在辞旧迎新的日子里，我们迎来了年会。我非常兴奋和荣幸在这里发言。我在魏翔公司当会计已经一年多了。这是我第二次参加公司年会。在我工作期间，公司的领导和同事给了我很多指导和帮助。在此，我谨向大家表示深深的感谢和感谢。
在任职期间，我始终坚持做一名优秀的财务人员的信念，积极、热情、严谨、细致地完成所有工作，严格要求自己，在岗位上发挥应有的作用。
众所周知，作为公司的主要职能监管部门之一，财务部的职责是做好家庭、理财、更好地服务企业。x，财务部成功完成了公司领导交付的全部工作。以下是今年工作的简要报告：
首先，我们努力工作。做好日常工作中的一切，尽可能周到，事半功倍。在财务工作中，我始终以提高工作效率和质量为目标，努力实现总部和分行财务体系的统一，积极了解分行财务工作中的问题，及时报告和解决。使各分公司人员按照公司的制度和标准完成各项工作，掌握工作流程，坚持财务制度，保持头脑清醒，随时了解各公司合同的签订和项目资金的收付。对工作中的`问题进行发现和解决，和解决工作中的问题。
其次，我们有正确的态度。财务部是一个为大家服务的部门，坚持原则，加强个人责任感培训，履行会计职能，承担责任，积极主动，适度向同事学习，配合公司领导完成每项工作，严格遵守公司规章制度，不粗心，不怕麻烦，不怕冒犯人，认真审计每项业务，处理不处理他人的态度。
在工作和学习中，坚持取长补短。因为我知道财务工作一直贯穿于企业生产经营的各个角落，需要不断学习，不断更新专业知识，结合企业的实际情况，向领导提出合理的建议，努力找到更好的方式为企业服务。
在过去的一年里，总行和分行财务人员的工作一直在不断探索和改进，并得到了标准化。每个员工的工作都非常详细，正确的方法，默契的合作，使总行和分行的财务工作顺利。
最后，让我们所有的员工以高度的热情和积极的态度努力提高他们的专业水平和质量。我相信在所有员工的努力下，我们公司将有一个更美好的明天！我相信公司明年会更辉煌！再次祝你新年快乐！一个幸福的家庭
我的演讲到此结束。谢谢你。
公司年会发言稿13
亲爱的客人、员工和朋友们：
晚上好！
春花含笑，爆竹增欢。在这样一个节日里，我们聚集在这里庆祝20年xx新年的到来。值此佳节之际，我代表xx公司向全体员工和一直支持我们的新老朋友致以新年问候和祝福。祝大家新年身体健康，工作顺利，万事如意！
20xx，我们经历了坎坷和荆棘；20xx，我们体验冬暖夏，春暖花开。在这个不平凡的20岁xx在过去的几年里，公司经历了风雨，经历了彩虹，见证了阳光！大多数员工对公司的支持和信任，使公司克服了今年的困难，取得了丰硕的成果！
在过去的20xx年，作为公司的飞跃阶段，我们面临着巨大的困难。外部市场的激烈竞争和内部质量技术的研究给我们带来了巨大的压力，但我们所有的员工都可以紧紧地聚在一起，坚持自己的理想和信念，以坚强的毅力和不怕困难、不屈不挠的工作作风，在各部门的密切协调和合作下，我们仍然取得了20个丰收xx！我们超额完成了年度生产计划，为公司打开了市场大门。这是我们的胜利。我为所有员工感到自豪，并向所有支持和合作的.供应商、经销商和代理商致以最高的敬意！
在新的一年里，竞争和发展是一样的。在追求、持续、改进的企业精神的指导下，坚持绿色新能源的企业宗旨，不懈努力实现弘扬环保理念、帮助健康生活的企业使命，努力实现xxxxxx行业领导者的企业愿景。为客户提供更好的产品和更高效的服务！
20xx年，新气象，新征程。我们的未来是光明可喜的。雄关漫道真的像铁一样，现在从零开始迈步。年，打鼓，春，吹号角！今天我们写下愿望，听事业号角响起，一起在明天的跑道上冲刺！不管汗多少，也不怕血，洒很多，今天我们刻下了人生的理想，企业的梦想，为此奋斗到底！最后，凯歌高奏辞旧年，满怀豪情迎龙年！
再次祝全体员工及新年快乐，万事如意！
谢谢大家！
公司年会发言稿14
来宾、同事：
晚上好！
年底的大盘点，快马鞭又一年。值此新年之际，我们聚在一起。我谨代表店内全体员工，向在场所有公司同事的辛勤工作和全力支持表示衷心感谢！谢谢你！用你的汗水，塑造了美车林——美丽的风格！我相信，因为你，美车林在马年一定会领先，创造辉煌！
作为新店的负责人，我深感肩上的`重大责任。自从接管江都店以来，我一直在思考如何让公司在我手中发展得更快、更强大。这是对我的回顾、审视和挑战。因此，我的做法是五到位：
一是服务到位，以优秀的技术、周到的服务和满意的质量赢得客户的认可；
二是管理到位，店内工作细化，责任落实，奖惩分明，管理促进发展；
第三，沟通到位，加强与其他分支机构的沟通，借鉴优秀经验，真正取长补短；
第四，学习到位，以新技术、新产品推广为契机，以理论学习和实践操作为手段提高服务水平；
第五，美车林是一个大集体，合作尤为重要。只有互补优势，共享共赢，美车林才能真正成为扬州汽车美容装饰市场的领导者。
一元复始，万象更新，新的一年，新的机遇，新的挑战，让我们在新的一年里，团结一致，同心同德，努力工作，创业，共同创造美车林更辉煌的明天。最后，祝大家新年身体健康，工作顺利，家庭幸福，万事如意。
公司年会发言稿15
尊敬的领导和工作人员：
晚上好！
今天，我很荣幸站在这里代表优秀的员工发言。首先，我代表所有获得这一荣誉的优秀员工，对关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢！密切合作，相互支持同事们高度敬意！
20x这是不平凡的一年，是公司的繁荣，是我成长的一年。作为这个光荣集体的一员，我们感到非常自豪。今天，公司授予我们优秀员工荣誉称号，这不仅是对我们过去一年工作业绩的肯定和欣赏，也是对公司全体员工辛勤工作和默默奉献的认可和感谢。
此刻，我的'心比幸福更感动。回想起来，我在xx，进入强威纸业。在我三年的工作中，我个人感受到了公司规模的不断发展，管理的不断改进和完善。作为他们中的一员，我感到非常自豪和自豪。正是这种自豪和自豪让我对工作充满信心和激情。
今天的成就将是我们明天的起点。面对荣誉，我们不会自满，因为我们知道我们还有很多缺点。因此，在今后的工作中，我们将对自己更加严格，保持优秀员工的形象。我们将继续努力进步，不断提高自己，以更好的成绩回报公司。我们有勇气迎接所有挑战，有信心克服所有困难。
古人云：欲同胜。展望新的一年，公司团结一致，一思一奋。我们有理由相信强卫纸因为我们而更强大，我们因为强卫纸而更自豪。
最后，借助今天的平台，感谢公司领导和同事的支持、帮助和爱！祝大家新年快乐！健康！家庭幸福！猪年吉祥！非常感谢。
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