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部门之间的感谢信
我们眼下的社会，感谢信应用范围愈发广泛，感谢信可以用来感谢和表扬帮助、支持、关心的人。我们该怎么写感谢信呢？以下是小编收集整理的部门之间的感谢信，欢迎阅读与收藏。
部门之间的感谢信1
尊敬的各位领导、同仁：
大家好！首先，我代表公司管理层，向所有员工致以最衷心的感谢和诚挚的敬意。
公司管理层经过慎重考虑和全面协商，决定成立“感谢信委员会”，旨在通过感谢信的形式，表达我们对各位部门之间的实质合作和无私付出的真挚谢意。
在公司发展的过程中，我们深知没有各个部门之间的密切沟通协作，就不可能取得今天的成绩。正是因为你们，我们的每一个项目都在按照计划顺利开展。管理层对你们的辛勤工作和出色表现，表示由衷的感谢！
推动公司发展、实现整体战略目标，是我们全部共同的使命。各位部门之间在这方面发挥的作用是无可替代的。作为管理者，我们深知贵部门为公司的发展做了许多艰苦卓绝的工作，为此，我们向你们全体员工致以最崇高的敬意和感谢。
通过过去的合作，公司也产生了许多佳话和经验，这为我们今后的发展打下了坚实的基础。我们将在今后更积极、更有活力地推进各项工作，通过实现分工协作，将公司推向更高的.层次。相信有了各位同仁的支持和协助，公司未来的发展前景一定会更好！
最后，我们还要向你们的家人和朋友表达我们的谢意。你们经常因为工作忙碌而不能陪伴在他们身边，我们理解你们的付出和牺牲，并表示最诚挚的感谢。
希望各位同仁继续保持辛勤工作的状态，激情、创新、进取。以持之以恒的努力，铸就辉煌。我们期待与你们继续携手，共同书写公司发展的美好篇章！
感谢你们！
此致
敬礼！
公司管理层董事长：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
部门之间的感谢信2
尊敬的领导及各位同事们：
非常感谢各位在过去的工作中对我们部门的无私支持和帮助。在这迎接新年到来之际，我代表我们部门的所有员工，向各个部门及个人致以最真挚的感谢！
在过去的一年里，我们部门能够取得不小的进步，这离不开各位同事的支持和帮助。在这里，特别要感谢公司市场和技术部同事们，在我们部门项目推广和技术路线方面提供了不少宝贵的建议和指导。还要感谢人力资源部在人员招聘、薪资管理等方面给予我们的大力支持。在工作中遇到困难时，各个部门间相互帮助，让我们共同成长。
同时，也感受到公司在人才培养方面的用心。尤其要感谢公司培训部门为我们提供的`各类培训课程，通过这些课程，我们不仅拓宽了自己的知识面，也增强了彼此的交流和合作能力。
我们认为，在现代企业中，不同部门之间的协作和互相支持是非常重要的。只有“扬长避短”，不盲目竞争，各自发挥优势，才能使公司更好的发展和壮大。我们相信在未来的工作中，我们会更加紧密的协作，互相支持，为实现公司共同目标而不懈努力。
最后，再次感谢各位领导和同事的辛勤付出和无私支持。祝大家新年快乐，万事如意！
xxx
xx月xx日
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