保洁工作方案

保洁工作方案

　　为了确保工作或事情能高效地开展，就常常需要事先准备方案，方案具有可操作性和可行性的特点。方案应该怎么制定呢？以下是小编帮大家整理的保洁工作方案，仅供参考，欢迎大家阅读。

保洁工作方案1

　　为扎实有效地做好20xx年春节期间鸦滩镇环卫保障工作，切实改善农村人居环境，加大农村环境卫生整治，实现“干净、整洁、清爽”的环境，确保全镇人民过上一个安乐、舒适、祥和的春节，现就春节期间鸦滩镇的环卫保障工作，拟定应急方案如下：

　　一、思想工作

　　积极提高工作人员服务意识，从根本上重视起来，然后从行动中得到实践，保证在春节期间，所有在岗人员不怕苦、不怕累，在繁忙的春节前后，保证环卫工作高效、保质的完成，积极动员全体员工，提高思想觉悟，做到服务于民，确保春节期间的环卫工作不放松，垃圾及时清运。

　　二、加强管理，各司其职

　　各片区要按有关要求，全面做好春节期间环卫保障及烟花爆竹残屑清除工作，在燃放烟花爆竹时段，各有关片区应启动烟花爆竹残屑清除工作方案，具体要求如下：

　　（一）各片区春节前期做好保洁车辆和工具检查工作，及时排除隐患，解决问题，保证环卫工作正常运转。

　　（二）各片区要在春节前做好人员、车辆的准备工作，组建应急队伍，配备必要的环卫应急设备和物资。

　　（二）燃放期间的清扫工作。各片区在燃放期间每天要进行烟花爆竹残屑全面清扫，要在每日8时00分前清扫完毕，确保鸦滩镇环境卫生干净整洁。

　　（三）在垃圾的收集、运输和处理过程中，做好安全防火工作。作业期间各片区要加强安全防火工作，严禁将未燃尽烟花爆竹残屑混入生活垃圾中；禁止未燃尽残屑倒入垃圾临时堆放点，保证垃圾正常收运处理。

　　（四）公厕管理工作。节日期间各片区要提高公厕服务质量，做到灯明水畅、设施完好，地面不结冰。片区组长要督促和检查，确保服务质量达标。

　　（五）各片区要在加强业务管理的同时加强职工安全防护知识的培训，采取安全防护措施，教育职工在发现火灾或其它突发事件时应及时向消防和公安部门报告。

　　（六）节日期间如遇降雪、大风等恶劣天气时，各片区应及时组织机动人员，领取应急工具，自行启动相关工作预案。

　　三、建立联络系统，加强值班工作

　　春节期间，各片区组长要保证24小时联络畅通，各片区还要建立保洁人员在内的通讯联络系统，设立值班电话，及时协调、处理作业过程中遇到的突发问题。

　　四、工作时间安排：

　　清扫人员：早晨6:30—11:00，下午：13:00—17:00注：每天7:30之前必须完成自己管理区域内的`第一遍清扫。

　　捡拾人员：上午8:00—11:00，下午：14:00—16:00注：每天9:30之前必须完成自己管理区域内的第一遍捡拾。

　　垃圾清运人员：每天早晨8点之前必须完成自己负责区域的第一遍清运，且上午保证最低清运两遍；下午1:30之前必须完成自己负责区域内的第一遍清运，且保证最低清运两遍。

　　片区组长：6:30必须做好考勤，检查所管辖区域，发现特殊情况及时反映，保证在1小时内处理完。所有组长手机必须保持24小时开机状态，随时待命，不得在中午吃饭饮酒。

　　机动组：组建一支30人的机动组，由总负责人负责，做到随时待命，随时出动，保证及时处理特殊情况。且所有机动组人员必须保证手机24小时开机，随时都能联系上。

　　总负责人：做好整体工作安排，监督所有片区组长的工作落实情况，及时了解各种突发情况，并且及时调动机动组做好应急处理工作。手机24小时开通，随时能联系上。

保洁工作方案2

　　回想自己上一个阶段的工作，由于没有提前做好工作方案，所以在工作上面特别的被动，只能走一步看一步，所以工作的时候总是显得比较仓促，同样由于没有工作方案，部门的员工工作也由于缺乏动力而对工作产生影响。所以这让我意识到，在工作中提前做好规划是多么的重要了，我要对我自己的工作进步做好规划，更要对部门的进展和管理做好确定的支配，这样在具体工作的时候才能够有预见性的敢闯敢拼。所以面对新一阶段工作的到来，我作为物业的保洁主管做了以下工作方案。

　　一、个人进步层面的方案

　　作为物业保洁的主管，自己的工作是比较劳碌的，要处理各项失误，在员工遇到困难的时候我也要前去协商，所以由于管理的.劳碌而忽视了自己的工作进步。

　　1、要加强管理学问的学习。作为一个部门的管理者，自己的工作必需要强才能够更好地支配工作，更好地规划部门下一步的工作方向，以及在遇到突发状况的时候更好地做好员工工作的准时调度，所以新阶段工作里面，我必需要加强自己在员工管理和工作管理上面的学习，增加自己管理技巧，同时我还要更加关注员工的力气，加强对员工的了解，知道大家在那些方面比较擅长，这样在面对新工作任务的时候，才更好地支配工作，不然消逝支配跳高的去参加跳水竞赛这种笑话就不好了。

　　2、要改善自己工作管理强度过高的状况。作为一个管理者，不仅仅需要强的力气，更要学会培育人才的力气，在保洁管理工作上面，我要克制住自己什么事情都想管的习惯，要知道很多事情自己是不了解的，强行去管还简洁闹笑话，所以新一阶段里面我要加强人才的培育，为部门的员工供应更多表现的机会，增加他们的工作力气，这样就能够更好地不仅部门工作的进步。

　　二、部门工作上面

　　1、吸取上一阶段工作的教训，在接下来的工作里面，要支配工作人员每一周、每一个月甚至每一个季度做好工作总结，我在了解清楚状况后，做好新一阶段的工作方案，再支配到各个小组，让他们依据方案做好细致的工作支配。

　　2、加强不能员工的纪律管理，在工作中督促他们的行为习惯，更好地为公司服务。

　　三、结束语

　　上一个阶段里面自己的工作是有很多没有做好的地方的，在接下来的工作当中，我必需要好好依据方案改善自己工作中的问题。

保洁工作方案3

　　为保证学生的身心健康，做好学校传染病发生后的消毒工作，防止学校传染性疾病的传播和蔓延，特制订消毒制度。

　　一、消毒时光

　　1、在无流行性的`传染病期间，校内各教室、实验室、阅览室、图书室、电脑房等专用室每月消毒一次。（每周星期五放学后）

　　2、在流行性的传染病期间，校内各教室、实验室、阅览室、图书室、电脑房等专用室每周消毒一次。（每一天放学后）

　　3、食堂餐饮具每餐消毒，持续洁净。

　　4、饮水器隔天消毒，持续洁净。

　　二、消毒范围

　　学校所有教室、走廊、学生宿舍、食堂、厕所、功能室、垃圾库、下水道以及手能够触摸的地方都要进行彻底消毒。

　　三、消毒药品浓度配置

　　使用1：100的84消毒液进行全方位消毒。

　　四、消毒方式方法

　　消毒员对地面、桌椅、门扶手用喷雾器喷洒消毒液进行消毒。

　　五、消毒员设置

　　学校指派专人负责每一天消毒工作。后勤服务中心负责监督、指导消毒员消毒工作。

　　六、消毒着装要求

　　消毒员工作时，务必带好卫生帽、卫生手套、卫生口罩。

　　七、消毒的技术要求

　　1、对患传染病学生上课的`教室、及时进行空气消毒和物体表面的消毒，消毒结束后进行通风换气。

　　2、每一天有专人负责督促各教室、寝室的通风。

　　八、严格登记制度

　　消毒员要每一天将消毒状况填入消毒记录登记表，后勤处负责督促资料完成和工作落实。

保洁工作方案4

　　20xx年对物业保洁部来说是机遇与挑战并存的一年。业主数量的增多，服务要求提升，必定带来新的服务质量、服务要求的提升。物业保洁部将依据业主方新的实际要求及期望，将不断的在行业中拓展尝试新的业务，查找进展壮大部门的机遇。提升整个物业保洁团队的服务技能水平及管理水平，扩大本部门在整个物业管理中的竞争优势。20xx年度，除了要一如既往地作好本职工作，坚决“服务”的理念外，还要开拓工作思路，今年我部门要重点做好以下几个方面的工作：

　　一、完善各项管理制度，形成配套的考核、监督机制。

　　20xx年，我们将在原来的基础上，修改、完善各项管理制度，建立系统的绩效考核机制。转变以前“人管人”的被动状态，培育员工的自觉、自律意识，从而走向“制度管人，制度约束人”的良性轨迹。进一步加强对人的管理，并把各项工作标准进行细化、量化，一方面，便于操作人员生疏自己该怎么做，该作到什么程度。另一方面，便利管理人员的考核、监督，削减个人的主观因素。工作中，坚持“定人、定岗、定时、定标准、定任务”的“五定”方针，对具体的工作实行有效的措施，加强对操作人员的管理，优化人员结构，更有利于以后拓展工作的开展。

　　二、培育员工的观看力气，供应共性化服务，创服务品牌

　　随着物业行业的进展，行业内的经营理念与服务理念在不断更新，业主方的期望值也在不断的上升。仅仅让业主方满意是不够的，还需让业主方难忘。这就要求在规范服务的基础上，供应共性化服务。酒店服务讲究“想客人之所想，急客人之所急”。服务人员要留意观看，揣摸客人的心理，在客人尚未说出要求时，即以最快的.速度供应服务，就向我们常说的“刚想睡觉，就送来一个枕头”。试想业主方对这样的服务是不是难忘？

　　部门将在日常工作中通过鼓舞培育、搜集整理、系统规范和培训嘉奖等，使这成为员工的自觉行动，从整体上促进服务质量的提高。

　　1、鼓舞培育：对于工作中有优秀表现和受到公司领导表扬的保洁员，部门会将他们列为骨干进行培育，使其服务意识和服务质量更上一层楼，立足本岗位，争创一流服务。

　　2、搜集整理：部门管理人员在日常工作中加强现场管理，从一线服务中发觉共性化服务的典型事例，进行搜集整理，归纳入档。

　　3、系统规范：将整理的典型事例进行推广，在实践中不断补充完善，从而形成系统化、规范化的资料，并做为衡量服务质量的一个标准，使模糊管理向量化管理过渡。

　　4、培训嘉奖：整理好的资料可以做为培训教材，让新员工一开头就了解工作的要求及学习目标，使老员工通过对比找差距补不足，以此提高员工的熟识。对于工作中表现突出的员工，部门以各种形式进行表彰嘉奖，使员工能形成争先进、比贡献的良好氛围。

　　以上各项方案的实施，需要全体员工的共同努力，需要其它各兄弟部门的关心与协作，更需要酒店领导的鼎力支持，我们的方案才能得以落实，希望明年我们再回顾20xx年的工作时，收获的不仅是信念满满，还有丰硕的成果。

保洁工作方案5

　　不知道是由于今年疫情因素的影响，还是由于其他的什么缘由，我感觉这半年的时间过的飞速。一转瞬就来到了七月份的时间，就要开头下一半年的工作和生活了。回顾我在20xx年上半年里作为一名物业保洁主管的工作，消逝了很多失误的地方，犯了很多不该犯的错误，总之在20xx年上半年里，我表现的特别不好。为了能够让我在下半年里有所转变和成长，我在此做了一篇关于20xx年下半年xx公司物业保洁主管的工作方案。

　　由于我们公司预备在下半年里开头扩展规模，所以在半年里，我们也要招更多的人进来。针对这一点，我首先要对我们公司的全部保洁人员进行一次大换血。对于在上半年里，表现的不好的，多次消逝工作疏忽，和对待工作不认真不严谨的员工，我都会进行委婉的劝退。虽然让这些员工离职，我也有些不忍心，但是这个社会原本就是一个现实的社会，假如在下半年里，不给我们保洁部门的员工一点压力，那我们保洁部门会很难进展起来，我进行再多的管理，员工不上进，我也没有方法。所以在对待聘请待新员工这件事情上，我会进行严格的把控和关注。并且从下半年开头，我们保洁部每一位新招进来的员工，都要通过我最终的审核和面试才能够顺当进入到我们公司。

　　其次，是关于新员工培训的方案。关于培训这一块，以前都是我们公司市场人力部负责的，但是在下半年里，进入到我们保洁部门的员工，我都会进行一次亲自的培训。在培训中，我会详细的跟他们介绍我们公司的企业文化，进展历程，和岗位要求，以及他们的'工作任务。还有我也会跟他们说清楚我们之后的进展和之后工作的重心。并且还会跟他们进行一些现场的互动，拉近我和他们之间的距离，培育和他们的感情。

　　在下半年里，我不能再连续放松自己，我要意识到危机感，要让自己有所压力和动力的工作。在这篇工作方案之后，我就要快速的投入到下半年紧急的工作状态中，认真而严谨的对待我工作中的每一项任务，每一件事情我都要亲力亲为做到和做好。以身作则的为员工树立好榜样，带领我们xx物业公司保洁部的员工在20xx年的下半年里进行冲刺和奋斗，把我们保洁部门进展的越来越壮大！

保洁工作方案6

　　一、公共区域保洁

　　酒店公共区域基本由门廊—大堂—走廊组成。酒店给人留下的第一印象特殊重要，使用正确的、规章的、专业的保洁方法，将使客人感觉物所超值。

　　公共区域人流量比较大，入住客人很可能由外带来尘垢、甚至细菌等有害物质，准时对地面进行除尘、保持环境洁净显得尤为重要。

　　超静音吸尘器，目前已经成为酒店的新宠，其超静音的功能使得吸尘工作可以随时随地进行，即便晚上也不必担忧客人会受到吸尘噪音的影响。

　　除尘之后，我们还要对地面地进行深层清洁，预防和消退各种细菌及深藏污垢。

　　硬地面保洁，使用集喷水、刷地、污水回收于一身的全自动刷地机，比起人力劳作，更加高效、简洁、环保。假如使用传统人力地拖+清洁剂，不但效率低下，地拖上携带的细菌等有害物质也会随之散播到各处。

　　对于地毯区域，要把地毯干洗和湿洗技术结合起来。地毯干洗机，是近期推出的一款对地毯进行维护、保养的干洗设备，可大大降低地毯湿洗的频率，有效提高地毯的利用率。地毯湿洗一般接受喷抽式地毯清洗机，是对地毯进行深度清洗的必备设备。地毯每隔一段时间必需进行深度清洁，湿洗风干的时间或许是4小时，如结合使用快干型清洁剂，快干速度可提高70%。

　　至于石材保养、晶面处理及地毯基本清洗则推举使用单擦机。

　　二、客房保洁

　　客房是酒店保洁的重中之重，对客人的健康及审美观都有直接影响。

　　除尘≠健康，所以客房保洁应把除螨、杀菌、消毒放在更重要的位置。

　　客房吸尘除需要静音型吸尘器降低噪音外，还需定期使用直立式吸尘器进行深层清洁，因直立式吸尘器的电动滚刷会将隐藏在地毯深处的污垢清扫出来然后吸掉。

　　地毯中普遍存在着大量的螨虫，在清洗地毯时，除选用泡藤片等清洁剂外，除螨剂也是必不行少的。凯驰专用的除螨剂使用一次可保九个月内不产生螨虫。一般选用单擦机对地毯进行泡沫清洗，虽没有喷抽设备洗的彻底，但却高效、快速，节省保洁人员的工作时间。

　　客房的沙发、布艺一般接受小型喷抽设备进行清洗，除螨、杀菌也是其主要目的。

　　客房的卫生间、浴室是客人最为敏感的区域之一，即便是五酒店的浴缸很多客人也未必敢置身其中，一是怕感染细菌、病毒;二是怕保洁人员残留的清洁剂对皮肤有副作用。使用高温蒸气清洗机，利用其高温蒸气除垢、杀菌、消毒，就可解决上述难题。

　　在现今酒店行业竞争日益激烈的状况下，一些优秀的酒店领先提出了“无螨房间”“纯物理高温蒸气杀菌、消毒”等超前概念受到了客户的'广泛认同。

　　三、总统套房、VIP贵宾房保洁

　　在很多酒店，总统套房、VIP贵宾房除了设施豪华之外，其保洁手段与一般客户并无二致，对于想体验享受的客户来说，是美中不足的。对于这类豪华套间，我们可以增加使用一些特别的、时尚的、小巧的、高级的设备进行保洁，譬如全自动智能型吸尘机器人、能避开吸尘器二次污染的水过滤真空吸尘器、用于快速清扫的商用电动扫帚。使用以上设备势必会为客户带来耳目一新的感觉，而投入的成本却是微不足道的。

　　四、厨房保洁

　　厨房的环境卫生直接关系到客户的饮食安全和健康，因此不论是清洁设备还是清洁剂的选择都应当慎重考虑。

　　厨房地面保洁应当使用专业、小巧的地面滚刷式刷地机来完成，这种刷地机转弯半径孝操作灵敏，而且滚刷相对于传统盘刷，可有效处理各种地板接缝，更不会消逝清洁死角，更重要的是滚刷较高的转速着重强调了物理作用的功效，降低了清洁剂的使用量，比较环保、卫生。

　　厨房墙壁积累的油烟、污垢，建议使用高压水枪进行冲洗。凯驰的双管喷枪是广受欢迎的一款设备，此种设备可实现高压水和清洁剂的自由切换，工作起来快速、便利。

　　厨房灶台我们还是建议使用高温蒸气清洗机进行清洁，这样不用使用任何化学试剂，不但能保证清洁效果，更能保证客人的饮食健康。

　　五、餐厅、咖啡厅保洁

　　一般来说酒店餐厅、咖啡厅地面铺设的都是地毯。地毯的维护、保养、清洗就显得尤为重要，因此静音型吸尘器、滚刷式吸尘器、地毯干洗机、单擦机、喷抽设备、除螨剂、污点去除剂等设备和清洁剂都是必需的。

　　客人用餐期间，有时往往会掉落一些食物，譬如面包渣，这时假如用一般工具打扫难免会让客户感到反感，用拖线式的吸尘器不但麻烦，而且也影响客人用餐。假如选用商用电动扫帚就会避开这些麻烦，这种扫帚免拖线、体积轻松、无噪音、无污染、外观精致，的确是餐厅、咖啡厅保洁之精品。

　　六、泳池、健身房、桑拿房保洁

　　泳池、健身房也是客户皮肤接触的敏感区域。

　　对于泳池、健身房的清洗，高压水枪确定是必备设备，协作双管喷枪更是事半功倍。除双管喷枪外，高压水枪还可连接防溅刷地盘，可对泳池四周地面进行快速清洗，假如没有合适的排水口，此类工作建议使用专业的洗地吸干机，即洗即吸。平常的一些少量地面积水可接受吸尘吸水机进行处理。

　　桑拿房的清洁很简洁，接受高温蒸气清洗机进行高温杀菌、消毒便已足够。

保洁工作方案7

　　一、指导思想

　　依据城区建设规划的总体要求，以改善群众生产生活环境为宗旨，全面开展社区环境综合整治工作，进一步提高社区环境卫生管理水平。

　　二、整治目标

　　这次庭院社区环境卫生综合整治工作的目标是

　　1、达到环境洁净，环境实行标准化管理。楼道干净，秩序良好。

　　2、要做到责任区划分明确。社区内全天候有人保洁。

　　3、擦洗干净，院区内设置的果皮箱要准时清掏。摆放整齐。

　　4、对陈旧立面粉刷整修，保持建筑物容貌洁净。清除和楼道张贴喷涂的广告。

　　5、依据季节变化和管理要求，环境保持日常洁净干净。准时清除污冰残雪堆、炉灰堆、垃圾堆、残土堆、杂物堆和乱扯乱挂、乱贴乱画、乱摆乱放和房屋上的积累物，消退卫生死角。

　　6、无果皮、塑料袋、纸屑等杂物、无砖瓦石块、无人畜粪便、无散袋垃圾。冬季准时清扫路面积雪，清扫保洁达到七净四无”标准。即：楼道净、地面净、绿地净、楼根净、树根净、楼洞净、墙角旮旯净。确保居民出行便利。

　　7、无凹陷破损。内道路保持平整完好。

　　三、整治范围

　　城区10个社区全面开展社区综合整治工作。以城区机关单位和居民为重点。

　　四、任务支配

　　(一)街道办事处各社区为管理的具体责任单位，社区洁净工程由区市容环卫局牵头。具体实施环境的日常管理，建设局、爱卫办、文明办等相关职能部门依据各自职能，依据相关法规，对管理进行协调服务、检查指导、监督考评。

　　(二)内消逝的各种环境清理费用、问题整改费用，本着管理谁受益谁管理的`原则。均由社区协调居民社区担当，并依据整改时限要求予以解决。

　　(三)深化到各社区，环境综合整治领导小组实行每天检查、每月抽查、季度评比、年终总评等方式。对环境卫生状况进行检查，并通报各社区管理整治状况，检查结果作为对各社区庭院管理考评的依据。

　　(四)依据考评标准，管理实行百分制考核。实行优秀、达标、不达标考核评定(优秀90分以上;达标7090分;不达标70分以下)逐月打分，考评结果定期向全区和群众代表通报。对季度性评比确定的庭院管理优秀社区，区政府将赐予嘉奖。

　　五、组织领导

　　区政府特地成立领导小组，为保证此项工作顺当开展。具体负责全区社区环境综合整治的推动和落实工作。

　　组长：略;副组长：略;成员：略。

　　办公室设在区市容环卫局，领导小组下设办公室。办公室主任由市容环卫局副局长担当，成员从各职能部门抽调。办公室实行集中办公、联合检查的方式，具体负责全区社区环境卫生综合整治工作的支配、督办、检查工作。

保洁工作方案8

　　各队、站为响应小河乡人民政府全面落实科学发展观，加快建设资源节约型、环境友好型社会，实现建设县域经济强乡，绿色生态名乡两大目标。使创建国家卫生县城、国家园林县城、全国文明县城和省级环保模范县城“四城联创”工作，力争在“”期间实现创建目标，经采油大队研究决定利用20天时间在我大队辖区内开展一次油区环境卫生综合整治活动。现就具体活动提出如下实施意见。

　　一、 开展油区环境卫生综合整治活动的重要性和必要性

　　开展油区环境卫生综合整治是落实科学发展观、构建和谐社会的需要；是建设美丽油区，促进企业经济又好又快发展的需要。近年来随着我大队石油资源的开发，水源污染、生态环境的破坏，油区环境卫生状况形势不容乐观，因此要趁“四城联创”的有利时机，进一步优化油区人文环境、生态环境、卫生环境。

　　二、 指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以建立良好的人文环境、生态环境、卫生环境为主要任务，实现油区整洁；坚持政府组织、采油大队全员参与、制度监督的原则，是我大队境内环境更加美好、整洁。

　　三、 时间安排

　　此次活动共安排20天时间，按照各队站管辖区域，各部门职责分工进行具体任务分解，落实责任。

　　(一) 宣传动员阶段(5月23日—5月27日)

　　各队站要组织召开会议，明确任务，认识开展此次活动的重要性和必要性。

　　(二) 任务落实阶段(5月28日—6月1日)

　　各队站在卫生环境方面存在的薄弱环节，制定切实可行的解决办法，落实任务，明确责任，采取强有力措施，加大工作力度，逐项认真组织措施，确保任务圆满完成。

　　(三) 验收考核阶段(6月1日—6月10日)

　　由采油大队逐队站进行考核，将考核结果纳入年终综合考核范围内，并将考核结果在大会上给予通报。

　　四、 目标任务与责任分工

　　(一)采油大队实行分包制

　　高彦飞大队长分包十二号站、九号站

　　张永良书记分包二队

　　周国荣副大队长分包七队

　　郭永胜副大队长分包八号站

　　马文分包四队

　　吴伟德分包二号站

　　安靖渊分包一队

　　乔生龙分包三队

　　张波分包一号站

　　邵进军分包五队、六队

　　(二)油区卫生环境综合整治

　　1、各队站组织人员对各井场、班部、队部、注水站、输油站院落、住所和工作场地进行卫生彻底清除。做到场地不留油污，干净整洁。

　　2、对油区油井道路两侧各100米内和各井场、班部、队部、注水站、输油站围墙外100米内进行拉网式清扫，清除粪便、卫生纸片、塑料垃圾和各类生活垃圾。

　　对辖区内道路划分如下：

　　六队：四采三队—六队队部。国道及六队辖区内主干线

　　五队：六队队部—38124井场国道及五队辖区内主干线

　　四队：38124(老磅房)—37181井场国道及四队辖区内主干线

　　七队：七队队部—307国道及七队辖区内主干线

　　一队：一队队部—武家坡国道及一队辖区内主干线

　　二队：320xx—国道及二队辖区内主干线

　　三队：33611—队部—平里及辖区内主干线

　　十二号站：红石湾—十二号站内及四周

　　一号站：柳湾村委—大界口及辖区内主干线

　　八号站：一号站队部—八号站内及四周

　　二号站：八号站—二号站队部及辖区内主干线

　　3、对废弃井场、和各类死角进行彻底清扫，保持废弃井场清洁文明。

　　4、做好油区井场道路绿化、硬化工作，各队站要大力绿化各井场、道路，对重要路段尽可能沙石化，因今年天旱，做好重要路段洒水防尘工作。

　　5、加大禁烟工作，各班部站点和工作场所必须设立禁烟标志牌，工作人员不得抽烟，做到地上不见烟头。同时各队站要加大对煤及废弃炉渣的清运与管理工作。

　　6、对收集到的`各类垃圾要分类处理，能焚烧的焚烧，能掩埋的掩埋，如没有垃圾点要求统一运到小河垃圾站进行集中处理。

　　五、措施要求

　　(一)明确任务、细化责任

　　此次活动各单位要结合自己承担的工作任务，结合实际，迅速行动起来，制定切实可行的工作措施，定人员、定目标、定任务、定进度，一级抓一级，层层抓落实，做到任务全覆盖管理无真空，做到不走过长不走形式。

　　(二)强化监督，确保任务圆满完成

　　各村委、各单位要在规定时限内完成辖区内的卫生环境综合整治工作。采油大队人员不定时进行监督检查，各队站要将此项活动纳入长效机制，以后定期开展类似的卫生环境整治活动。

　　(三)加大考核力度

　　活动结束后，采油大队逐队站进行验收，对活动期间不认真开展工作，走过场，卫生环境状况没有起色的队站，要对负责人进行问责，并责令在规定期限内再进行整治。采油大队将此项活动的考核结果纳入年终综合考评，对本次活动卫生环境状况明显改善的队站进行表彰。

保洁工作方案9

　　一、目的：

　　对影响住宅区环境卫生的意外情况制定应急处理措施，为业主提供始终如一的清洁服务。

　　二、适用范围：

　　住宅区出现的突发性火灾，污雨水井，管道，化粪池严重堵塞，暴风雨，户外施工，新入住小区业主、住户装修期间等现象。

　　三、应急措施

　　1、发生火灾后的保洁工作应急处理措施：

　　（1）救灾结束后，保洁主管组织全体保洁员参加清理现场的工作。

　　（2）用垃圾车清运火灾遗留惨留杂物一并清运，打扫。

　　2、污雨水井、管道、化粪池堵塞，污水外溢造成不良影响。

　　（1）维修工迅速赶到现场，进行疏通，防止污水外溢造成不良影响。

　　（2）该责任区保洁员将垃圾车、扫把等工具拿到故障点，协助维修工处理。

　　（3）将从污雨水井、管、池中捞起的污垢等直接装上垃圾车，避免造成第二次污染。

　　（4）疏通后，清洁员迅速打扫地面被污染处，并接水管或用桶提水清洗地面，直到目视无污物。

　　3、风雨影响环境卫生的应急处理措施：

　　（1）暴风雨后，保洁员及时清扫各个责任区内所有地面上垃圾袋、纸屑、树叶等杂物。

　　（2）发生塌陷或大量泥水沙溃至路面、绿地，保洁员协助物业管理部检修，及时清运、打扫。

　　（3）保洁员查看各个责任区内污水排水是否畅通。如发生外溢，及时清运、打扫。

　　4、施工影响环境卫生的应急处理措施：

　　（1）小区设施维修以及供水、供电、煤气管道、通讯设施等项目施工中，保洁员配合做好场地周围的清洁工作。

　　（2）及时清理业主搬家时遗弃的杂物，并清扫场地。

　　5、新入住装修期应急处理措施：

　　各个责任区保洁员加强保洁，对装修垃圾清运后的场地及时清扫，必要时协助业主或物业管理部将装修垃圾及时上车清运。

　　四、标准：

　　清洁处理后符合《保洁员作业流程及标准》中对应的标准。

　　五、安全注意事项

　　清理火灾场地时，应在消防部门调查了解情况后，经过同意方可进行清理。

　　（二）梅雨天气应急预案

　　梅雨季节，大理石、瓷砖地面和墙面很容易出现返潮现象，造成地面积水，墙皮剥落，电器感应开关自动导通等现象。

　　1、在大堂等人员出入频繁的地方放置指示牌，提醒客人“小心滑倒”。

　　2、加快工作速度，主管要加强现场检查指导，合理调配人员，及时清干地面、墙面水迹。

　　3、若发潮现象比较严重，应在大堂铺设一条防滑地毯，并用大块的海绵吸干地面、墙面、电梯门上的积水。

　　4、仓库内配好干拖把、海绵、地毯、毛巾和指示牌。

　　5、安全注意事项：梅雨天气作业要穿胶鞋，不要穿塑料硬底以防滑倒。

　　（三）暴风暴雨天气应急预案

　　1、保洁主管勤巡查，督导各个岗位清洁的工作，加强与其他部门的协调联系工作。

　　2、天台、裙楼平台的`沟渠有专人检查，特别在风雨来临前要巡查，如有堵塞及时疏通。

　　3、检查雨、污水井，增加清理次数，确保畅通无阻。

　　4、各个岗位保洁员配合物业管理员关好各个楼层的门窗，防止风雨刮进楼内，淋湿墙面或打碎玻璃。

　　5、仓库内备好雨衣服，鞋、铁勾、竹片、手电筒，做到有备无患。

　　6、安全注意事项：暴风暴雨天气注意高空坠物。

　　（四）楼层内发生水管爆裂事故应急预案

　　当楼层空调水管，给水管的接头发生爆裂，造成楼层浸水时，应按如下步骤处理：

　　1、迅速关闭水管阀门并迅速通知物业管理员和维修人员前来救助。

　　2、迅速用扫把扫走流动电梯厅附近的水，控制不了时可将电梯开往上一楼层，并通知维修人员关掉电梯。

　　3、电工关掉电源开关后，抢救房间、楼层内的物品，如资料、电脑等。

　　4、用垃圾斗将水盛到水桶内倒掉，再将余水扫进地漏，接好电源后再用吸水器吸干地面水分。

　　5、打开门窗，用风扇吹干地面。

　　6、安全注意事项：处理水管爆裂事故时，应注意防止触电。

　　（五）突发火灾事故应急预案

　　1、要掌握火情，有计划，有组织地做好人员，贵重物品、仓库物质，文件等的疏散转移工作，并协助做好业主的疏导工作。

　　2、加强易燃清洁用品的管理。

　　3、保洁部常配各种应急工具如：手电、水桶、干毛巾、指示牌、灭火器材等。

　　4、及时清理干净火灾遗留的杂物。组织员工对火灾现场进行清理，恢复整洁，对因逃生或救火损坏的花木进行抢救或补种。

　　5、安全注意事项：清理火灾现场要等现场调查结束后，经有关部门批准后才能进行。

　　（六）突发公共卫生事件应急预案

保洁工作方案10

　　为切实做好河道保洁长效管理工作，充分发挥河道功能，确保河道护岸、行洪桥梁等水利设施的完好，实现人与水环境的和谐相处，促进城乡环境美化和经济社会可持续发展，根据《xx区河道长效管理实施意见》（鄞政办发〔20xx〕210号）和省水利厅关于印发《河道保洁实施方案编制指南》的通知（浙水河〔20xx〕11号）精神，结合xx实际，特制定本实施方案。

　　一、保洁目标

　　（一）河道保洁目标以科学发展观为指导，秉承人水和谐发展理念，按照“水清、流畅、岸绿、景美”的总体要求，坚持高标准养护，高强度投入，高效能管理，巩固河道日常性整治成果，改善和保护河道水生态环境，恢复河道自然功能，达到“河面无杂草和漂浮物、河中无障碍、河岸无垃圾”的“三无”目标。

　　（二）保洁覆盖率目标全区范围内的河道和大中型水库上游集雨区及河道护岸、行洪桥梁、两岸绿化均纳入保洁养护范围，保洁覆盖率达到90%以上。其中，区级以上骨干河道、集镇及农村集居区所在地河道纳入重点保洁范围。

　　二、责任单位及责任范围

　　按照“属地管理、适当分级”和“谁使用、谁负责”相结合原则，确定全区河道保洁各责任单位及责任范围。

　　三、保洁单位条件及确定方式

　　河道保洁走专业化、市场化相结合的道路，以建立健全河道保洁长效管理机制为目的，采用公开招标、专业化队伍打捞的方式。

　　各责任单位可根据各自实际，通过招标或成立专业保洁队伍承担河道保洁任务。在特殊情况下，例如河道内出现病死动物及病死动物产品等情况，区水利局可确定专门保洁单位，实施河道专门保洁工作。

　　四、工作要求

　　河道保洁要求有专人每天巡回保洁，实现“河面无杂草和漂浮物、河中无障碍、河岸无垃圾”，水库上游集雨区内无较大工业污染源，无经营性群养畜牧业；河道护岸、行洪桥梁等及两岸绿化养护完好率在98%以上。

　　为避免对河道及周边环境造成二次污染，河道保洁清理出来的垃圾、漂浮物等应上岸集中堆放，及时清运，就近集中至垃圾中转站处理，不得在岸边随意堆放。

　　（一）日常性保洁区级以上河道，原则上每2～3公里配备1名保洁员；其他河道，每5～6公里配备1名保洁员，要求每天保洁时间不少于8小时。

　　（二）特殊性保洁对于发现河道内病死动物及病死动物产品或台风暴雨过后等特殊情况，各地各有关部门应严格按要求做好特殊期间河道保洁工作。

　　1、当发现河道内病死动物及病死动物产品时，河道保洁责任单位应及时告知区应对病死动物及病死动物产品的专门保洁单位，由专门保洁单位统一打捞河道内的病死动物及病死动物产品，并运送至无害化处理公共设施运营单位进行无害化处置；若发现疑似染疫，专门保洁单位应立即向相关防疫部门报告。

　　2、台风、暴雨过后当日起三日内，河道保洁责任单位应负责清理河道内的`垃圾、废弃漂浮物、杂草、障碍物等，确保河道畅通和河面、河岸干净整洁。

　　3、当发生突发水污染事件（如藻类暴发、油类等污染物污染河道），河道保洁责任单位应立即向所在的镇乡（街道）或区环境保护部门报告，积极配合有关部门采取相应措施。

　　五、保洁费用组成及经费保障

　　河道保洁费用主要包括人员工资福利费、人员各类保险费、人员培训费、劳保用品费、打捞工具费、船只等设施设备使用及运行费、机物料消耗费、日常管理维修费、水草及垃圾清运处置费以及其他不可预见费用等。

　　各地各有关部门应根据实际需要，科学合理安排好年度河道保洁财政预算。按河道责任范围，区水利局、城管局河道保洁费用由区财政预算核拨，镇乡（街道）和其他部门自行筹措解决，但经考核合格的，由区财政补助；大中型水库上游集雨区保洁费用由区财政对各所在镇实行定额补助。河道保洁经费实行专款专用。

　　（一）河道保洁补助标准

　　1、区级及以上河道1200元/公里·每年；

　　2、镇村级河道1000元/公里·每年。

　　（二）大中型水库上游集雨区保洁补助标准

　　各所在镇12万元/年。

　　（三）考核得分与资金补助

　　1、得分在80分（含）以上的镇乡（街道），给予全额补助；

　　2、得分在70分（含）以上的镇乡（街道），按70%补助；

　　3、得分在70分以下的镇乡（街道），不予补助。

　　六、保洁安全生产

　　各地各有关部门应加强河道保洁安全生产工作，明确河道保洁安全生产主体组

　　织，层层落实安全生产责任制。河道保洁责任单位作为河道保洁安全生产的责任主体，负责制定安全生产措施。河道保洁单位及个人作为河道保洁安全生产的实施主体，落实安全生产措施。

　　在工作过程中，河道保洁责任单位应负责制定保洁安全生产具体措施，建立安全生产规章制度，确保安全生产资金（包括人身保险、救生设备等）有效投入；加强安全宣传教育，提高保洁人员的安全意识和自我保护、自我救助能力。同时，河道保洁责任单位也应根据各地实际，制定有关应对台风、洪水等突发事件的安全措施等。

　　七、保洁检查考核

　　（一）考核机构区河道保洁工作领导小组定期不定期组织开展河道保洁监督考核工作，具体由区水利局会同区有关部门做好河道保洁监督考核工作。

　　（二）考核内容主要包括组织机构、工作经费、工作制度、人员配备、工作台帐、保洁质量及举报投诉、安全生产等方面，根据不同项目设定不同的分值，实行百分制考核（详

　　见附件1至2）。

　　（三）考核形式河道保洁实行日常检查与年度考核评估相结合的检查考核机制。区河道保洁工作领导小组办公室每月对全区河道及大中型水库集雨区保洁情况进行检查。各河道保洁责任单位应做好建章立制、自查等工作，每月自查不少于两次，并将检查情况记录在册，建立台帐，迎接区检查考核。

　　（四）奖励机制实行河道保洁考核结果与补助资金及年终奖励相挂钩机制。区以奖代补形式对各镇乡（街道）河道保洁进行补助，考核不合格的，不予补助，补助资金每季度发放一次。同时，区里每年底对符合考核要求、长效保洁效果显著的部门、镇乡（街道）等责任单位及有关人员给予适当奖励，对保洁工作不力、造成不良影响的相关责任人予以通报批评。

保洁工作方案11

　　根据省市关于做好春节期间相关工作的系列部署，切实做好近期雨雪冰冻天气及春节期间疫情防控和安全生产等市容环卫各项工作，着力营造干净整洁有序安全的城市环境，特制定本工作方案。

　　一、组织领导

　　成立局应对处置工作领导小组，局主要领导任组长，班子成员任副组长，机关各处室、各直属事业单位负责人为成员。切实加强2022年春节期间市容环卫及应对雨雪恶劣天气的领导协调和应急处置工作。

　　二、工作职责

　　（一）应对雨雪恶劣天气处置工作

　　1. 环卫条线

　　（1）设备物资准备情况

　　①市环卫处：撒布机1台，三吨装载机配雪犁1台套，五吨装载机配雪犁1台套。

　　②大连明日：八吨洗扫车配滚雪刷2台套，撒布机2台。

　　③中国天楹：八吨洗扫车配滚雪刷2台套，撒布机2台。

　　④启迪环境：十二吨多功能融雪液洒布车配滚雪刷1台套，八吨多功能融雪液洒布车配滚雪刷1台套。

　　⑤城南环卫所：小型扫路机配雪犁1台套。

　　⑥扫雪除冰物资：拟储备融雪盐10吨、防滑草垫5000条、铁锹500把、大扫帚1500把、手套2000副。

　　（2）工作步骤

　　扫雪除冰工作采用“机械为主，人工为辅”方式开展，按照“先桥梁后路口，先主干道后次干道”原则，桥梁和快车道采用机械化设备方式开展扫雪除冰工作，慢车道和人行道采用人工方式开展扫雪除冰工作。

　　（3）工作安排

　　①各基层单位及道路市场化企业成立扫雪除冰应急分队，保持24小时通讯畅通。

　　②扫雪除冰工作实施前，环卫汽车队和道路市场化作业企业应及时安装撒布机和滚雪刷等机械化设备，并逐台调试，确保达到最佳状态，力争每场雪的机械化设备使用率达到100%。

　　③各基层单位及道路市场化作业企业应遵循“先主后次”和“梯次清扫、分类作业”原则，统筹协调指挥，科学合理安排扫雪除冰线路，切实提高工作效率，及时安排作业车辆对区域范围内重要桥梁撒布工业盐，防止桥面结冰；对城区道路的快车道和符合机械化作业条件的慢车道优先使用机械化设备进行扫雪除冰；对无法满足机械化作业条件的慢车道和人行道，按照各自责任区域划分，采用人工清除。

　　④各基层单位及道路市场化作业企业应根据道路的实际情况，优先保障学校、医院等公共服务机构周边道路，确保生产工作和生活正常次序。

　　⑤各基层单位应及时安排人员清除环卫直管公厕和生活垃圾转运站进出通道积雪，并根据实际情况，铺设防滑草垫。

　　⑥扫雪除冰工作开展期间，各类作业车辆和机械化设备使用过程中，要密切观察周边环境，确保作业安全。人工扫雪时，一线作业人员要穿戴反光背心，并指派专人负责扫雪除冰作业现场的.安全防护工作。

　　（4）认真督促垃圾处理企业有针对性地制定保障措施，做好安全生产、雨雪冰冻等灾情的防范应对措施。

　　2. 市容条线

　　加强户外广告和店招标牌设施设置安全隐患排查整治，特别是高立柱、楼顶、跨街、墙体、围档等大型户外广告设施，加强安全检测和巡查检查力度，摸清安全隐患情况底数，建立台账销号制度，对存在安全隐患的各类设施及时拆除或加固。

　　3. 执法条线

　　加大对临时搭建隐患排查整治，全面排查城市广场、建设工地、城市道路等区域的临时搭建以及违法建设的安全风险，强化源头管控，加强网格化巡查，加大执法力度，及时有效发现和化解存在的隐患风险点。

　　4. 数字化城管

　　重点围绕城市管理领域“防事故”要求，抓好冰雪天气相关案件信息的采集受理及交办处理工作。

　　（二）春节值班工作

　　严格落实领导带班、24小时值班和突发事件报告制度。加强预防大雾、寒潮和雨雪天气应急预案演练，做好应急应对工作准备。发生重大险情、灾情要迅速核实情况，及时报送相关信息。遇有突发事件，及时启动应急预案，科学高效应对处置。

　　（三）疫情防控和安全生产工作

　　严格落实国家、省、市疫情防控有关要求，扎实做好常态化疫情防控工作，持续做好城市管理领域设施设备和场所的消杀维护工作。坚持“非必要、不离泰”，确需离泰的，要填报《离泰审批表》，经批准后离泰，返泰后，第一时间提交《返泰报告单》，并服从相关疫情防控要求。加强安全生产检查，压实责任，克服节日期间思想松劲麻痹懈怠，加强对重要设施和重点部位隐患的排查，及时消除安全隐患，加强安全作业教育，提高人员安全防范意识，避免发生安全生产事故。

　　三、工作要求

　　一要制定应急方案。各处室（单位）要以对人民高度负责的精神，按照本方案要求，结合各自实际，制定完善应急处置方案，将各项工作层层分解、落实到人，确保任务要求落到实处。

　　二要加强应急值守。各处室（单位）要加强值班工作，落实24小时值班和领导带班制度，确保通讯畅通。值班人员要坚守岗位，及时了解天气情况，密切跟踪发生过程，及时了解雨雪冰冻灾害性情况，一旦出现突发情况，要立即上报。

　　三要严肃工作纪律。各处室（单位）要按照职责分工，一旦极端天气出现时，必须在最短时间内进入各自岗位，各层各级主要负责人要深入一线，靠前指挥，迅速开展工作，确保政令畅通。对工作不力、玩忽职守造成重大事故和恶劣影响的，将根据有关规定严肃追责。

保洁工作方案12

　　我们物业始终都很重视卫生问题，为了更好的让各个小区和住户们安心的生活，我们把五月份的工作做了一个简略的方案支配。

　　一、加强垃圾清扫力度

　　随着我们很多地方的居民反映，由于住在这里的人越来越多。垃圾的清扫问题始终都是一个老大难，由于很多地方的垃圾都积累如山虽然每天都会拍保洁员来清理这批垃圾，但是却始终都严峻很大，为此，我们准备增加人手，让更多的人参与到其中让更多的住户可以安心的居住，为此我们预备每天来及清扫工作分为早中晚三次。每次只要大家把早已产生的垃圾放在垃圾袋里面，我们会派人来收，把全部的垃圾都收走，更会到各家各户的楼梯口出清扫来及当然在好的卫生也需要为此。

　　为了避开再次造成牢记遍地的问题，我们准备实行惩处措施。对于任何敢于任凭人来及的人，我们坚决的反对。第一次警告，其次次略微惩戒，第三次我们会直接罚款，做到爱惜大家公共卫生的平安保障。同样也不希望有个别不重视卫生的客户扰乱卫生秩序。当有人由于工作劳碌，我们也支配了要求，那就是每个人都必需要做到一点准时极大对于工作的乐观才难工作保证卫生到位。假如有需要保洁人员清理，我们会供应特地的上门打扫服务，当然这也会是清洁处理来及。

　　二、提升对于小区的卫生宣扬

　　很多时候之所以没有爱惜好卫生，一个是由于没有管束，另一个没有做好卫生的宣扬，我们实行各种方式为的也是一个，让小区内的污染和垃圾削减，想要转变当然是传播其中的价值观念了。我们规定，每个人都必需要把自己对于卫生的太多表明，同时我们会在栋大楼之间粘贴很多的宣扬广告，同时也是希望大家看到这样的宣扬后，重视起来这一份责任，毕竟我们想要感他们离开会给我们很大的压力。所以提升宣扬，让每个人都意思到一点，就是卫生不容忽视，这样就算有人犯了错，我们也好教人解决。不需要做更多的关怀。

　　三、提高保洁员的素养

　　除了这些其中还有一点，就是保洁员的.素养问题，如何保证任务，我们对于他们会有更多的要求和限制，对于没有完成工作的保洁人员，准时督促，提高他们对于工作任务的认可度，同时也要加大对于他们对于工作的责任心，一份工作就必需要担负起自己的工作，不能偷懒推脱，更不能任凭的打扫，既然要工作就确定要做好自己的任务，完成基本的工作支配。

保洁工作方案13

　　为进一步提高机场路环境卫生质量，按照国家卫生城市的标准，确保道路日常保洁管理指标，制定本方案。

　　一、指导思想

　　认真贯彻落实市委、市政府领导的有关要求，加强机场路的管理，不断提升管理水平，把机场路打造成“xx第一路”。

　　二、工作任务：

　　（一）、保洁范围：负责机场路xx饭店至xx国际机场进出口段快慢车道卫生，机场路路口村至xx国际机场南北侧人行道的的卫生，新机场路全长24.64公里，道路保洁面积约152万平方米。

　　（二）、保洁标准：按照国家卫生城市的标准，确保道路日常保洁管理指标，管段人员要监督到位，<莲>点捡人员要确保责任区无成堆垃圾和泥沙，城市段清扫人员每天清扫路面不得少于两次，高速段清扫人员每天清扫不得少于一次。

　　三、工作措施：

　　（一）、物业部管理人员划分为七段进行责任管理

　　点捡人员从7：30—18：00按时在路面点捡垃圾，确保路面无白色垃圾，要求各段清扫人员早（5：30—8：30）、中午（13：30—15：30）对路面各清扫一次，确保道路卫生。

　　（二）、管理人员负责检查各自管辖路段，若发现清扫人员当天没有清扫路面的，严格按照物业管理制度处罚。若自己管辖路段有保洁人员迟到、早退、甚至旷工，管理人员没有发现，按物业管理制度对管理人员进行处罚。

　　（三）、管理人员应加强责任心，与周围群众建立良好的关系，随时准备好备用的保洁员，当自己管辖段有保洁人员辞职时，能及时找到新的.保洁员顶上，以免影响道路保洁工作。

　　（四）、管理人员要加强巡查和检查工作，随时掌握路面情况和保洁人员情况，发现有迟到、早退、旷工的应及时处理，做好保洁员考勤工作，确保路面保洁质量。

　　（五）、上班时间管理人员发现保洁人员在路边聊天或做其它与工作无关的事，没有去制止，按物业管理制度对管理人员作出管理失职的处罚，同时也要对保洁人员进行处罚。

　　（六）、政治任务期间，按公司政治任务要求管理人员除负责管理保洁人员外，还应穿反光衣进入快车道巡捡路面垃圾。

　　（七）政治任务期间，清扫人员严格按照公司政治任务要求进行清扫，保持通讯畅通，政治任务需要时联系不上，每次扣当月奖金10元，未到岗参加完成政治任务的按旷工处理。

　　（八）、保洁人员点捡、清扫不干净、不及时被公司领导发现一次扣当月奖金30元，被市领导发现一次扣除全部奖金。

　　（九）、建立信息联络关系，及时处理突发事件，因机场路车流量大，垃圾较多突发事件较多。需要发动群众，部门经理与全段保洁员建立联络关系，分段管理人员与各段保洁人员建立联络关系，当发现路面有垃圾、泥土和石渣时都能及时通知保洁人员进行清理，缩短垃圾、泥土、石渣等在路上的停留时间。

　　（十）、采取机扫与人工清扫、人员工点捡相结合的方式进行保洁。当有重大政治任务时，根据公司政治任务预案，合理增加临时点捡人员，除特殊情况外，物业部全体人员上路巡捡，确保道路干净整洁。机扫范围：负责xx至路口村快车道卫生，清扫时间（5：30—8：30），人工清扫范围：xx至机场口慢车道和路口村至xx国际机场进出口两侧人行道卫生。人工点捡范围：xx饭店至xx国际机场进出口，快慢车道，路口村至xx国际机场进出口南北两侧人行道，点捡时间（7：30—18：00）。

　　四、人员管理：

　　严格按照物业部管理制度管理。

保洁工作方案14

　　为顺利将我镇主干道路清扫保洁工作推向市场化，提升市容环境卫生工作质量，结合我镇实际情况，提出以下服务采购要求：

　　一、范围

　　承包作业范围为主干道范围内的道路、内街内巷、公共场所、旧村、非机动车道、人行道、绿化带和各住宅小区街巷等，其中县道部分不含机动车道。环卫清扫保洁总面积为x平方米（详见下表）。

　　二、作业内容

　　负责所承包范围内的清扫保洁工作、上门收集垃圾工作、“牛皮癣”清理、下水口沉池清理、道路路面洒水和冲洗、闲置地的清扫保洁、环卫设施和设备的清洗、车行道和人行道等处的杂草清除、每天将承包范围内所清扫及收集的垃圾运到指定的垃圾中转站集中处理等工作。

　　三、作业方法

　　1、每日普扫两次，一级路18小时、二级路16小时、其他路段及小区10小时巡回保洁（无路灯区域保洁到晚上19：00点），保持路面干净，路面基本见本色，大街、大巷、横巷无卫生死角；

　　2、每日（雨天除外）喷洒马路两次，小区一次；

　　3、繁华路段要按期冲洗（要求每周冲洗三次），其它路段每周冲洗不少于一次，保持路面干净；

　　4、每日普扫作业在早上7：00前完成，中午12至14时前完成；

　　5、普扫作业要达到六净六无一通标准。

　　六净：路面净，路缘石净，人行道净，墙基净，落水口净，果皮箱净。

　　六无：无积水，无果皮，烟头等废弃物，无人畜粪便，无漏收垃圾堆，无往落水口、明沟、绿化带扫倒垃圾污物，无乱张贴广告纸和乱涂画。一通：下水道口通。

　　6、人行道与道路路面的保洁质量要求相同，桥栏杆保持整洁；

　　7、道路路面、人行道、立交桥面（匝道）、隧道、人行天桥面（人行隧道）保洁率要达100%，保洁时间为18小时（即早上5时30分至晚上11时30分）；

　　8、果皮箱清掏应及时（每天不少于两次），外壳及内胆每天擦洗一次，保持清洁；

　　9、保洁人员必须统一标志服（需经甲方审定）上岗；

　　10、对发现道路设施包括交通标志、公共汽车上落站、电箱、果皮箱、电话亭、花池、树木、高压电塔（杆）以及商铺、住宅、小区建筑立面有乱张贴（城市“牛皮癣”）、涂写、刻画笔迹及其他残留物现象的，要及时做好清理工作。

　　四、质量要求

　　1、道路面废弃物控制指标应符合下表规定：附：路面废弃物控制指标表

　　2、道路清扫作业后路面、下水口、人行道等应整洁。

　　3、保洁垃圾必须随车运走，不得漏收，不得在路面中转，严禁焚烧垃圾，保洁车要整洁完好。

　　4、除每天完成普扫作业外，要全天巡回保洁，废弃物一出现在路面马上要清理干净。

　　5、果皮箱应及时清掏、不得外溢；箱周围及地面应无抛撒及存留垃圾；箱体整洁卫生无污迹。

　　6、严禁将垃圾扫入渠井、下水道。

　　7、路面无淤泥、沙石、灰。夜间车辆洒漏沙石、灰或车轮带泥上路或漏油污等造成的路面污染应在早上7：00前清理干净，白天洒漏沙石、灰、油污或有关工程建设等造成的污染要及时行动解决（污染面积50平方米以内需在30分钟清理干净，污染面积超过50平方米的酌情延长清理时间）。

　　8、无条件服从镇级组织的清洁活动及突击性的'卫生清洁任务，按时、按标准、按要求完成所分配的工作。并在重要节假日做好应急预案，将工作落实到位。

　　9、垃圾手推车等无乱停乱放。

　　10、按指定地点倾倒垃圾。

　　11、路段、人行道无杂草。

　　12、专人负责清理“牛皮癣”。

　　13、做好下水道沉沙井、明渠和防蚊闸的清理及疏通工作（沉沙井、明渠每月要清理不少于一次，防蚊闸每天清理一次），要保证沙井、地漏不堵塞。遇有大雨应及时组织人员上街清理下水口杂物，保持下水口正常排水。

　　14、垃圾做到及时清运、日产日清、垃圾不得漏收、不得在路面中转，运输途中不准洒落污水、垃圾；严禁私自焚烧垃圾；

　　15、果皮箱的养护做到摆放到位，及时清掏（每天不少于一次），外壳每天擦洗一次，保持周边地面清洁、无异味。

　　16、定期清洗、保养车辆，保持车辆外观清洁。

　　17、司机必须有相应的驾驶证。

　　18、符合国务院《城市市容和环境卫生管理条例》、建设部《城镇市容环境卫生劳动定额》、《城市生活垃圾管理办法》以及《城市容貌标准》，的要求，如上级部门对环境卫生质量标准要求提高，本项目质量标准也随之提高。

保洁工作方案15

　　物业管理公司应制定出清扫保洁工作每日、每周、每月、每季直至每年的方案支配。例如：

　　每日清洁工作

　　(1)辖区(楼)内道路清扫二次，成天保洁;

　　(2)辖区(楼)内绿化带，如草地、花木灌丛、建筑小品等处清扫一次;

　　(3)楼宇电梯间地板拖洗两次，四周护板清抹一次;

　　(4)楼宇各层楼梯及走廊清扫一次，楼梯扶手清抹一次; (5)收集每户产生的生活垃圾及倾倒垃圾箱内的'垃圾，并负责清运至指定地点。

　　每周清洁工作

　　(1)楼宇各层公共走廊拖洗一次(主要指高层楼宇，可一天拖数层，一周内保证全部拖洗一遍);

　　(2)业户信箱清拭一次;

　　(3)天台(包括裙房、车棚)、天井和沟渠清扫一次。

　　每月清洁工作

　　(1)天花板尘灰和*网清除一次;

　　(2)各层走道公用玻璃窗擦拭一次(每天擦数层，一个月内保证全部擦拭一次);

　　(3)公共走廊及路灯的灯罩清拭一次。

　　此外，楼宇的玻璃幕墙拟每月或每季擦拭一次;花岗石、磨石子外墙拟每年支配清洗一次;一般水泥外墙拟每年支配粉刷一次等。

　　定期检查

　　物业管理公司可将每日、每周、每季、每年清扫保洁工作的具体内容用记录报表的形式固定下来，以便布置工作和进行定期检查。

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