文字编辑年度工作总结

时间:2023-10-19 15:35:24 工作总结 我要投稿
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文字编辑年度工作总结

  总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它可以提升我们发现问题的能力,为此我们要做好回顾,写好总结。总结怎么写才是正确的呢?下面是小编为大家收集的文字编辑年度工作总结,欢迎阅读与收藏。

文字编辑年度工作总结

文字编辑年度工作总结1

  作为一个网站的编辑一切的工作都是围绕则SEO进行的,什么是SEO,就是新、奇和全。对于网络编辑来说,除非你有强大的记者做后盾,否则你所拿到的基本都是报社或是其他媒体的采编后的问题,如何把一盘现饭文章做成让搜索引擎很容易找到的新文章就是考验编辑的能力。而且我们面对的其他门户网站和专业网站的竞争。

  从上班开始其实竞争力已经减弱了,因为基本是比专业的媒体晚到1-2小时上班,好处就是你也可以利用搜索引擎和门户网站查看到今天所有的热点和最新新闻,开始采编进后台。在选材上这是考验一个编辑专业能力的地方,其实并不一定要专业的新闻专业的人才,相反应该有和栏目相符合的专业知识更重要,特别是财经编辑,做好是懂经济、金融的,如果炒过股当过分析师就更好,因为比较容易站在读者的角度去判断出哪些是重要的新闻。这些都是需要自己平时的专业和兴趣,能时常关注其他媒体的相关报道做到与时俱进。

  选好后,第一也是最重要的是写好标题,标题是一篇文章的灵魂,也是SEO收录的关键,如果你标题中的关键词少,没有新意,那么等于文章失败了。对于同一个热点事件基本上每个记者或是媒体都有自己的报道的角度,所以作为编辑,特别是基本上在新上已经无法做到第一,那么就可以把不同媒体的声音糅合到一篇文章里面,不同的排列组合能够尽量详细地气报道这个事件,这样一篇新的文章就出来了。对编辑来说,大事件不是天天发生的,但是同一件事情总有不同的方面和关键词。同时这样整合下来,那么标题就也被结合起来,关键词也增加了。

  即使只有一篇文章,可以在快速阅读中找到一篇文章与众不同的话语。比如“7.23”动车事故,发言官的一句对他来说可能是真心话结果成了全国人民讨伐的对象,对于这一点“不管你们信不信,反正我信了”。这句话的知名度远远高于这个事件本身。在标题中如果也能找到这个让人忘不了的惊奇点,那么文章的被点击数就会增加。

  在SEO的热力图当中一般左上角区域都是读者最容易浏览的地方,热门的重点的文章基本都放在那里,图片新闻一般都是重点,那种绝美的图片,养眼的美女图都是很容易引起读者浏览的。所以如果能重点加以利用,那么栏目的流量会有很大的提高。

  还有一个值得重视的工具就是百度热门搜索和百度统计,其中对于读者经常搜索的热门词要有一个了解,这个在编辑找文章的时候能够很快的找到相关的文章。也利于网址的推广。

  在众多的门户网址当中,只有新浪暂时有新闻首发权,但是不见得其文章是的,不同的专业有特别的强项,找文章最多的文章比较新奇的, 虽然许多报纸杂志也有自己的网站,但是好的文章不是集中,但是如果要做一流的网站,应该多收集一些,如果缺少好的文章的时候可以去找找。平时一定要注意收集一下好的网站。

  简单来讲,可是把两篇或是多篇文章的观点拿出来合并,把内容和合并,注意其中的逻辑顺序。对于其中产生的新名词或是背景知识等也可以通过搜索引擎找到并且添加到文章后面,这样就是一篇新的文章,同时也是搜索引擎喜欢的文章,我们做不到“新”一定在“奇”和“全”上对文章下功夫。

  20xx年是某某社发展道路中极为关键的一年,也可以说是一个转折点。新社长的到来,也给社里带来了一股新的风气,最直接的变化就是通过办公场所的改造,使社里的办公环境变得更加舒适;更重要的是,社里规章制度得到了完善,员工的工作态度更加端正,工作积极性更高,竞相为某某社的发展献言献策、添砖加瓦。作为某某社的一名普通编辑,看到社里良好的发展势头,我不但觉得兴奋和欣喜,更是感到一定的压力,促使我在立足于岗位、踏实做好本职工作的同时,也要不断进步、提升自我,以努力跟上社里的发展步伐。

  这一年是我在某某社工作的第二年,和去年从初入社会的大学生变为一名年轻编辑的重大转变相比,今年我的改变和成长是渐进式的的。先来谈一谈我这一年的进步和收获。首先是业务能力方面。由于对教辅编辑工作日益熟悉,我工作起来也更加得心应手。虽然所做的工作和去年基本相同,但在这一过程中,我更注重总结和反思,使自己对编辑工作有了更深的'认识。校对稿件是图书编辑工作中最基础的一环,看似简单,却需要十分认真和细致的工作态度。我不仅要严格把关教辅的内容,还要仔细校对目录、页码、字体字号等,总之,不能遗漏书中任何一个细节。我做的是中学教辅,因此更要保障书稿的高质量,这样才能便于老师教学,也避免误导学生。在校对之余,我也在不断积累经验和总结好的方法。例如,我把这一年多来校对过程中发现的稿件中出现较多的问题、自己容易忽视的细节和使用频繁的编辑规范都整理出来,记在笔记本上,方便校对稿件时参考,这样就可以做到事半功倍,提高工作效率。其次是在和作者、印刷厂以及社里同事的关系方面。经过一年多的磨合,我和作者以及印刷厂的相关负责人彼此更加熟悉,沟通也更加顺畅;即便是在开学前夕要加班赶工时,也能协调好各方的时间安排,默契配合。我还会根据自己的工作经验,不时给作者提一些富有建设性的意见,尽自己所能,为教辅内容锦上添花。同时,我和社里各位同事相处也十分融洽,社里良好的人际关系、团结向上的氛围使我能够安下心来工作,也有利于自己工作的开展。例如,在工作中有需要与其他科室合作的任务或者是沟通的事项,都能顺利完成。在校对时如果遇到疑惑和难题,我都会虚心向社里的资深编辑请教,而他们都会耐心地对我进行指导和帮助,并主动分享自己丰富的经验,让我茅舍顿开、受益匪浅,倍感温暖和鼓舞。

  再来谈一谈在这一年我工作中的不足之处和来年工作的新目标。首先是关于选题的问题。这是我的一个弱项,要改进这一点,一是要在脑海中根植选题的概念,加强选题意识;二是要常逛书店,看看书店中什么样的书畅销,其中又有哪些是社里现有情况可以尝试的;三是要在平时工作、生活中处处留心、多多思考,时刻找寻选题的灵感。其次,现在出版行业发展迅速、日新月异,某某社也处在数字出版转型的关键时期,因此作为社里的一名年轻编辑,绝不能固守传统的工作方法和旧有的工作模式。在以后的工作中,我要努力做到以下两点:一是要博采众长,看看同行们出版的教辅有何长处、特色值得自己学习和借鉴,二是要与时俱进,每天上网浏览新闻、阅读出版行业的相关报刊,及时掌握出版行业的最新动态。

  20xx年渐行渐远,20xx年即将到来,我对某某社新一年的发展前景充满了信心和期待,也对自己新一年的工作提出了更好的展望和更高的要求。在新的一年里,我要继续学习和岗位相关的各方面知识,多向社里的前辈、领导取经,和年轻编辑相互鼓励,共同进步,努力适应出版行业新的发展形势,使自己的业务水平和综合素质再上一个台阶,为某某社的发展作出更大的贡献!

文字编辑年度工作总结2

  为了更好地了解和认识社团在每一时期的发展状况,为了更好地完善社团各个方面的制度和工作要求,为了更好地积累社团的工作经验,特作此总结书。

  一、月度原工作计划:

  1、进行并完成《满意不满意》院报的稿件采写、编辑与排版,在预计时间内印刷出版,本月共两期。

  a)

  完成情况:如期完成,每半个月出版一期,效果明显,已取得学院较高认可与评价。

  b)

  工作经验:对采写好的'稿件进行校对时,不仅需要改正文中的错别字词(尤其是易混字词,如“地”与“的”、同音字等),同时也要注意近义词的运用场景;再者,句子和段落间的过渡和联系,主从句主语是否一致,文章结尾是否平顺、将所要表达的意思或所要讲的事情表达完整或讲叙明白;语言是否简练,逻辑是否正常,词语是否累赘等等,都需要多加注意。

  2、邀请城建多年排报经验的李馨老师到本校为本社团编辑部成员开展关于报纸采写及排版的指导培训。

  a)

  完成情况:顺利完成。

  b)

  培训效果:较好。参与培训的同学都能准时到场、认真听讲、积极配合老师、积极思考与提问。

  3、举办一次征文比赛,为本文学社《雪浪湖》期刊集稿。

  a)

  完成情况:未如期完成。

  b)

  原因:《满意不满意》的工作投入了大量人手、时间及精力,要如期

  完成期刊已是力不从心。

  c)

  解决方案:推迟出刊日期,提高刊物质量。

  二、月度突发情况:

  1、情况简述:部门干事大部分流失,造成人手不足,引起工作积压。

  2、发生原因:部分干事之间发展私人感情过程出现矛盾,牵扯到部门工作,此举甚为不妥亦不合情理;部分干事学期课程涨满,在紧张的学习任务下感到无多余精力应对社团工作,因此选择放弃社团工作;部分干事脱离了原先加入社团的初发点,对社团工作的兴趣已大为下降。

  3、应急方案:部门部长从中进行劝说及调解,试图挽回流失干事。在劝说与调解失败的情况下,部长接下部门所有工作,与仅留下来的极少数干数共同完成计划工作。

  4、解决方案:另寻时间再次进行招新活动,以补足人手,保证部门及社团工作如期完成。

  三、二次招新基本情况:

  1、招新效果:良好。

  2、招新部门:编辑部。

  3、招新人数:应试人数共七名,入选人数共四名,其中文编部招入三人,美编部招入一人。

  4、新成员情况:初步了解——良好,但暂未适应部门及社团工作。

  四、下月度计划工作:

  1、进入第四期《满意不满意》院报的各流程工作,并在中旬前出版。

  2、举办“大学生报社现场写作大赛”,完成各工作流程的安排与开展。

  3、与新成员沟通交流,向其介绍部门及社团发展与工作,使其在短期内了解认识部门及社团,尽快进入工作状态。

  4、真正放手让干事自行工作,掌握工作技巧及过程,提高自主工作能力与解决问题的能力,培养下一任干部人手。

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