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试验班工作总结
总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，因此十分有必须要写一份总结哦。总结一般是怎么写的呢？下面是小编帮大家整理的试验班工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。
试验班工作总结1
这两周，我正式进入到了试验班开始学习和工作中，这是我毕业后开始的第一份工作，从一种特别自由的大学环境里正式加入到社会这个大家庭中，有许许多多的改变，不再那么自由，不再那么懒散，不再那么轻松，不再有那么多的同学，不再有那么多的老师。在这个新的环境中我要学会自己独立生活，要学会与人相处，要学会适应这个社会的需求，可能要面临工作的竞争，可能要承担一定的责任。这些都需要我慢慢从大学生的角色中慢慢转变到职业人的角色中去。
这两周我进入到试验班开始正式的学习，了解试验规程和试验方法。电力系统包括众多的电气设备，有些电力设备的故障甚至会威胁到整个系统的.安全供电。实践证明，对电气设备按规定开展检测试验工作，是防患于未然，保证电力系统安全、经济运行的重要措施之一。预防性试验是一种针对已投入运行的电气设备而进行的试验。它主要是以预防为主，电气设备不论运行情况如何，经过一定的运行时间后，都要进行定期试验，通常是结合电气设备的大修或小修来进行。电气设备预防性试验是判断设备能否继续投入运行、预防设备损坏及保证安全运行的有效手段之一。
在这两周里，我得到了导师和试验班师傅们许多的帮助，在跟随观看试验工作中和自己业余时间查阅的资料，我对自己的工作有了一定的了解。以下是我了解到试验工作的基本知识：
1）试验结果应与该设备历次试验结果相比较，与同类设备试验结果相比较，参照相关的试验结果，根据变化规律和趋势，进行全面分析后做出判断。
2）遇到特殊情况需要改变试验项目、周期或要求时，对主要设备需经上一级主管部门审查批准后执行；对其它设备可由本单位总工程师审查批准后执行。
3）110kV以下的电力设备，应按本规程进行耐压试验(有特殊规定者除外)。110kV及以上的电力设备，在必要时应进行耐压试验。50Hz交流耐压试验，加至试验电压后的持续时间，凡无特殊说明者，均为1min；其它耐压试验的试验电压施加时间在有关设备的试验要求中规定。非标准电压等级的电力设备的交流耐压试验值，可根据本规程规定的相邻电压等级按插入法计算。充油电力设备在注油后应有足够的静置时间才可进行耐压试验。静置时间如无制造厂规定，则应依据设备的额定电压满足以下要求：500kV＞72h，220及330kV＞48h，110kV及以下＞24h
4）进行耐压试验时，应尽量将连在一起的各种设备分离开来单独试验(制造厂装配的成套设备不在此限)，但同一试验电压的设备可以连在一起进行试验。已有单独试验记录的若干不同试验电压的电力设备，在单独试验有困难时，也可以连在一起进行试验，此时，试验电压应采用所连接设备中的最低试验电压。
5）当电力设备的额定电压与实际使用的额定工作电压不同时，应根据下列原则确定试验电压：
a)当采用额定电压较高的设备以加强绝缘时，应按照设备的额定电压确定其试验电压；
b)当采用额定电压较高的设备作为代用设备时，应按照实际使用的额定工作电压确定其试验电压；
c)为满足高海拔地区的要求而采用较高电压等级的设备时，应在安装地点按实际使用的额定工作电压确定其试验电压。
6）在进行与温度和湿度有关的各种试验(如测量直流电阻、绝缘电阻、tgδ、泄漏电流等)时，应同时测量被试品的温度和周围空气的温度和湿度。进行绝缘试验时，被试品温度不应低于+5℃，户外试验应在良好的天气进行，且空气相对湿度一般不高于80%。
7）在进行直流高压试验时，应采用负极性接线。
8）如产品的国家标准或行业标准有变动，执行本规程时应作相应调整。
9）如经实用考核证明利用带电测量和在线监测技术能达到停电试验的效果，经批准可以不做停电试验或适当延长周期。
由于时间有限，我着手从金湖站开始入手，我了解到金湖泵站的主要试验工作内容有：
1.110kV线路侧设备试验及隔离开关检查：避雷器（Y10W2-108/268），其试验内容有绝缘电阻测定、直流耐压试验、放电记录器动作检查；电流互感器（LVQB-110W2），其试验内容为绝缘电阻测试；电压互感器（JDQX-110W2），试验内容绝缘电阻测试、介质损耗角tgδ测定；高压断路器（3AP1FG），其试验内容有分合闸绝缘电阻测定、接触电阻测定；主变压器（SZ9-40000/110），其试验内容有一、二次线圈直流电阻测试、绝缘电阻测试、介质损耗角tgδ测定；主变低压侧10kV电缆，其试验内容为绝缘电阻测定;隔离开关主要以检查为主，其检查项目有刀闸接触情况、地刀接触情况、刀闸与地刀闭锁情况;最后还有地网及避雷针接地电阻测试；以上试验均为3年做一次。
2.10kV开关，包括主变低压侧开关、母联开关、母线侧开关、电缆侧开关、生活变高开关、站变高开关、机组开关等，其型号为VD4M1212-31，其试验内容有：分合闸绝缘电阻测定、接触电阻测定，另外机组开关还需进行工频交流耐压试验。试验周期为3年
3.公用设备装置保护试验：主变根据保护种类不同试验内容也不同，7UM6215做纵差保护试验，7SJ6315做过电流、过负荷、零序电压、零序电流保护试验；10KV出线保护（7SJ6315）试验包括时限电流速断、过电流、单相接地保护试验；10kV母联保护（7SJ6315）试验内容为电流速断保护试验；10kV段母线保护（7SJ6315）有：电流速断、低电压、单相接地保护试验；站变和生活变保护（7SJ6315）有速断、过电流、过负荷保护试验；隔离变保护试验内容有：电流速断、过电流试验；主变保护试验每三年一次，其余保护均6年一次。
4.机组保护装置采用微机保护，型号为7UM6215，同步机组的试验内容包括纵差、过负荷Ⅰ段Ⅱ段、零序电流、低电压、失磁保护。异步机不用做失磁保护。试验周期为6年。
5.室内变压器，包括站变、生活变、隔离变、励磁变等试验内容有一、二次线圈直流电阻测试、绝缘电阻测试，周期为6年。
6.10kV高压柜避雷器（MWD14）试验内容有：绝缘电阻测定、直流泄漏试验。试验周期为6年。
7.10KV母线PT（URED10），其试验内容有：一、二次线圈直流电阻测试、绝缘电阻测试，试验周期为6年。
8.公用设备多功能电度表（HC6010）试验包括电流、电压、功率校验，每五年校验一次。
9.蓄电池试验，包1#UPS电池（GNBS12V370）、2#UPS电池（HOPPECKESB100）、1、2直流系统电池（霍克2TE225）等，其试验方法为先对其进行放电，再检查电池容量。前6年每2年试验一次，后每1年试验一次。
10.机组电机（YLKS5000-24/2800）试验主要是为了配合大修，包括直流电阻测定、绝缘电阻测定、直流泄漏测定、电机大修后还要做交流耐压测定。
在试验班工作的两周，时间虽然不常，但是他对我今后的工作起了一个指引的作用，我也在其中学到了很多东西，包括轻松工作的心态、良好的工作习惯、兢兢业业的工作态度。在这两个星期中，我看到试验班的师傅们每天都在一起讨论着今天的工作内容，偶尔他们还会争得面红耳赤。工作时，他们总是那么的小心，那么一丝不苟，绝不放过每个细节。
我相信在以后的时间里我一定会通过自己的努力慢慢的成长起来，成为公司的技术骨干，做一个优秀的工作负责人。
试验班工作总结2
试验班作为保障公司安全生产的班组，承担着全公司变电设备高压绝缘的技术监督工作。本年入春以来，在各级领导的关心帮助下，我爱岗敬业，恪尽职守，承担起试验班的管理工作。面对工作内容的转换，连带着工作思想、思路、方法等一系列的适应与调整，我个人工作担子的加重，虽然繁忙给我带来了累的感觉，但累的同时也融进了收获的快乐。在这半年中本人全力以赴的努力完成自己的本职工作。现简要回顾总结如下：
（一）上半年主要工作内容：
1、贯彻落实上级文件精神，增强职工责任心；
2、日常技术监督工作；
3、安全大检查活动；
4、全面开展无违章班组无违章个人建设；
5、反违章管理制度学习及实践；
6、努力推行标准化作业；
7、PMS生产管理系统的应用；
8、班组安全培训及技术培训；
（二）工作思路总结
第一、领导重视是我们取得成绩的关健。任何工作的顺利开展都得益于良好的组织领导，否则就会成为无本之木、无源之水。在班组工作的展开以及大力开展各项安全活动、技术监督、标准化作业以及创建无违章班组工作始末，各级领导尤其是工区领导的高度重视、加强组织工作的力度，做到思想统一、行动统一，从源头上为班组工作的展开提供了有力的保障。
第二、全体动员，统一认识是工作有序开展的.基础。在开展工作过程中，本班高度重视全员思想认识的统一，通过不断地宣传、学习，力争把班组全员力量聚集在同一个目标上，最终为圆满完成各项工作内容和实现安全目标而努力。
第三、班组建设是一个循序渐进、逐步深入的过程。在今后的工作中，我们将不断进取，开拓创新，以“明确责任、统一流程、规范标准”为重点，进一步强化内部管理，为标准化作业，为无违章班组及个人的建设以及为整体提升我班水平而努力奋斗！
（三）自我剖析
本班工作量大，人员有限，这就需要我们全体人员团结协作，一方面不断改进工作注重以身作则，与同志们并肩投身于试验工作中；另一方面严格遵守单位各项规章制度。并结合安全大检查、无违章班站建设活动大力推动班组安全教育提高班组成员的安全意识和大力推进标准化作业。只期望能更圆满的完成工作，但也存在很多不足，主要表现在以下几个方面：
1、个别时期可能会因为工作忙碌而出现说话不够耐心的状态。虽然及时调整了自己的状态，但在以后的工作中这方面需要多加注意，作为班组中的管理者就必须要随时保持好自己积极的状态才能带领全班人马更加努力进取。
2、论文发表的意识不强，只知道埋头干活不懂得提升自己。虽然会提醒班组成员多动动脑筋，多思考问题并解决问题尤其是拿出专业的论文来说明问题，才能使技术提升的更快，可自身作的不到位仅仅在语言上的引导还是显的浅薄。
3、对于班组成员的生活关心不够。虽然很明确应该把班组成员的冷暖放在心上。可对于班组成员的关心也仅仅停留在尽可能少让大家加班这一点上，而仅有的这点关心回头看来效果也不是很理想。
4、埋头工作，沟通不足。作为一个专业班组，最重要的是凝聚力和团队意识。这方面本人期望能有更多的沟通来实现。操作包括三个方面1）集体开会讨论；2）本人去了解每个人的所想并疏导一些工作中的问题；3）一个轻松的环境轻松下的情感沟通。而现在做到的仅仅是个人与个别人的沟通，严重缺乏集体的讨论沟通。尤其自春查以来班组内因为种种的理由从未组织大家一起聚会活动。
总之，我的工作中还有很多不足，与领导的要求还有一定差距；在下半年的工作中，我会认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
（四）努力的方向
1、继续加强队伍建设，不断提高职工队伍整体素质。通过学习贯彻落实上级文件精神，增强职工责任心与安全意识，建设培养一支高素质的班组队伍，使班组员工的思想观念、价值取向、行为目标与公司改革相适应。
2、孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己爱学习的良好习惯。
3、继续保持踏实的工作作风。力求把工作做得更好，正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，锤炼和提高自身的理论与业务水平，
总之，半年来的工作我们取得了很多令人欣慰的成绩，领导重视和加强组织协调工作是我们取得成绩的必要前提和关键。在此特向各位领导一直以来的支持和帮助表示衷心的感谢。我的工作还有很多的不足，需要改进和继续努力。我会在以后的工作中继续发扬吃苦耐劳和团结协作的集体精神提高我们试验班的整体水平。不怕吃苦，不厌其烦，细致耐心，在忙碌的工作中磨练意志，增长才干。
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