学校总务处年度工作总结

时间:2024-02-28 16:51:35 工作总结 我要投稿
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学校总务处年度工作总结15篇(经典)

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,不妨让我们认真地完成总结吧。总结你想好怎么写了吗?以下是小编为大家收集的学校总务处年度工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

学校总务处年度工作总结15篇(经典)

学校总务处年度工作总结1

  本学期学校总务工作坚持以学校工作计划为指导,以学校教学工作为中心,本着服务教育、保障供给的原则,充分调动全体工作人员的工作积极性,学校的各项工作正常有序,后勤工作人员分工明确,通力合作,努力提高后勤服务工作质量。切实抓好校舍设施维修与管理,努力改善办学条件,为师生创设一个优雅、宁静、美观的学习、生活和工作环境。

  一、转变观念、强化服务意识

  后勤服务人员是学校组成的一部分,他们素质的好坏也关系到学校的整体素质。本学期组织后勤工作人员认真学习岗位规范,使他们思想观念与时俱进,跟上时代步伐,进一步增强服务观念,明确服务宗旨使每个后勤工作人员正确认识自身工作的意义,明确后勤工作的服务宗旨——为教学服务,为师生服务,努力调动每个人工作的积极性和主动性。鼓励他们以自己的作用换地位,用自己良好的言行、优良的服务质量赢得师生的满意与称誉。

  必要的规章制度是抓好后勤管理工作的重要条件,学期初期通过组织学习,使每个后勤工作人员进一步明确了各自的岗位职责及工作规范,知道了应做什么和怎么做,把制度内化为自己的自觉行动,使服务意识转化为自主的行为。并加强过程考核,增强后勤教职工的忧患意识和紧迫感,激励每个后勤工作人员爱岗、敬业、服务育人。

  二、“小”处着眼,服务尽心尽职

  本学期的总务工作中,围绕服从教学需要,从“小”处着眼与教育教学工作紧密配合,协调一致,根据学校工作计划,主动做好各项后勤工作,力求服务周到细致。如在开学前后规划好开学各方面物质供应工作,做好环境清洁卫生工作,及时发放课本簿册,安排好教室桌椅及有关教学设备,安排好收费工作等。力求做到想教学所想、急教学所急,为学校教学工作的正常开展提供良好的物质条件和服务。

  三、加强校园环境管理,积极改善校园环境

  人才的培养一靠教育、二靠环境,创造优美环境,既影响学校的整个面貌,更影响人的素质的提高。在校园环境管理中,坚持抓管理工作的制度化,经常化,对校园环境卫生划分包干区,明确要求,责任落实到人。经常保持校园环境的整洁、美观,努力营造出一个绿化,美化,净化的校园环境。

  暑假期间,进行了大办公室屋顶的平该坡、广场砖铺贴、行政楼三个教室的地砖铺贴、自行车棚墙面涂饰,进一步改善了学校的面貌。

  四、加强校产管理,争创安全文明校园

  坚持勤俭办学、严格把好日常经费使用关,杜绝浪费现象的发生。在学校经费的使用上,积极做好学校领导的参谋,从学校实际出发,精心筹划,合理开支,统筹兼顾,坚持把保证教育教学工作作为重点,把有限的财力用在最急需的地方。严把采办手续,办事坚持廉洁奉公,严格收费管理,收费标准向社会公示。加强校产管理,充分发挥资产的功能作用。进一步明确校产管理职责,严格保管使用手续,做到室室有人管、物物有人管。强化维修管理意识,对学校各项设施设备定期检修,做好保养维修工作,防止损坏散失,延长使用寿命,提高使用效率。

  安全工作是校园环境管理的一项重要工作,安全的责任重于泰山。本学期仍坚持每月进行一次安全检查以及节假日前对学校各项设施进行一次全方位的.检查,对不合安全规范的设施及时进行整改,将一切安全隐患消灭在萌芽状态。切实做好各种安全防范措施。进一步加强了对学校门卫工作的管理,严格实行外来人员进校登记,通过会议口头通知以及学校网络张告安全管理条例,全体教职工能在日常工作中牢固树立安全意识,提高了自身的安全防范意识。

  通过以上一学期的工作总结, 所取得的成绩,主要是全体后勤人员团结一致努力工作和校领导对后勤工作的重视所分不开的。在新的学期工作中,我们将继续不断努力,保持好的工作作风,并对需要改进和不断完善的地方加强管理,对个别同志工作中主动服务意识不够,有待在今后工作中多加引导,通过思想教育,是能够逐步改变和解决的。我们将在今后工作中,不断努力创新,更好地为教育教学一线做好服务工作。

学校总务处年度工作总结2

  这学期,我们总务处在校长室的领导下,统一思想,本着“学校后勤工作服务于教育教学”的宗旨,克服各种困难,努力提高后勤工作管理水平,促进后勤保障队伍服务质量的提升,为学校教育教学工作的正常开展作出应尽的义务,现从以下几方面作一个简单回顾。

  一、常规工作不放松突击工作显成效

  1、本学期开学前,总务处所有人员为了确保新学期的开学工作正常进行,提前到校。一方面组织劳务人员整理布置校园环境;另一个方面联系新华书店,确保新教科书及时到校,并分发到学生;还有就是组织购买教学用品,办公用品、劳保用品,使教学工作正常开展。

  2、这学期中,我们总务处除了在平时工作中配合分管安全的周冬林副校长、安全管理员费鹏洲同志定期、不定期的对学校的校舍、电器、门窗、体育设施进行安全检查工作外,还积极配合市局相关科室对学校及村小的所有校舍进行了一次全方位安全大检查。在安全检查中,努力做到定时检查、责任到人,记录详细,维修及时。

  3、这学期,学生的课桌凳损坏较严重,每个月我们都安排专人对教室里的课桌凳进行统一集中维修、加固。平时如发现个别学生凳子坏了,我们做到及时更换,保证学生正常上课。

  4、食堂工作常抓不懈,从学生的有序放学、排队就餐,到大宗物品的统一配送、专人验收,从食堂工作人员的衣着、体检,到食堂餐具消毒、食品留样,我们每一件都努力做好。每天安排两名教师到食堂值班,负责指挥学生排队就餐,杜绝意外伤害事件的发生;食堂的一切食品都由兴化市教育局后勤管理科指定的配送公司配送,专职验收人员受过专业培训;食堂工作人员定期体检,身穿统一工作服上班,餐具每天都利用高温蒸汽消毒,食品留样是厨师长每天必做的工作。食堂管理尽管还有些不尽人意,但我相信,在新食堂中,我们一定会上一个新台阶。

  5、检修维护学校的各项设施,也是总务处的日常工作,我们在不影响正常教学工作的.前提下,努力做到不等不靠,主动及时,为保证教学工作正常进行和学校财产的使用寿命做出努力。

  二、规范学校的收费工作

  这学期中,我们总务处严格执行收费制度,实行财务公开制度,及时在校内公布。平时加强学习上级有关部门的收费文件,严格按照上级主管部门的要求,按章收费,绝不搭车收费。同时,我校规范学校食堂收支两条线的管理模式,做到账账相投,账实相投,账物相投;学校的收费、支出工作让家长、学生、教师和社会来监督,没有违规收费现象。

  三、校园美化工作

  优美的环境能提高人的素质,努力创建优美的校园环境,进一步美化校园、绿化校园,让省级“绿色学校”更胜一筹。今年我校再次投入近2万元购买直径6厘米红叶石楠20株,小红叶石楠20xx株,小洒金珊瑚1000株、直径8厘米樱花树10株、直径8厘米桃树10株、直径6厘米桂花树20株,小桂花500株,直径20厘米铁树2株,直径15厘米棕榈树3株,杜鹃100株、茶梅100株、茶花100株。花木到位后及时组织劳务人员种植,浇水,平时的施肥、修剪、除草、除虫工作有专人负责,经过三年来的努力,我校的绿化工作已现成效,为大家营造了优美的工作和育人环境。

  四、存在的问题和今后努力方向

  1、后勤部门要加强对学校支出的统筹安排、合理支出、杜绝浪费,如公务用车的登记、协调,学校招待费的支出,办公用品的添置、保管、使用等。

  2、加大对电、用水、消防、食品卫生的检查、抽查力度,把各项工作做实,做细、做到位。一方面是放学后或节假日里教室、办公室等处的照明灯、电脑等不关现象,另一方面是食堂、浴室、厕所用水的严重浪费现象。

  3、加强食堂管理,减少不正常行为现象。食堂存在问题主要表现为教师就餐收费,保安就餐问题,个别教师自己吃完后还再打包带回家,个别特殊学生就餐,水果分发不均(先来多拿,后来没有)等。

  总之,后勤工作是学校其他工作得以正常开展的前提,做好它事关重大,在这个学期的工作中,总务部门良好地完成了学校各个社会职能部门的协调工作,保证了学校工作正常进行,为学校取得良好的社会声誉做出了自己的努力。我相信今后在领导的关心和老师们的支持下我校的后勤工作会再上一个新台阶。

学校总务处年度工作总结3

  在校长的支持与指导下,总务处坚持“后勤工作服务于教学工作”的原则,一切为师生服务,努力创造优美舒适的校园环境,为教育教学提供有力保障,尽心尽力做好后勤服务工作。根据开学初的工作计划,我们圆满完成了本学期的各项工作,现总结如下:

  一、总务处的首要工作就是要负责学校的安全,我们根据区教育局对学校安全工作的要求,开展了如下方面的工作。

  (一)在组织管理与制度建设方面。

  1、组建了以校长为组长的学校安全管理委员会,各成员都有明确的分工;安办主任主管学校安全工作;各班级班委会设一名安全委员;学校各专业教室都有明确安全责任要求,并落实到人。

  2、每月至少召开一次安全会议,总结和部署安全工作。

  3、各项安全管理制度、安全预警机制健全,有自然灾害、公共卫生、社会安全事件等专项的应急预案。

  (二)在安全教育与培训方面。

  1、我们把安全教育以地方课程的形式纳入到教学计划之中,利用开学前、放假前、晨会、班会、国旗下讲话等时间开展安全专题教育。学生通过办板报、手抄报等形式安全意识得到提高。针对突发事件我校每学期进行至少一次应急疏散演习,广大师生在演练中,提高了安全逃生能力。

  2、学校定期为班主任和各实验室、专业教室的负责人进行安全培训。

  (三)日常安全管理方面。

  1、治安防范工作扎实有效:

  我校配有两名保安人员参与全校的治安防范工作,门卫严格执行外来人员准入制度,作好登记记录和值班记录,认真履行职责。节假日及特殊时期实行领导值班制度。

  2、校舍与设施方面:

  对学校教学设施、体育设施、电路等,每天坚持早、中、晚进行三次安全检查,每周一次全面彻底的安全大检查,发现问题,及时整改。在存在安全隐患的地方设置安全警示标志。

  3、消防安全方面:

  学校用电、用气设施和设备的使用和摆放符合有关消防安全的规定。由于是老教学楼,所以楼道狭窄,但我们能够时刻保证消防通道的畅通,在明显的位置设置消防安全疏散标志;虽无消防栓,但灭火器等消防设施齐全并有效可用。

  4、交通安全方面:

  经检查发现,部分学生交通安全意识较差,在上学和放学的路上不能自觉遵守交通安全法规,横穿马路,存在安全隐患,对此,我校利用,校会、班会对班主任、学生进行交通安全教育,做好学生放学安全保护,要求教师在周末学生学生放学时,在学生安全离开学校后才能离开。

  5、其他安全方面:

  ①体育课和课外体育活动,教师检查好设施,对学生进行安全教育,采取必要的保护措施。

  ②课间及放学时都安排值周教师和领导在走廊、楼梯口、门口等易发生危险处疏导学生。

  ③班主任、任课教师都能做到及时准确统计学生的出缺席记录,并知晓学生缺席的原因。

  ④开学之初,与教师签定安全责任状,教师不得打骂、体罚或语言侮辱学生。

  二、保障学校教育教学工作的正常开展是总务工作的另一重要职能,在这方面我们开展了如下的工作:

  (一)在校园环境管理方面:

  会同值周队加强了校园卫生环境管理。尤其是操场死角,加强了清理,努力营造一个洁静的校园环境。具体工作如下:

  1、开学初,在教学楼东侧水池边清除了上学年来遗留下来的垃圾。

  2、初步清理了学校各库室,完善了各库室的门牌。

  3、清除了假期中留下的.教学楼内的窗框及门框上的污垢。

  (二)我们本着一切为广大师生服务、为教育、教学服务的宗旨还进行了如下的工作:

  1、开学初对各班桌椅、门窗、照明线路、开关、电灯等物品进行了检查维修。按照上级有关部门的标准和要求配置了照明设施。

  2、为学校办公室配置了一台打印机。

  3、在财产管理方面,总务部门也扎实有效地展开工作,明确了物品采买的程序,领取物品做好登记,损坏赔偿。

  三、存在的问题和今后努力的方向。

  1、后勤各部门要加强内部管理,合理分工,明确职责,协调好其他部门工作。

  2、加大对用电、用水、消防、检查力度,把各项工作做实、做细、做到位。

  3、增强后勤服务保障意识,努力提高服务态度、服务档次,力求在最短的时间内解决大家的问题及困难,为教育教学做好后勤保障。

  总之,在过去的学期中,后勤部门克服困难,齐心协力,各尽所能,各尽其职,完成了后勤部门该做的各项工作,向学校交出了一份满意的答卷。诚然、后勤管理工作千头万绪,琐事烦杂。但我们将继续努力做好后勤工作,为教育、教学服务,为师生服务,这是我们的职责。

学校总务处年度工作总结4

  在学校xx的领导支持下,总务处坚持“后勤工作服务于教学工作中心”的原则,一切为师生服务,努力创造优美舒服的校园环境,为教育教学提供有力保证,尽心尽力做好后勤服务工作。后勤工作很平凡,但工作面广、量大、工作杂,既要做好常规工作,又要及时处理应急性的工作,如上级检查,外来参观的准备、花木修剪、水电抢修、管道梗塞、化粪池清算等等,有时工作确切很辛劳。有许多工作需要在大家休息时才能去做,故双休日,节假日常常不能休息,但我们能克服困难,团结一致,努力做好平凡的工作。根据开学初的工作计划,我们美满完成了本学年的各项工作任务,确保了学校整体工作的正常运行以及教育教学质量的提高。现总结以下:

  一、加强对后勤工作人员的政治学习和业务培训,提高服务质量

  本学年,第一结合上级有关部门组织展开的“xx的群众路线教育实践活动”学校也根据后勤人员思想上存在的一些问题,在学期初都相应组织召开后勤工作会。每次会议都由校长亲身主持,强调后勤工作的重要性和加强事业心、责任感的必要性,使大家的思想认识有进一步的提高。其次是根据上级主管部门的要求,积极参与了学校财务人员,食堂从业人员,后勤管理人员的业务培训。经过学习培训,财会人员在运算机大平台做账的能力得到了提高;食堂从业人员知道了食品从采购——加工——-分发各环节的流程,确保食品安全的重要性。

  二、努力做好日常服务工作,提供良好后勤保证

  兵马未动,粮草先行,每学年的两个假期和刚开学时节是总务处最繁忙最关键的时节。先行一步,建好平台,让教学畅行,是总务处的职责所在。为了保证顺利正常地进入新的`学年和平时工作的正常运转,总务处重点要做以下几个方面的工作:

  1、为了不影响教学,总务处充分利用节假日对破旧的校舍、设备进行整修,对缺少的教学设备,仪器进行购置。本暑假,安排修整的工程是重新修建了因建盖教学楼和食堂破坏水泥道路、地板。同时,为了解决住校教职工停车难的问题,在教职工住宅楼前修建了既能停车又能种草绿化的花砖地板。

  2、为确保新学期的正常开学上课,课本供应、早点供应、教学用品发放及时到位。更新的学生校服及时发放到了学生手中。

  3、严格实行国家收费政策,不在统一收取学生任何费用。对服务性项目本着学生自愿原则,让家长代表帮助收费。

  4、定期对学校的校舍、电器等设备进行安全检查,确保师生的生命安全,并将检查记录汇总起来,发觉问题及时整改,坚决杜绝一切安全隐患的存在。

  5、及时对破坏的课桌椅、班级门锁、水电以及教学设备进行修理,保证学生正常上课。

  三、安全卫生工作,常抓不懈

  本学年是获得“平安校园”和“园林单位”称号的第一年,我校根据县有关部门的文件精神,在狠抓落实上下功夫,扎实展开学校安全卫生教育,重点落实了以下几方面工作:

  (1)完善制度,落实责任。我校结合实际,制定并完善了针对性和操作性比较强的用电安全、消防安全、沾染病防治、自我逃生演练、学校常规值班管理、门卫管理、危险物品管理、食堂食品卫生安全管理等制度,还制定了火灾事故、突发事件、食品中毒事件、校园周边治安等方面的应急处理预案,并将相应的安全制度的实行责任一一落实到校行政领导和全部教职工,形成了人人有责任、人人有担子的安全管理体系。

  (2)加强检查,排除隐患。根据我校校舍小学生多的特别情形,针对学校安全事故的薄弱环节,我们突出加强了学校安全防范,始终如一地坚持定期和不定期的安全排查、及时发觉隐患及时解决,确保万无一失。每天巡查校园,做到了时时检查、处处留意,严加防范,对检查中发觉的问题或安全隐患,立刻采取措施,切实整改。学校食堂严格遵照食品卫生法规,从业人员持证上岗,定期进行体检。食堂的油、盐、柴、肉、佐料等都是定点采购,严格验收、保管、留样。对食食品加工、烹饪等有严格的操作流程。并且天天对餐具进行高温消毒。

  每学期终止及重要的节假日中,安排专人进行值班巡查,确保万无一失。

  平时通过周一升旗仪式“国旗下讲话”和晨会、黑板报、校园宣传橱窗、班队活动、法律知识及交通法规讲座、消防安全逃生演练和讲座等,对学生进行《小学生日常行动规范》、《预防未成年人犯法法》等安全知识教育,提高学生的安全意识。

  四、加强在建教学楼、食堂工程的管理,确保质量且顺利验收

  本学年我校前后动工在建的两个项目是教学楼和学生食堂。教学楼建筑面积1693平方米,食堂597平方米,两幢建筑属框架结构。

  教学楼于20xx年4月14日开工,食堂于20xx年11月19日开工,经多方的共同努力,基本上算是如期建成,顺利经过验收,行将在9月份开学投入使用。

  因此,今后还将针对这些问题和压力积极争取上面的支持想办法解决。

  回想一学期的工作,我们牢牢环绕学校的中心工作,规范总务管理,坚持节俭节省的原则,把“务实、高效”的工作作风落实到实处,在各室的紧密配合及全部老师的大力支持下,总务处全部人员齐心协力、同心协力,充分体现了良好的团队精神,以为全校师生教育教学、生活、后勤服务为已任,尽心尽力为教育教学保驾护航。在以后的工作中,我们有信心使我校的后勤工作再上一个新台阶。

学校总务处年度工作总结5

  为营造平安和谐校园环境,进一步强化安全防范,做好常态化疫情防控工作,提升“服务育人”的意识。本学期,在王xx副校长的带领下,总务处积极开展校园安全宣传、处务人员学习、食品安全培训、规范消杀消毒、安全防范月等系列活动,从理论学习、广泛宣传、实践操作多角度落实校园安全工作。

  一、学习思想政治理论,提升服务育人质量

  理论是行动的指南,总务处邀请多志静校长为全体人员讲思政课。多志静校长从加强隐患排查促安全、建立应急机制促安全、部门协作促安全、宣传教育促安全四个方面提出具体要求,使总务人员提高了认识,安全意识进一步强化。

  二、严格疫情防控,做好防疫消杀和物资保障

  在疫情防控常态化的背景下,总务处确保通风消毒日处理,防疫物资周盘点,防疫情况月总结,并做好消毒液配比、消毒查杀规范操作等方面的培训,时刻保持高度警惕。

  三、把好“入门”关,做好校门出入管理

  校门是校园防控的第一道防线,校行政、德育、总务等多部门轮番值守,保证每位师生佩戴口罩,并测温合格后入校;督促学生排成两队,保持一米以上间距有序入校。保安人员严控外来人员进校检查,严格遵循信息登记、体温检测、电话核实等各项要求,把好入门关。

  四、强化“入口”关,做好饮食安全管理

  食品安全责任重大。总务处严格控制食材进货渠道,规范食品采购程序,履行进货查验制度;安排专人对食堂每日检查,校领导小组对食堂每周检查,发现问题立即整改处理;同时不断加强视频安全宣传力度,全面提升广大师生的食品安全意识,合力筑牢校园食品安全防线。

  五、严格日常安全管理,做好安全排查和处置

  加强学校设施的'安全管理,面对学校设施老旧的问题,总务处坚持“边查边改,以排查促整改”的措施,常态化检查学校设施、用房、用电、消防等方面的安全,做到深入排查,及时整改,对于师生发现的小型维修安全,争取积极、快速、高效处理,力求让师生满意。

学校总务处年度工作总结6

  20xx年终,总务处根据学校对总务工作的具体要求,结合两学期工作计划和学校的实际情况,在学校领导和全体教职工的支持及积极配合下;通过总务部门全体同志尽心尽责、共同努力,克服人手紧缺、任务繁重的困难;有计划、有步骤、有重点地完成了各项工作,确保

  了学校教育教学工作顺利开展。一学年来,我们始终本着“全心全意为教育教学服务、为师生服务”的宗旨,努力做好财务财产管理、后勤常规管理、食品卫生安全管理等方面的工作,圆满地完成各项工作,达到计划要求,现将本年度总务工作进行如下总结:

  一、财务管理方面

  1、财务工作在学校领导的带领下,严格按规定的财务、会计制度实施管理,依法照章做好财务管理工作,管理好教育经费的收支。

  2、财务人员每月将学校财产开支情况以书面形式如实向校长汇报。本年度上级拨款给我校经费将近xx万元,用于校舍屋顶修缮,发放学校另聘人员工资,室内粉刷等,共支出约xx万元,结余约xx万。学生生活费拨款将近xx万元,用于xx多万元,结余约x万元(包括我校附属幼儿园)。

  二、后勤常规管理方面

  学年初召开总务处会议,认真学习岗位责任与计划,提出具体要求;旨在加强后勤人员队伍建设,提高各岗位工作人员的整体素质,树立服务育人,管理育人的意识。完成了学校固定资产的`登记和清理工作,做到帐目相符。做好教师教学用品及学生学习用品的准备工作。做好校舍的维修工作,发现问题及时处理。

  三、学生公寓、食堂管理

  本年度,总务处人员配合学校德育处及值周人员定期对学生公寓、及各教室的电路进行检查,排查安全隐患,坚决做到用电安全、饮食安全。在平时工作中加强贯彻执行《食品卫生法》和有关的管理

  规定,严格进行食堂管理;对食堂员工进行食品安全知识、机器操作的培训和讲解,合理、安全正确的使用机器;为确保食品安全,开学初和学期中,总务处专门组织后勤人员对蔬菜、肉食品市场进行了走访和调查,保证购买的蔬菜和肉食品是新鲜的、有质量保证的。

  四、学校资产管理

  为了强化财产管理,定期和不定期进行检查。对学校全部财产进行登记、造册、统计、量化、存档等工作,强化财产管理,使学校财产管理逐步走上规范化,明细化,专业化。坚持管好用好学校财产,领物登记,收交有记录,损坏要赔偿,借出有票据。

  五、20xx年的工作计划

  1、改善学生生活质量。

  2、更加规范学校财务管理。

  3、完善教师食堂管理,明确生活费收支情况。为了提高食堂的饭菜质量,计划对教师食堂进行外包。

  4、加强并规范食堂食品安全管理制度。

  5、对食堂工作人员进行技能、食品安全知识培训。

  6、计划在校内设立教师活动健身房,设立教师周末休闲娱乐的休闲吧。

  总之,本学年总务处的全体人员克服人员少、任务重等困难,齐心协力、各尽所能、各司其职完成了各项工作任务。为适应新形势的要求,总务处全体工作人员将继续加强学习,提高自身素质和管理水平,努力为学校的发展建设贡献一份力量。我们决心,有信心做好学

  校的后勤保障工作,争取使我校的后勤工作再上一个新台阶。

学校总务处年度工作总结7

  紧张而有序的学年度第一学期行将过去,回想过去的这一学期,总务处根据学校订总务工作的具体要求,结合学期工作计划和学校实际情形,在学校领导和全部教职工的积极支持及配合下,通过总务部门全部同志尽心尽责、共同努力,克服人手缺、任务重等困难,有计划、有步骤、有重点地完成了各项工作,确保了学校教育教学工作顺利展开。一学期来,我们始终本着“全心全意地为教育教学服务、为师生服务”的主旨,努力做好财务财产管理、后勤常规管理、安全卫生管理等方面的工作,美满地完成各项工作,到达计划要求,现将本学期总务工作作以下总结:

  一、财务财产管理方面

  财务工作在学校领导带领下,严格按规定的财务、会计制度实行管理,依法照章做好财务管理工作,管理好教育经费的收支。在资金使用上,严格实行审批制度,坚持按计划行事,公道使用资金,保证专款专用,坚持以“少花钱,多办事,办好事”为原则,用好学校每一分钱,提高资金的使用效率。在重大的资金使用上,学校通过行政会议讨论,并向全部教师公示,接受群众监督。具体工作以下:

  1、协助校长做好学校经费的收支管理,认真编制20xx年度的经费预算。本着“量入为出、收支安稳,保证重点”的原则,加强资金管理,公道安排资金,编制好本年度的修购经费及房修费计划,开源节流,提高资金使用成效,确保学校教育教学的各项工作任务顺利完成。

  2、严格实行上级主管部门制定收费标准,做好收费公示。在学生收费管理上,严格依照收费公示规定的项目、标准、范畴进行收费,严格实行上级主管部门制定收费制度,做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随便提高收费标准等现象,并做好收费公示,自觉接受社会、学生家长的监督,并遭到市、县物价部门、纪检部门年终检查的一致好评。

  3、加强校产管理、提高使用效率。在财产管理上,按规定的管理制度实行,做好财产记账和报损调剂工作。除了切实做好教学的物质供应外,还要为教学提供良好的设施,更要管好、用好这些设施,确保财产的安全,充分发挥设备的作用,更好地为教育教学服务。本学期总务处保质保量地完成了三个年级学生的.缴费工作,认真做好学生费用的清缴工作,确保应缴尽缴。顺利完成门面房的租赁工作。

  二、校园绿化美化方面

  1、本学期,总务部门组织大量人力对校园花木积极护理,组织花工及绿化人员定期地浇水、施肥、修剪。对学校运动场地、学生活动场地进行了精心修整;清洗了校园里雕塑;更新了教学楼、学生公寓的落水管道;整修了各办公室、教室的窗帘。美化了校园,营建了氛围。

  2、本学期总务处对校园保洁工加强了教育和监管,保证校园每时每地的干净、整洁,给师生提供一个舒服、愉悦的学习和生活环境。

  三、后勤常规管理方面

  学校是培养人的场所,是文明的象征。要建立一所学校良好的形象,反应全校师生的精神面貌,必须营建一个“和谐、愉悦、安全、舒心”的工作、学习环境。而这些与后勤管理的优劣密切相干。因此,尽力做好后勤服务工作,显得尤为重要,做好后勤服务工作,实际是对学校打造“质量校园、信息校园、文化校园、平安校园”的无形支持。为此,做好以下几方面工作:

  1、做好教师教学用品及学生学习用品的准备工作。开学前夕,总务部门对个年级教室的教学设施、教师办公室教学设施及生活用品进行全面的整修及部分设施的更新,保证教育教学工作顺利展开。

  2、做好后勤保证工作。学校的公布课、运动会、期中、期末考试、升学考试等各项活动,我们总务处全力以赴,做好优质服务,保证各类活动正常有序进行。

  3、挖潜学校现有资源,拓展学校教学活动空间。本学期总务处在校领导的支持下,经挖潜改造新增加两个XXX、两个高一年级教室。一个教职工摩托车库。

  4、做好学校设施的保护工作。学校中需要小修小补的事情可以说天天都在产生,我们都能力所能及地加以处理好,总务人员本着节省的原则,自己动手做些小修理,如:门窗、门锁、电灯等,并做到随叫随到。

  四、城北新校区建设方面

  在上级领导的支持下,顺利完成各项建设的审批工作;顺利完成新校区围墙的招标、兴建;顺利完成新校区的室外工程的招标、兴建工作。完成教学楼、学生公寓、食堂的一期工程的招标工作。已做好主体工程开工前的一切准备工作。

  五、学生公寓、食堂管理

  1、本学期,总务处人员配合学校值星领导定期对学生公寓、食堂及各教室的电路安全隐患排查,坚决做到用电安全、饮食安全。

  2、本学期,总务处加强对食堂的饮食卫生监督检查的管理,常常深入食堂检查食品卫生与安全,组织食堂从业人员学习食品卫生等相干的法律法规,不断提高食堂从业人员的素养,努力促使食堂工作规范化。总务处每天有针对性地对食品的质量、食堂、餐厅卫生状态、从业人员的身体健康等情形进行检查,发觉问题及时解决,并将检查情形作好记载。不定期向师生询问食堂采购的食品是否新鲜卫生、价格是否公道、饭菜质量是否到达师生要求等,想方设法地使全校师生吃得安全、卫生、放心和中意。

  六、工作反思

  1、在环境管理上,保洁工作虽然整体上有了一些提高,但还存在不足的地方。如:东南、西南两个旱厕卫生状态还没有彻底解决,需加强学校卫生保洁工作的管理,来提高卫生保洁工作,从而使校园常年保持洁、净、美,让师生在优美、整洁、舒服的环境中工作和学习。

  2、由于总务处事务纷杂,人手少,因此工作中还有许多地方没能做得令人中意,有待于我们今后的努力。今后要加强做好总务工作人员的思想教育工作,以提高服务意识和服务质量,力求做好学校教育教学的后勤保证工作。

  以上是总务处一学期的工作总结,我们坚信,只要本着一颗全心全意为师生服务的心,廉洁奉公、任劳任怨、虚心学习、苦干实干,依靠总务处全部工作人员的共同努力,我们一定会把工作做得更好。

  本学期,政教处在学校领导带领下,本着管理育人、服务育人的主旨,积极展开德育工作,切实保护校园安全,建设校园文化,加强法制教育和健康教育,为增进了学校教育教学质量的全面提高付出了积极的努力。

学校总务处年度工作总结8

  学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分,和教学一样,是学校的两大支柱之一,同时具有鲜明的服务保障性、经济性和教育性相统一的特征。实践告诉我们:有了教学工作,总务后勤工作才有服务对象,没有总务后勤工作,教学工作也难于开展,两者关系是一个统一机体的两个部分,相互依存,相互促进,缺一不可,因此,充分认识到:总务工作虽不直接参与教学,但所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校教育中不可缺少的,在教育事业的发展中起着不可代替的重要作用,坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则,尽心尽力,任劳任怨做好后勤服务工作。现就xx小学总务处20xx工作进行如下总结:

  一、提高认识,不断加强自身素质建设。

  总务处的全体人员,都能认识到学校后勤工作的重要性,坚守岗位,不怕苦累,不怕脏臭,随叫随到。以高度的责任感和主人翁意识投入到总务后勤工作中来,这一学期为学校教育教学这一中心工作提供了可靠的后勤保障。

  二、加强学校硬件设施,积极改善办学条件。

  1、对教学楼老化电线,照明灯进行了改造。

  2、粉刷了教学楼内教室墙面,更换了破损的教室门,改善了师生的学习环境。

  3、一至四楼走廊的校园文化全面进行了重新布置。

  三、坚持常规工作不放松,及时做好日常维修,隐患排查工作,确保教育教学的正常进行。

  后勤工作虽平凡,但工作面广、量大。常规工作,需要常抓不懈。我们一如既往的做好了:(1)照明设施的检修;(2)校园内部分建筑垃圾的清理;(3)草坪内杂草的清除、施肥、浇水及修剪;(4)学校花木的修剪、打药灭虫;(5)厕所内灭蚊蝇,除异味;(6)上下水管道的`清理及疏通;(7)外来人员入校登记制度;(9)对教室破坏的开关和灯及时更换;(10)对小的存有故障或隐患线路及时改造;(11)对毁损的桌椅和器材维修;(12)做好校领导交办的各项督导、疫情临时性工作。

  四、搞好后勤物资保障。

  1、对各科室、各班级的财产和物品进行核查并登记入册,落实固定资产的管理工作。对学生使用的课桌凳进行了清理统计,在用的、闲置的、损坏的都做了详细的统计并存放。

  2、继续加强对劳动物品增减工作的管理,定期定时进行核对,做到帐、物相符,根据劳动增减的有关规定,及时地进行登记入帐,需报损的根据有关规定及时进行固定资产报废。

  3、继续做好申购——验收入帐——入库——领用的购物手续。

  4、尽力做好对学校公共财产、公共设施的管理、维护和调配工作。

  五、脚踏实地,做好卫生经常性工作。

  对学校卫生的评比工作,采用每个班派一名卫生委员检查非本班卫生区的方式,做到了公平公正公开。每周都会评出卫生前十个班级,每周一公布结果。极大调动了全体教师的劳动积极性,使全校卫生面貌有了极大的改观。

学校总务处年度工作总结9

  本学年,在街道中心校的领导下,在校领导的指导下,坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则,一切为师生服务,努力创造优美的校园环境,为教育教学提供保障,尽心尽力做好后勤服务工作,圆满地完成了后勤的各项工作,现总结如下:

  一、积极组织后勤人员参加学习,不断加强自身素质建设

  本学年,我和后勤教师认真学习科学发展观,并写了学习笔记和学习心得体会。做好服务育人工作,认真执行上级颁布及制定的有关总务工作制度,让全体后勤人员认识到学校后勤工作的重要性。以开拓创新,实事求是,与时俱进的精神状态,以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中来。

  二、坚持做好后勤服务的常规工作

  1、开学初,和后勤各位教师做好开学前的一切准备工作(学生课本和作业本拉、分,各班和办公室物品发放等)

  2、学校质量调研的考场安排,学校各种会议的会场安排,会标的悬挂和各种激励性横幅的悬挂。

  3、节假日值班的安排,彩旗的悬挂。

  三、校园的美化工作

  在学校领导的统一部署下,注重校园的美化绿化工作,努力创建优美的校园环境,进一步美化校园,绿化校园。我和全体后勤教师一起:一是,全部粉刷了校园围墙和部分教室的外墙,主路两边的花格,教室前的花格,在校园主路和园田内新栽植了广玉兰、柿子树、银杏、樱花小黄杨等树木二百余棵,实现了校园三季有花,四季常绿的目标。二是,定期对校园内的各种花草树木修剪、施肥、浇灌和灭虫工作,保证了它们茂盛生长(本学期我和x、x等老师对各种树木修剪了三次)

  三是,在各种花草树木上全部悬挂了解说性双语牌,在班级卫生区和学生活动区域全部设立了警示性标语牌,共新制作双语牌和警示牌x个。努力创造良好的工作和育人环境,通过环境育人来提高全体学生的素质,发动全校师生共同参与维护校园环境。

  四、校舍维修方面

  (一)学校投资x多元,全体后勤教师清明节没有休息和建筑队一起筛沙子和灰,修补硬化了全部校园路面并及时养护。

  (二)学校投资某某多元,把多年潮湿音体美功能室铺设了地面砖,音体美各种器械得到了更好的保护。

  (三)同老师、焦老师加班加点喷刷实验桌x张,重新安装了实验室水龙头x个改善了实验室的条件。

  (四)和田、张老师维修了课桌凳x余套,维修了学校的主线路,并对各接线头进行了检修。

  (五)对所有厕所加盖了全封闭的防蝇网,改善了厕所的卫生。

  五、规范学校财产管理

  1、继续完善学校财产管理制度,教室的财产落实班级管理,办公室的财产教研组长负责。功能室的`财产由各室负责人负责,本学期和田老师对各室和各班财产进行认真清查、核实,强化财产管理做到帐、卡、物相符。在x省中小学校舍信息录入工作中,此项工作,工作量大,表格多,信息多,数据多。

  xx老师和xx老师两位老师工作主动,不怕麻烦,任劳任怨,填好一切表格后,利用三个晚上的时间(0点到6点)完成了校舍录入工作。

  2、本学期学校进一步强化实验教学,投资一万多元,新增理化生实验仪器某某多件,根据新的实验配置标准,各种仪器代号由原来的x位数改为x位数,我协调xx老师和xx老师利用两个月的时间,对所有新旧仪器进行了清查,并张贴标签,更改代号和仪器定位,建立了仪器总账和明细账,做到了帐、卡、物相符,改善了实验条件。

  六、加强对学校食堂的管理

  食堂工作是总务处的一项重要工作,关系到师生的具体问题,所以一直是我们工作的重点,一方面,学校投资加强内部改造,铺了地面,吊了pvc天棚,各室齐全,重新购置了炊具,安装了电子售饭窗,安排了专人集体管理;一方面,加强贯彻执行《食品卫生法》和有关的管理规定,严把食品原材料进货渠道,购买一切物品要索证索票。伙房从业人员要有健康证和卫生知识培训合格证,坚持饭菜留样和餐具消毒,以保证师生的饮食卫生安全,为了中午在校的学生吃上安全可口的饭菜,确保了开水供应。开始的一个月,学校领导靠上,我和王xx老师一直靠在伙房里。

  随着天气的变热,为防止学生中暑,伙房烧绿豆汤,和张老师每天给学生抬六保温桶,确保学生喝绿豆汤水。

  七、做好安全保卫工作

  学校高度重视安全教育,本学年,各班都对学生进行了防火、防震、防传染病、防触电等安全教育,对学生进行了防震演练,各班都写了演练记录和心得体会;同时和x、xx老师一起为学校准备了各种应急预案、心理健康教育和预防近视眼、学校安全等材料,受到了上级的好评。门卫室严把学校大门关,做好来客的出入登记。

  学校的校舍一周一检查,汇总报中心校,发现不安全因素,随时采取措施,认真落实整改。

  校委会昼夜带班,女教师白天轮流值班,男教师晚上轮流值班,班主任和初三教师中午轮流值班,后勤教师大课间和放学后轮流看厕所,学校采取无缝隙管理。

  轮到我值班时,中午吃住在学校,中午细查各班午休人数和各班纪律,随时进行量化通报,保障了教育教学工作顺利进行。

  八、卫生工作常抓不懈

  本学年首先调整了各班卫生区的范围,对各班的卫生区采取动态管理,不定时检查和抽查,成绩及时公布通报,纳入班级量化之中。

  厕所卫生由初二和初三级部轮流清扫,一轮一周,一天上下午大课间清扫两次,西厕所我和xx老师靠,东厕所x两位教师靠,四为教师亲自领着学生扫,保持了厕所的整洁。

  上述是一学年总务后勤干的主要工作,离领导的要求还差一定的距离,在新的学期里,我们将齐心协力,加倍努力,将工作再上一个新台阶。

学校总务处年度工作总结10

  一、加强员工思想建设,强化责任意识

  我们奉行“师生就是上帝”的人本理念,共召开后勤人员会10多次,进一步明确各自职责,强化思想素质,牢固树立服务意识,确保服务形象,努力提高职工思想道德水平,以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中,极大限度地调动后勤员工的工作积极性。

  二、遵守财务规章制度,规范收费行为

  规范收支两条线,做到帐目清楚,程序合法,财会人员实行办公无纸化。为加强收费的透明化管理,严格按照上级主管部门的要求,设立“价格服务进校园”收费公示制,按章收费,禁止乱收费,实行财务公开,使学校的收费工作置于学生、家长、社会的监督之下。

  三、做好后勤服务常规,工作有条不紊

  1.每学期开学之初,确保教学第一线的教学用品及时发放到位,保证教学工作正常开展。召开班主任会议,做好报名缴费的周密工作。

  2.严格购物制度,教学办公物资的的采购工作,本着“既满足需要又注重节俭”的原则,“统一采购,统一供应,统一管理”的三统一制度,保证教学正常需求。

  3.关爱师生,后勤服务有保障。学校及时对教室内的玻璃、门窗、宿舍水电等进行维修,发现问题及时解决。

  4.开源节流,为学校当家理财,做学校的主人。本着花钱办实事办好事之目的,一方面为学校算经济帐、真正做到当家理财;另一方面,千方百计解决教师、学生的工作、学习及生活所需。

  5.警钟长鸣,狠抓安全不放松。根据市教育局的有关布置,每周都对学校校舍,教学设备、设施进行了安全检查,把问题解决在萌芽状态,使之安全运行。

  6.加强水电管理。制定工作人员巡视制度,规范水电管理秩序,加强财产的警示教育,引领良好道德风尚的形成。

  7.积极开展爱国卫生运动。抓住大运会的契机,展开校园卫生整治,为美化校园尽职尽责。

  8.协调处室、年级工作,履行服务职能。协调各年级、处室、科室的各种事务,对高三年级进行必要的倾斜,协调教务处进行期中和期末考试。

  四、校园绿化美化,开展井然有序

  1.加强对校园已有花木、草坪的管理。抓好浇水、施肥、修剪、除草、防虫等关键环节,巩固已有的绿化成果。

  2.做好绿化长期目标规划,营造良好氛围。抓住每年春天绿化的好时机,努力创造良好的工作和育人环境。

  3.加强人文建设,塑造美好心灵。在不同时间、以不同形式进行学生思想道德建设警示,成为学校环境建设的一项重要内容。

  4.积极打造浓厚的校园绿色氛围。在植树节来临之际,学校开展了“植大运树,造希望林”活动。对校园进行了必要的绿化,校园绿树成荫。

  五、加强校产管理,努力厉行节约

  1.强化班级财产管理,使财产管理逐步走上规范化,明细化,严格班级财产考核制度,做到奖优罚劣。

  2.做好对固定资产增减工作的登记,定期定时进行固定资产的核对工作,做到帐、物相符,严防学校财产的流失。

  3.加强学生宿舍财产管理。制订了宿舍财产管理条理,做到损坏赔偿,培养学生的公共财产爱护意识。

  4.规范公共财产、公共设施的'管理。对低值易耗物品的管理工作,从严要求,严格执行审批、发放手续。

  六、加快基础设施建设,改善办学条件

  (一)基础设施建设方面

  1.回收了学校东南面原师范学校借给村民使用的一块3.5亩土地,并初步对学校东南部分进行整体规划;购买学校西北一块7亩的土地,并初步规划建成学校食堂和运动场馆综合楼;已建围墙完成把新土地纳入校园工作。

  2.教工周转房封顶并进入内部装修阶段。

  3.建设女生大院,并解决女生公寓楼用水难的问题。

  4.完成食堂燃料改造,由原来烧煤烧锅炉改造成使用管道煤气,实现环保节能的目的。

  5.完成对学校超市的改制和搬迁,既满足学生的需求,又为学校解决管理上的困难和负担。

  (二)在教学设备现代化方面迈出了跨越性的一步

  1.共给学校70个教室教室配套了多媒体平台,为实现课改、提高课堂效率,办人民满意的教育提供了根基,进一步体现了教育与时俱进的现代化教学理念。

  2.建成并投入2个通用技术实验室。

  3.搬迁生物实验室,建成第二个舞蹈室。

  (三)加强校园安全防范工作,实现技防、人防相结合,安装视频监控、购买防范器具,加强安全、卫生监督管理,把校园建设成平安校园。

学校总务处年度工作总结11

  岁月不居,时节如流,忙碌而又充实的一学期即将结束,我校初中部总务处全体人员在本学期继续秉持“为教育教学服务,为教师学生服务”的原则,始终严格要求自己,努力做好后勤服务工作,为我校发展提供坚实的后勤服务保障,现将本学期总务处工作情况总结如下:

  一、财务工作篇

  踏踏实实认真做好各项工作,工作中坚持重实情、讲实效、办实事,坚持厉行节约的原则,严格管理学校的公共财产。学生收费方面,认真贯彻执行上级教育部门关于规范收费通知的精神,公示收费标准,严格按标准收费。严把财务关,精打细算,周密编制并严格执行预算,加强经费使用的计划性,做到专款专用。加强财务监督,严格执行财务制度和财经纪律。认真履行职责,严守财务制度,按照上级和学校规定,审批开支报销票据,做到支出符合规范,票据符合要求。定期向校领导班子汇报经费使用情况,包括计划、采购、验收、审批等是否手续完备,是否符合管理要求。书作费收费、退费工作严格按上级要求进行,做到不挪用、不借用。

  二、设施维修篇

  对我们而言校园是一个大家庭,一桌一凳都需要我们去爱惜,去维护。每天安排总务处值日老师对校园,班级进行维修巡查,登记造册,并及时处理维修,尽力做好师生的'后勤保障工作。

  三、食堂管理篇

  食堂工作是总务处的一项主要工作,关系到师生的详细问题,因此一直是我们工作的关键,首先,我们安排了伙食专员老师进行管理,加强落实实施《食品卫生法》和相关的管理要求,严把食品原材料进货渠道,购置一切物品要索证索票。伙房从业人员要有健康证和卫生知识培训合格证坚持饭菜留样和餐具消毒,以确保师生的饮食卫生安全,为了每天在校的学生吃上安全可目的饭菜。坚持每天用餐时间维持打餐纪律,确保学生安全有序的用餐。

  四、其他工作篇

  后勤管理千头万绪,事务更是繁多复杂,因此从硬件设施到软件资料对我们来说都是十分重要的。

  20xx年正向我们虎虎而来,在新的一年里,我们将铭记过去不足,发扬过去的优点,以务实的态度、勤奋的工作,努力书写第二高中后勤工作新篇章!祝愿大家在新的一年里虎虎生威!快乐吉祥!祝愿学校各项工作蒸蒸日上、再创辉煌!

学校总务处年度工作总结12

  我校总务工作人员始终秉持“为教育教学服务,为教师学生服务”的信念,坚持以“服务、规范、精细、落实、安全、和谐”为工作准则,坚持微笑服务、主动服务;坚持首问责任制,“立即就办”的宗旨。经过总务处全体员工的共同努力,总务工作有了新的气象,并取得了一定的成绩。,现将上半学期工作总结如下:

  一、以服务为宗旨,努力做好各项工作

  学期伊始,总务处工作人员提前全部到岗,做好新学期的各项准备工作。在最短的时间内,认真完成校园各项检查工作,完成美术教室物品回迁、协助学校特设课的服务工作、安装科学实验室、完成了班级的课桌椅的配置工作以及学校环境卫生清理工作。

  九月份先后完成了事业单位法人证法人及组织机构代码证的变更手续、为了进一步提高学校的硬件设施水平,教室安装校园网络。完成了教学楼、应急楼梯辅助教学楼外墙、厕所、美术教室的粉刷工作。在十月份做好入冬前的校园安全检查工作以及冬季用品的准备工作。完成了标准化实验室的各项准备工作。更换会议室的沙发、会议桌。十一月份除做好日常校园常规检查外、完成了标准化验收资料、校园花架装饰、办公区教学区窗帘安装。同时还完成了学生城镇医保续保工作、调整学校校长办公室、教室办公室、档案室。安装交互式电脑2台。完成学生课本费的备案工作。完成2013教职工绩效工资发放工作。

  二、以高质量管理为目标,促进工作再上台阶

  总之,这一年来学校后勤部门从维护学校利益出发,时时处处以主人翁精神,以“务实高效”的工作作风,以“眼口勤,心善思,手脚快”的工作状态,高效管理,优质服务。今后我们全体总务人员将更加主动在书本中学习,在实践中学习,向兄弟学校学习,积极探索学校精细化管理模式,更加尽心为学校服好务,使学校稳步前进。

  一、项目实施情况

  本学期,在区教育局“义务教育优质均衡发展促进工程”领导组和北师大专家团队的直接领导和指导下,我校均衡发展促进工程围绕“公平教育” 特色建设进行了以下工作。

  1. 成立了学校创建特色机构领导组,确立学校创建特色——公平教育。研讨征集多方意见,拟定了学校特色创建实施方案,并进行大力宣传。从学校管理、课堂教学、少先队活动、家校结合建设等方面,全方位打造公平教育。充分发挥课堂教学主阵地功能,关注“公平教育课程育人”的建设,让学生体会到公平教育时时处处存在。

  2. 整体联动,加强学习,收获多多。

  本学期我们进一步加强学习,深入思考。每一位教师通过自学与集体学习相结合,多渠道收集资料,从提高自身实施“公平教育”的能力和水平上,从教育理念、营造公平教育环境、打造公平、民主课堂、开展公平辅导、活动以及课题研究等方面学习、反思。每一位教师都撰写了读书心得、公平教育心得、专题论文。

  (1)通过学习特色校建设教师的意义,全体教师更加明确了国家对教育的要求,区域教育走向优质均衡发展的过程,特色学校是世界各国教育追求的目标,也是学校文化形成的过程,办优质教育需经历以下三个阶段:规范办学←→特色办学←→文化立校。

  (2)对学校特色的理解,办学特色即整体特色。

  (3)特色的确定。要考虑以下几点:学校历史的传承、学校的地域环境特点、学校自身的优势。

  (4)学校特色的五性:方向性、独特性、合理性、实践性、科学性。

  3. 在全体教师讨论、辩证的基础上,领导组认真制定了“公平教育”实施方案。特色建设方案不同于工作总结和科研报告或课题,应该是预设的角度去设计,它应是图纸类型。我们所做的方案能不能具体操作也是我们值得深思的问题。沙小燕导师见面会所得进一步理清了我们的思路,多次对实施方案进行了修订,逐步完善了方案,使目标更为清晰、理论依据更充分,可操作更强。方案应是按重点途径走下去,不一定面面俱到,在以后的工作中可以不断做深做细。她让我们理清学校特色提出的背景缺乏的东西摆出来,迫切性提出来要有足够的理论依据,从而避免盲目性。界定定位要准,不能含糊,目标途径要明确,途径指向的具体举措要概括出来,还要相对具体一些。归类无论哪一种都要在途径中体现出特色来,每一个目标的途径特点都是不一样的。方案的行文、文本各部分都要规范逻辑清楚。

  特色建设需要办学理念的引领,办学理念是 “魂”。特色建设需要清晰的界定,如阳光教育、责任教育。特色建设需要先进理论的支撑。特色建设的途径需要主体建构,从学生、教师、家长三个层面主体建构;从管理、教育、教学、科研、评价、家校协同诸多方特色建设需要全体教职工的共识和参与:始终参与全过程、人人都能讲述。特色建设需要以课题为载体。特色建设需要植根于课堂教学,游离于课堂之外的特色是没有生命力的。即教师在课堂教学中要体现特色理念;还要挖掘教材中的相关因素。特色建设需要整体体现,一定要表现出学校的全面优化,发挥学校的整体功能。

  4. 强化培训,提高落实方案的能力。作为校长要始终把目光集中在学校、教师、学生的发展点上,进而采取一系列的管理措施、保障措施,台阶式的提升办学水平,为此我们积极参加各级各类培训。尤其是项目工程组织校长等几名老师赴北师大为期一周进行了素质提升培训,使我们受益匪浅。在培训的过程中,各位老师积极反思,深刻领会。校长开拓了教育理论视野。通过理论学习和实地观摩的培训模式,引发了深深的思考,提高了教育管理和教学水平。

  5. “公平”课堂教学。努力打造“公平、民主”的课堂,全校讨论与分组交流相结合,构建以“促进每一个学生发展”为目标的“公平课堂”模式进行讨论、实践、反思、总结、提炼,以突出“公平”特色的课堂模式正在逐渐形成。初步构建的“公平”课堂模式为:创设情境(关注与期待公平)------自主学习合作交流(平等和谐的课堂互动)-------因学施教(面向全体精心设问,均等发言表现机会)-------当堂测评(同等挑战性的学习材料,多元尺度评价)。每位教师努力践行,并结合自身教学风格、学科、授课内容及本班学生实际等的差异,不断改进,不断完善,不断优化。教育工作者担当着“教书育人”的使命,不可跟风追潮,急功近利,我们要坚守教育的信念与价值追求,既要仰望天空又要脚踏实地,要用长远的眼光看待学生成长,在静悄悄中看待学生的变化,把学校变成学生的学校,校长是学校理念的形象代言人。

  6. “公平”特色校园文化、班级文化建设。正如兰祖军校长所说:“在学校管理中,三流的校长靠经验,二流的校长靠制度,一流的校长靠文化。在学校管理中要少“管” 多“理”,制度来源于现实问题,把有形制度变成每个教职工内在的价值观在外化为行为,原则性与灵活性要相结合,学校是充满人文关怀的家园,约束与激励并存,教师是需要我们关心的,你对老师的好是你的责任,和谐的团队是做好一切工作的保障。北京每一所学校都给人一种干净、整洁、大气的感觉,校园文化与校园理念特色融为一体,感觉像家像乐园。美观的校园环境吸引着我的眼球,到处洋溢着浓厚“人性”化的氛围,让我们感到校园充满了人文气息,学校精心设计的每一个教育空间,都为师生创造了和谐、健康、充满活力的人文环境。在学校每个办公室及墙壁上均挂学生的书法作品和美术作品,到处体现一切以学生为主体。幅幅图文并茂,个个鲜活可人,营造了融知识性、娱乐性、教育性于一体的高品位的文化氛围,处处都会感受到学校的趣味、知识、科学、人文、和谐。

  本学期校园及班级文化建设方面,我们做了大量工作。首先是甑现公平特色“爱的教育”围墙文化,其次是突出均衡发展硬件配套的各功能室的改造,再有就是楼道文化,最后是班级墙壁文化。校长室与大队部整体规划,为突出“公平立校课程育人”的办学思想精心设计,不惜投入。局领导先后十几带人视察、参观,校园文化氛围受到来访者一致好评。

  7. 全面展开“公平”特色的各类活动活动。在面向全体,人人机会均等的原则指导下,结合我校发展的实际,开设了丰富多彩的第二课堂。书法、绘画、小制作、合唱、语言表演、学科实践活动、阳光体育、国球乒乓、李小篮球等活动。征文演讲:”中国梦”演讲,书写大赛:书写之星评比。站在儿童的立场上设计方案,孩子的童年如果是快乐和自由的,他就有无限的张力,如果过于沉重和劳累他就会厌倦学习和生活,甚至厌倦人生。儿童生活应该是肆意的,他要去感受生命、体验生命、感悟生命,在这个过程中也是生命的自由,舒展的过程。让每一个生命精彩绽放。

  二、实践思考

  学习的经验告诉我们,教书育人,不仅要“以教养教”,还要“以爱育爱”。只有确立明确的办学思想,制定鲜活的育人目标,并通过科学、系统的管理,才能办出学校的特色。

  学校没有发展规划,我们的教育行为就带有一定的盲目性,学校办学就会停留在一个层面上。所以,只有制定切实可行、行之有效的学校发展规划并通过科学的管理逐步实施,才能提升学校的办学水平和育人质量。作为校长,要像教育专家说的那样:正确地做事,做正确的.事。

  通过培训,对学校特色建设有了深入细致的了解,更认识到学校的特色建设并不是有个特色的活动就能称之为特色的,这是一项大工程,从特色定位、计划、实施、全员参与、课题载体、定名等等都有深奥的学问在里面,需要下一步好好研究和学习。

  教师、学生是学校的主体,是学校获得发展的两条重要的生命线。故此,一所学校的发展,特色的创建,起点必须基于师生的发展需要,是严“管”也好,是“理”性也好,管理者要有长远规划的目光,要有 “大课程”的教育观,要在严“管”的基础上“理”性思考,光靠“管”无法建设一所好学校,重要的还是“理”,“理清”学校的发展优势与劣势,“理出”学校的发展之路,“理定”学校的教育理念,“理顺”学校的人文文化,“理好”学校的课程建设,引领学校教师开拓基于国家课程、地方课程之外的校本课程。利用好这一平台,做大做强“特色”这一文章。

  做为校长既是行动上的领导,更是思想上的领导。我们要做好顶层设计,要以形成先进的、独特的办学思想为目标,加强学习,主动学习,进一步把握学校特色建设方向。

  我们通过半年的学习、参观对学校特色建设有了粗浅的认识,学校特色建设方案就应该是从预设的角度进行设计,对照邢忠梅如何建设制定方案讲座制定出项目齐全的方案,按照专家建议我们购买阅读了对方案有理论支撑的有关书籍,对行文、文本以及各部分逻辑关系进行了订正,方案几经修改已初步成型。下一步在运用当中我们将继续完善修改方案,打造我校特色建设文化。

  三、存在困惑

  1. 如何进一步凸显“公平”特色校园文化。

  2. 关于课堂教学“公平”特色操作如何量化。

  3. 教师对紧扣特色的课题实验研究感觉难度大,反思、叙事、心得等不能以小见大。理论水平,总结能力亟需指导提升。

  四、下期项目工作建议

  1. 建议专家进校具体指导方案的实施运作,校正方向,确保学校特色建设工作扎实有序开展。

  2. 进一步开展学校特色建设各项展示活动,专家面对面指导或互动时间要充足。解决我校存在的具体问题。

  3. 抓全员培训学习,加强反思,练笔,加强校长、教师理论提升。

  教师、学生是学校的主体,是学校获得发展的两条重要的生命线。故此,一所学校的发展,特色的创建,起点必须基于师生的发展需要,是严“管”也好,是“理”性也好,管理者要有长远规划的目光,要有 “大课程”的教育观,要在严“管”的基础上“理”性思考,光靠“管”无法建设一所好学校,重要的还是“理”,“理清”学校的发展优势与劣势,“理出”学校的发展之路,“理定”学校的教育理念,“理顺”学校的人文文化,“理好”学校的课程建设,引领学校教师开拓基于国家课程、地方课程之外的校本课程。利用好这一平台,做大做强“特色”这一文章。

  我校后勤工作,遵循学校总体工作思路和后勤工作计划,以提供良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点,在工作中坚持以“服务”为宗旨,强化后勤工作人员素质,提高办事的实效性。现总结如下:

  一、立足本职,服务一线

  年初我们遵循学校总体工作思路,围绕教育教学这个中心制订了后勤工作计划,避免后勤保障缺位而影响教学工作。

  1、改善教学环境和学习环境。今年所有办公室,教室全部安装了网络设备。目前学校全部电脑都能上网,做好用电源安装工作。

  2、维修及时、服务到位。凡是影响到教学工作的事都及时处理,今年维修、更换灯管80余次,更换阀门水嘴共18只。零星维修服务115次.

  3、配合政教、教务开展工作, 基本做到一线问题需要后勤协作的,我们都是随叫随到,力争做到解决问题快、不留尾巴。

  4、在安全隐患排查管理中学校建立有部门定时自查,后勤复查、普查的隐患排查集中整治的工作机制,组织各室定期开展安全隐患排查。自3月中旬以来,根据上级各部门安全工作要求,学校对校舍、场地、设备设施、线路、校外周边环境开展“拉网式”的公共安全隐患排查达4次之多。

  5、扎实开展安全教育,家校严把安全关。这一年来大队部加大安全教育力度,开展了“四个一”安全教育活动。一是向全校家长发放家长告知书及学生路途安全责任书,宣传学校有关安全的规章制度,签订路途安全责任书;告知家长应该知晓的十大安全教育事项。该项工作赢得了全体家长对学校安全管理工作的理解和大力支持。二是利用周一的国旗下讲话和周五的红领巾广播站播出了一系列讲安全、会自防的教育故事,营造讲安全、重安全的校园氛围。三是每学期组织安全演练1-2次,安全主题班会2-3次,围绕交通、火灾、洪灾、地震、中毒及其他具体突发事件等主题,详细向学生讲解了应对各种险情的自防自救常识,以此增强学生的安全防护意识和自救能力;四是坚持落实路队护送工作。专门出台了路队护送考勤制度,建立了班级路队护送档案,把放学护送考核结果与教师绩效工资紧密挂钩,严格落实护送工作。

  6、工作超前后勤保障到位。 本学期开学前学校后勤放弃寒假休息主动提前一天上班,将所有新书、办公教学用品全部购买到位,检修了水电,上班第一天全体教师们就及时领取到了后勤下发新书及办公用品,享受到了学校提供的早中餐供应,老师们对后勤服务的细致及时不胜感激和满意。

  7、积极开展周边环境治理。我校门前交通隐患非常突出,我们一直积极与区安监局、伍家交通大队、宝塔河街办协调,多次呼吁争取重视。经过学校多次努力,赢得区安监局的高度重视,在区安监局和交警大队牵头下,目前学校争取的校门口中南一路安装减速带、减速标志一事有望在今年内解决。

  二、整章建制,规范管理。

  后勤工作是学校的基础工作,后勤工作的管理直接影响到学校的全面管理。今年,后勤管理继续执行了《物品采购申请审批制度》、《物品领用保管的有关规定》、《维修申报制度》,有效地规范了学校的后勤管理工作。

  为 了加强校园管理,我们还制订了《校园安全管理规定》、《校园安全紧急预案》、《校园安全防火制度》,从而保障校园安全,杜绝了安全隐患。

  今年对学校资产进行了一次摸底清查,所有资产全部登记、建帐,管理日趋完善。

  三、加强管理,开源节流。

  资金是学校的命脉。按照校长要求,学校后勤工作要有主动性、前瞻性、服务性、科学性、全局性。学校财会部门严格履行规章制度,积极开源节流、勤俭持家。做好收支有计划、有审批、有手续。

  1、做到“物资采购要批”的审批制度,学校各部门所需的教学物资均由部门提出申请、主管领导审批、后勤统一采购,避免了过去谁需就买的无序状况。

  2、实行“物品发放按需”的管理制度,改变过去按人头配备办公用品的不合理现象,有效地节约了办公用的开支。

  3、加强纸张和办公耗材的管理,实行由主管审批复印和油印的业务,并负责纸张的管理,使纸张消耗大幅降低。

  4、颁布执行《公物损坏赔偿制度》,使人为损坏公物现象得到有效扼制。

  总之,这一年来学校后勤部门从维护学校利益出发,时时处处以主人翁精神,以“务实高效”的工作作风,以“眼口勤,心善思,手脚快”的工作状态,高效管理,优质服务,这一年来,我校被评为湖北省级平安校园、XX市绿色学校、XX市花园式学校,虽然这一路走来充满了酸甜苦辣,但我们仍要信心满怀地说:我们在努力,我们还会做的更好!今后我们全体后勤人员将更加主动在书本中学习,在实践中学习,向兄弟学校学习,积极探索学校精细化管理模式,更加尽心为学校服好务,使学校稳步前进。

学校总务处年度工作总结13

  xx市少年儿童体育学校总务处共有教职工12人,其中:在职人员7人,临时聘用人员5人,主要负责学校财务管理、水电、日常维修、食堂运营及场馆消毒工作,20xx年总务处在学校领导和全体教职工的支持与配合下,有计划、有步骤地完成了各项工作任务,确保学校教育教学工作顺利开展,我们秉承着“全心全意为师生服务,竭尽全力奉献教育教学”的宗旨,努力做好各项工作。

  财务管理

  我校财务根据xx市教育体育局年初工作计划及本校财务计划的要求,规范、合理、高效使用教育经费,为本校教育事业发展提供保障,着重在“创新”“落实”上下功夫,扎实做好年初预算、年底决算、固定资产核算等各项财务工作,加大财务监管力度,注重财务人员思想意识培养及业务水平培训。

  食堂管理

  我校食堂管理人员严格遵守学校规章制度及食堂管理规定做好了食堂的日常管理工作,保证食品采购、储存、加工供应过程符合规定,操作规范,消除安全隐患。把好食品安全关,对原材料的购入日期、产品商标、生产日期、保质期、生产地、生产批号都进行认真验收、登记,采买的肉类必须有动物检疫合格证明,所有成品与半成品生熟分开,蔬菜类必须洗净浸泡足够的时间,防止农药残留。监督落实日常餐具、炊具消毒,按照《食堂工作人员考核细则》对食堂人员进行督查考核。日常做好市场询价,了解食堂采买物资的价格动态,保证食堂收支平衡,每月上报食堂运营成本。同时,注重与时俱进,持续学习,20xx年xx月xx日至xx月xx日参加了xx省教育厅食品安全工作培训班,加强了自身业务能力并运用到实际工作管理当中。

  在就餐保障工作中,做到精细化管理,平时广泛征求师生意见并通过问卷调查等形式,了解师生需求和食堂需要改进的方面,通过调查结果调整优化就餐的各个环节,积极调整更新食堂菜谱和营养餐的发放品目。日常的.三餐保障过程中做好巡查,监督管理学生取餐、就餐时的秩序、纪律并及时处理师生就餐过程中出现的有关问题。制定学生餐后值日安排,以男女生搭配、大同学带小同学等方式让所有学生开展餐后食堂劳动,把劳动教育融入日常生活。

  场馆消毒

  我处室负责体操馆、乒乓球馆、网球馆、游泳馆四个场馆的维修及日常清洁消毒工作,每天早上8点在运动员到达场馆以前,相关场馆负责人及时完成场馆清洁及消毒工作,做好游泳池水温检测及水质检查工作,下午六点运动员训练结束后,场馆管理员对各个场馆的卫生间、走道、换衣间进行再一次清洁消毒,检查各项设施设备。每周定时进行场馆冲洗及全面消杀。我校定期聘请第三方检查机构对我校游泳馆水质进行检测,确保学生健康。

  总务处工作繁杂,我们始终坚信,只要我们本着一颗全心全意为师生服务的心,廉洁奉公、虚心学习、苦干实干一定能做好学校后勤保障,为教育教学奉献力量。

学校总务处年度工作总结14

  紧张有序而又平安的20年已经过去。一年来,总务处根据学校年度工作计划以及学校行政对总务工作的具体要求,我们始终以“全心为教育教学服务,为师生服务”为工作宗旨,通过总务处全体员工尽心尽责,共同努力,较好地完成了后勤各项工作任务。现将今年工作简要总结如下:

  一、不断优化管理,提升服务理念。

  总务管理工作是学校管理工作的一个重要组成部分,涉及物资、基建、水电、绿化、食堂等方面,其管理的好坏,又是学校内抓管理,外树形象的一个窗口,这就要求我们总务的管理工作要立足“服务教育教学,服务师生”这个宗旨。总务工作繁杂,涉及面宽,传统管理模式已不适应新时期管理要求,必须要不断探索和创新总务管理工作,树立新的服务理念。

  今年我们在管理理念上着力抓了这几件事:

  1、全员培训。针对各个时间段内存在的违纪违规现象和问题,经常性地召开全体工作人员会议或班长例会,讲问题,讲案例,对问题进行剖析,有的放矢,通过责任追究,以点带面,在员工中起到警示和教育作用。

  2、明确职责和任务。针对不同岗位,在已有的工作职责要求上,力求细化,强化考核扣分,目的在于更加规范和合理,如今年年初出台的“食堂考核细则”;同时在任务上分清主次,合理安排各项工作,强调在突发事件中要优先果断处理,如水电突发事件突击抢修等。

  3、坚持服务意识。经常性地在员工中宣讲既要有服务精神,更要有服务的行动;从小事做起,从点滴事做起;要顾全大局,和谐共事,以心换心,工作主动,敢于担当,任劳任怨,服务师生,体现自己的奉献价值。要多换位思考,多听反映,多听意见。遇事能做的,及时处理,决不拖延,不当甩手掌柜。做到多上门,多服务,服好务。这也是我们服务的初心。

  二、强化以人为本,提升服务水平。

  服务是总务工作的核心,提升服务水平又是我们每个员工工作的重心。其要求是要员工增强服务的主动性、快捷性、细微性,提高处理事情的果断、及时和合理的效率。

  今年我们在提升服务水平上做了如下一些事:

  1、工作主动。总务工作面广、量大、工作杂,既要做好常规工作,又要及时处理应急性工作。如上级检查,水电抢修,房屋维修,化粪池清理、部门应急维修电话等,无双休日和节假日。刘秋华同志、水电班三位师傅、基建维修王观林师傅等克服困难,第一时间奋战在突击一线,认真做好平凡工作。特别值得一提的是水电班许松同志,在维修生活部的洗衣机中,想尽办法拆除报废洗衣机上的配件,安装到待修的洗衣机上,为学校节省了不少的费用。物资总仓保管员根椐每期的学习用品、办公用品及日常生活用品等,未雨绸缪,及早计划,赢得了时间的主动性。邱福云同志在花木修剪、打药驱虫、除蚊灭蛇等消毒工作中积极主动,随叫随到。这些工作较好地诠释了我们在处理各项事情中的主动性和快捷性。

  2、积极创新。年初我们出台了一系列食堂新品创新工作要求,食堂各班群策群力,每月新品不断,在要求确保每月两个新品的基础上,对超出新品数量的班组进行了适时奖励。同时,新品的增加,极大地提高了窗口学生的就餐率,尤其是面食和面包食堂的经营收入超历史,员工的干劲更高。今年四月中旬,食堂成功举办了第22次新品创新大赛,学生当评委,好评如潮,收获颇丰;11月17日又成功举办了第二届美食节,向家长和师生再一次展示了食堂的.新品美食,赢得了一片赞誉。这里特别表彰的是贺建刚、江志文、吴新建、罗其英、王玻乃等五位班长在创新活动中投入了大量的时间和精力,带领班组成员精心致思,切实落实了“饮食保障由大伙食堂向品种特色转变”的理念,彰显了食堂一班人的创新热潮。

  3、争先创优。为更好地服务师生,今年在食堂开展了比服务、比质量、比评价、比卫生、比效益的“五比”争先创优的活动。洪部长亲自挂帅,后勤管理人员齐上阵,指导督促检查食堂日常工作,拍图片、拍视频、发语音、写评价、督查评析,对各班在活动中存在的问题和现象公示并提出批评,责令改正;对表现好的提出了表扬。活动的开展,让食堂的常规工作更规范,更细微。大家都在用力、用心、用智做好食堂工作,涌现了一批值得称道的优秀员工:龙社宜、王祖和、易湘波、周三乐、彭李忠、刘文德、彭相亲、王艳文、刘桂连、周艳平、谭颖超、冯玉艳、洪文等同志。今年下期,通过“五比”活动,食堂先后评选出了两批先进班组,在食堂大厅对应班组窗口向全校师生悬挂了“流动红旗”,洪部长在食堂员工大会上对先进班组和个人进行了奖励。这再一次体现了我们后勤团队是团结奉献的团队。

  三、夯实安全基础,提升服务功能。

  学校是一个特殊的群体单位,学生又是一个特殊的消费群体,各项安全工作关系到每个学生健康,关系到学校发展,也关系到社会的稳定。安全是一根任何人都不能愈越的高压线。

  今年在提升服务功能上我们做了如下几件事:

  1、完善了食堂监控系统。根据上级要求,投资近万元,对食堂操作间、物资仓库等重点部位增添了监控设备,实现食堂监控全方位。

  2、增加了食堂防蚊装置。按照卫生要求,在春秋季为减少蚊蝇对食品的污染,各班添置了不锈钢防护罩,对进入开餐间的食品必须用防护罩盖上,确保食品干净卫生。

  3、全校卫生清扫招标。8月下旬,因卫生清扫承包到期,学校对外招标,校外人士李建立同志以21800元中标,经过一个学期的常规卫生清扫检查,校园公共区域卫生整洁有序。

  4、六号公寓热水系统再改造。10月中下旬对六号公寓楼学生寝室内的浴室进行了再改造,利用现有阳台与浴室间的空间,新开一间浴室,增加了一套热水系统,以缓解寝室内的学生洗浴位置少的现状。同时,在食堂男工宿舍楼顶新增加了一个热水储水箱,增加热水储水量。针对今年天气冷得早,气温低,热水供应缺口大,食堂增加到三人烧热水,晚加班到深夜2点,加大烧热水力度,保障了学生热水用量。

  5、高中部安装紫外线灯。根据省、市、县卫计委、教育局的通知要求,在县疾控中心张主任的指导下,在不影响高中部正常教学中,从11月5日晚上开始,聘请了校外电工作业人员晚上加班,对高中部各教室安装了紫外线灯。采用时控开关进行控制,专人管理开关,每晚11时30分后无人状态下杀毒40分钟,确保对所有师生健康不造成伤害。同时,加强了早上课前的各教室通风通畅。

  6、防控非洲猪瘟。为有效应对非洲猪瘟疫情,紧密配合县食品药品工商质量监督管理局开展了一系列防控工作,确保我校清净无疫。12月13日学校与县食药工质局签订了“非洲猪瘟防控工作承诺书”,严格做到了食堂所进购的猪肉和肉制品有动检合格证明,猪肉品质合格。同时确保了食堂餐厨剩余物不流入到生猪养殖场。12月13日又与县环境卫生管理处签订了“餐厨剩余物收运处置合同书”,食堂每天的餐厨剩余物由县环卫处从12月13日起集中收运处置。

  7、其他相关工作。暑假期对小学部教学楼和两栋公寓楼进行了整个栋楼的墙面粉刷;小学部和初一年级的新旧课桌的置换;修缮了各学部和办公室、生活部的门、窗;对各楼栋的空调外机机架进行了大面积更换;10月份五号公寓和门卫医务室招生办等地的两次用电突击抢修;冰冻期的自来水抢修;全年遇节假日和放月假,在全校全面消毒。所有这些工作,在于及时消除了安全隐患,确保了全校教育教学工作的顺利进行。

  四、工作反思。

  1、按规操作,用心做事。总务后勤工作事务繁杂琐碎,事无巨细,做任何事必须按规操作,尤其是水电维修、食堂烹调等涉及安全大事的,我们决不能自以为是,凭想当然去操作。无规矩不成方圆。只有按规行事,用心做事,才能把事做好。

  2、心系师生,用心服务。反思一年来的工作,在实际操作中,仍有少数人将“用心”挂在口头上,不戴口罩开餐、不戴手套拿食品,做事马虎,不按就餐人的要求打菜,遇急事不做,也不移交给接手人做,做事欠计划等。这些都有待今后工作的转变和加强。

  3、互相监督,团结协作。后勤各部门都是一个相对独立的工作群体,工作既有分工,又要协作,不能各行其是。但实际工作中,我们有的员工遇事不闻不问,发现问题不及时提出纠正,事不关己,工作不配合、不协作,自己的问题找借口塞责。因此,必须坚决刹住这种不良风气。只有互相监督,团结协作,才能减少或避免工作上的差错,减少失误,杜绝安全事故的发生。

学校总务处年度工作总结15

  岁月不居,时节如流,忙碌而又充实的一学期即将结束,我校总务处全体人员在本学期继续秉持“为教育教学服务,为教师学生服务”的原则,始终严格要求自己,努力做好后勤服务工作,为我校发展提供坚实的后勤服务保障,现将本学期总务处工作情况总结如下:

  后勤服务篇

  学校是培养人的场所,是礼貌的象征。要树立一所学校良好的形象,反映全校师生的精神面貌,务必营造一个“和谐、愉悦、安全、舒心”的工作、学习环境。为方便学生储物及身体健康,开学初为班级添置了鲜花,并添置了工具储物柜以及图书共享处等,及时整修了各办公室、教室的报修物品,方便了老师们的教学及学生们的学校生活。

  为配合防疫工作,学校总务配备足量防疫物资(84消毒液、酒精、紫外线杀毒灯、口罩、体温枪等)为各科室及教室及时发放。

  校园环境篇

  本学期,总务部门组织超多人力对校园花木用心护理,组织花工及绿化人员定期地浇水、施肥、修剪,对学校运动场地、学生活动场地进行了精心修整;为清洗了校园里雕塑,给师生带给一个舒适、偷悦的`学习和生活环境。

  xx小学坚持以人为本的发展思想,践行资源共享理念,在保证学校正常教育教学秩序和校园安全的前提下,节假日对社区周边居民开放学校篮球场、田径场、足球场。

  在上级领导的支持下,顺利完成各项建设的审批工作。本学期我校积极创建成为了“省级绿色学校”。而这些与后勤管理密切相关,做好后勤服务工作,实际是对学校打造“质量校园、信息校园、文化校园、平安校园、绿色校园”的无形支持。

  食堂建设篇

  学校结合农村中小学营养午餐改善计划,让学生吃上绿色、健康、安全的营养午餐。为搞好食堂建设与管理,办一个让家长放心、让学生开心、让政府安心、让社会满意的标准化食堂,学校成立了以校长王雷为组长,副校长李永生、张克超组成的“食堂管理领导组”,并成立了由学生代表、社会代表、学生家长代表组成的“食堂监督委员会”,定期不定期的对食堂饭餐的质量、卫生等进行检查监督。

  我们对所进食材的存放仓库都会定期检查,并及时消毒、清理腐烂、变质和已过保质期的食材。对于历次市里、省里的飞行检查提出的问题,我校都会高度重视,积极整改,并在第一时间把整改报告上报。

  按照《xx省中小学校规范化食堂建设实施方案》的标准,我校投入大量的人力、物力、财力,完善了餐厅配套实施、美化了学校环境。通过不断探索适合我校校情的食堂管理模式,我校食堂先后被评为20xx年上年度“A级食堂”,“20xx年xx市中小学校星级食堂”。

  新的一年已来临,我们将在总结过去的基础上,与时俱进,开创总务处工作的新局面,争取取得更好的成绩。

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