财务人员工作总结

时间:2024-05-16 09:46:32 工作总结 我要投稿

财务人员工作总结

  总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,是时候写一份总结了。总结怎么写才能发挥它的作用呢?下面是小编为大家整理的财务人员工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

财务人员工作总结

财务人员工作总结1

  鉴于工作中存在的问题,在下一年工作中重点放在以下几个方面进行:

  1.积极参与企业经营治理,搞好公司财产物资的清查与盘点

  随着公司的发展的蒸蒸日上,财务管理职能的日益显现,财务治理参与到企业治理的方方面面,使其更加符合财务制度规定,经得起各审计、税务部门的财务检查。

  2.不断学习,以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识

  随着各项财务、税务的新规定不断出台,财务人员还需及时针对专业知识方面加强培训。尤其增值税、企业所得税、个人所得税等,财务部应多加培训,进行学习、讨论,争取使企业利润化。将公司财务人员培养为不仅能够做好资金收付工作,还能够充分发挥财务管理的作用,增强独立解决问题的能力。

  3.迎接国税稽查的检查。

  7、x月份,国税稽查将按计划对公司20xx年财务工作进行审计,针对敏感问题我部门先进行自查自改,确保提供的数据合理化,统一口径,提升会计信息报告精细度,保证审计工作的顺利进行。

  4.完成20xx年预算初稿编制工作

  根据集团历年要求,在x月份会进行下一年度的预算初稿编制工作,根据公司的运行方式,结合生产实际,通过对公司的各项费用认真调研和测算做好初稿的编制工作。

  最后,财务部的.工作并非独立的,离不开各个部门的配合,希望在今后的工作中,大家互相支持,互相帮助,发扬兄弟人的精神,为完成下一年度的工作,为企业的经营目标的实现做出更大的贡献!

财务人员工作总结2

  xx年底,我被调往公司财务部担当出纳。出纳工作首先要有足够的急躁和细心,不能出任何差错,在每次报账的时候,每笔钱我都会算两遍点两遍;每日做好结帐盘库工作,做好现金盘点表;每月末做好银行对帐工作,准时编制银行余额调整表,并做好和会计账的对帐工作;工资的发放更是需要细心谨慎,这直接关系到员工个人的利益,由于日常的工作量已经基本饱和,每次做工资的时候,我都会主动加班,保证准时将工资发放给员工;而公司总部出纳更大的一部分工作内容是与管理处财务助理的工作对接,由于当时管理处财务人员活动较大,面对新人更需要急躁的去指导她们的工作,细致的讲解公司的一些工作流程,使她们尽快融入金网络这个大家庭。

  xx年底我由出纳岗位转为会计,负责雪梨澳乡和villa管理处的主管会计工作,同时兼工资发放工作,这一期间我学习并把握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能,提高快速;同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析,准时并动态地把握管理处营运和财务状况,发觉工作中的问题,并提出财务建议,为管理处负责人决策供应牢靠的财务依据。今年6月我的工作内容再次调整,工资发放工作正式移交给了出纳,主要负责长远天地、温哥华森林及心爱的villa管理处的主管会计工作。

  一、主要阅历和收获:

  在金网络工作的六年多时间里,积累了许多工作阅历,尤其是管理处基层财务工作阅历,同时也取得了确定的成果,总结起来有以下几个方面的阅历和收获:

  (一)只有摆正自己的位置,下功夫生疏基本业务,才能尽快适应新的工作岗位;

  (二)只有主动融入集体,处理好各方面的.关系,才能在新的环境中保持好的工作状态;

  (三)只有坚持原则落实制度,认真理财管账,才能履行好财务职责;

  (四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好;

  (五)只有保持心态平和,"取人之长、补己之短",才能不断提高、取得进步。

  二、确立工作目标,加强协作。

  财务工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开头。我宠爱我的工作,虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是做为企业正常运转的命脉,我深深的感到自己岗位的价值,同时也为自己的工作设定了新的目标:

  1、以预算为依据,主动把握成本、费用的支出,并在日常的财务管理中加强与管理处的沟通,领先提议效益优先,留意现金流量、货币的时间价值和风险把握,充分发挥预算的目标作用,不断完善事前方案、事中把握、事后总结反馈的财务管理体系。

  2、实抓应收帐款的管理,预防呆账,削减坏账,保全管理处的经营成果。

  3、主动参预,协作管理处开拓新的经济增长点。以上是我对自己工作的总结汇总,敬请各级领导赐予批判指正。在今后的工作当中,我将一如既往的努力工作,不断总结工作阅历;努力学习,不断提高自己的专业学问和业务力气,以新形象,新面貌,为公司的辉煌进展而努力奋斗。

财务人员工作总结3

  过去的20年,是及不平凡的一年,在公司董事会及经营领导班子的正确领导下,财务部全体员工,团结一致,紧密配合,比较顺利的完成了公司会计核算、报表报送、财务计划、财务分析、费用管理、资金筹措和结算多项工作任务。充分地发挥了财会工作在企业管理中的重要作用,回想一年来的工作,主要有以下几点:

  1.20年财务预算计划工作。

  今年1月份,根据总公司及公司领导班子的工作要求,结合市场情况,在反复研究历史资料的基础上,综合平衡,统筹兼顾,本着计划指标积极开拓稳妥的原则,在反复听取各方面意见的基础上,向总公司上报了年公司财务计划。并且,根据总公司下达公司的年计划任务,层层分解落实,下达了有关部门年计划任务指标。同时,为了保证财务计划的顺利完成,财务部对各部计划任务进行逐月检查和分析,及时发现各部门计划任务指标执行中存在的问题,为公司领导制定经营决策提供重要依据。

  2.20年年财务决算工作。

  年年财务决算工作,是公司会计报表第一次上报总公司,这对会计决算工作提出了更高的要求。财务部根据会计决算工作的要求,高标准、严要求、齐心协力,加班加点不计报酬,认真保质保量地完成了会计决算几十个报表的编制及上报工作,并对会计报表编写了详细的.报表说明,完满地完成了会计决算工作任务。

  3、员工集资工作。

  为了减少利息支出,减支增效。今年4月初,根据总公司业务发展项目急需筹措资金的要求,以及公司领导班子的决定,财务部组织员工动员集资,半个月内完成集资万元,完成了公司为中陕总公司发展项目筹措部分资金的任务。6月份,经过多方努力,从工行支行取得贷款万元,缓解了资金短缺压力,归还了员工集资借款项万元,为公司节约利息支出万元。今年11月至12月,公司先后有三笔银行贷款到归还期限,按照银行规定,如不能按期归还贷款,一方面加罚息%,一方面取消公司贷款万元额度,直接影响公司信贷信誉。对此,公司领导十分着急。公司领导与财务部采取多种方案,千方百计筹措贷款到期周转资金,经过动员员工退住房公积金后集资等办法,筹措资金多万元,按期归还了银行到期贷款,维护了公司信贷形象,防止了借款逾期增加罚息,为公司节约利息支出万元。

  4、中小企业融资工作。

  公司从去年4月份整体划转总公司管理以来,按照总公司要求,努力把企业做大做强,保证企业又快又好的向前发展,如何搞好资产运作,发挥现有资产的最大效益,已是公司经济工作的重要环节。为此,年财务部在资产抵押贷款中小企业融资方面,做了大量工作。1至3月份,多次向银行报送贷款资料,银行开户、结算、转移员工工资发放账号,拓展公司中小企业融资渠道,为企业寻求贷款支持。4月份向建行报送贷款资料,5月份多次向支行报送贷款资料,多次接受贷款调查。经过公司领导和财务部的多次努力,6月份从支行取得贷款万元。进入9月份后,公司先后有工商行支行x笔贷款万元到期,财务部全力以赴,公司领导大力协调,通过员工集资等办法筹措资金,借新还旧,为公司节约了财务费用支出。年先后为中陕总公司解决中小企业融资万元,财务部代表公司为总公司业务发展解决急需资金问题,作出了显著成绩。

  5、财会工作量化管理。

  年,财务部人员进行了较大调整,调整以后财会人员新手增多,如何围绕财会工作各项工作任务,带领财务部新老员工又好又快的完成各项工作任务,财务部主要从量化管理入手,对财会工作、会计核算、费用管理、资金调拔、财务计划、财务分析、报表报送、贷款中小企业融资等项工作任务进行具体量化,根据轻重缓急,具体分工,规定时间,落实到人,月初计划,月中检查,月末考核,使财务部各项工作落到了实处,既分工,又合作,紧张、规范保质保量的按时完成了工作任务,使公司领导能够通过财务信息平台、各种表格及分析,宏观了解公司的各月财务状况,为公司领导制定经营决策提供了重要依据。

  6、财务人员业务学习。

  为了认真贯彻执行财政部新颁布的38个会计准则,新的企业所得税法实施细则。财务部先后多次组织全体财会人员,学习新会计准则,学习新企业所得税法,对照新准则,新所得税法,结合公司实际,充分利用会计政策,开展会计核算。不断提高财会人员的业务技术水平。

  7、会计档案的归档整理工作。

  今年3月份,财务部对年年各种会计凭证、报表、帐本进行了认真登记,按照会计档案工作要求完成了年年会计档案整理工作。

  8、配合总公司集团成立,财务部通过大量的工作,配合总公司审计组完成了企业改制审计任务。

  9、配合公司总经理办公室完成了营业执照的年审工作任务。

  10、完成20年各种税务清算工作任务。

  11、年年贷款证年检及企业信贷等以及评审工作。

  12、配合公司人事部完成公司理顺工资方案的测算工作任务。

  结束语:明年财会工作要点:

  1、公司已4年没有接受日常税务检查了,明年估计税务检查将是财务工作的重点。

  2、组织财会人员继续学习新会计准则,提高财会人员业务技术水平。

  3、搞好资金结算,加强与银行的联系,准备多次办理万元贷款的分批到期转贷工作任务。

  4、进一步搞好财务部财会量化工作管理。

  5、提高会计电算化工作质量。

财务人员工作总结4

  这一年的工作虽然,在整个财务业务中属于初步阶段,但是在大自然中经过一年的锤炼,通过与企业不断的接触和交流,我意识到了自己还有很长的路要走,要踏实地干好这份工作。

  一、加强学习

  在未来的工作中,我将加强对财务管理知识和技能的学习,不断深化对公司财务管理业务的'掌握,包括读取财务报表并进行运算、理解银行和保险等金融复杂操作等方面的能力。

  二、提高业务水平

  在不断学习的同时,我还将多加努力提高自己的业务水平和财务技能,多加利用和丰富自己的工作经验,在业务上不断突破。会认真推广公司的财务、税务相关政策和优惠,发掘财务、税务管理相关的方面问题,并根据公司和客户的切实需求为他们提供周到的服务。

  三、确定工作方向

  财务管理领域有很多场景和机会,选择适合自己的专业,寻找适合自己的方向是至关重要的。选择后还要加强领域知识的学习,走上专业道路,不断提高自己的能力,打造出自己的专业特长。继续学习工作过程中难题,加强重点方向的学习,把握领域内的要点。

  总体而言,这一年对于我的成长来说是非常重要的,感谢公司给予我这个机会,成就了了我的成长。通过这段时间的工作,我对自己有了更加清晰明了的认识,同时也明确自己未来的工作方向。我相信,未来的工作充满挑战,但我有能力克服,打造出更出色的工作成果。

财务人员工作总结5

  我于20xx年xx月xx日进入公司以来,也有将近半年的时间了,回顾半年来的工作,在公司领导及各位同事的大力支持与关怀下,在思想意识、业务力量等各方面都取得了确定的成果,在这里表示感谢,所以在个人感觉上像保尔说的话一样“当他回首往事的时候,不会由于觉得自己虚度年华而懊悔……”!

  当然,为了更好地做好自己今后的工作,让自己在今后的工作中更加的杰出,总结阅历、吸取教训,现将20xx年的工作状况总结如下:

  一、作为一名财务人员,在财务这个领域里,初来乍到对工作环境特殊生疏,对所从事行业的生疏也比较肤浅,但在公司领导和同事的信任和关怀下,对工作环境、规章制度以及自己的工作有了深刻生疏,使我在短时间内快速融合进了这个大集体,为以后的工作顺当进行有着极大的推动和关怀作用。

  二、主动适应和遵守执行公司的各项管理制度的改革,进一步加强工作责任感。今年以来,公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善,本人以公司各项现行的规章制度和财务人员的职业道德为准则加强工作责任感,准时做好本人的各项工作,为企业的辉煌和腾飞奉献自己的一点力气。

  三、通过这一段时间的.工作,使自己也接触到了很多各界的人士,在人际交往关系这一方面使自己又得到了很大的提高。作为一名财务人员,需要自己在今后的日子里连续的努力,不断地补充自己,不断地给自己充电,真正的对财务到达精通的地步。鉴于自己对财务工作的生疏相对比较肤浅,不是很彻底不是很精通,因此对自己在今后的工作中提出了几点要求和打算,有助于自己在今后工作中能够顺当的实施。具体要求如下:

  1、连续深化的学习财务专业学问,多积累与本专业相关的阅历,多查相关的财务资料,做到活学活用,理论联系实际,真正把平常学到的东西运用到实际的工作当中,能够对财务真正做到精通。

  2、明确自己的岗位职责,依据岗位职责做好自己的工作。加深对自己所从事岗位的职责的生疏,尽快转变自己的观念。作为公司的一名员工,一切以公司的利益为重,做好自己本职工作的同时,不做对公司进展和信誉有损害的事情。

  3、加强学习,不断提高自身综合素养。在工作的时间,除了对自己的工作不断地深化学习外,还要不断补充自己的课外学问,充分利用业余的时间,使自己的自身素养和个人修养不断得到提高,在今后的工作中,我确定要发扬本人优点,改正缺乏,扬长避短,争取更大的成果,不断地完善自我。

  总之,一年的工作也取得了一些成果,也发觉了自己的缺乏之处。但成果只能代表过去,最重要的是要发觉自己存在的问题并且加以改正。在即将到来的20xx年,我会本做好自己的本职工作,发挥出自己最大的力量,在自己的工作岗位上不断的进步,取得更大的成果。

财务人员工作总结6

  在公司领导的高度重视和支持下,财务部始终以公司制定的年度方针目标为指导,着力于成本费用和资金管理,全面贯彻预算管理制度,强调基础建设,规范操作,取得了显著成效。财务部在全年的工作中,严格遵循规范化的账务处理操作流程,科学化的财务管理模式,有效地推动了企业效益的提升。特别是在公司收入和综合效益指标大幅增长的情况下,财务部不仅完成了日常核算工作,还加大了对各类数据资料的统计分析力度,对全年任务计划、装车、工资计划、管理费用以及各项费用计划进行了全面测算和分析,对各类资产进行了清查,为领导的经营决策提供了可靠的依据,提升了公司财务管理水平,充分发挥了财务管理在企业管理中的重要作用。总之,财务部在过去一年的工作中取得了令人满意的成绩。

  一、抓预算管理

  我们要做好全面预算工作,及时提交预算编制说明和报表,确保预算工作的闭环运转。从编制、反馈、考核到修正,形成良好的循环机制,让公司的目标激励、过程控制、有效奖惩在日常管理中发挥更大作用,进一步激发全员的积极性。

  其次,需要与各部门紧密合作,制定经营网点的装车计划和全年收入预算,确保公司全年经营目标的落实。将每个经营网点的装车数量、收入和毛利按月份和日期详细分解,并与实际装车情况进行对比,纳入绩效考核体系中。

  三是要认真制定各项成本费用预算,及时分解下达公司管理费用指标,确保成本费用有序可控,避免超支现象的发生,从而实现对成本费用的有效监控,做到事前、事中、事后全方位管理。

  四是加强资金预算管理,调控合理安排使用资金,确保经营资金良性循环。

  二、抓成本控制

  为了提高各分公司的经营责任意识和管理水平,公司实行了成本费用科目负责制。为了实现节能减排的目标,公司将相关管理费用指标下达给各分公司,并实施了总公司对分公司的科目负责、逐级管理模式。这种管理模式取得了良好的效果。

  二是费用控制抓亮点

  1、在日常费用报销过程中,我们严格把关。对于汽车日常管理,我们实行“派车单”审核制度,确保一车一账一核算。在日常报销中,我们坚持单车核算原则,将派车单与票据粘贴在一起进行报销,不允许与派车单无关的费用报销。所有涉及汽车维修、保险、购油等事宜,必须经过单位车管和主管领导同意后,在集团公司指定的维修点、加油站办理,杜绝了汽车维修“小病大养”和弄虚作假的.现象。在各部门共同努力下,我们成功节约了汽车费用,与预算指标相比,节约了7.95%。

  2、办公费用认真执行采购入库验收、领用登记制度,无入库出库单财务部门不予报销,按部门设立台帐,同时定期进行检查,超过预算不予报销。在相关部门共同努力下,办公费用与预算指标相比节支13、78%。

  3、业务招待费控制取得显著成效。我们坚持必要性、节俭性和适度性原则,执行严格的先请示后办理制度。未提前填写业务招待费申请表并详细说明接待事由、人数和预计费用的情况下,财务坚决不予报销。每月末公示支出情况,有效地控制了费用开支。

  通过以上措施,五项管理费用控制效果明显,均未超出预算指标。为公司完成年度任务指标奠定了基础。

  三、抓标准化基础管理

  我们致力于夯实财务基础工作,完善各项财务管理制度和内部控制制度。经历了多次审计、税务检查、小金库核对、路费报销、工资发放、标准化评估等各项审计与检查,同时经营预算反复调整,收入和综合效益指标均达到前所未有的高水平,经营工作难度前所未有,财务管理要求更加严格。财务人员的观念是否能够及时转变,调整工作思路,直接关系到公司全年预算核算的准确性、规范性以及资金的安全性。因此,我们从强化基础管理工作入手,根据相关规定陆续制定修订了财务管理制度、固定资产管理办法、应收账款管理规定、大额资金管理规定、付款审核程序和报销制度等文件,逐步建立并完善各类票据、报表、交接记录登记本、票据收付、经营合同、工资、奖金考核等辅助台账,提高了核算的准确性,为经营业务和管理决策提供了可靠依据。

  我们将严格按照财务标准要求,认真做好收入、成本、费用及财务成果的核算和分析工作。及时上报每月月报、每季季报,以及月度、季度统计报表和税收调查表;按时提交月度、季度经济活动分析、财务决算分析和监管报表分析;每月上旬和下旬准时上报非运输企业经营工作简报。为了确保工作扎实开展,我们将对每个工作岗位进行量化考核,并将其作为奖惩依据。同时,我们将认真做好决算及分析工作,为领导的经营决策提供可靠数据,以确保全年任务的完成。

  合理统筹资金使用非常重要。我们要做好承兑汇票的分拆工作,让资金得以灵活运用,保持经营资金的良性循环。同时,及时与业务部门沟通,处理好遗留问题,确保不会产生新的债务。这样才能保证资金的有效利用,为企业的发展提供有力支持。

  四是加快财务人员从单纯“记账型”会计向“管理型”会计转变。通过税务检查,更感觉到转变的重要性。财务人员除了明确一套科学、合理、清晰的会计账目可大大提高工作效率和质量外,必须对经营业务熟悉,否则事前、事中、事后的财务监督,无从谈起。财务工作不仅仅是算账、记账,更重要的是在企业管理中起的核心作用。

  下半年,市场形势不容乐观,客户纷纷要求降低价格,这对公司的全年预算构成了严峻考验。财务部门除了要完成日常核算工作外,还需要加大对各类资料和数据的统计分析工作,为领导提供可靠的经营决策依据。同时,必须严格控制各项成本和五项费用,加强对公司各类资产的清查工作。

  五是对家底进行盘查。与有关部门配合,对公司主要房产、设备、固资进行实地盘查清理,并分项整理建档,做到帐、卡、物相符。

  四、提高监管水平

  一是加大监控力度,使各项收入支出事前有计划、事中可控制、事后能追述,完善各项财务管理制度和内部控制制度。不定期对下属分(子)公司报销程序、费用使用情况、会计标准化达标进行检查。在此方面做得还不够,但我们会在今后的工作中加大力度。

  二是对敏感支出,敏感科目,敏感事项自查监控落实到责任人,确保审计不出大问题;

  五、提高履职能力

  一是加强服务意识,提高工作效率;按公司要求,对本部门的岗责标准进行了细化。现金报销当日完成,银行转账不超过一个工作日,银行承兑汇票随时到随时背书。

  二是团结协作,提升服务质量,加强财务人员“服务于经营,服务于客户”的意识,树立“经营第一,客户至上”的理念,通过主动配合、积极协作,有效处理各种问题和矛盾,做到与业务配合不扯皮,不让客户多等待;不论八小时内外,不论节假日,随叫随到,及时办理收付款及承兑等各项业务。

财务人员工作总结7

  月底了,我接触财务方面工作已经一个月了。我总结了这一个月的工作情况。

  一.盘点。因为11月大盘已结束。12月的盘点大家都很积极,发现了误差都能及时找出,的确有误差的都主动赔付,但是还有很多方面不足比如盘点过后的盘点表没有放在同一位置,要找几个地方才能收齐。发现商品货架号不对及时更改货架号。

  二.异常销售。每天坚持查看每一笔异常,特别是负毛利商品,及时查找原因,让责任人注明原因,在签上字。每天查看空货架号,并补齐。

  三.单据管理。(1)、调价单管理。每天第一件事就是关注调价,让柜组负责人抄录并签字,在统一交予代班店长。(2)、公司与供应商来货单据。从收货,打单再核对签字每步都不能有误差。有一次公司来货。柜组反应单据来了货却没看到,店长立即与公司联系。才审核了单据。(3).负库存每次打印出来,了解结构,查找原因。

  四、店内的'收银款由带班店长每日收缴,与第二天下午四时前由带班随同店内员工送存银行,各人履行检字手续,互相监督,确保每天的营业款安全。

  五、其它收入的管理

  小摇车、纸箱、煮茶鸡蛋的钱做好记录每次都由带班店长与一个店内人员签字认可。

  六、严格按照开票的相关要求执行,对收银员与带班店长进行指导,确保每张发票的开出都准确无误。

  七、备用金。采取了不定期的抽查,每月四次的抽查,都要求相关责任人签字认可。

  下月的工作计划

  1、普及收银员对电脑知识了解,发现小问题能自行解决。

  2、挂账小票、银联及储值卡等单据不能有短少现象。

  3、加强单据管理。

  4、做好每天日常工作,当日事当日清。

  5、即将过年,一月份盘点工作应合理安排使之提早结束,做好团购工作。

  6、提高自己的自身水平,认真学习财务方面知识。

财务人员工作总结8

尊敬的领导:

  你好!

  一年来,在上级和学校领导的关心、支持下,本人始终不忘坚持认真学习,紧紧围绕学校工作大局,立足本职工作,兢兢业业,在稳定中求创新,在创新上求发展,创造出一流工作业绩为学校教学服务,现将本学期工作进行汇报。

  一、认真学习,提高自身业务素质

  本人的工作岗位虽然在后勤,但本人始终不忘学习。一是认真学习国家的法律法规,每晚的中央新闻分和地方新闻是必看内容,了解大事30要事,增强法律意识。二是认真学习《会计法》等法律、法规,积极参加会计资格培训、年审等,促进工作更好更有效的开展。三是经常向行家里手学习,比如:在电脑操作中遇到不懂、不会的问题,就立即找老师请xx教、探讨,请教、探讨后,就在大脑中记一遍,然后在笔记本中记载下来,再加以灵活运用,直至完全掌握为止。

  二、任劳任怨,乐于奉献

  本人的工作岗位在学校财务室,财务工作琐事多,心要细,要求高,压力大,因次在处理每一件事时,都往往存在着一定的困难和复杂的矛盾。尤其是在学校欠债、经济不宽余地情况下,债务要还,学校的经费也要正常的运转。在这即要保运转,又要偿还债务的情况下,作为财务工作人员,就要当好学校领导的参谋,精打细算,统筹规划。在这心要细、压力大、琐事多的工作环境中,作为财务工作人员,既要有宽阔的胸怀和乐观主义精神,又要有大公无私,廉洁奉公,吃苦耐劳,任劳任怨,爱校如家,不图名利,公道正派,埋头苦干,不计较个人得失、处处以学校利益、师生利益为重的奉献精神。总之,工作千头万绪,本人始终本着“认真细致”的态度来完成每一项工作。

  三、认真履行职责,服务于教育教学

  全心全意为人民服务的遵旨,既是一种崇高理想,又是一种政治要求,更是一种实际行动所在。学校财务工作负担者相应的不可推卸、切实加强财务核算。严格执行企业会计制度,遵从公司领导指示1规范财务治理、优化财务审核程序、提升财务服务质量和发挥职能部分,更好地参与企业治理的要求,经过高效的制度组织,分清工作的'轻重缓急,妥善处理好各项工作。

  、我懂得了“取人之长、补己之短”,在处理某些问题时,我开始2从多个角度去考虑,学会了换位思考,更多的站在别人的角度去看待自己处理问题的方式方法。

  企业的最终目标是体现在效益上。我司作为现代企业,财务中心必然成为企业治理的核心部分,发挥财务板块的重要作用,为企业领导提供及时的、真实的财务信息,为其良好决策作好保障。新的一年,新的机遇,新的挑战,我相信竞争更加激烈的一年,机遇和挑战共存将进一步激发我的斗志和工作热情。

  今后,我将工作基点放在服务、规范、创新上,清醒地认识到只有搞好服务才能做好工作,只有坚持规范才能减少风险,只有推进创新才能有所作为;确立以优质服务为先,以制度建设为本的工作理念;立足于做好常规工作,着眼于推进重点工作。

财务人员工作总结9

  本年度,财务部在公司领导的正确指导和各部门的大力支持下,财务工作取得了肯定的进展。现将20xx年度财务工作总结如下:

  一、会计核算工作

  众所周知,会计核算是财务部最根底也是最重要的工作,是各项财务工作的基石和根源。随着公司业务的不断扩张,如何加强会计核算工作的标准化、科学性和合理性,成为我们财务工作的新课题。为努力实现这一目标,财务部主要开展了以下工作:

  1、建立会计核算标准标准,实现会计核算的标准化治理。财务部依据路桥工程工程核算的需要、依据纳税申报的

  需要、依据资金预算的需要,设立会计科目,制定了具体的二级和多级明细,并且对各个科目的核算范围进展了明确规定。

  详细有以下几点:

  (1)标准记账、算账、报账等日常会计处理工作,做到手续完备、数字精确、账目清楚,按月编制会计报表、会计分析报告。

  (2)定期与工程部会计核对现金、银行存款以及原辅材料、低值易耗品、备品配件的入库、领用、报废。

  (3)精确准时登记各种账簿,并做到账账相符。准时精确供应各方所需数据,严格根据财务治理制度工作流程进展工作。

  2、引入用友网络版财务软件,全面实施会计电算化。经过前期加班加点数据初始化,最终将财务数据系统建立起来。财务部各个岗位根本把握了财务软件的应用与操作,财务核算顺当过渡到用电算化处理业务。大大地提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的根底,使财务工作上了一个新的台阶。

  3、重新对原有的会计核算流程进展了梳理和制定,现在的财务部内部会计核算流程更加突出了内部掌握,明确了各个流程所占用的时间,对什么时候报账、出什么表、供应哪些单据,凭证如何传输都做出了明确清楚的规定。保证了财务信息能有序地、按时、按质地供应出来。采纳新的工作流程后,工作效率提高了,各岗位的冲突和扯皮现象削减了,财务报告的准时性得到了有效地保障。

  4、加强各业务单位及往来单位帐目的清理核对工作,定时与各单位打电话或亲自上门清理核对帐目,使得我公司与上下游往来账目清楚精确。同时加强应收工程款的追讨,如省路桥公司、环安公司和新疆、宿州的款项。

  财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。一年来,我们准时为各项内外经济活动供应了应有的效劳,根本上满意了各部门对财务的要求。公司资金流量始终很大,尤其是在年底春节前,在回收工程款和结算支付材料、工程款、工资等工作中,现金流量巨大,财务部本着“仔细、认真、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、精确、准时。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责,仔细处理每一笔业务,为公司节约各项开支费用完自己最大的努力。

  二、内控治理

  1、建立了出纳通核算系统,各工程部会计在经济业务发生当日准时登账,真正做到日清日结,便于公司统一掌握,为公司统一筹划资金和掌握费用供应了最快捷有效的'第一手资料。

  2、建立了材料核算系统,各工程部在当天材料出入库时,准时将出库材料和入库材料登入系统,便于总部动态把握各工程部的材料使用状况及库存数,做到周转快,库存少,尽量少占用资金。

  3、财务部全体人员通过学习公司财务流程及支付治理方法,大大地增长了业务学问,有效地改善了前期支付劳务、租赁、工程款手续有时不齐全也付款的状况,以便条代票,以单代账,财务只是被动付款等等不标准行为。同时实现了收支同步、债权债务关系准时反映并能分工程准时正确核算本钱费用,同步做出报表上报公司领导。

  4、开展有多部门参加的资产清查工作,与资产治理部门亲密协作,将财务账面资产与现有资产核对开展实地清查。使公司资产利用率得到提高,有效地盘活了资产,并合理地做出折旧方案,合理地计算经营本钱。

  在内控方面,财务部相继提出了关于财产治理、合同签订、费用掌握等方面的合理建议。为完善公司各项内部治理制度,建立财务治理内外环境尽了我们应尽的职责。

  三、税务筹划与融资

  1、财务部除了负责处理公司内部财务关系外,为达成公司的目标任务,还要妥当处理外部各方面的财务关系。20xx年度我们相继和多家担保公司合作,建立了良好的合作伙伴关系。与徽行、中行、招行、杭州银行等实力雄厚的单位也都建立了优良的银企关系。

  2、与税务部门建立了良好的税企关系,并圆满完成了对税务、银行、统计局、街道、建委等相关部门所需资料的申报。

  3、在日常资金治理上,财务部重点加强了以下工作:与各家银行开通了网上银行业务,帮忙公司实时了解公司的银行存款状况;建立了资金日报体系,每日向公司领导上报头天的公司资金状况,为公司领导进展资金调度供应了依据;每月定期编制各家银行的银行余额调整表,保证了公司资金的精确性和安全性;不定期地对库存现金进展盘点;在付款流程上增加了对出纳填制的付款单据的复核程序;通过这一系列的工作,使得公司资金的收取和使用上的精确性及安全性大大提高,使财务部在资金治理的标准化方面上了一个新的台阶。

  四、财务部存在的问题及解决方法

  1、有关制度和规定执行力度不够,比方我们在资金支付和费用报销方面要真正发挥财务的监视职能,对于不符合规定的坚决不予支付。

  2、固定资产账务系统未建立起来,要充分利用现有固定资产模块建立明细账,便于公司对固定资产的日常核算治理。

  3、财务人员来自各行各业,需加强财务人员内训,通过学习、培训、沟通来逐步提高自我,促进内部沟通,更好地做到上传下达。

财务人员工作总结10

  在两位老总的领导下,作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商,各类产品的销量始终保持稳中有升,今年总计销售xx万元,与去年相比上升xx%,从而确保了公司在这个地区这个行业中的商业地位,为明年的销售起了一个好的开端。

  一、公司的内部管理较往年有进一步的提升

  在内部管理上,公司的人员结构作了合理的调整和增加,为各部门工作的开展提供了充足的马力,使他们更有充足的干劲为客户服务为公司服务;在人事管理上加强了员工思想素质和业务素质的培训,经过培训是他们的综合素质得到更高层次的提升,从而更进一步的提高了公司的对外品牌形象;在办公设备上,不断的更新设施设备,切实做到了为员工创造了一个良好的工作环境,这样也为他们能更好的为客户为公司服务提供了有力的保障。

  二、财务管理工作上,加强财务管理,杜绝一切不合理的开支,增收节支,开源节流

  在公司规模不断扩大的这一年,门市的开张,产品的增多,在无形中增加了财务的工作量,对财务工作提出了更高的要求。在应收款、费用及各项开支不断增大的同时,我部门在加强财务管理上制定了一些措施,主要措施有:(1)严格执行财务制度,规范财务行为,坚持收支两条线,加强财务核算和财务监督,杜绝不合理开支,加强应收款项的回收,尽量减少不必要的损失,为公司增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表,各类流水帐目做到日清月结,与产品部人员紧密配合,积极有效的回收资金,为订单的执行作好配合工作,使各类产品的存储趋于合理化,为销售人员搭建起一个好的供货平台。(2)各项收支做到帐帐相符,帐实相符,支出要考虑合理性,做到出有凭,入有据,费用报销具有实效性,做到监督有力。在实际工作中,大额报销实行提前早通知,报销金额与票据符合,对于不合理的开支完全杜绝。(3)公司的利益高于一切,增强员工的主人翁责任感,人人为增收节支,开源节流做贡献。明白一个简单的道理,公司与员工是同呼吸共命运的,公司的发展离不开大家的支持,大家的利益是通过公司的成长来体现的。在销售旺季,大家的努力也得到了回报,这是有目共睹的,事实胜于雄辩,这是一个不争的'事实。

  三、坚持以人为本,加强经营管理

  公司在今年的销售过程中,虽然取得了良好的成绩,但是随着人员的增加,各类费用与开支也在增大,使得公司的利润得不到体现,而且还出现了一系列的问题,那么在市场经济条件下,怎样才能提高公司效益,提高员工的收益,是今年一直以来在探讨的一个问题。从内部来看,员工的积极性不高,出现了相互攀比工资高低的心理,工作不专心、不敬业,使得部门之间的协调性降低;从外部条件来看,不管是客户资源还是供方给予的支持,公司是具备获得更大利润这个条件的。

  怎样才能解决员工的问题:

  1、就是要从根本上来寻求一个合理的机制,“奖勤者,罚懒者”,做到奖罚分明,激励机制健全,才能调动起大家的积极性,但是这是一个渐进的过程,必须要依靠公司骨干分子起带头作用;

  2、加强管理,要以实际行动树立榜样,要做到上梁正下梁才不歪,加强管理的重点是实行岗位责任制,岗位责任制的优点是责,权、利的统一原则,这样有利于调动员工的积极性,但是一定要确定具体工作任务、工作质量和完成时间,切实做到事前有准备、事中有协调、事后有汇报,总之,老总和部门负责人对下属员工的工作只看结果不看过程;

  3、推行规范化管理,加强公司各部门之间的协调,激发员工的积极性,保证工作目标的实现,但是要正确拟定目标,作好实施前的准备,抓好目标的执行与总结,实现责任到人、责任到岗。大家的干劲有了,公司的效益才会增长,正所谓有了大家才有小家,最终员工有了利益,这才是公司与员工最满意的结果。这是我的个人看法和一点小小的建议,如有不足之处,肯请领导与各位同事的指正与批评。

财务人员工作总结11

  转眼间20xx年我的工作快结束了。回顾自己一年来学校财务工作,我做的还是不错的。在我多年的工作经验下,一年来我的财务核算一直是很顺利,没有出现任何的不正确的地方,保证了学校财务方面的正确和不错运转。在年终评选中,我也被学校评为优秀工作者,这就是对我一年工作的褒奖。在各位同事的关心、帮助下,很快的了解了工作环境进入了工作状态,在此我深深的感谢每一位给予我帮助和关心的同事。

  一.思想政治觉悟

  认真学习了先进性教育,刻苦钻研业务知识,努力提升理论知识和业务工作水平。加强服务创新意识,遵纪守法,了解掌握财务制度,认真完成领导交办的各项工作任务。无迟到早退现象,热爱劳动,积极参加我院组织的各项文体活动。工作积极主动,勤奋努力,不计较个人得失,尽职尽责,努力做好本职工作,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

  二.完成工作情况

  1.与教材组同事共同对全年各学习中心上缴的教材费进行了核对、统计及清算。

  2.在x老师的指导下对部分学习中心上缴的学费进行了汇总、校对了学习中心交费名单并编制了汇总表。

  3.电话督促部分托欠学费,财务手续不全的学习中心按时、及时的上缴学费、学生交费名单及留成发票。

  4.与榆林函授部的财务负责人联系,完成了对该学习中心20xx年度的学费、教材费的全面核对,并编制了学费汇总表。使其交费状况清晰化。

  5.参加并顺利完成了我院组织的20xx年秋季课程考试巡考工作。

  6.及时发放了秋季课程考试的差旅费、巡考费及补助。了解了我院的财务规章及报销制度。

  7.参加并顺利完成了我院组织的高职学院及全日制学生学费的收缴工作。做到了正确、准确的收费及开具收费发票。

  8.参加了我院组织的第四次校外学习中心会议的筹备工作。 9.结合各学习点记账汇总表与学习点老师及时联系,清算出了各学习点及各层次学生的交费情况,及时收取福建各学习点托欠的学费及报名费,做到了批次学习中心的帐目清楚、准确。

  10.年底,完成了对20xx年各学习中心上缴的报名费及教材费进行了全面的核对汇总,对已交及未交报名费、教材费的学习中心进行了分类,并对各已交费的学习中心交费金额进行了汇总。将我院的交费金额汇总与学校财务处已记账金额进行核对并调整,编制了核对表。

  11.在x老师的帮助下每月能按时的完成工资表的编制,积极与校财务老师联系保证工资每月按时发放。

  12.完成了开发中心人员各月基效的全年累计。 13.处理日常临时性工作。

  三.工作过程中的思考

  回顾本年度工作,让我了解到了事业会计与商业企业会计的不同财务处理方法,丰富了我的财务知识,同时更深刻的认识到自己知识掌握的不全面性。例如:商业会计与事业会计的财务处理方法中存在一些差别,我在处理现在业务中仍然沿用以前的一些方式方法,给现在工作就造成了不必要的麻烦,要走一些弯路。因此,要在以后的工作中努力的去学习掌握新的财务处理及做帐的方式方法,以做到事半功倍,提升工作效率。因为工作的需要,对计算机的使用更加熟练,并能熟练应用于财务业务中。使得我在计算机的应用方面有了较大的提升。在各位同事的关心、支持和帮助下,各项工作均圆满完成。使得我在思想上、学习上、工作上取得了新的.进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不强。

  今后,我一定认真克服缺点,发扬优点,自觉把自己置于各位领导及同事的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的网院员工,为学院的发展贡献出自己一点微薄的力量。在工作的过程中我有一点不成熟的看法:

  1.职责与分工的更加明确化。这样可以使工作更加程序化,提升工作效率,避免工作中重复劳动。

  2.能按期进行员工培训,提升员工的专业素质,加强服务意识。

  在新的一年里,我将以崭新的精神面貌和工作态度去对待我的工作,再接再厉,更上一层楼。思想道德意识方面不断的进步,提升自己的能力,这是我一直以来都在不断的努力的方向。在不断的前进中得到更好的发展,使自己能有一个更好的发展空间,帮助学校的发展,做出自己的努力!

财务人员工作总结12

  20xx年在全体员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。从9月底接手医院财务出纳以来,回首过去的4个多月,内心感慨万千。在领导和同事的帮助下,不断改进和提高自身工作能力和方法,同时也提高我个人专业水平,顺利完成了以下工作:

  一、爱岗敬业,扎实搞好医院财务核算及管理工作,不怕困难,热情服务,在本职岗位上发挥应有的作用。

  随着医院业务量不断攀升,出纳的工作量也随之不断加大,接手以来我加班加点认真对9-12月份的账务进行了认真处理并及时做完。迅速熟悉自己的工作任务,学习医院管理方案。每月10号左右申请财政固定离退休人员及防保人员经费的拨款,每个季度末及时申请财政贴息,不耽误每个月的财政用款计划。次月初及时做好凭证录入、整理及对账,让主办会计能及时完成报表编制工作。除此之外,还认真核对报账原始凭证的.真实性,准确性。对每一笔收支做好记录,及时填写缴款单存入银行,坚决不坐支。

  在做好以上工作的同时,加强对票据的管理,对收款室、护理部、出纳等领购发票严格实行缴销管理。对学生交来的学费按票及时录入电脑备查。对于外单位来缴费及领票,思想汇报专题我都用热气的服务态度来接待,时刻把自己的岗位作为医院一个服务的窗口。财务部的工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始。虽然繁杂琐碎,也没有太多新奇,但是作为医院正常运转的命脉,我深深地感到自己岗位的价值,所以在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,我养成了严谨细致务实的工作作风。在办理每一笔会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,对要求我签字审核的支出进行认真审核,确保会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。

  二、工作中存在的不足之处:

  1、在业务知识和管理经验上与自己的本职工作要求还存有一定的差距。

  2、开展工作的思路还不够宽广,缺乏创新精神。

  3、日常工作中有些做的不够细致、深化,管理只停留在表面,没有起到真正的作用,针对这种情况以后如何将工作做细做深,加强财务监督管理职能,应是我今后工作中的重点。

  三、明年的工作打算

  1、继续做好财务基础及核算工作,同时加强财务科与各科室之间的沟通联系工作,积极参与到医院的经营活动中去,做到事前了解、事后分析,加强财务数据预测和分析工作,发现问题及差异时及时与各科室沟通并查明原因予以纠正。

  2、创新思路,加强财务管理和监督工作,查疏堵漏,把工作做深做细,加强财务收支监管力度,确保医院收入不外流,医院资金能够合理有效的运转使用,使医院效益最大化。

财务人员工作总结13

  20xx年已悄然离去,纵观过去一年,在公司领导的带领下项目取得了实质性的进展,个人能力得到了些许的提升。这一年让我学到了许多宝贵的工作经验,也有了许多不一样的感悟。现就过去一年的主要工作业绩、获得的成长、呈现出的不足和对未来的工作展望等方面进行简要的总结。

  在这一年里,立足本职工作,严格遵守各项工作制度,认真对待工作,完成了上级交付的任务。在财务岗位工作上,对办理退房退款业主原已交房款的金额与账表核对、计算相应要退的业主购房本金及补偿金金额并把整套手续整理成word档以便同事向董事长申请款项;对各类财务数据电子版进行相关更新与保存;对项目上各种付款申报工作与警院财务进行了对接与跟进、并在一定时间段进行账户剩余金额对账;依据收到的费用报销单归集并出具工资表中附表《月度管理费用报销明细》;网银付款复核时认真核对原始凭证上的户名、账号及金额;协助部门同事完成凭证审核、凭证装订等工作。

  同时,每月向总经理提交项目收支情况月报,也完成了统计联报平台月报季报年报的上报工作。除原有岗位工作外接手了董事长名下其它公司的纳税申报、汇算清缴、账务处理、凭证装订等相关工作。积极参与公司内部以及税务局组织的各类主题培训,有效地提高了自己的专业知识。

  这些充实的工作内容让我获得了一定的成长,也让我在面对工作中出现的问题时更乐于去钻研业务知识,努力提高自己的职业素养。当遇到不会处理的工作问题时,首先我会自己去梳理一些公司的文件,期望从中得到启发。另外,我也会乐于去向领导或者同事请教自己不懂的地方。在我看来,与同事一起工作时,身边的每个人都是我的老师,可以让我学到他们的闪光点。

  我的`成长也是在不断遇到问题,而后分析问题,最后解决问题的过程中得到的。当然,在这一年的工作里,我也表现出了许多不足的地方,比如:对一些房地产开发公司相关专业知识需要进一步熟悉、沟通协调能力需要进一步提高、自主学习的能力需要更一进加强等等。认识到自己的不足,也会让我在20xx年的工作中,更加注重这些方面,从而调整好自己的状态,更好的完成工作,让自己和公司一起成长、壮大。

财务人员工作总结14

  我任职公司出纳工作,在指导和同事的帮助指导下,回忆上个月的工作,我不断学习新的知识,严格执行指导安排,积极配合同事开展工作,尽到了应尽的职责,顺利完成了本职工作,现总结如下:

  一、月初业务员打款。及时快捷的对业务员差旅费打款表进展,发放,方便业务人员用款。

  二、月底正式工资发放。在工资时,对账上有欠款的人员进展扣款,按照银行规定的格式后,工行报送到银行进展发放,交行通过邮件将将明细表发送后,由交行代替发。

  三、收付现金。严格按照资金管理制度和备用金标准收付现金,备用金超标特殊情况报指导批准。

  四、协助进出口贸易公司兑换美元,满足了公司对外币现金的`需要。

  五、批量办理工资卡。最近人员变动幅度减小,10月办卡20张,XX月办卡12张,月底在收到人力资源的身份证复印证后及时的准备资料办理新进员工工资卡,以备发工资时用,办回后及时的发放工资卡。

  六、收退员工押金。新员工入职时,收取新员工的工装,鞋三种押金。在离任时分别退回;新员工的饭卡押金,在退回饭卡时退回。

  七、去银行拿回单。在去银行时,从银行中拿回银行回单,对于银行遗漏和丧失的回单,及时催促银行人员补办,在月结时对手中的回单进展清理。

  八、对工资卡号和费用卡号不符的人员进展更正。本月有一笔因为费用卡丧失销户的原因,费用没能到账,通过和本人获得联络后,公司出具了新的卡号证对,及时的进展支付。

  九、对换卡人员的新办卡号进展登记。新员工新办费用卡、卡号变换的人员较多,及时的更换银行卡信息是很重要的。

  十、下月月资金方案的编制。月底在保证正常的收付业务的情况下,催要各部门的资金方案进展汇总编制。

  一、在正式员工工资表时,有多个人员的名字,音同字不同,同时有新进人员与老员工重名现象,在12月份要表格进展匹配,和人力资源协调更正,催促人力资源进展重名人员编号;

  二、在发放工资的过程中,存在太慢的情况,在下个月的工作中,防止迟发现像,尽早要来工资表进展,以免到时越忙越乱,出现失误。

财务人员工作总结15

  岁月更替,弹指一挥间,又到了岁末年尾,要进行一年一度的工作总结。一年来,紧紧围绕公司工作会议既定的工作部署,经过一年多的业务学习、使财会知识得到更新、个人的业务素质和财务管理水平都有很大提高,对财务软件应用日臻娴熟,对每月制定的工作目标都能及时准确完成,为公司的经营决策能够提供了翔实的资料,回顾一年多的.工作情况,向公司领导汇报如下:

  1、不断提高工作目标质量。一年来,面对公司财务核算工作,在思想观念上让自己要有新突破、努力学习增强财务、税务等业务知识,掌握业务技能,在制定月度工作目标时,注重每一个细节,认真对待会计基础管理,提高了汇总、制单、核算,填制各种纳税申报表,申报、缴纳各项税款的业务水平,尤其是对财务月报表和财务决算报表的填制,填报质量有了明显提高,会计基础管理工作不断规范,确保会计信息的真实可靠。

  2、尽心尽力、乐于吃苦、甘于奉献。这一年以来,主要工作是计算公司的收入、费用、成本、计算和处理财务成果;编制各类财务报表,;每个公司核对与总的公司库存三级明细帐;与分公司及总公司相关的业务单位核实往来账目,资金清欠提供确切的依据。为了能按质按量完成各项任务,我不计较个人得失,不讲报酬,牺牲个人利益,经常加班加点地进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,对待各项工作始终能够做到尽心尽力、尽职尽责。

  3、爱岗敬业、提高效率、真诚服务。在平时工作中,深知:作为一名合格的财务工作者,不仅要干好自己的本职工作,而且还要有良好的职业道德风尚和先进的政治思想。本人始终以敬业、细心、耐心的态度投入到本职工作中。对不懂得东西勤学勤问,虚心请教、耐心理解,做好会计应该熟悉掌握各项工作。在工作过程中,多向书本请教、有关税务事项都到税务局亲身沟通过问,不厌其烦地改正财会用友软件操作中出现的问题,使帐套的使用更加符合新财务准则。经过一年的辛苦劳作,工作效率已有明显提高,从而保证了为领导提供财务信息的服务质量。

  虽然做了大量具体工作,但依然存在一些问题,归纳主要存在的问题是:

  感觉自己理论学习不够深入。理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学。总是强调自己工作太忙,财务工作时效性太强,手里具体整理操作的纷繁复杂的事情太多,总是感觉没时间参加理论学习,做读书笔记较少,每次开会布置要收笔记了,开始集中时间补学习笔记。理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密地联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析解决问题、指导工作。

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