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专职督学个人工作总结范文
总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。那么你知道总结如何写吗？以下是小编帮大家整理的专职督学个人工作总结范文，欢迎大家分享。
专职督学个人工作总结范文1
一、工作概述
在过去的一年里，我作为一名专职督学，全面负责管理和学校的教育工作。我深入了解各项教育政策，并以此为指导，积极推动学校的发展和改进。在工作中，我坚持以学生为中心，关注教育质量，促进教师专业发展，提高教育管理水平，取得了一定的成绩。
二、教育质量提升
在过去一年里，我注重改善学校的教育质量。我积极参与教研活动，组织教师们开展案例讨论、教学研讨等形式多样的教研活动，提高教师的教学水平和教育理念。我还加强了对教师的督导和评估工作，及时指出他们的不足并提供改进方向，有效提高了教师的专业能力。
三、教师专业发展
我重视教师的专业发展，促进他们不断提升自己的教学技能。我组织了一系列的培训和研修活动，为教师提供了学习和交流的平台。我还积极参与教学资源共享平台的建设，促进教师之间的互相学习和借鉴，提升整体教学水平。
四、教育管理水平提高
为了提高学校的教育管理水平，我加强了学校的规范建设和内部管理。我组织了教学计划的编制和落实，加强了课堂教学的管理和。我还加强了师德师风建设，促进了学校风气的良好形成。另外，我还积极参与学校的学生管理工作，关注学生的全面发展，促进他们的健康成长。
五、对困难问题的解决
在过去一年里，我也遇到了一些困难和挑战。例如，学校教学资源的不足、部分教师的抵触心理等。我积极与相关部门和教师进行沟通，共同解决问题。通过积极的努力，我们成功解决了部分问题，并为更好地发展学校奠定了基础。
六、个人收获与展望
通过一年的工作，我对教育管理有了更深入的了解，提高了自己的职业素养和专业能力。在与教师和学生的沟通中，我学到了很多宝贵的经验，这将对我今后的工作和发展产生积极的影响。
展望未来，我将继续深入学习教育理论和政策，不断提升自己的专业水平。我将继续关注学生的全面发展，推动教育质量的.提升。同时，我也将积极努力解决学校面临的问题，为学校的发展贡献自己的力量。
总之，过去的一年里，我兢兢业业，全心全意投入到专职督学工作中。通过努力，我取得了一定的成绩，也面临了一些挑战。我相信，在未来的工作中，我将继续保持良好的工作态度和专业精神，为学校的发展做出更大的贡献。
专职督学个人工作总结范文2
四所学校的挂牌责任督学，这四所学校是：特教学校、鹤溪中学、巷后实验学校、建山学校。
开学工作情况随机督导。
这次督导针对开学情况主要读到了学生广播操、大课间活动，深入到课堂听课，检查课程执行情况，检查备课本、作业本，学生午餐、整洁卫生，专用设备使用、管理情况，查看阳光体育活动安排表和学生参与活动情况，并进行了部分师生座谈和查阅有关资料。从检查情况看，主要表现为：
一是教学管理规范，能按照规程管理教学，常规管理规范有序；二是学校对作业、教案、上课情况及时检查，详实记录，常规督查到位；三是教案备写与课堂教学进度一致，作业量、难易度、密度适中，批改符合要求；四是学校听评课活动能全面展开；五是不仅教学工作抓得紧，且学生的良好习惯的养成教育也十分重视，不仅抓好学科知识的教学，且能组织学生开展丰富多彩的社团活动。
1.特教学校：医教结合，送教上门
建立了学生实践基地，并成立校本教材研发小组，进行相关校本教材的编写工作。根据教师特长及学生的能力，开设多个社团活动。
全市班就读工作指导中心建设基本完成，康复中心建设完成，学校将承担全市随班就读学校和教师的指导巡视工作。
2.鹤溪中学：抓住机遇，高调创建。
能抓住创建教育现代化这一契机，无论在办学条件上，还是教育教学管理上，都能立下高标杆，克服重重困难，使学校校园面貌和师生精神面貌发生了巨大变化，学校管理和教学效度实现了新突破。开学初，学校分别召开了中层领导会议和全体教师大会，传达教育局开学工作会议精神，安排部署了本学期的主要工作，各部门制定了切实可行的计划，各项工作井然有序。加大了安全工作的.力度，对学校安全隐患进行了排查；可以说，各项活动都开展得有声有色，扎实有效。
3.巷后实验学校：师德过硬，学风一流。
学校重视教师良好师德的管理，以省“五严规定”规范教师的言行，杜绝一切有损于人民教师形象的人和事。特别是许多学校能大树身边的模范典型，从正面引导教师充实正能量，提高教师自身的品质修养和思想素质。学生方面，学校普遍重视新的《小学生守则》的学习和实践，细化到学生的日常行为规范的操作和评比工作中，将学习守则落到实处。抓住学校特色，继续发挥“小篮球大教育”的特色辐射作用。学校重视青年教师的培养，为青年教师们主题组织了一次“立足岗位站稳讲台”的主题讲座。刘校长从班级管理的艺术和课堂教学两个方面给青年教师们分享了自己工作多年的心得和感悟，也给出了一些具体的实实在在的指导方法。青年教师们认真聆听，大家觉得刘校长的讲座贴近生活、贴近实际，对自己的班级管理和教育教学有很大的帮助。
4.建山学校：本土文化，因地治宜。
1.师资力量不够，四所学校专业教师配备都缺编。
2．校园周边环境有待提高，特别是特教学校和建山学校校门口来往车辆较多，给学生的出行带来安全隐患。
1.对现有教师，特别是年轻教师规划专业发展计划，采取请进来，走出去的方法，创造机会提升教师的业务水平。
2.聘请代课教师要专业对口，采取本校“一带一”形式，提升他们的教育教学质量。
3.与当地政府部门和执行部门沟通、商讨改善校园周边环境，确保学生安全。
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