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推广员个人工作总结
总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，因此好好准备一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢？以下是小编帮大家整理的推广员个人工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。
推广员个人工作总结 篇1
xx月xx日贸易部正式成立，我很荣幸也成为其中一员，这是我来公司推广组之后的另一个部门工作，首先感谢领导对我的信任和栽培，再者也希望我能再接再厉，对本部门负责任，尽心尽力做好本职工作，接下来我将对30天来的部门工作进行大体的总结：
一、求学心切，放慢节奏。
一心想多学多练，反而适得其反，不仅工作进度没加快，反而画蛇添足，制造很多不必要的麻烦。所以凡事考虑周全，放慢节奏，一步一脚印。虚心进取，稳步前行。
二、理顺思路，加强思考。
很多需要自己去理解深究的问题，应不懂就问，问了就记，做到能把每个问题汇总成集，争取下次不犯错。
三、忽视细节，必酿大错。
签订合同、下订单、发送传真、安排配送，配备化验单、计算运费、销售统计，余款结算等一些细节工作，看似简单，却不得马虎，从推广组热情澎湃的状态下转化为平稳细心的工作，虽然有些不适应，但我坚信困难能够克服，并及时解决工作问题。
四、增加自信，展望未来。
自信会打败挫折，并且越挫越勇，自信还于的带领和栽培，在工作中能积极配合主管的工作，在学习下，增加对部门工作的默契度和搞好团队合作精神，在目前看来，一个好的一定能把贸易部做大做强，我们贸易部一直在完善和进步，并且和各个部门联系密切，把正常的贸易运作做好，并展望未来，争取走在福建油脂行业乃至全国油脂行业前列。
五、自我检讨，完善自我。
一直都为公司的发展骄傲，也希望能和发展中的'公司一起成长进步，发现不足，自我检讨，并取长补短，完善自我，成为公司乃至社会有用的人才。
结束语：借助公司一句格言：同心同创同享。真的要做到，一定要融入公司的企业文化和发展进度，一直都把公司看得很亲，因为我要做的就是把公司当做自己家和自己的产品，并为他们负责。希望在贸易部能发挥出自己的才能，并挖掘潜能，争取为贸易部带来更大的效益。
推广员个人工作总结 篇2
时间过得真快，转眼间就到年底了，来到这里工作已经有半年，在这半年中，我严格遵守公司各制度，与新同事之间相融洽，工作上互相帮助交流。这半年来，除了做好工本职工作外，我还学会了如何与客户打交道，渐渐的得懂了一些与客户交流的技巧，为公司带来更多的客户。
下面简单总结一下这半年来的工作：
1、没有为公司想新的想法，由于个人能力有限，没有给公司提出有用的营销策略建议，延误网站推广成效。
2、寻找客户方面没有能掌握核心交流技巧，没能为公司带来更多的客户资源，拖慢了公司的发展。
3、做事不够细心果断，一些推广方法使用的不够放开，比较保守，处理细节上不够细心，比较欠缺，常常是提醒了才能发现问题。
4、缺欠学习交流，以致于整个推广工作达不到理想状态，其它先不说，光是用QQ与客户交流就要有大理技巧，技巧用得好，才能交到更多的客户。
感想：
根据这几年的工作体验，个人认为网络上的客户促使合作成功的因素就是建立信任，电子商务网站都能找得到，既然客户能找到你，就要给人家的信任，客户对电子商务网站最缺的就是信任感，是否能给他带来成交量呢?这就是就我接下来要努力做的工作，提升客户对我们网站的信任度，随着网络发展，网络信息化给我们带来了便利的'同时，也创造了危机，受骗的客户不在少数。正所谓，一朝被蛇咬，十年怕井绳。
xx年工作计划：
在以后的工作中，决心认真提高营销技能、处理能力，为公司发展，贡献自已应该贡献的力量。我应该努力做到以下几点：
1、加强学习，拓宽知识面，努力学习各种新的SEO、网络营销等专业知识，增强对搜索引擎营销发展、走向了解，尽快撑握搜索引擎营销的新方法。加强对公司网站的宣传，为网站带来更多流量与客户。
2、努力做好自己的本职工作，不弄虚作假，为公司带来效效益。
3、团结一致，努力工作，不断提高自己与同事的沟通、协调能力，提出对公司有用的建议。
4、不断尝试新的推广、营销方法，把推广工作做到。
以上就是我做网络推广工作以来简单的工作总结，有许多地方需要进一步的改进!
推广员个人工作总结 篇3
网络推广，表面上是一件琐碎而又物料的工作。也许你每日需要做的只是整理几篇文章，发几个帖子，做几条问答，最有技术含量的，也无外乎是写两篇原创，给网站更新一下文章，顺便添加几个內链。
但是，网络推广，又是一件极其丰富而又有挑战性的工作!关键是看你每天报以什么样的心态和态度去对待，去执行!
即使是采编文章，有人一天可以采编50篇，发到网站就收录，有人每天只能采编5篇，发到网站没有什么作用!也有人每天采编50篇，发到网站一片不收录，而有人即使只采编5篇，却都能稳定收录。。。。这个问题，以及原因，你有想过吗?
即使是做问答，有人一天可以做100条问答，但是做了的这100条，被人采纳不到3条，被人关注不到5次，你做它又有多大价值，简直就是在浪费时间!而有人一天只做10条问答，但是被采纳十之八九，关注率日日高升，并且可以通过你的问答给网站带来流量，给你的销售带来客户，试想，这10条问答和那100条问答，你会选择哪一种?。这个问题，以及原因，你有想过吗?
如果每一件事，你都不能做到很好，而且又不对每个问题思其原因，发现规律，总结技巧，那么，你第一不是一位好的员工，第二不是一位好的推广人员!长此以往，人将不人，工将不工，司将不司，国将不国!
工作，只是一个过程，最终的结果，我们是要得出一条结论，一点经验，一点收获!吴国仅仅为完成每日的任务和去工作，那么就和驴子拉磨没有区别!
工作的同时，你需要不断的去研究，去发现，去学习，去总结，然后再学以致用，不断成长和进步!只有这样你才能与众不同，你才能有所收获!
无论做什么工作，其实都有起挑战性和延伸性，关键是看你怎么去对待!尤其网络推广工作!如果你用心，你会发现，你不仅可以把每项工作做的很好，而且还可以学习到很多知识，发现出很多规律，总结出很多技巧，最后，你将成为一位网络推广达人，网络营销高人!
内容的持续更新时网站得以生存与发展得最基本条件，是网站的根本，无论用户还是搜索引擎，均不可能对一个长期不更新的网站投入过多的关注，抛弃这类“死站”或“准死站”只是一个事件问题。内容更新的频率代表着网站的活跃度，同时，内容更新的频率越高，也往往以为着网站内容越丰富，这对于建立网络在行业内的权威性是相当重要的'。
在SEO中，网站的更新时策略问题。搜索引擎对一个网站的爬行周期会因该站点的信息更新频率而改变，如果该网站的内容更新频率快，则搜索引擎就会经常光顾这个站点，爬行也轻勤快多了; 反之，如果站点长时间不更新的话，搜索引擎也就来得少了。
搜索引擎到网站上来时为了带回新的消息，如果它经常光临你的站点，一旦有新的网页发布，它就会很及时地吧该页面的信息捕获到搜索引擎数据库中，这就意味着搜索引擎收录了新页面。所以，经常更新网站信息室有助于提高搜索引擎对站点页面的索引效率的。
当然，如果能每天给自己的站点更新内容，那是最好的做法。如果没有那么多的信息可以更新，可以加一些排行榜等区域，每天根据用户的访问多少自动更新排行中的位置，让搜索引擎看起来网站是变化的。
推广员个人工作总结 篇4
一、xxxx年工作回顾
（一）工作指标完成情况
回顾xxxx年，可以说这一年比往年学到的知识更多更丰富，基础类工作有明显提升，集团维系工作也有较大空间的捆绑率，比xxxx年提升了一档。相比往年，今年还是小有进步的。其中专线类指标以高价值专线成功下单3条，陆续还有商务快线50M，xxM，精品宽带等。物联网大喇叭指标类成功签约下单三家。咪咕书卡以单位统谈1家，村委统谈2家。相比xxxx年，在突破高价值专线，物联网，云等指标中都有小跨步。
（二）学习与成长情况
xxxx年，我积极学习各类移动知识，同时在课余时间充实自己，积极参与公司组织的培训工作，在培训中受益匪浅，让我学到了书本中没有的知识，亲眼观摩优秀讲师的课堂，使我更加有信心的`推广公司的产品业务。
只要是自己想去做，想去做好，用心去做，就一定会有收获。坚定自己的信念，加油！
（三）亮点工作简述
第一次推云喇叭的时候，以余姚市丈亭镇梅溪村为由，前后跟进了将近2个月之久，村委有意向又碍于经费有限，村书记以村委班子讨论，开会等推脱，观望等。一直未作决定，本人又找其他客情游说，同时也不断跟进。最终在xxxx年5月初签约云喇叭5台。成为余姚市丈亭镇首个安装大喇叭村委。也为后续其他村委打样，宣传。为后续的大喇叭推广奠定了基础。
（四）团队建设中发挥的作用
xxxx年是努力的一年，上进的一年，更是团结融入班组的一年。网格中的集体活动，积极参与。集团进驻，互相帮忙。在团队中收获了喜悦，得到了认可。感谢我们的网格。
二、不足之处与下阶段整改措施
xxxx年在保持xxxx年工作的基础上积极走访大中型企业，特别是对云业务有需求的企业，积极走访，探索商机。针对小型企业，在走访交谈中抓痛点，引导用户了解我们的产品，以被动求主动，从最基本的专线了解至云产品；与用户多沟通，多交流，多走访，建立客情很重要。积极开展集团进驻活动，进驻中求关怀，提高捆绑。加油，xxxx！
推广员个人工作总结 篇5
总结前言：
那是xx年五一劳动节之后，通过沧州办司机魏哥的推荐，我来到xx办从事市场推广的工作，直到xx年的结束。作为一名刚刚走出校门的学生，在这多半年的时间里经历了学校到社会的洗礼。回顾刚刚过去的xx年，回顾我的工作；我的生活感慨良多，特总结如下：
（一）xx年我做了什么：
在过去的一年里，我基本上能够比较成功的完成办事处交给我的活动销售任务，完成对终端的管理和新产品的推广！我到办事处的时候，正赶上办事处刚刚组建市场部，万事开头难，在工作中遇到了比较多的困难，但得到了同事很多的帮助，尤其是领导的宽容！
我自认为我的本职工作做的还是不错的，其他方面有待与进一步的成熟和学习，错的要改正，好的要发扬！火车跑的快还靠车头带，由于刚参加工作，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助，使我能够端正态度，认识错误，及时改正！去年做了太多的活动，平均下来，几乎达到周一次，说实在话有时候感觉真的很辛苦。天气最热的时候晒的感觉都快晕了，冷的时候时候连手都冻麻了！但我并没有把它单纯的看成是生活的苦。我想这也是人生和生活的一种升华！
（二）xx年我有什么所得：
xx年是我真真正正走上工作岗位的第一年，对于工作或者说事业，每个人都有不同的`认识和感受，我也一样。对我而言，我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。
首先是心态，套用米卢的一句话“态度决定一切”。有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我对工作的态度就是既然选择了，就要为自己的选择尽自己最大的努力。我一直认为工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的快乐。我相信我会在对这一业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣，也才能毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期间来不得半点勉强。
其次，是能力问题，又可以分成专业能力和基本能力。对这一问题的认识我可以用一个简单的例子说明：以一只骆驼来讲，专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存，而基本能力，包括适应度、坚忍度、天性的直觉等，决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人，专业能力决定了你适合于某种工作，基本能力，包括自信力，协作能力，承担责任的能力，冒险精神，以及发展潜力等，将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人，必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。
xx年，我将以崭新的精神状态投入到工作当中，努力学习，提高工作、业务能力。做好自己的工作！争取取得一份好的收入！
（三）我所分管的区域的市场情况：
我的区域不大，一共四个县。xx城，晋州，xx，xx。但是xx曲指可数的几个富县。我管的就占了三个，任务多，压力大！好土地必须得打出好粮食，所以每次搞活动我都必须全力以付，活动搞不好说不过去。xx城是我区域的产量大户，市场启动早，购买力强，消费水平高！在xx城我们开有三户，xx城市区俩户，乡镇韩家洼一户。其中北国电器xx城店还是全xx郊县最大的家电卖场，管理几乎和市区的正规门店没什么区别。作为一个多品牌的门店，我想竞争是最大的主题，那么强有力的竞争力是你能够胜出的决定因素！我们在xx城最大的竞争对手是康佳，康佳的大本营就是北国电器xx城店！如果拿下了xx城店，那么我们也就是拿下了xx城的市场！但是现在我们在店里处于不利的地位。主要原因是店长和大堂经理都是康佳的入职促销员！如果现在我们也有自己的促销员的话我想不利地位肯定会有所改变，而且现在店里大堂经理要调整，这也是一个不错的机会！而且店里对于创维的活动是比较支持的，促销员也比较得力！一些大的活动可以放在店里搞，现在家电下乡已经在全国铺开，在淡季的时候如果要真正的做家电下乡下到村里，可以以中原电器做为试点。因为他们在人力，物力，财力上都是比较突出的！比如交通工具和运输工具！
xx城另一户天龙电器主要是加强促销员的的培训，合理的引导，基本上就可以主导店里的销售，因为天龙的促销员是什么好卖就卖什么，什么买的顺手就卖什么！在加上适当的活动辅助就可以了！
晋州这个县很特殊。特殊在什么他是一个很富的县，农民很有钱，很多人都住三层楼！但是购买力不强，家电市场也有待与进一步的整合！建议以后多在晋州正大搞活动，老板支持，员工配合。主要是老板有进一步做大做强的愿望，搞活动也比较乐意投入！晋州市场潜力很大！
xx是一个大县，富县应该说在这样一个县我们要做的事情还很多，我相信如果我们的政策到位，措施得力，投入适当，xx会是我们将来增长的一个亮点！
xx是一个小县，穷县，老板思想和僵化，一直也没搞过很成功的活动，在这样的地方其实是要做的最多的，主要是沟通上，搞活动的时候取的支持是最重要的回首一年来，我们走过漫长而又艰辛的道路，我们挺过来了。但面前的路更长，困难更大，任务更艰巨。一定要在xx年发挥工作的积极性、主动性、创造性，履行好自己的岗位职责，全力以赴做好xx年度的销售工作，要深入了解电视行业动态，要进一步开拓和巩固市场，为公司创造更高的销售业绩。
推广员个人工作总结 篇6
一、xx年工作回顾
（一）工作指标完成情况
回顾xx年，可以说这一年比往年学到的知识更多更丰富，基础类工作有明显提升，集团维系工作也有较大空间的捆绑率，比xx年提升了一档。相比往年，今年还是小有进步的。其中专线类指标以高价值专线成功下单3条，陆续还有商务快线50M，xxM，精品宽带等。物联网大喇叭指标类成功签约下单三家。咪咕书卡以单位统谈1家，村委统谈2家。相比xx年，在突破高价值专线，物联网，云等指标中都有小跨步。
（二）学习与成长情况
xx年，我积极学习各类移动知识，同时在课余时间充实自己，积极参与公司组织的培训工作，在培训中受益匪浅，让我学到了书本中没有的知识，亲眼观摩优秀讲师的课堂，使我更加有信心的推广公司的.产品业务。
只要是自己想去做，想去做好，用心去做，就一定会有收获。坚定自己的信念，加油！
（三）亮点工作简述
第一次推云喇叭的时候，以余姚市丈亭镇梅溪村为由，前后跟进了将近2个月之久，村委有意向又碍于经费有限，村书记以村委班子讨论，开会等推脱，观望等。一直未作决定，本人又找其他客情游说，同时也不断跟进。最终在xx年5月初签约云喇叭5台。成为余姚市丈亭镇首个安装大喇叭村委。也为后续其他村委打样，宣传。为后续的大喇叭推广奠定了基础。
（四）团队建设中发挥的作用
xx年是努力的一年，上进的一年，更是团结融入班组的一年。网格中的集体活动，积极参与。集团进驻，互相帮忙。在团队中收获了喜悦，得到了认可。感谢我们的网格。
二、不足之处与下阶段整改措施
xx年在保持xx年工作的基础上积极走访大中型企业，特别是对云业务有需求的企业，积极走访，探索商机。针对小型企业，在走访交谈中抓痛点，引导用户了解我们的产品，以被动求主动，从最基本的专线了解至云产品；与用户多沟通，多交流，多走访，建立客情很重要。积极开展集团进驻活动，进驻中求关怀，提高捆绑。加油，xx！
推广员个人工作总结 篇7
一晃又到年底，自己做医疗这块已经两年时间了，两年中我愈加感到同行在网络上的竞争日益激烈，和医疗行业对推网络推广的重视。回想今年的自己在工作上对医疗网站推广这一块也更有了体验和心得，对互联网的认识也更有了更深的不同的认识，今天想总结下自己一年的努力分享下对互联网医疗推广的心得。
近两年有很多新型互联网新产品的出现，最显眼的莫属微博这一新媒体或者说新社交，另一面，移动互联也被预测将成为未来的互联网趋势。做为互联网人我们必须紧密关注互联网发生的一切，有前瞻性眼光，将他们和我们的工作联系在一起，不要老是抱着旧传统不放，被淹没在历史的洪流中。比如说微博，今年初微博开始发力，几大门户网站都推出自己的微博，新浪就不用说了，微博的元老，腾讯，搜狐等等，我们是不是可以通过微博推广呢?你想到了吗?当然现在这个问题似乎很傻，但当微博刚是一个概念或刚推出的时候，你想到了吗?你是第一个想到的吗?你尝试了吗?
下面开始说正题，做互联网时间不短了，对互联网的认识我想每个人都不同，做法各异，但殊途同归。就我而言，没有以前刚做那会儿那么浮躁了，更敢尝试了，更注重独特原创内容和用户体验了。其实做网络推广就是两个方面:流量+转化。这是我当前的认识，或许过几年当我对互联网有更进一步的认识后会有所转变，但就目前我是这么认识的。似乎对医疗这一块我更是坚信我的正确。
我们做医疗的似乎投入要比其他行业更多些，无论是竞价投入还是其他渠道的投入，因为竞争激烈对手多，当然每一个暴力行业都是这样，说医疗是暴力行业应该没人反对吧。
先说“流量”。
我们有百度竞价(有N个账号，当然现在百度方面查得紧，要不我们会有更多的账号)，谷歌，搜搜，搜狗等搜索引擎关键字推广;新闻源，平台广告，大流量网站入口，网盟，博客，论坛，微博，各种贴吧，各种软文....我们用尽了一切办法就是为了获得流量。
但投入回报率你算过吗?或许我们这个行业是暴力行业，你赔钱很难，但你能做到多少:1:31:51:101:20我想这就是做的好和做的差的区别。我们一定要把钱花在刀刃上，不要只做会花钱的人，更要做会挣钱的人。我说这个是为了告诉大家，我们引入流量一定要谨慎，什么是经验，什么是高手，掌握所有方法的技巧清楚各种手段的价值就是经验就是高手。
你在做竞价，被人也在做，但差别可能有天壤之别;你在做新闻源，别人也在做，但效果可能差去十万八千里，我们的目的不是引入流量就行了，我们一定要引入更有价值的流量。比如说发外链这一块，我想每个公司会做这一块，但我想我的做法可能会和大部分人不同，我只让我的人发能带来转化的外链，不能带来价值的外链我一个不发，不要再给我提带来权重了，这个你会慢慢懂得。
再说“转化”。
我们似乎把80%的时间都投入到引入流量中去了，这样你就危险了。你的网站现在多少流量?1千?5千?1万?10万?你每天是不是把过多的时间花在了这个上面?我想，如果你是一位主管或者经理，那么你应该把时间放在转化上，网站的用户体验上。
如果我们连到手的流量都抓不住，干嘛还要去投入更多的钱攫取更多的流量?这不是很可笑吗?一个网站的转化率高低是无限的，不要做到5%就沾沾自喜，10%就喜极而泣了。再说你还没有做的那么好。现在有很多工具可以清楚了解我们网站的情况。那块做的不好，那块做的好，只要你用心去做去观察你会找出来的。剩下的就是去做好它。
话说“珍惜眼前人”，用到网络推广就是“珍惜眼前的流量”，5千流量你都吃不下，惦记那个1万的`有什么用
要总结，总结，再总结。
医疗网站可能和别的行业不太一样，我们面对的是一个个病人或者病人家属，他们都以一颗急切的心。有的是揣着怀疑的态度在浏览你的网站，有的可能是一副病急乱投医的心态在看。我们怎么面对这些人呢?谦虚的学习别人的优点也是必须的，看看做的好网站人家是怎么做的，咨询框怎么设计的，入口放的位置，文章插图等等等等，要找差距，多问为什么。
在接触了很多网上的患者后，我感觉一个医疗网站，最重要的是“权威”两字。做到这个很难，但事在人为，成事在天，谋事在人。相信自己的努力终会换来成绩。把握有效流量，做到极致的转化，让我们的网站更权威，我想做到这个足矣。
推广员个人工作总结 篇8
本人从20xx年2月22日加入XX公司，最初实习三个月，负责协助谭主任处理办公室相关事务。6月份，调任市场部，在宋部长和程部长带领下，兼职电商网络推广员，现将一年工作总结如下：
一、20xx年主要工作总结：
1、人事方面：前期招人，每天必到公司大门口巡视，为过往路人散发公司招工传单，为前来找工作的人，介绍参观公司生产工作环境，工作任务，劳动时间报酬。进行人员报名，咨询答疑，实习入岗前的公司规章制度培训，劳保用品的使用保管，请假条。离职手续办理，后勤人员考勤等等，到新场镇，连界镇招过工，县就业局也去。后期招人，自己花钱在本地最大传媒体，零距离上打广告，进行网络招聘，收到简历8份，均邀请到公司进行面试详谈。积极申报困难人员名单，争取工会给予困难职工帮助。
2、文案方面：对新进员工签订的劳动试用工合同以及正式合同，老员工一年一签的劳动合同进行编号更新，归档查询。每个月的大小会议进行详细的会议记录，并在会后整理总结，完成之后发给谭主任备案存档。对全年的员工生日油名单分别进行造册上报。积极参加集团公司以及本公司组织的各种类型安全、消防等培训，并记录培训内容心得体会，做好培训记录档案备查。
3、网络推广方面：6月份接手公司中文网站管理权限后，先后接受两次培训，要做好网站宣传推广工作，一靠流量，二靠硬实力，三靠打广告。流量就是人气，要吸引大家来看，来浏览公司网站，最快捷的途径就是与行业相关著名公司交换友情链接，借鸡生蛋，借助他们公司的光环，从而引带出本公司的网站，要有专业的渠道和良好的关系，别人愿你和你交换，才能取得成功，由于本公司的友情链接已经超过30位，所以愿意交换链接意愿的公司比较少，20xx年下半年自己成功交换到了6个公司友谊链接，平均1月1个，聊胜于无，还得继续努力，甄别和淘汰，替换落后，结交先进。
硬实力就是看公司网站的内容，每个公司网站都不同，首先要给人大气、简约、美观，不能是那种广告漫天飞，弹窗随时蹦，给人杂乱无章的感觉，那样无法让人有继续浏览下去的意愿。其次就是看公司网站是否有专人进行维护更新，有没有让人需要了解的信息、内容、产品，公司网站是展示公司实力的平台、窗口，想要让人了解公司，就得通过公司网站上的资料、内容，对公司进行初步的了解认识，要知道公司是干什么的，专业特长在哪里，相比其它同行单位做得更加出色的地方究竟是什么?
公司产品展示、联系方式可以不变，但是公司相关信息、新闻、文化团体活动的展示不能不变，要是一年半载不更新，会给人一种公司管理不到位，管理混乱的感觉，细节做不好，会给人的印象减分，会降低公司在客户心里的期望值。那么究竟什么样的内容才能吸引到客户的眼光呢?除了行业中的新闻消息，先进的技术、设备、工艺、成就之外，更重要的自己公司的原创内容。只有不断的优质原创内容才能让客户有好奇心、猎奇心和满足心，随随便便一上网就能查询到的内容，根本无法吸引住客户的目光，自媒体时代比拼的就是优质原创。下半年工作当中，本人完全按照公司要求，每个月至少更新10部相关作品内容，到今天为止，已经达到了65部相关作品内容，原创率90%以上，共计4万余字内容，镶嵌内部链接30余个。对个人能力的进一步提升，起到了良好的鞭策促进作用，培养了满腹诗书卷气的个性特质。
打广告怎么打?充分利用中国最流行的两款社交软件，QQ和微信，在与公司相关的行业群里面，不停的打广告，推荐产品，推广公司网址。除此之外，还得不停的在天涯论坛，新浪博客，猫扑娱乐等等中去推广更新公司相关信息，抖音、小红书、腾讯微视这些都可以用上，寻找传播的途径和传播通道，努力打好广告。
4、电子商务方面：在国内使用常见的、著名的、习惯性搜索引擎，百度、腾讯捆绑的搜狗、360，查找关键字词，“短切毡”、“玻璃纤维短切毡”等等，以及公司名称，必须要在首页位置，尽可能的让三大搜索引擎收录公司原创内容作品，以便提高公司网站排名和权重、位置。20xx年下半年里，在百度检索中，除了花钱打广告的以外，公司网站排名不仅是首页位置，而且是相同产品公司排名第一位置。因为做的好，所以引起了其它同行或者竞争对手的注意，在10月17日公司网站被黑客全面攻击，导致公司页面和数据全面崩溃，一打开就跳转成了“欧亿”赌博网站，排名、权重、收录全面下跌，关键字词排名全部被清空，检索不到。经过专业技术处理、数据恢复之后，经过一个星期连续不断的爆发，每天更新原创优质作品，终于将公司网站排名有所恢复，逐步上升到首页第一位置。可惜天有不测风云，在10月23日又被黑客攻击，植入病毒，打开公司网站地址，却变成了“杭州某投资集团”网站，再次遭受打击。后来经专业人事回复网站数据后，对公司网站后台管理系统进行了加密设置，才防范了被攻击，经过不断的原创努力，在11月份就已经重回第一的宝座。
网络社交方面，不断添加相关行业人士微信，进行聊天、咨询，扩大社交面，拓展人脉，积极了解同行业竞争对手的产品价格，市场情况。国际市场通过FACEBOOK、TWITTER，前期结识了几个朋友，后期帐号无缘无故被封号，断了联系，还需继续努力。
5、生产指标对比方面：从最初的规章制度、岗位责任制上墙，到后来的生产通报评比，严格按照求真务实，不出差错要求自己，每天与生技部工艺员核对生产情况，认真计算各生产班组得分情况，缍天进行通报，进行对比，形成你追我赶的良好氛围，让大家关注生产，关注指标，不断进步。
大公司建文化，文化怎么建?企业文化必须要与时俱进，不断前行，自己策划了一份全方位，一对一的，相当完善性的项目方案，收集了上百份影视素材做教案，初期筹备了50个大课时的教学内容，从文化沙龙的筹建，逐步发展到文化俱乐部的成长，最终目标是蜕变为公司作协的全盘计划。只不过没有实施的条件，束之高阁。
二、20xx年工作计划：
1、市场分析：国际市场，由于美国实行单方面的'贸易优先原则，打中美贸易战，限制华为发展，支持英国脱离欧盟，法国黄背心骚乱，中东叙利亚战争，制裁伊朗，限制朝鲜等等，让全世界动荡不安。导致目前许多国家，逐渐摆脱以美元为为经济体系，这对于中国来说，是非常好的发展机遇，因此抢占国际市场刻不容缓。
国内市场，由于国家环保、安全检查，淘汰了一批中小型企业，但是市场总需求量变化不大，不过后来之秀崛起，增加了供应量，因此竞争压力越来越大，得拼命，采取所有方式方法去抢单。
2、个人工作计划：加强业务能力学习，提高自身业务知识水平，多请教、多询问、多核对、多观察，坚持“五有”原则，认真做好生产指标排名得分对比计算。加强人事招聘，要在赶集网、58同城网、前程无忧网、智联招聘等各大网站，加强宣传招工力度。做好各方面的培训、会议记录、文案归档等工作。
坚持做好市场推广，营销自我，推荐产品，推出公司。不怕说错话，就要脸皮不厚，敢去说，积极去做，努力不一定成功，但是却有机会，多储备各方面的资料、资源积累，终会取得突破与成功。
努力维护公司形象，时刻关注公司网站知名度，排名位置，坚持做好原创内容更新，打造有看头，有内容，有实质，有亮点，有精彩的行业性，先进性公司网站，提升良好的口碑。在各大贴吧、论坛、讨论区去传播，去散发，去创造公司魅力，要将公司文化、理念、管理模式发扬广大，不断为了一个目标去努力，就是要让人知道XX这个公司。
在B2B大宗原料交易网站上，还需不断寻找相关大宗商品交易网站，进行注册推广公司产品。努力寻找零散客户、直接客户、了解客户需求情况，为客户所着想，并乘着把最好的服务留给客户，最真诚的微笑展现给客户，要会聊天，聊好天，好聊天，多做朋友，兄弟姐妹，家人。
树品牌打旗号，要让市场上知道“短切毡，长远造。”，做好网络市场营销。
3、每天处在周围都是繁忙的工作氛围当中，每天聆听的是周围同事与客户交谈的话语当中，学到了很多知识，谈判技巧，商务技能，每天都很充实，别人都在努力，你没办法不奋起直追，否则差距就会越来越大，面临着淘汰的危机，只有不断激励自己前行，才能够给整个团队带来帮助，不会拖后腿。
三、个人对公司建议：
1、生产人事方面：个人觉得不管是大公司，还是小公司，在沟通回报方面多多少少都存在一些衔接方面的问题。建议在公司微信群中，针对员工方面，各班组加强通报，汇报一下新员工到岗到位情况，是否能够适应公司环境、体系、工作岗位。每隔一段时间，对工作进行简单总结通报，多表扬做得好的地方，表现优秀的人，给大家加油鼓劲儿，比如某某某这几天工作态度端正，工作积极，很早来，抢着干，质量控制稳定等等。多宣扬一些正能量的事和人，多褒奖，加油鼓劲，营造良好的工作生产氛围，塑造团队精神面貌。
2、市场方面：建议组织全员，不定期一定要抽出时间到生产线上去认识、感受、触摸产品，对产品有深层次的了解，更加能够把控每一批产品的质量状态，适用于哪些客户，哪些领域。对包装方式，包装材料的改变，以及上车装车的方式方法都要有直观的了解，切实的感受，避免装箱量常常计算误差，不知道能装多少货，用什么样的包装方式既好看又省成本。每年至少一到两次深入到盛祥复合材料工厂，去学习，去观察怎么做的玻璃钢。
不管在外遇到什么样的人，什么样的事，被问及提及“你现在工作怎么样?”“你公司怎么样?”一定要说好字，如果不好，干嘛还要在那里工作，领薪水，只有公司好，自己才会更好。
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