高中班主任管理班级的有效方式

时间:2024-11-01 10:45:34 毅霖 管理 我要投稿
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高中班主任管理班级的有效方式

  班主任工作质量的好与坏,直接影响到一个学校的校风与校纪,特别在新形势下,班主任是班集体的管理者与组织者,其工作更加具有艰巨性与挑战性。要管理和带领出一个优秀的班集体,必须在工作中讲究管理的艺术。

高中班主任管理班级的有效方式

  高中班主任管理班级的有效方式

  一、班级学风建设

  抓好班级学风,任重而道远,因为优良的学风,是班集体的生命线。一个好的班集体,是否优秀,最主要的是看它在学习上的表现。

  1.让学生多问多思考,使学生养成善思好问的习惯。

  2.严把作业关,使学生独立思考,培养学生超强的战斗力。

  3.课后复习与课前预习并重,使学生养成自觉学习的好习惯。

  4.养成良好的小组讨论的习惯,不断交流中,共同进步。

  5.课堂与自习学习效率非常关键,养成高效的学习习惯。

  6.充分发挥尖子生的带头作用,充分调动学生的学习积极性。

  良好学风的养成,非一日之功,所以要长期的抓,长期的重视,才能养成,所以不要半途而费,坚持住一定会有收获。

  二、严抓学习常规

  良好的学风建设的前提,是有一个良好的学习环境,所以学习常规尤其是班级纪律格外重要。要想具有一个良好的学习环境,我觉得这些环节尤其重要:

  1.时间观念。

  时间是学习的前提,只有具备良好的时间观念,才能为学习创造前提,没有时间观念,一个学生不可能有好的成绩。所以班里反复强调时间的紧迫性和重要性。为了做到这一点可以利用好班干部的监督功能,认真履行班干部的权利和义务,还有找很多正面典型,使同学们充分意识到时间的重要性。

  2.课上纪律。

  平时上课多去班里转转,严抓不学习现象,对于不学习的坚决抓,坚决处理。时间长了学生会不自觉的形成一种习惯,上课不睡觉不干与学习无关的事情。对于良好学习风气的养成很重要。课上良好纪律的养成也是需要一个长期的过程,另外要注意课堂参与度和积极性不要与课堂纪律相冲突,两者之间很难权衡,还得需要充分的研究和引导。

  3.自习纪律

  在整个高中阶段,自主学习时间比较多,所以自习纪律,以及学习效率比较重要,自习时间,不说话,不交头接耳,不干与学习无关的事情,要想养成好的自习纪律,也是一个长期的过程,所以要抓一段时间才有效果,而且要不定时抽查。

  三、以身作则,处处做学生的榜样

  “教师个人的范例,对于学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。”几乎每一名学生对班主任总有着一种特殊的信任和依赖情感。班主任的自身素质,道德修养,班主任的一言一行,一举一动,无形之中会成为班级几十个孩子的榜样。因此,在班级工作中要时刻注意自身形象,事事从我做起,以良好的形象率先垂范,潜移默化地影响学生。

  例如,每次上完课,发现讲台上有垃圾的话,就悄悄地捡起来放进垃圾箱,学生发现后,也就纷纷效仿,可能短时间效果不大,但长期坚持下去肯定会有效果。还如跑操,班主任最好是跟着学生一块跑,而且要跟着体育委员一块,步调一致,可能有些同学不自觉,但是时间长了,见到班主任这么认真,很多同学也会觉得应该跑好,说到跑操,其实整齐的跑操也能提升整个班级的凝聚力,衡水中学的跑操,能够充分的利用好课余时间,跑操而且非常整齐划一,整体展现了一个班级甚至这个学校的凝聚力。所以在跑操方面还得需要不断地探究,如何才能让同学严格要求自己,而且怎样让学生感到跑操体现的内涵所在,还需要不断地探究和摸索。

  四、班干部队伍的组建和培养

  一个班集体面貌如何,很大程度上是由班干部团队决定的。

  当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养,浅谈几点做法:

  其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的良好表现,帮助班干部树立威信。

  其二,鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,更严格要求班干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用。

  其三,培养班干部团结协作的精神,要能够通过班干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心。事事落实到个人。

  其四,赋予班干部绝对实权,给予相对较大权利,培养主动管理才能,这样才能形成一个自主管理体制,对此可以给班干部创造更多的机会,让他们意识到作为班级的骨干,需要很强的责任心,还得付出更多的努力,才能创造一个优秀班集体。

  五、班级目标以及学习目标

  树立正确的班级目标和学生自己的学习目标,每次考试都要鼓励和表扬,形成一种人人都想进线的氛围,大力发扬尖子生的带头作用,带动整个班级的学风。

  六、课余活动及才能展现

  学校每周都有很多课外活动和体育课,这些时间要充分地利用起来,可以举办各类文体活动,比如书法展、画展、篮球赛等有意义的活动,让每一个学生都有自己喜欢的特长和爱好,充分发挥每一个同学的潜能,比如演讲比赛时,可以培养学生的团队意识。教育现在越来越偏向于培养学生的综合素质,所以光学习好并不是一个优秀学生仅有的,所以还要充分挖掘每一个同学的潜能,让每一个同学能够有自己的一项特长。并且为步入大学培养专项素质做好铺垫。

  总之,班主任工作是一个平凡而又复杂的工作,让我们在实践中不断探索行之有效的工作方法,使班级的管理工作更上一个台阶。

  管理班级的方式

  一、引导学生参加自我教育的实践活动

  从事实践活动是能力形成和发展的基本途径。一方面,实践活动要求有相应的能力水平,另一方面,实践活动又提供了应用和锻炼能力的机会。班主任应创造各种机会,让学生参加实践活动,以培养学生的自我教育能力。

  1.实行责任制,进行自我管理

  我们班级里的各项工作都分配到人,实行责任到人。由于各项工作都有人负责,因此,即使班主任不在,也能按部就班,正常开展工作。在这过程中,班主任并非不管,而是仔细观察,发现其中的问题及时处理,并定期进行总结和表扬,以增强学生自我管理的积极性和自觉性。

  2.设立“学生班主任”,提高自我管理的能力

  素质教育的核心就是要求学生“自己会”。学生是班级的主角,班主任的责任就在于领导学生当好主角,使之具有自主意识、自治能力。因此,在班主任工作中,我们改变了传统的封闭型班级管理体制,建立了开放的、民主的,有学生参与的班级管理体制――设立“学生班主任”,按学号每人轮流当一天“班主任”。在这一天内,其工作职责是组织全体同学参加集体活动、做个别学生的思想工作、督促检查班干部的日常工作。

  “学生班主任”制度的设立,可把教育者对学生的要求较好地内化学生自己的意和行动,变“别人要我干”为“我必须这样做”,从而增强其自我管理的自觉性。

  二、激发学生自我教育的动机

  (一)指导学生发现自己的优点

  信心对于一个学生来说非常重要。它是自我教育的起点,是自我教育的希望。帮助学生发现自己的优点就能提高学生的信心。在三年级的第二个学期,我班开展了“照镜子与轰炸弹”的班队活动。活动要求学生先找出自己的优点,再找出其他同学的优点。这使大家认识到,即使是最差的学生也有值得别人学习的地方,从而让每位同学都看到自己身上的闪光点,树立起学习的信心。

  (二)指导学生看到自己的不足

  十个手指有长的短,每个人都有自己的长处和短处。只有充分看到自己的不足点,才能开展自我教育。在开展了“照镜子与轰炸弹”的活动之后,我们紧接着又开展了“找缺点”的活动。通过个人讲,相互评,每个人都找出了自身的缺点。学生懂得了人人都有不足的地方,大家都应正视并改正自己的缺点。

  (三)激发动机,完善自我

  动机是直接推动一个人进行活动的内部动因。在充分了解自己、认识自我之后,学生才能不断地自我完善、自我提高。课余我们组织学生读科学家、名人的故事,看《离开雷锋的日子》、《一个也不能少》等有意义的电影,并让学生记录先进人物的事迹,加深自我体验,从而增强自我教育的自觉性。

  三、引导学生正确进行自我评价

  自我评价是自我教育的重要方面。它既能使学生得到自我评价的反馈信息,又能加深学生对自己行为的自我认识,是深化了的认识过程。中学生评价能力的发展规律是,从“他律”到“自律”,从效果到动机,从评人到评己,从片面到全面。随着市场经济的发展,学生生活在一个复杂多变的社会里。社会现象的复杂性、学生见识的局限性及学生评价能力的发展规律,都要求我们在班级管理中对不同年级提出不同的要求。

  在低年级,老师要让学生讲清事件事实以后,再谈谈最喜欢谁,应该向他学习什么。对于班内的好人好事,老师要让学生评议,然后再表明自己的立场和意见。在中年级,学生不仅要评价事情的本身,不要评价事情发生的原因和后果;做好事的同学要讲讲事先想些什么,为什么要做这件事;做错事的同学也要说说做错的原因,认清后果。到了高年级,一般学生能初步排除他律的影响,形成自我的价值观。在这个阶段,学生要会用联系的、发展的、变化的观点去分析虽人或自己,并能作出正确的评价。

  四、培养学生的自我控制能力

  在教育这一系统中,教师是控制系统,学生是受控系统,但是,学生不仅是受控系统。但是,学生不仅是受控系统,同时也是具有自我组织能力的自控系统。他能提出自己的目标,能接受或拒绝教师的控制,能按自己的主张主动行事。因此,只有控制和自我控制结合起来,把教师的控制转化为自我控制,才能使教育收到良好的效果。

  自我控制表现在坚持有目的的行为和制止不符合道德的行为上。中学生的自我控制能力处于逐步发展中,低年级凭兴趣的成份多些,自控能力差些,到了高年级自我控制能力发展较快。

  1、自定目标,启发自觉

  自控的实质就是控制自己朝自己朝着既定目标前时。在进行活动前,如春游、外出看电影,先让学生讨论注意的事项,由小班主任记录,并在出发前提醒大家。通过讨论,把行为规范转化为学生自身的需要,这样,在活动中,大家就能约束自己,并相互监督。

  2、告诉方法,克服矛盾

  一般说来,中学生都较贪玩,一玩起来往往忘了一切,行为就失去了控制。因此要此告诉学生“可以做什么”、“该怎样做”等。在低年级,要培养学生良好的学习习惯;在高年级,要告诉学生自我控制的方法:自己对自己讲道理,从而使自己的心情平静下来。

  3、借助集体,自我监督

  在班集体中,培养自我监督要充分发挥集体的“大我”作用,以集体的与论和班风影响约束每一个学生。

  五、培养学生的自我激励能力

  激励感情是进行自我激励的重要内容。人的活动,特别是创造性活动的完成,都需要有人的感情支持。一个人在完成了自己预定的计划,做出了某种成绩之后,以一定的活动方式,自己对自己进行奖励,能使自己更深刻地感受到成功的快慰,进而激励自己继续努力。

  1、引进竞争,促进参与

  有了竞争,班级就能充满活力,充满朝气。在班集体建设中,鼓励学生参与活动,开展各种各样的竞争,可促使学生不断地激励自我,肯定自我。

  2、诉说成功,满足兴趣

  每一个人都有得到别人承认的愿望。让学生把自己的成功告诉同学或父母,可使学生从他人的肯定中获得满足,在他人的赞扬和奖励中获得自信,体验快慰。

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  班主任工作质量的好与坏,直接影响到一个学校的校风与校纪,特别在新形势下,班主任是班集体的管理者与组织者,其工作更加具有艰巨性与挑战性。要管理和带领出一个优秀的班集体,必须在工作中讲究管理的艺术。

高中班主任管理班级的有效方式

  高中班主任管理班级的有效方式

  一、班级学风建设

  抓好班级学风,任重而道远,因为优良的学风,是班集体的生命线。一个好的班集体,是否优秀,最主要的是看它在学习上的表现。

  1.让学生多问多思考,使学生养成善思好问的习惯。

  2.严把作业关,使学生独立思考,培养学生超强的战斗力。

  3.课后复习与课前预习并重,使学生养成自觉学习的好习惯。

  4.养成良好的小组讨论的习惯,不断交流中,共同进步。

  5.课堂与自习学习效率非常关键,养成高效的学习习惯。

  6.充分发挥尖子生的带头作用,充分调动学生的学习积极性。

  良好学风的养成,非一日之功,所以要长期的抓,长期的重视,才能养成,所以不要半途而费,坚持住一定会有收获。

  二、严抓学习常规

  良好的学风建设的前提,是有一个良好的学习环境,所以学习常规尤其是班级纪律格外重要。要想具有一个良好的学习环境,我觉得这些环节尤其重要:

  1.时间观念。

  时间是学习的前提,只有具备良好的时间观念,才能为学习创造前提,没有时间观念,一个学生不可能有好的成绩。所以班里反复强调时间的紧迫性和重要性。为了做到这一点可以利用好班干部的监督功能,认真履行班干部的权利和义务,还有找很多正面典型,使同学们充分意识到时间的重要性。

  2.课上纪律。

  平时上课多去班里转转,严抓不学习现象,对于不学习的坚决抓,坚决处理。时间长了学生会不自觉的形成一种习惯,上课不睡觉不干与学习无关的事情。对于良好学习风气的养成很重要。课上良好纪律的养成也是需要一个长期的过程,另外要注意课堂参与度和积极性不要与课堂纪律相冲突,两者之间很难权衡,还得需要充分的研究和引导。

  3.自习纪律

  在整个高中阶段,自主学习时间比较多,所以自习纪律,以及学习效率比较重要,自习时间,不说话,不交头接耳,不干与学习无关的事情,要想养成好的自习纪律,也是一个长期的过程,所以要抓一段时间才有效果,而且要不定时抽查。

  三、以身作则,处处做学生的榜样

  “教师个人的范例,对于学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。”几乎每一名学生对班主任总有着一种特殊的信任和依赖情感。班主任的自身素质,道德修养,班主任的一言一行,一举一动,无形之中会成为班级几十个孩子的榜样。因此,在班级工作中要时刻注意自身形象,事事从我做起,以良好的形象率先垂范,潜移默化地影响学生。

  例如,每次上完课,发现讲台上有垃圾的话,就悄悄地捡起来放进垃圾箱,学生发现后,也就纷纷效仿,可能短时间效果不大,但长期坚持下去肯定会有效果。还如跑操,班主任最好是跟着学生一块跑,而且要跟着体育委员一块,步调一致,可能有些同学不自觉,但是时间长了,见到班主任这么认真,很多同学也会觉得应该跑好,说到跑操,其实整齐的跑操也能提升整个班级的凝聚力,衡水中学的跑操,能够充分的利用好课余时间,跑操而且非常整齐划一,整体展现了一个班级甚至这个学校的凝聚力。所以在跑操方面还得需要不断地探究,如何才能让同学严格要求自己,而且怎样让学生感到跑操体现的内涵所在,还需要不断地探究和摸索。

  四、班干部队伍的组建和培养

  一个班集体面貌如何,很大程度上是由班干部团队决定的。

  当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养,浅谈几点做法:

  其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的良好表现,帮助班干部树立威信。

  其二,鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,更严格要求班干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用。

  其三,培养班干部团结协作的精神,要能够通过班干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心。事事落实到个人。

  其四,赋予班干部绝对实权,给予相对较大权利,培养主动管理才能,这样才能形成一个自主管理体制,对此可以给班干部创造更多的机会,让他们意识到作为班级的骨干,需要很强的责任心,还得付出更多的努力,才能创造一个优秀班集体。

  五、班级目标以及学习目标

  树立正确的班级目标和学生自己的学习目标,每次考试都要鼓励和表扬,形成一种人人都想进线的氛围,大力发扬尖子生的带头作用,带动整个班级的学风。

  六、课余活动及才能展现

  学校每周都有很多课外活动和体育课,这些时间要充分地利用起来,可以举办各类文体活动,比如书法展、画展、篮球赛等有意义的活动,让每一个学生都有自己喜欢的特长和爱好,充分发挥每一个同学的潜能,比如演讲比赛时,可以培养学生的团队意识。教育现在越来越偏向于培养学生的综合素质,所以光学习好并不是一个优秀学生仅有的,所以还要充分挖掘每一个同学的潜能,让每一个同学能够有自己的一项特长。并且为步入大学培养专项素质做好铺垫。

  总之,班主任工作是一个平凡而又复杂的工作,让我们在实践中不断探索行之有效的工作方法,使班级的管理工作更上一个台阶。

  管理班级的方式

  一、引导学生参加自我教育的实践活动

  从事实践活动是能力形成和发展的基本途径。一方面,实践活动要求有相应的能力水平,另一方面,实践活动又提供了应用和锻炼能力的机会。班主任应创造各种机会,让学生参加实践活动,以培养学生的自我教育能力。

  1.实行责任制,进行自我管理

  我们班级里的各项工作都分配到人,实行责任到人。由于各项工作都有人负责,因此,即使班主任不在,也能按部就班,正常开展工作。在这过程中,班主任并非不管,而是仔细观察,发现其中的问题及时处理,并定期进行总结和表扬,以增强学生自我管理的积极性和自觉性。

  2.设立“学生班主任”,提高自我管理的能力

  素质教育的核心就是要求学生“自己会”。学生是班级的主角,班主任的责任就在于领导学生当好主角,使之具有自主意识、自治能力。因此,在班主任工作中,我们改变了传统的封闭型班级管理体制,建立了开放的、民主的,有学生参与的班级管理体制――设立“学生班主任”,按学号每人轮流当一天“班主任”。在这一天内,其工作职责是组织全体同学参加集体活动、做个别学生的思想工作、督促检查班干部的日常工作。

  “学生班主任”制度的设立,可把教育者对学生的要求较好地内化学生自己的意和行动,变“别人要我干”为“我必须这样做”,从而增强其自我管理的自觉性。

  二、激发学生自我教育的动机

  (一)指导学生发现自己的优点

  信心对于一个学生来说非常重要。它是自我教育的起点,是自我教育的希望。帮助学生发现自己的优点就能提高学生的信心。在三年级的第二个学期,我班开展了“照镜子与轰炸弹”的班队活动。活动要求学生先找出自己的优点,再找出其他同学的优点。这使大家认识到,即使是最差的学生也有值得别人学习的地方,从而让每位同学都看到自己身上的闪光点,树立起学习的信心。

  (二)指导学生看到自己的不足

  十个手指有长的短,每个人都有自己的长处和短处。只有充分看到自己的不足点,才能开展自我教育。在开展了“照镜子与轰炸弹”的活动之后,我们紧接着又开展了“找缺点”的活动。通过个人讲,相互评,每个人都找出了自身的缺点。学生懂得了人人都有不足的地方,大家都应正视并改正自己的缺点。

  (三)激发动机,完善自我

  动机是直接推动一个人进行活动的内部动因。在充分了解自己、认识自我之后,学生才能不断地自我完善、自我提高。课余我们组织学生读科学家、名人的故事,看《离开雷锋的日子》、《一个也不能少》等有意义的电影,并让学生记录先进人物的事迹,加深自我体验,从而增强自我教育的自觉性。

  三、引导学生正确进行自我评价

  自我评价是自我教育的重要方面。它既能使学生得到自我评价的反馈信息,又能加深学生对自己行为的自我认识,是深化了的认识过程。中学生评价能力的发展规律是,从“他律”到“自律”,从效果到动机,从评人到评己,从片面到全面。随着市场经济的发展,学生生活在一个复杂多变的社会里。社会现象的复杂性、学生见识的局限性及学生评价能力的发展规律,都要求我们在班级管理中对不同年级提出不同的要求。

  在低年级,老师要让学生讲清事件事实以后,再谈谈最喜欢谁,应该向他学习什么。对于班内的好人好事,老师要让学生评议,然后再表明自己的立场和意见。在中年级,学生不仅要评价事情的本身,不要评价事情发生的原因和后果;做好事的同学要讲讲事先想些什么,为什么要做这件事;做错事的同学也要说说做错的原因,认清后果。到了高年级,一般学生能初步排除他律的影响,形成自我的价值观。在这个阶段,学生要会用联系的、发展的、变化的观点去分析虽人或自己,并能作出正确的评价。

  四、培养学生的自我控制能力

  在教育这一系统中,教师是控制系统,学生是受控系统,但是,学生不仅是受控系统。但是,学生不仅是受控系统,同时也是具有自我组织能力的自控系统。他能提出自己的目标,能接受或拒绝教师的控制,能按自己的主张主动行事。因此,只有控制和自我控制结合起来,把教师的控制转化为自我控制,才能使教育收到良好的效果。

  自我控制表现在坚持有目的的行为和制止不符合道德的行为上。中学生的自我控制能力处于逐步发展中,低年级凭兴趣的成份多些,自控能力差些,到了高年级自我控制能力发展较快。

  1、自定目标,启发自觉

  自控的实质就是控制自己朝自己朝着既定目标前时。在进行活动前,如春游、外出看电影,先让学生讨论注意的事项,由小班主任记录,并在出发前提醒大家。通过讨论,把行为规范转化为学生自身的需要,这样,在活动中,大家就能约束自己,并相互监督。

  2、告诉方法,克服矛盾

  一般说来,中学生都较贪玩,一玩起来往往忘了一切,行为就失去了控制。因此要此告诉学生“可以做什么”、“该怎样做”等。在低年级,要培养学生良好的学习习惯;在高年级,要告诉学生自我控制的方法:自己对自己讲道理,从而使自己的心情平静下来。

  3、借助集体,自我监督

  在班集体中,培养自我监督要充分发挥集体的“大我”作用,以集体的与论和班风影响约束每一个学生。

  五、培养学生的自我激励能力

  激励感情是进行自我激励的重要内容。人的活动,特别是创造性活动的完成,都需要有人的感情支持。一个人在完成了自己预定的计划,做出了某种成绩之后,以一定的活动方式,自己对自己进行奖励,能使自己更深刻地感受到成功的快慰,进而激励自己继续努力。

  1、引进竞争,促进参与

  有了竞争,班级就能充满活力,充满朝气。在班集体建设中,鼓励学生参与活动,开展各种各样的竞争,可促使学生不断地激励自我,肯定自我。

  2、诉说成功,满足兴趣

  每一个人都有得到别人承认的愿望。让学生把自己的成功告诉同学或父母,可使学生从他人的肯定中获得满足,在他人的赞扬和奖励中获得自信,体验快慰。