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公司值班管理

时间：2023-06-18 12:56:59 管理我要投稿

公司值班管理

公司值班管理1

　　1、各科在节假日务必安排人员值班。节假日前三天，应落实值班人员，做好节前排班，并通知本人。法定节日值班人员表报院办公室，以便全院统一排班。

公司值班管理

　　2、各科负责人，负责落实并检查各种抢救药品及设备，保证节假日中使用。

　　3、节假日前，院部组织有关科室对全院各科室的值班安排及急症抢救准备进行一次检查。

　　4、各级值班人员均应精力集中，不能分心，不干私活。严守工作岗位，不得擅自离开。

　　5、各级值班人员不得私自与他人换班，如因特殊状况务必换班者，经院长同意批准，另行安排值班人员。

　　6、进修人员节假日期间，未经科主任批准，不得安排单独值班。

　　7、各级值班人员，应患于职守、尽职尽责，做好节

　　假日期间的.各项工作。尤其要做好急症抢救工作，并做好交接班。各级值班人员应服从院总值班的工作调度。

公司值班管理2

　　第一条

　　为加强岗位值班管理，强化安全生产工作，使值班人员更好的`履行工作职责，确保生产运行平稳，制定本制度。

　　第二条

　　值班人员必须持证上岗，按规定正确穿戴劳保防护用品。

　　第三条

　　及时学习贯彻上级指示、要求及有关精神。记录齐全、准确、清楚，并及时反馈有关情况，做到项项有记录，事事有着落。

　　第四条

　　严格执行交接班制度，不得迟到、早退。

　　第五条

　　严禁带外部人员进入场站。

　　第六条

　　值班期间要坚守岗位，严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。

　　第七条

　　根据生产情况的变化和需要，严格按照操作规程操作站内设备和仪表。

　　第八条

　　认真执行调度令，现场进行工艺操作或进行危险作业时，必须有人监护，认真核对方案后方可实施，坚决杜绝误操作，同时做好相关记录。

　　第九条

　　按照巡回检查路线和检查内容进行逐一检查，特殊情况要加大巡检频次。及时发现处理场站设备、仪表故障，及时汇报。

　　第十条

　　保持本班内各类设备、设施及岗位资料齐全、完好、清洁、整齐。

　　第十一条

　　按要求录取设备运行参数，做到资料数据齐全、准确，并认真记录当班生产情况。

　　第十二条

　　进行场站设备和仪表的日常保养，管理好各类工器具。

　　第十三条

　　值班人员拨打和接听电话时应主动告知公司名称和本人姓名，并问清对方的姓名等信息，要求语言文明，态度和蔼、礼貌相待。

公司值班管理3

　　1.目的

　　为保证夜班安全生产及生产效率，维护资产安全，应对突发事态，强化值班管理，特制定本文件。

　　2.值班人员

　　公司生产部署男性Team长、部长

　　3.职责

　　3.1生产企划部负责确定参加值班人员名单，排列值班顺序，制作值班登记表。

　　3.2值班人员保障资产安全，保证安全生产，应对紧急、突发事态，防范各类案件发生。

　　3.3警卫值班员协助值班人员处理各种突发、应急事件。

　　3.4按照制定的值班顺序值班，如有特殊情况无法值班，应事先确定换班人员，并通知生产企划部备案。

　　4.值班时间

　　当日20:00~次日3:00

　　5.值班规定

　　5.1值班人员要忠于职守，尽职尽责，加强对重点部位、关键环节的监督检查，及时清除隐患。

　　5.2遵守值班时间，不迟到、不早退、不脱岗，值班开始前后要进行打卡。班中不允许喝酒、赌博和其它活动

　　5.3值班期间严格履行职责，掌握生产动态，制止各种违章操作，各种危及安全行为的发生。

　　5.4值班人员应对厂区、车间、办公楼和员工宿舍等处加强巡视，确保安全无事故。巡检发现安全问题，及时处理，并将处理情况全面记录，该记录由行政部收取存档，保存二年。

　　5.5发生突发事件，值班人员根据事态性质，按照应急预案流程及时进行措施并汇报。

　　5.6 3:00后可以到公司安排的宿舍进行休息。第二天可以休假半天。

　　5.7值班补助按照100元/次.人的'标准执行。根据生产企划提供的值班表进行结算。

　　6.记录表样式参考附件一，紧急联络人及联系方式、流程参考附件二

　　附件一：夜班勤务日志

　　现安全、文明生产。结合公司的实际情况，现安排夜班值班人员：

　　1、值班时间：每天19：30时至次日早上07：30时结束。

　　2、值班地点：四号院三楼值班室

　　3、值班人员须按时到岗,值班期间必须坚守岗位，不得擅自脱岗，遵守值班纪律，不得做与当值工作无关的事情，不得无故离开公司。

　　4、值班人员不得在值班期间饮酒，不得酒后值班。

　　5、值班期间，应尽职尽责，不定时对公司各厂区、车间生产现场、公共场所，进行现场巡视，检查公司防火、防盗设施、生产设备等完好是否有无事故隐患。（如因天气原因，不能对各个生产车间进行检查，值班人员必须对各车间进行电话询问）

　　6、遇到紧急事件，要冷静，敢于负责，准确、及时处理；重大突发性事件，需要在第一时间内向总经理请示、汇报。

　　7、做好夜间盗窃的预防工作，消除各种隐患，保证公司财物以及员工的人身财产安全。

　　8、当天夜间值班人员如有出差或特殊情况不能值班，请自行安排替换人员，并提前报行政部。如未及时安排，值班期间出现任何情况，后果由当天值班人员负责。无特殊原因，不得随意替、换班。

公司值班管理4

　　值班制度

　　一.总则

　　为保障公司正常工作秩序不间断和财物安全，特制定本制度。

　　二.管理体制

　　门卫值班。公司依据自身情况，设立门卫值班制度，24小时值班。

　　项目部值班。公司依据自身情况，设项目部制度。

　　信息组值班。公司依据自身情况，设信息组制度。

　　领导值班。公司依据自身情况，设立公司领导值班制度。

　　三.管理要点和内容

　　(一).门卫值班。

　　目的：维护公司工作秩序，防止公司财产遭受损失。实行分班制，保证24小时有人当班。

　　值班要点：

　　1).保证通讯系统畅通；

　　2).防止公司财物失窃；

　　3).及时排除公司火灾、漏水事故；

　　4).监查下班后公司人员进出情况；

　　5).接待来宾，保存邮件。

　　(二).项目部值班。

　　1).目的：维护项目部日常工作秩序，及时联络、处理事务。

　　2).

　　一般以下班时间或节假日为值班时间。。

　　3).值班要点：

　　巡察项目部管辖路段情况；

　　电话记录、处理、转送；

　　领导交办任务。

　　(三).信息组值班。

　　1).目的：确保公司信息传送，对内对外及时联络、处理事务。

　　2).

　　一般以下班时间或节假日为值班时间。

　　3).值班要点：

　　接待下班后来客；

　　处理非工作时间工作区事物；

　　接打值班电话，应记录来电时间、单位、授话人、主要内容，并及时向当天值班人员反馈。

　　按规定准确填写值班日志。

　　(三).公司值班

　　目的：以公司业务工作为主。

　　一般以下班时间或节假日为值班时间。

　　值班要点：

　　1).处理未完成工作；

　　2).处置下班后的突发、紧急事件，属于职权范围的应及时处理，非职权所及应根据事件情况立即向所属部室以及公司领导反馈。

　　3).对公司所辖项目部以及信息组电话确认值班情况，应记录去电时间、授话人、主要内容。

　　4).值班接待来宾要记录来访时间、单位、来访人、主要内容。

　　5).值班人员要按规定准确填写值班日志。

　　四.值班规定

　　1、遵守值班纪律，按时交接班，有事须先请假，以便安排临时代替人员。无关人员不得地值班室留宿。

　　2、值班时坚守岗位，不得聚众打牌、看电视、嗑睡，不给坏人可乘之机。

　　3、在规定的时间内加强巡视，做好防盗、防火、防灾工作，尤其加强对重点部位的.监管。

　　4、值班人员须将公安、消防、医院、供水、供气、供电、通讯等部门及火车、船、飞机、出租车的地址、电话、路线等信息置于明显处，以备应急需要。

　　6、遇到紧急事件，首先要冷静，敢于负责，一方面大胆采取应急措施，以免贻误；另一方面及时汇报主管领导。

　　五.接听值班电话应注意：

　　1、礼貌相待。不论打进、接入，应主动通报公司名称、职务、姓名，如对方未通报，应客气询问清楚。

　　2、使用语言文明，切忌粗声粗气。

　　3、对重要或较长的电话内容，可请对方复述一遍。

　　4、对要求打公司领导的电话，首先部清对方的单位名称、职务、姓名，然后婉转回答“请您稍等，我给您找一下”之类的话再处置。

　　5、除紧争情况随时报告外，一般将若干电话内容集中到一起，有条理地写入值班记录。

　　6.加大节假日值班力量，由公司领导带班，征求下属中同意后排定值班表，印发各有关部门和人员。

公司值班管理5

　　一、值班

　　值班是指由于工作需要,经有关部门负责人安排的晚间或节假日在岗从事守护和值勤的'行为。

　　二、值班要求

　　1、值班人员必须在指定的时间到岗值班,处理各类有关事项;

　　2、夜间值班不得擅离岗位,处理事情必须有书面记录;

　　3、值班人员必须认真做好值班记录,记录应表达清楚事情的过程、处理结果及善后移交等内容;

　　4、有事不能值班,应事先说明情况,并经分管领导同意,妥善安排其他人员值班,未经同意,任何值班人员不得擅自委托值班、换班,否则,由此造成不良后果将追究其本人责任;

　　5、夜间值班应仔细检查各岗位工作状况,仔细观察所辖楼宇内外的综合情况,发现可疑现象,须迅速查明情况,采取必要措施处理解决。对离岗、睡觉等现象,除严肃批评外,并根据公司规章给予必要的处罚。

　　三、值班费

　　值班费计发按《公司人事管理制度》实施。

　　四、值班责任

　　对值班期间因不负责任给公司带来损失的,由当班人承担责任,公司将给予相应处理。

　　五、附则

　　本规定由公司行政人事部解释,本规定自颁布之日起施行。

公司值班管理6

　　为规范配电系统管理，保障联合站房高低压配电系统设备的正常可靠运行，建立健全夜班值班人员的规范操作，确保值班人员的人身安全，市场工程部特制定本制度：

　　1：当日值班人员必须在20：00（周六、周日为20:30）之前到岗。严禁擅自脱岗、离岗。

　　2：无关人员禁止进入配电室；公司内有关上级部门因检查工作，必须要进入场所时，应由值班人员陪同，同时在《联合站房出入登记表》上做好记录。

　　3：值班人员在配电室的一切行为应符合要求，如因违反要求而发生事故后果自负，并给予处罚。（严禁酗酒）

　　4、严禁违章操作，检修时必须遵守操作规程，使用绝缘工具、鞋、手套等。

　　5：保持良好的`室内照明和通风，雨季应注意配电室房是否漏雨。

　　6：加强对夜晚商户装修的工程质量与安全检查。

　　7：早7:30开启ABD区公共照明、闷热天气时需打开排烟机通风。

　　8：打扫值班室卫生，保证办公环境整洁。

　　9：认真填写值班日志，严格执行交接班制度。

　　市场工程部20xx.2.19

　　如违反以上条例，处罚如下：

　　1：第一次：部门内部批评教育，做书面检讨。

　　2：第二次：扣除当晚夜班费用。

　　3：第三次：季度考核中劳动纪律分值为：0

公司值班管理7

　　为切实做好分中心节假日期间安全保卫工作，提高处理应急事件的潜力，特制订节假日值班制度。

　　一、值班管理

　　（一）分中心节假日值班归口办公室管理，由办公室负责编排节假日值班表。

　　（二）分中心节假日值班采取电话值班和现场值班相结合的.办法。电话值班由班子成员或办公室负责人担任；现场值班由一名中层干部和一名职工（或保安）担任。

　　（三）分中心节假日值班人员原则上以“七科一室”顺序轮职。

　　（四）分中心节假日值班报警系统由办公室指定一名当天值班人员负责。

　　二、值班职责

　　（一）现场值班职责

　　1、负责结算服务大厅和两楼办公区域安全巡视（上午一次，下午一次），做好巡视记录。

　　2、发现安全消防隐患或设备故障等，首先在第一时间通知物业值班维修人员到场处置，并报办公室值班联系人。

　　3、及时接听值班电话，涉及重要电话、紧急通知、紧急公文应立即向值班领导汇报。

　　4、值班时间内遇突发事件，应按急事急办的原则及时予以处置，并报分中心值班领导和办公室值班联系人。同时，将处理过程记录在案备查。

　　5、负责信件报刊、银行卡折收讫。

　　6、现场值班人员下班前应关掉所有电源，关好门窗，打开报警系统，确认无异常状况方可离开。

　　（二）电话值班职责

　　1、应与当天现场值班人员持续联系，及时了解值班状况。

　　2、对值班人员报告的状况应提来源置意见，必要时赶赴现场处置。

　　3、如遇重大问题、突发事件负责向分中心主要领导报告，或上报市社保中心值班领导。

　　三、值班要求

　　（一）值班人员应持续手机畅通，现场值班人员应准时到岗，确保不空岗、不离岗、不误岗。

　　（二）值班人员应有高度的职责感和警惕性，无论电话值班还是现场值班，值班时间内不允许酗酒等影响正常值班的事。

　　四、附则

　　本制度自20xx年1月15日起执行，如与上级规定有抵触的以上级规定为准。

公司值班管理8

　　一、目的

　　为确保公司运营顺利、公司安全有效保障和突发事件应急处理,特制订本规定。

　　二、职责

　　负责公司应急、突发事件的处理,并及时向公司领导汇报;

　　负责公司安全监督工作,协助巡查防火、防盗;

　　负责检查巡视工厂运营,现场违规事件及时制止和处理汇报;

　　生产主任值班需要负责协调各分部正常生产。

　　三、具体规定

　　1、值班安排

　　周一至周五中、夜班由生产部车间主任值班

　　a、一分部负责夜班(0:008:00)

　　b、二分部和三分部负责中班(16:0024:00)

　　周六、周日全天值班,由各部门经理和非生产部主管值班

　　a、白班(上午8:3017:30)

　　b、夜班(17:30次日上午8:30)

　　国家法定节假日值班

　　a、公司安排主管(包含生产部车间主任)(班次人数1,1,1)轮流值班,值班地点在保卫室

　　b、保卫(班次人数3,3,3)和公共设施(班次人数1,1,1)安排值班

　　c、公司一般不建议安排非必要岗位加班或安排车间生产

　　2、考勤和调休

　　值班人员按时打卡,无打卡记录的'不予调休,特殊原因书面说明后提交人力资源部确认;

　　值班人员因事或出差需要调整值班日期的,需自行调换后反馈给保卫,保证值班正常有序;

　　周六、周日经理和主管值班,每班次可以调休一天,次月内调休完毕,否则作废,调休手续按照休假申请程序办理;

　　周一至周五生产主任值班,按照正常出勤记录考勤;

　　法定假日值班提前申请和审批,公司按照国家规定支付加班费。

　　3、钥匙保存和使用规则

　　原材料、包装库钥匙存放在保卫;

　　五金库钥匙存放在工程设备部值班人员;

　　如需领用五金库物品,需要车间班长,工程设备部值班人员和保全工一起到现场,并且要登记钥匙使用,具体安排由工程设备部负责;

　　如果需要领用原材料和包装物,需要车间班长和保卫一起到现场,并且要登记钥匙使用,具体安排由总务行政负责;

　　物品领用人签字确认(领用物品数量和规格、时间、领用人),领用表格分别由工程设备部和仓储运输部准备。

　　4、监控器日常抽查

　　公司将从周一到周五抽查上一天(周一人员要抽查周六和周末)记录和确认监控器是否正常运行;

　　原则上安排部门经理进行抽查工作,具体由总务行政安排;

　　工程设备部负责培训部门经理如何操作监控器设备;

　　总务行政主管和二级主管负有监督监控器运行和协调抽查的职责。

　　四、应急电话

　　火警:119

　　车辆事故:122

　　中心医院急救:

　　县医院急救:120

　　五、其他未尽事宜由人力资源部负责修订解释。

　　六、本规定自20xx年1月1日起生效。

公司值班管理9

　　1、项目中心实行全天候值班，24小时为住户提供服务。各主管、水电维修工中午和夜间在管理中心轮流值班。

　　2、中午值班时间为11：30—14：00，由一名主管及两名水电维修工负责。

　　3、夜间值班一名水电维修工负责。

　　4、值班主管负责夜间和中午事务的全面管理，并做好值班记录，填写《主管值班日记》；事务助理在值班期间负责接听电话和填写《夜间（中午）值班登记表》；水电维修工负责水电维修。

　　5、夜间值班期间，值班主管负责对夜间各值班岗位的检查与监督，每晚于21：00、1：00、4：00开始对各岗位检查三次，并填写《值班主管夜间查岗记录表》。

　　6、夜间（中午）值班期间如遇不能及时处理的投诉、委托、维修问题（非应急情况），则应在第二天8：30—14：30由事务助理根据《管理中心夜间（中午）值班登记表》所登记的.情况，填写《夜间（中午）遗留问题登记表》，并交相应责任部门处理，具体操作可参照《管理中心工作手册》中的"夜间（中午）遗留问题处理规程执行。

公司值班管理10

　　一、总则

　　为保障公司正常工作秩序和财物安全，特制定本制度。

　　二、值班要点

　　1、临时发生事件的处理；

　　2、指挥监督各部门值班人员的工作情况及外来施工人员的工作；

　　3、预防灾害、盗窃及其他危机事项；

　　4、随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密；

　　5、接待下班后来客；

　　6、处理未完成工作；

　　7、合理有效处置下班后的突发、紧急事件；

　　8、按规定准确填写值班日志；

　　9、领导交办的各项事宜。

　　三、值班管理

　　1、本制度所指的“值班”，一般是指正常的下班时间或法定节假日商业公司所安排的值班时间。

　　2、正常工作日每日下午下班时起至次日上午上班时间止。

　　3、例行假日：白班上午八时起至下午六时止(可随办公时间的变更而变更)，夜班下午六点起至次日上午八时止。

　　4、值班经理的值班安排表由商业公司统一编排，并报请公司负责人批准后于每月最后一周公布下月值班排班情况，并通知相关值班人员按时值班。

　　5、值班人员应遵守值班纪律，按时交接班，有事须先请假，以便安排临时替班人员，无关人员不得在值班室留宿。6、值班时应坚守岗位，不得聚众打牌、看电视、睡觉，不给犯罪分子可乘之机。

　　7、在规定的时间内加强巡视，做好防盗、防火、防灾工作，尤其加强对重点部位的.监管。

　　8、值班人员应按照规定时间在指定场所执行任务，不得中途随意外出，并须在本公司指定的地方食宿。

　　9、值班人员遇到突发事件时应按轻重缓急程度处理，具体如下：

　　9、1、可自行安排人员解决的事件：来电、来函、人员咨询、施工人员工作状况检查等，并按程度向相关领导进行报告；

　　9、2、需及时报请公司领导的事件：火情、自然灾害、被盗等紧急突发事件。

　　10、值班人员收到电文应分别依下列方式处理：

　　10、1、属于职权范围内的可即时处理。

　　10、2、非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。

　　10、3、密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。

　　11、值班人员在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，公司可做无条件辞退处理，并依据情节严重情况追究其相关法律责任。

　　12、值班人员因病和其他原因不能值班的，应先行请假或请其他人员代理并得到主管批准，出差时亦同，代理者应负一切责任。

　　13、值班经理的值班，须于每天交接班时交班人员和接班人员同时进行巡更刷录，不得遗漏，交接班时应明确检查要点，并经交班人员和接班人员双方签字确认方可。

　　四、值班经理工作职责

　　1、公司六层各办公区域的办公设备电源、空调关闭情况检查；

　　2、公司楼道、洗手间、开水房、层顶、地下室、机房、走廊等公共区域的水电气电源关闭情况及安全检查；

　　3、负责检查公司设备是否正常运行；

　　4、公司中央空调及各办公区、公共区是否关闭的检查；

　　5、负责公司消防器材的安全检查；

　　6、负责检查各部门值班人员的在岗情况；

　　7、负责监督施工人员在办公楼施工及出入情况；

　　8、负责各楼层漏水、漏电、坍塌等安全事故的检查；

　　9、负责值班记录及工作日志的填写；

　　10、负责公司电话的接听，暂不能处理的事情电话通知当事人或记录在本，正常上班时在行交接。

　　11、负责交接班时办公楼钥匙、值班记录的交接。

　　12、值班经理须于每天向公司负责人汇报值班情况，每周例会上由公司负责人汇报上周值班期间的情况。

　　13、本制度自公布之日起执行，解释权归办公室。

公司值班管理11

　　一、实行门卫、教师、中层领导三结合的值班制度。

　　二、值班教师按时到岗位，有特殊状况提前做好协调请假手续。

　　三、值班人员在值班时间内，不得擅离岗位，不做私活。

　　四、值班人员应填写好值班记录，并收发好刊杂志及上级文件、来函，有事及时通知校领导及当事人。

　　五、定时巡视校园，发现危险或其他突发事件及时处理，并通报校领导。

　　六、加强进出校门检查，来客进门须履行登记手续，不准外人随便进出。

　　七、做好校园门前三包工作。

　　八、遇到紧急状况时，应及时拨打110或119。

　　九、认真接、转电话，并对重要电话做好记录，热情接待来访人员，妥善处理有关事务，作好值班登记。

　　十、值班人员遇有紧急、重要事务时，要及时向有关领导请示报告，不得延误和擅自处理。

　　十一、值班人员要按规定时间交接班。交接班时，要详细交接值班状况，尤其要把未处理完的事项交待清楚，并在值班簿上登记、签名。

　　十二、值班人员要爱护和管理好值班室的各项设备。非值班人员不得随便进入值班室。

　　十三、巡逻期间要尽心尽责，一丝不苟的'完成校区治安巡逻任务，确保校园教学的安全，制止和防止各类违法犯罪行为发生。

　　十四、巡逻时应严格按照规定的巡逻路线、时间、目标进行巡查，时刻提高警惕；发现问题及时向带班领导汇报，并做好巡逻纪录。

　　十五、巡逻时如遇违法犯罪行为发生，务必勇于向前，齐心协力，敢于制止。

公司值班管理12

　　第一条本公司于节假日及工作时间外应办一切事务，除由主管人员在各自职守内负责外，应另派员工值班处理下列事项：

　　(一)临时发生事件及各项必要措施。

　　(二)指挥监督保安人员及值勤工人。

　　(三)预防灾害、盗窃及其它危机事项。

　　(四)随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密。

　　(五)公司交办的各项事宜。

　　第二条本公司员工值班，其时间规定如下：

　　(一)自星期一至星期六每日下午下班时起至次日上午上班时间止。

　　(二)例假日：日班上午八时起至下午五时止(可随办公时间的变更而变更)。夜班下午五时半起至次日上午八时止。

　　第三条

　　员工值班安排表由各部门编排，于上月底公布并通知值班人员按时值班。并应配置值日牌，写明值班员工的姓名悬挂于明显地方。

　　第四条

　　值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。

　　第五条值班员工遇有事情发生可先行处理，事后方可报告。如遇其职权不能处理的，应立即通报并请示主管领导办理。

　　第六条值班员工收到电文应分别依下列方式处理：

　　(一)属于职权范围内的可即时处理。

　　(二)非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。

　　(三)密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。

　　第七条值班员工应将值班时所处理的事项填写报告表，于交班后送主管领导转呈检查，报告表另定。

　　第八条值班员工如遇紧急事件处理得当，使公司减少损失者，公司视其情节给予嘉奖。

　　第九条值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处。

　　第十条值班员工因病和其它原因不能值班的，应先行请假或请其它员工代理并呈准，出差时亦同，代理者应负一切责任。

　　第十一条本公司员工值班可领取值班津贴，其标准另定。

　　第十二条总台及各楼层值班小姐，统称总办文员。

　　第十三条总办文员上班须着工作装、化淡妆。

　　第十四条总办文员要按以下程序工作：8：15到公司，穿工作服，检查打卡机，挂领导值班牌，开空调机(夏天)；8：20，站立迎侯员工上班，主动递送卡片；8：30收卡。由公司派车接送上班的员工，因堵车或其他非主观原因不能准时上班的，不以迟到论，但要注明原因。

　　第十五条总办文员对待员工或其他客人，要礼貌大方，热情周到，对来找高层领导的.客人，要问清事先有无预约，并主动通知被找领导；客人到领导办公室后，应主动递送茶水；客人离开后，应及时收拾茶杯。

　　第十六条各楼层的文员，应视本楼层的具体情况，参照总台的工作程序做好工作。文员要保持会议室的整洁，早晚各检查一次。会议室开会时，应事先做好清洁工作，并主动给参加会议的人员倒茶水。会议结束后，立即清理会议室。

　　第十七条值班文员应推迟30分钟下班，各楼层文员下班前应先关好空调整机并检查各办公室，发现里面没有人时，应锁门关灯，做到人离灯灭。如有员工确因工作需要须加班时，要告知其离开时通知总台。当天值班的总台文员，亦应在员工下班后巡逻楼层，确保安全后，方可离开。

　　第十八条总办文员违反本制度或其他与其本职工作相关的工作制度的，视情节给予其批评，或处50元以上、100元以下罚款，屡教不改的，扣除当月奖金直至给予辞退处理。

公司值班管理13

　　1、值班人员在值班过程中应负责单位的安全保卫工作，要牢记火警（119）、匪警（110）、及大厦保卫部门（68405262）及医院（120）的电话号码，熟悉消防器材的存放地点及使用方法。

　　2、在值班过程中值班人员要树立对国家和集体高度负责的精神，提高警惕性和责任感，看管好各部门的各类物资，做好四防工作、严防事故发生。

　　3、在夜间值班过程中要认真检查门、窗、仓库等情况，在夜里要重点查看在南楼区域区内的仓库、机房、大厅、各办公室等重要地点，不定时去北楼查看安全情况，发现可疑现象和不法分子要及时处理并上报有关领导和保卫部门。

　　4、在值班过程中要严格执行各项规章制度，敢于和坏人坏事斗争，发生事故后要保护现场立即报告有关领导及保卫处。

　　5、在值班过程中要尽职尽责、高度重视，亲自到各个部门检查工作，及时发现各种事故隐患，在工作时间不得喝酒喝聚众娱乐，更不可私自安排人员替岗，如有急事应提前跟领导汇报经批准后方可替岗，严禁空岗或漏岗现象发生。

　　6、值班人员不得擅离职守消极怠工，要及时传达领导的.批示和各部门的情况，对各类事故做好联络及上传下达的工作。

　　7、搞好值班室的卫生，认真做好交接工作，认真做好值班笔录，待向有关人员交代好值班工作中的各类情况后方可离岗。

　　8、公司下班后，值班人员及时到后勤部报到确认，下午18:10人员下班后按时关闭三个消防通道门，关闭无人办公区电源、电器，夜间咨询人员23:30（南楼），23:00（北楼）下班后大门按时及“加链”上锁，关闭所在电源、电器（前台留个灯夜间监控摄像用）；每日早上7:00开门（保洁人员来清洁卫生）/周日早上8:00之前开门即可。

　　9、检查各办公区域的饮水机、空调、电脑等电源是否关闭，以及门窗是否关好，确保无任何客观存在安全隐患，半夜不定时查房。

　　10、下班期间严禁非公司人员进入办公区域。

　　11、节假日加班人员或因事需要进入办公区域，凭公司所发的名单核对相符后，准予进入。