(优)企业行政管理的职责
企业行政管理的职责1
1、协助公司开展行政管理模块工作,包括企业文化、员工关爱、外联接待等;
2、负责各类办公采购事项统筹、食堂管理、车辆管理等后勤支持事务;
3、负责公司公文拟稿,会议纪要、报告的撰写;
4、负责商务接待、会务组织工作。
企业行政管理的`职责2
1、负责维护公司客户资源,及时跟进并处理好合作伙伴的'关系;
2、负责办公室相关物品的采购以及申报;
3、负责协助业务员完成客户合同以及部分统计工作;
4、负责办公室相关事项安排;
5、完成领导交办的其他工作。
企业行政管理的职责3
1、负责部门日常行政事务,如快递收发、环境卫生等日常管理;
2、协助完成公司日常办公用品、固定资产等采购及管理工作;
3、协助筹备、执行企文建设,包括节日活动、年会等事项;
4、配合部门为公司内外的行政事务工作,提供各类办公支持保障;
5、协助其他突发事件的处理及上级安排的'工作。
企业行政管理的职责4
1.坚决服从总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责;
2.不断完善符合实际的.各项规章制度和管理办法、奖惩条例,并加以宣传和落实、执行。应使公司每位干部员工都了解和掌握具体的条款及工作职责和范围。确保公司的行政管理有效到位。
3.负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作,负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作;
4 .负责制定并实施年度及阶段性市场活动计划,确保营运收益;
5.负责挖掘市场及客户需求,制订新产品与产品优化方案并推动实施。
6.认真做好公司领导交办的其它工作任务。
企业行政管理的职责5
1.负责处理员工每月考勤数据,制作考勤汇总报表
2.负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
3.制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
4.根据生产需求制定采购订单;
4.与供应商的`后期对账及结款处理;
6.供应商关系维护,对供应商进行评估分析;
7.完成上级领导交办的其他工作任务;
企业行政管理的职责6
1、公司行政外勤驾驶工作,确保安全、及时、有效完成领导布置的.出差任务;
2、接待外来访客并及时通知被访人员,负责预定机票、车票、酒店、用餐、收发快递;
3、协助办公环境维护,确保公司内部各项设备安全及正常运转,协助完成人事工作;
4、协调公司行政用车的安排,管理车辆日常的运营维护和保养、加油卡、ETC卡等充值工作及其他领导领导交办任务;
企业行政管理的职责7
1、负责公司车辆管理,包括车辆调度、费用统计、保养、维修、年审等车辆手续办理。
2、负责公司员工宿舍日常管理,包括员工宿舍、客用宿舍统筹安排,宿舍设备设施维护,协调宿舍设备设施维修,宿舍备用钥匙管理,宿舍安全检查等。
3、协助做好公司固定资产管理,包括资产采购、验收、编码、入库、核查、盘点、维修等。
4、必要时负责公司领导用车、来访客人接送等车辆驾驶工作。
5、完成其他领导交代的工作。
企业行政管理的职责8
1.根据实际情况拟定或者完善公司的后勤管理规范,并报领导审批;
2.负责监督执行后勤相关管理规范或者行为规范,确保后勤工作能顺利执行;
3.负责公司食堂、宿舍等日常管理工作;
4.及时并妥善处理食堂、仓库、宿舍以及安全、绿化等工作的投诉,提高服务质量;
5.负责后勤物资的购买以及供应、发放工作;
6.负责对后勤人员内的`管理和培训工作;
7.完成领导交给的其他工作;
企业行政管理的职责9
一) 负责填报公司行政管理费预算审批表。
(二) 负责办公用品、低值易耗品和公司其它物品保管和发放工作。做到帐物清楚、管理有序。
(三) 负责管理员工食堂、宿舍帐物及日常工作。
(四) 协助办公室主任完成以下工作:
1、协调公司对外联络和应急事物、地方政府等单位的公关协调。
2、办公设备、固定资产、车辆、办公环境、宿舍的日常管理。
3、营业执照的'年检,财务年检的联系。
4、与安委会、派出所、居委会的联络。
5、负责协调、组织公司办理集体活动
6、领导交办的其它事务。
企业行政管理的职责10
1.协助部门经理完善后勤管理规范和监督执行;
2.负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作;
3.负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作;
4.管理公司的公共卫生、食堂就餐工作;
5.活动策划、发放日常福利、节日福利;
6.购买、管理和维修公司固定资产;
7.负责办公用品的管理;
8.完成领导交代的其他事宜。
企业行政管理的'职责11
1.负责园区内各企业安全生产、消防检查;租金、水电费的催收;租赁合同的'签订及备案。
2.内部网络系统设备的运行维护(此项工作占日常工作的3成以内)
3.办公用固定资产、日常办公用品管理。
4.严格执行档案资料管理规定,安全保管文件资料。
5.严格执行车辆费用管理规定;
6.协助行政经理做好园区企业的规范管理;孵化器项目跟进;活动组织、会议管理等工作;
7.协助行政经理做好膳食、安全保卫、清洁卫生、环境绿化等管理工作。
企业行政管理的职责12
1、制定公司行政规划、管理制度,完善、细化办公管理体系和流程,并监督执行;
2、管理公司固定资产、办公用品、办公场所、办公环境等,控制成本,提高效率;
3、负责公司的管理工作,做好公司外部关系协调维护。
4、明确各部门人员工作职责及工作要求,督促各部门人员完成职责范围内的各项工作任务,有针对性给予员工指导与培训;
5、定期检查员工的.工作,定期回顾管理制度的合理性及其实施效果,结合实际情况修改相关制度,保证每项工作落到实处;
6、及时发现管理工作中存在的问题,提出合理化建议,想办法解决问题,并形成规范简约的管理流程,落实解决方案;
7、协助总经理公司经营管理情况并提出处理意见或建议,负责项目开发过程中相应的支持性工作;
8、协调各部门的需求,良好沟通,有效率地完成管理工作;
9、上级领导交办的其他工作。
企业行政管理的职责13
1.根据公司的发展战略,组织制定各项人力资源规划(包括短期、中期的以及长期的),组织制定及审核各公司年度费用预算并分解,确保预算费用的'合理控制;
2.根据公司发展的需要和人力资源战略,全面负责招 聘、培训和发展、薪酬、员工福利等战略和政策的制 定并督导实施,保证满足公司发展的人才需要;
3、集团公司及下辖公司人力行政部门各项工作的组织、统筹、协调管理工作;
4、根据业务需要,提出设置或调整公司组织架构建议和定岗定编方案并制定和完善人力资源管理制度及工作流程;
5、负责公司标准化工作的规划、培训建设、优化等管理工作;
6、集团企业文化建设 ,员工关系及活动管理等;
7、完成上级领导交办的其它事务。
企业行政管理的职责14
1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;文件管理;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及项目部人员管理
6、保证前台所需物资的.充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
企业行政管理的职责15
1.组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行,每年不定期对其进行修订,适用率达到90%以上。工作占比15%。
2.起草综合性工作计划,总结和工作报告(每月报总经理审批,并实施)。工作占比10%
3.主持部门内部建设工作,组织人员做好其它部门的后勤保障支持服务(满意度85分以上)。工作占比20%
4.组织人员做好接待服务工作(满意度85分以上)。5%
5.组织人员采购办公用品/设备,做好其成本预算和控制(控制成本,不超过原定预算标准)。10%
6.组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议(活动满意度85分以上)。10%
7.管理公司重要资质证件,办理公司所需各项证照(及时准确无延误)。5%
8.起草及归档公司相关文件(按时上交 采纳率85%)10%管理公司重要资质证件(无丢失遗漏)。5%
9.负责外联工作。10%。
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