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质量管理任命书
随着社会一步步向前发展,人们运用到任命书的场合不断增多,对于工作职位的任命,这还是一件很严肃的事情。一般任命书是怎么制定的呢?下面是小编为大家收集的质量管理任命书,欢迎大家分享。
质量管理任命书1
为贯彻国家食品质量安全市场准入制度及相关法律法规的要求,确保质量管理体系的过程得到建立、实施和保持。
兹任命xx为食品质量安全负责人,全面负责质量安全管理工作,协助建立满足相关文件要求的质量管理和质量保证体系,确保其有效实施,并根据本厂的实际情况持续改进,保持现行有效。
其职责和权限为:
1、代表企业管理,贯彻执行国家法律,法规,方针,政策和强制性标准,执行企业的管理制度,维护企业的合法权益;
2、对本企业的'安全生产、劳动保护、食品卫生安全工作负全面领导责任。
3、根据国家法律、法规和上级指示,结合本企业的实际情况,健全安全生产和食品卫生安全管理机构,配备专职化验人员,直接领导企业食品安全生产开展工作。
4、积极改善劳动条件,消除重大食品安全事故隐患,使生产现场符合安全技术标准和食品卫生要求。
5、企业发生各类重大食品安全事故时,应立即向政府主管部门报告,并赶赴现场组织抢救,协助事故调查和做好善后工作。做好调查、分析事故原因,认真落实整改措施。
本任命书自20xx年07月01日起生效。
特此通知:
企业签章:
20xx年07月01日
质量管理任命书2
兹任命 同志担任本公司质量管理者代表。
其职责主要是:负责组织并协调质量体系的建立、实施、维持和改进,检查和报告质量体系的运行情况,协助总经理做好管理评审,主持质量体系文件的编制、实施。
主要权限:处理影响质量体系运行的'有关问题,任命内部质量质量审核组长。
总经理:
二O 年 月 日
质量管理任命书3
为保持质量管理体系有效运行,确保产品质量满足要求,经研究决定、任命:***担任本公司生产副经理兼质量负责人,副经理兼质量负责人具有以下职责和权限:
贯彻有关法律法规和规章,制定并实施公司的质量方针、质量目标:负责公司质量管理体系的建立、实施和保持,组织质量管理体系文件,各项管理制度的编制、实施,负责协调、监督各部门的质量职能执行情况;负责处理生产过程中与质量有关的'问题,对最终质量负责;提出质量工作计划和质量改进的要求。
经理:
二00 年 月 日
质量管理任命书4
公司各部门:
为了推进公司质量工作的有效开展,确保产品质量持续满足法规和客户需要,根据《质量技术》文件的`相关规定,结合公司工作实际现授权副总经理为公司产品质量负责人,并授予以下职责和权限:
1、负责建立、实施和维护全厂质量管理体系。
2、向经理汇报质量体系运行情况,以作为质量体系改进的基础。
3、负责全厂质量体系有关事宜与外部各方面的联络工作。
4、根据总经理的授权,行使质量负责人的职责和权限,实行一票否决制,确保质量体系能有效运行。
5、负责全厂质量工作的管理、组织、实施、考核。
6、负责对重大质量问题的纠正和预防措施组织跟踪验证。
7、负责质量体系文件的宣传贯彻。
8、向总经理报告质量管理体系的业绩,以及改进报告。
9、在全厂内加强员工质量意识、法律意识。
特此通知
总经理:xx
20xx年03月17日
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