小学四年级班级管理奖惩细则

时间:2023-09-06 08:08:32 管理 我要投稿

小学四年级班级管理奖惩细则5篇【热门】

小学四年级班级管理奖惩细则1

  班规:

  课堂听讲坐如钟,精神集中认真听;

  排队升旗站如松,做操到位展雄风;

  做事迅速快如风,样样事情记得清;

  自习课上静无声,踏实学习不放松;

  个人努力进步快,团结向上集体荣;

  我为领巾添光彩,标兵集体记我功。班训:

  坐如钟站如松快如风静无声

  具体细则:

  一、学习方面

  1、每天到校后,不允许在走廊玩耍打闹,要进教室读书。

  2、每节课铃声一响,要快速坐好,安静地等老师来上课。

  3、课堂上不做小动作,不与同桌说悄悄话,认真思考,积极回答问题。

  4、养成学前预习、学后复习的'好习惯。每天按时完成作业,保证字迹工整,卷面整洁。

  5、考试时做到认真审题,不交头接耳,不抄袭。独立完成答卷。

  二、路队和两操方面

  1、下午放学时,要快速出教室站路队,做到快、静、齐,安静整齐地排队走出校门,路队长负责监督、提醒本组学生情况。

  2、上午第二节后,快速到操场站队做课间操,要求以二人为一组,横成排,竖成行,做操时候动作准确到位,美观大方。

  3、要认真做眼保健操。

  三、安全方面

  1、每天课间须排队出教室,进出教室成单列。

  2、中午和下午放学要排队出教室到操场集合。

  3、公路上走路沿路边,不乱穿公路。

  4、路长负责监督学生在路上的情况,有不遵守交通规则人要向老师报告。

  四、一日常规

  1、每天学生到齐后,中队长要检查红领巾。

  2、劳动委员组织检查卫生。

  3、每天小组长负责要督促学生学习。

  4、上课前需唱一首歌,由文娱委员负责。

  5、做好两操。

  6、放学后,先做作业,然后帮助家长至少做一件家务事。

  7、如果有人违反班规,要到老师处说明原因。

  五、卫生方面

  1、每组值日生早晨7:35到校做值日。

  2、要求各负其责,打扫要迅速彻底,打扫完毕劳动工具要摆放整齐。

  3、每组的卫生监督员要按时到岗,除负责自己的值日工作,还要做好记录。

小学四年级班级管理奖惩细则2

  为强化各街道、部门城市管理工作职责,进一步提高争先创优意识,根据《长沙市城市管理绩效考核办法》、《长沙市城市管理绩效评价操作细则》和《长沙市芙蓉区城市管理工作绩效考核办法》等文件精神,制订本奖惩细则。

  一、奖惩对象

  依据《长沙市芙蓉区城市管理工作绩效考核办法》统计排名,对街道城市管理月度绩效考核前三名及部门在市城市管理工作类别考核评价和区域评价排名第一的单位予以奖励;对排名位居末位的单位和人员视情予以通报、处罚和实施行政问责。

  二、奖惩内容

  (一)对街道城市管理工作考核的奖励与处罚。

  1、全年综合排名前两名的街道推荐为全市城市管理工作红旗街道;3—7名为全区城市管理工作红旗街道;8—11名为全区城市管理工作合格街道,12—13名不参与年终评先。

  2、街道城市管理当月考核排名第一名奖励8万元,第二名奖励5万元,第三名奖励3万元。

  3、当月排名位居全区末位的街道,扣缴区对街道下拨经费3万元,由街道分管领导向区政府分管领导说明情况;年度内连续三次排名位居末位的街道,全区通报批评,由街道主要行政负责人和分管领导向区长说明情况,若因工作不作为,履职不到位,造成较大影响的,实施行政问责。

  4、城管执法中队干部责任心不强,与街道配合不好,造成街道城管工作被动,或对督查考核组下达的整改任务不按要求落实到位,街道或督查考核组可书面向区城管工作领导小组提出调整意见,由区城管工作领导小组向市城管执法局提出调整中队人事的建议。

  (二)对环卫局、市政局、园林局、城管执法大队、治尘办的奖励与处罚。

  1、建立单位履职保证金制度。按照区财政每年下拨环卫、市政、园林、治尘办的部门维护经费总额和区城管执法大队工作经费总额的1.5%计提履职保证金,完成规定目标任务全额返还,未完成规定目标任务的按照本办法规定扣除;另提取1.5%用于调剂平衡未列入财政预算的其他临时性城市管理任务。

  2、当月在全市城市管理工作类别考评中排名第一的,履职保证金全额返还原单位,其中环卫局、市政局、园林局排名第一的',奖励8万元,城管执法大队、治尘办排名第一的,奖励5万元。当月区城市管理工作在市城区区域评价中排名第一的,奖励城管局8万元,奖励城管督查考核组5万元。如出现全市排名并列情况,则以并列单位个数折扣奖金数额。

  3、环卫、市政、园林、城管执法大队及治尘办当月成绩未进入全市前二名的,按当月考核得分,每差0.5分(对照全市第二名的得分计算,不足的按0.5分计算),扣除当月履职保证金总额的8%,直到扣完为止。所扣保证金用于其他未列入财政预算的临时性城市管理任务。

  4、当月考核成绩排名全市倒数第一的,扣缴区对该单位下拨经费3万元,单位主要负责人向分管副区长说明情况;连续两个月考核成绩排名全市倒数第一的或季度总成绩排名全市倒数第一的,主要负责人向区长说明情况,单位写出书面检查。

  (三)对街道爱卫工作考核的奖励与处罚

  1、全年爱卫工作综合排名前两名的街道,推荐参评市爱卫工作先进单位;3—5名推荐参评区爱卫工作先进街道;6—10名为区爱卫工作合格街道,11—13名不参与年终评先。

  2、连续二个季度排名位居末位或列为全市最差的街道(局),由单位行政负责人和分管领导向区政府分管领导说明情况并通报批评。因工作不负责,履职不到位,或被新闻媒体负面曝光,造成较大影响的,主要负责人向区长说明情况,实施行政问责。

  三、奖金安排

  严格实行收支两条线,城市管理绩效考核市对区下拨奖金全区统筹管理,区城市管理绩效考核奖励所需资金纳入区财政预算。月度考核奖励经费根据本细则制表,送区城管督查考核组负责人签署意见,报分管区长审批后发放。各单位所获奖金的70%用于城市管理维护和工作经费,30%用于奖励相关城市管理工作成绩突出人员。

  本细则自20xx年1月1日起实行。

小学四年级班级管理奖惩细则3

  一、安全:

  1、在校园内不爬栏杆、窗台、围墙、旗杆、篮球架等,在教室内不准将身子探出窗外。

  2、上下楼梯应走指定路线、在校园内行走、上学放学路上靠右边走,不得两人并肩行进。不跑、不推、不拥、不挤,遇到人多时要礼让,不得争抢。

  3、课间不在教室、走廊、楼梯间等地追逐打闹,大声喧哗。

  4、不玩危险的游戏,自觉遵守纪律,服从班干部管理。

  二、学习:

  1、上课前准备好上课用品,认真唱课前歌曲以集中注意力。上课认真听讲,绝对禁止上课说闲话﹑搞小动作。上课应该积极思考,大胆举手回答老师提出的问题。

  2、按时按量保质完成作业,不得抄袭作业,一定要按时上交作业,并及时改正错题。不得以任何理由拒绝组长及班干部的检查和抽查。

  3、无论什么作业,要保持书本的整洁,不在书本上乱写乱画,爱惜本子,不能把本子撕烂弄脏,指定签名的作业须有家长的签名方可是完成作业。

  4、有不会的问题及时质疑解惑,不能将疑惑留到第二天,养成勤学好问的习惯。

  5、有自己的短期、长期目标,并为之而付出努力,树立积极向上的学习态度。不断反思总结自己的学习情况,并虚心接受小组长和班干部的帮助和监督。

  三、纪律:

  1、不迟到、不早退、不旷课,有事要向老师请假。

  2、做操、做眼保健操时做到又静又齐,动作要到位、舒展。

  3、放学后应以班级为单位迅速离开教室,到楼下集合,不得拖拉,不得喧哗,站好后有序出校门。

  四、卫生:

  1、将自己打理干净整洁,桌面课本物品摆放整齐,不得存放垃圾。

  2、早晨到校后,认真迅速按标准做好值日,将自己分管的区域整理好。

  3、无论走到哪里,看到垃圾自觉捡起来,做个爱清洁的孩子。

  4、到水槽洗手时,不拥挤,不玩水,不浪费水,做到轻拧轻关。

  5、对于乱丢垃圾的现象及时制止,争当卫生小能手。

  五、文明礼仪:

  1、不说脏话不骂人,举止端庄,为人和善。穿着朴实自然,不得留长发怪发。

  2、不乱吐痰,乱擤鼻涕,不随手乱扔。

  3、遇事冷静,宽容待人。

  5、见到老师、长辈主动打招呼,同学间相互礼让。对老师有礼貌,不能顶撞老师,认真听取老师的'教导。

  6、有错主动承认,不撒谎、不推诿,答应别人的事一定做到,不能失信,要信守诺言。

  7、不拿别人的东西,借东西及时归还,损坏东西要赔偿。

  9、开校会时要遵守纪律,庄重严肃,认真听取领导和同学的讲话,不得小声议论﹑做小动作﹑吃东西。

  六、节约:

  1、不浪费水、电、粮食、书、本子、粉笔、钱等等,做勤俭节约的好孩子。

  2、爱惜公物,损坏公物者照价赔偿。

  3、不购买垃圾食品,不乱花钱。

  以上条款同学们一定要做到,力争养成良好的习惯,形成积极向上的班风,使每一位同学都能成才,成为家长,老师,学校,社会的骄傲。

小学四年级班级管理奖惩细则4

  一、学习考核制度细则:

  第一,家庭作业考核:

  1、由语文老师自己每天考核或同学之间互相批改考核。

  2、书写非常认真的“笑脸”加5分;比较认真的“A”加3分;有错误的不加分;不够认真的B。

  3、一个月统计一次,评选“语文作业明星”单项奖。单项奖总评分10分。

  第二,书法作业考核:

  1、由语文老师单独考核。

  2、书写入帖的奖励一个“笑脸”,在成绩栏涂三颗星;比较认真的奖励一个“A”,在成绩栏涂两颗星;不够认真的打B等,在成绩栏涂一颗星。

  3、一个月统计一次,评选“小书法家”单项奖。单项奖总评分10分。

  第三,基础训练考核:

  1、由语文老师单独考核。

  2、书写认真的奖励一个“笑脸”,加5分;比较认真的.奖励一个“A”,加3分;不够认真的打"B"等。

  3、一个月统计一次,评选“语文学习明星”单项奖。单项奖总评分10分。

  第四,周记本考核:

  1、由语文老师单独考核。

  2、内容翔实,书写认真奖励一个“笑脸”,可以入选《小白果》,加5分;较认真的奖励一个“A”加3分;不够认真的打“B”等。

  3、一个月统计一次,评选“小作家”单项奖。单项奖总评分10分。第五,考核:

  1、由语文老师单独考核。

  2、书写认真的奖励一个“笑脸”,加5分;比较认真的奖励一个“A”,加3分;不够认真的打"B"等。

  3、一个月统计一次,评选“读书明星”单项奖。单项奖总评分10分。

  第六,小测验考核:

  1、由八个小队长单独考核。

  2、每得一个100分,奖励5分。

  二、纪律考核

  (一)课堂学习考核制度:

  1、由八个常务班长分八个小队进行管理,管理包括早午读、课堂学习、课间操和保健操等。

  2、每一项出现问题扣一分。

  3、一天中没扣分的,奖励10分。

  4、每周统计一次分数。周一登记在总评表上。

  (二)路队表现考核:

  1、由路队长计分。

  2、每天两次,优秀者奖励2分,有一次违反纪律扣1分。

  3、周一总结一次,计入队长加减分。

  (三)课堂表现奖惩考核:

  1、有课堂表现突出者,奖励1—3分。

  2、有屡教不改者,扣1—3分。

  3、其他任课老师加减分。

  4、由八个队长负责加减分。

  三、卫生考核:

  (一)值日生考核

  1、由五个卫生委员考核,分别包括卫生区、教室地面、走廊、黑板、窗台等。

  2、清扫及时、优秀的奖励3分。迟到扣1分,清扫时不认真扣1—2分,无故不清扫的扣3分。

  3、一个月总结一次,评选”卫生明星“单项奖,计入总评分10分。

  (二)卫生考核

  1、由四个卫生检查委员考核。

  2、每天两次检查。发现地面有纸、桌子不整齐等扣1—3分。

  3、卫生优秀者,每天奖励2分。

  4、每月总结一次,评选“卫生标兵”单项奖,计入总评分10分。

  四、佩戴红领巾考核:

  1、由两个礼仪班长考核。

  2、一次不戴,扣1分,每天检查两次。

  3、每天都戴的,每天奖励2分。

  4、每月总结一次,评选“礼仪明星”单项奖,计入总评分10分。

  五、好习惯卡考核:

  1、由两个常务班长考核。

  2、填写具体、不漏项,家长奖励分值高的,加10分;家长奖励分值中等的,加5分。其他不得分。

  3、每月总结一次,评选“好习惯明星”单项奖,计入总评分10—5分。

  六、总评:

  1、由两个常务班长整理。

  2、每月总结一次,评选“月冠军”,发喜报。计入学期末,奖励一颗星,作为评选十星级的累计星。

小学四年级班级管理奖惩细则5

  一、目的

  为明确员工使用卫生间细则,确保卫生间清洁、舒适,避免造成脏、乱、挤、浪费,维护企业良好形象,结合实际,特制定本规定。

  二、适用范围:

  公司所有卫生间

  三、管理细则

  1、管理部负责卫生间的日常使用及管理,由公司保洁员统一打扫。

  2、员工应养成良好生活习惯,便后立即冲厕,直到冲净为止。

  3、不得乱丢如厕垃圾,以免造成下水道堵塞或卫生间环境不洁,垃圾统一放进卫生间配备的纸篓中。

  4、节约用纸,原则每次使用不得超过七格。

  5、洗手池、小便池等龙头使用,要随用随开,用完时及时关闭,不要放任自流。

  6、洗手时水流控制得当,尽量不将水溅出面盆外造成台面积水。如造成积水,请及时用抹布清理。

  7、洗手后应自觉使用卫生间统一配备的擦手毛巾,不得使用如厕用纸擦手;不得甩手撒水,以免弄脏洗手台及地面。

  8、爱护卫生间配备设施,节约如厕用纸及洗手液,自觉维护卫生间清洁环境。

  9、服从保洁人员管理劝告,自觉遵守卫生间使用管理规定,文明如厕。

  10、管理部负责卫生间设施及日常清洁物品的配备,并负责对全员日常使用行为的管理,对违反文明如厕行为按规定条款,给予20元/次负激励。

  11、本规定未尽事宜或其他特殊情况,由管理部另行决定。

  12、本制度由管理部制定并负责解释。

  13、本制度自发布之日起实施。

  管理部

  20xx年6月27日

  小学四年级班级管理奖惩细则篇为加强学生宿舍的管理和文明建设,保证全体学生有一个文明、整洁、舒适、安全的生活和学习环境,特制定学生宿舍管理条例。

  房舍管理

  第一条学生入学时,须签订住宿协议,按宿舍管理办安排的房号、床位住宿。各年级学生未经宿舍管理办同意,不得擅自调换房间和床位。

  第二条学生宿舍内的公共设施及配发物品由宿舍管理办与寝室长核准无误后,登记并签字,存档备查。学生应遵守宿舍管理规定,调整搬迁宿舍时,不得破坏或带走原房间的家具、设施。

  第三条学生毕业或中途休学、退学等,必须在离校前到宿管室办理退宿手续,经宿管室核查宿舍家具财产完好后,方可办理离校手续并在两天内搬离学生宿舍。

  第四条寒、暑假学生一律不留宿,学生离校前自己存放好行李物品。

  内务管理

  第五条各年级少先队、学生会负责人在德育处统一安排下组织对本年级的宿舍进行检查、监督学生宿舍内务卫生管理制度的执行情况。每个宿舍应订出内务卫生公约和轮值表,推选出一位责任心强、威信较高的同学当宿舍长并落实轮值制度。

  第六条每天早上上课前各宿舍值周生应将本房间清扫干净。当天如发现地面还有垃圾,值周生应再扫一次。全体住宿生应做好房内、门前、房后的保洁工作,将垃圾、杂物装入垃圾桶里。不得往地面、窗外、楼下扔东西、吐痰、泼水。房间门前走廊由该房间负责清扫、保洁。

  第七条在宿管室安排下定期进行大扫除,冲洗房间地面、擦门窗、桌椅,并按宿管办及年级的安排轮流冲洗楼梯、走廊和打扫窗檐。做到地面、窗檐干净,天花板与墙壁无脏物、无蜘蛛网,门窗、桌面干净整洁。

  第八条各年级学生会成员在定期检查或平时巡查时,如发现问题,将通过德育处责成寝室长、值日生及该房间的'同学按要求立即补做。

  第九条维护宿舍楼的环境卫生,严禁把杂物、剩饭菜等倒在走廊、厕所、冲凉房、水沟。便后要冲水。

  第十条宿舍内物品摆设应规范、整齐,严格按照学校《学生宿舍内务管理规范》(见附件)办理。

  第十一条班主任和各班班长、生活委员、应经常督促检查。学校和各年级定期组织检查评比并公布结果。

  生活秩序管理

  第十二条学生在上课、自修、午休时间和晚上熄灯后必须保持宿舍安静。不许大声喧哗、吹拉弹唱或进行其他课外文体活动(需要活动的在班主任与宿管室协调下方可进行)。

  第十四条晚上全校学生宿舍在规定的时间自行熄灯,关锁宿舍大门。学生必须自觉遵守作息制度,按时就寝。对超时熄灯的房间或熄灯后迟归者要进行批评、登记。对于屡犯或情节严重者,给予纪律处分。

  第十五条学生手机、电子游戏机等玩赏物品不得带入宿舍。以免影响他人和自己休息。

  第十六条严禁在宿舍内起哄、酗酒、赌博、打麻将、打架斗殴、敲打盆桶、摔瓶子等,不得在宿舍内打球等。

  第十七条上课期间,学生不得随意进入宿舍,如有事,须持有班主任签条,并到宿管室登记方可。

  第十八条学生宿舍不得留宿外人,严禁留宿异性。未经宿管室批准,男女生不得相互进入宿舍。

  第二十条学生宿舍作息时间(参见学校作息时间)。

  安全管理

  第二十一条学生和来访者必须遵守学校宿舍的制度,服从值班人员的管理。外来人员来访必须进行验证登记。上课时间,宿舍房间内不得单独逗留外来人员。

  第二十二条注意防火安全,严禁在床上点蜡烛看书,严禁在宿舍抽烟,不得在宿舍区内生火煮食及焚烧废纸、木板杂物等。

  爱护消防设施,不准将消防设施用于非消防用途。

  第二十三条宿舍区内严禁存放管制刀具(或铁棒器械),严禁存放易燃、易爆、有毒等危险物品,违者交学校保卫科按章处理。

  第二十四条提高警惕,注意防盗。如发现宿舍区内有身份不明的可疑人员要立即查问或及时报告值班人员;要妥善保管好个人和公共财物,不急用的现金应及时存入银行(柜员机);个人贵重物品要妥善保管;离开宿舍应锁好抽屉、关好门窗;发现门、窗损坏要及时报修。

  第二十五条学生应协助宿管做好治安防范工作,自觉接受查询。发现宿舍被盗失窃时,应保护现场,并及时向学校有关部门报告。

  第二十六条严禁学生在楼顶或露台活动;禁止在走廊、楼梯处嬉闹。

  水电设施管理

  第二十七条自觉遵守用水用电的规定,共同节约能源。做到人离关水关电,消灭长流水、常明灯等浪费现象。

  第二十八条白天尽可能不用太阳能水,以保证晚间学生的洗漱之用。

  第二十九条严禁在宿舍内私接电源,使用违章电器(如电炉、热得快、取暖器、电炊具等电热器具、非安全器具或未经批准的其他大功率电器设备)者,一经发现,除没收违章使用的电器外,并视情节给予罚款50~100元。

  第三十条学生因学习需要在宿舍自备安装各类较大电器设备,须到宿管室办理登记备案。

  第三十一条学生宿舍内的电器、设施、供水、供电、家具等,不得擅自拆除和搬离学生宿舍。如有丢失或损坏,责任人应照价赔偿,并视情节轻重,处以罚款和纪律处分。

  第三十二条不得在宿舍墙壁、门窗上乱写、乱涂、乱画、乱钉,不得向窗外、便池乱扔杂物。

  第三十三条学生宿舍区内发生水电故障、家具及房舍设施损坏、下水道、排污管堵塞等,应由本宿舍成员及时到后勤处报修。

  第三十四条本条例由校学生宿舍管理办负责解释。

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