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怎么发展自己的人脉圈
导语：怎么发展自己的人脉圈?常见的错误则依序为：了解对方无法有帮助时，便立刻放弃关系(26%)、只谈论自己(14%)、对方没有要求，但是却不断给予他建议(9%)、询问对方太多私人的问题(7%)。
怎么发展自己的人脉圈
打造自己的“价值符号”
比起如何认识“贵人”，经营人脉更有效的方法是努力让人愿意认识你。这需要发掘自我价值，为自己建立一种可以广泛宣传的“可利用价值”，也就是自己的“有用性”，从而让别人愿意认识你。也许现在的你依然“人微言轻”，但每个人都有自己不可替代的价值。了解自己的长处，并且不断锻造，它将成为你自身价值的“活解说”、“活名片”。在平时的交际中，通过互相帮助，让自己成为价值交换的枢纽，才把自己的价值更有效的传播出去。
在圈子里形成自己的“口碑”
做人脉其实就是在相关的圈子里形成一种有利于自己的“口碑”，通过圈子的传播，使自己的价值被越来越多的人认识。另外，你还必须能为圈子成员带来价值，只有这样别人才会更认可你，更愿意和你相处。提升人脉最关键的是要提升自己的实力，实力决定一切，实力强才能交到高层次的朋友。
养成“关系型”人格
“关系型”人格就是指一种适合参加人际交往、擅长与人沟通的品质，如果你也希望拥有广泛的人脉，首先从自己的“心理建议”入手，纠正不利于人际关系的心理倾向与特质，培养利于人际关系的心理素质和思维习惯。大体说来，包括：永远自信、高度的乐观、喜爱和群体在一体、喜欢帮助别人、善于换位思考等。当你变得“人见人爱”，还发愁没有优质的`人脉吗?
让人脉互利、互动
人脉有两个根本特质，“互动”和“互利”。在人脉圈里，很多东西都可以互相交换：信息、观念、信仰、知识、关系、资源等等，如果每一次交换都能形成一种正向增值，那么这个人脉圈就能产生价值。交换的价值和交换频率越高，人脉圈产生的价值也就越大。一个真正的人际关系高手应懂得，经营人脉其实是要讲投资收益的，一定要懂得付出、懂得投入、懂得策划、懂得运作，让圈子里的成员调动起来，让各种资源流动起来，交换起来，互补起来，这样的人脉圈才有价值。
让人脉和工作一起“转”起来
建立人脉圈，必需与工作、事业“捆绑”在一起。一个人能力的提升与人脉提高是互动的。因工作环境而快速形成的人际关系链，质量高、稳固、实用性强，因此说，工作是培育人脉圈最自然最重要的渠道。
怎么发展自己的人脉圈
第一，打造自己的人脉圈，需要多多的跟你的友友们互动
打造自己的人脉圈，需要多多的跟你的友友们互动。进行去跟他们的朋友圈，QQQ空间，论坛，微博...去点赞和去走心的评论一下，如果有机会有可能的条件的话，要经常地约出来喝喝茶，打打球。
第二，没必要把时间花在不必要的人身上
至于那些一加上好友就给你发广告的人，从来没有跟你互动。这样的好友你大可不用太刻意跟他们去交流，甚至于有的好友还会黑你，经常说些不可理喻的话，甚至于是下流话，那么你不必太在意，要么直接拉黑(这是我的做法哈，大家不要模仿哈)，那种人要么根本就不用理会。反正是没必要把时间花在这些人身上。
第三，自己一定要是个正能量的人
现在的人都喜欢阳光向上，做事充满激情的人。每个人都认可充满正能量的人。如果你一天到晚都是说落生活的不公平，说落别人的不是，那么久没有几个人喜欢你了。
第四，做一个有主见的人
如果想拥有优质的朋友，那么自己也需要不断的提升自己的能力。做事不要拖拖拉拉，拖泥带水。一个人优秀了优秀的人自然会向你靠拢，因为同性相吸这个道理大家都懂的哈。
第五，维护好那些愿意为你买单的人
那些认可你的，喜欢你的，愿意为你买单的人，都是你一定要好好相处的人。因为他们给你会带来的利润和价值不是金钱就能够衡量的。
第六，尽自己能力去帮助那些愿意无条件为你付出的人
那些愿意无条件为你付出的'人是你人生中最大的资产，他们是你优质朋友圈里的领头羊，他们也就是我们现在说的脑残粉这类人脉。平时你自己一定要去跟他们沟通交流，要去发现他们的需求，一定要去尽自己的能力去帮助他们。
第七，多去结识值得结识的人
多去结识值得结识的人，去找寻能够让你进步的人，跟他们学习去弥补自己的不足之处，有机会了就再跟他们合作，这样才能更好地提升自己的成长空间。
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