保洁员管理细则

[荐]保洁员管理细则

　　第一、保洁员岗位职责：

　　1.严格遵守公司各项规章制度，文明服务，礼貌待人。

　　2.爱岗敬业听从指挥，在规定时间内按照工作标准，保质保量地完成分管区域内保洁工作。

　　3.清洁过程中若发现异常，如跑电漏水、设施损坏故障等，及时报告主管人员，并采取有效措施，协助专业人员排除故障。

　　4.妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，不得将工具和用品借他人使用或带回家中，如损坏或遗失工具照价赔偿。

　　5.保洁员要求辞职时，必须提前一周向领导提出申请，待同意后方可离岗，不得自行找人代替。

　　二、保洁员工作区域：

　　1.负责董事长、总经理、会客厅及各办公室的清扫保洁。

　　2.负责办公楼走廊及楼层卫生间的清扫保洁。

　　3、负责办公楼内各门窗的清扫保洁。

　　三、保洁员工作标准：

　　1.办公桌、地面、窗台、门、置物架、沙发、茶几等每天至少擦拭一次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

　　2.办公用品、文件、资料等摆放整齐，不得随意翻看。

　　3.定期擦拭玻璃、窗框，保持干净、明亮。

　　4.及时倾倒垃圾，保持垃圾桶干净无污，垃圾袋及时更换。

　　5.办公楼内花草植物要定期浇水，并保持花盆内无杂物。

　　6.清扫完毕后，检查各类办公设施电源是否关闭，最后将门窗关闭、锁好。

　　7.卫生间内垃圾桶及时倾倒，卫生间内便池应随时冲刷，做到无污渍无异味。

　　四、安全操作规程：

　　1.确保安全操作，在超过两米高处操作时，必须使用梯子，注意安全。

　　2.清理开关设备时，谨防触电，不得私自拨动任何机器设备及开关，以免发生故障，自我保护，以安全为重。

　　此外，我们还要学会管理好保洁人员的方法，才能够保证自己公司人员不流失，保证自己的利益。

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