仓库管理员岗位职责通用[20篇]
随着社会不断地进步,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编精心整理的仓库管理员岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
仓库管理员岗位职责1
1、负责货物的出入库,来货卸货,清点,上架。货物出库下架,打包等作业。
2、执行库存管理流程、改进库存管理方法;
3、严格执行仓库的`规章制度,6S管理。
4、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平;
5、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;
6、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续;
7、完成上级交办的其他工作。
仓库管理员岗位职责2
1、掌握商品外包装文字、图形、标识的含义和商品条码知识。
2、了解商品搬运、堆放、贮存的有关知识。
3、负责所有商品进场前的验收,核对条码和有关单据。
4、热情接待供应商,不得以任何形式向供应商索取财物。
5、传单至电脑负责人,监督准录入电脑,然后安排将商品搬至库房或直接上架。
6、在多个供应商同时送货时,应按顺序验收,严禁交叉验收。
7、负责破损商品、报废商品处理。
8、负责滞销商品退、换货。
9、保管好订货单、供应商送货单、验收单。
10、负责仓库的'卫生、防火、防鼠、防腐、防盗等安全。
11、协助出货。
仓库管理员岗位职责3
1、严格执行出、入库手续,成品进、出仓等管理。核实数量、规格、种类是否与单据一致;
2、对于所管理成品、半成品的识别及标识清楚;
3、对库存品的品质、数量的管理维护;
4、对所管理库存品,做到账实一致,严格复核;
5、对仓库定期盘点,对库存的呆滞品和其他异常品提报处理;
6、及时准确提供库存各种报表;
7、凭公司出、入库单据,配合相关部门做好成品入库、出库的运输管理;
8、对仓库进销存系统的'数据维护;
9、完成领导交办的其他工作。
仓库管理员岗位职责4
1.建立健全仓库物资的出、入、存账本,将出入库单据录入电脑并形成每日出入存报表。
2、品库主管一道负责库存物资的按时盘点,并形成盘点报表提交相关部门。
3、负责审查出库手续的完整性,对理货后放入待发货区的成品实物与销售发货单的要求进行核对。
4、负责成品库大门钥匙的.妥善保管和在上班时间成品库大门的按时开关。
5、负责成品库所有出入库单据的妥善保管,并及时组织传递、回收。
6、本着“区、架、层、位”的原则安排成品的定位、分类存放,并负责登记台帐和货位编号。
7、按照销售情况结合规定的标准库存量向成品库主管提供调整、控制库存数量,及时配货的建议。
8、发现出入库单据上的数量与实物不相符合时,及时与有关责任人沟通、确认,必要时可越级报告。
9、负责监督执行成品发货的先进先出原则。
10、负责成品周转过程轻拿轻放,物资叠放高度符合产品特性要求的监督,确保产品质量状态不发生改变。
11、完成上级领导临时交办的其他任务和协助完成成品库其他人员的工作任务。
仓库管理员岗位职责5
1、要认真执行出入库登记制度。
2、必须熟悉本库储存物资的性质、数量、分布情况等问题。
3、不准在仓库周围堆放易燃可燃物,并要经常清理杂物。
4、要根据储存物的'性质,按规定安装所需要的照明设备,不准随便乱拉线,安装电气设备、电加热器。禁止在库内动用明火。
5、不准在库内住人,无关人员禁止入库。
6、要经常检查门窗、报警装置、灭火器,完好情况确保安全可靠。
7、对消防用水地点,必须十分清楚,要经常保持道路畅通,掌握使用、保养灭火器。
仓库管理员岗位职责6
1、对购进原材料按公司合同验收数量、质量(含量、规格、重量、包装);有权拒收数量不符、量不合格、手续不全的产品;
2、材料帐目分类开设,出入库及时入账,做到账物相符,日清月结,原材料开具入库单,成品数量入库可按调拨单入账,如未调回调拨单,开具入库单,以入库单入账;
3、配合销售内勤每日核查成品仓库;
4、外单位使用本公司原料时,在不影响本公司生产的情况下填写领料单,注明原料名称、数量和价格;
5、成品出库时,根据销售内勤开具的发货单,核实名称、规格和数量,发货员签字后方可出库;
6、原材料需要调回生产单位的,需开具调拨单;
7、发现出入库单据上的数量与实物不相符时,及时与有关负责人联系沟通、确认;
8、及时清除废弃物,原材料分类存放,安排得当,定位存放,严防交叉污染;
9、与销售内勤共同按时盘点成品库存,根据销售情况结合标准库存量及时调整摆放位置;
10、负责成品库房大门钥匙的妥善保管和上班期间成品库房大门的开关;
11、成品周转过程轻拿轻放,成品码放高度符合产品特性,确保产品质量状态不发生改变;
12、完成上级领导临时交办的其他工作和协助完成其他库房人员的`工作任务;
13、有权拒绝公司以外或没有正当理由的人员打开库房,有权要求搬运人员按照规定的位置合理摆放、移动库房产品;
14、及时盘点库存,对于破损、改造入库的产品及时开具出入库单据,一联交予财务,以保证库存的准确性。
仓库管理员岗位职责7
为进一步规范公司的管理制度,加强管理者的责任意识,使管理者的岗位责任更具体,特制订以下岗位职责:
一、做好成品出入库的数据管理,建立成品库存放的标识与系统账,为财务部、销售部提供及时、准确的报表。
二、建立健全的仓库在成品出、入、存放手续,将出入库单据写准确,并形成出入存报表。
三、认真做好成品入库验收工作,对每批成品的入库名称、规格、型号、单位、数量、进行分类堆放,并标明标识,注明入库日期。
四、发货时,一定严格审核手续的`完整性,对审批手续不到位的,一律拒发。工作时间内不得擅自离岗。
五、负责审查出库手续的完性,对将要出货的成品实物与销售发货单位的要求品种、规格、数量进行核对。
六、负责对出入库成品进行台账登记和建立与仓储部相对接的电子表格动态管理体系。
七、负责对成品仓库钥匙的妥善保管,做到人在门开,人走门关,随时做好防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变、防火等安全检查工作,随时根据天气情况对仓库进行通风干燥和卫生打扫,确保库内成品堆码整齐、库内干净畅通。
八、负责成品仓库出入库单据的妥善保管,并及时传递回收,按照生产和销售情况结合规定的标准库存量随时向仓储部、销售部提供调整、控制库存量,及时配货的建议。
九、负责对库存成品的入库时间进行全面撑握,根据发货单的审批情况安排备货,负责监督执行成品发货先进先出的原则。
十、负责成品周转过程轻拿轻放,成品码放高度符合产品特性及厂部要求的监督,确保产品质量状态不发生改变。
十一、负责对出入库单据进行认真的审核,如发现出入库单据上的数量与实物不相符时,及时与有关责任人沟通、确认,必要时可越级报告。
十二、有权拒绝手续不全,数量不符、不合格产品的出入库;有权要求搬运人员按照规定的位置合理摆放、搬移产品。
十三、对成品出入库报表上交的及时性和准确性负责;对每月盘点报表的准确性和对导常情况的合理分析负责;对因成品库大门钥匙保管不善给公司造成的损失负责;对因发货实物数与单据数不相符有出入给公司造成的损失负责;对因成品库所有出入库单据保管不善给公司造成的损失负责。
仓库管理员岗位职责8
1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。
2、熟悉仓储进、销存账务、统计等作业,熟练电脑文书处理及ERP系统操作。
3、每月库存盘点,单据的.整理及归档。
4、工作认真负责、细心,勤快有条理,能吃苦,能承受加班。
5、熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。
仓库管理员岗位职责9
1、执行库存管理流程,负责发货与装货;
2、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的.整理和归档;
3、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续;
4、具有独立处理仓库事项能力;
5、具有很好的执行力;
6、完成上级领导交办的其他工作。
仓库管理员岗位职责10
1、负责执行成品仓库库存管理流程,所有货品的进仓及出仓日常管理工作,以及退返货品的跟进;
2、负责成品仓所以货品的库存数据,货品的`摆放及维护管理;
3、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续;
4、保证仓库的仓储环境,确保库存货物的质量与数据;
5、完成领导安排的各项工作。
仓库管理员岗位职责11
仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符。
随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。
定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。
熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写分明。搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。
完成处、科长交办的.其它工作。扩展资料:
工作职责
1、服从领导,遵守各项规章制度。
2、负责仓库日常管理工作。
3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。
4、按仓库规定收发料。
5、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。
6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。
7、作业单据的正确开制、确认与交接。
8、每日物料明细账目的登记。
9、盘点工作的具体安排执行与监督。
仓库管理员岗位职责12
1、负责产品及快递的收发、贮存、保管、摆放归位等相关工作;
2、进出货的.登记,配合检查仓库物料账务的一致性;
3、负责成品入仓、出货及退货的跟进;
4、根据上级领导指示,进行盘点工作及月结情况;
5、协助仓管处理仓库日常工作;
6、能适应货物摆放及搬运等工作要求;
7、完成上级安排的临时性工作。
仓库管理员岗位职责13
1、在总务主任的领导下,坚持坐班制,统一管理学校非专业的固定资产,建立完整的财产帐,制定建立采购、验收、领用、报废等制度,每学年与财产使用部门和财务核对一次帐物。
2、根据不同财产分类建立三帐,重视财产管理和保养工作,做好财产管理、安排、调配;负责对教室公物、教师办公用具的登记编号工作,经常巡视检查校舍设备,发现问题提出维修保养的措施,加强与各处室、班主任的联系,共同管理好校产。
3、管理全校的房门钥匙,负责房门钥匙的修配调换等工作。建立处室和班级财产保管登记卡,发现损害和破坏校产的.现象,必须制止并及时上报总务主任处理,赔偿有关损失。
4、负责文教办公、教职工慰问品及劳防用品清洁用具的领发管理、登记和事务性的工作,每学期结算统计各单位的消耗情况。管理好学校校产仓库,准备好学校集体活动的物品供应工作。
5、注意库房安全,做好防盗、防火、防蛀、防潮、防爆工作,贵重物品必须重点保存,保证校产的安全。经常对师生进行爱护校产,遵守校产管理制度的教育,制止一切破坏、浪费校产等不良行为发生。
6、搞好库房的清洁卫生工作。完成总务主任委办的临时性工作。
仓库管理员岗位职责14
职责:
1、按规格型号登帐建卡,标识正确,做到按生产批登记清楚,保证成品可追溯性;
2、配置相应的防火,防鼠设施,搞好仓库卫生管理,保证仓储整洁、整齐;
3、应用ERP系统,每月盘点,做到帐卡物一致;
4、及时根据生产和销售要求,做到及时发货,也要保证做到“同规格同型号、先进先出”原则;
5、完成上级交办的其他工作。
岗位要求:
1、学历中专以上;
2、1年以上仓储工作经验。熟悉物流管理业务流程;有医疗器械相关行业经验有限考虑;
3、熟练掌握相关办公软件。熟练操作ERP系统优先
仓库管理员岗位职责15
1、做好日常出入库手续和点验工作,发现残次商品及时与采购联系,及时整理、传递、保管有关入库、出库单据凭证,登记明细账目,做到账目清楚。
2、定期进行仓库整理和盘点,账目清晰;
3、执行库存管理流程,改进库存管理方法;
4、库存数据的录入,填写和传递,报表的整理和归档。
5、负责公司仓库的管理,保持仓库商品摆放井然有序,提高仓库使用效率。
6、作好仓库的.物品及消防的安全检查。
仓库管理员岗位职责16
仓库管理岗位职责包括:按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符。
仓库管理员(storekeeper),顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。
岗位职责包括:按规定做好物资设备进出库的`验收、记账和发放工作,做到账账相符。
随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列。存放整齐,数量准确。
仓库管理员岗位职责17
1、操作ERP系统,确保仓库作业顺利进行;
2、负责物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
3、根据BOM进行配货,并发放至相关部门;
4、填制、报送各种数据,定期盘点,上报盘点报告;
5、负责仓库内货品、环境的整洁、整齐和卫生等工作。
仓库管理员岗位职责18
1、负责仓库产品进出数据的核对登记,保管整理相关凭证和产品检测报告,并制作点子档备案;随时和公司帐务人员衔接数据,保证准确;
2、提供全面的库存数据,定时进行原料的申购;打印产品出库单;
3、数据的录入、填写打印和传递,相关单证、报表的`整理和归档;
4、定期进行实地盘点,检查监督出、入库手续;
5、完成上级交办的其他工作。
仓库管理员岗位职责19
一.工作性质对仓库主管负责。
二.全面负责仓库物料的进、销、存,确保仓库物料帐物卡数据保持一致。
三.负责对仓库物料进行合理摆放和规划,确保仓库物料整齐有序。
四.根据PC计划单按照“先进先出”原则,实行实数清点发放给车间领料员,在发放物料时同时对环保材料一定要有明确的ROHS标识并作好物料交接手续,一定要作到谁发料谁签名谁负责。
五.物料发放记录即系统扣数一定要及时,确保帐、物、卡的同步性。
六.收货时一定要凭采购单、供应商送货单和品管部的质检单核数清点后出具入仓单入库、挂卡和做帐,对一些环保材料没有贴上ROHS标签的不允许进仓做帐,严格实行单据不全不收、手续不齐不办原则(特购材料须有相关部门负责人签名方可办理)。超出采购单数量的物品可以根据仓库实际容量和该物料的使用频率来定。
七.保持仓库物料尾数的'单一性,非特殊材料原则上只允许每种物料保留一个尾数。
八.保证材料在包装箱内,不允许材料裸落在外。当尾数没有包装时应用塑料袋将其包好并做好标识。
九.从车间下来的成品必须按照客户类型来摆放,将贴有标签的一面朝外,属于环保产品一定要在外包装上贴有ROHS标签,不允许有无标识产品和串客户摆放的现象。
十.成品出货时要严格遵循“先进先出”原则。不允许有漏发、错发、多发的现象。
十一.要做好八防、五会工作即防火、防盗、防尘、防潮、防鼠、防霉变、防氧化、防倾斜;会看、会查、会找、会处理、会分析。
仓库管理员岗位职责20
1.仓库员保管的单据,帐本应妥为保管,平时应上锁,节假日加封条。
2.按时做好库存报告草稿并向仓库主管递交。
3.所有单据都要仓库主管审核并签名后才能交供应商或采购。
4.完成上级的临时工作安排。
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