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公寓管理员职责
公寓管理员职责1
职责描述：
1、依据国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和上级有关规定，负责组织编制、完善EHS相关体系文件和制度文件，制定环境、健康和安全目标，并贯彻落实执行；
2、定期制定安全维护培训计划，负责公寓工作人员EHS教育培训，开展安全管理活动，参与安全事故的调查和处理；
3、定期组织召开公寓安全、维护维修工作会议，对上一期公寓安全、维护维修工作进行总结，并制定下一期公寓安全、维护维修工作计划及注意事项；
4、负责组织公寓项目安全检查、隐患排查及监督整改事项的落实和申报工作；
5、负责处理公寓租客安保、维修投诉建议；做好公寓当地安保相关部门的协调工作；
6、对公寓新入住租客进行安全性检查，保障其他租客、公寓员工人身财产安全；
7、组织开展租客安全学习、推广安全生产科研成果和先进经验，定期组织应急救援演练工作。
8、根据公寓、行业和公司的指引，认真完成公寓领导安排的相关工作，完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
职位要求：
1、本科及以上学历，安全管理或工程管理相关专业；
2、3年以上公寓、酒店、物业工程等相关岗位安全管理经验；
3、熟悉EHS管理基本知识及EHS管理体系内容，熟练使用办公软件;
4、良好的'职业道德与操守、良好的工作责任心、有效的执行力;
5、较强的沟通能力、协调组织能力及突发事件处理能力；
公寓管理员职责2
一、宿舍管理员主要工作职责
1、严格作息时间，按时开、锁学生公寓大门和开关学生公寓用电。早上开门开电时间：6：00；早上锁门关电时间：8：05；中午开门开电时间：11：00；晚上查房时间：22：30；晚上关电时间（星期六除外）23：30；晚上锁门时间24：00；公寓管理员晚休时间为23：45。
2、因学生公寓管理是全日制管理，公寓管理员每星期有一天休息时间，非正常休息时间公寓管员要坚守岗位（包括晚上）。
3、认真做好公寓楼内学生矛盾的排查、排解及思想政治工作，及时向学工处或学院相关部门的人员反映学生公寓内学生思想动态及违法、违纪情况。
4、每天对学生公寓做到“两清查一登记一巡查”，即：上午上课时查、晚上学生就寝时查；对没有上课的学生、晚归的学生和夜不归宿的学生做好登记并及时反映到学生工作处；不定时的对自己负责的本幢学生公寓楼进行巡查；并做到有检查有记录。
5、休息时间发现学生大声喧哗、放音乐，或其他时间在公寓里喝酒等行为时要及时劝阻，对不听劝阻者，勒令其离开公寓，并告知公寓管理中心相关负责人。
6、负责学生公寓外公共场所及楼幢前后责任区的卫生、花草的浇水、杂草的清除工作，每天至少打扫一次以上并保持干净。没清理的垃圾要及时通知相关部门或人员及时清理。
7、负责学生公寓内门窗、玻璃、床柜、水电设施、洗衣房、澡房等公物管理工作。
8、突发事件、刑事或治安案件、灾害事故，要及时向上级领导汇报，必要时及时报警;注意保护现场，采取积极有效措施，确保师生的.财产安全。
9、学生毕业办离校手续时，要认真清点宿舍公物；对损坏、丢失公物的公寓要办赔偿手续。负责新生入学前公寓内公物清点、核实、登记工作，以及新生用品的准备及发放工作。
二、宿舍管理员岗位工作考核办法
对公寓管理员每月工作情况的考核，实行以月为单位加减分的办法进行。基本分为100分，具体为：
1、在规定的上班时间，管理员若擅自离岗、早退、迟到，第一次扣1分，第二次扣10分，第三次扣40分，第四次直接开除。
2、不按时开、锁楼栋大门，出现一次扣5分。
3、未经学院批准擅自让外来人员进入学生公寓的，视情节轻重进行扣分，最高扣10分。
4、发现有男女生互串公寓情况，一次扣4分。
5、晚上按时查房，并将查房结果于次日上午报告公寓管理中心，漏报一次扣1分。
6、保持公寓楼公共场所卫生，每天的卫生不清扫或清扫不干净的每次扣20分。
7、公寓员不准宿舍内用电煮东西，发现每次扣40分。
8、发现打架斗殴事件不及时制止并向上级领导汇报的情况，一次扣5-10分
9、发现学生异常情况不及时上报每次扣5-10分。
10、不及时上报和配合水电工作维修的每次扣2分。
11、学生带大件物品出公寓不做好登记的扣6分。
12、非正常休息时间晚休不在指定公寓的每次扣3分。
13、发现并确定学生偷电不劝阻不上报的情况每次扣4分；
14、发现并确定学生故意损坏公物不上报的情况的每次扣4分；
15、抓到小偷的每次加40分；配合公安机关破案的每次加20分；
16、每星期有一天休息时间，如申请加班一天加3分；
17、公寓里发现异性留宿的每次加4分；
18、有效制止打架斗殴事件并及时上报的每次加5-10分；
19、发现学生宣传邪教组织、传销组织并能及时上报的每次加5分；
20、月单位全勤（不迟到、不早退、不脱岗）、工作态度认真，表现积极者加1-20分。
三、组织领导
1、院学生公寓管理中心成立公寓管理员岗位工作考核小组，具体负责对公寓管理
员的工作进行考核。考核小组由学工处、总务处相关人员组成。
2、考核小组每天不定期抽查，每月全面检查一次，月底汇总检查结果，提出公寓管理员的当月岗位工作考核意见，分管领导审核后报学院领导。
四、奖惩办法
1、基本工次（100分）+[（加分-减分）×5元]=月工资
2、每年有四次加分并全公寓管员排名前一、二名的，作为年度优秀公寓管员评比的重要参考。
学生公寓管理中心
二00八年四月十日
公寓管理员职责3
1、公寓管理员在学生科的直接领导下，做好本公寓学生的日常服务、管理、育人工作。处理本公寓日常发生的各种问题，随时了解并掌握学生的思想动态，重大问题及时进行有效处理并上报。
2、严格执行学校的各项管理制度，遵守工作纪律，按员工行为规范标准上岗，认真完成各项工作任务，并接受学生科的监督、考评、考核。
3、做好学生室内卫生的每日检查工作，认真做好记录，按学生科要求公平、公正、公开给予打分，发现问题并及时上报学生科。同时督促学生提高室内卫生，引导学生养成良好的卫生习惯，适时将卫生情况通报班主任。对公共部位卫生情况进行监督，督促保洁员的每日保洁工作。
4、熟悉在本公寓楼住宿的同学，并与学生宿舍长建立良好的关系。了解和掌握学生关心的问题，听取学生的意见和建议，共同做好本公寓管理工作。
5、每天对公寓楼内进行安全巡查，并做好巡查记录，发现盗窃、火灾、打架、闹事等突发情况及时采取有效措施，并及时上报有关负责人。加强管理，对学生的违纪和不文明行为进行批评教育，促进学生文明行为的养成，并将有关情况予以记录，及时上报。
6、加强与学生班主任的联系与合作，积极配合学生班主任处理发生在学生中的各种矛盾和纠纷，共同做好学生的教育和管理工作。引导学生养成自觉遵守校纪校规的良好习惯，不得以任何理由损害学生的'合法权益。
7、管理好楼内的各类消防设备设施，及时处理好学生报修项目，协助维修员做好维修和设备设施的维护、保养。
8、对学生进行夜间检查，做好外出不归、晚归学生的统计上报工作。管理好楼内各寝室的门钥匙，确保学生宿舍财产安全。
9、协助学生科做好每学年的迎新和毕业生的离校工作，做好新生宿舍的安排和调整工作。
10、协助学生科做好学生公寓的“文化建设”。
11、完成领导安排的其他工作任务。
公寓管理员职责4
一、管理站站长的直接领导带领下，做好宿舍的日常管理工作，处理宿舍楼日常中发生的矛盾和问题，随时了解、掌握学生思想动态，重大问题须进行有效处理，并报告管理站站长和管理处主任。
二、负责宿舍楼内安全防范，注意和做好学生在宿舍楼的人身与财物安全。
三、认真做好外来人员出入宿舍楼的登记工作，严禁外部人员进入本宿舍楼。对来访人员和学生家长、亲朋好友探望，须出示证件，并进行登记。同性人员可进入被访学生宿舍，严禁异性人员进入宿舍。
四、加强管理，对学生违纪、违规不文明的行为进行批评教育，对学生晚间归宿情况进行抽查，做好记录，并及时汇报管理站站长和三部有关领导。
五、按照三部有关规定，要求学生搞好宿舍内务卫生，并按学生守则《宿舍管理评分细则》进行评分，做好记录。
六、熟悉本宿舍楼住宿学生，重点加强和做好与学生干部、楼层长、舍长、自律小组成员的联系与沟通、交流，切实把宿舍管理好。
七、认真做好交接班手续，对设施检查情况及发生的'问题要交待清楚，做好值班和交接班记录。
八、做好宿舍楼各设备、设施、财产、物料等用品的领用登
记工作，负责学生日常报修情况核实，并填报修通知单交后管中心进行报修。
九、认真接待、听取老师、学生的投诉和建议，并协助管理站站长对投诉和建议的处理。
十、严格按作息时间和学校规定，按时开、锁宿舍大门，按时送电、熄灯，对迟归、通宵不归的学生做好记录，并及时报告管理站站长及三部有关领导。
十一、认真完成管理处及宿舍管理站站长布置的其它任务。
公寓管理员职责5
学生公寓管理员要端正服务态度，强化服务意识，树立全心全意为学生服务、为教学科研服务的思想，为学生排忧解难；管理员不仅要做好管理工作，还要协助辅导员加强学生思想教育，努力做到服务育人、管理育人、教育育人。为此制定以下职责：
一、全面负责所辖公寓楼的日常管理工作；
二、公寓管理员实行24小时值班制度，严格遵守学生公寓开门、关门时间，夜间值班管理员在熄灯后必须认真履行查夜巡视制度；
三、负责学生晚归不归的检查，晚归登记时应核实学生姓名、班级、系别、宿舍号等信息，并做好汇总和上报工作；
四、负责做好出入学生、外来访客及大宗或贵重出入物品的登记检查工作；
五、负责学生宿舍卫生管理，每周对学生宿舍进行卫生评分，并汇总，评比；
六、负责公寓楼内日常巡视工作，检查公共设施的完好情况，检查、预防并协助处理安全隐患和突发事件；
七、负责学生公寓设施报修和复核工作；
八、及时掌握管辖楼内的住宿和铺位信息，调配和管理住宿资源；九、严禁在工作时间内干与工作无关的'私事，不迟到、不早退，不脱岗；十、认真做好毕业生离校、迎新生准备和入住工作，严格执行学校和学生处的有关规定；
十一、学校的财物严禁私用或私自占有；严禁收受学生及学生家长的钱财和物品；
十二、积极完成处室交办的其他各项工作。
公寓管理员职责6
1、贯彻落实上级对宿区管理的各项要求，负责公寓的秩序、卫生、安全、公物管理等工作。
2、全面、准确掌握学生入住人数及分布情况等。
3、领导和组织楼管会开展工作。
4、抓好服务人员队伍建设，加强对工作人员的管理，增强服务意识，督促全体服务人员做好每项工作。
5、经常深入学生中间，听取他们的意见及建议，对需要解决的'问题尽快做出决断，并及时向有关领导汇报。
6、做好公寓的安全工作，及时了解掌握事关学生安全问题的隐患，随时与有关部门联系，并协助有关部门及时消除不安全隐患。
公寓管理员职责7
第1条学生在校期间，每天公寓管理员必须白天全员上班，晚上学生入睡前必须全员上班，夜间学生入睡后至少有一人值班，24小时不得脱岗、空岗、擅离职守。
第2条按时开关楼门，上课时间楼门关闭，学生上课期间进入宿舍需持有班主任签发的学校统一印制的请假条。
第3条每天上、下午两次对学生宿舍、走廊、楼梯、厕所、宿舍楼周围进行卫生清理，垃圾及时处理。
第4条加强对学生的管理。对在楼内追逐打闹破坏公物等问题，及时发现及时处理。对宿舍楼内打骂、饮酒、吸烟、打扑克等现象要及时查处并做好记录。
第5条参与午、晚休的量化管理工作，掌握好学生的休息秩序。严禁外来人员进入宿舍，严禁外来人员在学生宿舍留宿。
第6条全面负责楼内门窗玻璃、水电安全。保证好学生的.财务及人身安全。要天天巡查防盗网、门窗使用情况，发现问题及时查处。
第7条禁止学生在宿舍内就餐。
第8条关心爱护学生，帮助学生解决生活中遇到的困难。
公寓管理员职责8
1、学生宿舍实行24小时昼夜值班制，交接班时间为早7:30，必须认真按时填写交接班情况记录。不脱岗、不迟到早退、不做与本职工作无关的事情。周六、日遇学生因学校安排需留宿时，按正常留宿生处理，但必须持有班主任签字的书面证明方可留校。
2、按住校生管理细则及文明宿舍评比条件严格管理，按宿舍量化管理考评实施细则认真检查、考评。内整及卫生早6：20及午预备铃前分别进行检查，不得影响正常上课，检查成绩要每日一通报、每周一汇总张贴并及时做好记录。
3、帮助学生及时解决生活中的困难，发现学生生病及非正常现象要及时处理。
4、制定详细的.住校生花名册、床位表，做好住校生住宿安排，严禁学生私自调换床位。抓好搞好宿舍文化建设。
5、搞好宿舍卫生工作，包括楼道、走廊、卫生间及前后院环境卫生。宿舍内要设施齐全，布局合理，墙壁整洁无污损，无灰尘、无蛛网，门窗清洁，床铺排列整齐，被子衣物按规定摆放，不乱挂。室内卫生好，用品卫生整洁，地面干净无积水、痰迹杂物，空气清新无异味，宿舍区域干净清洁，达不到要求限期整改。
6、负责学生宿舍公私财物管理，不得出现非正常损坏及盗失现象。若因工作失职出现异常损坏及盗失，除追究当事人责任外，要赔偿经济损失。
7、住校生在宿舍违纪、校外人员到宿舍乱串或住宿、男女生混入等，管理人员要及时制止通报。若遇突发事件，除采取积极措施处理外，可报请总务主任或学校值班领导协助处理，不得视而不见，听之任之。
8、严格按规定管理学生，按时作息，抓晚休纪律。晚休熄灯后必须按时进行例行检查，按时锁门、核对人数并及时做好检查记录。
9、学生宿舍钥匙，由管理人员统一管理，按时统一开门，凡因钥匙管理不善造成失窃或其它事件发生者，除追究当事人责任外，要赔偿学生经济损失。
10、搞好宿舍管理区域安全，做好防火工作，做到安全用电，严禁学生在宿舍内使用电热毯及电炉等电器。发现不安全因素迅速处理及时上报。
11、每两周定时组织召开宿舍住校生会议，总结住校生纪律、卫生及内务等情况，指出存在问题及改进方法，并做好会议记录。
12、以上所述所有原始记录及表格要妥善保存备查、归档。
13、学校及后勤处将不定期对宿舍及宿舍管理员进行检查考核，对宿舍管理员不按该责任书要求进行检查、组织、处理、记录的，每发现一次视具体情况扣发10元以上工资，并进行通报，情节严重、造成重大损失及影响、多次出现问题拒不改正的将给予警告直至辞退。
公寓管理员职责9
1.负责按要求做好公寓值班，进行宿舍卫生检查，做好宿舍检查的评比及公布；
2.负责督促学生遵守作息制度，定时开、锁宿舍大门；
3.负责做好公寓防火、防盗等安全防范工作；
4.负责检查公寓设施，及时组织报修；督促学生节水节电、爱护公物；
5.做好宿舍查房、检查学生就寝情况，及时反馈、报告有关情况
6.组织开展宿舍卫生、星级宿舍的评比并公布评比结果；
7.完成领导交办的.其它工作；
公寓管理员职责10
一、职责范围
1.负责单身公寓的各项管理工作，合理安排人员的入住、退宿。
2.负责单身公寓的各项安全工作，防止和预防各项事故的发生。
3.负责单身公寓的配置、公有财物的保管和保修工作
4.负责安排乘务人员的'入住、退宿。
5.负责中央空调的运转
二、工作内容及要求
1.严格遵守上、下班时间，认真做好情况记录。
2.熟悉本幢宿舍楼的基本情况。
3.坚守岗位，不擅离职守，按规定穿戴工作服帽，举止大方，礼貌待人。有事、有病要离岗应先请假，经同意后方可离开。
4.当班时间禁止躺卧、打牌、看电视、下棋、织毛线衣。
5.熄灯后，关好大门，负责检查、巡逻宿舍区安全防火、防盗情况，发现问题及时制止并立即报案。
6.保持公寓楼内外清洁。保持乘务员房间的卫生整洁。管理好水电，注意节约用电、用水，并加强对员工用水、用电的安全管理和节电、节水教育
7.每天检查宿舍卫生、物品的摆放，做好记录并及时公布。
8.按规章制度严格要求和督促员工搞好内务卫生，坚持“文明宿舍”的检查评比制度，宿管员必须定期在宿舍内检查各寝室的卫生，及时公布结果，发现问题及时纠正。
9.会操作中央空调，每两个小时对中央空调进行巡检一次。
10.遇重大问题、偶发事件，采取相应的措施，并及时向有关分管领导或行政值日领导汇报。
三、责任与权限
1.对单身公寓的各项事务进行管理运作，合理配置房间。
2.对单身公寓内公共财物进行合理配置和有效利用。
3.对单身公寓内违章违纪的现象进行制止和预防，对违章违纪事件进行举报。
四、检查和考核
1、本职责的执行情况由本组工长及车间、段领导检查。
2、考核按《武汉大功率机车检修段公寓管理办法》执行。
公寓管理员职责11
一、工作任务
负责本公寓区域内学生安全管理、用水用电及公寓区域公物、公共卫生管理等工作。
二、岗位职责
1.热爱本职工作，遵守职业道德；严格遵守国家法律法令，严格执行学校有关规章制度；服从学校有关职能部门的领导、管理。
2.文明管理、热忱服务。关心学生，爱护学生，尊重学生的隐私权；提倡“管理育人”、“服务育人”，以身作则，为学生作好表率。
3.坚守岗位，恪尽职守。严格按照工作时间上班，不迟到、早退，中途不擅自离岗；严格遵守交接班制度，办好交接手续，认真做好值班记录。
4.负责本公寓区域安全管理工作：
1.经常对本公寓区域进行巡查，对违犯《学生公寓管理条例》的人和事进行阻止、处理，正确行使管理职能。
2.做好学生亲属来访出入等登记工作。
3.按规定时间执行关锁公寓区大门、熄灯等工作，每晚检查学生住宿情况,对学生夜不归宿等违纪行为进行查处并做好检查登记记录，报学校处理。 d.作为消防安全责任人，负责对本公寓区域内消防安全隐患和违反消防安全行为的检查工作。
e.出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故，及时处置、及时报警，注意保护现场，并报告有关部门，采取积极有效措施，确保师生和学校财产安全。
5.在学校领导下，对本公寓区域卫生实施检查、督促、管理。
6.负责本公寓区域物品管理工作：
1.负责公寓物品、设施报修的登记、上报工作；对于宿舍内损坏物品需及时书面报总务处维修。
2.负责本公寓区域内财产理赔工作；所有报修物品，凡人为损坏、丢失的宿舍物品、设施，按学校规定赔偿，赔款缴学校财务。拒不赔偿的，报学校处理。
3.负责本公寓区域内财产（家具、设施等）的.管理，建立财产登记帐本，每学期未向后勤处报告财产核查、拟报损（废）情况。
4.负责毕业或离校学生的退宿检查等工作。
7.学生公寓区纪律、行为进行管理，对违反公寓管理办法的行为进行查处。
8.完成学校领导交办的其他工作。
公寓管理员职责12
1、坚守工作岗位，认真执行宿舍管理规则。
2、负责宿舍的安全卫生工作，按时开关宿舍大门，上课期间不准学生随便进入宿舍，进宿舍者须有班主任证明。
3、严格管理宿舍钥匙，按学校规定的'时间开关门，管理员手中的钥匙不能随便发给学生。
4、宿舍内不准任何人以任何名义留校外人员住宿。宿舍内不准停放自行车及其他物品。
5、按时开关电灯，督促学生按时就寝，不得随意延长开灯时间，每天将学生纪律及卫生检查情况报学校政教处，经常检查用水器材的使用情况。
6、学生离开宿舍后，要逐一检查门窗是否关好、锁好，杜绝失盗事件发生。随时检查宿舍楼的校产使用情况，如有损失，及时报政教处，以便查处。
7、负责搞好宿舍楼的卫生，学生离开宿舍后，进行卫生清扫整理，开窗通风等工作，保持楼内外整洁。
8、关心爱护学生，进行正面教育，组织学生进行住校规则的学习，不准打骂、体罚学生，对有困难和有病的学生，要倍加爱护并及时向有关领导汇报，妥善处理。
9、协同政教处和班主任选配宿舍长，掌握住宿名单，经常召开会议，以便加强管理。
10、按时完成学校安排的其他任务。
公寓管理员职责13
管理员岗位职责
一、坚决维护公司利益，拥护团结。
二、尊重领导，服从指挥。
三、在分管领导下，具体行使管理、监督协调服务。
四、参加分管领导主持的管理办公会，总结当月工作，
制定下月工作计划。
五、跟踪、检查、督导各岗位工作处理业户一般投诉。
六、收集有价值的物业信息积极出谋划策。
七、掌握分管各岗位工作情况，掌握各项物资使用及
管理情况。
八、负责接待咨询，要热情大方并记录详实。
九、按时按标准完成公司交办的.各项任务。
十、全面掌握物业公共设施使用过程。
十一、为业主办理各种手续、票务等。
公寓管理员职责14
为了加强对中、小学住校生管理，中、小学公寓管理员必须明确如下工作职责：
学生公寓管理员工作千头万绪，始终贯穿着一条主线，切切实实抓好安全工作。教育学生并配合班主任共同担负起责任，要经常关注安全细节，严禁学生将管制刀具，易燃、易爆物品带进公寓，在校外要注意交通安全，食品安全，增强安全防范意识。严禁学生打架、骂人，做危险动作，更不得追逐打狂，教育学生安全用电、节约用水。
教育学生遵守纪律，每天按时出操，按时午睡（午休），按时晚睡，周末离校必须先由班主任批假，再到值班室登记交验假条，因病因事需偶尔离校也必须先请假，再到值班室登记。
教育学生热爱劳动，讲究卫生，认真值日，寝室长期必须保持干干净净，物品摆放必须整整齐齐。随时都不准吃零食（水果、奶制品除外）、乱扔垃圾。
教育学生爱护公物，有效延长公物使用寿命。
要尊重领导、服从安排，增强服从意识。
要诚信待人、虚心好学、不断提高思想素质和管理水平。
初中部管理员九人中，每天8:00两组按时交、接班。两人一组（男女各一组）、其中男生管理员两人上班时间为：上午8：00到下午2：00，下午第三节课下课前10分种到读报时间，第三节晚自习下课前10分种到第二天上午8：00。（第三节晚自习下课前10分钟到初中晚睡灭灯为三人，第三节晚自习下课前10分种到高中关灯后10分钟非夜班人员可以休息），其余时间为一人上班。女生管理员两人上班时间为：上午11：30到下午2：00，下午第三节课下课前10分种到读报时间，第三节晚自习下课前10分种到第二天上午8：00。（第三节晚自习下课前10分种到高中关灯后10分钟非夜班人员可以休息）其余时间为一人上班。非坐值班室人员逐室深入实际检查工作，当天及时通报。夜班晚上加强巡查。
小学部管理员8:00上班，做好休息室内、外保洁工作，分管的休息室室内床上用品摆放整齐有序。中午，做好学生午餐午休管理工作。学生务必保持安静，不得喧哗，不得走动。
要做好学生午餐费用收缴工作。
做好周五放学后的`学校大门门卫工作。
做好学校交办的其它工作。
说明小学部管理员上旬7:30上班，中下旬8:00上班，下午5:00下班。
初中部管理员值班小组实行小组长负责制和值班人员负责制和责任追究制，工作质量考核制。在上班期间，不得撤离职守，要加强对住校生的管理。
中、小学公寓管理员管理工作和考核工作由学校公寓管理中心负责。
公寓管理员职责15
1、对公寓管理中心主任负责，全面贯彻执行《哈师大学生公寓管理规定》和学校有关加强宿舍管理的其它规定。工作中认真负责，办事公正、严格规范管理，坚持“管理育人、服务育人”的服务宗旨，努力为住宿人员营造良好的生活环境。
2、负责全楼的安全防火、防盗及节水、节电等节能降耗性工作，做到楼内无安全隐患、防火通道畅通、消防器材完整、节约每滴水每度电。
3、严格督导楼层服务人员执行《每天彻底清扫四次以上卫生制度》，使楼内卫生达到洁净彻底、无死角;负责门前过道清扫和楼边环境卫生清理及冬季清雪工作。
4、按时发放学生寝室的清扫物品，指导服务员及时取送更换学生寝具，以上物品的'相互移交中不落捡、不丢失、不过期。
5、详细了解掌握全楼住宿人员状况，做好会客登记制度，杜绝外来人员留宿，严禁闲杂人员进入学生公寓;按规定管理好房间钥匙，学生入学、调寝、毕业离校期间验收、更换钥匙和其它物品。
6、教育学生自觉遵守各项规章制度，使公寓秩序达到无晚归、无酗酒、无打仗、无赌博、无观看不健康材料、无高空抛物、熄灯后走廊无影响他人休息等现象的发生。
7、带领服务员定期进行寝室内务的检查，纠正住宿人员的违纪现象;积极进行安全防火、健康知识等方面的宣传，增强住宿人员的防范意识。
8、经常与本楼住宿人员所在的院系或辅导员及学生舍委会干部进行交流，及时发现并表扬学生中的好人好事、通报指正违纪学生、帮助同学解决生活中存在的困难和问题;认真征集并听取住宿人员对服务的要求和建议，积极参加学生寝室卫生检查和文明寝室的评比等活动，组织、协调、配合好学生民主管理。 9、对全楼公物分类登记、落实责任、经常检查，自然损耗应及时检修，如发现丢失或人为破损，追究责任、追缴赔偿，避免公物流失;指导维修人员及时检修设备故障，保证楼内设备设施的正常运行和完好。
10、负责本楼员工思想政治教育工作，业务技能培训工作和完成本职工作的检查、考评、考勤工作，根据个人表现向公寓中心提出聘用、奖励、处罚、辞退的建议。
11、要填写好每天的值班记录，做好每天的交接班工作;遵守各项劳动纪律，同时要保证其他员工工作时间不迟到、不干私活、不聚众唠嗑、不看书报、坚守岗位，用文明言行积极主动热情为学生服务。
12、向本公寓员工传达、督促、落实、实施公寓中心安排的各项工作，及时向公寓中心汇报工作、提出合理化建议等，促进全楼各项工作顺利进行，圆满完成学校和公寓管理中心安排的各项任务。
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