检测试验中心管理制度

时间:2023-10-18 18:46:13 管理 我要投稿
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检测试验中心管理制度

  在社会发展不断提速的今天,制度的使用频率逐渐增多,制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编整理的检测试验中心管理制度,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

检测试验中心管理制度

检测试验中心管理制度1

  1、为了加强对检测工作的管理,提高中心的工作质量和服务质量,确保检测工作的顺利开展,特制定本制度。

  2、检测中心作为建设工程质量检测的技术服务单位,在市建管局的领导下开展工作,向市建管局和委托单位负责。

  3、检测中心的主要职责是:

  (1)贯彻执行国家有关工程质量检测的政策和法规,严格按技术标准和规范开展各项检测工作;

  (2)严肃认真地进行检测试验工作,尊重客观事实,真实反应检测情况,确保工程质量检测工作的公正性、科学性和准确性。

  (3)加强自身建设、努力提高全中心工作人员的政治素质和业务水平,以适应城乡建设和工程质量检测工作的需要。

  (4)保证质量体系有效运行,及时掌握检测质量情况,研究制定检测计划,努力提高检测工作水平。

  4、检测中心实行主任负责制,中心主任对全中心的工作全面负责。中心下设综合业务室、原材料试(化)验室、室内环境检测室、结构检测室、地基检测室、工程地质勘察室,各室的'负责人对本室的工作全面负责。

  5、中心对各项工作的管理及相关人员的岗位职责分别按各项工作管理制度执行。

检测试验中心管理制度2

  (1)外业检测必须戴安全帽,穿防护鞋,酒精法试验等危险物品试验时应遵守试验现场的安全操作要求。

  (2)上工地进行试验检测时,司机应按行驶规定和章程进行操作,遵守交通规则,注意行车安全;严禁酒后驾车、疲劳驾车。试验检测前在检测路段应设臵明显标志,提醒过往车辆注意,防止意外发生。

  (3)预制构件检验或现场结构试验,必须采取符合要求的安全措施。

  (4)登高作业时,应使用安全绳。

  4.2.2加强安全教育与培训

  1、全体员工必须接受相关的安全培训教育,牢固树立“安全生产第一”的思想意识,熟悉本岗位的安全生产作业程序,掌握各种安全生产方法和技能。

  2、对新职工,必须先进行安全生产的三级安全教育培训(中心、部门、生产项目),培训合格才能上岗操作,并每年至少进行一次安全生产教育。

  3、对从事特殊工种人员(包括驾驶员、电工、高空作业人员等),必须进行专业安全技术培训,经有关部门考核并取得合格操作证后,方可独立操作。对特殊工种的在岗人员,必须进行经常性的.安全教育。

  4、采用新技术、新工艺、新材料、新设备和调换工种工作岗位时,要对其操作人员进行新技术操作和转岗的安全再教育,未经转岗安全教育的转岗人员不得上岗。

  5、临时劳务工人,未经安全教育培训不得上岗。

  4.2.3加强安全保护

  1、中心试验室根据国家和本项目的相关规定,按安全生产实际需要但不超过相关规定比例列入相应的安全生产经费并确保专款专用。

  2、安全生产管理员根据生产的实际情况制定年度安全生产劳保用品购置计划,报管理层审批后购置。

  3、劳保用品由资产管理员按有关标准和规定验收,登记后进库保管,各部门登记领用。

  4、劳保用品由于破旧、损坏、过期等,失去原来的防护功能的一律强制报废,重新购置。

  4.2.4加强安全生产检查

  1、安全生产管理员应经常性到项目生产现场监督检查安全生产开展情况,检查次数不少于2次/月,任务繁忙时加大检查频率,并如实做好检查记录。

  2、逢重大节假日,组织各部门对办公场所开展安全生产大检查,做好相关检查记录。

  3、各部门应针对危险、危害因素不断变化的特点,经常性地开展安全检查活动,及时消除安全隐患,确保生产安全。

  4、安全生产检查结果纳入对部门和个人的考核中。

  4.2.5加强安全隐患排查和治理工作

  1、各安全生产管理人员和试验检测人员在日常生产过程中,应积极开展安全生产隐患排查和治理工作,以保证生产长治久安。

  2、对发现的安全隐患,要求责任部门提出有效的整改措施,要制定整改计划、定人、定时间、定措施、定经费、限期完成;对存在的重大安全隐患未能及时整改,危及人身安全、健康的紧急险情,应立即停止作业。

  3、安全管理员对安全隐患整改情况进行验收,如验收不合格要求其继续整改直至满足要求。安全隐患的排查、治理、验收情况均应形成相关记录并由相关人员签字确认。

  4.2.6安全生产专题会议制度

  1、原则上每月召开一次安全生产专题会议,中心试验室主任主持会议,各部门经理及相关人员参加。对无故缺席者给予通报批评,请假者应进行补课。

  2、会议主要内容是传达上级有关安全生产的指示精神,分析安全生产的情况,解决存在的问题,布置下阶段工作等内容。各部门负责人要及时向员工传达、贯彻落实相关会议精神。

  4.2.7事故应急管理制度

  1、当发生安全生产事故时,现场人员应立即采取有效措施防止事故扩大,保护事故现场,报警并立即通知管理层。

  2、在外部救援到达前应积极开展自救工作,有伤亡事故发生时要马上送往医院救治。当需要移动现场物品时,应做好标记和书面(影像)记录,妥善保管有关物证。

  3、在对造成人员伤亡和财产损失较大的重大事故,应在事故发生后40分种内如实向公司和项目业主报告,同时试验室管理层立即赶赴现场协助上级单位进行事故处理工作。

  4、对安全生产事故应责成相关人员写出书面报告材料报上级公司和项目业主。

  5、按照“四不放过”的原则对事故原因进行调查,对于因违反安全生产管理规定而造成的安全责任事故,将追究相关责任人的责任。

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