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设备管理职责

时间：2023-10-19 17:28:06 管理我要投稿

设备管理职责

设备管理职责1

　　职务名称：车队管理、后勤

　　直接上级：办公室主管

　　工作职责：

　　下属人员：各车辆专职司机

　　一、车队主要管理职责：

　　1、负责公司车辆正常调度、管理，规范公司车辆的使用。

　　2、根据公司实际，制订车辆管理、行车安全等方面的制度，并在实际操作中不断修改完善。

　　3、拟订车辆使用申请、审核、派车等流程。

　　4、车辆检查。经常性对车辆的安全性能进行检查。符合安全要求。

　　5、车辆调度。合理、灵活地调度车辆，保证生产、销售用车，正常运转。

　　6、手续办理。车辆的年检、牌证、保险等项工作的`手续办理。及时完整。

　　7、对车辆维修费用、油耗、里程等进行严格、公正的考核。并对公司各车辆出车、维修等情况建立登记表。

设备管理职责2

　　1、负责车间设备维修保养、大中小修计划制定，及时处理并维修设备突发故障，定期对生产现场进行抽查，指导员工正确操作;

　　2、负责按照相关验证要求进行设备及工程项目的验证工作，建立和完善设备资料档案;

　　3、及时做好新进、调岗、转岗员工的岗前设备SOP以及新进设备的SOP相关培训工作，负责与车间工艺人员进行工业工程改进工作，提高生产效率;

　　4、及时完成设备SOP、验证文件的'编制、设备台账，设备运行、模具等相关记录的监督整理、设备月报的上报工作，对设备类培训工作负责，并配合各类质量审计;

　　5、组织员工开展节能降耗活动，降低成本。

设备管理职责3

　　1、负责对需采购设备进行选型、材质等;协助仓库对购置入厂的设备进行验收;监管对设备的安装调试。

　　2、负责生产设备、厂房固定资产的管理，对设备的分类、分级及设备的统一编号管理，协助财务部搞好设备固定资产的管理。

　　3、负责制定设备操作、维护、检修三大规程和标准;每月负责进行设备的监督检查、指导和考核，掌握设备的使用、维护和检修动态，确保持续改善。

　　4、负责公司设备保养、检修、备品备件的.管理，根据实际生产情况组织设备大修及年检，有效控制设备维护保养成本。

　　5、负责制定各种设备检修保养计划项目、内容等，做到组织实施和验收

　　6、负责公司用水、用电、用气等公用工程的管理

　　7、参加技改、技措及设备报废等项目的讨论、审定，负责具体设计和设备的前期管理，并组织实施，及时上报统计资料和报表

　　8、完成上级领导交办事项

设备管理职责4

　　(1)负责园区各楼宇日常巡视检查工作;

　　(2)负责与各楼宇物业管理的对接沟通工作;

　　(3)负责楼宇的验收交接工作，掌握楼宇的'结构、管网线路等;

　　(4)负责楼宇参观接待工作和住户的入驻交接工作;

　　(5)负责做好装修管理工作、租金收缴和水电等公共能耗分摊工作。

设备管理职责5

　　一、负责编制电气设备台帐（固定设备台帐、移动设备台帐、数量台帐、责任台帐）。

　　二、每天核对电气设备帐、物、卡、牌是否对口，对全矿电气设备使用进行过程控制。

　　三、对全矿电气设备的分布情况了如指掌，并绘制井下电气设备布置图（小图），随井下变动而调整。

　　四、负责每天变更机电设备布置图中电气设备。

　　五、协助机电技术员绘制有关电气部分图纸。

　　六、负责全矿电气设备的'现场管理，出入库管理。

　　七、参加机电设备安装、验收及机电设备的回收考核依据。

　　八、负责监督检查井下电气设备的使用情况，对使用不合理的及时向科长汇报。九、每月对电气设备的使用情况总结一次，拿出对各队的考核结果（每月21日）。

设备管理职责6

　　1、负责编制各类设备保养计划和操作规程，对设备设施建立台账，登记履历表，制定设备易损件清单确保其最低库存

　　2、负责提出设备采购计划、建议选型，组织设备安装调试并进行验收。

　　3、负责机械设备的.检查维修和日常保养;负责制定维修方案与更换配件方案

　　4、负责对全厂的工装建立台帐，负责工装的维护保养和工装易损部件的更换计划。

　　5、负责统计设备利用率和库存工装完好率等

设备管理职责7

　　1、负责一致性评价研究中心部门仪器设备管理工作;

　　2、参与起草、修订、审核检验仪器(设备)操作规程，并组织相关检验人员进行培训;

　　3、负责设备故障∕事故调查处理，并提供分析、处理意见;

　　4、负责检查设备的使用情况，使设备保持良好的技术状态; - 其它辅助性工作。

设备管理职责8

　　1、负责对公司生产设备维修管理人员进行设备维护管理培训和指导，参与生产部相关安全生产技术培训;

　　2、负责设备管理及新设备的安装调试;

　　3、负责实施本部门设备月度和年度的维修保养计划和备品、备件计划，制定工作标准;

　　4、执行上级的.指令，贯彻执行岗位责任制，督导设备维修人员严格执行操作规程及员工守则，坚持设备维修保养制;

　　5、配合部门领导完成设备相关体系文件文档制定;

　　6、确保生产设备的安全运行，完成上级交办的其他工作。

设备管理职责9

　　1、负责公司配电室器具、电梯、压力容器、叉车、蒸汽等特种设备和设施进行规范化管理的.具体实施工作;

　　2、负责建立和完善特种设备台账和资料档案，负责制定特种设备的SOP及各种规章制度和日常管理;

　　3、对公司的特种设备有效监控和提出改进方案;

　　4、负责对新购特种设备办理登记使用证、报备及定期检验;

　　5、协助主管对重要设备安装、改造、更新、维护、维修计划的制定和组织实施;

　　6、负责检验、测量、试验仪器仪表的管理、校验工作。

设备管理职责10

　　1、对公司的设备、设施进行有效的管理，推进提高设备管理能力。

　　2、厂房设施、生产设备验证;

　　3、起草设备保养计划，设备档案管理与新设备验收;

　　4、参与制定固定资产管理制度与其他设备管理制度;

　　5、特种设备管理、消防安全管理(持证);

　　4、参与设备的.技改、性能改善的实施工作，审定改造图纸并提出实施方案，参与设备设施的故障诊断分析、维修实施。

　　5、依据制度文件，对设备、仪器仪表的调拨、移装、闲置及报废进行处理。

设备管理职责11

　　安全设备管理员

　　1、负责厂区设备报检，建立设备台账。

　　2、负责企业安全管理工作。

　　3、有安全员证书。

　　4、工作认真细致，有责任心，有相关经验者优先。

　　职责描述：

　　1、对研究者报告的不良事件进行分析和处理。

　　2、对不良事件的'名称，正确性，严重程度，发生情况，持续时间等相关信息进行审核，评价。

　　3、审核不良事件的标准并根据对应的流程进行处理。

　　4、撰写并编辑不良事件的发展经过。

　　5、对于不良事件的后续发展进行跟踪。

　　6、负责其他安全数据采集人或安全数据一致性核查人的沟通与联系。

　　7、负责根据地方要求产生安全性数据报告。

　　任职要求：

　　1、医学，药学，生物学等相关背景，本科及以上学历。

　　2、有临床试验经验或者经过临床试验全过程培训，熟悉GCP优先。

　　3、英语读写流利。

设备管理职责12

　　1、负责公司办公区域、生产区域照明及其它用电设施的安装、维修工作(专业设备除外)，保证各种照明及其它用电设备完好;

　　2、负责对全公司各处的自来水管、水龙头、厕所、水箱、水池的保养和维修工作;

　　3、每天经常巡视自己管辖范围的水电设备、线路情况，发现问题及时维修解决;

　　4、对配电室、消防设施进行巡检;

　　5、定期完成自查，自查有记录;

　　6、保障中央空调的正常运行;

　　7、负责公司物业设施、办公家具的简单维修;

　　8、具有节约意识，在控制水电费用方面能提出自己的意见和建议;

　　9、妥善保管使用好维修工具、仪器、零配件等;

　　10、每月底与园区人员共同对水电使用情况进行核实，准确记录;

　　11、协助部门经理进行消防安全的管理和培训;

　　12、负责公司快递寄出、快递费用月结工作;

　　13、参与公司废弃物的.处置;

　　14、参与饮用水的订货、收货;

　　15、参与保洁的管理;

　　16、完成领导交办的工作。

设备管理职责13

　　1、负责协调、指导公司的设备管理工作;

　　2、协助组织公司大型主要设备的检修及管理工作;

　　3、负责公司设备更新，技改方案和措施的管理和审核;

　　4、管理和协调内部各项工作;

　　5、完成领导交办的'其他工作任务。

设备管理职责14

　　了解cGMP管理，尤其是公用设备系统(纯化水，洁净空调等);

　　按cGMP要求对SOP起草和修订，公用设备偏差调查和CAPA整改处理;

　　公用系统正常运行维护，记录规范填写;

　　相关记录文件、制度培训及跟踪;

　　负责工程部Logbook的分发，能耗管理，记录和存档，设备台账的更新;负责建立设备技术资料档案，完善设备资料(包括图纸、说明书、合格证);

　　仪器仪表校验，资料整理;

　　与其他部门协调工作。

设备管理职责15

　　1、公司设备、模具维护保养工作。

　　2、负责掌握公司设备、设施分布情况，了解设备动态，建立设备台帐、设备编号，并负责设备停用、封存、报废手续;

　　3、负责新增设备的验收，并对出现问题与供方进行交涉，确保新增设备满足质量要求，并负责交接工作;

　　4、负责制定设备维护、保养和修理计划，保存保养和修理记录;

　　5、负责开展日常设备维护保养，确保设备处于正常运行状态;

　　6、负责设备技术资料的`收集、建档工作，确保技术资料完整、齐全;

　　7、负责设备事故的调查、查清原因，明确责任，并提出处理意见;

　　8、负责完成上级领导布置的其它工作。