护理管理目标
目标管理是一种建立在科学的管理以及行为科学的理论的基础之上的管理方法，管理人员综合各种情况来制定目标，然后根据制定的目标来实施管理。目前，由于各项生活水平的不断提高，下面是小编收集整理的护理管理目标，欢迎阅读！
护理管理是什么
护理管理学是管理学的一个分支,属于管理学的学科范畴,是将管理学的原理和方法应用于护理领域的一门科学,是构成护理教育和指导护理实践的重要学科之一。护理管理在卫生事业管理中占有举足轻重的地位,护理管理的水平直接影响医疗护理的质量、医院管理的水平以及卫生事业的发展。
随着先进的科学技术和科学管理方法在各个专业领域的渗透,护理管理由过去的经验管理逐步走向科学管理的阶段。为了促进护理管理学科的发展,不断提高护理管理水平,要求各级护理人员,尤其是高级护理人员和护理管理工作者掌握护理管理学的理论知识、方法以及在护理实践中的应用。
护理管理学运用了一般管理学的原理、法和技术,因此,首先讨论一般管理学的基本知识。
护理管理的内容：
1、提高护理服务的质量：这是护理管理最基础也是最重要的目标。通过制定和实施各种护理措施和制度，确保患者得到安全、高效和满意的护理服务。
2、提高护理人员的工作效率：通过优化工作流程、合理配置护理资源、提供有效的培训和支持等方式，提升护理人员的工作效率，从而确保护理服务的质量和效率。
3、优化护理资源的利用：护理管理需要合理配置和利用护理资源，包括人力、物力、财力等，以确保资源的有效利用和节约，为患者提供更高质量的护理服务。
4、提高人民的健康水平：这是护理管理的最高目标。护理管理通过为患者提供优质的护理服务，促进患者的康复和健康，同时也通过健康教育、预防保健等措施，提高整个社会的健康水平。
护理管理的基本目标还包括以下几个方面：
1、临床护理质量：建立院科二级护理质量小组，明确职责；护理部不定期深入临床检查指导护理工作；督导组每月对2、临床科室护理质量进行检查；科室每月开展自查并有记录。
3、护理文件书写合格率：要求达到一定的合格率标准，确保护理记录的准确性和完整性。
4、健康教育覆盖率：确保患者及其家属得到全面的健康教育，提高其对疾病的认识和自我护理能力。
5、基础护理合格率：要求达到一定的合格率标准，确保患者得到基本的、必要的护理服务。
护理管理的区分：
为了科学、高效、经济地开展护理管理，在组织机构上，医院有一套完善的护理指挥系统，一般可分为三级。一级管理是护理指挥总系统（护理部），它是全院护理工作的指挥调度机构，是护理工作运行的中枢，对全院护理工作起着决定性的作用。二级管理是在护理指挥总系统下有三个分系统：
（1）护理运行分系统，主要是指直接为患者服务的护理部门，包括门急诊、临床科室、手术室等。这些系统面向患者，其工作状况如何，是护理工作质量好坏的直接反映。
（2）护理支持分系统，主要是指总务供应、药品器材供应、患者饮食和某些医技科室等，它是护理工作正常运行的保证，没有这些系统的大力支持，护理工作就难以完成任务。
（3）扩展分系统，主要是指护理发展和提高的组织，一般是指护理教学和科研组织。它对在职护理人员的培训教育与新业务、新技术和护理科研工作的开展，发挥着发展壮大和增强后劲的作用。一般来说，扩展分系统与护理运行分系统是密切配合，也可以说是为护理运行分系统服务的，但它也有一定的独立性。
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