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财务管理工作职责经典【15篇】
财务管理工作职责1
职责：
1、筹划并实施综合财务管理，制订、完善财务管理制度；
2、负责年度预算编制和执行监管工作；
3、负责收入成本核算及管理，相关费用、付款的审核，编制各项财务数据测算及分析报告；
4、负责年度会计、税务等例常审计及其他专项审计，应对各类检查工作；
5、协助做好资金平衡、风险控制工作；
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、35周岁以下（1984年4月1日以后出生），本科学历（初始学历须为本科），财务、会计、审计等财经类相关专业；
2、中级会计师及以上职称，8年以上相关工作经验，能熟练运用Office等办公软件、用友等财务软件；
3、熟悉现行会计准则、财税制度及财务流程，具备较高的`会计、税务、融资、财务管理等专业素养与能力，具有在开发建设类中大型集团化企业财务工作经验者优先；
4、诚实守信，遵纪守法，工作认真负责，踏实稳重，团队沟通协作能力强、抗压力强。
财务管理工作职责2
1、成本费用管理：及时、准确审核费用单据并核算成本，做好成本分析及控制；
2、全盘账务处理：及时、准确进行账务处理，编制财务报表，做好财务数据分析；
3、日常税务管理：按规范申领、使用、管理发票；按时按质完成纳税申报及其它税务事项；与税局建立良好的沟通联系，树立良好的`企业形象；
4、税务政策研究：研究行业相关税收政策，做好税务筹划，使公司能及时享受到各项优惠政策，节约税负成本；
5、财务体系建设：完善公司制度流程、岗位操作手册；建立完善的检查监督机制，做好财务风险控制；
6、共享平台建设：引进先进技术及理念，建立一体化的财务共享平台，推动财务工作智能化。
财务管理工作职责3
1、组织编制公司年度综合财务计划和控制标准，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；
2、负责财务报表及财务预决算的'编制工作，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及及时调整；
3、协助总经理及梳理所负责的平台，相关账号管理、供应链流程梳理，系统梳理、资金账户核对等；
4、严格审核成本支出及报销单据；并与其他部门建立保持良好关系；
5、定期向总经理汇报公司经营状况、财务收支及计划的具体情况，提出有益的建议；
6、统筹管理部门工作和培训引导部门员工。
财务管理工作职责4
职责：
1、负责公司日常会计核算及会计报表编制；
2、公司日常纳税申报、发票购置、开具及管理、日常税务关系维护；
3、参与日常运营管理公司，及时准确反馈项目运营计划执行情况；
4、负责公司年度预算及经营计划管理、定期分析及反馈预算执行情况；
5、参与公司新项目可行性研究，完成新项目经济测算和分析。
6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；
7、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；
8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的'完成。
任职要求：
1、大学本科及其以上学历，财经类专业；
2、5年以上工作经验，从事过房地产财务管理者优先，了解企业相关财务管理工作；
3、熟练掌握OFFICE、财务软件等；
4、具有独立操作及对应管理能力，逻辑清晰、思维敏锐、具有一定的组织与协调能力以及良好的沟通力；
5、具备优良的职业道德、能够承受较强的工作压力。
财务管理工作职责5
1.依据经营与投资计划，组织编制单位级预算，为单位资源配置、财务绩效与经营目标制定与分解提供依据;
2.根据预算执行情况，组织编制单位滚动预算，分析预算达成情况，促进经营目标达成;
3.根据公司经营结果及财务状况，分析公司财务绩效以及经营目标达成情况，为经营改进提供依据;
4.监控单位往来款项，组织分析超期往来成因与清理工作;
5.根据报销付款、发票、往来款项清理、结账等会计业务规范要求，监控业务执行，保证单位业务财税合规;
6.根据集团管理要求结合本单位业务特性，制定并完善单位财务管理制度、流程，为单位财务管理工作开展提供制度保证;
财务管理工作职责6
1）熟悉一般纳税人财务流程、会计报表的处理，会计法规和税法；
2）负责公司的.会计核算工作以及项目测算、预算，设置核算帐薄体系，按时编制各类财务报表，保证及时准确反映公司财务状况和经营成果；
3）定期进行财务报表分析、成本核算分析，为公司经营决策提供详实依据；
4）负责向相关部门提供财务数据为企业预算提供财务数据；
5）根据公司年度经营计划，组织编写财务收支成本费用等计划、总结；
6）依据国家税务法规等做好税务筹划申报缴纳等工作；
7）协助做好财务分析及风险防控工作；
8）及时完成上级领导交办的其他工作。
财务管理工作职责7
1、审核会计凭证，核算企业税负；
2、负责公司全盘账务处理，定时编制月度、季度、年度报表；
3、进行成本管控，规范指导、监督企业物资管理；
4、负责企业业务项目的财务管理及跟进；
5、负责企业高新申请及加计扣除财务模块的搭建及配合；
6、负责统计局、科信局等政府部门财务报表的提交
7、负责业务合同的'审核；
8、负责企业外联工作，包括但不限于与中介机构、税局、银行等相关部门的沟通跟进；
9、完成领导交办的其他任务。
财务管理工作职责8
1、日常财务核算、报销、会计凭证、税务工作等;
2、培训公司日常财务，带领财务新手;
3、负责公司财务报表、核对往来，跟进客户合同进度;
4、编制财务综合分析报表和专题分析报表，为公司领导决策提供可靠的依据;
5、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题;
6、处理公司其他事情。
财务管理工作职责9
职责
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核、会做内账等；
2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则；
3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；
4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报；
5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练；
6、依据费用管理规定，合理控制费用支出；
7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题；
8、协调对外审计，提供所需财会资料。
9、各项支出的数据分析，给领导作出决策提供依据。
任职资格
1、财会专业大专以上学历；
2、有会计证或注册会计师资格者优先；
3、5年以上会计工作经验，2年以上审计工作经验；
4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力；
5、有良好的`沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。
财务管理工作职责10
1、组织年度资金预算，审核公司各部门的月度资金使用计划，调度公司资金，确保公司正常生产经营；
2、组织制订公司各项财务管理制度，各项制度经审批后组织实施、监督，确保企业财务安全；
3、定期进行财务分析，提交财务分析报告，为企业经营决策提供依据；
4、负责组织公司的会计核算工作，组织编制和审核会计报表；
5、负责公司进出口的进销存核算和全盘账务处理；
6、负责公司的纳税申报、发票开具、出口退税及税局相关事项；
7、负责公司工商年报、审计、对外投资备案等相关事项；
8、进行税务规划，并督促各公司合规申报，在总体税负最小化的`同时规避税收风险
9、完成领导交代的其他任务。
财务管理工作职责11
职责：
1.根据当年经济预测、年度经营计划和上年度财务决算，汇总、分析子公司的财务预算草案，拟订公司年度财务预算方案;
2.按月编制财务快报、季报及资金预算表，按时上报;
3.完成公司国有资产产权登记、变更、注销等产权管理相关事项;
4.做好公司资产评估事宜，按集团公司相关要求做好评估备案工作;
5.协助部门经理做好公司融资管理工作，提供融资所需资料;做好公司及下属企业的贷款情况登记，协助下属企业办理融资担保工作，定期汇报公司贷款情况;
6.组织实施内部控制体系建设工作，指导、监督和检查下属成员单位开展的内部控制建设工作。
任职要求：
1、全日制本科以上学历(必要条件，非全日制勿投!)，财务管理相关专业;
2、2年以上财务管理岗位经验;
3、工作认真细致，吃苦耐劳，良好的.团队合作能力和较强沟通交流能力;
4、有大型建设公司基建会计经验优先。
财务管理工作职责12
职责：
1、负责公司及所属机构日常财务管理工作，编写公司及所属机构财务报表/报告；
2、执行国家的财务会计政策、税收政策和法规；制订和执行公司及所属机构会计政策、财务管理办法、项目资金管理办法等；
3、组织编制公司及所属机构年度预决算报告；执行、监督、检查、总结预算执行情况；编写公司及所属机构经营管理的财务分析报告；
4、统筹公司业务和资金，做好投资管理、筹资管理、税收筹划、现金流管理，优化财务效益，防范财务风险；
5、公司及所属机构的会计核算、会计监督工作；公司及所属机构会计档案管理及合同、有价证券、抵（质）押法律凭证的保管。
6、负责公司股权管理工作，实施对公司所属机构的.日常管理、财务监督及股利收缴工作。
任职要求：
1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历，有中级会计师资格者优先；
2、三年以上财务管理或两年以上同等管理岗位工作经验；
3、熟悉操作财务软件、Excel等办公软件，了解国家金融政策、企业财务制度及流程、精通相关财税法律法规；
4、工作认真、态度端正，较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；
5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神。
财务管理工作职责13
1、负责广佛区域和校区员工报销；
2、负责广佛区域和校区税务；
3、负责广佛区域和校区部门专项费用采购订单、付款审核；
4、负责月结并协助华南区域经理编制三大报表、进行报表分析；
5、部门费用预算及管控，每月费用报表的发送。
财务管理工作职责14
1：对公司所有来往账目凭证进行审核并归档管理，申请并开具公司所需的'相关发票
2：针对公司业务助理提交的客户对账单核对并开具相关发票，公司采购进项发票督促及时进账
3：每月对公司国税、地税进行纳税申报
4：公司税务申报表及时推送，每月月初出具上月财务报表（含资金情况，利润情况，纳税情况等）
5：每月装订公司财务相关凭据以及账簿，公司年检申报
6：处理企业相关的个税，社保公积金，企业所得税，增值税以及年度汇算清缴
7：公司工商注册变更，银行开户变更等
8：公司税务筹划以及领导安排的其他业务
财务管理工作职责15
前言
本标准是根据XXX供电公司标准化工作需要，为规范工会工作而制定。
本标准由XXX供电公司标准化委员会提出。本标准起草单位：工会
本标准主要起草人：AAA
本标准主要审查人：
本标准主要批准人：CCC
本标准委托公司工会负责解释。
工会财务管理
一、范围
本标准规定了XXX供电公司财务工作的管理职能、管理内容与要求、检查与考核。
本标准适用于XXX供电公司工会财务的管理。
二、规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。
GB/T1.1-20xx标准化工作导则第１部分：标准的结构和编写规则
GB/T15496-20xx企业标准体系要求
GB/T15497-20xx企业标准体系--技术标准体系
GB/T15498-20xx企业标准体系—管理标准、工作标准体系
GB/T13016-1991标准体系表编制原则和要求
GB/T13017-1995标准体系表编制指南
三、管理职能
工会财务会计在工会主席领导下负责工会财会工作。
四、管理内容与要求
4.1职责
4.1.1负责对会计凭证、帐簿、会计报表及工会全部经济活动审核。
4.1.2以实际发生的经济业务事项为依据进行会计核算，包括现金、银行存款、有价证券、财物的收发、增减和使用、收入、支出的计算、债权债务的发生和结算及其他。
4.1.3负责编制并严格执行财务计划、预算和决算。
4.2权限
4.2.1有权拒绝不符合现金业务事项的付款。
4.2.2对不真实、不合法的原始凭证有权不予接受，并向单位负责人报告；对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回，并按照国家统一的会计制度的规定更正、补充。
4.2.3有权不予办理违反统一财务、财政制度规定的`收支。
4.2.4有权监督检查本单位各分会的财务收支，资金使用和财产保管等情况。
4.3现金管理
4.3.1不收白条、借据抵充现金，不挪用现金。
4.3.2不坐支现金，库存不超过银行核定的现金限额。
4.3.3保证库存现金与帐面核对相符。
4.3.4收付款后，记帐凭证加盖收、付讫章。
4.3.5根据已办理完毕的收、付款凭证、序时逐笔登记现金日记帐，且记帐余额与库存现金核对相符。
4.3.6严禁设帐外“小金库”。
4.4银行结算管理
4.4.1在银行开立的帐户，只限本单位使用。
4.4.2正确填写支票，不签发空头、远期支票。
4.4.3设支票借支登记薄，注明支票鉴发日期、款项、用途、规定限额，用途必须与原始凭证相符。
4.4.4作废支票应与存根一起保存。
4.4.5支票遗失应立即向银行办理挂失手续。
4.5会计凭证
4.5.1会计科目
按全国总工会统一规定设置和使用总帐科目。
按工会管理和经济业务要求，正确设置和使用明细科目和子目。
确定会计科目时，对应关系清楚，记帐方向正确。
4.5.2原始凭证
审核原始凭证，包括填制单位名称、填制日期、原始凭证名称、抬头人，经济业务内容、金额大小写相符，填制单位公章及填制人签章等。
原始凭证内容真实，所记载的各项内容均不得涂改，如记载的内容有错误的，应当由开具单位重开或更正，并在更正处加盖出具单位印章；金额出现错误不得更正，只能由原始凭证开具单位重新开具。
原始凭证经济业务内容合法。
原始凭证不能用复印件代替。
4.5.3记帐凭证
4.5.4记帐凭证内容填写齐全。包括填制日期、凭证名称和编号、经济业务事项摘要、会计科目、方向和金额、附件张数、会计部门有关人员的签名或印章等。
4.5.5根据审核无误的原始凭证，填制记帐凭证，如填制错误，应当重新填制，并连续编号装订，装订后封面填写齐全。包括：企业名称、凭证种类、时间、起讫号、装订人、主管人签章。
4.6会计帐簿
4.6.1设置帐簿
按全国总工会统一规定设置帐户，使用帐簿。
帐簿设置齐全、合理，查阅方便，在用帐簿专人保管存放，一般帐簿一年更换一次。
4.6.2记帐规定
以审核无误的记帐凭证为依据记帐，内容与记帐凭证保持一致。日记帐及时登记。
记帐要用蓝黑墨水或碳素墨水书写，不得使用圆珠笔或铅笔书写，书写的文字和数字上面要留有适当空格，不要写满格，一般应占格距的二分之一。
各种帐簿按页次顺序连续登记，不得跳行、隔页。如果发生跳行、隔页，应当将空行、空页划线注销，或者注明“此行空白”、“此页空白”字样，并由记帐人员签名或者盖章。
登记帐簿时发生错误，不准涂改、挖补、刮擦或者用药水消除字迹，不准重新抄写，必须按规定方法进行更正。
帐页转页写“过次页”次页写“承前页”。
订本帐簿帐页不得撕毁，活页式不准缺页。
4.6.3对帐清帐
做到帐证核对、帐帐核对、帐实核对相符。
固定资产、低值易耗品、材料、备品定期盘点达到帐、卡、物相符。
及时清理债权、债务。
4.7会计报表
4.7.1报表按《工会财会制度》统一格式要求编制，做到真实、准确、报送及时。
4.7.2报表封面印章齐全。
4.8会计交接
4.8.1交接时，有监交人监交。
4.8.2编制移交清册，帐簿同时移交。
5检查与考核
5.1按能用考核管理标准有关规定检查与考核。
5.2本标准的执行在工会主席领导下，由工会主席、经审委员会检查与考核。
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