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设备管理员工作职责
设备管理员工作职责1
1、协助编制车间设备/设施的保全计划,制定设备/设施点检、预防性维修及突发故障维修方案;
2、协助编制设备/设施备品/备件月度采购计划及委托外供应商保养设备/设施的'年度维保计划,并与相关部门沟通采购进度及备品/备件库存信息;
3、负责参与制定设备/设施相关的设备采购、备品/备件采购、设备委外保养的各项费用预算;
4、负责参与制定车间操作工设备自主保全推行方案并跟进实施,为车间设备/设施的技术革新改造提供建议或方案,并参与实施;
5、协助车间人员的安全培训与考核,安全相关文件(人员培训档案、安全操作规程、月度安全报表等)编制、整理、归档。
设备管理员工作职责2
1、设备日常维护、维修、培训指导操作人员安全操作,保障设备的正常运转;
2、组织部门员工对于设备知识,运行操作要求的培训;
3、做好公司压力容器、仪表等特种设备的检测工作和保证定期强检周期的'维护工作;
4、设备台账等基础资料的管理;
5、提出部门对设备设施的使用需求,协同采购部门进行设备的正确采购及维护保养工作。
设备管理员工作职责3
1、负责协调、指导公司的设备管理工作;
2、协助组织公司大型主要设备的检修及管理工作;
3、负责公司设备更新,技改方案和措施的'管理和审核;
4、管理和协调内部各项工作;
5、完成领导交办的其他工作任务。
设备管理员工作职责4
1、负责对公司生产设备维修管理人员进行设备维护管理培训和指导,参与生产部相关安全生产技术培训;
2、负责设备管理及新设备的安装调试;
3、负责实施本部门设备月度和年度的`维修保养计划和备品、备件计划,制定工作标准;
4、执行上级的指令,贯彻执行岗位责任制,督导设备维修人员严格执行操作规程及员工守则,坚持设备维修保养制;
5、配合部门领导完成设备相关体系文件文档制定;
6、确保生产设备的安全运行,完成上级交办的其他工作。
设备管理员工作职责5
1、负责编制和执行设备的年检计划;
2、负责相关设备的管理和维护,协助各部门解决技术上的问题;
3、负责联系和办理管理处各重大设备的.维护和保养工作;
4、根据需求,对相关设备进行改进;
5、部门设备开发工作;
6、经理安排的其他工作。
设备管理员工作职责6
1.正确识别实验室仪器设备的配置要求和运行状况。
2.参与设备的`购置、验收、报废工作。
3.建立设备、量具台账和档案,并维护其有效性。
4.监督设备的正确使用、维护、按计划送校和期间核查。
5.负责设备标识的有效性。
6.有权阻止不合格得仪器设备投入使用。
设备管理员工作职责7
1、负责车间设备维修保养、大中小修计划制定,及时处理并维修设备突发故障,定期对生产现场进行抽查,指导员工正确操作;
2、负责按照相关验证要求进行设备及工程项目的验证工作,建立和完善设备资料档案;
3、及时做好新进、调岗、转岗员工的岗前设备SOP以及新进设备的`SOP相关培训工作,负责与车间工艺人员进行工业工程改进工作,提高生产效率;
4、及时完成设备SOP、验证文件的编制、设备台账,设备运行、模具等相关记录的监督整理、设备月报的上报工作,对设备类培训工作负责,并配合各类质量审计;
5、组织员工开展节能降耗活动,降低成本。
设备管理员工作职责8
1、负责医疗设备、器械的`出入库、发放;
2、负责对设备使用人员进行指导、培训等;
3、根据各科预购设备申报情况,编制医院年度设备需要计划并上报领导审批;
4、负责大型设备的安装验收,简历资料档案;
5、负责医疗设备、器械的简单维修、保养,做好设备维修工作,使其减少故障,增加使用寿命,保证医疗质量,提高经济效益;
6、建立健全各种仪器设备资料档案,及时收集归档各种使用维修资料;
7、建立健全各种仪器设备管理制度,确保医疗仪器安全有效运作;
8、了解各科室的设备使用情况,发现设备问题及时上报院领导;
9、做好国家强检设备的年检工作。
设备管理员工作职责9
1、协助项目经理对项目机械设备的进场、安装、验收、使用、调度、维修、保养、退场全过程管理;
2、根据项目生产计划和施工进度要求,组织制定机械设备计划,及时组织和联系机械设备进场,根据需要平衡调度,合理安排,确保项目施工生产的顺利进行;
3、负责机械设备的三定原则:定机、定人、定岗位,多人操作的机械设备实行机长负责制,多班作业应建立交接班台账;
4、定期对在试用期间的`设备按保养规定做日常保养,小修、中修等维护保养的检查工作,严禁带问题运转;
5、负责项目部设备的日常管理,坚持谁使用,谁管理,谁负责的原则;
6、监督检查,督促操作人员按设备安全技术操作规程的要求进行操作,至少每月对检查情况进行记录;
7、对新购进的施工机械、设备必须严格检查和把关,要有合格证和完整的技术资料,使用前按制定的安全操作规程,向有关人员交底,并进行鉴定和验收;
8、对设备的租赁,要建立安全管理制度,确保租赁设备完好,安全可靠;
9、做好本项目所有机械设备的登记卡工作和机务人员的管理工作。
设备管理员工作职责10
1、熟悉生产设备及公用系统设备,包括空气净化系统、制药工艺用水、压缩空气系统等;
2、熟悉自动化控制系统,如:PLC、触摸屏、变频器和步进电机控制系统的工作原理;
3、负责企业设备台账管理及仪器仪表校验工作,确保公司各种设备的正常运转并做好记录使之符合GMP要求;
4、熟练使用CAD绘图工具及办公软件。负责企业设备台账管理及仪器仪表校验工作,确保公司各种设备的.正常运转并做好记录使之符合GMP要求。
设备管理员工作职责11
设备管理员的主要工作,是对设备从选择、评价、使用、保养、修理、更新改造直至报废处理全过程进行综合管理,以使设备在生产中始终保持良好的状态。
设备管理员的工作内容具体地说有这样几点:
1、选择和评价设备
应根据技术上先进、经济上合理和生产上需要的原则,正确地选择设备,同时要进行技术、经济论证和评价,以选择最佳方案。
2、制订企业设备长期规划与大修计划
①组织拟订企业设备更新改造及大修理的中、长期规划,报企业领导层审查批准后,分步骤加以实施。
②组织审查车间设备更新改造和大修理计划并协调实施。
③组织制订提高生产设备管理水平的规划和措施。
④组织编写、审核有关规章制度、技术规程、技术标准。
⑤加强对车间设备管理部门的指导,调查研究设备管理问题,监督有关设备的各项政策、计划的贯彻执行。
3、指导操作工人正确使用设备
针对设备的特点,指导操作工人正确、合理使用设备,合理安排生产任务,以减轻设备的磨损,延长使用寿命,防止设备和人身事故,减少和避免设备的闲置,提高设备利用率等。
4、检查、保养和修理设备
这是设备管理员工作的中心内容,是工作量最大的部分。要合理制订设备的检查、保养和修理计划,采用先进的检修技术并组织实施。同时,要保障维修所用备件和配件的供应储备。
5、改造与更新设备
根据企业生产经营的规模,产品品种、质量和发展新产品、改造老产品的需要,有计划、有重点地对现有设备进行改造和更新。
6、设备的分类
企业的设备一般分为生产设备和非生产设备两大类。生产设备是指直接用于生产产品的设备,即从原材料投入生产开始到产品出厂前为止
整个生产过程中所使用的各种设备。
非生产设备是指不直接用于产品生产的设备,如基本建设、科研试验和管理上用的设备等。生产设备义分为主要生产设备和非主要生产设备。主要生产设备一般指企业已安装的五个复杂系数以上的生产设备。主要生产设备分为机械设备和动力设备两大项。
7、设备的编号
在设备分类的基础上管理员需要对设备进行编号。编号的方法一般有两种形式:一种是企业固定资产编号。一般采用两节号码的编号方法,第一节用三位数字代表设备的类别和组别,其中第一位数字表示“大类”,第二位数字表示“分类”,第三位数字表示“组别”;
第二节数字表示该组设备在厂内的顺序号。另一种是机器设备的型号编号。机器设备型号表示该机器的名称、大小、性能和特征。不同行业的机器型号编号方法不同,可按照国家或主管部门规定的标准进行编号。
8、设备的登记
在设备分类编号的基础上,由设备管理部门填写“设备投产移交单”,交给使用单位验收。在移交验收的同时,使用单位和财务部门共同登记“固定资产卡”和“设备台账”,并定期复查核对。对设备的变动、折旧等,均要在账册上反映出来。
9、设备的封存与迁移
企业对闲置不用或停用三个月以上的设备,应由车间提出计划,经生产部门和设备管理部门审核,报企业领导批准后进行封存。封存的设备应采取防尘、防潮、防锈等措施,并要定期维护和检查。
当企业生产工艺改变需要迁移设备时,必须由生产或工艺部门提出方案,经设备管理部门审查、企业领导批准并办理迁移手续后方可迁移。
10、设备的调出和报废
对本企业生产已不适用、长期闲置不用或利用率极低的设备应调出。对准备调出的.设备,需报有关部门批准并做好账务处理后方可调出。调出的形式包括出租或有偿转让给其他单位。
设备超过使用年限,或因结构陈旧、精度低劣、生产效率低、能源消耗高,或因事故造成损坏无法修复,或因经济上、技术上不值得修复改装的,均可报废。凡是要报废的设备,需经使用部门提出申请,设备管理部门组织有关部门进行技术鉴定,并报请上级主管部门批准后,方可报废。
11、设备的事故处理
因非正常损坏而导致设备效能降低或不能使用的情况,均为设备事故。企业应采取积极有效措施,预防各种事故的发生。当发生设备事故后,应积极组织抢修,分析原因、严肃处理,从中吸取经验教训并采取有效措施,防止类似事故的再次发生。
凡是人为原因所引发的设备事故,应对当事人按情节轻重给予处分。对重大设备事故及设备出现重大情况,要及时向上级主管部门报告。
12、设备技术资料的管理
建立设备档案,积累设备技术资料,加强设备资料的管理,是做好设备管理的重要环节。设备档案一般包括:设备出厂检验单、设备到厂验收单、设备安装工程记录单、试车记录单、设备历次修理完工报告单和质量检验单、设备修理卡片、定期检查记录、设备的全套图纸和说明书,以及检修工艺文件等。
设备档案是保证设备正确使用、检查和维护修理的重要依据。通过对设备技术资料的分析,可以掌握设备的技术状况和零部件磨损的程度,从而制订出符合实际的检查修理计划,预防设备事故的发生。
13、检查指导车间设备管理
设备管理员需对车间设备管理工作状况进行检查指导,对违反有关规章制度、规程标准的情况,应予以批评、制止或提出处理意见。
14、考核车间岗位工作
设备管理员还要对车间认真贯彻设备管理规定的工作负责,对保证按期、按质、按量完成车间的工作计划负责,检查考核车间各岗位工作,进行批评表扬或提出奖惩意见。
设备管理员工作职责12
1、负责所有自制项目的项目管理工作,在项目设计开发过程中,有效的.对各项目进程进行跟进,并对项目费用进行管控,保证各项目的有序开展;
2、负责自制,外购设备文件编制、修改与转化,负责现场自动化设备操作指导,安全隐患点识别;
3、负责相关设备运行信息资料收集整理,协助项目负责人进行设备验收、移交及技改设备OEE管理;
4、负责设备台帐整理,对设备生命周期进行管理,制定保养计划。
设备管理员工作职责13
1.编制月份、季度、年度设备修理保养计划及收集设备月份点检和故障维修;
2.定期清查公司设备,更新统一设备编号,完善设备台帐;
3.修改本公司设备的安全操作规程、编制各新增设备安全操作规程;
4.协助机修工诊断及排除各机床故障问题,协助机修工安装调试新增设备并参与办理验收相关手续;
5.办理各新增设备的'和各设备配件及设备维修费用汇款并统计将划分到各部门;
6.配合本公司设备月份检查及年度大检查,且不定时到现场询查各设备运行情况;
7.协助设备主管对设备事故的调查、分析、认定、上报;
8.负责设备档案管理工作;
9.完成领导交办的其他工作。
设备管理员工作职责14
1.贯彻、落实公司及上级有关部门设备管理方面的方针、政策、规章制度和技术标准。
2.组织建立健全公司的设备管理台帐及编制和修订公司的设备管理制度,不断提高管理水平。
3.对公司所有设备进行全面综合管理,搭建及规范日常操作流程,完善公司各部门所需设备的'选型、采购、验收及台账收录的相关书面资料。
4.负责公司日常的设备的流转调拨、维护、维修、报废工作,并做好登记工作,保证公司及项目生产的正常运行。
5.督促、检查设备责任人认真做好设备运行、维护保养和检修记录,定期组织设备盘点工作。
6.定期组织设备使用及维护标准化操作培训。
设备管理员工作职责15
1、协助领导负责生产设备,仪器,计量器具,办公设备的大中检修计划的拟订、检查和实施工作;
2、协助领导对进厂设备质量技术检查,公司的量具校验送检与记录,建立设备档案管理;
3、协助领导负责建立和完善公司仪器、设备操作规程;
4、负责所有设备的.采购,档案的建立,操作规程的编制,运行记录的整理;
5、负责公司办公室管理,包括网路维护,系统维护,常用设备;
6、负责旧设备的统计、报废处理等;
7、负责网络和数据安全策略的实施;
8、完成直接上级交办的其他工作。
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