生产管理个人简历范文（通用10篇）
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，我们又将面临求职找工作的挑战，这时候需要开始写简历了哦。但是简历要写什么内容才是恰当的呢？以下是小编帮大家整理的生产管理个人简历范文，欢迎阅读与收藏。
生产管理个人简历 1
个人信息
xxx
性 别： 男
年 龄： 34岁 民 族： 汉族
工作经验： 4年以上 居 住 地： 浙江台州 椒江区
身 高： CM 户 口： 安徽安庆 望江县
自 我 评 价
以前自己生意做的很好，都怪自己贪玩，很后悔，但也学了不少东西。
求 职 意 向
希望岗位： 机械(电)/仪表类-机械设计/制造工程师
寻求职位： 采购，线切割，车间管理
希望工作地点： 浙江台州
期望工资： /月 到岗时间：随时到岗
其它待遇要求： 配住宿，通迅费用，喜欢采购方面能给公司减少很多不必要的`开支。熟悉多种机械配件加工流程，制作工艺。熟悉台州市场钢材价位，外协产品加工费用。
工作目标 / 发展方向
希望能有更好的发展机会.
工 作 经 历
▌20xx-08--20xx-07：展实机械
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)
担任岗位： 经营/管理类/其它相关职位
职位名称： 经营/生产管理类其他
职位描述：外协产品加工，采购机械零部件
技 能 专 长
技术职称： 线切割
语言能力： 其他：一般;
计算机能力： 初级
生产管理个人简历 2
姓名：
国籍：中国
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：江西
身材：170 cm 60 kg
婚姻状况：已婚
年龄：27岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：服装/纺织/皮革/制鞋类：版房主管服装/纺织/皮革/制鞋类纸样师服装/纺织/皮革/制鞋类生产经理
工作年限：10职称：无职称
求职类型：均可可到职—随时
月薪要求：3500—5000希望工作地区：广州中山佛山
个人工作经历：
06—08.2比蒙（外贸）服饰公司纸样。纸样组长。生产主管
05—06天晨宝中国板房纸样。审板
03—05番禺威扬制衣公司纸样
02—03富来时装厂纸样师助理
教育背景
毕业院校：吉安职高
最高学历：高中毕业—1998—07—01
所学专业一：服装技术与生产管理所学专业二：
受教育培训经历：1995—1998吉安职高服装制版职高毕业
语言能力
外语：其他较差
国语水平：优秀粤语水平：一般
工作能力及其他专长
本人从业多年，经验丰富，工作认真负责。
熟悉各种男女服装面料性能（如牛仔，雪纺，棉料，针织等）和版型处理（如时装，正装，休闲，篓绒等）！
曾于多家知名企业工作，从事过沃尔玛、金格莱等多个国内外服装品牌的'制板，审板，管理等工作。
懂航天服装cad。富怡cad制版！精通服装麦架。面料估算。服装工艺。服装生产流程管理及生产成本控制。
性格随和，善于沟通的我望能被贵公司所纳！
详细个人自传
本人自1998年以来一直从事服装行业！先后做过服装开发到服装生产整个服装流程的各个工种（技术，管理等）。精通服装纸样版型，服装面敷料，服装工艺。熟悉服装版房操作流程，熟悉is0—90001版房管理及5s管理。能够操控版房运作，合理调配人员，安排版期，跟踪质量。2017年曾担当过贝婷娜服饰公司其下品牌“丝芝”家居服的版型顾问。本人秉承塌实务进，奋力进取，团队合作的工作作风，可胜任服装公司版房主管，纸样师，生产主管等职。
生产管理个人简历 3
姓名：xxx
性别：男
民族：汉族
出生年月：1966年10月20日
婚姻状况：已婚
身高：174cm
体重：67kg
户籍：四川成都
现所在地：四川成都
毕业学校：南京审计学院
学历：专科
专业名称：审计;生产管理
毕业年份：1990年
工作年限：十年以上
求职意向
职位性质：全职
职位类别：行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任
职位名称：办公室主任;人力资源主管;物料主管
工作地区：成都市龙泉驿;
待遇要求：4000元/月可面议;不需要提供住房
到职时间：可随时到岗
技能专长
语言能力：英语;
结果管理：
1、心态决定行动、结果;
2、行动决定结果;
3、信守承诺，结果导向，永不言败;
4、做职业化员工
教育培训
教育经历：时间所在学校学历
培训经历：时间培训机构证书
2007年11月- 2007年11月北京金蓝盟管理顾问公司合格
2008年4月- 2008年4月北京金蓝盟企业管理顾问集团合格
2010年4月- 2010年4月深圳中旭教育集团无
工作经历
所在公司：内江汽车运输公司
时间范围：1990年8月- 1996年8月
公司性质：国有企业
所属行业：运输、物流、快递<
担任职位：财务/审(统)计类-会计
工作描述：会计
离职原因：离职
所在公司：重庆市台康机械有限公司
时间范围：1997年10月- 2002年8月
公司性质：合资企业
所属行业：机械制造、机电设备、重工业
担任职位：经营/管理类-部门主管
工作描述：库房管理
离职原因：
所在公司：隆昌县云顶建材有限公司
时间范围：2003年1月- 2006年1月
公司性质：私营企业
所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位：行政/人事类-行政助理
工作描述：
1.草拟各项文书，协助经理完成各项工作计划、方案、规划的草拟工作;按照经理的意思表示，撰写各类发言稿、报告;草拟各项合同等文件。
2.协调内部关系，协调经理与各部门之间的工作事务，与各部门进行联络、沟通和协调;协助各部门组织公司活动。
3.对外关系协调，协调公司与政府机关的关系;协调与行业内部有关管理机构的关系。
4.会议组织管理，组织安排公司的各种会议，安排会议记录、纪要工作;对会议室和行业设备进行管理。
5.妥善安排公司内外有关单位、人员的.来访接待工作。
6.人力资源事务管理，包括招聘、培训、考核、绩效、薪酬、劳动合同、社会保障等。
7.公文管理，对公司各种公文绩效登记、归档管理;安排公司各项文件的颁布、下发工作。
所在公司：重庆市康辉机械制造有限公司
时间范围：2006年1月- 2007年5月
公司性质：私营企业
所属行业：机械制造、机电设备、重工业
生产管理个人简历 4
姓 名：梁xx
性 别： 女
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
户 籍：xx
年 龄： 27
现所在地：xx
身 高： 169cm
希望地区：xx
希望岗位： 物流/采购类-采购专员/助理
工业/工厂类-生产管理办事员
培训类-培训专员
工业/工厂类-计划员/调度员
寻求职位： 管理、 、 助理
待遇要求： 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 半个月之内
教育经历
20xx-xx～ 20xx-xx 宜昌市第二技工学校 计算机应用 中专
培训经历
20xx-xx ～ 20xx-xx xx企业管理咨询有限公司 ISO9000内审员课程 内审员资格证
工作经验至今4年10月工作经验，曾在2家公司工作
xx公司名称 （20xx-xx ～ 20xx-xx）
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 采购生产计划 岗位类别： 生产管理办事员
工作描述： 采购关联：
1、针对公司使用的化学品，如有涉及易制毒的需提前在公安机关备案后再采购；
2、生产辅料的采购以及在库管理；
生产计划关联：
1、接到订单资料时，根据工程资料，了解产品的工艺难度，与市场部协商订单交期；
2、确定交期后，结合产品所需的物料情况、资材在库状况及物料的最快纳期，排定订单的交货计划；
3、根据交货计划，制定周生产计划，并结合物料纳期，排出日生产计划；
4、结合材料购置时间，排定周生产计划，以此确定日生产排程；依照物料需求计划，跟催物料适时回厂；
6、跟进实生产情况，要求生产车间每日做出生产情况反馈与日报表，以便了解生产状与进度；
7、生产中出现异常时，需协同相关部门做出决定，解决问题，有必要做出计划调整；
8、整理生产反馈情况的资料与日报表，汇集、存档；
9、根据生产计划与交货计划，制定出货通知，通知品质部检验。
生产管理：
1、部门月度、季度、年度管理指标及达成状况作成
2、现场生产状况进度及达成使用表单作成
3、产品信息的管理与更新
离职原因： 家中有事
xx公司名称 （20xx-xx ～ 20xx-xx）
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 跟单员、高级文员、报价员 岗位类别：
工作描述： 1、2004年进入普宁特许电子有限公司，担任生产PC员，负责生产过程质量控制及生产现场管理及安排。
2、2005年月1月调任部门出货追踪员，负责整个公司生产、出货、订单情况的跟进与协调。
3、2005年月日10月调任部门文员，主要负责部门内文件资料管理，各种报表核算、统计、每周/月/半年/年度总结、仓库物料及日常采购品的进出管理，并能协助上司完成相关工作。
4、2006年月日11月调任公司报价员，负责产品成本核算以及销售价格的评估等。
离职原因： 家中有事
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 熟练操作Office办公软件，如:Word、Excel、收发邮件、幻灯片等。
技能专长： 1、熟悉工厂物料运作程序，物控流程。
2、有1年现场管理经验，并能有效的'控制生产过程质量。
3、有3年生产计划及管理经验，根据标准工时计算产能及机器设备之不同安排生产计划，为订单生产调度排程， 物料控管和追踪
4、熟悉ISO体系、7S管理、看板管理、QC、5W2H、PDCA、精益生产等各类管理分析手法
5、熟练操作办公软件，熟练制作与运用各类生产管理数据表格。
语言能力
普通话： 流利 粤语：
英语水平：
英语： 一般
求职意向
发展方向： 希望能够从事管理、采购和销售类。
其他要求：
自身情况
自我评价
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。
生产管理个人简历 5
姓名：吴先生
目前所在： 花都区
年 龄： 36
户口所在： 湖北
国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
身 高： 168 cm
体 重： 55 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 工厂经理/厂长，生产总监/经理/车间主任
工作年限： 12
职 称： 中级
求职类型： 全职
可到职日期： 两个星期
月薪要求： 12000～14999元
希望工作地区： 花都区，白云区，广州
工作经历
xx公司
起止年月：2012-08 ～ 至今
公司性质： 民营企业
所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 生产总监
工作描述：
1 保证生产系统一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。
2.对PMC部门的生产计划、物料需求计划和出货计划做评审，对急单、VIP客户订单的跟进并落实。
3 负责生产系统各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。
4 负责组织生产系统有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，主持召开每周生产作业例会。
6 负责本部门各级人员的培训。
7 负责建立自查制度，对生产全过程进行监控。
9 参与验证及再验证工作，并负责制订该工作计划及实施细则。
10 检查厂房和维护设备，制止不符合文件要求的生产行为，并立即报告企业负责人和通知有关部门。
11 负责本车间安全管理，认真贯彻执行安全生产管理制度，保障车间生产安全。
12制定公司年度、季度及月度生产目标和质量目标。
13按工作流程做好研发、营销、财务的横向联系，并及时对系统间争议提出界定要求。
14织织实施并监督、检查生产过程中的质量体系运行。
15对工厂新流程、新设备、新工艺的导入和应用推广。
16对生产系统各时段的产能评估，接销售量制定合理的人员规划，按制人工成本。
17制定各季度和月度工作计划，做到产能均衡。
18负责各车间的生产产品质量的控制，制定相关的质量奖罚制度并落实执行。
19负责生产系统生产部、质量部、PMC部、设备部和安装服务部门的制度流程审核及批准实施，控制各部的材料成本和用工成本。
xx公司
起止年月：2009-08 ～ 2012-08
公司性质： 民营企业
所属行业：房地产/建筑
担任职位： 车间主任
工作描述：
1、对橱柜厂部门的防火门和趟门车间的管理工作。
2、对车间产能评估与开发：分析评估产能现状，并不断挖掘产能状况，组织协调各方达成目标，从而为生产计划、组织提供必要的生产能力保障。
3、对车间劳动力配置计划与管理：依据产能状况和销售预测，分析并确定生产员工的年度配置计划(劳动力需求计划)，及时提前招募及调度，把握全局方向，避免人员不足或过剩。
4、对生产排产与准时交货：参与审核确认主生产计划的合理性，并审核批准逐级分解后本车间生产计划，做到合理排产，并监督生产进度、计划执行、订单完成情况，最终确保准时交货，达成客户满意。
5、在生过程中生对生产效率提升与生产成本控制：
- 通过开展各类持续改善与作业标准化活动，优化生产流程，提升生产效率。
- 规划相关指标的目标值，并持续改善，如(直接人工成本、物料损耗报废等等，定期检讨达成效果，确保目标完成，控制制造费用，降低生产成本，提高设备利用率。
- 审核车间成本统计报表、组织开展成本分析，并完成生产成本控制目标。
- 审核批准设备维修计划并监督实施。
6、质量管理：组织实施部门质量目标，确保质量管理体系执行到位，组织开展部门质量活动、推动品质改善，进行质量分析、质量异常处理，减少返修返工，提高产能。
7、数据管理：建立健全生产数据的收集提供和分析机制，确保各职能部门决策基于及时准确的数据。
8、部门日常管理与团队建设，包括：
- 优化内部组织架构、组织并督促部属完成各项工作和目标、
- 部属的培训/考核/发展/晋升/奖惩/降低员工流失率;
- 提升和优化管理团队能力，并落实实施高潜质人才的培养，逐步建立人才梯队。
- 参与制订或修订生产部薪资管理制度，并审核车间工资计件计算方案及工资表。
9、车间6S现场持续改进管理。
离职原因：
xx公司
起止年月：2006-10 ～ 2009-08
公司性质： 私营企业
所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 厂长
工作描述： 负责公司统筹管理工作，包括生产、仓库、质量、物控等日常管理，成品、半成品、物料的进出存管理和各仓账务处理监督指导工作，按业务订单排产，生产计划的制定，生产过程中质量的控制和管理。公司各级人员的配置，各级员工的培训、绩效考核，生产车间和仓库的现场6S管理，制定物料需求计划和采购计划，跟进采购进度。生产工艺流程的制定，细化分解各工序，使各工序达到最高效率.解决生产质量出现的各种问题，保证生产各环节的有续性，各种管理制度的制定及实施。生产中各库存成本和生产成本的核算与控制。各级员工工资计件核算方式的制定.各种会议的主持，根据公司的销售目标，完成各时段的生产目标。
离职原因： 工资原因
xx公司
起止年月：2003-02 ～ 2006-05
公司性质： 中外合资
所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 生产主管
工作描述： 负责制造二部的全部生产管理工作!监督并执行公司的生产管理制度，制定生产部各项生产计划，跟进生产进度，调配人力资源、物料资源、生产设备资源和整个生产现场的规划和管理，流水线各工序的人员配套，解决在生产过程出现的各种问题，及时协调其他部门的质量，工艺和产品技术问题.产品质量的监督和ISO质量管理体系在生产方面文件的起草和修定。主持生产会议和会议总结，考核各级员工和各项生产指标的落实情况，工作效率的分析及整个团队的建设。
离职原因： 承包工厂
xx公司
起止年月：2000-03 ～ 2003-02
公司性质： 外商独资
所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 仓管员及生产主任
工作描述：
负责生产物料的跟进和生产计划的下达跟进，在生产中出现问题时及时向上级反应同生产其它部门的沟通协调，协助生产经理完成各种生产任务。
车间主任的`工作是负责一车间的生产排产及员工的分配，物料跟进和员工的培训工作，生产现场“6S”管理和员工工作纪律的监督，保证生产计划的执行和产成品入库管理。
离职原因： 工资待遇原因
教育背景
毕业院校： 中南财经大学
最高学历： 大专
毕业日期： 2000-07
专 业 一： 经济管理
专 业 二： 工厂管理
1996-09 2000-07 武汉中南财经大学 经济管理 毕业证
语言能力
外语： 英语 一般
粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
有多年的管理经验，有大公司成型的管理理念，能负责中小型企业的全面人事和行政管理工作。有指导、检查、监督公司安全、消防等后勤保障工作。有很强的统筹管理的执行能力，熟知公司采购，仓库整体流程.对物料的控制和储存管理熟知.对采购流程和供应商的评估选定，采购合同及质量协议的签定熟知。对仓库的物帐卡证管理，对物料ABC分类并能运用实际，BOM的建立盘点工作熟知.对生产计划的制定，评审及终审熟知，物料的跟进，人员定岗定位，在生产过程中成本的控制，生产进度的跟进，有效控制产品质量有独特见解。
PDCA的实施运用，对员工的绩效考核和工作效率的提高有很深的了解，能及时处理各种生产异常并分析异常原因，采取有效措施控制各种异常再次发生.作业标准化的改善，优化生产流程，提升生产效率。懂工厂全盘管理.包括(行政，人事，采购，物控，生产，质量，仓库)能按公司实际情况制定各种管理制度和各岗位工作职责，心细责任心强，具有很强的亲和力.善于在各种场合运用人性化管理和情感管理。熟练运用“6S”现场管理和ISO90012000版质量体系认证。熟悉办公软件应用和精益生产管理。有很强的协调能力和组织能力及团队合作精神。电脑操作熟练.熟悉机械加工，装配和橱柜制造工艺流程!熟悉并能运用PMC，TPM及QCC手法!
自我评价
有中小型公司统筹管理能力和大公司生产部统筹管理能力。着重于细节管理，执行力度强，对企业负责就是对自身负责是本人工作的基本原则!
生产管理个人简历 6
个人信息
xxx
性 别： 女
年 龄： 30岁 民 族： 汉族
工作经验： 6年以上 居 住 地： 浙江台州 黄岩区
身 高： CM 户 口： 浙江台州 黄岩区
自 我 评 价
吃苦耐劳，能服从上级的安排，有上进心，
求 职 意 向
希望岗位： 行政/人事类-行政文员
寻求职位： 文员，药品营业员，收银员，
希望工作地点： 浙江台州黄岩区
期望工资： /月(可面议) 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
希望在以后工作里能学到更好的知识，能更运用学到的知识。
工 作 经 历
2012-05--2013-06：临海朵纳卫浴有限公司
所属行业： 贸易、商务、进出口(外资企业)
担任岗位： 公司文职类/公司文职类
职位名称： 行政人事文员
职位描述：公司所有员工的`工时结算，员工入职离职办理以及签订合同，办公用品的发放及申购，协助办公室主任一些事物。
离职原因： 个人原因
2007-03--2009-05：黄岩沁心堂药店
所属行业： 医疗、美容保健、卫生服务(合资企业)
担任岗位： 销售类-人员/销售类-人员
职位名称： 营业员
职位描述：懂药品的知识，有上岗证，
2006-03--2007-02：黄岩永宁模具厂
所属行业： 汽车、摩托车及配件业(私营企业)
担任岗位： 公司文职类/公司文职类
职位名称： 文员
职位描述：懂一些基本的电脑软件。
离职原因： 家里有事
2010-10--至今：浙江德玛克机械有限公司
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(合资企业)
担任岗位： 公司文职类/文员
职位名称： 生产文员
职位描述：统计车间采购的东西和整套模具的下料单，以及其他一些文职的东西
2010-10--至今：浙江德玛克机械有限公司
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)
担任岗位： 公司文职类/公司文职类
职位名称： 生产文员
职位描述：如整套模具的下料单申报给采购，车间的物质申购，还有其他一些文职类的一些文件
教 育 经 历
2003-09--2006-07 黄岩农业技术学校 机械类/ 高中
技 能 专 长
技术职称： 机械
语言能力： 英语：一般; 中文普通话：一般
所在地方言：良好;
计算机能力： 初级
计算机详细技能： 一般
其它相关技能：
懂一些基本的电脑软件
生产管理个人简历 7
基本资料
姓名： 郭女士
性别： 女
婚姻状况： 已婚
民族： 汉族
户籍： 四川-内江
年龄： 27
现所在地： 广东-东莞 身高： 162cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 公司文职类-文员
寻求职位： 人事文员、 变压器拉长、 生产文员
待遇要求： 可面议
最快到岗： 随时到岗
教育经历
2015-09 ～ 2015-07 城南学校 计算机 中专
工作经验至今6年5月工作经验，曾在1家公司工作
xx公司 (2015-02 ～ 2015-03)
公司性质： 私营企业 行业类别： 印刷、包装
担任职位： 人事文员 岗位类别： 行政助理/文员
工作描述：
1.负责本公司总机的电话接听与转接，树立良好的公司形象;
2.负责公司文件的打印、复印及传真，控制纸张的使用;
3.负责来访者的接待工作，并及时通知被访者，提高客户满意度;
4.协助上司完成本部门各项日常工作和事物
5.负责生产部各种生产报表的数据统计并保存;
6.员工考勤的统计及整理;协助财务核算员工薪资，保证工资表完成的及时性
7.物料的申购及领用;
8.资讯的上传下达;
9.各种文件的归档;
10.上司交办的其他工作事项，等等
xx公司 (2015-02 ～ 2015-10)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 拉长 岗位类别： 其他相关职位
工作描述：
1.负责生产线的人员管理，负责生产日常管理
A:生产计划进度状况
B:生产问题反馈人员、设备、物料、方法、环境
C:交接、回复待处理问题或处理状况
D:了解变异状况，并重点跟进
2.确认文件、设备物料、工具、辅料、环境状况
3.对生产线物料管理，确认物料的数量和规格，确保物料无误
4.不定时巡查产线生产状况。
A.5S
B.人员纪律
C:作业方法<按照“wi”>
D:品质状况，生产进度
E:安全防护
F:报表准确及时记录
G：设备使用，运行和点检保养状况
5.分析确认发生问题的根本原因并根据具体情况处理
6.新人培训和进度跟进、及时指导员工作业，并抽查作业品质
7.上班交接工作，其它工作的跟进完成
8.上下班召集员工开会，总结本班工作情况，鼓励表现好的员工，批评并指正表示不良员工
9.与下一班次拉长交接
离职原因：
公司搬迁
技能专长
专业职称： 计算机及应用
计算机水平： 中级
计算机详细技能：
技能专长： 有较好的组织能力及协调能力，能熟练运用Office.Worde、Excel软件及一些附属文件
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平：
求职意向
发展方向：
1.本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。
2.熟悉办公室工作流程，具有较强的独立处理事务的能力;易于人沟通，有很强的团队合作精神;熟悉电脑操作，能灵活运用各种办公软件，有较强的.文字处理能力。
3.只要给我学习的机会，让我学多点做事能力，尽自己能力去升职，以我的努力和拼搏，为公司创造价值。
其他要求： 本人学习刻苦认真，成绩优秀 。肯学习，有问题不逃避，愿意虚心向他人学习;自信但不自负，不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者，权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳，性格开朗，积极进取，适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神，工作积极进取，态度认真。
自身情况
自我评价：
1.本人性格开朗，能吃苦耐劳，做事有始有终。
2.喜欢接受新知识，能快速的融入到工作之中。
3.对工作认真负责，在工作中不断创新和进步，做到更好。
4.有很强的敬业精神及再学习能力。
生产管理个人简历 8
姓名：严先生
性别：男
婚姻状况：已婚
民族：汉族
户籍：四川—绵阳
年龄：29
现所在地：广东—东莞
身高：173cm
希望地区：广东—东莞、四川—成都、广东—广州
希望岗位：经营/管理类—项目经理/主管
寻求职位：项目经理、项目主管
待遇要求：12000元/月可面议
最快到岗：随时到岗
教育经历
20xx—03～20xx—02西南交通大学电子信息工程本科
20xx—09～20xx—07重庆信息工程专修学院电子信息工程本科
培训经历
20xx—11～20xx—01工商系技能培训工商管理和市场营销技能认证
工作经验至今6年8月工作经验，曾在3家公司工作
xxx公司（20xx—06～20xx—10）
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：项目经理岗位类别：部门主管
工作描述：负责公司温度计产品开发，设计，试产整个过程的管理和控制，每年承接公司千万以上的新项目2个以上
1）新产品导入跟进：协同市场部完成对产品的计划以完成客户的期望，完成产品安规测试，提供证书和产品测试报告给客户
2）安排样版的试做：完成产品规格定义，分配开发部门完成产品开发设计，制定开发时间表。
3）送样：先确认样品，再送样给客户确认。
4）跟进和协调项目进度：参加项目进度会议，向项目总监报告项目状况。参加总进度会议，向各部门汇报项目状况。
5）试产指导：试产前同工程部，生产部开会检讨产品，评估产品生产工艺和制程重点。
6）协助市场部跟进大货订单：协同市场部管理客户定单，确保按时完成出货。
xxx公司（20xx—02～20xx—04）
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：外协生产主管岗位类别：产品开发经理/主管
工作描述：1，负责公司外发产品资料的转移和交接。
2，解决生产过程中的工艺问题，保证品质，减少不良率，降低生产成本。
3，评估外协厂生产能力，准时完成生产，保证货期。
4，检查生产品质控制文件，确保产品按质生产，做到品质受控。
5，安排提供生产物料，维护测试和煲机设备，保证顺利支持外协生产，并做好公司财产管控。
xxx公司（20xx—03～20xx—12）
公司性质：跨国公司（集团）行业类别：通讯、电信、网络设备
担任职位：新产品导入工程师/主管岗位类别：工程经理/主管
工作描述：
1、工作团队建设：完成公司样品工作组成员选定、组建新的项目团队、制定和完善工作流程。
2、主导新产品样品制作：负责公司在美国，日本，米兰，新加坡等开发中心开发的网络设备新产品导入，如交换机、网卡、转换器等，并签定相关新零件承认书。
3、产品开发资料整理：组织新产品生产会议并检讨生产中出现的产品问题，对新产品项目开发相关文件进行整理并归档。完成试产转移、
4、其他：负责部分机种生产的PE工作、熟悉品质管理，项目管理和实施。
技能专长
专业职称：
计算机水平：中级
计算机详细技能：能熟悉的'运用办公软件（如word，excel，PPT）
技能专长：熟悉电子产品的设计开发和项目工程管理，有5年的产品开发，项目工程管理和带领团队经验，并对企业管理、质量管理和PMBOK有较深刻的理解和认识。
语言能力
普通话：粤语：
英语水平：口语一般
英语：良好
求职意向
发展方向：在项目经理职位上继续发展，带领一个优秀团队！
其他要求：
自身情况
自我评价：具有很强的协调管理，独立带领和建设优秀团队的能力。
生产管理个人简历 9
个人信息
姓名：xxx
性别：男
年龄：28
学历：本科
专业：工业工程
工作经历
1、 xx公司（2018年至今）
职位：生产计划员
工作时间：3年
工作内容：
1、制定生产计划，安排生产任务，协调生产资源，保证生产计划的`顺利实施；
2、分析生产数据，调整生产计划，优化生产流程，提高生产效率和降低成本；
4、与其他部门沟通合作，协调生产与销售、采购等部门的工作。
工作成果：
1、提高了生产效率20%，降低了成本30%；
2、优化了生产流程，缩短了生产周期；
3、及时处理了生产过程中的异常情况，保证了生产进度和质量。
2、 xx公司（2015年—2018年）
职位：生产管理培训生
工作时间：3年
工作内容：
1、参与制定生产计划，协调生产资源；
2、分析生产数据，优化生产流程；
3、处理生产过程中的异常情况，保证生产进度和质量；
4、学习并了解生产管理知识和技能。
生产管理个人简历 10
姓 名： 叶女士 性 别： 女
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
户 籍： 南昌 年 龄： 23
现所在地： 南昌 身 高： 158cm
希望地区： 南昌
希望岗位： 公司文职类-文员
寻求职位：
待遇要求： 可面议
最快到岗： 随时到岗
教育经历
2003-09 ～ 2005-09 南昌xxx职业高中 电子信息工程 高中
工作经验
至今1年0月工作经验，曾在2家公司工作
xxx公司名称 (2010-01 ～ 2011-02)
公司性质： 私营企业 行业类别： 教育、培训
担任职位： 文员 岗位类别：
工作描述：
1、负责接待来访人员，引见相关负责人;
2、负责公司电话转接、文档复印等工作;
3、各类文件的收集、整理、装订、归档等保管工作;
xxx公司名称 (2006-06 ～ 2009-11)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 生产LERDER 岗位类别：
工作描述：
1.根据生产计划安排物料供应及编排岗位人员以保证生产运作畅顺;
2.根据公司要求，实施质量体系及安全体系运作的具体细则和标准，对员工进行培训及考核;
3.负责生产车间的现场监督、管理及员工的`指导工作;
4.协助车间生产持续改善，提高生产效率和降低生产损耗;
5.完成系统输入及生产报表的生成;
6.熟练使用office办公软件,完成上级交给的任务;
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