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安全管理目标责任状
安全管理目标责任状1
为了做好矿井运输系统管理工作，落实皮带输送机责任，特制定09年度皮带输送机司机安全目标管理责任状。
一、皮带输送机的权利：
1、在分工区域内，如遇输送机保护不全，防护设施不到位，有权拒绝作业。
2、对不具备安全生产条件，危及职工生命安全的生产现场和作业场所，有权令其整改，限期解决，情况危急时，有权停止作业，撤出人员。
3、有权制止违章指挥、违章作业。
4、对不安全的隐患，有权要求限期解决。
二、皮带输送机的义务：
1、在作业过程中，必须遵守本单位的安全生产规章制度、操作规程及作业规程，服从管理，不得违章作业。
2、发现事故隐患或者其它不安全因素，应当立即向本单位安全生产管理人员或本单位负责人汇报。
3、监督检查安全规章制度的落实情况以及劳动保障工作情况。
三、工作内容：
1、负责运输机的正常运转工作。
2、负责本区域内转载点的防尘洒水及清尘、清理浮煤等工作，防止底皮带拉回煤。
3、负责对本区域范围内的设备及辅助设备进行安装、维护、保养、检修、更换等工作。
4、负责运输机的各种保护及防护设施的安装、维修、保养、更换等工作。
5、负责设备的试运转，站在能够卸载情况的安全地点，点动2--3次后试运转一圈发现问题立即停机处理。
四、安全质量标准：
1、严格按“三大规程”和质量标准化进行操作。
2、严禁人员乘坐带式输送机，不准用带式输送机运送设备和笨重物料。
3、上岗检查机头、机尾螺丝是否齐全、完整、紧固，减速器是否有渗漏现象，机头50－100米范围内胶带托辊完整完好情况，逐一检查电机、减速器及液压联轴节的`完好、型号灵敏情况和各种胶带保护情况，机头处必须打压机点柱。开动时，附近20m以内瓦斯浓度达到1％时，停止运转，切断电源，撤出人员，进行处理。
4、开机时严禁站在减速器或电机上，严禁随意开机。
5、运行时刻注意胶带的载荷情况及胶带跑边情况，发现问题及时进行处理，运行过程中不得出现超温、缺油现象。
6、正常作业注意开停机信号。开机先点动，后正式开机，随时观察胶带的运行载荷及有无跑偏情况，不瞌睡、不脱岗。
7、操作时用手点动信号按钮，放开机信号2-3次，再发出开机信号并接到机尾许可信号后，再一次发出开机信号，司机用手扶住启动按钮，点动胶带1－2次，无异常情况，方可正常启动。
8、胶带在运行过程中，接到机尾停机信号，必须立即停机，同时向机尾发出停机信号2－3次，9、胶带机运行一段时间后，要注意检查电动机、减速器的温度，发现异常及时汇报。
10、机头、机尾防护设施齐全，行人垮越处规范设置过桥，机头、机尾固定牢靠。
11、胶带输送机各种保护齐全。
12、杜绝“三违”现象发生。
13、严格转载点喷雾洒水降尘。
14、坚守工作岗位与采掘生产积极配合。
15、上标准岗，干标准活，对所在岗位的质量标准化工作负责。
五、安全责任：
1、皮带输送机司机是运输系统安全运转的直接责任人，对运输系统的安全运转、防护设施、各种保护的安全使用负直接责任。
2、杜绝因责任而导致其它事故和隐患发生，杜绝轻重伤事故发生，杜绝本人违章。
六、奖罚：
严格按照公司制定的奖罚制度和各项管理规定进行奖罚，年内完成各项指标，未受到过处罚的，按照公司规定年终给予经济奖励，完不成的各项指标的扣除年终奖的10%-50%。
七、本责任制一式两份，公司和皮带输送机司机各存一份。
八、本责任状从签定之日起执行，至20xx年2月13日止。
责任人
20xx年xx月xx日
安全管理目标责任状2
为了做好矿井机电安全监督管理工作,落实机电安全员责任,特制定20xx年机电安全员安全目标管理责任状。
一、机电安全员的权利：
1、对不具备安全生产条件危及职工生命安全的生产现场和作业场所，有权令其整改，限期解决，情况危及时，有权停止作业，撤出人员。
2、在分工区域内，如有可能导致不安全甚至酿成火灾、爆炸、水灾等重大事故的一切工作和行为，有权拒绝接受和制止。
3、及时反映处理危险情况，积极抢救事故。
4、有权制止任何违章作业、违章指挥。
5、有权对危害行为提出批评、检举、控告。
二、机电安全员的义务：
1、在作业过程中，必须遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，不得违章作业。
2、接受安全教育培训。
3、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向本单位安全生产管理人员或本单位负责人汇报。
三、工作内容：
1、负责本职工范围内的机电安全生产工作的监督管理工作。
2、负责贯彻机电安全管理制度，传达上级有关机电管理工作指示、指令，积极参与机电大会战。
3、负责排查机电方面存在的隐患，做到“三落实”。
4、负责组织机电安全质量标准化验收工作。
四、安全质量标准：
1、认真排查机电方面存在的.隐患，抓好现场管理，消除各种隐患。
2、搞好机电质量标准化建设。
3、严格督促“三大规程”、“岗位责任制”和上级有关机电安全规定的执行情况。
4、消灭局扇无计划停电停风，并使主扇正常运行，保证矿井安全供电。
5、完善各种保护，消灭电气失爆、“三违”现象。
6、督促机电设备管理、电缆管理、配件管理、防爆检查管理、电气试验、机电干部上岗检查、设备润滑管理、机电考核等制度的落实执行情况。
五、安全责任：
1、机电安全员是煤矿井下机电安全管理的直接责任者，对井下机电安全管理负主要责任。
2、杜绝因责任而导致其它隐患和事故发生。
六、奖罚：
严格按照公司制定的奖罚制度进行奖罚，年内完成各项指标，未受到过处罚的，按照公司规定年终给予经济奖励，完不成的各项指标的扣除年终奖的10%-50%。
安全管理目标责任状3
甲方：
乙方：
为了更好的贯彻执行国家安全生产法律法规，进一步加强公司安全生产管理工作，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，按照“谁主管，谁负责”、“安全一票否决权”的原则，强化生产安全管理工作，全面提升安全生产管理水平，确保各项指标的顺利完成，做到工作有目标、管理有责任、考核有标准、奖惩有依据，特与各部门签订安全生产管理目标责任状，对各部门安全生产管理工作进行考核和奖惩。
一、必须认真贯彻执行国家和地方政府颁布的安全生产方针、政策和法规，认真落实各项劳动保护规定，把安全工作纳入生产管理的重要议事日程，抓好安全管理，确保安全生产。
二、各部门领导和生产一线负责人必须按照集团公司的有关规定，建立健全安全生产管理机构。成立以部门负责人为组长的安全生产、工作领导小组，每周召开安全生产例会，并作好会议记录。要结合生产实际情况组织有关人员认真分析和研究安全生产动态，编制好有针对性的安全生产技术方案，制定安全防护和保障措施，做到安全技术方案按程序进行审批，实施完成后有验收。
三、部门负责人是安全生产、文明施工的`第一责任人，要把安全生产责任分解到各分公司、厂矿以及车间、班组责任人，并明确责任层层签订安全生产责任状，责任制落实做到横向到边，纵向到底。提高生产人员的安全意识，监督做好安全生产工作，做到持证上岗，自觉遵守安全生产规章制度。
四、安全管理责任人要做到按规定设置，做到组织落实、措施落实、人员落实。要经常开展安全教育培训工作，组织有关部门负责人和班组长定期或不定期对生产现场进行安全检查，开展以防爆破高空坠落、物体打击、机械伤害、施工触电和坍塌为重点的安全专项治理活动，及时发现安全隐患、制定整改措施、整改落实到位，杜绝安全事故的发生。
五、贯彻落实《作业场所职业健康监督管理暂行规定》安排兼职的职业健康管理人员，负责本单位的职业危害防治工作。生产经营单位应当对从业人员进行上岗前的职业健康培训和在岗期间的定期职业健康培训，普及职业健康知识，督促从业人员遵守职业危害防治的法律、法规、规章、国家标准、行业标准和操作规程
六、按照《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》不管自营或是公司统一的生产项目，部门负责人有权监督生产安全资金的投入和使用，对不愿意在安全资金上投入的自营和联营分包商，部门负责人有权上报集团公司，公司财务直接从分包工程进度款中扣除。
七、生产管理部门及生产企业要制定安全生产奖罚措施，加大安全生产奖罚力度，同时要做好生产安全资料的记录、整理、完善和保管工作。
八、各部门负责人每月应向集团公司领导汇报一次安全生产中存在的问题和具体解决问题办法的情况汇报。
九、公司下达给部门的安全生产目标指标如下：
1、杜绝死亡和重伤事故，杜绝重大机械设备、交通、火灾和中毒、及环保事故的发生。
2、减少轻伤事故的发生，因工轻伤事故率不得超过3‰。
3、特种作业人员持证上岗率100%。
4、在生产施工项目中，安全、文明施工合格达标率100%。
十、奖罚
公司将对各生产部门定期和不定期进行检查，年终进行总评。并按照安全生产情况对部门负责人进行奖罚。
责任状发包方责任状承包方
签字：
签字：
20xx年 月 日
20xx年 月 日
安全管理目标责任状4
为加强我公司综合安全管理，落实安全管理责任，强化各部门主管的安全意识和法制责任观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，公司各级层人员签订以下安全目标管理责任书。
一、安全控制目标：
杜绝重伤及以上事故;
2.年负伤率考核指标1%，奋斗指标0;
3.杜绝火险火灾
4.确保特种设备安全运行，特种设备年检率100%;
5.杜绝直接经济损失1万元以上非人身事故;
6.重大交通安全事故为0;
7.生产工艺顺畅，设备运行正常
8.岗位操作证有效持证率100%;
9.主要产品一次交验合格率100%;
10.机电设备管理达到合格标准;
11.职业病率0。
二、安全管理职责：
(一)、严格执行公司各种安全规章制度，并结合工厂实际，建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程等);全面落实各部门安全管理职责;组织好日常安全生产，管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;做好安全综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态;加强所属人员的思想、品质教育，注重作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。
(二)、认真落实公司年度安全工作计划书，结合部门的安全生产特点，制订并落实部门年度安全工作计划，计划中有明确的安全工作目标和重点，同时落实公司日常的安全管理要求。
(三)、建立、健全部门安全管理责任制度，实行“一岗双责制”，公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理责任书。采取有效措施，切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改，确保各种生产成品的质量，把事故隐患消灭在萌芽状态。
(四)、加强重大危险源及重点区域的安全管理。车间周查、部门月检时，须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查，做到及时发现隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求及时控制处理，并上报公司安全监督主管部门。
(五)、外出业务人员加强对人身及财产的'安全;财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的安全防护。
(六)、按照公司有关安全规章制度的要求，及时、准确地报告安全事故，配合公司做好安全事故调查，并认真落实公司的处理意见和整改要求，形成教育和整改记录。
(七)、各部门具体安全职责见《安全生产管理制度汇编》
三、安全奖惩奖惩原则：
依据谁主管谁负责的原则，层层落实。
(一)、综合管理部与安防专员实施日常安全监督管理，并做好各种日常安全管理台帐，公司年终对各部门进行安全考核。
(二)、发生经济损失的安全事故，对直接责任人、间接责任人和领导责任人实施处罚。对于直接责任人赔偿事故损失%，间接责任人赔偿事故损失%，领导责任人赔偿事故损失%，以作处罚。情节严重的直至解除劳动并追究其刑事责任。
(三)、全面完成了“安全控制目标”，年终由公司进行通报表彰。
(四)、未发生损失严重的安全事故，以部门发生一般安全事故最低率和日常消防器材设施完好率及安全隐患整改率的高低，评定本部门安全管理完成情况，完成率高的，公司通报表彰，并进行奖励。
(五)、执行安全问题一票否决制。对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门(包括车间或班组)，对其直接主管，根据公司有关规定，给予严肃处理。四、附则本责任书一式两份，公司与各部门负责人各持一份。
XXX有限公司责任人：
年 月 日
年 月 日
安全管理目标责任状5
为确保本部门与公司签订的20xx年度生产、安全目标责任状的实现，根据“抓生产必须抓安全”的原则，杜绝各类生产、安全等事故的发生，确保20xx年度部门工作的正常进行，现决定对本班组实施生产安全目标责任管理、并签订责任状如下：
一、目标内容：
1、本班组对确保本部门20xx年工作目标的完成按盈利同享、有责共担的原则，负有应尽的义务和责任。
2、确保本班组全年不发生任何重伤和死亡责任事故。
3、确保本班组全年不发生火灾、中毒、爆炸、设备等负有同等责任（含同等责任）以上重、特大责任事故。
4、本班组全年无责任性投诉。
二、完成指标要求：
1、认真完成部门下达的工作任务，每项工作确保工作进度和质量要求，同时做到所用工时、材料、机械台班有明细记录。
2、牢固树立为用户服务的思想，班组实现全年无责任性用户投诉。
3、严格执行法律、法规，遵守各项安全、防火规章制度，严格按操作规程操作。
4、如发生安全事故应及时组织抢救、报警（报告），对事故按“四不放过”原则处理。
5、建立健全本班组工作台帐（施工日记、安全台帐），月有汇报、年有总结。
6、严格控制材料消耗，单项车辆维修完工及时核对，杜绝浪费和流失。
三、考核办法：
1、能认真完成班组工作任务的、管理达标的'享受公司年度正常绩效考核。
2、本班组每月必须完成部门下达的各项工作，确保部门完成公司下达的全年经营指标。
3、合理使用车辆，严禁私用车辆。
4、安全设备的管理不力，造成了生产事故，除按“四不放过”的原则处理外，还要追究班组长和相关人员的责任：负主要责任的扣除当月全部绩效工资，负同等责任的扣绩效工资的50%，负次要责任的扣绩效工资的25%。重大安全事故按照公司的相关规章制度进行处理。
5、部门每月对班组安全、生产情况进行检查，以加强安全生产督促和对班组人员工作情况的考核，每有一项不达标的，扣除绩效工资的20%。重大安全事故按照公司的相关规章制度进行处理。
6、工作中服务质量差、态度差，或有违反承诺规定，发生用户投诉而影响部门、公司形象、声誉的视情节按公司规定对班长和责任人进行处罚（第一次扣绩效50%，第二次扣绩效100%，第三次待岗）。
8、全年工作任务完成好，未发生用户投诉或未发生任何责任事故的班组，部门将对其班组或个人给予一定的奖励。
9、完成部门临时交办的工作任务，完成情况与月度经济考核挂钩。
10、班组所有工作与总公司月度考评挂钩，奖优罚劣。
11、本责任状从20xx年1月1日至当年12月31日为考核期。
班组责任人： 部门负责人：
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
安全管理目标责任状6
为了做好矿井开拓运料安全管理工作,落实开拓运料工责任,特制定了09年度开拓运料工安全目标管理责任状。
一、开拓运料工的权利：
1、在分工区域内，如遇绞车等保护不全，防护设施不到位，有权拒绝作业。
2、对不具备安全生产条件，危及职工生命安全的生产现场和作业场所，有权令其整改，限期解决，情况危急时，有权停止作业，撤出人员。
3、有权制止违章指挥、违章作业。
4、对不安全的隐患，有权要求限期解决。
二、开拓运料工的义务：
1、在作业过程中，必须遵守本单位的安全生产规章制度、操作规程及作业规程，服从管理，不得违章作业。
2、发现事故隐患或者其它不安全因素，应当立即向本单位安全生产管理人员或本单位负责人汇报。
3、接受安全教育和培训。
三、工作内容：
1、工作前负责检查行进路线的安全情况，清理行进路线的杂物和障碍，通过运输皮带或溜子必须走过桥。
2、负责把所用物料放到指定地点，并分类码放整齐，保持物料场文明卫生，便于施工作业使用。
3、负责运料矿车、小绞车钢丝绳、道轨、小绞车等的安装、检修、维护、更换等工作。
4、负责煤矿井下闲置设备及废物等运送出口。
四、安全质量管理：
1、严格按“三大规程”和质量标准化标准进行操作。
2、上班前必须检查钢丝绳有无打结、弯折、严重锈蚀、断丝、咬绳、爬绳，绞车与钢丝绳与矿车之间的连接有无绳等，如有问题及时解决。
3、运输轨道、道岔质量必须符合要求，矿车完好率达80％，小绞车完好率达50％。
4、斜巷挡车装置操作灵敏可靠，声光信号装置灵敏可靠，5、发送信号前，检查信号系统是否齐全、完好，畅通无阻。
6、运料必须严格遵守《运料作业规程》中的要求，不得超载重、超高、超挂车运行。
7、开车时，必须做到信号报清后，方可启动开车。
8、跟车时，水平巷运输中跟车人员应在车辆后面与车辆保持一定的距离，严禁在车辆两侧或车辆附近行走。有坡段的地段运输中，跟车人员必须在坡段的'上方行走。
9、严禁抢摘车，严禁蹬蝇、蹬车摘挂钩，严禁放飞车。
10、用木楔支车，人员必须蹲在轨道外侧，侧身将木楔伸到车轮前支车，使木楔和车轮道轨三者紧密接触。
11、人力推车必须一辆一辆的推。
12、物料卸完后，空车要送到指定地点，整理和清理沿途物料。
13、必须爱护通风设施，过往风门随开随闭。
14、严禁坐运料车，严禁违章作业，杜绝“三违”发生。
15、严格执行井巷行车不行人制度。
16、上标准岗，干标准活，对所在岗位的质量标准化工作负责。
五、安全责任：
1、开拓运料工是煤矿井下运料安全的直接责任者，对运料系统的安全及运料安全负直接责任。
2、杜绝因责任而导致其它事故和隐患发生，杜绝轻重伤事故，杜绝本人违章。
六、奖罚：
严格按照公司制定的奖罚制度进行奖罚，年内完成各项指标，未受到过处罚的，按照公司规定年终给予经济奖励，完不成的各项指标的扣除年终奖的10%-50%。
七、本责任制一式两份，公司和开拓运料工各存一份。
八、本责任状从签定之日起执行，至20xx年2月13日止。
安全管理目标责任状7
一、安全目标：
1、全年安全目标："零"死亡，"零"重伤，轻伤不超过16人次。
2、无重大机电顶板事故。
3、无瓦斯煤尘事故。
4、无提升运输事故。
5、采煤安全质量标准化达"国标"一级。
6、所辖范围环境、质量"达标"、事故为"零"。
二、安全监控中心主任职责及机构管理：
1、负责收集、了解、掌握全矿的安全生产信息工作，对安全指挥中心主任负责。
2、负责对井上下各系统及要害部位的安全运行状态进行24小时不间断监控。
3、安全监控中心核定、监控员3人，负责全矿的安全生产动态监控观测工作。
4、制定符合本矿实际的各项安全生产管理制度。
5、发现异常时，及时报告主任（或常务副主任）或分管副主任，同时报信息处理科。
6、负责审批、把关对各种安全技术措施的执行，统一指挥协调。
7、配合安监站做好三对口工作。
三、所辖范围内的`安全生产技术管理：
1、所辖范围内的"一通三防"标准。
⑴、坚持"以风定产"，以"瓦斯定产"，严禁超通风能力生产，严禁瓦斯超限作业。
⑵、每一掘进头淘汰11KW及其以下风机，不得穿裤衩，多头供风。
⑶、采掘工作不得采用采空区通风。
⑷、必须建立井下完善的防尘洒水系统及各作业地点和转载点喷雾洒水。
⑸、严格执行防灭火及火区管理制度。
⑹、井下电气设备管理必须符合《规程》规定。
⑺、停风、停电严格执行撤人制度，严禁生产。
2、现场管理。
⑴、严格掌握生产动态，严格按三大规程操作或作业，严格掌握正常采掘关系和开采程序。
⑵、负责掌好班前、班中、班后三汇报工作。
⑶、发现问题严肃组织处理，不能处理的及时向值班领导汇报，作出处理决定。如果安全生产发生矛盾时必须服从安全。
⑷、负责掌握生产中发生的灾害事故并通知有关领导及时调动人员、车辆、设备、物资，组织抢救工作。
⑸、参加全矿组织的安全质量大检查。
⑹、现场管理严格按照采、掘、机、运、通五大系统标准执行。
⑺、遇到重大冒顶征兆、瓦斯超限和重大隐患时，严禁组织生产。
⑻、及时组织对井下采掘支护质量验收和把关，特别是锚杆支护。
3、机电设备管理。
⑴、采掘安装"三专两闭锁"装置应正常使用。
⑵、电气设备完好无失爆，达到[90510标准]。
⑶、掘进工作面两闭锁不完善，严禁生产。
⑷、提人罐笼、钢丝绳受损严禁生产。
四、安全考核：
1、发生一起一人重伤事故，对所辖范围内相关责任人，处罚工资总额的10%；发生一起一人特重伤事故，对所辖范围内相关责任人，处罚工资总额的12%，超控制指标发生一起一人轻伤事故，对所辖范围内相关责任人，处罚工资总额的8%。
2、安全监控中心主任擅自离岗，私自外出，发现一次罚款5佰元。下井次数比规定的少一次罚本人2佰元。
3、对重大隐患处理不及时，经有关部门屡查屡不改的，发现一条，对所辖范围内相关责任人罚款2仟-5仟元。
4、对安全报表不及时上报或上报不属实的，发现一次罚该所辖范围内相关责任人5百~1仟元。
5、每月三次安全大检查绩效考核和质量标准化考核与工资挂钩。
6、不执行"五人联锁"安全责任制，发现一次罚该所辖范围内相关责任人1仟元。
7、兑现时间：当月兑现。
五、绩效考核：
1、安全监控中心主任每月下井天数不少于24天。
2、安全监控中心主任每月查隐患条数不少于21条，谁检查，谁负责落实。
3、安全监控中心主任每月查"三违"不少于15人次。
4、所辖范围质量标准化考核：20xx年1月份目标分值采煤90分；每月按0.25分增加，12月份目标分值为：采煤93分。
5、按绩效考核制度当月兑现。
六、事故处罚：
1、发生安全事故严格按照"四不放过"原则，调查处理相关责任人。
2、凡在年内前100天发生一起伤亡事故的分管领导和相关责任人，一律免职。
3、每月凡发生一起骨折轻伤事故，队长处罚现款1万元，跟班队长5000元；所涉及科室科长处罚现款5000元。
4、每发生一起1人死亡事故，分责任扣除所辖范围内相关责任人年薪工资的20%。
5、凡发生两起死亡事故（1次1人）和一起两人死亡事故，分责任扣除所辖范围内相关责任人年薪工资的50%，对责任队长给予重处或撤职处分。
6、兑现时间：当月兑现。
为了进一步加强安全管理，强化安全责任，更好的保障与维护煤矿职工的生命安全和根本利益，全面实现上级行业管理部门和集团公司及本公司下达的各项安全控制指标，特制定20xx度安全目标管理责任状。
山西柳林金家庄煤业有限公司安全指挥中心主任(签字):
山西柳林金家庄煤业有限公司安全监检查科科长(签字):
有效期限：
二0XX年XX月XX日至二0XX年XX月XX日止
安全管理目标责任状8
为认真贯彻执行中华人民共和国行业标准《建筑施工安全检查标准》JGJ59—99，针对我工程实际状况，为了优质、高速、安全、文明、低耗地完成本工程建设任务，特制定安全管理目标。
一、伤亡控制指标
1、 死亡事故为零；
2、 重伤事故为1.5‰；
3、 轻伤事故频率不超过15‰。
措施：
1、贯彻项目经理是本项目安全生产第一责任者的原则，死亡控制指标由本项目经理范振芳负责监督指导，其他项目管理人员积极配合，确保实施。
2、指标为否定指标，为把指标控制到最低点，必须坚持安全生产“五同时”，定期召开安全生产会议，解决安全生产中的'重大问题。
3、做好书面安全技术交底，并履行人人签字手续。
4、 组织定期安全检查，落实隐患整改，防止重大伤亡事故。
5、 搞好新工人变换工种安全教育及项目管理人员的年度培训考核工作。
6、 落实好项目各类人员，各部门及工种的安全生产责任制。
二、安全达标
1、施工现场安全生产达标优秀率（95分以上，大于30%，良好率85分以上，大于60，不合格率为零。）
2、特种作业时，人员持证上岗率达到百分之百。
1、 新工人教育达百分之百。
2、 用电设施、漏电机具安全防护装置，安装和检查验收率达到百分之百。
3、 超重设备、施工机具安全防护装置，安装和检查验收率达到百分之百。
4、 安全防护“三宝”利用率达百分之百。
5、 总包单位与分包单位安全资格审查、签订合同率达到百分之百。
措施：
为达到以上标准，以上各条由下列人员进行监督检查。
第一条：由项目负责安排生产的 同志负责日常监督检查。
第二、第三条：由项目专职安全员 同志负责日常监督检查。
第四条：由本项目电气负责人 同志负责监督检查、整改。
第五条：由本项目设备负责 同志负责监督检查、整改。
第六条：由安全员、各班班长负责监督检查。
第七条：由本项目经理及项目预算员 同志负责监督办理。
三、文明施工目标
1、 沿工地四周连续设置坚固、稳定、整洁美观的现场围栏。
2、 施工现场各种标牌、标志达标率百分之百。
3、 现场工人住宿安全卫生合格率达百分之百。
4、 材料堆放整齐率达百分之百。
5、 生活设施专人负责率达到百分之百。
6、 现场防火器材配置合理，动火审批手续齐全。
措施：
1、 文明施工目标由项目经理派专人负责，主要负责人为：
2、 各班班长必须各尽所能，各负其责。
3、 每月进行文明施工安全大检查。
4、 力争创（省、市、县、区）文明施工优良现场。
四、奖罚措施
年终全面实现各项指标，同时完成施工必保产值目标，给予项目管理人员、班组长、安全技术人员1000元的奖励，没有完成指标将给予1000元的处罚。
安全管理目标责任状9
为了做好矿井刮板运输管理工作，进一步加强安全管理，落实刮板检修工责任，实现安全目标，特制定08年度检修工安全目标管理责任状。
一、刮板检修工的权利：
1、在分工区域内，如遇顶板条件差，空顶距超过规程要求等，有权责令停止作业，撤出人员进行支护。
2、对不具备安全生产条件，危及职工生命安全的生产现场和作业场所，有权令其整改，限期解决，情况危急时，有权停止作业，撤出人员。
3、有权制止违章指挥、违章作业。
4、对不安全的隐患，有权要求限期解决。
二、刮板检修工的义务：
1、在作业过程中，必须遵守本单位的安全生产规章制度、操作规程及作业规程，服从管理，不得违章作业。
2、发现事故隐患或者其它不安全因素，应当立即向本单位安全生产管理人员或本单位负责人汇报。
3、监督检查安全规章制度的落实情况以及劳动保障工作情况。
三、工作内容:
1、负责分管区域刮板输送机的安装、检修、维护、保养、撤除等工作，确保生产的正常运行。
2、负责溜槽、刮板及链条的更换，机头、机尾加设压柱。
3、负责刮板输送机各种防护设施的安装等工作。
四、安全质量标准：
1、检修人员必须了解所有设备的技术特征、工作性能及完好标准，并能按照作业规程要求，圆满完成任务，为生产创造良好的条件。
2、负责检查工作地点，清除浮煤杂物，支临时棚架，检查安装机头、机尾、溜槽及链条，并将机头机尾及溜槽垫平稳。紧链条，试运转，并负责工作顺槽溜槽刮板及链条的'更换。当班工作结束时，机头长度必须调整妥当，大链松紧适中，机头、机尾打压柱。
3、所切溜槽放到不影响通风和行人的地方，不得在机头外堆积。
4、保证设备整洁，不超限越载运行，工作进行运转检查，有问题及时向领导汇报。
5、备用足够的易损易坏零件和调整机头所用的备件。
6、通过机头的木料、矸石必须拣出，大块煤必须打碎。
7、试运转时，大链运转两圈以上，确保运转平稳，溜则弯曲纵向水平不超过3度。
8、严格坚守工作岗位，严格执行交接班制度，保证设备在生产中运转正常，不延误生产。
9、严格执行本工种的岗位责任制和操作规程，不得违章作业。
五、安全责任：
1、刮板检修工是刮板输送机正常安全运转的直接责任人，对刮板的正常运转、安装、检修、维护、保养等负直接责任。
2、杜绝因责任而导致其它隐患发生，杜绝轻重伤事故。
六、奖罚：
严格按照公司制定的奖罚制度进行奖罚，年内完成各项指标，未受到过处罚的，按照公司规定年终给予经济奖励，完不成的各项指标的扣除年终奖的10%-50%。
安全管理目标责任状10
为认真贯彻执行“预防为主，安全第一”的方针，进一步加强建筑施工安全生产管理工作，控制和减少伤亡事故，促进建筑施工安全生产形势进一步好转。根据上级主管部门下达的安全生产责任状和要求，结合我公司的实际，决定对工程项目施工现场下达安全生产责任状，实行安全生产目标管理。
一、目标和任务：
1、杜绝责任死亡事故：重伤率小于1‰，轻伤率小于20‰。
2、杜绝特重大火灾事故：一般火警事故每年小于2宗，经济损失控制2万元/年以下。
3、工地设立安全生产领导小组，并配备专职安全员。建筑面积在10000m2以内的工程项目配备专职安全员不得少于1名；建筑面积在10000m2以上的工程项目配备专职安全员不得少于2名。
4、认真执行建设部JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》。各检查分项的达标率100%，优良率达50%以上。
5、按新部颁标准和上级有关文件的要求，积极开展创建文明工地活动。
二、主要措施：
1、提高认识，进一步加强安全生产工作的领导。工地要深入开展《建筑法》、《安全生产法》等法律、法规的宣传，努力提高对安全生产工作重要性的认识，牢固树立安全第一的思想。要把安全工作纳入重要的议事日程，定期研究和解决本工地生产管理中的安全问题，及时组织布置、检查落实，切实抓好安全生产管理工作。
2、明确责任，抓好安全生产责任制落实工作。工地要建立健全和完善安全生产责任制度，明确和认真履行自身安全生产职责，实行安全生产目标管理，把安全目标层层分解，层层贯彻，落实到每个岗位、每个职工。同时，要加强管理和监督检查，切实地抓好本安全生产目标管理责任状的落实工作。
3、要依靠《建筑法》、《安全生产法》等法律武器，加强安全监督管理，加大检查力度，杜绝各类违章违规为。工地要根据有关规定，进一步建立健全工地安全管理机构，配备专职安全员，增强安全监督管理手段，认真开展建筑安全规范化、标准化、达标化。
4、认真贯彻执行建设部JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》，努力提高施工现场防护水平，确保达标率和优良率的实现。
5、继续开展创建文明工地活动，努力使施工现场能够按建筑施工安全技术标准和安全规范、规程组织施工，做到场容场貌文明整洁，“五小”设施齐全、卫生，作业面和现场周边围档严密，安全防护措施齐全有效，促进安全生产与文明施工。
6、强化施工多发性事故的专项治理。工地要针对本工地多发性事故的状况和安全管理工作的薄弱环节，进行专项治理。一是要积极使用经安全机构认证的物料提升机；二是抓好旧式井字架的处置工作；三是按新部颁标准的要求搞好外架的管理和使用；四是加强对模板工程的安全检查；五是积极推广使用经推荐的`优良安全防护产品和安全技术，努力提高安全防护能力，杜绝使用伪劣假冒不合格的安全防护产品，不断提高安全达标工作水平，促进安全生产。
三、要求：
1、工地项目经理（项目技术负责人）要经常研究和解决安全生产中的实际问题，保证安全生产责任制的落实。
2、公司将定期对安全生产目标管理责任制的执行情况进行跟踪检查，做到一级抓一级，层层抓落实，防止形式主义，做表面文章。
3、工地对本责任状的执行落实情况，公司将每半年组织考评一次。做的好的给予表彰和奖励，差的给予通报批评。因责任制贯彻不严，没有认真落实而酿成安全事故的，要按照有关规定追究责任。
4、本责任状经签字后正式生效，至工程竣工验收时终止。
公司经理：____________
项目经理：______________
时间：__年___月___日
安全管理目标责任状11
为了做好矿井防尘、消防、压风等管路的安装管理工作，落实08年管路工责任，特制定管路工安全目标管理责任状。
一、管路工的权利：
1、对本单位安全生产工作中存在的问题有权提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥、违章作业。
2、对发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业，或者在采取可能的应急措施后，撤离作业场所。
3、对不安全的隐患，有权要求限期解决。
二、管路工的义务：
1、在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
2、应当接受安全生产教育和培训。
3、发现事故隐患或者其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
三、工作内容：
1、负责防尘、消防、压风管路及运输、运料、主回风巷道管路及三通阀门的运输、安装、维护、拆卸、回收、保管等工作。
2、负责各管路的敷设悬挂工作，安装悬挂必须符合要求。
四、安全质量标准：
1、管材、物料运到现场后，应放在指定地点，堆放整齐、牢稳，不得防碍行人、运输和通风。
2、安装管路时，应根据管路的安装用途和施工场所的条件要求，带齐所需用具。
3、安装前应详细检查管材质量，应无堵塞物，管盘应完好。
4、在通风不良处或瓦斯巷中安装时，除有措施外，还应配有瓦检员，在检查瓦斯符合有关规定后方可工作。
5、管路要托挂或垫起，吊挂要平直，拐弯处设弯头，下拐急弯。管子的接头接口要拧紧，用法兰盘连接的管子必须加垫圈，做到不漏气、不漏水。
6、拆卸管子时，要两人托住管子，一人拧下螺丝。
7、接防尘管子时，应根据质量标准要求安设三通和阀门，以便冲刷巷道。所有采煤工作面顺槽、掘进工作面、带式输送机巷、刮板机道都必须安装防尘管，所有装载点、转载点、溜煤眼均应安设喷嘴，且位置适当。
8、当管路通过风门、风桥等设施时，应事先与通风部门联系好，管路要从墙的一角打孔通过，接好后用灰浆堵严。管路不得影响风门的开关。
9、在有电缆的巷道内敷设管路时，应尽量敷设在另一侧；如条件不允许，必须与电缆敷设在同一侧时，管路应离开电缆300毫米。
10、用法兰盘联接管子时，严禁手指插入两个法兰盘间隙及螺丝眼，以防错动挤手。
11、接胶管或塑料管时，接头应用铁丝捆紧、连好、砸平。每隔3－4米要有一吊挂点，保持平、直稳。井下不准使用摩擦能产生静电的塑料管。
12、拆卸的管子要及时运走，不能及时运走的应在指定地点堆放整齐，把接头、三通、阀门、螺丝等全部回收妥善保管。
13、正在使用的管路需要部分拆除或更换时，必须首先与有关部门联系好。
14、发现管路损坏或漏水，要立即汇报并及时处理。
15、严格执行本工种岗位责任制，杜绝违章作业。
五、安全责任：
1、管路工是煤矿井下防尘、消防、压风管路运行管理的直接责任人，对防尘、消防、压风等管路安装、管理等负直接责任。
2、杜绝因责任而导致的.其它重大隐患和事故发生，杜绝轻重伤事故发生。
六、奖罚：
严格按照公司制定的奖罚制度进行奖罚，年内完成各项指标，未受到过处罚的，按照公司规定年终给予经济奖励，完不成的各项指标的扣除年终奖的10%—50%。
安全管理目标责任状12
为了做好矿井“机电”安全管理工作，进一步提高机电队长安全管理工作水平，落实机电队长安全生产责任，实现安全目标，公司20xx年生产矿长与机电队长签定安全生产责任状如下：
一、公司20xx年必须实现以下安全生产控制指标：
1、重伤不超过4人，轻伤不超过10人，人身伤亡事故为“0”。
2、安全保护设施、安全防护设施、安全的设置率、规范率达100％。
3、机械、设备事故为“0”。
4、争创“无违章”队。
5、机电质量标准化建设达到省二级以上要求。
二、工作内容：
1、在机电矿长的领导下，开展工作，全面负责井上下机电安全管理工作。
2、负责井上下机电设备的完好使用和人员的安全，组织好机电设备的安装、日常检查和维护。
3、负责组织召开本队所属班、组人员班前会，安排研究布置当班生产任务和安全等工作，把安全做为安排生产中的一项重要内容，确保安全生产。
4、负责接受和传达上级和公司的有关安全生产指标和布置工作，并负责安排落实情况。
5、负责出库设备及入井前设备的检验把关工作。
6、深入井下现场，及时发现和解决电气设备防爆及机电方面存在的问题。
7、负责矿井电器设备质量标准化达标。
三、安全质量标准：
1、认真执行上级有关安全生产规定、命令、决定、通知、通报等，严格岗位责任制和各项规章制度。
2、认真抓好电气管理，全矿机电设备综合完成率90％；防爆电气设备及小型电气设备防爆率100％；小型电气合格率90％；电缆吊挂合格率95％；机电事故率0％；安全保护装置齐全、可靠，合格率100％。
3、经常深入井下了解各种电气设备运转情况，对存在的安全隐患要组织人员及时处理，并及时鉴定防爆设备的防爆性能。
4、坚持现场指挥，安排检查本队班组长的上岗情况，并与工人同上同下，代班长不在时，由队长负责派队干部亲自顶岗，杜绝脱岗、空岗现象，随时对班组执行“三大规程”及安全质量标准化进行现场跟踪检查。
5、组织本队、本组工人严格实施《煤矿安全规程》、《操作规程》和安全措施、切实解决好设备完好率，及时组织处理隐患，及时制止“三违”行为。
6、组织所管理的队，深入开展“质量标准化、安全创水平”活动落实上级提出的安全生产目标。
7、坚持参加矿级领导组织的'一周一次的安全大检查，对检查出的问题跟踪落实处理。
8、参加有关事故调查、查明原因，提出防范措施，防止事故，及时向有关部门汇报。
9、以身作则，不违章指挥，不违章操作，对发现的各类违章现象要严肃进行处理。
10、完善各种保护设施，不得随意短接和拆离。
11、加强值班人员的纪律，必须坚守工作岗位，认真清理卫生，岗位电工必须循环检查线路和设备，发现问题及时解决，加强电缆管理。
12、勤检查、勤对查出的问题，要及时提出对策，采取相应措施进行落实处理。
13、严把材料消耗，不得浪费和遗失。
14、积极组织开展机电大会战。
四、制度管理目标：
1、严格执行跟班制度，每月下井次数不得少于25次，与工人同上同下，并有记录可查，每次下井必须填写记录，安监站留存，日考核月总结。
2、坚持24小时值班。
3、坚持开展机电隐患大排查活动。
五、安全责任：
1、机电队长是煤矿井下全机电队安全生产的第一责任者，对矿井机电安全管理负直接责任。
2、杜绝因责任而导致重大隐患和事故发生。
六、奖惩：
1、年内各项安全考核指标没有完成的，年终不准参与评奖；
2、凡发生伤亡事故的除接受上级有关单位的处罚外，本公司实行处罚如下：凡发生3人以下事故，每伤亡1人，罚款1万元，1人以上自动辞职，接受公司处理；
3、如果当月超出控制指标的2倍，公司进行戒免谈话一次，类似情况连续剧出现，自动引咎辞职；
4、下井次数不足25天者，每少一次罚100元，2月连续不能按此执行，加倍处罚，安监站当月考核当月兑现。
5、在跟班过程中，发现隐患未安排及时处理或隐患未被及时发现，从而导致发生各类事故，公司可视后果严重程度，给予处罚；在跟班过程中，发现有“三违”行为不加以制止被其他跟班领导发现或被监举的给予100—500元的处罚。
6、工作表现突出，能够认真履行职责，全面完成控制指标，在年终公司将予以表彰奖励现金7000元。
七、本责任状自20xx年2月16日起执行至20xx年2月25日止。
柳林聚财煤业有限责任公司
机电矿长签字：
机电队长签字：
签定日期：20xx年xx月xx日
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