人力资源管理简历
时光在流逝，从不停歇，迎接我们的将是新的工作机会，新的挑战，这时候需要提前写好简历了哦。简历怎样写才能让人满意呢？以下是小编为大家整理的人力资源管理简历，希望能够帮助到大家。
人力资源管理简历1
个人信息
xxx
性别：男
婚姻状况：未婚 民族：汉
户 籍：广东 年龄：27
现所在地：珠海 身高：1。75
联系电话：
E—mail：
求职意向
希望岗位：猎头顾问
工作年限：
职称：无职称
求职类型：全职
到岗时间：随时
工作经验
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任猎头顾问。主要工作是：
1、客户开发（BD）：深入挖掘新老客户的招聘需求，维护客户关系，进行客户拓展工作；
2、正确理解客户招聘需求，提供有效的人力资源寻访计划，有针对性的进行候选人寻访；
3、候选人面试评估，并为客户出具专业的人才推荐报告；
4、为候选人提供并制定可行的职业发展规划及行业现状分析；
5、流程中候选人的跟进及维护，深入了解候选人的各阶段动向；
6、定期回访候选人在客户公司的职业发展及业绩评价。 提高双方的满意度。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任猎头顾问/助理。主要工作是：
1、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的'动态信息；
2、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；
3、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划，进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；
4、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；
5、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
6、保持与维护客户和被录用者良好的关系；
7、负责公司招聘中的英文面试；
8、负责海外寻访小组，指导监督下属工作。
教育背景
毕业院校：xx大学
最高学历：本科
毕业日期：20xx—07
专 业 ：人力资源管理
语言能力
英语水平：优秀
国语水平：优秀
粤语水平：优秀
个人自传
本人个性热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新！有一定的社会交往能力，具有优秀的组织和协调能力。
人力资源管理简历2
姓名：xxx
女 24岁 广东人
学历：本科
工作年限：应届毕业生
期望薪资： 3000-5000元
工作地点：广州 - 不限
求职意向：薪资福利专员/助理 | 招聘专员/助理 | 绩效考核专员/助理 | 人事专员/助理 | 培训专员/助理
会项目管理 会数据分析
教育经历
至今在校 广东财经大学 人力资源管理
专业技能
Word：熟练 经验：6年
Excel：熟练 经验：5年
Visio：熟练 经验：2年
Access：一般 经验：2年
Oracle ERP：熟练 经验：2年
语言技能
普通话：很好 英语：一般 粤语：一般
证书奖项
证书名称：大学英语四级 颁发时间：20xx年12月 颁发机构：全国高等教育司
证书名称：大学英语六级 颁发时间：20xx年6月 颁发机构：全国高等教育司
自我描述
工作经历
1、广州飞屋网络科技有限公司 人力资源实习生
工作职责：负责特定岗位的简历筛选和邀约面试，做好招聘面试接待工作;整理公司资料及员工档案;协助办理入离职手续;做好行政接待及其他行政性工作
2、中国银行股份有限公司普宁支行 客户经理助理
工作职责：查验发票，整理档案，协助客户经理审核信贷材料，制作并更新台账
3、 惠州市惠城区祥龙药业有限公司 订单整理员
工作职责：处理日常订货单据，负责订单信息输入，跟单，订单核算，财务票据管理，条码管理
活动经验
1、校内企业运作综合仿真实习
担任伯乐人才交流中心总经理，对整个公司从宏观上进行把握，制定公司的年度经营计划，制定基本的管理制度和具体规章，对公司的人员及其它资源统筹安排，对公司的经营全面负责
2、xx财经大学第一饭堂公关活动
担任组长，从时间人员安排、与公关主体沟通、跟进活动、策划和实施评估方案等实施公关活动
3、xx财经大学xx级人力资源管理1班素质拓展委员
担任素拓委员，根据学校的大学生素质拓展计划展开班级成员的'素质拓展活动和综合测评评比活动
4、xx市幼师人力资源调研活动
担任调研小组组长，领导小组成员开展活动，统筹调研进度，综合成员的意见及建议，形成调研结果
5、xx财经大学雅风书友会活动策划
担任负责人，主要负责定期策划和实施各种主题的论坛等读书活动，协助天一论剑征文比赛的进行
6、工商管理学院第十一届品牌策划推广大赛
担任财务部副部长，协助部长对内开展财务工作，参与公司内部财务制度建设，货物核对、出纳
7、xx财经大学素质拓展中心办公室
担任干事，审批学院活动，审核同学在素拓平台上申报的活动，负责指纹机系统数据的采集和整理
特长技能： CET-6、Access二级证书、ERP
兴趣爱好：阅读，写作、手工、烹饪
所获奖励：
1、学院20xx年感恩系列微故事征集赛第一名
2、校内企业运作仿真综合实习个人奖
自我评价
品质个性：热情开朗、认真负责、好学勤奋
能力优势：沟通协调、组织策划、分析处理
人力资源管理简历3
个人信息
姓名：
性别： 女
年龄： 22
学历： 本科
民族： 汉族 身高： 170 cm
户口所在地： 安徽 马鞍山
婚姻状况： 未婚
毕业学校： 安徽工业大学
专业名称： 人力资源管理
现工作地点： 安徽 马鞍山
教育/培训
20xx年9月—20xx年7月 安徽工业大学 人力资源管理 本科
20xx年4月—20xx年5月 劳动与社会保障局 人力资源管理师
工作经验
至今有 0 年工作经验
社会实践 20xx年7月—20xx年1月
公司性质：私营企业 行业类别：其他
担任职位：实习生
工作描述：20xx年1月在滁州格锐矿业实习半个月，主要做办公室和销售后勤的工作
20xx年9月在马鞍山市人才服务交流中心参加为期一个月的专业实习，主要在档案室搞人事代理方面的工作
20xx年7月在安徽省散热器有限公司的人力资源部实习，调查学习国有企业转型后的人力资源管理。
20xx年7月在安徽省凤阳县海旺鑫面粉有限公司参加实践，主要在人事部学习，参与私营企业的人力资源管理。
20xx年8月底，在马钢H型钢厂和华菱重卡参加认识实习。
20xx年7月在安徽省凤阳县兴源面粉厂进行为期半个月的实践，主要了解私营企业的组织结构，管理模式，经验方式等等。
技能/专长
计算机能力： 高校非计算机专业二级
技能专长： 社会工作经历：
20xx年9月m—20xx年10月 校社团联副主席
20xx年9月m—20xx年6月 管理学院辅导员助理
20xx年3月m—20xx年3月 班长
20xx年9月m—20xx年9月 校社团联活动管理部副部长
20xx年9月m—20xx年3月 班级团支书
所获奖励
20xx年11月 国家励志奖学金
20xx年10月 二等奖学金
20xx年10月 三好学生、优秀社团学生干部
20xx年8月 第三届"每人每日一设想"优秀奖
20xx年5月 校优秀团干
20xx年10月 三等奖学金
20xx年10月 社会工作优秀学生
20xx年7月 优秀社团工作者
自我评价
我是一个外向、开朗的人，注重个人能力的全面发展;人际关系非常好，因为我深信真诚待人;生活习惯良好，无不良嗜好，喜欢羽毛球、篮球、音乐、看书。
大学四年来，我认真地学习人力资源管理专业的系统知识，在学习，成绩一直处于上升的趋势，拿过三等和二等奖学金。完成了各项学习、实习（认识实习、暑假实践、专业实习）、设计任务（员工导向设计、薪酬结构设计、人力资源管理制度设计、人力资源规划设计）。学习并掌握了计算机应用基础、办公自动化系列工具 （Word98/2003、Excel98/2000、Powerpoint）等。
我在扎实学好专业基础知识的同时，还参加了许多社会活动。四年来，我积极投身于各种班级、学院及社交活动，从不同层次、不同角度锻炼自己。在这四年的.工作与学习中，我培养了自己团体协作精神和创新精神，使自己受益匪浅。同时，通过不断的学习，使我具备了良好的分析处理问题的能力，也铸就了我坚毅的性格和强烈的责任心。我深信能够胜任贵单位给我的工作，希望您能感到我是有力的竞争者
人力资源管理简历4
姓名：xx
性别：女
年龄：29岁学历：本科
工作年限：7年婚姻状况：已婚
户口：清远市
居住地：广东省清远市近期任职：x
待遇要求：xx——3500/月到岗时间：xx
希望地区：清远市
希望岗位：储备干部
自我评论
活泼开朗、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、勇于迎接新挑战。工作经验
某公司20xx年11月至今
公司性质：
担任职位：外贸主管兼行政
工作职责和业绩：
——主要负责接海外订单，下订单到国内供应商，跟踪订单进程、出货及售后服务；
——负责公司日常收入支出统计汇总工作，负责收支帐务等；
——负责日常行政工作。
嘉仕堡风帆国际有限公司20xx年11月——20xx年11月
公司性质：
担任职位：外贸经理
工作职责和业绩：
——在职期间主要负责欧美地区、沿海国家及地区业务；
——与各供应商沟通配合，跟踪每张订单，确保按时按质交货，并认真处理好每次客户投诉，寻求最佳解决方案；
——按客人要求需要提供相关文件，跟进及催收货款，确保货款到位；
——协助品牌设计师与各工厂沟通，完成产品的打样，确保新一季产品能顺利完成及生产等；
——协助工厂完成每一季度产品报价工作，完成不同国家及地区的.各项报价；
——向上级报告工作情况、业绩，分析销售情况，及准确地分析各供应商情况，以及跟踪每个地区代理情况，以便更换更好的代理商来推广销售产品。
大中（清新）塑胶制品有限公司20xx年7月20xx年10月
公司性质：
担任职位：经理助理
工作职责和业绩：
——在海外部主要协助经理跟踪和处理各客人的投诉和反馈；
——产品出货计划安排；
——按客人要求提供及制作相关文件，跟进货款，月末做销售金额统计；
——分析各业务销售情况，做计划等。教育经历
韶关大学20xx年09月20xx年06月
最高学历：大专
专业名称：会计电算化
专业描述：会计电算化
华南师范大学20xx年12月20xx年12月
最高学历：本科
专业名称：人力资源管理
专业描述：人力资源管理
华南师范大学20xx年07月20xx年12月
最高学历：本科
专业名称：英语教育（在读，未毕业）
专业描述：英语教育（在读，未毕业）
技能专长：
能较好较快地适应新岗位，活泼开朗，学习能力较强；对数字敏感，有较强数据分析能力，具有会计从业资格证；全国英语等级考试PET三级，即大学四级水平，具备一定的英文阅读能力、听力、口头表达能力，有高级中学教师资格证。对工作认真负责，希望能在不同岗位迎接新挑战。
人力资源管理简历5
专 业 一： 人力资源管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力外语：
英语 一般 粤语水平：
其它外语能力：
国语水平：
工作能力及其他专长坚持，耐心，学习能力较强
人力资源管理简历6
姓 名： 国 籍： 中国
目前住地： 深圳 民 族： 汉族
户 籍 地： 韶关 身高体重： 168 cm?55 kg
婚姻状况： 未婚 年 龄： 27 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职?
应聘职位： 人力资源经理/主管：人力资源主管、
工作年限： 5 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州
工作经历： 公司名称： 深圳市七色麻服饰有限公司起止年月：20xx-03 ～
公司性质： 民营企业所属行业：纺织，服装
担任职务： 人力资源主管
工作描述：
【公司简介】
是一家集设计、生产、销售为一体的现代化服饰企业
【主要工作】
1、就人力资源管理过程中的各种问题，提供建议和信息支持；
2、参与职位管理、组织机构设置，组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书，并根据公司职位调整需要及时更新，保证岗位说明书与实际相符；
3、与人力资源总监建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
4、根据公司不同发展阶段，收集、分析人力资源需求，并制定人力资源需求计划；
5、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门的协调工作；
6、制定各阶段人力资源培训计划并组织实施及监控；
7、组织实施各阶段员工绩效考核，收集、分析考核数据，监控协调解决考核过程中的各种问题；
8、日常薪酬管理；
9、受理员工投诉，处理劳动关系中的各种问题；
10、塑造、维护、发展和传播企业文化；
11、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
【主要业绩】
1、构建人力资源管理体系（含岗位管理、薪酬福利管理、绩效管理、培训管理、招聘管理、劳动管理、企业文化建设和员工关系）。
2、主办企业文化专刊。
离职原因： 亲人在广州
公司名称： 深圳市傲天新信息技术有限公司起止年月：20xx-07 ～ 20xx-02
公司性质： 民营企业所属行业：计算机业
担任职务： 人力资源主管
工作描述：
【公司简介】
傲天具有深厚的电信行业技术储备和从业经验，是国内最早的电信数据及增值业务网络系统集成商之一
【主要工作】
1、负责工作分析与设计、起草编制工作说明书与职位体系、优化人力资源配置；
2、负责制定公司各项人力资源管理制度和工作流程，并监督、检查其执行情况；
3、组织制定公司年度人力资源规划；负责制定招聘计划及招聘活动具体实施和评估；
4、负责制定公司整体培训需求计划，制定培训工作的规范、流程、计划；负责基础培训教材的编写及培训效果的评估；联系外部培训机构；
5、负责制定绩效考核方案并组织开展员工绩效考核工作，推动绩效管理体系运作；
6、负责制定、完善公司薪资管理制度，调查了解各地区薪资政策和薪资水平为公司决策提供依据；
7、负责员工关系维护、劳动合同管理；
8、负责薪资、福利核算和管理工作，处理其他有关工资、福利等问题；
9、负责建立员工晋升激励方案，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制
【主要业绩】
1、制定、修改、完善公司的招聘体系；
2、根据公司发展对人员的需求，制定人力资源规划；
3、修改完善了公司人力资源管理制度和流程；
4、及时为公司研发部门提供人力保障。
离职原因： 公司业务及人员转移
公司名称： 景旺电子(深圳)有限公司起止年月：20xx-11 ～ 20xx-07
公司性质： 外商独资所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 人力资源主管
工作描述：
【公司简介】
景旺企业集团有限公司成立于1993年，是在香港依据公司条列注册成立的，经过十多年的发展，公司已成为行业最具有成长性的高科技企业。目前，集团公司的核心企业有景旺电子(深圳) 有限公司PCB事业部、景旺电子(深圳)有限公司FPC事业部、景旺电子科技( 龙川) 有限公司和侨锋电路板有限公司。
【主要工作】
1、负责分析公司人力资源需求，制定招聘计划并组织实施招聘活动；甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；分析、评估招聘效果；
2、负责制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
3、负责修改制定绩效考核方案，绩效管理的内部培训课程讲授，组织实施绩效评价，完善绩效管理体系；
4、负责员工社保购买、暂住证办理、员工体检工作；
5、负责组织员工转正、晋升考核工作；
6、负责员工关系的维护和满意度的调查；
7、负责员工离职的沟通和调查；
8、参与人力资源其他模块工作的`实施。
【主要业绩】
1、制定、修改、完善了公司的员工培训体系；
2、及时为公司业务部门提供人力保障；
3、20xx年度被评为“优秀员工”；
4、在现有的制度上，起草及完善人力资源管理新制度和规范。
离职原因： 寻求发展空间
教育背景
毕业院校： 华南师范大学
最高学历： 本科 毕业日期： 20xx-12-01
所学专业： 人力资源管理 第二专业： 电子商务管理(全日制大专)
培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
20xx-07 20xx-07 波顿管理咨询有限公司 绩效管理
20xx-03 20xx-03 聚成管理咨询有限公司 打造高绩效团队执行力
20xx-03 20xx-03 深圳市劳动局 劳动合同法
20xx-05 20xx-05 波顿管理咨询有限公司 员工关系管理
20xx-08 20xx-04 科技园培训中心 人力资源管理师 助理人力资源管理师(高级)
20xx-08 20xx-08 智联HR学院 KPI设计与绩效考核
20xx-03 20xx-03 易训 企业绩效考核与薪酬体系设计高级研修班
语言能力
外 语： 英语 良好
国语水平： 精通 粤语水平： 良好
工作能力及其他专长
【技能专长】
1、持助理人力资源管理师证(高级);
2、熟悉现代企业人力资源管理理论、原理、知识、技能、方法和工具；
3、能够独立构建人力资源管理整个系统（含招聘体系、培训体系、绩效管理体系、薪酬福利体系、员工激励机制）；
4、熟悉国家劳动合同法等相关政策法规；
5、熟悉国家有关工资、个人所得税的法规及社会保险福利政策；
6、熟悉绩效管理体系设计及考核工具；
7、熟悉工作分析、能力素质模型设计；
8、书面写作能力较强；
9、精通word、excel、ppt等常用办公软件。
详细个人自传
本人应聘贵公司该职位所具备的优势条件：
1、5年以上的人力资源管理经验,拥有在“通讯设备电子信息制造业”外资企业和“IT行业”高新技术企业及“现代服饰企业”多年人力资源管理经历。
2、具有多学科跨专业的高等教育背景，复合型的知识结构，熟悉现代人力资源管理理论知识及现代人力资源的运作模式。
3、为人正直、坦诚，良好的职业素养，富有进取心；具持续学习的能力，能创新，喜欢迎接挑战和承受有压力的工作，能自我激励与激励团队；具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。
4、从职业生涯的角度来讲，本人希望在人力资源管理领域内成为一名技术精湛、综合知识面宽广及情商高的优秀管理者
人力资源管理简历7
姓名：
性别：女
年龄：26岁
学历：高中
工作年限：3-5年
期望薪资：面议
工作地点：广州-番禺-不限
求职意向：行政专员/助理/经理助理/秘书/文员|后勤|人事专员/助理|招聘专员/助理
工作经验
鸿宝
工作时间：20xx年11月至20xx年12月[2年1个月]
职位名称：文员
工作内容：
1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时准确通知被访人员;
2、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作;
3、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;负责日常办公用品
采购、发放、登记管理，办公室设备管理，负责公共卫生、宿舍、的管理等
4、人事招聘工作、完成上级主管交办的其它工作等等。
广州市xx微工业用微波设备有限公司
工作时间：20xx年3月至20xx年11月[2年8个月]
职位名称：行政
工作内容：
1、负责全体员工的'人事档案管理工作
2、负责公司招聘，发布招聘工作;
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试;进行薪资谈判、安排候选人入职;
4、负责统计汇总，上报员工餐表、考勤月报表等等，处理考勤异常情况;
5、办理劳动关系中相关手续(报到，转正，调动，离职);
6、负责公共卫生、宿舍、饭堂的管理，拟定规章制度等;
7、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理;
8、领导交办的其他事情等等。
专业技能
Excel：熟练经验：4年
Word：熟练经验：4年
自我描述
本人性格温和，从事文职工作有多年，但个人觉得工作经验需不断实践、探讨，学习是无止境的!现想从事行政、人事方面发展，希望贵公司给个机会!
人力资源管理简历8
姓名：xxx
性别：男
民族：汉族
出生年月：19xx
联系电话：xxxxxxxx
政治面貌：群众
工作经验：7年
学历：本科
专业：人力资源管理
毕业学校：xx大学
籍贯：太原市
住址：xxxx
电子信箱：xxxxx
自我简介：
热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新！提高自己，适应工作的需要。所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作，如文秘,文员,助理可以有更大的空间来证明自己，发展自己！
具有一定的社会交往能力，具有优秀的组织和协调能力。
在学习中，我注重理论与实践的结合，己具备了相当的'实践操作能力，可独立进行xx、xx工作。
熟练操作计算机办公软件。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
工作经历：
20xx—至今南京百度人才资源顾问有限公司猎头顾问
简介：南京顶尖的猎头公司，南京百度人才公司是一家为中高端企业、跨国企业、民营企业寻找高端人才，为高端人才寻觅合适的发展机会、高端职位协调企业与人才之间的交流沟通。
20xx—20xx南京有限公司猎头业务部
简介：公司高端人才寻觅，猎头业务受理。
人力资源管理简历9
姓名：xxx
性别：男
年龄：31岁
民族：土家族
工作经验：5年以上
居住地：浙江台州温岭市
身高：178CM
户口：湖北恩施州恩施市
自我评价
1、本人性格开朗，善于沟通与协调，对人诚实守信，乐于助人，有责任心，积极上进；
2、在世界500强生产制造型企业从事人力资源管理工作三年、温州百强中意合资企业人力行政管理工作五年，熟悉企业人力资源、行政管理操作流程；
3、能根据需要加班，对工作认真负责、有耐心、能吃苦、抗压能力强；
4、有团队意识，能够及时解决、反馈关于工作中的问题，可适应出差；有驾照；
求职意向
希望岗位：行政/人事类—行政文员
寻求职位：人事经理/人事主管
希望工作地点：浙江台州温岭市
期望工资：/月（可面议）到岗时间：随时到岗
工作目标/发展方向
希望能有更好的发展机会。
工作经历
20xx年1月至20xx年1月
深圳富士康/杰尼亚服饰
所属行业：其他（其他）
担任岗位：财务/审（统）计类/财务主管/经理
职位名称：人事行政主管/经理
职位描述：人力资源工作
1、负责起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作标准与流程；
2、负责建立和不断完善绩效管理体系，监督控制各部门执行过程；
3、负责制定招聘计划，开展招聘工作；
4、负责公司员工的管理教育，新进人员的甑选、招聘、录用、教育培训、合同管理；负责人事任免、调动、退休、职称晋升、考核奖惩、劳动合同处理等；
5、负责公司员工培训、企业文化、薪酬体系的建立等；
6、负责日常事务管理工作，完成员工工作考核、激励及控制等工作；
7、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的.形成。
二、行政管理工作
1、负责对各部门、岗位的工作进行协调与督办，确保公司各项工作有效落实；
2、负责组织起草行政制度等文件，建立健全公司行政各项管理规章制度；
3、负责公司后勤以及固定资产等日常性行政事务的管理与监督，确保公司行政工作能有效的正常运行；
4、负责公司车辆管理、使用报请工作；
5、负责行政办公用品的采购审批与管理工作；
6、其他上级交办的工作。
教育经历
20xx年9月至20xx年9月上海交大（成教学院）教育类/人力资源管理本科
20xx年2月至20xx年3月湖北省农业广播电视大学营销类/市场营销大专
人力资源管理简历10
本人出身农村使我在学习和生活过程待人真诚，诚实守信，能够吃苦，充满热情尝 试，踏踏实实地做好每一件事，
在班里担任过团支书、副班长兼纪检委员期间认真负责，组织过各种主题的活动。20xx年上学期参与并策划的“团队心理辅导”大型系列活动，包括知识讲痤、心理辅导、助理辅导员招聘、团队游戏等活动。运用专业知识在全系开展，获得领导和同学的好评。同时也深深感受到团队合作精神的重要。
在校学习的课程有：经济学、工商管理、管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。通过学习，掌握了管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的`基本能力;熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;了解本学科理论前沿与发展动态;掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。
人力资源管理简历11
个人信息
姓名：xxx
性别：女
年龄：33岁
民族：汉族
工作经验：4年以上
居住地：浙江台州临海市
身高：
户口：浙江台州临海市
自我评价
毕业后本人从文员做起，现对公司的行政人事方面事务非常熟悉，熟悉工商、土管等政府部门的办事流程。同时，本人性格外向，能快速融入新的工作环境。
求职意向
希望岗位：行政/人事类—行政经理/主管行政/人事类—行政经理/主管行政/人事类—招聘专员
寻求职位：办公室主任，行政经理
希望工作地点：浙江台州
期望工资：
到岗时间：随时到岗
工作目标/发展方向
希望能有更好的.发展机会。
工作经历
▌20xx—07——20xx—05：浙江金力钢管塔制造有限公司
所属行业：机械制造、机电设备、重工业（私营企业）
担任岗位：行政/人事类/行政经理/主管
职位名称：行政经理/主管
职位描述：
1、全面负责公司行政、人事、后勤等工作
2、负责公司的文书工作、档案管理
3、公司工商年检、变更，土地证延期等外联事务
4、公司安全生产管理资料、消防管理资料制作
▌20xx—09——至今：临海市桃渚大酒店
所属行业：旅游业、酒店（私营企业）
担任岗位：行政/人事类/行政经理/主管
职位名称：办公室主任
职位描述：负责整个酒店的人事工作及后勤管理
教育经历
20xx—09——20xx—06南京信息工程大学管理类/人力资源管理本科
技能专长
语言能力：英语：一般；
计算机能力：中级
其它相关技能：
熟悉生产型企业行政人事等工作方面全部流程，熟练使用电脑办公软件
人力资源管理简历12
xxx
(女，33岁)
最高学历：本科 | 工作经验：3-5年 | 专业：工商管理类
婚姻状况：已婚 | 身 高：155 cm
籍 贯：江西新余 | 现居住地：新余
求职状态：我目前已离职，可快速到岗
求职意向
期望月薪：3000~5000|工作性质：全职
期望地区：新余经济高新开发区,新余经济开发区,渝水区|期望行业：互联网/电子商务,电子技术/半导体/集成电路
期望岗位：仓库管理,品质保证/质量控制经理,招聘专员/助理
自我描述
工作的好与坏全在于个人的责任心及进取心,本人有较强的.执行力
教育经历
20xx年9月-20xx年7月|集美大学|人力资源管理|本科
工作经历
20xx年8月-至今|统计员/品质管理|江西塞维/新余协讯
生产数据统计及生产报表制作,产品的质量保证
人力资源管理简历13
●个人资料
姓名：xxxxxx性别：女出生年月：90.1
民族：壮籍贯：xxx政治面貌：共青团员健康状况：优
毕业院校：广西xxxxxxx学院系别：管理工程系专业：人力资源管理
电子邮件：xxxxxxxxxx@qq.com手机：xxxxxxxx
通信地址：广西xxxxxxx大道39号邮编：530000
●教育背景
2003年9月——2006年6月在广西xxxxxxxxx中学
2006年9月——2009年6月在广西xxxxxxxxx中学
2009年9月——2012年7月在广西xxxxxxxxx学院
●就业意向
主要是向销售业务方向发展，主要是因为性格开朗擅于交际喜欢与人沟通，并且喜欢有挑战性的工作。
●知识结构
主修课程：员工薪酬福利管理绩效考评人员招聘与配置人员培训与开发企业管理学等
选修课程：市场营销理论与实践统计学基础会计基础公共关系等
选修专业：酒店管理
实习实训：在校期间学校组织学习了办公自动化实训、礼仪实训、文书与档案管理实训、沙盘实训。
●专业技能
在校期间接受了全方位的专业技能训练，专业基础知识扎实。还根据自己的兴趣及要将来想从事的职业有针对性利用课余时间进行学习。相关知识技能通过国家英语应用能力B级，全国计算机一级，获取了高级商务秘书证及人力资源管理师四级。
●个人荣誉
20xx获“寒假实习报告”鼓励奖
20xx中越青年大联欢中评为“优秀志愿者”
20xx年荣获社会活动积极分子称号
●实践与实习
从大一寒假就开始利用假期时间积极参加社会实践活动，努力提高自己综合能力和社会适应能力，坚持在实践的'同时把理论知识给运用上。在大一从事比较多的兼职是销售业务和社会调查，在暑假期间还到过南宁供电局实习。大二期间一直在一家三星级酒店做兼职，在前厅大堂学习过也在客房部门学习一段时间过，也到过餐饮部做过服务员。之所以要去酒店从事工作更大的需要的结识更广泛是人脉关系，在能学习到酒店的相关知识的同时还为做好销售业务需要结识人脉打下基础。
●自我评价
本人工作认真、热忱，责任心强，创新意识好，合作精神佳。本着集思广益，不断进取为原则。为自己及集体努力工作，为末来创造更多的才富而不楔奋斗。在校学习的三年时间了从思想上来说我属于是热爱祖国关心集体，团结同学乐于助人实事求是诚实守信的一名大学生；在学习方面我比较积极学习，勤于思考，比较擅于独立自主学习，遵守学校规章制度；平时比较注意个人的生活与饮食的卫生，在性格上我属于比较外向的学生，擅于交际在乎团队，业余的兴趣也比较广泛，在闲暇之余喜欢去打羽毛球或者练习瑜伽之类的，由于从小独立性比较强，适应环境能力强
人力资源管理简历14
xxx
(女，26岁)
最高学历：本科 | 工作经验：3-5年 | 专业：工商管理类
婚姻状况：已婚 | 身 高：160 cm
籍 贯：安徽 | 现居住地：江西新余
求职状态：观望有好的.机会再考虑
求职意向
期望月薪：3000~5000|工作性质：全职
期望地区：渝水区|期望行业：互联网/电子商务,教育/培训,其他行业
期望岗位：人力资源助理,招聘专员/助理,文员
自我描述
年轻的我忠诚稳重坚守诚信正直的原则，勇于挑战自我开发自身潜力，不怕艰辛。善于交际，有团队协作精神。待人诚心，做事细心，处事具有责任心!易于接受新事物，踏实做事。
获得全国大学生英语四级、企业人力资源管理(三级)、全国计算机二级VF级C语言。
在校期间勤工俭学于教务处考务科，参与各种大小考试的考务工作，证书备案、颁发等，20xx年、20xx年参与山西省临猗县招生工作，共招新生60余人，20xx年11
教育经历
1970年1月-20xx年6月|鱼泉中学|理科类|高中
1970年1月-1970年1月|江西渝州科技职业学院|工商企业管理|大专
工作经历
20xx年10月-20xx年3月|办公室助理|江西渝州科技职业学校
能够顺利完成领导分配工作，并有团队合作精神
培训经历
电脑培训|低端技术
电脑培训|终端技术学习课程
人力资源管理简历15
个人信息
yjbys
性 别： 女
民 族： 汉族 年 龄： 27
婚姻状况： 保密 专业名称： 人力资源管理
主修专业： 管理类 政治面貌： 团员
毕业院校： 天津农学院 毕业时间： 20xx年7 月
最高学历： 本科 电脑水平： 一般
工作经验： 一年以上 身 高： 155 cm 体重：50公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 新罗区
求职意向
期望从事职业： 人事，行政，文员，助理 期望薪水： 3000-4000
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 2周以内 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 天津农学院 ( 20xx年9月 - 20xx年7月 )
专业名称： 人力资源管理 学历： 大专
培训经历：
工作经验
公司名称： 中国太平人寿龙岩中心支公司 ( 20xx年9月 - 至今 )
所属行业： 金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资) 公司性质：
职位名称： 部门经理助理
公司名称： 龙岩市联发信息有限限公司 ( 20xx年4月 - 20xx年12月 )
所属行业： 计算机软件 公司性质：
职位名称： 总经理助理
自我评价： 积极上进，善于沟通，有责任心
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
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