仓库管理员工作职责(推荐)
仓库管理员工作职责1
1.负责仓库货品的验收、入库、码放、保管、出库、盘点、对账等工作,做到账物相符;
2.进行库房月度盘点及不定期的盘点工作,信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的`整理和归档;
3.根据规定的库存分类标准负责对货品进行分类码放,确保所有库存货品标识完整及明确;
4.做好库房的清洁、安全管理,随时检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞;
5.完成领导交代的其他工作。
仓库管理员工作职责2
一、目的:
为明确仓库管理岗位的职责,提升仓库管理服务水平和提高仓库管理员工作的乐观性,建立合理的仓库管理考核体系。
二、职责:
1、(准时、精确 维护仓库,确保仓库物品的'帐、物全都。对货物管理的有序性、平安性、完整性及有效性负责。
2、仓库区域划分明确,存放货物地点明确,物料标识清晰。登记保管帐和货位编号。
3、做好仓库物品的收、发、存管理,严格按流程要求收发货物,并准时跟踪货物的发送、换、退货等状况。
4、货物入库时,按《入库单》准时归类入库。对入库货物按《入库单》进行数量、质量和包装验收,发觉问题,准时上报并作好相关记录。然后交《入库单》给总经理签字确认。
5、货物出库时,严格根据开单员所开《出货单》中的货品、数量、规格等打包,如是驾驶员送货,要与驾驶员做好交接手续。一旦发出去的货有误,相关责任人将自行担当全部责任,赔偿所造成的经济损失。
6、当发生退、换货状况时,驾驶员跟物流公司、驾驶员与仓管员都必需做好交接手续,照实填写签收单。仓管员收到货物后,准时清点货物,如发生有数量、质量、包装等方面的状况,准时报告给退货方所负责的片区经理,与客户核对处理好后,填报《退、换货单》,上报总经理签字、入库。
7、每天做好货物出、入库记录,每月1—2日定期与行政人员、财务人员一同盘点,清查仓库,准时处理积压、变质、过期等异状货物。当月盘点物品消失误差的,准时找寻缘由。
8、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;
9、确保公司仓库管理制度、相关制度、规定得以贯彻实施。
10、仓管员对岗位工作的详细项目负直接责任,如给公司造成损失应担当相应的经济责任和行政责任。
仓库管理员工作职责3
1、仓管员要严格遵守公司各项规章制度,加强仓库材料产品的规范管理及控制。
2、仓管员应努力提高自身业务能力,热情接待(文明用语、耐心服务)每一位外部顾客和内部顾客,并熟练掌握材料名称、图号、用途、尺寸等,将仓库管理的每道环节做实,做细。
3、仓管员应按存储标准(安全库存量),结合生产需求,组织好材料的配套进厂,同时,应尽可能地减少资金占用。
4、仓管员在外协件、外购件、自制件的入库工作中,必须认真核对品种、数量,做到品种配套、准确无误。
5、仓管员应按《车间材料领用表》要求,准确、足数、保质地将生产配件发出,并协调配合生产部门作好生产服务。
6、仓管员应按出入库原始凭证,认真记录材料库存台账,库存台账必须做到日清月结,账物卡一致,分账和总账相符,如果发现亏损,或材料丢失,损坏和积压等,应及时查明原因,并报请供应部领导批示,否则应由保管员承担相应的经济责任。
7、仓管员应每2天和车间主任沟通仓库库存情况(铁芯、油箱、夹件),以利于车间主任通知相关厂家安排生产;仓库月报表应准确反映材料出入库变化情况和库存状态。
8、仓管员根据质保部开具的`不合格材料单,及时上报主管,并通知外协、外购单位,以便从下次入库总量中扣除,否则其所造成的损失,由保管员负责.
9、仓管员更替时,应及时履行工作交接,核对帐物,如有不符,必须查明原因,分清责任,并报请领导裁决后,在库存台账上注明.
10、仓管员应严守岗位,不准擅自离职,严禁非库房人员私自到仓库提取材料.
11、库房要保持清洁、卫生、摆放整齐,标志明显,仓管员要经常巡视仓库,保证安全。
12、仓管员应严禁任何人在仓库内吸烟,与库房事务无关人员不准进入库房内。
仓库管理员工作职责4
一、岗位名称:
仓管员
二、干脆上司:
生产厂长、副厂长
三、横向联系:
车间主管、物控员、发货员、品管员、选购员等职员。
四、岗位性质:
负责仓库原材料、辅材、半成品、成品数据的管理,科学有序的保管好仓库内物料、产品,做好防火防盗工作,驾驭库存状况,充分发挥周转效率,刚好收发物料及盘点库存原材料、辅材、半成品、成品。
五、管理权限:
对工厂原材料仓、半成品仓、辅材仓、成品仓的工作筹划与限制,审核和修改仓库进出库程序与管理制度,检查和跟催生产物料刚好入库的工作进度,并刚好解决物料流通不畅问题监督权力。
六、管理职责:
依据生产订单需求,定期收发原材料、半成品、辅材、成品工作;保证仓库货物的堆放整齐有序;做好仓库的防火防盗工作;做好仓库日常检查工作,保持良好的卫生状况;仔细审核入库单、出库单、帐物卡、盘点记录、工作汇报表及各类仓库报表工作。
七、工作职责:
1、负责仓库的`日常管理事务,按规定工作流程进行物料的出入库清点,按仓库管理制度查验数量;
2、供应商送货到工厂时,仓管员先对数量行初检,初检完成后,第一时间将送货单交送于IQC进行物料检验,IQC验收合格后,按物料指定位置予以存放;
3、负责确认供应商对送货清单的型号、数量、品名是否与物料申购单一样,不一样的第一时间和选购人员进行核对,并查明缘由待确认OK后方可收货;
4、负责对检验结果进行跟踪跟进,待检验完成后,IQC在送货单上签字并在货品上贴IQC质量确认标识,确认后方可入仓;
5、负责全部来料必需在数量清点完成后,与供应商共同确认数量精确后方可签单收货,数量异样签实收数量并要求送货人签名确认方可收货;
6、负责对入库物料第一时间做好标识卡做好记录,标识卡要注明订单号、品名、规格、料号、入库日期及供应商和实际入仓数量,物料标识卡必需置于物料正面最易看到的位置,做到数据易读取易记录;
7、负责对检验不合格的物料必需跟进处理结果,如须立刻退货由物控员开出退货单,并通知选购部退货处理结果,仓管员和物控员跟踪;
8、负责依据《生产订单》配备物料和发放物料,并仔细核对领料单是否一样,如有不相符应刚好反馈相关人员确认后方可发料;
9、发料时必需有领料员及仓管员双方对数量确认无误,共同在领料单上签字确认;
10、发料时必需按先进先出的原则发放物料;
11、负责每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存,出入日报表、入库单、领料单、选购验收单、呆滞料的的异样状况报表、退货单等单据的填写和报送;
12、负责不良物料及呆废料的定期上报处理;
13、负责全部物料入仓后必需按仓位、区域、包装方式将物料摆放整齐,挂好物料标识卡;
14、负责物料出入库后须进行整仓、归位整理、减卡,必需按先进先出的原则发放物料;
15、负责对全部物料必需做到平安维护和保管,必需保持通风,做好防火、防盗、防潮、防晒、防水工作;
16、负责对于在仓库存放一年以上的呆滞物料应每月刚好统计,上报处理;
17、负责下班离开前应确保仓库的平安,即完成上级领导交办的其它任务。
八、工作权限:
1、具有自觉遵守公司各项规章制度的责任和义务;
2、对不符合质量标准的原材料有停用的建议权;
3、对不符合质量标准的材料有停止入库的建议权;
4、库存精确性改进安排及库位优化建议权。
仓库管理员工作职责5
1、按规定做好商品进出库的验收、记账和发放工作,做到账实相符。
2、随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。
3、定期对库房进行清理,保持库房的'整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。
4、搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施;
5、完成领导交办的其它工作。
仓库管理员工作职责6
岗位名称:仓库员
直接上级:财务主管
负责对象:对所有进库的物资验收、保管、发放工作全权负责。
工作目标:负责保管公司物资进库的管理,及时验收、发放,确保帐目相符。
权力与责任:
1、 直接对总经理负责负责,按财务要求报库存状况表。
2、上岗后第一时间应对仓库的门,窗及各库区存放的物资进行巡查,发现异常立即报告。
3、每天下班前对各库区的门,窗等进行检查,确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。
4、每天打开一次各库区的门、窗至少一小时,让空气对流,更换库内空气。
5、每天打扫库内地面卫生。地台板要摆放整齐。周末应打扫库内天花板、墙壁的蜘蛛网,吸尘及抹窗玻璃。
6、每天一次检查仓库区内、外的`防火设施,发现问题要立即整改并向主管报告。
7、每周检查一次库房建筑物,发现漏雨、渗水等异常情况要及时报告。
8、合理安排库内堆位,预留足够的出入通道及安全距离,安全高度。按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧,也不准在货堆旁的通道坐、卧。
9、 仓库每日收到货时按货单核实查收并开入库单 ,运费联与入库单粘到一起及时交予财务。在入库单一式三联里底根、财务门卫写清数量,往各店送货时,返表格、经手人签字、收货人签字,收取收货单(各店开具的)大庆店收到货时签字用传真回执给会计,仓库每日与各部门协调好做到及时发货、 补货。每周一到远大对账总结(一周发生的往来单据与会计,销售进行核对),每月10日前仓库将库存盘点表交会计。
10、 熟悉所管理物资的品种、数量、掌握库房内物资的余缺情况及时做好库存情况表向财务经理汇报。
11、 一切物资入库做好验收,核对品种,数量,开单(三联入库单)底根一联,财务一联,(随附运费单,及时报予财务),门卫一联。
12、 货品存放要做好“三防”:防火,防盗,防潮,“三勤”: 勤检查,勤翻晒,勤盘点,
13、 商品出库,必须有销售部门开具的销售单,由王双电话通知才能发货。开出库单要一式4联(底根、货包里、销售部、会计)经手人要签字确认。发完货要及时通知客服部门。
14、 参与分货,清点,必须两人以上核实,库管最终核实,记好货品明细,做好保管账目,以书面形式向客服部门提供当季货品清单。
15、分货按程序严格执行标准统一,分货均匀。两件套分开计数。
16、出现客户投诉数量问题经核实属实,仓库负责。
仓库管理员工作职责7
1、定期、定时做好在库货物的清洁、整理工作,保证货物摆放整齐有序,合理规范;
2、负责合理储备货物数量,确保库存货物的供应及时性,加快库存周转速度,尽量减少损耗,降低库存成本;
3、熟悉货物的特性,登记货位编号,安规填写货物出库标签、保管卡等;
4、做好仓库的`安全检查和防护工作,保证货物在库的安全存放;
5、定期开展货物盘点工作,如盘点有库存异常情况,必须及时反馈领导并提出解决方案。
仓库管理员工作职责8
1.负责仓库物料的验收、入库、摆放、保管、盘点、对账等仓库管理工作;
2.负责保持仓内物资的.整齐、卫生等工作;
3.负责仓库日常物资的拣选、复核、装车、店面货物调动送货及发运工作;
4.负责数据统计存档、相关单据的保存;
5.执行物资管理与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;
6.完成部门主管交办的其它事宜。
仓库管理员工作职责9
1.负责电子电气件、标准品、耗材、试剂等物料的收发、保管;
2.熟悉仓库管理的基本原则、做到物料先进先出,保证账、卡、物相符;
3. ERP系统出入库信息录入,单据保管;
4.仓库5S管理;
5.定期与财务部对接仓库盘点工作;
6. 领导安排的'其他工作;
仓库管理员工作职责10
1、完成与货物的进出库、存储相关的日常事务等工作,以达到库存管理目标。
2、工作职责:
3、做好仓库物料的收发存管理
4、与采购员密切配合,及时向生产不反馈生产物料的.短缺或过量采购等异常情况;
5、对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责;
6、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;
仓库管理员工作职责11
1、管理进出库货物,如:质量检验与核对、商品码放等;
2、核对货物的入库凭证,清点入库货物,与送货员办理交接手续;
3、安排货物的存放地点,登记保管帐和货物编号;
4、按照销售情况调整、控制库存数量,及时配货;
5、填制、报送各种商品单据,定期盘点商品,上报盘点报告;
6、实施仓库的'安全管理;
7、完成上级交办的其他工作。
仓库管理员工作职责12
1、严格把控出入库手续,确保账实相符,如发现账实不符要及时上报主管并找出原因;
2、提供全面的'库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平;
3、数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;
4、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续;
5、完成上级交办的其他工作;
仓库管理员工作职责13
1、对验收合格并已贴码的产品,在接到上架任务时,及时进行产品上架,原则上上架任务不能隔日留存;
2、对在库产品的进行合理堆放,按照系统原则摆放,未经主管同意,不得违反系统原则;
3、产品堆放要按照产品存放要求,杜绝倒置,堆放整齐美观;
4、严格控制“五距”,不得压线、超线摆放;
5、在养护员的指导下,严格按照要求进行开关门作业,确保库区温度合格;
6、保持库区整洁,严格执行6S管理要求;
7、及时下发出库任务、内部交易任务,每天检查任务执行情况,异常情况及时汇报处理;
8、按照订单要求操作,按时保质完成,需要特别关注备注信息;
9、对复核员提出的.异议及时回应处理;
10、做好库存盘点工作,确保仓库产品帐、物一致;
仓库管理员工作职责14
仓库管理工作是实现食品贮藏的手段。仓库员要针对食品败的因素并根据食品的具体情况,采取相应的措施和科学的保管方法,搞好仓库管理。仓库员的职责是十分重要的,它包括:
(1)保持仓库整洁,达到规定标准。
(2)合理安排入库食品的贮藏位置。
(3)保存所有食品的最新价目表。
(4)确保食品随时充分供应。
(5)核对订单是否填写正确,及时寄出。
(6)检查所有入库食品的`数量、质量和价格。
(7)保管所有交货单、发票、赊欠单、收据和财务帐单,并存档。
(8)记录每日库存食品发货单。
(9)记录箱卡。
(10)如果领料单没有部门负责人签名,则不发出食品。
(11)认真保管,退回和赊欠应付的费的存货容器,从帐目中扣除已付款的袋、盒等费用。
(12)经常检查库房存货。
(13)以最低的购买价获取最佳的食品价值。
(14)熟知各种食品的淡旺季。
仓库管理员工作职责15
1、推进仓库收货日常现场操作的管理工作,确保收货、上架的及时性、准确性,积极推进执行仓库管理制度及相关方案,及时反馈收货的问题;
2、规划叉车组的日常工作,确保货品上架、下架的及时、准确、规范,及时处理工作现场异常突发事件。提高效率减少差异;
3、区域的货品做好维护,避免各类破损,制定货物盘点计划(货物数量、效期、属性等盘点任务),处理异常货物(货物破损残次、存储丢货等)同时做好叉车上下架的监督,规范作业。
4、实时监控生产现场,协调及制定补货计划,保证订单补货的及时、准确;
5、指导培训基层管理人员不断提升补货员工工作效率,提升该部门的'工作效率;
6、制定及优化创新收货、上架、补货等环节的各项标准操作流程,提高补货效率,控制降低成本;
7、不断完善仓库盘点等库存维护制度,确保库存准确性;配合甲方、第三方、公司等要求的盘点工作,并给出相关盘点结果报告;
8、在工作中不断创新、完善岗位标准操作流程并监督小组成员规范执行;
9、建立培训体系及制度,为新入职的员工进行仓库工作技能等相关知识的培训;
10、建立健全的薪酬管理体系,确保团队的稳定性、合理性;
11、加强仓库内货品及人员的安全培训和教育,积极推进落实‘6S'避免发生安全事故;
12、严格执行公司库存管理政策,保证库存准确;
13、协助同事完成其他工作,完成上级领导安排的其他工作。
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