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实验室设备管理员工作职责与职位要求
实验室设备管理员工作职责与职位要求1
职责描述：
1、人员管理
1.1负责实验室人员的工作职责与职位要求、岗位安排、培训；
1.2负责实验室主管级人员的转正、季度和年度考核；
1.3选拔优秀人才作为实验室的技术和管理骨干，作好梯队建设；
1.4配合公司文化，合理引导，建立积极、和谐、公正的员工关系。
2、质量管理
2.1监督实验室室内质控和室间质评的开展；
2.2负责实验室新项目开展和新技术的引进；
2.3负责实验室流程的优化；
2.4配合QA落实进行质量管理工作；
2.5配合QA完成实验室的认证工作。
3、学术交流
3.1负责与当地临检中心、权威医院及客户的'技术交流；
3.2配合市场部完成大型会议的学术推广。
4、其他
4.1负责实验室工作的计划和总结；
4.2负责实验室与其他部门之间的沟通和协调工作；
4.3负责实验室不合格工作纠正及预防措施的批准；
4.4负责协助其他部门完成与实验室技术相关的工作；
4.5完成上级交给的临时任务。
职位要求：
1、医学检验或相关专业大专以上学历，副高以上职称；
2、有独立医学实验室管理经验，熟悉ISO15189体系或CAP体系优先。
3、具有十年以上医院检验科、病理或第三方实验室管理经验优先
4、具有良好的沟通能力、管理能力、协调能力
注：能接受常态化夜班工作制（16：00—00：00或18：00—02：00）
公司福利：
五险一金齐全，各类补贴，提供住宿，年度旅游，定期带薪专业培训等。
实验室设备管理员工作职责与职位要求2
工作内容：
1、按照要求接收样品：样品拍照，打印标签标识样品，打印样品信息卡
2、分发样品：根据试验安排将样品分发到各个实验室
3、保管样品：试验完成后，将样品收回，根据要求返还试验申请者或者留存易耗品管理：
4、易耗品定期盘点和实际需求收集，根据使用量和库存量提出采购需求
5、环境试验样品准备：
6、协助测试工程师做简单试验准备，比如把螺钉、螺母、垫片等小零件用尼龙线串起来，环境试验后给样品拍照
职位要求：
1、熟练使用办公软件
2、熟悉实验室样品流程优先
3、摄影爱好者优先
4、仓管管理经验优先
5、良好的沟通能力，积极向上，有耐心，仔细认真
实验室设备管理员工作职责与职位要求3
工作：
1、负责实验室仪器设备的日常维护和；
2、负责指定设备相关SOP的.起草、修改以及完善；
3、必要时与服务供应商一起完成仪器和软件的验证、重新验证、主要维护和维修的工作；
4、协助实验员解决实验中遇到的各种仪器问题；
5、负责对实验员进行仪器操作和维护的培训。
职位要求：
1、大专及以上学历，仪器或工程相关专业；
2、具备1年以上设备管理工作经验，具有相关工作经验者优先；
3、能够使用各种实验室常用仪器设备者优先考虑；
4、具备良好的问题解决和主动学习能力。
实验室设备管理员工作职责与职位要求4
工作职责
1、依据公司目标，结合质量方针，制定实验室工作规划，达到服务各项公司产品分析的要求；
2、依据ISO17025体系要求，制定并推行实验室管理及运行计划，通过集团实验室内审并达到国家实验室要求；
3、负责实验室体系的监督与维护；组织月度稽查及问题点改善的追踪；外部检测/校准分包方/试验耗材供应商的评价；负责质量事故/投诉的处理；检测报告的审核；
4、推行实验室技术管理，主持检测中心技术管理的日常工作；解决检测和技术改造中的重大技术问题；组织技术交流、技术培训和技术考核工作；拟定监控计划包括实验间比对和能力验证等，评价试验结果的有效性；审核检测报告；
5、依据实验室合同评审程序文件，负责试验审核与指导：对化验员检测方法的指导；试验指导书的编制和实施；试验原始记录的审核；监督化验员化验过程，并对不规范行为应及时纠正
6、参与新项目实验评审，检测分析方法建立与改进；
7、负责订单的受理与进度监控：内部/外部试验委托的受理；客户委托试验的.订单评审（标准、时间、费用评审）；客户委托的试验样品的完整性确认/标识；客户业务委托的检测咨询事项；试验的外部委托；监督检测进度的实施并及时反馈；
8、项目试验策划：客户试验标准和试验需求的消化和试验大纲的编制；试验策划悬案事项的落实推进；试验计划的编制；试验治具任务书的下达和治具验收；新项目试验评审任务的下达；跟踪试验的完成进度。
职位要求
1、本科学历，材料、化学相关专业，5年以上实验室管理岗位经验，3年以上汽车零部件行业工作经验；
2、精通系统的检测分析专业知识和实践经验，掌握拉力机、光谱仪、硬度计、金相显微镜等常规测试仪器的操作及维护；
3、精通各主机厂有关常规实验的技术要求；熟悉检测标准/方法、材料工艺知识、ISO/ISE17025标准；
4、具备较强的检测分析和运用能力，掌握一定的误差理论，数理统计知识；熟悉国内外检测技术及发展动态。
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