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行政管理岗位职责

时间：2024-05-21 16:13:49 管理我要投稿

（精品）行政管理岗位职责

　　在当下社会，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编帮大家整理的行政管理岗位职责，欢迎大家分享。

（精品）行政管理岗位职责

行政管理岗位职责1

　　1、负责公司行政相关工作，例机票、酒店预定，员工订餐、饮用水对接等；

　　2、负责固定资产采购及管理；

　　3、协助企业文化活动策划及实施；

　　4、协助邀约面试及接待等招聘对接事宜

　　5、日常报销的统计事宜；

　　6、日常员工的考勤事宜的`处理；

　　7、处理上级临时安排的其他事宜。

行政管理岗位职责2

　　1、负责月度考勤数据的汇总核算及员工日常考勤管理工作。

　　2、办理员工入职、离职、转正、调动、晋升等各项人事管理工作，负责员工劳动合同的签订及续签，建立、维护人事档案。

　　3、负责员工社保、住房公积金、商业保险的日常申报管理及年审工作。

　　4、负责公司的`招聘工作的开展，保证人员到岗率及到岗及时性。

　　5、负责薪酬核算及绩效考核，以及个税申报工作。

　　6、结合公司情况适时调整和修订人力资源管理制度，使公司人事管理制度化，流程化，系统化，并维护和监督执行。

　　7、公司各种通知文件的草拟发布及存档管理。

行政管理岗位职责3

　　1、协助制定、监督和执行公司各行政规章制度;

　　2、负责公司物资的采购;

　　3、负责公司重大活动、会议现场协调，安排和筹划工作;

　　4、负责公司相关证照的定期更换及年审;

　　5、根据要求，定期进行固定资产的盘点;

　　6、领导安排的.其他工作。

行政管理岗位职责4

　　1、负责草拟企业年度工作总结、工作计划和其它综合性文稿；

　　2、及时填报上级有关部门及本企业下发的各类年度、季度、月度的.统计报表；

　　3、做好综合协调、沟通联络工作，协助做好各类会议组织；做好会议通知、会务服务、会议室管理工作；

　　4、完成领导交办的其他临时工作。

行政管理岗位职责5

　　1、全面负责公司的行政和后勤事务，包括但不限于人员管理、资源调配、档案管理、办公设施维护等工作。致力于确保公司在任何情况下都能够高效顺利地开展各项工作，保障公司的安全稳定和正常运作。

　　2、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；

　　3、负责公司的办公用品、卫生、安全、车辆的日常管理工作，确保后勤保障得力；

　　4、负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作；

　　5、负责监督员工保持工作环境清洁、卫生，做好工作区5S管理；

　　6、负责公司的资产管理工作，证件办理，文件管理及费用管控工作

　　7、负责公司企业文化建设；

　　8、进行招聘渠道的拓展，维护及网络招聘信息的`发布和更新；

　　9、根据招聘需求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；

　　10、负责公司企业文化的推动，员工活动策划。

行政管理岗位职责6

　　1、按公司制定的'相关人事、行政制度和流程标准执行工作;

　　2、负责办事处员工招聘配置、入职离职手续办理，绩效管理以及培训发展工作;

　　3、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行;

　　4、配合进行行政管理类工作和行政专项工作;

　　5、按公司上级分配的工作执行。

行政管理岗位职责7

　　1、负责维护公司客户资源，及时跟进并处理好合作伙伴的关系；

　　2、负责办公室相关物品的采购以及申报；

　　3、负责协助业务员完成客户合同以及部分统计工作；

　　4、负责办公室相关事项安排；

　　5、完成领导交办的.其他工作。

行政管理岗位职责8

　　职责描述:

　　1、在办公室领导下,全面负责综合行政管理工作。

　　2、协助办公室主任完成办公室的各项工作,确保高质量、高标准的完成工作任务。

　　3、负责公司领导安排的工作上通下达,确保政令畅通,并做到科学有效的协调各部门之间的关系。

　　4、负责公司会议的'安排、组织、召开以及会后材料的归档、会议主题工作要求的检查落实。

　　5、负责对办公室的物资财产进行统一管理和使用,建立科学、合理的物资财产管理制度,并登记造册。

　　6、负责文秘工作,文书档案的建档、归档以及综合管理,及时为领导使用资料提供方便并确保信息准确,不断的提高档案的利用率。

　　7、负责公司图书管理、办公车辆里程登记管理工作。

　　8、负责日常来客就餐安排事宜。

　　9、及时完成领导交办的临时性工作任务。

　　任职要求:

　　1、全日制本科以上学历,中文、行政管理相关专业;

　　2、具备良好的文字处理能力和沟通能力;

　　3、工作态度认真、严谨、责任心强、吃苦耐劳;

　　4、具有3年及以上相关工作经验者优先。

行政管理岗位职责9

　　1、负责公司的日常人事行政事务的`处理及管理工作，优化公司规章制度，并贯彻落实各项事情的执行和监督；

　　2、负责公司的招聘工作，落实更进员工录用过程；

　　3、组织开展公司各项培训工作，督导各部门周期性培训计划的落实；

　　4、负责公司员工团队建设活动组织、策划和安排；

　　5、负责员工五险及雇主责任险福利管理；

　　6、完成上级领导安排的其他工作。

行政管理岗位职责10

　　1、负责起草行政管理的基本制度和其他公文档案管理制度;

　　2、负责公司公文资料的'收发、整理、登记、保管工作，对合同、重要文件进行收集、整理、立卷、存档和查阅;

　　3、负责公司公文流转及上级领导交办的文件材料起草工作;

　　4、负责公司印鉴刻制、公章及证照的使用、登记、检验、更换等管理工作;

　　5、负责公司行政费用的统计和结算;

　　6、负责管理、协调公司日常行政办公事务;

　　7、负责公司行政管理相关的协议和合同处理;

　　8、负责、协助公司重要会议、团建活动的组织;

　　9、完成公司领导和部门经理下达的其他工作。

行政管理岗位职责11

　　1、前台电话接听、转接、电信固定电话及网络办理；

　　2、来访接待，负责公司面试、来访人员的接待、会议服务与接待；

　　3、公司固定资产、办公用品、办公设备的采购、领用分配、日常维护、定期盘点等管理工作；

　　4、员工考勤管理工作，负责公司人员考勤录入与统计；

　　5、公司档案、文件、证书的归档管理工作；

　　6、负责公司物业管理及日常费用的'支付与结算；

　　7、办公室安全、卫生、环境管理工作；

　　8、员工入职及离职手续的办理；

　　9、协助招聘事宜，电话邀约面试；

　　10、领导交办的其他事宜。

行政管理岗位职责12

　　1、参与制定公司各项行政规划、管理制度，完善、细化办公管理体系和流程；

　　2、负责公司日常行政事务与各供应商的'沟通跟进工作；

　　3、负责行政费用报销；

　　4、负责公司相关证照办理、年审手续；

　　5、负责公司办公物品的采购和管理；

　　6、参与组织公司年会、制定的各项旅游活动；

　　7、负责节日公司产品福利的申请与发放；

　　8、领导交办的其他工作。

行政管理岗位职责13

　　职位描述:

　　1、负责与财务、行政等部门举行跨部门交流,协调相关工作,包括款项处理、报表数据核对、合同盖章等

　　2、负责统计客户部各部门员工考勤、绩效考核数据等,并与财务、薪酬部门做好对接;

　　3、负责审核合作商户的`资质证照,并做好平时对账工作;

　　4、负责客户现场所需物料的选购发放。

　　任职要求:

　　1、统招本科及以上学历,财务相关专业优先;

　　2、一年以上销售助理、商务专员、行政人事、出纳相关工作阅历;

　　3、具备一定的数据处理本事并能娴熟使用基本办公软件;

　　4、具备剧烈的服务意识,注意细节,具有方案性及条理性;

　　5、良好的工作落实力,严格按规范和流程举行工作或相关操作。

行政管理岗位职责14

　　1、负责制定公司内部行政管理制度，监督各项制度的实施与执行；

　　2、负责公司资质办理、取暂、升级，工商登记、变更等事宜；

　　3、负责公司营业执照、税务登记证、组织机构代码证等证照的管理以及年审工作；

　　4、负责公司经营管理相关材料的.编制、填报以及公司经营过程中必要的外联工作；

　　5、负责公司内部系统效率及有效性的研究（包括组织架构评估、沟通机制评估、管控机制评估、激励机制评估、经营风险评估、运营能力评估等）；

　　6、协助做好信访工作；

　　7、完成部门领导交办的其他工作。

行政管理岗位职责15

　　1、员工宿舍/食堂管理：员工入住、退宿手续办理，水电费收缴，台账建立；更新菜单；市场询价、成本核算；宿舍/食堂卫生管理；

　　2、物资申购：流程跟进，费用报销；

　　3、仓库管理：固定资产管理，物资出入库，库存盘点；

　　4、合同管理：印章管理、合同签订与保管；

　　5、会议管理：会议组织、会议纪要；文件流转与学习；

　　6、负责地区物业公司人力资源综合管理工作，包括入离转调、考勤薪资管理、定岗定编、社保公积金管理和劳务派遣等工作；

　　7、负责落实物业系统人力资源管理类制度、标准，指导和监督地区物业公司各项目实施；

　　8、负责监督和考核地区物业公司各项目人力资源工作。

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