[精华]行政管理的工作职责16篇
行政管理的工作职责1
1、落实各项相关管理制度。
2、负责公司公文、报告等文件行文、审核、流转、登记、存档等工作。
3、负责公司级别会议的筹备和组织工作,形成会议纪要、总结等,并督办会议决议事项。
4、负责总部印信的制作、保管、使用、销毁,并指导检查分支机构的'印章管理相关工作。
5、承担公司领导层的秘书工作,为公司领导提供服务,协助维护及拓展外部关系。
6、制定公司相关行政管理制度,监督、检查和推进行政管理制度的落实。
7、负责总部办公秩序和办公环境的维护和服务支持,包括固定资产及维护、办公用品购置及管理、报刊杂志订阅及管理、公司车辆管理、安全保卫、公司员工出差的交通、住宿预订等。
8、负责公司总部接待活动的组织安排。
9、领导安排的其他工作。
行政管理的工作职责2
1、全面负责公司及园区行政、后勤管理等工作;组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;
2、负责办理公司及园区设立的资质年审、变更、体系认证、教学资质办理等事宜;
3、撰写有关报告,起草拟定公司种类文件和公函,负责组织并起草制订公司的各种规章制度;
4、负责公司文件和有关资料的管理,以及管理公司印鉴、证照、合同、资质证件等;
5、及时处理上级来文、来电、来函,做好汇报、传达及督导工作;
6、负责公司行政费用的审核工作,组织公司行政采购计划、行政费用的拟定、审核与管理;负责核定范围内的资产、物业、办公用品、礼品、办公设施以及公司车辆的管理和监督;
7、负责做好行政部的日常管理,制定行政部工作目标、计划,并组织实施;
8、及时收集行业相关政策信息,了解行业政策上的.最新动态,及时进行相关项目申报;
9、代表公司与政府相关职能部门进行公司外联工作开展;
10、负责公司相关行政公文的起草、审核、发布;
11、完成上级领导交办的其它工作。
行政管理的工作职责3
1、负责与财务记账公司对接;
2、进行销售订单核对,和客户对账,开票;
3、公司日常报销、工资发放;
4、负责办公用品的采购与管理;
5、公司员工社保缴纳,新员工合同管理等;
6、公司项目申报行政事务;
7、税收、项目政策关注。
行政管理的工作职责4
1、负责制定公司内部行政管理制度,监督各项制度的实施与执行;
2、负责公司资质办理、取暂、升级,工商登记、变更等事宜;
3、负责公司营业执照、税务登记证、组织机构代码证等证照的`管理以及年审工作;
4、负责公司经营管理相关材料的编制、填报以及公司经营过程中必要的外联工作;
5、负责公司内部系统效率及有效性的研究(包括组织架构评估、沟通机制评估、管控机制评估、激励机制评估、经营风险评估、运营能力评估等);
6、协助做好信访工作;
7、完成部门领导交办的其他工作。
行政管理的工作职责5
1、完善公司、财富各板块行政管理体系,落实对公司行政工作指导;
2、负责统筹、协调行政运营中心日常运营管理和服务保障工作,为业务部门战略落地提供服务支持;
3、健全、完善行政管理类、优化管理流程,加强行政培训体系和团队建设;
4、负责统筹、协调重点事项跟进督办,如工商注册、证照年检、大型会务及接待活动、项目申报等;
5、负责公司整体年度预算编制、审核以及日常费用支出的合规管控;
6、完善档案管理、资产管理、库房管理规范及标准;
7、完成公司领导交办的.其他事项。
行政管理的工作职责6
1、负责处理公司日常事务,包括管理、行政文档、销售业绩管理等日常事务。
2、对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行情况的`统计表。
3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目,按时登记明细帐目。
4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。
5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务,如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。
6、每个月度对合同履行,资金回笼,业务费支出情况进行统计和上报。
7、按合同要求给经销商做好衔接工作。
8、根据合同编制应收帐款明细,并对应收帐款实施管理。
9、协助业务人员回款;提供应收帐款及其相关信息。
10、协助销售人员编写商务文档。
11、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报,以邮件方式报销售部长。
12、完成领导交给的其他任务。
行政管理的工作职责7
1、熟练掌握、维护档案管理软件,并在公司范围内推广;
2、对各类档案进行分类、整理、归档、保管,确保文件资料信息安全、保密;
3、协助其他部门建立、健全档案管理,并定期检查各部门的档案管理情况;
4、有工商业务办理等经验;
5、协助公司举办大型活动。
行政管理的工作职责8
1、参与制定公司经营战略,组织完善人力资源、行政管理制度;
2、组织制定人力资源战略目标及人力资源中长期计划和年度计划。制定人力、行政、培训费用预算标准并控制公司全年人力、行政费用支出;
3、统筹负责中心各部门及各项工作的`开展及各职能线制度的制定,监督各城市公司执行情况;
4、负责提升公司人力资源(架构、薪酬、招聘、绩效等)及行政管理水平(满意度、后勤服务、企业文化建设、办公信息平台等),支持公司业务的开展;
5、负责提升培训效能,指导邻里学院做好强化各阶层队伍建设和人才培养目标,为公司不断输送高品质人才;
6、不断完善公司制度,提高工作效率,提升人均产值,控制人力成本;
7、完成上级交代的其他工作。
行政管理的工作职责9
1、全面组织公司内外环境卫生、后勤行政管理的具体落实工作;
2、负责公司办公设施的`日常管理;
3、负责公司保安管理;
4、负责公司办公区域及无尘室内的环境保洁日常管理;
5、负责公司日常绿化养护、盆景维护和环境改造管理;
6、负责会务接待管理;
7、负责三废的日常管理和回收处理;
8、负责公司车位管理,以及内外部车辆进出管理;
9、制订、修订行政工作程序和工作制度,并监控实施;
10、负责监督管理公司餐厅食品安全、各项卫生、餐饮质量等,做好员工饮食服务工作;
11、部门交办的其他工作。
行政管理的工作职责10
1、全面负责公司的行政、后勤工作,保障公司顺利开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作;
2、负责行政部成员的日常管理工作,合理分工和配置人员,做到各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作;
3、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪;
4、负责公司的`前台、办公用品、车辆、卫生、安全日常管理工作,确保后勤保障得力;
5、负责行政部与其他部门间的协调工作,配合各部门做好各项服务工作;
6、执行公司的各项规章制度,维护好公司各项规章制度的权威;
7、负责公司的资产管理工作,包括办公用品与劳保用品的管理,避免公司资产流失和浪费,努力为公司做好勤检节约的实务工作;
8、负责总部及校区的装修、维修类工作,合理控制费用及人力。
行政管理的工作职责11
1、负责制定公司行政管理、后勤管理、党办管理等有关制度;
2、组织实施和监督各项行政管理、后勤管理、党办管理制度的执行情况,并不断的根据公司和市场的`发展修改完善各项制度;
3、负责处理公司的日常行政事务,及时发现问题并解决,制定措施防止类似事件发生;
4、负责对下级员工进行工作指导、培训、监督,确保部门行政工作的顺利;
5、负责协助公司领导对公司对口政府部门、检查机构进行重大事项的关系维护;
6、负责统筹公司层面各项对外接待工作;
7、负责公司相关后勤机构的管理(食堂、会所等);
8、负责公司办公区日常管理,包括办公区需求规划/卫生与安全管理/费用交纳/设备运转等;
9、负责公司公章的启用及废止管理;
10、负责公司会议室管理;
11、负责公司档案管理;
12、负责公司营业执照办理及年审等相关工作;
13、负责本公司非经营性固定资产登记/入库/领用/盘点等管理,建立固定资产台帐,保障各级公司资产的管理制度化、程序化;
14、负责统筹组织各部门协调推进解决领导交办的临时性工作;
15、负责公司车辆调度/养护/修理/年审管理,保障用车需要;
16、负责公司的大型会议和活动的总体规划和管理工作;
17。负责保障及规范公司后勤管理。
行政管理的工作职责12
1、执行分公司各项政策,完成公司下达的销售目标。
2、职能的标书确定和核保方案的拟定方案,带动公司的业务体系。
3、负责销售管理的'产品培训及管理能力。
4、按计划有效地、并有效率地完成公司长期和短期目标。上传下达,使其公司业务推动。
行政管理的工作职责13
1、制订人力资源中长期规划,审核人力资源年度计划,并组织实施;
2、审核集团各级人员、下属公司部门副经理以上人员的任用、岗位调整及离职手续的办理;
3、协助上级搭建公司的人才梯队和重点职位的.继任计划;
4、审核年度员工培训计划和职业生涯发展规划方案并组织实施;
5、建立和完善绩效、薪酬、福利管理制度,并组织宣贯实施;
6、对公司员工进行绩效面谈。
7、建立和完善基础的人事档案资料,负责集团劳资关系的管理;
8、组织处理员工劳动争议和劳动纠纷。
9、协助上级开展集团的企业文化建设,审核公司各类企业文化。
10、协助上级组织公司组织管控方案的实施监督与维护工作;
11、协助上级组织公司流程管理体系的建立与优化工作,检查和监督业务流程管理体系执行情况。
12、监督、指导公司日常行政管理工作的开展;
13、做好会议管理体系的建设,协助上级负责重大会议、活动等的组织工作;
14、推进公司的信息化网络建设,包括办公系统和计算机设备的运行和维护、网站建设管理、管理信息化推进等;
15、指导行政部为集团正常运作提供后勤保障工作;
16、协助上级对集团行政管理费用进行控制,根据权限审核各项行政费用的预算及支出。
行政管理的工作职责14
1、协助经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;
2、费用处理,日常办公环境的检查;
3、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持;
4、负责公司公文事务管理;
5、月度办公用品数据和奖惩数据汇总、报批;
6、核查证照信息;
7、公司证照原件、档案资料原件的.保管;
8、上级交办的其他事务。
行政管理的工作职责15
1、坚决服从总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责;
2、不断完善符合实际的各项规章制度和管理办法、奖惩条例,并加以宣传和落实、执行。应使公司每位干部员工都了解和掌握具体的`条款及工作职责和范围。确保公司的行政管理有效到位;
3、负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作,负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作;
4 、负责制定并实施年度及阶段性市场活动计划,确保营运收益;
5、负责挖掘市场及客户需求,制订新产品与产品优化方案并推动实施;
6、认真做好公司领导交办的其它工作任务。
行政管理的工作职责16
1、负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续,并建立人事档案。
2、制定、执行及修正公司相关管理制度。
3、统计每月考勤和绩效计算。
4、协助总经理做好综合管理和处理日常事务。
5、基于公司业务需求,编制、修订公司行政管理制度,监督员工行为规范等事务。
6、办理员工内部购车及燃油补助事宜,对公务车、私家车、外租物流车、班车等事宜进行管控,定期结算账务。
7、统计各部门办公用品、工作服、办公家具、快递等需求,开展相关业务满足需求并定期结算费用。
8、领导安排的其他工作。
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