- 相关推荐
学校学生个人量化管理考核方案暂行
为了确保事情或工作得以顺利进行，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案是计划中内容最为复杂的一种。那么我们该怎么去写方案呢？以下是小编收集整理的学校学生个人量化管理考核方案暂行，欢迎大家分享。
为了规范学生的日常行为，培养学生的良好行为习惯，根据《中学生守则》《中学生日常行为规范》和学校相关规章制度制定“XX学校学生个人量化管理考核方案”。考核结果将作为学生期末德育考核评定的依据，记入学生档案，同时也作为学生个人评优评先、助学金申请、学生毕业、各类招生政审、入团、入党、申请加入学校各种团体组织等的重要依据。本方案由年级组、各班负责学生个人量化跟踪管理。
一、实施办法
1、给予每位学生每学期100分作为基础分，以后根据其行为表现进行奖分或扣分。
2（1）各班根据考核内容及奖、扣分办法。各班对上一月份获本班学生个人量化月总分前10名的学生进行表彰，对个人量化月总分在本班排位最后3名且量化分扣分10分以上的学生进行有针对性教育（个别谈话、约见家长等）；
（2）年级组根据各班对学生个人量化情况在次月一周内进行汇总统计；
同时对上一月份量化月总分各班前10名的学生进行公开表彰，对个人量化月总分班排位最后3名且扣除15分以上学生进行有针对性教育（个别谈话、约见家长等；情节严重的，报政教处纪律处分）。
二、考核结果的功能
1、学生按学期计150分以上者，有资格参评校级以上“三好学生”、“优秀班干部”。
2、学生按学期计135分以上者，德育考核可评定为优秀。
3、学生按学期计120分以上者，德育考核可评定为良好。
4、学生按学期记80分以上者，德育考核评定为及格。
5、学生按学期计总分75分以上的贫困生，有资格享受助学金及社会热心人士的资助。
6、学生个人在每月总扣分超过10分的，各班主任要告知或约见家长；学生个人在每月总扣分超过15分的，须上报级组，由级组负责召开专门会议，对相关违纪学生进行思想教育，并在全级通报批评。
7、凡单次扣10分以上者报政教处进行纪律处分，班主任约见家长，协同教育。
8、凡有严重违规违纪，受学校纪律处分的学生，该学期评优评先、助学金申请等一票否决，班主任可将其行为写入学生档案；如属初犯，认识错误的态度较好，确有改过表现，家长配合的，经班主任、科任、级组一致同意，在学年结束时由学生提出申请，班主任、级组批准，可撤销相关处分；凡有严重违规违纪，学生本人态度恶劣，无悔过表现，家长不配合教育的，班主任上报学校政教处，经学校研究后写入学生档案，不得申请撤销处分。
9、个人量化管理积分累计10分的，由班主任通知家长，加强教育。累计扣除20分的由班主任通知家长来学校，由级组和班主任以及家长共同教育并写下保证书。累计30分的由家长带回家反思三个学习日并记入学生个人档案。累计40分的回家反思五个学习日并给予留校察看处分。累计50分以上者下学期报名暂缓。60分以上者开除学籍或转学。
三、考核内容及扣分办法
1、常规管理（行政，值日老师，科任老师等）
（1）考勤迟到一人次扣2分。
（2）上课（正课、早读、晚修、周五、六测试等）、考试趴桌子睡觉一人次扣1分。
（3）中午违规违纪一人次扣1-2分。
（4）走廊追逐打闹、进行体育活动、起哄等，一人次扣1-2分。
（5）未按时交作业，一人次扣1分。
（6）违反晚修纪律（打水、上厕所、讲话等），一人次扣1分。
（7）无故不参加升旗、课间操等集体活动，一人次扣1分。
（8）校门违规行为（遮挡校卡信息、借用或借给他人校卡），一人次扣1-2分。
（9）未经老师同意，私自使用教学平台，一人次扣1分。
（10）带早餐、零吃等进入教学区，一人次扣1分。 （11）旷课、早退一人次扣10分。（同时班主任要及时通知家长）
（12）不认真听课，扰乱课堂秩序，不服从、顶撞科任老师，一人次扣1-3分。
（13）违规使用MP3、MP4、手机等一人次扣10分。（详见第九条常见违规违纪行为处理意见）
（14）校园内吸烟一人次扣10分以上。（详见第九条常见违规违纪行为处理意见）
（15）男女生交往过密，情节严重，造成较大负面影响一人次扣10分以上。
（16）校园欺凌、打架、顶撞管理人员、爬围墙等，一人次扣10分以上。
（17）考试作弊，一人次扣10分以上。
（18）其他违规违纪行为视情节轻重，给予适当扣分。
2、卫生管理（行政，值日老师等）
（1）不参加卫生轮值工作，一人次扣2分。
（2）打扫不彻底、不干净（有明显垃圾残留物等），一人次扣1分。
（3）打扫不彻底、不干净（补扫后），一人次扣0.5分。
（4）不及时倒垃圾，垃圾未按指定地点投放（如：拿到校外投放），一人次扣1分。
3、宿舍管理（如私拉电线、赌博、使用明火、踢球、影响他人休息等，以宿管处扣分为准，宿管处每月报级组一次，根据宿管处扣分情况，按比例折算扣分）。
4、仪容仪表管理（校门门卫，行政，值日老师等）
（1）化妆（如：画眉毛、涂口红、染指甲）、戴首饰、染发、烫发，男生留长发、奇异发型等，每项一人次扣2分。
（2）穿高跟鞋、穿拖鞋等，每项一人次扣2分。
（3）未穿校服或校服穿着不规范，一人次扣2分。
5、损坏公物(值日老师)
损坏桌凳、玻璃、门窗，故意撕毁宣传资料，践踏花草、损坏树木等，按价赔偿，并视情节轻重，每项一人次扣5-10分。
6、其他违纪行为
（1）恐吓威胁量化考核负责人一人次扣10分，恐吓、威胁、谩骂学生会值日生的扣2-4分。
（2）高空抛物（无破坏、伤害），一人次扣5分。
（3）高空抛物（有破坏、伤害），一人次扣10分以上。
（4）赌博1次扣10分以上。
（5）校园内聚众喝酒，一人次扣10分以上。
（6）扰乱校园秩序，乱张贴等，一人次扣10分。
（7）盗窃、进营业性网吧等，一人次扣10分以上。
（8）携带管制物品（管制刀具、易燃易爆物品等）进校园，一人次扣20分以上。
（9）家长不配合学校、班主任、老师对学生进行教育，一人次扣20分。
（10）其他违反校规，视情节严重性一人次扣1-20分并给予相应的纪律处分。
四、考核内容及奖分办法（班主任，级组，值日老师等） 略
【学校学生个人量化管理考核方案暂行】相关文章：
学生常规管理量化考核细则08-19
班级量化管理考核细则08-19
学校班级量化管理细则10-03
学校班级量化管理细则-细则12-10
量化管理细则10-19
学校班级量化管理细则[优秀1篇]12-11
学校学生管理方案11-28
医院科室人员量化管理的实施方案12-10
班级管理量化细则（经典）08-04
班级管理量化细则08-03