当前位置：聚优网>聚优经验>管理>仓库管理员的工作内容及职责

仓库管理员的工作内容及职责

时间：2024-06-06 17:05:32 管理我要投稿

仓库管理员的工作内容及职责21篇（必备）

仓库管理员的工作内容及职责1

　　1、严格执行仓库管理制度，劳动制度，做到不迟到、不早退，坚守工作岗位。

　　2、凡是入库物资做到认真核对（签证、发票、验收单），仔细清点，数量正确，质量符合要求，方能验收入库。验收一般应在当天完成，大批量进货三天内验收完毕。

　　3、库内物资做到勤查、勤翻，保持库内干燥，防止货物霉烂损坏。滞呆物资，回收物资，做到想方设法，积极推荐，凡是能利用的充分利用，减少积压浪费，发挥物资作用。

　　4、库存物资做到零整分开、分类存放，每天坚持打扫卫生，清除浮灰，每周整理仓库一次。

　　5、严格遵守安全制度，严禁火种入库，做到上班不离人，离人关闭门窗电灯，无关人员不允许进入仓库。

　　6、坚持原则，按规范审批手续发料。

　　7、物资进出要及时，准确地登帐记卡，领料单要及时归类，登帐。三天内交给材料记帐员。做到日清月结，每月与材料记帐员核对。年中、年末全面盘点清仓，保证帐、卡、物三相符。

仓库管理员的工作内容及职责2

　　1、负责仓库日常收、发、存管理工作，做到账物卡一致；

　　2、物料的整理及正确的摆放；

　　3、能实际操作物料先进先出原则；

　　4、负责盘点库存；

　　5、现场“7S”；

　　6、接受并完成上级交代的`其它工作任务。

仓库管理员的工作内容及职责3

　　1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；

　　2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，火灾隐患；火灾隐患；

　　3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；

　　4、负责物资的'收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额填制入库单，并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关；

　　5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；

　　6、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；

　　8、物品出库或入仓要及时填制出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商，做到当日单据当日清理；

　　9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，表的归档管理工作；表的归档管理工作；

　　10、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资；

　　11、填制的单据要整洁、整理保管、及时上账后交于财务部审查核对。

仓库管理员的工作内容及职责4

　　1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；

　　2、负责仓库日常物资的拣选、复核、发运工作；

　　3、仓库数据的'统计、存档、帐务和系统数据的输入。

　　4、负责相关单证的保管与存档、

　　5、负责库区内6S整理作业以及上级安排的其他工作

仓库管理员的工作内容及职责5

　　1、严格执行入库手续，材料入库时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单、材料计划一致。

　　2、入库材料应分类堆放整齐，杜绝不安全因素；并标识清楚。

　　3、材料入库后应及时入账，准确登记。

　　4、领用材料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。

　　5、材料出库按领料单发货，手续不全不予发货；如遇特殊情况，则须获得领料部门主管同意后方可发货，事后由领料人补领料单。

　　6、领用材料发货后应及时登记台账。

　　7、仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到帐物一致。

　　8、为使仓库库存货帐相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。

　　9、随时了解仓库储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象发生，并及时上报。

　　10、仓管人员入库验收要检查其质量数量，对不合格产品坚决不收或予以退货；材料入库后应及时出具临时收料单交予供货方。

　　11、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内及库外整洁、整齐；定期检查存货，防止存货不能使用。

　　12、严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。

　　13、上下班前应做好门、窗、电、水开关工作；仓管人员要按时上下班，遵守公司各项制度，严禁脱岗；如遇工作忙需延长时间，仓管人员要无条件服从。

　　14、仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密；如不履行自己的'职责，对公司财产造成的损失，公司有权追究其经济责任；情况严重的，追究其法律责任。

　　15、仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交，必须逐项点收；如有短缺，必须限期清查，方可移交，移交双方及上级主管人员签字确认。

仓库管理员的工作内容及职责6

　　工作职责

　　1、服从领导，遵守各项规章制度。

　　2、负责仓库日常管理工作。

　　3、根据实际工作状况，积极提出经营和管理的合理化建议。

　　4、按仓库规定收发料。

　　5、物料进仓入库，仓位的筹划与正确的摆放。

　　6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。

　　7、作业单据的正确开制、确认与交接。

　　8、每日物料明细账目的`登记。

　　9、盘点工作的具体安排执行与监督。

　　任职要求

　　1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。

　　2、熟悉仓储进、销存账务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作。

　　3、每月库存盘点，单据的整理及归档。

　　4、工作认真负责、细心，勤快有条理，能吃苦，能承受加班。

仓库管理员的工作内容及职责7

　　1、遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定。

　　2、及时、完整、准确登记存货仓库，序时登记，定期编制存货进出货报表。

　　3、负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。

　　4、负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。

　　5、按行政岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量，经常对账点数，定期盘点。

　　6、仓管员需及时根据库存情况制定采购计划，报行政岗位审批后，交负责订购人员联系订购，以及时保证货物供应。

　　7、协助销售岗位的货物收发快递工作。

仓库管理员的工作内容及职责8

　　1、负责仓库的商品保管、验收、入库、出库等工作。并电脑员、仓管员相互配合做好仓库的管理工作。及时汇报商品的库存情况，确保发货的正常执行。

　　2、严格执行公司仓库保管制度，堵绝少装、混装、防止收发货物差错的出现。入库要及时登帐，手续检验不合要求，不准入库；出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。

　　3、合理安排商品在仓库内的存放次序，按商品种类、规格、等级分区存放，不得混和乱堆，保持库区的整洁。

　　4、重视仓储成本管理，不断降低仓储成本。妥善保管好库存商品、废旧包装的`收集和处理，做好回收工作。各种用具等妥善保管、细心使用，促使延长使用寿命。

　　5、各类物资分类账目齐全，进出清楚，做到有据可寻，负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物两者相符，对报废产品及时清理，做好盘盈、盘亏的处理及调帐工作。

　　6、负责仓库管理中的入、出库单、验收单等原始资料、账册的收集、整理和建档工作，每月月底及时编制相关的统计报表，报财务部审核。

　　7、负责各专营店的盘点表核对工作（此工作量较大，由财务人员协助完成）。

　　8、协助财务人员完成整个财务工作，完成领导临时交办的其他任务。

仓库管理员的工作内容及职责9

　　1、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐；

　　2、负责协助送货人员提货作业。

　　3、对产品管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对产品实行分区存放管理，确保库容库貌；

　　4、负责仓库库存管理，台账记录，账实相符；

　　5、负责仓库清洁卫生，商品存储安全；

　　6、服从上级领导临时安排的各项工作。

仓库管理员的`工作内容及职责10

　　职责：

　　1仓库物资的收发存及退货工作并做好相关记录;

　　2物资的到货检验;

　　3及时正确地提供物资的出入库单据，并妥善保管;

　　4掌握物资的库存动态并定期提交仓库报表;

　　5合理规划库房，提高仓库利用率，保持库房整洁;

　　6定期进行库存物资的盘点，编制盘点报表，对相关问题提出处理意见;

　　7上级安排的其他工作。

　　任职资格：

　　1高中专或以上学历;

　　21年及以上仓储工作经验优先;

　　3熟练使用电算及办公软件;

　　4有较强的数字意识，工作严谨细致与耐心;

　　5有良好的团队合作精神，积极进取，责任心与原则性强;

　　仓库管理员工作职责与内容：

　　1上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。

　　2每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。

　　3每天打开一次各库区的门，窗一小时，让空气对流，更换库内空气。

　　4每天打扫库内地面卫生。地台板要摆放整齐。周末应打扫库内天花板墙壁的蜘蛛网，吸尘及抹窗玻璃。

　　5每天一次检查仓库区内外的防火设施，发现问题要立即整改并向主管报告。

　　6每周检查一次库房建筑物，发现漏雨渗水等异常情况要及时报告。

　　7合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走坐卧，也不准在货堆旁的通道坐卧。

　　8仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称批号规格数量与货品实物应完全一致。

　　9货物出入仓时，仓管员应依据，进仓单提货单核准出入物品的名称批号数量，准确地收发货，收发完毕后，应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。

　　10入库物资严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现变质拒收入库，所有材料先进先发，后进后发，以防保管期过长变质。

　　11所有易碎器材，必须轻拿轻放，入库上架时排列在明显位置，以防压撞打。

　　12要按规定尺寸，保持库内合理干湿度，发现干湿度超过规定，即使开门通风，保证物资完整，不易变质。

　　13所有怕潮物品应及时入库上架(如办公纸类)。料库料区潮湿的应按规定下垫尺寸增高50%。

　　14根据各类物品物资说明书的保管要求，结合实际采取相应的'措施。

　　15坚决拒绝手续不齐的物品进出。对于货物的正常出入，仓管员要按要求填写各类单据，特别是放行条，无放行条的坚决不准带货物出仓库。

　　16收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。

　　17仓库员保管的单据，帐本应妥为保管，平时应上锁，节假日加封条。

　　18按时做好库存报告草稿并向仓库主管递交。

　　19所有单据都要仓库主管审核并签名后才能交供应商或采购。

　　20完成上级的临时工作安排。

仓库管理员的工作内容及职责11

　　1、格严执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管员要核实数量、规格、种类是否与货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。

　　2、入库的`物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素；并设物料卡，标示清楚。

　　3、存货入库后应及时入账，准确登记。

　　4、领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。

　　5、成品库须按发货单经销售部复核后发货，手续不全不发货；如遇特殊情况，则须获得公司领导同意后方可发货，时候应补发货单

　　6、车间领用物料或成品发货后应及时登记有关电子帐等。

　　7、仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、卡、物一致。

　　8、为使仓库存货账物相符，须做好日常盘点和月末盘点。

　　9、随时了解仓库的储备情况，有无储备、不足或超储积压、呆滞和不需要现象发生，并及时上报。

　　10、定期上报不合格存货资料，并根据有关规定及时处理。

　　11、做好防盗、防火、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存货变质。

　　12、严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。

　　13、上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。

　　14、仓管人员按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。

仓库管理员的工作内容及职责12

　　1、负责仓库日常物资的验收，入库，保管，盘点，对账等工作。

　　2、负责保持仓内货品和环境的清洁，整齐和卫生工作。

　　3、信息数据系统的.录入，填写和传递，相关单证，报表的整理和归档。

　　4、定期核对数据并实地盘点。

仓库管理员的工作内容及职责13

　　1、负责物料的'收（收货，验收入库）、发（出库发料）、存（在库养护及有效期管理）等日常运作；

　　2、负责仓库环境（温湿度，防虫害等）的监控、6S管理；

　　3、负责领料数量的核查，有效控制生产耗用成本；

　　4、负责仓库盘点、ERP系统数据录入、票据管理；

　　5、上级安排的其它工作。

仓库管理员的工作内容及职责14

　　1、负责汽车配件的检验入库、库存零件的数据录入、零件堆放管理、出库发货、货运物流的管理工作；

　　2、负责汽车配件的'进出，检验、提货或协助共同搬运作业工作，合理调配库存零件和现场的堆放管理；

　　3、负责检查退回不合格零件的处理和异常汇报，与业务部门协凋沟通工作；

　　4、执行库存管理流程、改进库存管理方法，做好仓库6S管理工作；

　　5、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；

　　6、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续，保证账物卡一致；

　　7、负责收货、打包发货及跟进等相关工作；

　　8、完成上级领导交办的其他工作任务。

仓库管理员的工作内容及职责15

　　仓库管理员工作内容

　　2、负责仓库日常管理工作。

　　3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。

　　4、按仓库规定收发料。

　　5、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。

　　6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。

　　7、作业单据的正确开制、确认与交接。

　　8、每日物料明细账目的登记。

　　9、盘点工作的具体安排执行与监督。

　　仓库管理员岗位职责

　　1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的'验收、记账和发放工作，做到账账相符。

　　2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。

　　3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。

　　4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。

　　5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

　　6、完成处、科长交办的其它工作。

仓库管理员的工作内容及职责16

　　（1）保持仓库整洁，达到规定标准。

　　（2）合理安排入库食品的贮藏位置。

　　（3）保存所有食品的最新价目表。

　　（4）确保食品随时充分供应。

　　（5）核对订单是否填写正确，及时寄出。

　　（6）检查所有入库食品的数量、质量和价格。

　　（7）保管所有交货单、发票、赊欠单、收据和财务帐单，并存档。

　　（8）记录每日库存食品发货单。

　　（9）记录箱卡。

　　（10）如果领料单没有部门负责人签名，则不发出食品。

　　（11）认真保管，退回和赊欠应付的费的存货容器，从帐目中扣除已付款的.袋、盒等费用。

　　（12）经常检查库房存货。

　　（13）以最低的购买价获取最佳的食品价值。

　　（14）熟知各种食品的淡旺季。

仓库管理员的工作内容及职责17

　　一、工作内容及职责

　　A、负责管理仓库存放商品(包括商品进仓和出仓)，对仓库内商品的数量、质量以及产品是不完整负责。商品进仓和出仓要准确无误，并按相关的工作流程对所进出产品的及时核对与复查。

　　B、对所管系列产品必须建立手工帐本，每次进仓或出仓都要及时记录，且保证数据绝对正确，并做到帐目随时与所管实物进行核对无异。

　　C、对进、出仓商品实行质量检查，严禁接受有损坏商品。

　　D、商品进仓要做好收货情况报告记录(商品应分堆放整齐，杜绝不安全因素，标识清楚)，并对工作中有特别问题的作重点记录，同时向主管反映申报。

　　E、对厂方欠件产品要逐一登记记录。检查确认所欠部件的型号、数量，并上报上级部门及时跟进，以缩短回补时间和欠件商品存仓数量。

　　F、对商品实行先进先出规则，减少旧货商品存仓数量。

　　G、仓管员有管理搬运工人工作的责任和权力。发现有不正确的操作行为，要及时制止、纠正后才可继续工作，避免对公司造成不必要的损失。

　　H、配合搬运工人(验货、整理、摆放商品……以及其它部门)做好各项工作，以便及时完成当日的工作计划与目标。

　　I、仓管员有审查单据的责任。发现单据有错漏时要及时反映,直到接收到正确的单据后，才能执行工作。否则有权停止工作并申报仓库主管。

　　J、工作中尽职尽责，发现有破坏商品(包括外包装)现象要及时制止，并报告上级主管处理，坚持公司规章制度及原则，保护仓库一切物品。

　　K、对库内商品要做好日常维护工作。对烂包商品要及时处理，及时包好，杜绝存仓商品有烂包现象，避免因烂包造成质量问题。

　　L、每日清洁清扫库内地面卫生以及商品包装上的卫生。做好防火、防盗窃、防破坏工作。

　　M、关心、爱护搬运工人注意安全操作，避免事故发生。

　　N、服从上级领导的工作安排(如遇工作忙，要加班或延长工作时间，仓管人员要无条件服从主管安排)，积极配合仓库主管和搬运工人完成各项工作任务。

　　O、做到物、帐、卡相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。

　　P、立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉

　　Q、仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出公司。

　　二、仓管制度

　　1)库房由专人管理，各种货物登记，做到帐物相符，非库房管理人员不得私自进入库房，拒绝任何人在库房逗留。

　　2)保持库房的整洁、有序。库区禁止吸烟，杜绝烟火隐患，如有违反罚款100元。

　　3)所有货物依据销售部门或合同号合理存放。

　　4)任何出入库物品都要履行手续，见单发货，领用登记。

　　5)保证货物完整出库、应有装箱单、发货清单(一式两份)和回执。保证货物和备品的及时、准确出库。

　　6)接到出库申请后根据合同内容进行备货，并由领货人签字方可办理出库。

　　7)出库返回单，应由销售内勤保管(需方签字)。

　　8)对客户所需样品及实验品，库管员及时登记领用人、领用时间、退回时间。退回后应妥善保管。

　　9)库管员每月第三周的周六对库房盘点，并将盘点结果在次日报副总经理。

　　10)违反上述规章制度，视情节罚款50-500元

　　三、入库管理

　　1、物料进仓时，仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续;如属回用物资应凭回用单办理入库手续，拒绝不合格或手续不齐全的物资入库，杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。

　　2、入库时，仓库管理员必须查点物资。质量、单据等不齐全时，不得办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内，经检验不合格的物资一律退回，放在暂放区域，同时必须在短期内通知经办人员负责处理。

　　3、一切原材料的购入都必须用增植税专用发票方可入库报销，无税票的，其材料价格必须下浮到能补足扣税额为止。同时要注意审查发票的正确性和有效性。

　　4、入库材料在未收到相应发票前，仓管员必须建立货到票未到材料明细账，并根据检验单等有效单据及时填开货到票未到收料单(在当月票到的可不开)，在收到发票后，冲销原货到票未到收料单，并开具材料票到收料单，月底将货到票未到材料清单上报财务。

　　5、收料单的填开必须正确完整，供应单位名称应填写全称并与发票单位一致，如属票到抵冲的`，应在备注栏中注明原入库时间，铸件收料单上还应注明单重和总重。收料单上必须有保管员及经手人签字，并且字迹清楚。每批材料入库合计金额必须与发票上的不含税金额一致。

　　6、因质量等原因而发生的退回电机，必须由技术部相关人员填写退回电机处理单，办妥手续后方可办理入库手续。

　　四、出库管理

　　1、各类材料的发出，原则上采用先进先出法。物料(包括原材料、半成品)出库时必须办理出库手续，并做到限额领料，车间领用的物料必须由车间主任(或其指定人员)统一领取领料人员凭车间主任或计划员开具的流程单或相关凭证向仓库领料，行政各部门只有经主管领导批字后方可领取，领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况，核对正确后方可发料;仓管员应开具领料单，经领料人签字，登记入卡、入帐。

　　2、成品电机发出必须由各销售部开具销售发货单据，仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货,并登记卡片。

　　五、报表及其他管理

　　1、仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作，各相关部门的计算口径应保持一致，以保障成本核算的正确性。

　　2、必须正确及时报送规定的各类报表，收付存报表、材料耗用汇总表、三个月以上积压物资报表、货到票未到材料明细表每月27日前上报财务及相关部门，并确保其正确无误。

　　3、库存物资清查盘点中发现问题和差错，应及时查明原因，并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的，必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理，否则一律不准自行调整。发现物料失少或质量上的问题(如超期、受潮、生锈、老化、变质或损坏等)，应及时的用书面的形式向有关部门汇报。

　　4、各事业部因客户需要，要求在外设立仓库的，必须报经股份公司主管领导批准后作为库存转移，并报财务部备案，其仓库管理纳入纳入所在事业部仑库管理;外设仓库必须由专人负责登记库存商品收发存台账，并将当月增减变动及月末结存情况编成报表，定期进行盘点清查，每月将各类报表在规定的时间内报送查关事业部及财务人员。

　　六、仓管应填写的报表，必须要有的就是产品明细帐,还有出库单,入库单,盘点表

　　1、产品明细表

　　2、出库单

　　3、入库单

　　4、盘点表