(精)管理人员离职公告15篇
在现在的社会生活中，我们都可能会用到通知，上级机关对下级机关可以用通知，平行机关之间有时也可以用通知。怎么写通知才能避免踩雷呢？下面是小编收集整理的管理人员离职公告，仅供参考，欢迎大家阅读。
管理人员离职公告 1
尊敬的客户：
亲爱的客户，感谢您一直以来对本公司的信任和支持，我们非常抱歉因业务人员的人事变动给您带来了不便，请您谅解。我们一直致力于为客户提供更好的服务，同时也在不断地完善自身的管理和运营。再次感谢您对本公司的信任与支持。
我公司员工王x在20xx年8月4日提出离职申请，经过公司董事长的认真考虑后，同意了王x先生的离职请求。祝愿王x先生在未来的发展中获得更好的机会和更丰厚的报酬。
在此，我们要感谢吕先生近几年来对我公司发展做出的'贡献，我公司不会忘记每一个员工对我们的支持与帮助。
同时，本公司特此声明：自吕先生离职之日起，其个人所涉及的所有业务关系均为个人行为，与大理州xx资产管理有限公司无任何法律关系。如有任何牵涉到本公司业务的需求，请及时联系本公司业务部（电话：xxx）。谢谢。
特此公告
大理州xx资产管理有限公司
20xx年8月17日
管理人员离职公告 2
尊敬的.xxx：
xx信息技术有限公司旗下的中国玻璃网近日接到了销售主管xx先生的离职申请。据悉，xx因个人原因提出了辞职申请，将不再担任销售主管一职。
自20xx年7月1日起，xx先生不在公司担任任何职务，其所言所行和中国玻璃网没有任何关系，望各新老客户知悉，同时感谢新老客户对中国玻璃网一直以来的支持和信任！
中国玻璃网对xx先生在职期间对公司做出的贡献表示感谢！
特此公告！
xx信息技术有限公司
20xx年7月1日
管理人员离职公告 3
尊敬的xx：
20xx年5月4日，公司原县级运营中心主管吴先生，因个人原因与公司解除了劳动关系。公司对吴先生在任职期间勤勉尽责的工作表示感谢！虽然吴主管离职了，但不会影响公司相关工作的'正常开展和运行。
同时，自公告之日起，吴先生不在公司担任任何职务，吴先生对外进行的任何业务活动均属个人行为,不代表我公司，公司不承担任何责任！
感谢曾经与我们一起为理想而奋斗的他，时间未老，理想还在，愿我们都有更美好的未来！
通知人：
日期：
管理人员离职公告 4
尊敬的客户：
您好！本公司原商业事业部经理xx，因个人原因已于20xx年xx月xx日与我公司解除劳动关系。自此日期后，该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为，不代表公司，本公司不承担任何责任！为更好的.为各位客户服务，有任何业务方面事宜请与我司xx联系。
联系方式如下：手机：xxx 电话：xx
特此通告！
xx
xx有限公司
管理人员离职公告 5
尊敬的'客户：
您好！
本公司原商业事业部经理，因个人原因已于x年xx月xx日与我公司解除劳动关系。自此日期后，该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为，不代表公司，本公司不承担任何责任！为更好的为各位客户服务，有任何业务方面事宜请与我司联系：
联系方式如下：
手机：
电话：
特此通告！
xxx
20xx年xx月xx日
管理人员离职公告 6
尊敬的.客户：
您好！
本公司原业务部主管何先生，因个人原因已于20xx年3月18日与我公司解除劳动关系。自此日期后，该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为，不代表公司，本公司不承担任何责任！
为更好的为各位客户服务，有任何业务方面事宜请与我司刘小姐联系：
联系方式如下：
手机：
电话：
传真：
特此通告！
扣具有限公司
20xx年3月20日
管理人员离职公告 7
各部门：
我公司北京x公司，原员工自20xx年x月xx日起在未办理任何请假手续、未办理任何交接手续的情况下离开我公司，根据我公司规章管理制度第一章第x节第xx条规定不办理任何手续超过三天者属于擅自离职，即于20xx年x月xx日自动与我公司解除劳动关系。我公司已多次督促来我公司办理离职交接手续及领取“解除劳动合同通知书”，至今未来，今以公告形式通知。
自本公告发送之日起七日内到本公司领取“解除劳动合同通知书”，如不来领取视为送达。
xxx
20xx年xx月xx日
管理人员离职公告 8
尊敬的客户：
首先感谢广大客户和合作伙伴对龙锋泰的.一贯支持！
我公司业务员：古xx，从20xx年3月1日起已不在本公司工作，其以上员工的业务已经由我们公司的销售部经理蒋经理接管，今后的老客户和新增业务归蒋经理管理联络，蒋经理联系电话：xxxxxxx
离职人员今后的所有业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失和责任均与本公司无关。敬请广大客户知悉，特此通知。
xx有限公司
20xx年12月04日
管理人员离职公告 9
各位同仁：
原我公司研发部员工已于20xx年1月11日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。
同时，我公司郑重声明，从离职之日起，对外进行的任何业务活动均属个人行为，不代表我公司，本公司不承担任何责任。
该员工原有公司业务请与xx联系。给您带来不便，请谅解！
特此通告
xxx
20xx年xx月xx日
管理人员离职公告 10
各位经销商客户：
原xx企业集团拓展部总监因个人原因，于x年4月16日已从本公司离职，不再担任其职位，其个人行为今后与本公司无关。
经公司决定，暂时由xx品牌销售总经理xxx(电话：xxx)负责xx企业集团拓展部团队管理及业务管理和市场开拓及监督、维护管理工作，执行公司董事总经理下发的各项工作任务。
以上通告自x年xx月xx日起生效。
特此通告！
xxx
20xx年xx月xx日
管理人员离职公告 11
女士：
由于您个人自主提出离职的原因，经部门主管及行政部门共同协商，最后经公司研究决定，请您于20xx年xx月xx日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资(下月底发工资时来领)，离开本公司。
特此通知
有限公司人事部
x月x日
管理人员离职公告 12
尊敬的客户：
本公司员工谢xx已于20xx年3月20日离职，我公司郑重声明，自本声明公布之日起，其在外的一切业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失与本司无关，现该员工的'工作从即日起由我司外贸部销售经理刘xx具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。
感谢客户一如既往支持本司工作！
特此声明！
xxx
20xx年xx月xx日
管理人员离职公告 13
尊敬的xx：
我公司前任业务经理xx，由于个人原因现已于今天离开分公司，属正常离职，自此其个人产生的一切业务活动均与本公司没有任何责任。如贵公司同我公司有产品业务来往和售后服务需求，敬请联系我分公司负责人xx先生。
本公司将继续给于贵公司提供一如既往的'服务！感谢贵公司长期以来与我山东分公司的合作！这段时间如给大家工作上带来什么不便，敬请谅解！
联系电话：
分公司负责人：
xxx
20xx年xx月xx日
管理人员离职公告 14
尊敬的xx：
现有本公司员工xxx，无视公司规章制度，无视组织纪律，无视公司领导警告，不服从公司管理安排，连续多日无故旷工，对领导短信电话都不理不接，鉴于此，根据本公司规章制度中测绘质量保证体系奖罚章程中相关条例，及公司与其本人所签立劳动合同第十九条相关规定，xxx此举已属自动离职。本公司在此郑重声明，自本公告公布之刻起，xxx本人与本公司双方终止劳动关系，解除其原有本公司职工身份，双方的权利、义务终止。
特此通告
xxx公司
20xx年3月24日
管理人员离职公告 15
尊敬的xx：
原有外聘人员项目经理马先生，已于xxx年12月20日，因个人原因从本机构正式离职，感谢他一直以来对机构的付出与努力。同时，我机构郑重声明，从离职之日起，马志勇先生对外进行的'任何业务或项目活动均属个人行为，不代表我机构，本机构不承担任何法律责任。
特此公告！
xxx
20xx年xx月xx日
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