药品管理制度【必备15篇】
在社会一步步向前发展的今天，越来越多地方需要用到制度，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。那么相关的制度到底是怎么制定的呢？下面是小编精心整理的药品管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。
药品管理制度1
医疗采购管理制度是对医疗机构内药品、医疗器械、耗材等物资采购活动进行规范和管理的体系，旨在确保采购过程的公平、公正、透明，同时保证医疗服务质量。
内容概述：
1. 采购策略：明确采购目标，制定采购计划，包括预算设定、供应商选择、采购周期等。
2. 供应商管理：对供应商的资质审查、评价体系、合作条款、合同签订等环节进行规定。
3. 采购流程：详细规定从需求提出、询价、比价、谈判到合同签订、验收付款的.步骤。
4. 质量控制：设立质量检验标准，确保采购物品符合医疗行业标准和法规要求。
5. 库存管理：对库存水平、存储条件、盘点机制等进行规范，防止资源浪费和过期失效。
6. 内部监督：建立内部审计机制，对采购活动进行监督和审计，预防腐败和违规行为。
7. 法规遵从：确保采购活动符合国家相关法律法规，如招标投标法、医疗器械管理法等。
8. 应急处理：针对突发事件，如供应中断、价格波动等，设定应急采购预案。
药品管理制度2
一、用药前认真了解药物的使用方法、药物机理、作用、副作用、正确使用药物。
二、用药前护士应了解患者病情，熟悉用药目的及治疗的意义，以便观察药物效果。
三、向患者做好健康教育，明确药物的作用、副作用，使其配合药物治疗及观察。
四、用药后根据药物的特性、作用进行护理巡视、观察并做好记录。对心率、血压、神志、胃肠道功能等有影响的'药物应遵医嘱缓慢滴注，定时观察用药后反应，及早发现异常情况，及时处理。
五、输注高危药物时15-30分钟巡视一次。对意识障碍、感觉丧失、循环不良的患者应严密观察。
六、在巡视时注意观察患者输液通畅及穿刺部位是否发生渗漏。判药物渗漏不能仅靠有无回血来判断，应结合患者主诉、穿刺部位及周围、导管尖端、或整个静脉通路是否有疼痛、灼热感，刺痛等综合判断。
药品管理制度3
急救医疗管理制度的重要性不言而喻，它直接关乎到患者的生命安全和救治效果。一套完善的制度可以：
1. 提高急救效率：规范化的`流程能减少救治延误，提升抢救成功率。
2. 保障人员安全：通过培训，医护人员能在危机中保持冷静，避免自身伤害。
3. 增强组织协同：良好的沟通与协调机制能确保所有部门共同应对紧急情况。
4. 符合法规要求：符合国家相关医疗法规，避免因管理疏漏导致的法律责任。
药品管理制度4
药品购进管理制度旨在规范药品的采购流程，确保药品质量，保障公众用药安全。该制度主要包括以下几个方面：
1. 药品供应商资质审核
2. 药品采购计划制定
3. 药品质量检验标准
4. 合同签订与执行
5. 药品入库验收
6. 记录管理与追溯
7. 库存控制与效期管理
8. 不合格药品处理
内容概述：
1. 资质审查：对供应商的营业执照、药品生产许可证、gmp证书等进行严格审核，确保其合法合规。
2. 采购计划：依据市场需求、库存状况和预算，制定科学合理的`药品采购计划。
3. 质量检验：设置严格的药品质量检验标准，包括药品成分、有效期、包装等。
4. 合同管理：规范合同签订流程，明确双方权利义务，确保药品来源可靠。
5. 入库验收：药品到货后，进行实物与订单的一一对应，确保数量、品种无误，同时进行质量复检。
6. 记录管理：建立完善的购进记录，包括采购单、验收单、发票等，便于追溯。
7. 库存控制：实时更新库存信息，避免积压或缺货，优化库存周转率。
8. 效期管理：对药品效期进行监控，提前预警，防止过期药品流入市场。
9. 处理机制：对不合格药品，及时报告、隔离、退货或销毁，防止流入临床。
药品管理制度5
一、从事药品质量验收人员，须具有药师以上专业技术职称。
二、验收药品必须在库房内划定的“待验药品区”进行。
三、验收内容包括：核对凭证、药品内外包装及标识检查，药品外观质量检查。
1、核对凭证、供货单位、品名、规格、生产企业等。
2、外观质量检查，根据药品剂型、类别，参照《药品质量验收细则》进行检查。
3、检查包装是否牢固、标识印字是否清晰、内容是否齐全、证件包装是否有产品合格证。
4、检查中小包装是否牢固、标识印字是否清晰、内容是否齐全，标签或说明书上是否有药品通用名称、规格、成分、生产企业、批准文号、产品批号、生产日期、有效期、适应症或功能主治、用法、用量、禁忌、不良反应、注意事项及储存条件等内容。
5、检查外用药品包装的标签说明书上有规定的标识和警示说明；处方药和非处方药的标签、说明书上有相应的警示语和忠告语，非处方药有国家规定的专有标识。
四、验收首营品种时，应进行质量审核。
五、进口药品验收时，应凭盖有供货单位质管机构原印章的该品种《进口药品注册证》和该品种批号《进口药品检验报告书》的复印件验收。并检查其包装的标签应以中文注明药品的名称、主要成分以及注册证号，并有中文说明书。
六、凡验收合格入库的药品，由保管员入合格药品库。验收不合格的药品，验收员拒收，通知采购员办理退货。
七．验收员做好购进和退回“药品验收记录”，结论准确、不缺项并签字。药品验收记录保存至超过药品有效期后一年，但不得少于三年。
中药饮片应有包装，并附有质量合格的标志。包装上应标明品名、规格、产地、生产企业、产品批号、生产日期等。实施批准文号管理的'中药饮片在包装上还必须注明批准文号。购进中药材应标明品名、产地、规格、供货单位。
1、验收应在符合规定的场所进行，对质量可疑的药品应及时送规定的药品检验部门检验合格后方可入库。
2、必须根据订货合同、发票或随货同行联，详细核对药品名称、规格、数量、生产批号、生产企业及价格；
3、验收的药品如与合同所签订的药名、规格、数量和生产厂家不一致时应及时上报，经有关领导同意后方可验收入库。
药品管理制度6
1.目的
加强抢救车药品的管理，保证抢救车内物品数量，质量完好，并能应急使用，以提高抢救质量，特制订本制度。
2.标准
2.1抢救车药品的存放。
2.1.1急救药品应保持完整的盒子或外包装储存于抢救车上，外贴标签注明药名、规格、数量。包装内备有药品说明书，且盒内药品产地、规格、剂量等应一致，并按药理性质分类置于抢救车上。
2.1.2抢救车药品的有效期必须在3个月以上。针剂按先左后右顺序排放与使用，如有新、旧药品混放现象，应仔细查看每支针剂的有效期，将最近的有效期写于标签上覆盖以前的有效期。
2.1.3严格按照《药品储存制度》存放，防止药品变色、沉淀或析出结晶、变质等，如发现药品有异常情况，应及时到药库更换处理。
2.1.4抢救车上毒、麻、精神高危药品都应有醒目的标示，并按照《特殊管理药品管理制度》规定严格管理。
2.1.5抢救车内药品配置全院统一，每辆推车的同一抽屉一律放置相同的`药品并贴上统一标签。车内药品按摆放位置画出平面图，粘贴在抢救车表面右下方，儿科病区抢救车加贴儿科抢救药品剂量换算表，方便护士查看。
2.2抢救车药品的使用。
2.2.1每病区设责任护士1名，对抢救用药完好率负全责。责任护士每月轮换1次，以避免护士因长时间不接触抢救车而遗忘。 2.2.2抢救车统一放置在病区重症监护室或配药室，非抢救情况不得任意挪用或外借。
2.2.3非抢救情况不得动用抢救车药品。抢救病人使用了的药品由当班护士立即补齐。
2.2.4抢救车实行封条管理。抢救时可用剪刀剪开1次性锁(避免抢救时要找钥匙)，抢救结束后当班护士应及时在本班内补齐药品。责任护士彻底清点核
对并记录后，再加用1次性锁具并贴封条进行封存，封条上注明封存日期。
2.2.5护士长、责任护士每周检查本病区抢救车使用情况。
2.2.6做好抢救车使用培训，做到病区所有护士均能熟悉各种药品的摆放位置、药理性质、用法、用量及注意事项、配伍禁忌等，保证病人抢救用药的安全性、准确性和及时性。
2.3抢救车药品的清点。
2.3.1每月常规开启检查1次，使用专用的《抢救车清点记录本》记录。
2.3.2抢救车内所有药品必须定位、定量存放，并保持抢救车整洁。
2.3.3清点药品品种和数量，检查药品的有效期，双人核对，确认无误后在“清点记录本”上签上姓名及时间。
2.3.4每次抢救病人使用及时补足所有药品，经双人核对后无误，用1次性锁具锁定并封存。每次打开抢救车都必须在《抢救车清点记录本》上注明开启理由。
2.4药师每季度到各病区检查抢救用药情况。
2.4.1检查内容包括:
2.4.1.1药品的贮存条件十分合适;
2.4.1.2药品是否过期、变质，标签是否脱落或模糊不清;
2.4.1.3药品数量是否与药物清单上所列的相符。
2.4.2凡查到过期、变质、标签脱落或模糊不清，没有正确贮存或其他原因造成不能再用的药品，按《药品报损制度》处理，并及时补足。
2.4.3须有1名病区护士陪同检查，检查记录一式两份，药学部与病区各保存一份，并向药学部汇报检查结果。
药品管理制度7
1.药房必须凭本单位执业医师的处方调配、使用药品。
2.药剂科必须配备依法经过资格认定的.药学技术人员。处方调配人员必须经过专业或岗位培训,考试合格并取得执业资格证书后方可上岗。
3.处方须经处方审核人员审核签字后方可调配和发放。
4.处方审核人员收到处方后,应对处方的姓名、年龄、性别、科别、药品剂量、配伍禁忌及处方医师签章等内容进行认真审核。
5.药剂人员调配处方,必须经过核对,对处方所列药品不得擅自更改或代用。对有配伍禁忌或者超剂量的处方,应当拒绝调配;必要时,经处方医师更正或者重新签字,方可调配。
6.发药时应认真核对患者姓名,向患者或其家属说明用法、用量及注意事项等。
7.应按照国家有关规定妥善保管,留存备查。
药品管理制度8
物品寄存管理制度对于企业的运营至关重要。它能：
1. 提高资源利用率：通过有效管理，避免因物品无序存放导致的空间浪费。
2. 确保资产安全：防止物品丢失或损坏，保护企业的财产不受损失。
3. 提升工作效率：清晰的流程和规定，使员工能快速找到所需物品，减少寻找时间。
4. 维护工作秩序：良好的.寄存环境有助于提升员工的工作满意度和团队协作效率。
药品管理制度9
药品效期的管理制度是企业确保药品质量和患者安全的关键环节，其主要作用在于规范药品的储存、流转和使用过程，防止过期药品流入市场，保障药品的`疗效和安全性。通过有效管理，可以降低药品浪费，提高资源利用效率，同时增强企业的合规性和信誉。
内容概述：
药品效期管理制度主要包括以下几个方面：
1、入库验收：对新进药品进行严格的效期检查，确保所有药品在有效期内，并记录相关信息。
2、储存管理：设置专门的效期管理区域，按照效期先后有序存放，定期进行库存盘点，及时更新效期信息。
3、销售控制：优先销售接近效期的药品，避免药品过期。
4、预警机制：建立药品效期预警系统，对即将到期的药品提前发出通知，以便采取相应措施。
5、报废处理：对过期或无法销售的药品，按照规定程序进行报废处理，防止其流通。
药品管理制度10
药品效期管理的重要性不容忽视，它直接影响到药品的质量安全，防止因药品过期导致的不良反应和浪费。良好的`效期管理有助于优化库存，降低运营成本，提升企业形象，增强公众信任。
此外，严格的效期管理制度也是企业遵守法规，规避法律风险的重要保障。
药品管理制度11
药品质量管理制度是制药企业确保药品安全、有效、合规的核心机制，旨在规范生产、检验、储存、销售等各个环节的操作，防止质量问题的发生，保障公众用药安全。它如同企业的生命线，直接影响着药品的质量信誉，关系到企业的生存与发展。
内容概述：
药品质量管理制度主要包括以下几个关键方面：
1.质量标准：明确各类药品的生产、检验标准，确保产品符合国家药品质量标准。
2.生产控制：规定从原料采购到成品出厂的全过程控制，包括工艺参数、卫生条件、设备维护等。
3.检验管理：建立严格的药品检验流程，确保所有批次的产品都经过严格的质量检测。
4.储存与运输：规定药品储存环境及运输条件，防止药品变质或损坏。
5.不合格品处理：设定不合格药品的识别、隔离、调查及处理程序。
6.变更控制：对生产过程中的'任何变更进行评估和审批，确保变更不会影响药品质量。
7.培训与教育：定期对员工进行质量意识和技能的培训，提升全员质量管理水平。
8.文件与记录管理：制定完善的文件体系，保证质量活动的可追溯性。
药品管理制度12
贵重管理制度旨在规范企业内部对于贵重物品的`管理和使用，确保资产安全，提高运营效率。该制度涵盖了贵重物品的采购、入库、领用、保管、盘点、处置等多个环节，旨在建立一套完整的流程和责任体系。
内容概述：
1. 贵重物品定义：明确何为贵重物品，如高价值设备、珍贵艺术品、稀有原材料等。
2. 采购管理：规定采购审批程序、供应商选择标准、合同签订注意事项。
3. 入库管理：详细描述入库检查、登记、存放位置设定等步骤。
4. 领用与归还：制定领用申请流程、使用期限、归还要求及未按时归还的处理办法。
5. 日常保管：明确保管责任人、保管环境要求、定期检查频率。
6. 盘点管理：规定盘点周期、方法、异常处理机制。
7. 报损与处置：设立报损标准、处置流程、损失责任追究。
8. 审计与监督：设立内部审计机制，确保制度执行的公正性和透明度。
药品管理制度13
药品库房储存管理制度是确保药品质量和安全的.重要环节，它涵盖了药品的接收、存储、养护、出库等全过程，旨在规范操作流程，防止药品的损坏、变质和错发，保障医疗活动的正常进行。
内容概述：
1. 药品分类储存：根据药品性质（如温度敏感性、化学稳定性）进行分区存放。
2. 温湿度控制：设立恒温恒湿设备，定期监测记录环境条件。
3. 药品有效期管理：建立有效期跟踪系统，确保过期药品及时处理。
4. 库房清洁与卫生：定期清洁消毒，防止污染。
5. 库存盘点：定期进行库存盘点，确保账实相符。
6. 安全防护：设置防火、防盗设施，制定应急预案。
7. 员工培训：对库房工作人员进行专业培训，提高操作规范性。
8. 记录与追溯：完善出入库记录，便于追踪药品流向。
药品管理制度14
应急救援管理应急管理制度旨在确保企业在面临突发事件时能够迅速、有效地进行应对，保护员工生命安全，减少财产损失，维护企业正常运营。制度主要包括以下几个方面：
1. 应急预案的制定与更新
2. 应急组织机构的设立
3. 应急培训与演练
4. 突发事件响应流程
5. 后期评估与改进机制
内容概述：
1. 应急预案的制定与更新：包括识别潜在风险，编制详实的应急预案，定期评估并根据实际情况进行调整。
2. 应急组织机构的设立：建立由高层领导主导，各部门参与的应急指挥体系，明确职责分工。
3. 应急培训与演练：定期对员工进行应急知识培训，进行模拟演练，提高员工的.应急反应能力。
4. 突发事件响应流程：设定从发现到报告、启动应急预案、现场控制、救援行动、善后处理等环节的操作流程。
5. 后期评估与改进机制：对每次应急行动进行复盘，找出不足，完善应急管理体系。
药品管理制度15
我们的`养护管理制度主要关注以下几个核心领域：
1. 设施维护与保养
2. 资源管理与利用
3. 安全与环境保护
4. 员工培训与职责
5. 监控与评估机制
内容概述：
1. 设施维护与保养：涵盖设备定期检查、故障报告、维修流程及预防性保养措施。
2. 资源管理与利用：涉及资源的采购、分配、跟踪与回收，确保高效利用。
3. 安全与环境保护：制定安全操作规程，实施环保政策，预防事故的发生。
4. 员工培训与职责：规定员工的养护知识培训，明确各部门和个人的养护责任。
5. 监控与评估机制：建立定期检查制度，通过数据分析评估养护效果，及时调整策略。
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